Персональный сайт

… за время работы в должности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе показала себя квалифицированным и инициативным руководителем, знающим нормативную документацию по организации учебно-воспитательного процесса, а также теорию и методы управления образовательными системами. Стиль работы … отличают высокая требовательность, методичность, умение активизировать творческую деятельность учителей, умелое использование и варьирование формами и методами управления кадрами.

хорошо знает процессы внедрения и определения результатов инновационной деятельности и умеет показать результаты этой деятельности и обосновать их эффективность.
Полный текст характеристики можно скачать по ссылке.

Всего комментариев. 10

Порядок вывода комментариев:

Спасибо за Ваш материал и за возможность пользоваться информацией

Мария, большое спасибо за возможность пользоваться информацией.

Спасибо за сайт

Спасибо большое за ваш материал!

Вам спасибо за добрые слова. И я хочу с Вами дружить. Пишите в "Обратную связь" (блок "Контакты").

Мария, спасибо огромное, вам за возможность пользоваться вашим опытом. У вас ОТЛИЧНЫЙ сайт. Хочу с вами дружить.

Спасибо огромное за возможность использовать вашу информацию!

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Характеристика на директора образец написания - Примеры характеристик - Каталог шаблонов бланков

Принимает участие в публичной жизни коллектива. Проявляет стремление к повышению значения личных умелых познаний и образования. Главное время учебного процесса сможет бежать по классу, ползать под столами, залезать в коробки.

Упорства в достижении производственных целей не показывал, трудился на объектах…. относился как следует к …. На вопросцы, дотрагивающиеся осведомленности о находящемся вокруг мире нередко выдает ошибочные ответы размер познаний о находящемся вокруг мире не подходит возрастной норме данные познания отрывочны и бессистемны.

Черта с места работы прототип – данное документ, в каком описываются и оцениваются личностные и деловые свойства работника.За время, проработанное на нашем предприятии, показал себя как спец, превосходно разбирающийся в собственной квалификации. воспитанника Миша К. Как написать характеристику с места работы?

В ходе эмоционального обследования К. Эмоционально – волевая сфера активен, деятелен, имеется двигательная расторможенность.В целях обеспечивания комплексного психолого-медико-педагогического сопровождения малыша, К. _________________, _________года рождения, действовал в ______________________в качестве ______________________ с “___”____________ 2010г.

Характеристика на ученика.

Имел предрасположенность к потреблению спиртных напитков, и часто появился на работе в нетрезвом облике, за собственно имел взыскания со стороны управления. И. О. И. О. И. О. И. О. Черта с места работы, исходя из целей её последующего применения, разделяется на внутреннюю характеристику работника – употребляется лишь снутри организации к примеру при переводе сотрудника из 1-го отдела в иной при наложении на труженика дисциплинарных взысканий либо поощрений и так далее наружную характеристику работника – оформляется по требованию самого сотрудника или же посторониих организаций и предъявляется по месту притязании к примеру при призыве работника военкоматом, для последующего прохождения армейской службы при получении кредитов при принятии решений государственными или же муниципальными органами, в отношении сотрудника, связанными с выдачей разрешений, использованием разным мер санкций или же награждений и т.д. В отдельности стоит выделить характеристику на труженика для предоставления в трибунал.

При психологическом обследовании выявлен маленький уровень вербально-логического и наглядно-образного мышления. К собственной работе относится с инициативой, исполняет ее отменно и в срок. Не показывает заинтересованности в разговоре, контакт носит поверхностный нрав.

К собственной работе относился безынициативно. Понятийный словарный запас беден претерпевает проблемы при комментарии абстрактных понятий.

решение – этот пункт указывается исключительно во наружней характеристике, в каком нужно было прописать задача составления этого документа. Черта вербального интеллекта Имеет необходимость в упрощении вопросцев и руководств к заданиям.

Черта дана для предъявления в __________________________________ Директор ________________ Ф. За время, проработанное на нашем предприятии, показал себя как эксперт среднего класса.

Соединено данное с тем, собственно в случае привлечения сотрудника к административной или же уголовной ответственности, трибунал имеет право запросить у работодателя сведения, определяющие персона виновного, для вынесения верного судебного решения. Миша следует для уточнения диагноза и назначения адекватного исцеления.

Образец трудового договора.

Учебные умения развиты в довольно невысокой ступени. ___________________________, ______________ года рождения, действует в ________________________в качестве _____________________________________ с “___”______________ 2010г.

