Рейтинг: 4.8/5.0 (1736 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
На основании Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (далее – Инструкция), и в соответствии с Положением о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 210,
1. Создать комиссию для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда в составе согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку на рабочем месте, согласно приложению 2 к настоящему приказу. Продолжительность стажировки установить не менее 5 (пяти) рабочих дней.
3. Продолжительность стажировки и руководителя стажировки указывать в приказах о приеме на работу, с которыми знакомить под роспись руководителя стажировки, рабочего, проходящего стажировку, и соответствующего руководителя структурного подразделения.
4. Утвердить перечень профессий рабочих, которые должны проходить ежегодную проверку знаний по вопросам охраны труда согласно приложению 3 к настоящему приказу.
5. Утвердить перечень должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, согласно приложению 4 к настоящему приказу.
6. Утвердить перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного на рабочем месте и повторного инструктажа по охране труда, согласно приложению 5 к настоящему приказу.
7. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
Руководитель организации _________________ _______________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Поделиться "Приказ об утверждении документов по охране труда"
Об организации обучения
по охране труда на 200___ г.
Во исполнение требований «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охране труда работников организаций», утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. №1/29, «Положения об обучении по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций на территории Ленинградской области», утвержденного постановлением Правительства Ленинградской области от 17 сентября 2003 г. № 195, ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» и «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утвержденных постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80, приказываю:
1. Утвердить перечень профессий и должностей работников, не связанных с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов и освобожденных от прохождения первичного и повторного инструктажей по охране труда на рабочем месте (приложение 1 к настоящему приказу).
2. Утвердить список лиц, руководящих стажировкой рабочих после прохождения ими первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте (приложение 2 к настоящему приказу).
3.________________________ Иванову Л.Н.,
____________________________ Петрову И.И.,
___________________________ Кузнецову Е.С.
(названные лица являются непосредственными руководителями работ) проводить первичные инструктажи по охране труда па рабочем месте с регистрацией в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
4. Лицам, указанным в п. 2 настоящего приказа, проводить стажировку рабочих после прохождения ими первичного инструктажа до начала самостоятельной работы в течение первых 2-14 смен с регистрацией в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
5. Лицам, указанным в п. 3 настоящего приказа, проводить повторные инструктажи по охране труда не реже одного раза в мес. с записью в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
6. Утвердить перечень должностей руководителей и специалистов, связанных с организацией, руководством и проведением работ непосредственно на рабочих местах, а также с осуществлением надзора и технического контроля за проведением работ и подлежащих обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в обучающей организации (приложение 3 к настоящему приказу).
7. Утвердить перечень должностей руководителей и специалистов, подлежащих обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в организации (приложение 4 к настоящему приказу).
8. Утвердить перечень профессий рабочих и видов работ, выполняемых ими, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, для организации специального обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (приложение 5 к настоящему приказу).
9. Утвердить программы специального обучения по охране труда руководителей и специалистов, указанных в п. 7 настоящего приказа (приложение 6).
10. Утвердить программы специального обучения по охране труда рабочих, указанных в п. 8 настоящего приказа (приложение 7).
(фамилия, инициалы, должность)
организовать специальное обучение руководителей и специалистов, указанных в п. 7 настоящего приказа.
Срок «_ »________ 200_ г.
(фамилия, инициалы, должность)
организовать специальное обучение рабочих, указанных в п. 8 настоящего приказа.
Срок «_ »________ 200_ г.
13.Установить периодичность специального обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда рабочих, указанных в п. 8 настоящего приказа, не реже одного раза в 12 мес.
14.Сформировать комиссию по проверке знаний требований охраны труда работников в следующем составе: председатель комиссии Сидоров Т.А. главный инженер (удостоверение № 28557 от 200 г. выдано (указать название обучающей организации),
заместитель председателя комиссии - те же сведения,
члены комиссии - те же сведения.
15.Поручить разработку и пересмотр инструкций по охране труда для работников руководителям структурных подразделений _______________
(должности, фамилии, инициалы)
16.Главному инженеру Сидорову Т.А. предоставить право утверждения инструкций по охране труда для работников.
17.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на исполнительного директора Баева Д.В.
Генеральный директор П.А. Парфенов
ОАО «Рога и копыта»
«___» _______ 20__г.
«Об организации обучения и проверки знаний требований вопросов охраны труда персонала организации»
В целях выполнения требований Трудового кодекса РФ, ГОСТа 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», постановления Минтруда и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».
1. Впериод_с «___» _______ 20__г.. по «___» _______ 20__г. г. во всех подразделениях организации провести обучение и проверку знаний по безопасности труда в соответствии с утвержденными программами обучения (приложение к приказу).
2. В ходе обучения и проверки знаний вести Журналы учета занятий по охране труда (приложение к приказу) и добиваться 100 % присутствия персонала.
3. При получении работником неудовлетворительной оценки по результатам занятий назначить повторную проверку знаний не позднее одного месяца, при этом к самостоятельной работе не допускать.
4. После приема на работу работника руководитель структурного подразделения обязан в течение месяца провести стажировку и обучение работника вопросам безопасности труда с оформлением соответствующих документов.
5. Инженеру по охране труда оказать необходимую методическую помощь руководителям структурных подразделений в подготовке и проведения занятий.
По окончании занятий и проверки знаний персоналом обеспечить сохранность протоколов проверки знаний, вести контроль соблюдения очередных занятий и проверок знаний персоналом структурных подразделений. При невыполнении графиков готовить приказы об отстранении работников от работы.
6. Главному инженеру Киселеву А.В. обеспечить контроль выполнения приказа.
Исполнитель Ежов А.А.
1. Перечень и примерное содержание программ обучения по вопросам охраны труда в ООО «Рога и копыта».
2. Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве «базовая тематика для всех специальностей».
3. Программа обучения безопасным методам и приемам выполнение работ по охране труда на участке автотранспорта и спецтехники.
4. Программа обучения безопасным методам и приемам выполнение работ по охране труда электротехническим и ремонтным персоналом, занятым при выполнении функциональных обязанностей на рабочих местах.
5. Протокол проверки знаний требований охраны труда (расширенный вариат для годовой проверки).
6. Протокол проверки знаний требований охраны труда (сокращенный вариант для проверки работников прошедших стажировку, обучение и представляемых для проверки знаний комиссии предприятия).
7. Журналы учета занятий по охране труда
Приложение 1 к Приказу № 3
СОГЛАСОВАНО
Председатель профкома
___________________
«___»_________ 20__ г
УТВЕРЖДАЮ
Директор
________________
«___»_________ 20__ г
ПЕРЕЧЕНЬ И ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ
программ обучения по вопросам охраны труда
1. Программа обучения безопасным приемам выполнения работ по охране труда и оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве «базовая тематика для всех специальностей».
2. Программа обучения безопасным методам и приемам работ по охране труда на участке автотранспорта и спецтехники.
3. Программа обучения безопасным методам и приемам работ по охране труда электротехническим и ремонтным персоналом, занятым при выполнении функциональных обязанностей на участках.
4. Программа обучения безопасным методам и приемам работ по охране труда для подготовки электромонтеров-линейщиков по сооружению воздушных линий электропередач.
Инженер по ОТ и ТБ______________ Ковалев В.П.
Приложение 2 к Приказу № 3
СОГЛАСОВАНО
Председатель профкома
___________________
«___»_________ 20__ г
УТВЕРЖДАЮ
Директор
________________
«___»_________ 20__ г
безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда
и оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве
«базовая тематика для всех специальностей»
Краткая характеристика приказа № 03
Необходимо отметить, что на предприятии должен быть утвержденный руководителем список профессий подлежащих обучения и проверки вопросов безопасности труда одни раз в год.
Реализация приказа требует достаточно длительного времени решения различных организационных работ от обучения всех руководителей организации в специализированных учебных центрах по вопросам охраны труда до подготовки и утверждения программ обучения для различных специальностей. При отсутствии преемственности этих вопросов в организации не исключено проявления формализма. Необходимо обратить внимание, что при расследовании несчастного случая оформляется акт по форме Н-1, где обязательно отмечается факт проведения стажировки, обучения, проверки знаний по охране труда по профессии или виду работы с последующими выводами о степени вины работодателя или конкретного руководителя структурного подразделения, в подчинении которого находился пострадавший.
В ходе занятий необходимо вести журнал посещений занятий,который надлежащим образом регистрируется, страницы нумеруются и скрепляются печатью организации (отдела кадров). После окончания занятий все журналы посещения занятий, протоколы и другие документы подлежат строгой сохранности и могут выдаваться только их копии, так как в случае несчастного случая с работником все указанные материалы приобщаются к акту расследования.
В указанном журнале рекомендуется вести учет занятий и по противопожарному инструктажу.
Так как такие журналы не продаются, что удивительно, следует их изготовить с достаточно большим запасом страниц, в соответствующей обложке для длительного хранения.
Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».
Дополнительно:пошаговые инструкции по организации обучения по охране труда
- Вы можете задать вопрос или написать свои комментарии по этому документу:
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», в целях организации обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников ООО "КОМПАНИЯ"
1. Утвердить и ввести в действие с 10.04.2015 г. прилагаемое Положение о порядке.
2. Всем сотрудникам принять утвержденное настоящим Приказом Положение к руководству и исполнению.
Может быть следует, данный приказ слегка забюрократить? п. 2. изложить в следующей редакции - Руководителям структурных подразделений: 2.1. Организовать работу по обучению охране труда в соответствии с настоящим Порядком; 2.2. Провести внеплановый инструктаж в соответствии. Срок исполнения - до 00.00.2015. Добавить п. 3 - Специалисту по ОТ актуализировать Программу вводного инструктажа. Срок исполнения - 00.00.2015
Сообщений: 975 Баллов: 1020 Регистрация: 08-08-2012
У нас примерно такой приказ
Сообщений: 2128 Баллов: 6419 Регистрация: 18-07-2013
Сергей Киселев написал:
У нас примерно такой приказ
Нормальный документ. Только приказ в основном распорядительный документ, а не организационный. Не понятно кто и как с ним будет знакомить вновь принятых на работу сотрудников?
Сообщений: 97 Баллов: 98 Регистрация: 16-03-2015
спикер написал:
Можно так:
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», в целях организации обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников ООО "КОМПАНИЯ"
1. Утвердить и ввести в действие с 10.04.2015 г. прилагаемое Положение о порядке.
2. Всем сотрудникам принять утвержденное настоящим Приказом Положение к руководству и исполнению.
Может быть следует, данный приказ слегка забюрократить? п. 2. изложить в следующей редакции - Руководителям структурных подразделений: 2.1. Организовать работу по обучению охране труда в соответствии с настоящим Порядком; 2.2. Провести внеплановый инструктаж в соответствии. Срок исполнения - до 00.00.2015. Добавить п. 3 - Специалисту по ОТ актуализировать Программу вводного инструктажа. Срок исполнения - 00.00.2015
Своя рука владыка. Как напишите, так и будет.
спикер написал:
Можно так:
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», в целях организации обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников ООО "КОМПАНИЯ"
1. Утвердить и ввести в действие с 10.04.2015 г. прилагаемое Положение о порядке.
2. Всем сотрудникам принять утвержденное настоящим Приказом Положение к руководству и исполнению.
Может быть следует, данный приказ слегка забюрократить? п. 2. изложить в следующей редакции - