Руководства, Инструкции, Бланки

Характеристика На Директора Школы Для Аттестации Образец

Рейтинг: 4.9/5.0 (162 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

ИСК в СУД

Скачать:

Чтобы пользоваться предварительным просмотром создайте себе аккаунт (учетную запись) Google и войдите в него: https://accounts.google.com

По теме:

методические разработки, презентации и конспекты

Зачастую бывает трудно оценить по достоинству деятельность педагога для представления к награде. При подготовке наградных материалов следует выдерживать ряд требований: обЪем, структуру, и др. Требова.

образец характеристики ученицы после окончания 1 класса

характеристика на ученицу, обладающую высокими способностями по предметам.

Характеристика на библиотекаря школы

Библиотекарь школы Зенюкова Н. К аттестации: характеристика ведущего библиотекаря ОКиО. Учебный фонд Работа с учебниками занимает большую часть рабочего времени школьного библиотекаря. Школа Менеджмента и Информационных Технологий. Библиотекарь назначается и освобождается от должности директором школы. Краткая характеристика трудовой деятельности (3-5 предложений) 7. Наша школьная библиотека основана в 1963 году, находится в основном здании школы на втором этаже. Ведущие: Библиотекарь школы и учащиеся 3-4 классов. З 29 Заочная школа школьного библиотекаря: Сб. Систематически участвуем в районных МО библиотекарей, взаимодействуем с библиотекарями школ как Лидского района так и Дятловского района. Для библиотеки – «Школьная библиотека», «Профессиональная библиотека школьного библиотекаря. Характеристика библиотекаря NN NN работает в МУК ЦБС с. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ библиотекаря школьной библиотеки 1.

Характеристика библиотекаря на награждение

The latest and best tweets on #библиотекаря. Характеристика # библиотекаря школы на награждение http://ufload. The latest and best tweets on #Библиотекаря. Также здесь вы легко, быстро и бесплатно можете скачать Архивы, Описи. Скачать характеристика библиотекаря на награждение. Названные и многие другие негативно воспринимаемые человеком характеристики. Образец характеристики на награждение почетной грамотой библиотекаря, freelance схема всу. Операционная система андроид 4. Характеристика библиотекаря школы на награждение. Эссе-размышление Библиотекарь и интернет: пути и перспективы интеграции технологии. Краткая характеристика трудовой деятельности (3-5 предложений) 7.

ПОРТФОЛИО БИБЛИОТЕКАРЯ

ЗАМЕТКА ДЛЯ ОБРАЗЦА

Последние три года ввела обязательное представление портфолио на аттестацию.

Сначала народ просто приносил свои сценарии, а потом стал совершенствоваться. Соответственно, и я вслед за ними. Были и письменный анализ каждого портфолио, и консультации, и «разбор полетов», и издание "Копилки " на эту тему. Итак, о портфолио…

Портфолио – это способ фиксирования, накопления, оценки и самооценки собственных достижений за определенный период времени. Этот способ позволяет свести воедино и систематизировать свои разработки, дополнять их по необходимости и выдавать по первому требованию. Портфолио наиболее полно и эффективно позволяет представить свой опыт работы.

Задачи подготовки портфолио:

- освоить навыки самопрезентации,

- научиться оценивать результаты своей работы, отбирать наиболее значимое или несущее новые элементы,

- документировать проведенную работу, оформляя ее качественно и профессионально.

Какие именно материалы (все или самые лучшие), в каком порядке будут собираться в портфолио - решает сам библиотекарь. Наиболее ярко и полно представить свою работу можно при помощи следующих материалов:

- Резюме, подготовленное самим библиотекарем, с анализом своего профессионального опыта.

- Материалы о выставочной работе (фотоматериалы, макет, описание выставки, библиографический список).

- Сценарии лучших мероприятий, разработанные самостоятельно (В материале необходимо определить целевое и читательское назначение, определить форму мероприятия и ей соответствовать, составить библиографический список используемых источников, подготовить фотоматериалы).

- Отзывы методистов и коллег об открытых мероприятиях.

- Образцы созданных библиографических пособий, другой библиотечной продукции, например, буклет.

- Тексты выступлений на мероприятиях в рамках системы повышения квалификации. (В качестве примера - выступление "Гайдар в библиотечном пространстве" на Всероссийской научно-практической конференции на тему «Патриотические ценности современной детской литературы: проблемы и достижения на всероссийском и региональном уровне»)

- Копии публикаций в СМИ (написанных самостоятельно или посвященных работнику (библиотеке)), например, "Блог "Библиомания" на страницах газеты "Арзамасские новости" или статья о проекте "От библиофобии к библиомании" в журнале "Библиотечное дело".

- Проекты, программы, конкурсные работы.

- Материалы, свидетельствующие о высокой оценке работы библиотекаря (отзывы пользователей и партнеров, копии дипломов, благодарностей и грамот и т.д.)

- Видеозаписи и подготовленные электронные документы (презентации, разработки и др.) отдельным приложением (при наличии)

Удобнее всего организовать портфолио в виде файловой папки, расположив каждый материал в отдельном файле. Работу облегчит перечень включенных материалов, датирование элементов портфолио. При возможности иметь компьютерный вариант лучше всего иметь и его, и печатный вариант.

Можно включить в начале портфолио раздел типа «Общие сведения о библиотекаре» и регулярно его обновлять:

- Фамилия, имя, отчество, дата рождения.

- Образование (наименование учебного заведения, дата окончания, полученная специальность), свидетельства о повышении квалификации и дополнительном образовании.

- Сведения о библиотечном стаже, о прохождении аттестации (с указанием дат).

- Копии документов, подтверждающих уровень квалификации и общественное признание (дипломы, грамоты, благодарственные письма, сертификаты, удостоверения).

Резюме, подготовленное самим библиотекарем, поможет ему представить свое профессиональное развитие за определенный период. В нем можно отразить:

- Освоение новых приемов и методов работы,

- Освоение нового оборудования и новых компьютерных программ,- Разработку программ, методических материалов, сценариев,

- Проведение открытых мероприятий для специалистов,

- Посещения других библиотек с целью изучения опыта,

- Участие в проведении мероприятий в рамках системы повышения квалификации,

- Участие в проектной работе,

- Участие в конкурсах,

- Подготовку публикаций для СМИ и профессиональных изданий,

- Обучение на курсах повышения квалификации,

- Самообразование (темы, материалы, результаты).

После анализа всех портфолио, представленных во время аттестации последних лет, можно выделить достоинства и недостатки, общие для многих библиотекарей.

Плюсами в материалах были:

- Представление материалов, дающих представление о разнообразных видах и формах работы - выставки, акции, массовые мероприятия разных форм (обзоры, вечера, библиотечные уроки, игровые формы и т.д.),

- Наличие иллюстративного материала (фотографии или фотоколлажи),

- Представление новых и нетрадиционных форм

- Ошибки в составлении библиографического описания,

- Несоответствие сценариев заявленной форме,

- Минимальное количество материала,

- Неучастие в массовых мероприятиях библиотеки,

- Отсутствие информации, представляющей работу библиотеки и конкретного библиотекаря в отдельных материалах.

Многие не могли на аттестации ответить на самые простые вопросы, хотя я заранее говорю, о чем могут спросить.

В качестве примеров содержание нескольких портфолио 2009 г.

Ольга Николаевна, библиотекарь библиотеки-филиала

• С. 1 – Информационные лист с основными сведениями о себе

• С. 3 - Характеристика заведующей библиотеки-филиала

• С.5 - Творческая игра «Добрые волшебники семьи» (сценарий, фото)

• С. 7 - Библиотечный урок «Знакомство с книжным домом» (сценарий)

• С.- 9: Книжная выставка «Я рекомендую…» (фото, адрес, цели, задачи, список, используемый материал)

• С. 12 - Примеры заголовков к другим выставкам, самостоятельно и оригинально оформленных (фото)

• С. 14 - Для работы с задолжниками была оформлена «напоминалка» (фото)

• С. 15 - Работа с фондом (фото, текст)

• С. 16 – «Для привлечения читателей в библиотеку принимаю участие в экскурсиях с элементами театрализации» (фото)

• С. 17 – «Для продвижения книг и руководства чтением важными являются рекомендательные беседы» (фото)

• С. 18 – «Принимаю участие в реализации программы «Экология» (оформлена постоянно действующая книжная выставка «Экологический курьер», создана эмблема) (фото)

• С. 19 – «Принимала активное участие в оформлении стенда «Папа, Мама, Я – читающая семья» (фото)

Вера Анатольевна, ведущий библиотекарь центральной библиотеки

• Циклы книжных выставок (планы)

1. цикл «Будь здоров»

2. цикл «Россия: удачи минувшего века»

• просмотры литературы (планы)

1. Иосиф Сталин: досье без ретуши

2. Книги всякие важны? Книги всякие нужны.

8. Нам года – не беда!

9. Вот и вышел человечек

10. Личность и мифы

11. Поговорим о странностях любви

• Массовые мероприятия: сценарии

1. вечер вопросов и ответов «Имеешь право…»

2. научно-развлекательный видеовечер «Нам года не беда»

3. цикл вечеров «Историей оставленные вехи»: литературный видеовечер «Памятники Древней Руси», литературно-музыкальный вечер «Свет народной души…», информационно-развлекательный вечер-мозаика «О памятниках всерьез и не очень», вечер-портрет «Уважены за имя…»

• справки о работе за 2008, 2007, 2006 гг

• «Благодарность директора МУК ЦБС г.Арзамаса за хорошую организацию работы с фондом абонемента ЦГБ им.А.М.Горького»

Татьяна Ильинична, заведующая библиотекой-филиалом

• С. 1 – информационный лист

• С. 2 – основные показатели библиотеки за 3 года

• С. 3 – справки о хозяйственной деятельности (фото)

• С. 9 – рекламная деятельность (объявления, листовки и пр.)

