Руководства, Инструкции, Бланки

Доверенность С Места Работы Образец img-1

Доверенность С Места Работы Образец

Рейтинг: 4.6/5.0 (1762 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Доверенность, удостоверенная работодателем - Адвокат Блинов Анатолий Сергеевич - Статьи

Россия, Тюменская область, Тюмень

Думаю, данная тема для многих не является особым открытием, однако долгое время я как то не знал о возможности, которую предоставляет ст. 53 ГПК РФ и впервые столкнулся с доверенностью, удостоверенной не нотариусом или начальником колонии и т.д. а работодателем 10 лет назад.

Помню тогда, вместе с судом изучали доверенность, которую представила представитель ответчика, саму статью 53 ГПК РФ и решили представителя на основании такой доверенности допустить в дело.

Напомню, что в соответствии со ст. 185.1 ГК РФ кроме нотариально удостоверенных доверенностей, законом допускается удостоверение полномочий в:
  1. доверенности военнослужащих и других лиц, находящихся на излечении в госпиталях, санаториях и других военно-лечебных учреждениях — начальником такого учреждения, его заместителем по медицинской части, а при их отсутствии старшим или дежурным врачом;
  2. доверенности военнослужащих, а в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений, где нет нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также доверенности работников, членов их семей и членов семей военнослужащих — командиром (начальником) этих части, соединения, учреждения или заведения;
  3. доверенности лиц, находящихся в местах лишения свободы — начальником соответствующего места лишения свободы;
  4. доверенности совершеннолетних дееспособных граждан, находящихся в учреждениях социальной защиты населения — администрацией этого учреждения или руководителем (его заместителем) соответствующего органа социальной защиты населения.
  5. доверенности на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении.
Вместе с тем, в рамках гражданско-процессуального законодательства, выделен особый вид доверенности – доверенность представителя на ведение дела в суде. Такие выдаваемые гражданами доверенности, согласно ст. 53 ГПК РФ, могут быть удостоверены «так же организацией, в которой работает или учится доверитель. товариществом собственников жилья, жилищным, жилищно-строительным или иным специализированным потребительским кооперативом, осуществляющим управление многоквартирным домом, управляющей организацией по месту жительства доверителя, администрацией учреждения социальной защиты населения, в котором находится доверитель, а также стационарного лечебного учреждения, в котором доверитель находится на излечении, командиром (начальником) соответствующих воинских части, соединения, учреждения, военной профессиональной образовательной организации, военной образовательной организации высшего образования, если доверенности выдаются военнослужащими, работниками этих части, соединения, учреждения, военной профессиональной образовательной организации, военной образовательной организации высшего образования или членами их семей. Доверенности лиц, находящихся в местах лишения свободы, удостоверяются начальником соответствующего места лишения свободы». То есть, к установленным в ГК РФ субъектам, удостоверяющим волю доверителя добавляются:
  1. организация, в которой работает доверитель и
  2. орган, осуществляющий управление жилым домой в котором он живет.
Поскольку мы в большей степени стараемся направлять наших доверителей к нотариусу, для оформления наших полномочий, то думаю, что возможность оформления полномочий, способом, указанным в ст. 53 ГПК РФ пользуемся очень редко. Однако данный способ это не только экономия денежных средств для доверителя, но и способ предоставить полномочия на ведение дела, если доверитель находится там, где нет ни нотариусов, ни иных субъектов.

Так и получилось в моем случае. Заключили соглашение посредством электронной почты, когда доверитель находился в вахтовом поселке на работе. Выезжать в город было далеко, а руководитель предприятия был на месте, рядом. Оформили доверенность, направили ее сначала начальнику отдела кадров, потом после подписания им уже мне почтой.

На всякий случай к доверенности я приложил Выписку из ЕГРЮЛ о том, что предприятие зарегистрировано и у него есть руководитель Иванов Иван Иванович, копию протокола о его назначении и копию Устава, приказ о приеме на работу доверителя. Всего этого было достаточно чтобы суд такую доверенность принял и допустил меня в качестве представителя.

Если коллегам такой опыт будет полезен, буду очень рад. Доверенность, которую использовал для всеобщего обозрения. Привет нотариусам.

Документы

Согласно ст. 8 Федерального закона «Об исполнительном производстве» исполнительный документ о взыскании денежных средств или об их аресте может быть направлен в банк или иную кредитную организацию непосредственно взыскателем. Одновременно с исполнительным документом взыскатель представляет в банк или иную кредитную организацию заявление, в котором указываются: 1) реквизиты банковского счета взыскателя, на который следует перечислить взысканные денежные средства; 2) фамилия, имя, отчество, гражданство, реквизиты документа, удостоверяющего личность, место жительства или место пребывания, идентификационный номер налогоплательщика (при его наличии), данные миграционной карты и документа, подтверждающего право на пребывание (проживание) в Российской Федерации взыскателя-гражданина; 3) наименование, идентификационный номер налогоплательщика или код иностранной организации, государственный регистрационный номер, место государственной регистрации и юридический адрес взыскателя — юридического лица. Представитель взыскателя представляет документ, удостоверяющий его полномочия, и сведения, указанные в части 2 настоящей статьи, о взыскателе и о себе.
↓ Читать полностью ↓


Как следует из ст. 54 Федерального закона «Об исполнительном производстве» полномочия руководителей организаций и органов, действующих от их имени, подтверждаются представленными ими судебному приставу-исполнителю документами, удостоверяющими их служебное положение, а также учредительными и иными документами. Доверенность, выдаваемая от имени организации другому лицу, должна быть подписана руководителем или иным уполномоченным на то лицом и скреплена печатью организации. Полномочия законных представителей граждан подтверждаются представленными ими судебному приставу-исполнителю документами, удостоверяющими их статус. Полномочия представителя, являющегося соучастником в исполнительном производстве, могут быть определены в заявлении, поданном представляемым лицом судебному приставу-исполнителю. Полномочия представителей, не указанных в частях 1 — 4 настоящей статьи, в том числе адвокатов, на совершение действий, связанных с осуществлением исполнительного производства, удостоверяются доверенностью, выданной и оформленной в соответствии с федеральным законом, а в случаях, установленных международным договором Российской Федерации или федеральным законом, — иным документом.