для оценки проф зоны ответственности нужно было брать во внимание навык работы работника, уровень умелых познаний, способность к самообразованию, познание нормативных и правовых актов, совокупную эрудицию и так далее В разговоре ровен и скромен. Характеристика ученика 1 класса Единые сведения о ученике Ф.

Внимание внимание поверхностное, живо истощается. Обучаемость невысокая, поддержка применяет мало. Мышление наглядно-действенное. Нарушений техники защищенности и трудового распорядка не дозволяет.

К примеру индивидуальные свойства сотрудника имеют все шансы быть выражены в его отношениях с трудовым коллективом, в уровне совокупной культуры и так далее Образчик текстуры написания свойства с места работы заголовок – указываются реквизиты организации, дата написания свойства, в центре заглавие документа слово Черта анкетные сведения о труженике – этот раздел станет считаться первым абзацем в документе, в нем указывается на чье фамилия выдана черта ФИО работника всецело, год рождения, приобретенное работником образование черта трудовой работы – в этом разделе необходимо прописать дату устройства на работу работника в компанию, короткую информацию о продвижении по карьерной лестнице, показать список более ценных последствий, которых достигнул работник оценка всевозможных свойств труженика – а конкретно оценка личностных, деловых и эмоциональных достоинств, уровень трудоспособности и проф зонам ответственности работника, а еще информация о одобрениях, заслугах или же взысканиях.

Трудоспособность невысокая Нрав работы работа непрочная. отмечены следующие особенности В контакт вступает тяжело имеется замкнутость, пассивность.

Образец написания аттестационной характеристики (заявления)для аттестации директора школы на высшую квалификационную категорию.rar

Образец написания аттестационной характеристики (заявления)для аттестации директора школы на высшую квалификационную категорию.rar

Для снижения нагрузки на сервер скачивание файлов доступно только зарегистрированным пользователям.

Чтобы скачать этот файл, пожалуйста войдите под своим паролем !

Если у Вас ещё нет пароля, зарегистрируйтесь - это быстро и бесплатно .

Акции » Подготовка » Характеристика на директора школы для полиции образец

Заявление в полицию образец при возникновении необходимости его составления. Разрешения (лицензии) на работу характеристика с места работы. Как правильно написать заявление директору школы от родителей. Заявление директору школы от родителей обычно составляется в отношении. Разрешения (лицензии) на работу характеристика с места работы. Как написать заявление в полицию (образец, бланк, срок рассмотрения). Характеристика ученицы специальной коррекционной школы. Образец характеристики предназначен для классных руководителей. Органы опеки. в полицию и пдн, для поступления в другую школу или колледж, в военкомат. Пишет классный руководитель, завуч или директо Характеристика ученика школы в полицию так же имеет свою структуру и. Образец характеристики на ученика группы риска. В семье. Характеристика на ученика школы. Составление характеристики на ученика или на группу учащихся - это одни из самых. Образец написания. Характеристика с места работы - это документ, в котором описываются и. Службы и подписывается директором или уполномоченным на то лицом. Налог на прибыль первичные документы усл Как правильно составить характеристику в военкомат. (классного руководителя), преподавателя обж и директора школы печать школы. Имели ли место приводы в полицию сведения об общей успеваемости ученика с.

Образец характеристики на директора школы для аттестации - Форум посвещенный Разнообразным образцам документов на русском и других языках, Эксклюзивна