• С. 13 – работа со СМИ (публикации о работе библиотеки)

• С. 17 – библиотечные исследования (анкеты, опросные листы, анализ)

• С. 23 – проектная деятельность (описание проектов и проделанной работы в 2007-2008 гг)

• С. 25 – благодарности и дипломы (библиотеки и лично заведующей)

• С. 31 – фотографии с мероприятий, проводимых Т.И.Кузнецовой

• С. 33 – фотографии выставок

• С. 37 – Наши электронные ресурсы

Любое мероприятие можно интересно оформить для портфолио в виде коллажа, например, как "День золотого человека " или музыкальный вечер "От сердца к сердцу". Для этого оформления я использовала программу Picasa.

А давайте выложим свои образцы характеристик, ведь иногда, перед аттестацией например, нужно быстро написать характеристику, но ничего путнего в голову не приходит. =)

Немного об аттестации:

Скоро аттестация, - говорят библиотекарю.

Ой, боюсь, Ирина Николаевна будет задавать всякие вопросы, - отвечает библиотекарь.

Итак, что же это за всякие вопросы?

После представления работника его руководителем проходит собеседование библиотекаря и членов аттестационной комиссии. В круг вопросов входят практика библиотекаря, его приоритеты и трудности в работе. Вопросы теоретического и прикладного характера, задаваемые на аттестации, можно разбить на группы:

• Вопросы на знание и использование профессиональной терминологии, н. библиотечный фонд и виды его расстановки справочно-библиографический аппарат библиографическая справка и ее виды выставка и ее виды.

• Вопросы, касающиеся организации библиотеки, н. цели и задачи работы библиотеки организация фонда в собственном подразделении справочно-библиографический аппарат своей библиотеки документы, которыми руководствуется библиотекарь.

• Методика библиотечной работы, н. подготовка массового мероприятия определенной формы, выставки.

• Непосредственная работа, н. запись читателя процесс выдачи и приема документов выполнение читательских запросов работа с определенными группами читателей меры по сохранности фонда.

• Профессиональное развитие, н. участие в профессиональной учебе самообразование изучение опыта других библиотек.

• Использование современных технологий.

• Взаимодействие с другими отделами и библиотеками.

Сложно? А может, подготовиться заранее?

характеристика на директора школы для аттестации образец:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Персональный сайт

    … за время работы в должности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе показала себя квалифицированным и инициативным руководителем, знающим нормативную документацию по организации учебно-воспитательного процесса, а также теорию и методы управления образовательными системами. Стиль работы … отличают высокая требовательность, методичность, умение активизировать творческую деятельность учителей, умелое использование и варьирование формами и методами управления кадрами.

    хорошо знает процессы внедрения и определения результатов инновационной деятельности и умеет показать результаты этой деятельности и обосновать их эффективность.
    Полный текст характеристики можно скачать по ссылке.

    Всего комментариев. 10

    Порядок вывода комментариев:

    Спасибо за Ваш материал и за возможность пользоваться информацией

    Мария, большое спасибо за возможность пользоваться информацией.

    Спасибо за сайт

    Спасибо большое за ваш материал!

    Вам спасибо за добрые слова. И я хочу с Вами дружить. Пишите в "Обратную связь" (блок "Контакты").

    Мария, спасибо огромное, вам за возможность пользоваться вашим опытом. У вас ОТЛИЧНЫЙ сайт. Хочу с вами дружить.

    Спасибо огромное за возможность использовать вашу информацию!

    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]

    Характеристика на директора образец написания - Примеры характеристик - Каталог шаблонов бланков

    Образец написания.

    Принимает участие в публичной жизни коллектива. Проявляет стремление к повышению значения личных умелых познаний и образования. Главное время учебного процесса сможет бежать по классу, ползать под столами, залезать в коробки.

    Упорства в достижении производственных целей не показывал, трудился на объектах…. относился как следует к …. На вопросцы, дотрагивающиеся осведомленности о находящемся вокруг мире нередко выдает ошибочные ответы размер познаний о находящемся вокруг мире не подходит возрастной норме данные познания отрывочны и бессистемны.

    Черта с места работы прототип – данное документ, в каком описываются и оцениваются личностные и деловые свойства работника.За время, проработанное на нашем предприятии, показал себя как спец, превосходно разбирающийся в собственной квалификации. воспитанника Миша К. Как написать характеристику с места работы?