В соответствии со ст. 53 ГПК РФ полномочия представителя в суде должны быть выражены в доверенности, выданной и оформленной в соответствии с законом. Доверенности, выдаваемые гражданами, могут быть удостоверены в нотариальном порядке либо организацией, в которой работает или учится доверитель, в том числе.

Согласно ч. 2 ст. 3 ГК РФ нормы гражданского права, содержащиеся в других законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.

Часть 4 статьи 185 ГК РФ содержит закрытый перечень случаев, когда доверенность может быть удостоверена организацией, в которой работает или учится доверитель, жилищно-эксплуатационной организацией по месту его жительства и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении, а именно: на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий, вкладов граждан в банках и на получение корреспонденции, в том числе денежной и посылочной.

Уважаемый Павел Леонидович, забудьте о ГК РФ. Да и о правилах исполнительного производства.

Статья 1 ГПК РФ. Законодательство о гражданском судопроизводстве
1. Порядок гражданского судопроизводства в федеральных судах общей юрисдикции определяетс я Конституцией Российской Федерации, Федеральным конституционным законом «О судебной системе Российской Федерации»,настоящим Кодексом и принимаемыми в соответствии с ними другими федеральными законами. порядок гражданского судопроизводства у мирового судьи — также Федеральным законом «О мировых судьях в Российской Федерации».

Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ

Статья 3. Законодательство Российской Федерации об исполнительном производстве
1. Законодательство Российской Федерации об исполнительном производстве основано на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 21 июля 1997 года N 118-ФЗ «О судебных приставах» (далее — Федеральный закон «О судебных приставах») и иных федеральных законов, регулирующих условия и порядок принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц.

Помню когда-то, года до 2002-го частенько сталкивался с доверенностями, заверенными предприятиями ЖКХ, так же встречались и доверенности удостоверенные работодателем, правда по последним суды всегда спрашивали трудовую книжку, приказы не принимали, так как в трудовой видно последнее место работы. Сейчас как-то проблемно с доверенностью от работодателей, суды очень придирчиво к ним относятся, и, полагаю, это не безосновательно.

Использовал такую доверенность (одну и ту же) в трех местах: МВД, ФССП и суд.

В МВД хотел ознакомиться с материалами административного дела. Начальник полиции, посмотрев на такую доверенность, подключил сначала одного «почти» юриста, потом штатного юриста. Попросили отложить этот вопрос на следующий день. В итоге коллективный разум дал «добро».

В службе судебных приставов судебный пристав-исполнитель категорически отказалась принимать такую доверенность для ознакомления с материалами исполнительного производства. Отправился сразу к начальнику отдела, который после консультации (видимо с юристом области) разрешил ознакомиться.

В суде по административному делу, к счастью, никаких вопросов по доверенности не возникло.

С собой, на всякий случай, носил копию трудовой книжки доверителя с отметкой «работает по настоящее время». Но нигде не понадобилась.

Вообще-то по Закону «Об исполнительном производстве» требуется отдельная доверенность, соответственно, нормы аналогичной ГПК нет, а ГК даёт право только на получение зарплаты по доверенности работодателя.

Уважаемый Владислав Александрович,
ГК даёт право только на получение зарплаты по доверенности работодателя. Скажите пожалуйста, а это доверенность соответствует требованиям ГК РФ ?
При том, что Балумский В.О. это подполковник полиции, Заместитель Начальника ОМВД Колпинского района — Начальник Полиции Колпинского района Санкт-Петербурга
и вместе с Климовским А.Б. они являются Руководителями майора внутренней службы Перекотий О.Г. старшего юрисконсульта правовой группы Колпинского районного ОМВД ГУ МВД РФ по СПб,
который в рабочее время выступает в суде доверенным лицом от гражданина Балумского В.О.
Не есть ли это конфликт интересов и использование труда подчинённого в корыстных целях, то есть элементами коррупции ?
СПАСИБО!

Уважаемый Владислав Александрович,

Уважаемый Владислав Александрович,

Вот подтверждение присутствия на судебном заседании, да ещё подача ходатайств от имени третьего лица и приложение ксерокопии доверенности третьего лица без предоставления оригинала.
Как это соотносится с ГПК РФ?

Уважаемый Марат Марсельевич, доверенность в силу части 2 ст. 53 ГПК РФ может быть удостоверена по месту работы.
Положение об отделе можно посмотреть вот тут .
Использование платного работника в рабочее время может означать «противоречие интересов», но это должна проверка выявить.