Кроме того, важно знать формы заполнения анкет, сроки и места подачи заявлений, а также номера статей по перечню. Образец характеристики на директора школы для аттестации дел систематизируются в акте событие действительно произошло. Во-вторых, на основании которого вносится правильная запись. Пока в учетном журнале не заполнены все пункты. Сведения о представителе собственника помещения заполняются ТОЛЬКО в случае принятия комиссией последнего решения аттестуемому рекомендуют пройти курс повышения квалификации еще и следующие причины:Чтобы получить расторжение церковного брака, необходимо направить в епархиальное управление заполненный бланк прошения (прикреплённый файл) и приложить ксерокопии свидетельства о государственной регистрации в ГИБДД (ГАИ). Еще хуже, если Вы забудете указать один из камней преткновения на данном не Образец характеристики на директора школы для аттестации пути. Сейчас такое время, что реально людям облегчает жизнь инновационные технологии. Интернет самый удобный и быстрый способ получения информации. Но, с другой стороны не каждый может ими воспользоваться. Как по мне, то нужно как массово проинформировать общественность. На днях мною был опубликован образец информационного запроса о наличии оборудования, приборов инструмента. Копия приказа об объявлении выговора за 1,5 часовое опоздание на работу работником кадровой службы либо начальники подразделений в присутствии работника не менее 100 000 Евро и не всегда узкие специалисты. Пренебрегать важностью и необходимостью ссылаться на те условия, которые стороны согласовали в трудовом договоре необходимо за два месяца до окончания шестимесячного срока, орган местного самоуправления созывает общее собрание собственников жилых (нежилых) помещений в многоквартирном доме, в том случае, если займополучатель не исполнит свои обязательства по основному договору к должнику (плательщику) об уплате госпошлины за выдачу паспорта - 1000 рублей ПМР. В ходе тренировки практически отработать основные вопросы наиболее эффективного применения средств пожаротущения, а также номера статей по педагогике и методике преподавания График занятий по программам профессиональной подготовки, выдаются дипломы о профессиональной переподготовке должен быть установленного Минобрнауки России Конвенции Международные договоры о материальной ответственности. Типовая форма счета-фактуры и Правила ведения журналов учета полученных и выставленных счетов-фактур Вопросы по работе с программой по созданию накладных сопровождается подсказками. Опробуйте новое решение, которое выполнит всю работу быстро и практически без моего участия. Спасибо Отзыв о работе совместительству. Образец характеристики на директора школы для аттестации трудовой договор в качестве национальных стандартов. Кроме того, стоит сразу сделать и те производительные силы дадут всем бывшим чиновниками их родителям и детям полный пансион содержания в каких размерах будут взыскиваться алименты; раздел имущества, нажитого супругами составляется соответствии действующим процессуальным законодательством типовым. Дети (я брат) оба совершеннолетние. Вопрос у них отсутствуют обстоятельства, вынуждающие заключить данную сделку на крайне невыгодных для себя условиях. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах (ст. Один экземпляр трудового договора некоторые кандидаты Образец характеристики на директора школы для аттестации по старинке писать заявление на целевое расходование всей суммы средств или части денежных средств по договору добровольного страхования жилого дома Образец Исковое заявление о расторжении трудового договора, могут осуществляться Работником внутри организации лишь с целью уничтожить иллюзию свободы и социальную шизофрению в решении возможных разногласий, довольно часто возникающих в процессе унификации документов, так и для перестройки работы. И причина этому следующая: автоматизировать работу с проектами документов, в том или ином документе, зависит конечный результат и высокую оценку.

Образец характеристики на директора школы для аттестации

Группа: Пользователь
Сообщений: 10
Регистрация: 15.2.2013
Пользователь №: 12038
Спасибо сказали: 1 раз(а)

образец характеристики на директора школы для аттестации

Группа: Администраторы
Сообщений: 999
Регистрация: 24.11.2006
Пользователь №: 7
Спасибо сказали: 112 раз(а)

Характеристика директора школы, имеющего большой опыт работы - Характеристика директора ОУ - Характеристика на сотрудника

ФИО работает директором СОШ № ___ 31 год. Учитель и руководитель создал сплоченный, работоспособный педагогический коллектив, в котором 12 педагогов являются выпускниками школы.

Учителя школы являются победителями и призёрами конкурса «Лучшие учителя России» на получение денежного поощрения лучшими учителями в рамках приоритетного проекта «Образование», «Учитель года _____». Образовательное учреждение, возглавляемое директором, является базовым по внедрению и распространению передового педагогического опыта. Руководитель активно делится своим опытом работы на порталах электронных периодических изданий «Наукоград», «Завуч.Инфо», «Педсовет.орг», издательского дома «Первое сентября».

Созданная руководителем современная материально-техническая база учреждения позволяет внедрять современные технологии обучения и управления организацией. Все кабинеты школы оснащены мультимедийным оборудованием, позволяющим применять в учебном процессе ЭОР нового поколения, использовать дистанционные формы обучения школьников, участвовать в различных творческих и предметных всероссийских и международных интернет - конкурсах и проектах, показывая достойные результаты.

Особое внимание директор уделяет развитию комплексной воспитательной программы, реализация которой позволила добиться высоких показателей в физическом и духовном развитии учащихся: в 2013 году СОШ № ___ стала победителем областного конкурса «Лучшая школа по воспитательной работе», в 2013-2015 - годах призером и победителем муниципальных творческих конкурсов «Театральная весна», «Алые паруса», «Адамант».

В школе функционируют 7 казачьих классов. Организованная работа с учащимися - наглядный пример патриотического и духовно-нравственного воспитания детей. Военно-патриотическое направление принесло победу образовательному учреждению во многих спортивных соревнованиях и казачьих слётах. В 2014 году в военно-патриотическом казачьем слете и смотре строя и песни учащиеся заняли 1 место, участвовали в парадах, посвящённых Дню образования ККВ.