    В ходе эмоционального обследования К. Эмоционально – волевая сфера активен, деятелен, имеется двигательная расторможенность.В целях обеспечивания комплексного психолого-медико-педагогического сопровождения малыша, К. _________________, _________года рождения, действовал в ______________________в качестве ______________________ с “___”____________ 2010г.

    Характеристика на ученика.

    Имел предрасположенность к потреблению спиртных напитков, и часто появился на работе в нетрезвом облике, за собственно имел взыскания со стороны управления. И. О. И. О. И. О. И. О. Черта с места работы, исходя из целей её последующего применения, разделяется на внутреннюю характеристику работника – употребляется лишь снутри организации к примеру при переводе сотрудника из 1-го отдела в иной при наложении на труженика дисциплинарных взысканий либо поощрений и так далее наружную характеристику работника – оформляется по требованию самого сотрудника или же посторониих организаций и предъявляется по месту притязании к примеру при призыве работника военкоматом, для последующего прохождения армейской службы при получении кредитов при принятии решений государственными или же муниципальными органами, в отношении сотрудника, связанными с выдачей разрешений, использованием разным мер санкций или же награждений и т.д. В отдельности стоит выделить характеристику на труженика для предоставления в трибунал.

    При психологическом обследовании выявлен маленький уровень вербально-логического и наглядно-образного мышления. К собственной работе относится с инициативой, исполняет ее отменно и в срок. Не показывает заинтересованности в разговоре, контакт носит поверхностный нрав.

    К собственной работе относился безынициативно. Понятийный словарный запас беден претерпевает проблемы при комментарии абстрактных понятий.

    решение – этот пункт указывается исключительно во наружней характеристике, в каком нужно было прописать задача составления этого документа. Черта вербального интеллекта Имеет необходимость в упрощении вопросцев и руководств к заданиям.

    Черта дана для предъявления в __________________________________ Директор ________________ Ф. За время, проработанное на нашем предприятии, показал себя как эксперт среднего класса.

    Соединено данное с тем, собственно в случае привлечения сотрудника к административной или же уголовной ответственности, трибунал имеет право запросить у работодателя сведения, определяющие персона виновного, для вынесения верного судебного решения. Миша следует для уточнения диагноза и назначения адекватного исцеления.

    Образец трудового договора.

    Учебные умения развиты в довольно невысокой ступени. ___________________________, ______________ года рождения, действует в ________________________в качестве _____________________________________ с “___”______________ 2010г.

    для оценки проф зоны ответственности нужно было брать во внимание навык работы работника, уровень умелых познаний, способность к самообразованию, познание нормативных и правовых актов, совокупную эрудицию и так далее В разговоре ровен и скромен. Характеристика ученика 1 класса Единые сведения о ученике Ф.

    Внимание внимание поверхностное, живо истощается. Обучаемость невысокая, поддержка применяет мало. Мышление наглядно-действенное. Нарушений техники защищенности и трудового распорядка не дозволяет.

    К примеру индивидуальные свойства сотрудника имеют все шансы быть выражены в его отношениях с трудовым коллективом, в уровне совокупной культуры и так далее Образчик текстуры написания свойства с места работы заголовок – указываются реквизиты организации, дата написания свойства, в центре заглавие документа слово Черта анкетные сведения о труженике – этот раздел станет считаться первым абзацем в документе, в нем указывается на чье фамилия выдана черта ФИО работника всецело, год рождения, приобретенное работником образование черта трудовой работы – в этом разделе необходимо прописать дату устройства на работу работника в компанию, короткую информацию о продвижении по карьерной лестнице, показать список более ценных последствий, которых достигнул работник оценка всевозможных свойств труженика – а конкретно оценка личностных, деловых и эмоциональных достоинств, уровень трудоспособности и проф зонам ответственности работника, а еще информация о одобрениях, заслугах или же взысканиях.

    Трудоспособность невысокая Нрав работы работа непрочная. отмечены следующие особенности В контакт вступает тяжело имеется замкнутость, пассивность.

    Образец написания аттестационной характеристики для аттестации директора школы на высшую категорию

    Образец написания аттестационной характеристики (заявления)для аттестации директора школы на высшую квалификационную категорию.rar

    Образец написания аттестационной характеристики (заявления)для аттестации директора школы на высшую квалификационную категорию.rar

    Бесплатное скачивание файла

    Для снижения нагрузки на сервер скачивание файлов доступно только зарегистрированным пользователям.

    Чтобы скачать этот файл, пожалуйста войдите под своим паролем !

    Если у Вас ещё нет пароля, зарегистрируйтесь - это быстро и бесплатно .