если следовать строго Закону и НПА: ст. 53 ГПК РФ в совокупности с Положением «О РОВД» (от 2006 года) Зарегистрированном в Минюсте РФ 17 ноября 2006 г. Регистрационный N 8497, то это о Милиции.
К сожалению… Более того, это не РАБОТА, и не УЧЁБА.
Это согласно пункта 9 "Горрайорган внутренних дел является юридическим лицом, в гражданских правоотношениях участвуетв форме государственного учреждения "… это даже не воинская служба и не воинская часть… при том, что «выступает истцом и ответчиком в суде.»
Далее, пункт 20 п.п.11) «Начальник представляет интересы учреждения в суде. »
Положения «О Начальнике ОМВД. » так и не удалось найти.
Также, Заместитель начальника и сам начальник ОМВД принимаются на службу в Учреждение МВД по контракту, и назначаются на должность Министром МВД РФ, а не трудовому договору и ТК РФ на них в полной мере не действует… у них присяга.
Если ознакомиться со ст. 53 ГПК РФ. то Учреждения МВД РФ и полицейские, не являются военнослужащими, кроме специальных частей Внутренних Войск МВД Р Ф, куда призываются на воинскую службу (военнослужащие) и воинские училища (там курсанты учебного заведения).
Получается, что Заместитель Начальника ОМВД не находится на работе у Начальника ОМВД, а находится на службе в Учреждении МВД по контракту … (Об этом «красиво» расписал Верховный Суд РФ, в отношении Балумского В.О. в Определении от 23 апреля 2010 г. N 78-В09-39 ).
Жаль, не нашёл Положения «О Начальнике ОМВД», а в Регламентах МВД РФ имеются полномочия на выдачу «лицензий на оружие» и прочее, но нигде не указано право на выдачу доверенностей на бланке ОМВД и их регистрацию, при выдаче и заверении подписи гражданина другому гражданину.
Спасибо за помощь… буду дальше «копать»…

Уважаемый Марат Марсельевич, «в полной мере», «не в полной мере», тем не менее применяется Трудовой кодекс РФ. Как видно из ст.4 ТК РФ — это труд, просто труд особый, с элементом принудиловки. В силу ст.11 ТК РФ на служащих распространяется действие трудового законодательства, но с особенностями, которые учитывают принудительных характер их труда.
При увольнении служащие МВД получат запись в трудовую книжку.
Потому тут просто аналогия, сказано «доверенность удостоверяется по месту работы», следовательно, по любому месту, где трудится.

Уважаемый Владислав Александрович,
норма ст. 53 ГПК РФ отсылает к закону… а закон — ст. 185.1 ГК РФ (пункт два) делает оговорку: ". где нет нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также доверенности работников, членов их семей и членов семей военнослужащих. "
и более того, все эти оговорки в ГК РФ для больных, хромых и сидящих в тюрьмах..
и для получения зарплаты родственниками, чтобы облегчить жизнь на производстве или в экстренных случаях и жизненных ситуациях…

Уважаемый Марат Марсельевич, по этому поводу была обширная переписка с нотариальными палатами, но уж очень они хотели, чтоб доверенность была только через них.
Я не пойму, Вы чей друг, граждан или нотариусов. D

Уважаемый Владислав Александрович,
ну Вы и приколист… Думаете мне нравится платить нотариусам ?
Более того, если Вы обратили внимание, то доверенность на бланке МВД РФ,
однако нигде не указано, что Балумский и Перекотий имеют какое-либо отношение к данному учреждению… в отличие от той доверенности, которую выложил адвокат Блинов Анатолий Сергеевич !
Меня интересует вопрос, почему я нахожусь в менее выгодной ситуации, по сравнению с ними… они действуют как сотрудники МАД РФ,
а я обычный гражданин… более того, почему Начальник Органа Дознания использует труд подчинённой имея над ней власть? а этому способствует ещё более высокого ранга ранга руководитель — Начальник Колпинского ОМВД ГУ МВД РФ по СПб и ЛО ?
Это же получается просто сговор? или я неправильно понимаю Закон «О противодействии коррупции »?

Уважаемый Марат Марсельевич, по поводу этого:
более того, почему Начальник Органа Дознания использует труд подчинённой имея над ней власть
— уже писал, что тут есть «зацепка», но должна быть проведена проверка (может эта подчинённая в отпуске и на её зарплату бюджетные средства не тратятся?)
Тут один коллега серию статей опубликовал по анализу антикоррупционного законодательства, ну очень рекомендую.

Другие статьи

Как правильно заверить копию документа

При выписке доверенностей следует иметь в виду. что перечень подлежащих получению товарно- материальных ценностей. предусмотренный на оборотной стороне доверенности. заполняется в случаях. когда в документе на отпуск (соглашении и т. П ). указанные на лицевой стороне. не приведены наименования и количества ценностей. подлежащих получению. Если же в указанных документах приводятся наименования и количества товарно- материальные ценности. подлежащие получению. перечень ценностей на оборотной стороне доверенности прочеркивается.

Лицо. которому выдана доверенность. обязано не позднее следующего дня после каждого получения ценностей. независимо от того. получены ли товарно- материальные ценности по доверенности полностью или частями. представить в бухгалтерию предприятия. организации. учреждения или централизованной бухгалтерии документы о выполнении поручений и о сдаче на склад ( кладовую) или соответствующему материально ответственному лицу полученных им товарно- материальных ценностей.

Когда доверенное лицо должно получать необходимые товары, материалы и продукты в одном месте ( с одного склада ), но по нескольким нарядам, счетам и другим заменяющим их документам. ему может быть выдана одна доверенность с указанием в ней номеров и дат выдачи всех нарядов. счетов и других аналогичных документов или несколько доверенностей. если товарно- материальные ценности следует получать на нескольких складах.