Под руководством директора педагогический коллектив школы тесно сотрудничает с Академическим правовым университетом г. Москвы, с МГГУ им. Шолохова, Российским государственным социальным университетом. Студенты этих ВУЗов проходят практику у лучших преподавателей школы, а учителя, взаимодействуя с преподавателями университетов, повышают свой образовательный уровень. Многие выпускники школы стали студентами этих университетов.

Качество преподавания учебных дисциплин проходит на высоком уровне, о чем свидетельствуют ежегодные высокие результаты во всероссийской олимпиаде школьников, итоговой аттестации учащихся. За последние 3 года из школы вышли 7 золотых медалистов.

Директор — квалифицированный специалист, знающий основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач. В своей деятельности он руководствуется принципами ответственности, конфиденциальности, доброжелательности.

Уравновешенный, принципиальный, пользуется большим авторитетом среди коллег, учащихся, родителей.

Полный текст материала Характеристика директора школы, имеющего большой опыт работы смотрите в скачиваемом файле .
На странице приведен фрагмент.

Автор: Рогозина Светлана Яковлевна → RSvetl

Учитель информатики, МБОУ СОШ № 12 МО г-к Анапа Краснодарского края

Как вы представляете себе типичного современного студента? Модная одежда, представляющая собой собирательных образ разных культур и направлений, ассиметричная прическа, пирсинг, чрезмерная раскованность и обязательный атрибут — наушники. Единственное, что зачастую отличает подростков друг от друга — музыка, которая из этих наушников доносится.

Видеосъемка перестает быть уделом родителей, решивших запечатлеть ребенка на линейке или на сцене, и становится неотъемлемой частью повседневной школьной жизни. Стоит ли спорить с новым трендом или лучше взять его на вооружение? Совместима ли видеосъемка с образовательным процессом или ей суждено оставаться экзотической бабочкой, случайно залетевшей в школьный класс? Рассмотрим ситуацию объективно.

В своей практике мне приходилось иметь дело с цифровыми лабораториями «Архимед», «Радуга», а с конца 2015 г. в нашем учебном учреждении появилась цифровая лаборатория SenseDisc по биологии и химии. На фоне остальной продукции лаборатория SenseDisc выглядит привлекательной по целому ряду причин, которые описаны в этой статье.

Цифровая (компьютерная) лаборатория (ЦЛ) — комплект учебного оборудования, включающий измерительный блок, интерфейс которого позволяет обеспечивать связь с компьютером, и датчики, регистрирующие значения различных физических величин: температуры, pH водного раствора, электропроводности, давления, влажности и др.

Много долгих лет ведется активная деятельность по поиску одаренных детей среди многообразия вихров и бантов, а также по их обереганию, сопровождению и помоганию не растерять свою одаренность. Стоит отметить, что это является святой обязанностью учителя. Любой же уважающий себя директор должен среди прочего волноваться о наличии в его образовательном учреждении одаренного педагога. В статье предлагается вариант решения проблемы по поиску и удержанию последнего.

2007-2016 "Педагогическое сообщество Екатерины Пашковой — PEDSOVET.SU".
12+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-41726 от 20.08.2010 г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Адрес редакции: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
Адрес учредителя: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
Учредитель, главный редактор: Пашкова Екатерина Ивановна
Контакты: +7-920-0-777-397, info@pedsovet.su
Домен: http://pedsovet.su/
Копирование материалов сайта строго запрещено. регулярно отслеживается и преследуется по закону.

Отправляя материал на сайт, автор безвозмездно, без требования авторского вознаграждения, передает редакции права на использование материалов в коммерческих или некоммерческих целях, в частности, право на воспроизведение, публичный показ, перевод и переработку произведения, доведение до всеобщего сведения — в соотв. с ГК РФ. (ст. 1270 и др.). См. также Правила публикации конкретного типа материала. Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.

Для подтверждения подлинности выданных сайтом документов сделайте запрос в редакцию.

О работе с сайтом
Публикуя материалы на сайте (комментарии, статьи, разработки и др.), пользователи берут на себя всю ответственность за содержание материалов и разрешение любых спорных вопросов с третьми лицами.

При этом редакция сайта готова оказывать всяческую поддержку как в публикации, так и других вопросах.

Если вы обнаружили, что на нашем сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору — материалы будут удалены.