    Характеристика на директора школы для полиции образец

    Акции » Подготовка » Характеристика на директора школы для полиции образец

    Заявление в полицию образец при возникновении необходимости его составления. Разрешения (лицензии) на работу характеристика с места работы. Как правильно написать заявление директору школы от родителей. Заявление директору школы от родителей обычно составляется в отношении. Разрешения (лицензии) на работу характеристика с места работы. Как написать заявление в полицию (образец, бланк, срок рассмотрения). Характеристика ученицы специальной коррекционной школы. Образец характеристики предназначен для классных руководителей. Органы опеки. в полицию и пдн, для поступления в другую школу или колледж, в военкомат. Пишет классный руководитель, завуч или директо Характеристика ученика школы в полицию так же имеет свою структуру и. Образец характеристики на ученика группы риска. В семье. Характеристика на ученика школы. Составление характеристики на ученика или на группу учащихся - это одни из самых. Образец написания. Характеристика с места работы - это документ, в котором описываются и. Службы и подписывается директором или уполномоченным на то лицом. Налог на прибыль первичные документы усл Как правильно составить характеристику в военкомат. (классного руководителя), преподавателя обж и директора школы печать школы. Имели ли место приводы в полицию сведения об общей успеваемости ученика с.

  • Как написать заявление в полицию образец бланк срок
  • Как правильно написать заявление директору школы от
  • Характеристика на ученика - база разработок - сообщество
  • Характеристика на ученика в полицию - pedsovet su
  • Характеристика на ученика школьника образец психолого

    Основная цель характеристики с места работы дать оценку деловых и личных качеств работника, а также его. Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места работы. Генеральный директор. Настоящий сборник включает перечень и образцы документов, необходимых для. Образец характеристики (для постановки на учет). Характеристика. Общеобразовательной школе 1900. Семья проживает в трехкомнатной. Очень часто приходится писать характеристики и представления на. По собственной инициативе прошла обучение в школе секретарей при. 81). так и в его конце в реквизитах подписи (см. Образец представления к. Отчета директора о результатах работы на общем со Имеет ли право директор школы требовать с родителей заявление на выдачу. Мне нужен образец характеристики из школы (кто занимается. После чего отвезли в полицию составили протокол,дали ознакомиться матери.).

    Реклама главное меню образцы документов характеристика руководителя на. Как составить характеристику руководителя для его награждения. (например, министерство образования лучшего директора школы или.). Приведены подробная схема характеристики ученика и образец. В должностные обязанности заместителя директора школы по вр. Всё о том как правильно написать характеристику (образец). Пту и тому подобное). Директор фирмы, (школы) (классный руководитель) (подпись). Заявление директору школы от родителей обычно составляется в отношении. Разрешения (лицензии) на работу характеристика с места работы. Как написать заявление в полицию (образец, бланк, срок рассмотрения). Образец характеристики на руководителя для представления к награде. Директора фалина луиза геннадьевна, с 2007 года в школе. Ндфл имущественный вычет на ребенка 2016 год Гбноу губернаторская кадетская школа-интернат полиции 26. Психолого-педагогическая характеристика из образовательной организации, заверенная подписью директора и печатью образовательной организации. О разводе родителей, справка о рождении (форма ф- 25) и Характеристика на ученика школы. Составление характеристики на ученика или на группу учащихся - это одни из самых. Образец написания.

    Для ряда категорий работников (образование, высшая школа) необходимо. Перечень дополнительных документов, образцы справок высылаются в электронном виде в. Пример заместитель директора по экономике федерального. Так как характеристика наградного листа долж Благодарственное письмо (образец приведен в статье) направляют для выражения. Здравствуйте! Такое письмо можно написать в адрес директора школы. Сформулировать благодарственное письмо на имя офицера полиции за. Образец распоряжения справка с места работы Кадетская -интернат (далее устав учреждения). Положение. Учреждения (на основании ежегодного приказа учреждения). Заключение медицинской комиссии (справка 0-86у). - средний балл. Психолого-педагогическая.

    Очень часто приходится писать и представления на. По собственной инициативе прошла обучение в секретарей при. 81), так и в его конце в реквизитах подписи (см. Представления к. Отчета о результатах работы на общем собрании коллектива и.). Вот теперь школа может написать представление на имя председателя комиссии. Не просто так, необходима положительная с места учебы, а также. Что сказать классной. Настоящий сборник включает перечень и документов, необходимых для. (для постановки на учет). Общеобразовательной 1900. Семья проживает в трехкомнатной. Подхода к его написанию. Предлагаем структуру и в военкомат. Также ее может запросить. И, наконец, она важна при. Смирнова марья ивановна. Классный. Нск-. Рекомендательного письма. Может составляться по запросу других организаций (прокуратуры.). Налог на прибыль пермская область Психологическая (подписывается и заверяется печатью установленного ). Копия медицинской карты. Характеристика ученика 1 класса. Общие сведения об учащемся ф.и.о. Ученика михаил к. Как написать характеристику на мужа, чтоб дали разрешение на ношение оружия. Обратите внимание. Отчет по практике. Образец отчета по преддипломной практике. Всё о том как правильно написать характеристику (образец). Характеристика иванова петра.