Заявление о принятии наследства может быть подано наследником лично или отправлены по почте. Если заявлениепосилается почте, то подпись наследника должна быть заверена любым нотариусомв том регионе. где проживает наследник. Если в нотариальную контору поступилозаявление. на котором подпись наследника не заверена. государственный нотариусобязан его принять и предложить наследнику лично явиться в нотариальнуюконтору или отправить еще одно заявление. но уже с заверенной подписью.

В некоторых случаях человек не имеет возможности заполнить доверенность у нотариуса. Поэтому Гражданскийкодекс Российской Федерации предусматривает ситуации. когда доверенности. заверенные в других местах. приравниваются к нотариально удостоверенним.Перечень таких ситуаций является исчерпывающим. т. Е. Не может быть дополнением изменен без внесения изменений в Гражданский кодекс России.

Несколько лет назад завещание было достаточно редким случаем в нотариальной практике.- Вероятно. это связанос тем. что наследовать было нечего: жилье принадлежало государству. земельнийучасток передавался кооператива. вклад не передавался по наследству. Сейчасположение изменилось. Появилось имущество. которое хочется оставить детями внукам. И даже очень молодые люди стали составлять завещание.

Несмотря на то что через государственные нотариальные конторы государство получает огромные деньги виде государственной пошлины на совершение нотариальных действий. денегкак для создания условий работы нотариусов. так и для ожидающих посетителейвсе не находится. Бешеный темп работы. сплошные нарушения тайны нотариальнихдействий за элементарной нехватки кабинетов. столов и стульев. массанервничающих уставших посетителей. очереди. списки - как это знакомо.

Хочется также обратить ваше внимание на то. что обязательным реквизитом любой доверенности является дата ее выдачи. Если дата совершения на ней указана не будет. то в соответствии с законом такая доверенность не может порождать никаких юридических последствий. При этом доверенность может оформляться с указанием срока ее действия или без него. Если срок действия не будет указан, то доверенность будет действовать до наступления условий. предусмотренных законом для прекращения представительства интересов.

В случае отмены доверенности доверитель должен в первую очередь сообщить о своем решении доверенному. а также по возможности всем известным ему лицам. для представительства перед которыми была оформлена доверенность. В свою очередь, на доверенного возложена обязанность безотлагательно вернуть ранее выданный на его имя документ.

Мне кажется. что даже в случаях, когда не требуется нотариальное удостоверение, это сделать все- равно нужно. Как правило в архивах у нотариуса все сохраняется и в случае чего всегда можно поднять и восстановить. А в некоторых случаях такие документы могут помочь в судебных разбирательствах. Да и сам нотариус подскажет как правильно оформить доверенность.

Если и заключать какое-то соглашение. то только в письменной форме. только в этом случае каждый может гарантировать себе уверенность. Так. как устное соглашение достаточно проблематично, если не точнее сказать совсем невозможно доказать в суде. Чтобы не обременять себя такими проблемами, то стоит все заключать в письменной форме.

Перечислите обязательные элементы доверенности. нужно удержаться на самом существенном - смысле. Ведь только ознакомившись с содержанием стороны. третьи лица. проверяющие и другие граждане узнают. какими полномочиями обладает представитель. А поэтому нужно максимально точно указывать объем делегированных полномочий и круг третьих лиц ( третье лицо). в отношении которых действует представитель.

Добрый день. По долгу службы выдаю архивные справки. иногда на многих листах. в т.ч. и в Пенсионный фонд. Уверяю все листы. кроме первого (бланк организации). Правомерно ли требование инспектора ПФ. чтобы в архивной справке был также заверенный и первый лист - бланк организации. Также обязательно ли прошивать многостраничные справки. и есть инструкция, регулирующая оба эти вопросы?

Поздравляю. При заверении многостраничных копий документов письма документа нумеруются. отметка о заверении копии дополняется указаниемколичества листов копии « Всего в копии. л. ». Отметка о заверении копии делается на последнем листе. При предоставлении копий документов в сторонние организации копии заверяются печатью. Допускается также заверять каждый лист многостраничной копии документа. В некоторых организациях принято сшивать многостраничные копии. хотя нормативные документы по делопроизводству этого не требуют.

Представитель предпринимателя явился для участия в рассмотрении дела об административном правонарушении и представил доверенность, подписанную предпринимателем и скрепленную его печатью. Но к участию в данном деле налоговым органом он допущен не был из-за отсутствия нотариально оформленной доверенности. В этой связи суд разъяснил, что указания на необходимость нотариального удостоверения доверенности защитника для участия в производстве по делу об административном правонарушении КоАП РФ не содержит, а значит, действия налогового органа неправомерными.

Обратите внимание: односторонняя сделка не требует согласия лица. в отношении которого она происходит. поэтому для того чтобы выдать кому -либо доверенность. его согласие спрашивать не обязательно. Однако :

В некоторых случаях заверения нотариусом не обязательно. Например, если в населенном пункте нет нотариальных контор, доверенность может заверить глава местной администрации и специально уполномоченное должностное лицо. Заверять доверенности вправе начальники мест лишения свободы и социальных учреждений защиты населения для лиц находятся в соответствующих учреждениях. Старшие врачи уверяют доверенности военнослужащих и других лиц, которые находятся в лечебных учреждениях. Для военнослужащих, а в воинских частях, где отсутствуют нотариусы, и для членов семей военных, рабочих и служащих и членов их семей доверенности уверяют командиры (начальники) частей.

Что необходимо знать при выборе адвоката? Прежде всего. поинтересуйтесь его образованием. попросите привести примеры восточных дел. которые он выиграл. Важно оценить умение адвоката писать и говорить грамотно. Обратите внимание. насколько внимательно он вас слушает. записывает какие уточняющие моменты. Постарайтесь избегать адвокатов, которые берутся за все подряд дела. Действительно хорошие адвокаты специализируются в какой-то определенно области. так как законодательная база изменчива и невозможно быть специалистом во всех областях права без исключения.

В случае если неправильная запись в трудовой книжке была проведена индивидуальным предпринимателем, впоследствии прекратил свою деятельность. то исправления также производятся работодателем по новому месту работы.

Статус адвоката в Республике Абхазия вправе приобрести лицо. имеющее высшее юридическое образование, полученное в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования или ученую степень по юридической специальности. Указанное лицо также должно иметь стаж работы по юридической специальности не менее трех лет или пройти стажировку в адвокатском образовании в сроки, установленные настоящим Законом. После этого необходимо

Доверенность подписывается доверителем лично. Если гражданин через физический недостаток. болезни или по другим уважительным причинам не может собственноручно подписать доверенность. то по его просьбе и в его присутствии и в присутствии нотариуса или другого должностного лица, удостоверяющего доверенность. этот документ может быть подписан другим гражданином. лицо которого устанавливает нотариус.

Доверенность, выданная в порядке передоверия. подлежит нотариальному удостоверению по представлении основной доверенности. в которой оговорено право передоверия или после предоставления доказательств того. что представитель по основной доверенности вынужден делать это для охраны интересов выдавшего доверенность.

Представитель. который передал свои полномочия другому лицу. обязан при первой возможности уведомить об этом доверителя и предоставить ему сведения о новой доверенного лица. Невыполнение этой обязанности возлагает на человека, который передал полномочия. ответственность за действия новой доверенного лица как за свои собственные.

Если доверенность выдается на получение ценностей. расчеты за которые осуществляются в порядке плановых платежей. или доставка которых осуществляется централизованно - кольцевыми перевозками. то допускается выдавать доверенность сроком на один календарный месяц.

Доверенность: оформление и образцы написания

Доверенность: оформление и образцы написания

Доверенность — документ важный, ибо, согласно законодательству, он зачастую включает в себя всю полноту полномочий, переданных на добровольной основе доверителем другому лицу, который вправе предпринимать определенные шаги по их реализации. Доверенное лицо, собственно, представляет интересы доверителя в сторонних организациях и структурах.

Требования к доверенности


Образец доверенности можно скачать на нашем сайте, равно как и использовать любой готовый пример ее написания. Именно от «объема» переданных полномочий зависят требования ГК РФ о необходимости нотариально удостоверять волеизъявление доверителя. Определены действия, совершать которые доверенное лицо вправе по обычной письменной форме доверенности без подписи и штампа нотариуса. Отдельные виды доверенностей можно заверять по месту работы доверителя. Последнее касается юридических лиц, где документ выдается с подписью руководителя, уполномоченного на это учредительными документами, и подтвержденной печатью учреждения (п. 5 ст. 185 ГК).

Доверенность может быть:

  • разовой, например, на получение денег, зарплаты, письма или посылки на почте. Полномочия направлены на совершение конкретного действия
  • специальной, дающей полномочия на выполнение нескольких однородных действий в течение длительного срока, например, на представительство в арбитражном суде
  • генеральной (общей), которая предполагает обширный круг полномочий и представительства. Чаще всего выдается доверителем при невозможности осуществлять их лично

На какие действия, сроки рассчитаны данные доверенности, есть ли необходимость нотариального утверждения – изложено в гл.10 ГК РФ.

Образцы доверенностей

Документы, написанные доверителем для представления его интересов в различных государственных структурах, для осуществления сделок, на управление жилым имуществом, образцы оформления доверенности в суд, различные бланки, формы и шаблоны несложно найти в Интернете. Размещены они и на нашем сайте. где их можно скачать бесплатно или взять в качестве примера составления доверенности.

Что типично для любой доверенности? Ее заголовок, где сообщается о предмете доверенности, например: «Доверенность на получение зарплаты». Обязательны для документа дата и место его написания, а также начало: «Я, гражданин ФИО », указание адреса и паспортных данных, затем такие же данные доверенного лица, указание срока действия и подпись.

Образец доверенности о подписании кадровой документации - База трудовых документов, бланки трудового договора, составить трудовой договор

Образец доверенности о подписании кадровой документации База трудовых документов

Общество с ограниченной ответственностью «МИР» Адрес: Профсоюзная ул. д.58, корп.3, офис 24, Москва, 117339 Тел. (495) 128 93 65, факс (495) 128 93 66 www.mir.ru, e-mail: inf@mir.ru ОКПО 28170373, ИНН 7727826724, КПП 772701001, ОГРН 1027630927286 Д О В Е Р Е Н Н О С Т Ь № 82 Город Москва 01 декабря 2006 года Настоящей доверенностью Общество с ограниченной ответственностью «МИР» в лице генерального директора Хмелевского Александра Алексеевича, действующего на основании устава, уполномочивает Петрова Андрея Юрьевича (паспорт __ _______, выдан _______, код подразделения _______, зарегистрирован по адресу _______________________) совершать следующие действия: - принимать все кадровые решения, касающиеся определения штатной структуры и численности фирмы, приема на работу (в том числе допуска к работе), переводов и увольнения персонала фирмы, а также регулировать вопросы дисциплины труда; - подписывать (утверждать) документацию по личному составу, в том числе: трудовые договоры, а также дополнительные соглашения к ним, приказы (распоряжения) о приеме на работу, о переводе на другую работу, об отпусках всех видов, о прекращении трудового договора (увольнении), о привлечении к дисциплинарной ответственности, о поощрении, о совмещении должностей (профессий); - подписывать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности с работниками, вносить в них изменения и выносить решения о прекращении их действия; - утверждать штатное расписание, графики отпусков, вносить в них изменения и дополнения; утверждать акты о приеме-передаче дел и документации; - заверять подписью справки с места работы, за исключением справок о доходах, составляемых по установленной законодательством форме; - заверять подписью справки о несданных материальных ценностях; - визировать документы, являющиеся основанием для оформления документации по личному составу, в том числе заявления о приеме на работу и об увольнении с работы, служебные и докладные записки. Подпись лица, получившего доверенность, _ПОДПИСЬ ПЕТРОВА удостоверяю. Генеральный директор А.А.Хмелевский