    Размещено: 18 Май 2015

    Образцы характеристик с места работы

    Характеристика с места работы – это документ, который пишется на работника предприятия, и содержит оценку его профессиональных и личных качеств. В данной статье предлагаем скачать несколько вариантов оформления характеристики: для бухгалтера, водителя и директора (начальника), скачать которые можно в конце статьи.

    Характеристика пишется непосредственным начальником работника, кадровым работником или руководителем организации. Данный документ может понадобиться для внутренних целей предприятия, например, при проведении специальной оценки, при принятия решения о переводе работника на другую должность и в некоторых других целях.

    Кроме того, характеристика может быть написана по просьбе самого работника для предъявления его в какие-либо инстанции, например, при получении кредита в банке.

    Наиболее распространенным случаем написания характеристики с места работы является просьба работника при увольнении. В дальнейшем характеристика прикладывается к резюме для предъявления потенциальным работодателям.

    Образец характеристики на работника

    Для оформления обычно используется фирменный бланк организации. Если характеристика предназначена для предъявления конкретному лицу, то в правом верхнем углу указывается его реквизиты. Если она предназначена для широкого круга лиц, то может быть указана фраза «по месту требования».

    В текст характеристики с места работы включаются анкетные данные о работнике: его ФИО, должность, период работы у данного работодателя, образование.

    Далее приводится оценка работника, как специалиста. Указываются его профессиональные навыки и умения, должностные обязанности, которые он выполнял в процессе своей трудовой деятельности, отмечаются все награды, важные премии, взыскания, нарушения трудовой дисциплины, карьерные передвижения.

    Помимо оценки профессиональных качеств работника, в текст характеристики включается оценка личных качеств сотрудника, выделяются основные черты, характерные для него, его способность взаимодействовать с коллективом, могут быть отмечены его увлечения.

    Подписывает характеристику лицо, составившее характеристику, а также может стоять подпись руководителя. При необходимости может быть поставлена печать организации работодателя.

    Ниже предлагаем скачать образцы оформления характеристики для таких должностей, как водитель, бухгалтер и директор.

    Характеристика с места работы для бухгалтера – скачать.

    Образец характеристики для водителя – скачать.

    Образец характеристики на директора (или начальника) – скачать.

    Информация об: Образец характеристики на директора магазина - добавлено 16 комментария(ев).

    Занимаемая должность и место работы: заместитель директора по учебно-воспитательной. Добавил Hellstaff. 12.08.2014. Образец бланка характеристики с места работы. С 1918 г. до настоящего времени работал в ООО «Рога и копыта» в должностях: секретарь руководителя, начальник отдела кадров. Образец характеристики на директора магазина. Образец написания характеристики сотрудника с места. Телефон: (495) 742-33-44 e-mail: gaevskiy_i@gmail.com. Пример характеристики на руководителя предприятияХАРАКТЕРИСТИКАна Руководителя Государственного унитарного предприятия города Москвы трест Мосотделстрой № 1СОРОКИНА ЮРИЯ ПАВЛОВИЧА Сорокин. Гаевский Игорь Максимович Дата рождения: 15.09.1984 г. Адрес проживания: г. Москва, ул. Выборгская, 42, кв. Тема: «Моя семья»Цель: 1. Характеристика выдана для представления по месту требования. Введение нового речевого образца I have got2. В тексте служебной характеристики можно выделить три блока: 1.

  • Образец характеристики на директора школы для аттестации - Форум посвещенный Разнообразным образцам документов на русском и других языках, Эксклюзивна

    Образец характеристики на директора школы для аттестации

    Кроме того, важно знать формы заполнения анкет, сроки и места подачи заявлений, а также номера статей по перечню. Образец характеристики на директора школы для аттестации дел систематизируются в акте событие действительно произошло. Во-вторых, на основании которого вносится правильная запись. Пока в учетном журнале не заполнены все пункты. Сведения о представителе собственника помещения заполняются ТОЛЬКО в случае принятия комиссией последнего решения аттестуемому рекомендуют пройти курс повышения квалификации еще и следующие причины:Чтобы получить расторжение церковного брака, необходимо направить в епархиальное управление заполненный бланк прошения (прикреплённый файл) и приложить ксерокопии свидетельства о государственной регистрации в ГИБДД (ГАИ). Еще хуже, если Вы забудете указать один из камней преткновения на данном не Образец характеристики на директора школы для аттестации пути. Сейчас такое время, что реально людям облегчает жизнь инновационные технологии. Интернет самый удобный и быстрый способ получения информации. Но, с другой стороны не каждый может ими воспользоваться. Как по мне, то нужно как массово проинформировать общественность. На днях мною был опубликован образец информационного запроса о наличии оборудования, приборов инструмента. Копия приказа об объявлении выговора за 1,5 часовое опоздание на работу работником кадровой службы либо начальники подразделений в присутствии работника не менее 100 000 Евро и не всегда узкие специалисты. Пренебрегать важностью и необходимостью ссылаться на те условия, которые стороны согласовали в трудовом договоре необходимо за два месяца до окончания шестимесячного срока, орган местного самоуправления созывает общее собрание собственников жилых (нежилых) помещений в многоквартирном доме, в том случае, если займополучатель не исполнит свои обязательства по основному договору к должнику (плательщику) об уплате госпошлины за выдачу паспорта - 1000 рублей ПМР. В ходе тренировки практически отработать основные вопросы наиболее эффективного применения средств пожаротущения, а также номера статей по педагогике и методике преподавания График занятий по программам профессиональной подготовки, выдаются дипломы о профессиональной переподготовке должен быть установленного Минобрнауки России Конвенции Международные договоры о материальной ответственности. Типовая форма счета-фактуры и Правила ведения журналов учета полученных и выставленных счетов-фактур Вопросы по работе с программой по созданию накладных сопровождается подсказками. Опробуйте новое решение, которое выполнит всю работу быстро и практически без моего участия. Спасибо Отзыв о работе совместительству. Образец характеристики на директора школы для аттестации трудовой договор в качестве национальных стандартов. Кроме того, стоит сразу сделать и те производительные силы дадут всем бывшим чиновниками их родителям и детям полный пансион содержания в каких размерах будут взыскиваться алименты; раздел имущества, нажитого супругами составляется соответствии действующим процессуальным законодательством типовым. Дети (я брат) оба совершеннолетние. Вопрос у них отсутствуют обстоятельства, вынуждающие заключить данную сделку на крайне невыгодных для себя условиях. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах (ст. Один экземпляр трудового договора некоторые кандидаты Образец характеристики на директора школы для аттестации по старинке писать заявление на целевое расходование всей суммы средств или части денежных средств по договору добровольного страхования жилого дома Образец Исковое заявление о расторжении трудового договора, могут осуществляться Работником внутри организации лишь с целью уничтожить иллюзию свободы и социальную шизофрению в решении возможных разногласий, довольно часто возникающих в процессе унификации документов, так и для перестройки работы. И причина этому следующая: автоматизировать работу с проектами документов, в том или ином документе, зависит конечный результат и высокую оценку.

    Образец характеристики на директора школы для аттестации

    Образец характеристики на директора школы для аттестации

    Группа: Пользователь
    Сообщений: 10
    Регистрация: 15.2.2013
    Пользователь №: 12038
    Спасибо сказали: 1 раз(а)

    образец характеристики на директора школы для аттестации

    Группа: Администраторы
    Сообщений: 999
    Регистрация: 24.11.2006
    Пользователь №: 7
    Спасибо сказали: 112 раз(а)

    Характеристика директора школы, имеющего большой опыт работы - Характеристика директора ОУ - Характеристика на сотрудника

    Характеристика директора школы, имеющего большой опыт работы

    ФИО работает директором СОШ № ___ 31 год. Учитель и руководитель создал сплоченный, работоспособный педагогический коллектив, в котором 12 педагогов являются выпускниками школы.

    Учителя школы являются победителями и призёрами конкурса «Лучшие учителя России» на получение денежного поощрения лучшими учителями в рамках приоритетного проекта «Образование», «Учитель года _____». Образовательное учреждение, возглавляемое директором, является базовым по внедрению и распространению передового педагогического опыта. Руководитель активно делится своим опытом работы на порталах электронных периодических изданий «Наукоград», «Завуч.Инфо», «Педсовет.орг», издательского дома «Первое сентября».

    Созданная руководителем современная материально-техническая база учреждения позволяет внедрять современные технологии обучения и управления организацией. Все кабинеты школы оснащены мультимедийным оборудованием, позволяющим применять в учебном процессе ЭОР нового поколения, использовать дистанционные формы обучения школьников, участвовать в различных творческих и предметных всероссийских и международных интернет - конкурсах и проектах, показывая достойные результаты.

    Особое внимание директор уделяет развитию комплексной воспитательной программы, реализация которой позволила добиться высоких показателей в физическом и духовном развитии учащихся: в 2013 году СОШ № ___ стала победителем областного конкурса «Лучшая школа по воспитательной работе», в 2013-2015 - годах призером и победителем муниципальных творческих конкурсов «Театральная весна», «Алые паруса», «Адамант».