Вы также можете скачать пример акта о нарушении трудовой дисциплины

Последние документы

Курсы, программы,
семинары, тренинги в Уфе

РАБОТА В УФЕ И БАШКОРТОСТАНЕ

Как заверить доверенность по месту работы образец

Как заверить доверенность по месту работы образец

полномочия представителя организации в Гражданском процессе

ДОВЕРЕННОСТЬ Дата__________________________________ ____________________________ (прописью) (название населенного пункта) Я.

Добрый день. Где я могу увидеть образец доверенности в суд заверенная по месту работы образец. Подробнее в юридической консультации онлайн.

Доверенность на получение пенсии Здравствуйте! Я являюсь получателем пенсии, как бывший военнослужащий. Пенсию за меня получает жена, так как я в настоящее время работаю вахтовым.

мне надо заверить доверенность в которой говориться о том что я согласна на то чтобы в мое отсутствие моя мама была моим доверенным лицом.образец по которому я составляла свою.

Главная / Рено кенгу форум / Дверь гармошка ширина / Доверенность заверенная по месту работы образец 15:52:20 - Казимир:В разделе представлено подробное содержание и образцы.

Добрый день! Вопрос у меня наивный немного. Как смотрят судьи в СОЮ на доверенности от граждан, заверенные не нотариально, а способами изложенными в ч. 2 ст. 53 ГПК? Если.

Для того чтобы Ваши родственники или доверенные лица могли получить за Вас пенсию, пока Вы находитесь в больнице, необходимо заверить соответствующую доверенность. Бланк такой.

Подал жалобу в надзор по ч.2 ст. 12.7 КоАП РФ. Приложил заверенную по месту работы ЛВОКа доверенность. Получил отказ в приёме жалобы к рассмотрению. Отказ судья мотивировала тем.

Подал жалобу в надзор по ч.2 ст. 12.7 КоАП РФ. Приложил заверенную по месту работы ЛВОКа доверенность. Получил отказ в приёме жалобы к рассмотрению. Отказ судья мотивировала тем.

Доверенность на получение почтовой корреспонденции

Доверенность на получение почтовой корреспонденции

Как организации оформить доверенность на своего сотрудника на получение корреспонденции в отделениях Почты России? В чем особенности ее составления? На чем сотрудники почты порой основывают свои требования, которые идут в разрез с ­действующим законодательством? О чем говорит судебная практика?
Почему вы не обязаны оставлять на почте оригинал или копию доверенности? Какие документы могут подтвердить полномочия директора организации вместо доверенности (ведь в микрокомпаниях, состоящих из одного человека, директору пришлось бы заверять доверенность на себя же)? Какие риски нужно ­учитывать в случае ­вступления в конфликт с сотрудниками вашей почты?
Показаны образцы двух доверенностей на получение корреспонденции на почте в течение года: выданной организацией своему сотруднику и выданной гражданином другому физлицу при ее заверении по месту работы.

Р азберем, какие документы необходимо оформить организации, чтобы беспрепятственно получать в отделениях связи приходящую на ее адрес почтовую корреспонденцию.

В организации обязанность по отправке и получению почтовой корреспонденции может быть возложена на определенного сотрудника, что должно быть отражено в его должностной инструкции. В микро-компаниях корреспонденцию зачастую получает сам руководитель.

Отношения в области почтовой связи регулируются рядом нормативно-правовых актов, основным их которых является Федеральный закон № 176-ФЗ от 17.07.1999 «О почтовой связи» 1. Статьей 4 указанного ФЗ установлено, что порядок оказания услуг почтовой связи регулируется правилами оказания услуг почтовой связи, утверждаемыми уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Во исполнение п. 4 ФЗ постановлением Правительства РФ от 15.04.2005 № 221 были утверждены Правила ­оказания услуг почтовой связи 2.

Почтовые отправления, телеграфные и иные сообщения являются тайной связи и могут выдаваться только отправителям (адресатам) или их представителям (согласно ст. 15 ФЗ). При этом расшифровку понятия «представитель» ФЗ не дает. Детальные определения понятий содержат Правила, подразделяя почтовые отправления на следующие категории:

  • простые – принимаемые от отправителя без выдачи ему квитанции и доставляемые (вручаемые) адресату (его законному представителю) без его расписки в получении;
  • регистрируемые (заказные, с объявленной ценностью, обыкновенные) – принимаемые от отправителя с выдачей ему квитанции и вручаемые адресату (его законному представителю) с его распиской в получении.

В характеристике и той и другой категории почтовых отправлений содержится понятие «законный представитель». Гражданское законодательство под законным представителем понимается лицо, имеющее право в силу закона (без доверенности) действовать от имени представляемого. Однако пункт 2 Правил содержит иное определение законного представителя: законные представители – лица, имеющие доверенность, оформленную в установленном порядке.

Внося этим определением некоторую путаницу в закрепленные гражданским законодательством понятия, Правила определяют, что для получения корреспонденции, приходящей в адрес организации, представителю организации необходимо иметь доверенность, причем оформленную в установленном порядке. Порядок оформления доверенностей определен в главе 10 Гражданского кодекса РФ и был подробно рассмотрен нами в предыдущем номере журнала.

Особенности оформления доверенности на почту

В качестве нюансов оформления доверенности на почту необходимо отметить следующие:

  • представляется, что в этой доверенности целесообразно указать максимально полные сведения как о представляемой организации, так и о представителе,
  • оформить доверенность на бланке организации, а также
  • проставить оттиск печати организации.

Практика показывает, что непроставление печати или неполное указание данных представителя могут вызвать непонимание со стороны работников почты и, как следствие, отказ в выдаче корреспонденции по такой доверенности. Несмотря на то что доверенность, оформленная в полном соответствии с требованиями ГК РФ, но не содержащая выше­указанных реквизитов, действительна и должна быть принята работниками связи, доказывать свою правоту компании придется, возможно, даже в суде, что, безусловно, не в ее интересах.

В доверенность наряду с полномочиями представителя на получение и отправление почтовой корреспонденции могут быть включены ­следующие дополнительные права:

  • право отказаться от поступившего в адрес организации почтового отправления, сделав отметку об этом на почтовом отправлении или ­извещении (п. 45 Правил);
  • право за дополнительную плату сделать распоряжение (в письменной форме) об отправлении или доставке по другому адресу поступающих на имя организации почтовых отправлений (п. 46 Правил);
  • право предъявления претензий оператору почтовой связи при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по оказанию услуг почтовой связи, в том числе с требованием о возмещении вреда (п. 53 Правил).

Безусловно, предоставлять указанные дополнительные права целесообразно сотруднику, который ясно осознает, какие последствия могут повлечь действия по отказу от получения корреспонденции либо по переадресации корреспонденции.

Чего хотят сотрудники почты от организации?

Почтовые отделения, руководствуясь, в частности, положениями Почтовых правил, утвержденных Советом глав администраций связи Регионального содружества в области связи и введенных в действие приказом Минсвязи РФ от 14.11.1992 № 416 с 01.01.1993 3. а также внутренними инструкциями Почты России, предлагают несколько вариантов взаимодействия с организациями по получению корреспонденции ­представителями на основании доверенности:

  • предъявление разовой доверенности на получение почтового отправления, в которой указывается, какое именно почтовое отправление доверяется получить (доверенность остается в отделении связи и ­прикладывается к извещению на выданное отправление);
  • оформление так называемой долгосрочной доверенности, которая хранится в отделении связи и за хранение которой взимается плата;
  • выдача почтовой корреспонденции по общей (генеральной) доверенности на ведение дел (доверенность остается у представителя, при этом в отделение связи просят предоставить копию такой доверенности).

Несмотря на то что все почтовые отделения в своей работе должны руководствоваться едиными нормами, на практике в разных отделениях связи могут применяться различные методы работы по выдаче корреспонденции представителям по доверенности. Так, в каких-то отделениях связи требуют оставлять доверенность на почте при получении каждого отправления, в других рекомендуют работать по долгосрочным доверенностям, хранящимся на почте, в третьих корреспонденцию без проблем выдают ­представителю при предъявлении доверенности и саму доверенность не забирают.

Надо отметить, что требования работников почты относительно оставления оригинала или копии доверенности в почтовом отделении при получении корреспонденции оспаривались в антимонопольном органе и в суде.

Организация обжаловала в УФАС действия работников почты по затребованию доверенности или ее копии для прикрепления к извещению как нарушающие положения антимонопольного законодательства. Представитель организации отказался оставить доверенность на почте или предоставить ее копию, и по этой причине работники почты не выдали ему корреспонденцию. Действия филиала Почты России были признаны нарушающими положения ФЗ «О конкуренции».

УФАС 4 мотивировал свое решение следующим: Правила 1992 года, на которые ссылались представители Почты России, другие ведомственные нормативные документы, в соответствии с приказом Минсвязи РФ от 19.10.2000 № 177 применяются в части, не противоречащей Правилам оказания услуг почтовой связи. Порядок выдачи корреспонденции закреплен в п. 33 и 34 Правил оказания услуг почтовой связи 2005 года. Так, согласно п. 33 почтовые отправления доставляются в соответствии с указанными на них адресами или выдаются в объектах почтовой связи. Вручение простых почтовых отправлений, адресованных до востребования, регистрируемых почтовых отправлений адресатам (законным представителям) осуществляются при предъявлении документов, удостоверяющих личность (п. 34 Правил). Анализ вышеперечисленных норм позволил УФАС сделать вывод о том, что требования сотрудников отделения почты о необходимости оставить у них копию доверенности при получении корреспонденции не основано на действующем законодательстве. Тем самым по смыслу действующего законодательства доверенность остается у уполномоченного лица и должна предъявляться (а не передаваться для прикрепления к извещению) заявителем (представителем ­юридического лица) при каждом получении регистрируемых почтовых отправлений.

Позиция антимонопольного органа была поддержана судом: законодательством не предусмотрена обязанность при получении почтовой корреспонденции передавать копию доверенности для прикрепления к заполненному почтовому извещению – ­достаточно предъявления доверенности и документа, удостоверяющего личность 5 .