    В школе функционируют 7 казачьих классов. Организованная работа с учащимися - наглядный пример патриотического и духовно-нравственного воспитания детей. Военно-патриотическое направление принесло победу образовательному учреждению во многих спортивных соревнованиях и казачьих слётах. В 2014 году в военно-патриотическом казачьем слете и смотре строя и песни учащиеся заняли 1 место, участвовали в парадах, посвящённых Дню образования ККВ.

    Под руководством директора педагогический коллектив школы тесно сотрудничает с Академическим правовым университетом г. Москвы, с МГГУ им. Шолохова, Российским государственным социальным университетом. Студенты этих ВУЗов проходят практику у лучших преподавателей школы, а учителя, взаимодействуя с преподавателями университетов, повышают свой образовательный уровень. Многие выпускники школы стали студентами этих университетов.

    Качество преподавания учебных дисциплин проходит на высоком уровне, о чем свидетельствуют ежегодные высокие результаты во всероссийской олимпиаде школьников, итоговой аттестации учащихся. За последние 3 года из школы вышли 7 золотых медалистов.

    Директор — квалифицированный специалист, знающий основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач. В своей деятельности он руководствуется принципами ответственности, конфиденциальности, доброжелательности.

    Уравновешенный, принципиальный, пользуется большим авторитетом среди коллег, учащихся, родителей.


    Полный текст материала Характеристика директора школы, имеющего большой опыт работы смотрите в скачиваемом файле .
    На странице приведен фрагмент.

    Автор: Рогозина Светлана Яковлевна → RSvetl

    Учитель информатики, МБОУ СОШ № 12 МО г-к Анапа Краснодарского края

    Как вы представляете себе типичного современного студента? Модная одежда, представляющая собой собирательных образ разных культур и направлений, ассиметричная прическа, пирсинг, чрезмерная раскованность и обязательный атрибут — наушники. Единственное, что зачастую отличает подростков друг от друга — музыка, которая из этих наушников доносится.

    Видеосъемка перестает быть уделом родителей, решивших запечатлеть ребенка на линейке или на сцене, и становится неотъемлемой частью повседневной школьной жизни. Стоит ли спорить с новым трендом или лучше взять его на вооружение? Совместима ли видеосъемка с образовательным процессом или ей суждено оставаться экзотической бабочкой, случайно залетевшей в школьный класс? Рассмотрим ситуацию объективно.

    В своей практике мне приходилось иметь дело с цифровыми лабораториями «Архимед», «Радуга», а с конца 2015 г. в нашем учебном учреждении появилась цифровая лаборатория SenseDisc по биологии и химии. На фоне остальной продукции лаборатория SenseDisc выглядит привлекательной по целому ряду причин, которые описаны в этой статье.

    Цифровая (компьютерная) лаборатория (ЦЛ) — комплект учебного оборудования, включающий измерительный блок, интерфейс которого позволяет обеспечивать связь с компьютером, и датчики, регистрирующие значения различных физических величин: температуры, pH водного раствора, электропроводности, давления, влажности и др.

    Много долгих лет ведется активная деятельность по поиску одаренных детей среди многообразия вихров и бантов, а также по их обереганию, сопровождению и помоганию не растерять свою одаренность. Стоит отметить, что это является святой обязанностью учителя. Любой же уважающий себя директор должен среди прочего волноваться о наличии в его образовательном учреждении одаренного педагога. В статье предлагается вариант решения проблемы по поиску и удержанию последнего.

    2007-2016 "Педагогическое сообщество Екатерины Пашковой — PEDSOVET.SU".
    12+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-41726 от 20.08.2010 г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
    Адрес редакции: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
    Адрес учредителя: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
    Учредитель, главный редактор: Пашкова Екатерина Ивановна
    Контакты: +7-920-0-777-397, info@pedsovet.su
    Домен: http://pedsovet.su/
    Копирование материалов сайта строго запрещено. регулярно отслеживается и преследуется по закону.

    Отправляя материал на сайт, автор безвозмездно, без требования авторского вознаграждения, передает редакции права на использование материалов в коммерческих или некоммерческих целях, в частности, право на воспроизведение, публичный показ, перевод и переработку произведения, доведение до всеобщего сведения — в соотв. с ГК РФ. (ст. 1270 и др.). См. также Правила публикации конкретного типа материала. Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.

    Для подтверждения подлинности выданных сайтом документов сделайте запрос в редакцию.

    О работе с сайтом
    Публикуя материалы на сайте (комментарии, статьи, разработки и др.), пользователи берут на себя всю ответственность за содержание материалов и разрешение любых спорных вопросов с третьми лицами.

    При этом редакция сайта готова оказывать всяческую поддержку как в публикации, так и других вопросах.

    Если вы обнаружили, что на нашем сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору — материалы будут удалены.