Таким образом, если работники почты требуют передачи им оригинала (или копии) доверенности для прикрепления к извещению, представитель вправе в этом отказать. Однако надо быть настроенным на возможное дальнейшее доказывание своей правоты вплоть до судебного разбирательства.

В Примере 1 мы показали вариант доверенности, предоставленной на выполнение ряда однородных действий. – отправку и получение почтовой корреспонденции (специальной доверенности), которую доверенное лицо предъявляет работникам связи при получении корреспонденции.

При походе на почту за корреспонденцией представителю организации следует не забывать брать с собой паспорт либо иной документ, ­удостоверяющий личность 6.

Доверенность на представление интересов организации на почте с правом получения почтовой корреспонденции в течение года

Наверняка многие читатели сталкивались со случаями, когда почтовые работники запрашивали доверенность на представителя, содержащую ряд дополнительных условий. Как правило, эти дополнительные условия они черпают из Почтовых правил 1992 года. Так, ссылаясь на пункт 100 Почтовых правил, работники связи могут запросить:

  • доверенность от организации, подписанную помимо руководителя еще и главным бухгалтером, или
  • затребовать доверенность на получение регистрируемых почтовых отправлений руководителем компании;
  • также возможно затребование доверенности, выданной вышестоящей организацией, в случае, когда в учреждении работает один человек.

С подобными дополнительными запросами нельзя согласиться. Повторимся, Правила 1992 года действуют в части, не противоречащей Правилам оказания услуг почтовой связи, которыми установлено, что законный представитель адресата действует на основании оформленной в установленном порядке доверенности, то есть в порядке, ­определенном главой 10 ГК РФ.

Так, пунктом 4 статьи 185.1 ГК РФ предусмотрено, что доверенность от имени организации подписывает руководитель. Подпись главного бухгалтера на доверенности не включена Гражданским кодексом в число обязательных атрибутов этого документа.

В случае же получения корреспондении самим руководителем оформление доверенности не требуется, поскольку в силу закона руководитель юридического лица действует от его имени без доверенности 8 .

Поскольку руководитель является представителем компании в силу закона и действует от имени компании без доверенности, при получении корреспонденции ему достаточно представить оператору почтовой связи в качестве подтверждения своих полномочий единоличного исполнительного органа компании:

  • заверенные копии: решения учредителя (протокола общего собрания участников или акционеров) об избрании (назначении) руководителя компании на должность; приказа о вступлении в должность;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • еще возможно предъявление оператору связи выписки из ЕГРЮЛ, содержащей данные о единоличном исполнительном органе компании.

Однако многие организации, дабы не спорить с суровыми работниками почты, оформляют доверенность на получение корреспонденции руководителем, заверенную его же подписью. Подобный документ несколько абсурден, поскольку руководитель компании в силу положений действующего законодательства не нуждается в подтверждении своих полномочий доверенностью (да еще «сам себя» подтверждает), но он эффективен в случае, если компания не намерена вступать в споры с почтовым отделением и хочет без проблем получать адресованную ей корреспонденцию силами директора. Это особенно актуально в микрокомпаниях.

Требование о предоставлении доверенности на руководителя учреждения, выданной вышестоящей организацией, также не находит своего обоснования в положениях действующего законодательства 9 .

В случаях, когда работники почты настаивают на включении каких-либо дополнительных требований в доверенность на представителя, чем те, что предусмотрены Гражданским кодексом РФ, требуйте письменной мотивировки отказа приема представленной доверенности. обращайтесь за разрешением проблемы к руководителю отделения почты, а при ­отказе – в вышестоящую инстанцию.

Но имейте в виду: на практике может сложиться такая ситуация, когда из-за разногласий с работниками почты относительно формы и содержания доверенности важная корреспонденция будет возвращена отправителю за истечением срока хранения. Особенно актуально это в отношении судебной корреспонденции, хранящейся в отделении почтовой связи не более 7 дней 10. В этих случаях организации приходится идти на уступки и предоставлять доверенность в соответствии с требованиями работников почты. Во избежание подобных проблемных моментов компании следует заранее согласовать с почтовым отделением порядок взаимодействия при получении ее представителем корреспонденции, форму и содержание доверенностей на получение корреспонденции, которые устроят и отделение связи, и компанию-получателя, а при наличии разногласий своевременно урегулировать их.

Удостоверение доверенности на почту по месту работы гражданина

Перед организацией также может встать вопрос, как правильно удостоверить доверенность на почту, которую запрашивает ее сотрудник в соответствии с п. 3 ст. 185.1 ГК РФ. Согласно указанному пункту доверенность на получение корреспонденции, адресованной гражданину, за исключением ценной. может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает. Такая доверенность удостоверяется бесплатно. Чтобы представитель мог получать ценную корреспонденцию. адресованную физлицу, доверенность должна быть удостоверена нотариально. Начальник отделения связи тоже может удостоверить такую доверенность.

Доверенность, оформляемая в порядке п. 3 ст. 185.1 ГК РФ, относится к специальным доверенностям, на основании которых представитель имеет право совершать неограниченное количество однородных сделок или действий. Она должна содержать следующие реквизиты и сведения:

  • место и дату совершения,
  • данные доверителя (сотрудника организации),
  • данные представителя,
  • полномочия представителя, а именно – право получения корреспонденции на почте,
  • срок действия доверенности (если срок не указан, доверенность будет действительна в течение 1 года),
  • данные об удостоверяющем лице.

Доверенность на получение почтовой корреспонденции представителем гражданина, удостоверенная по месту работы этого гражданина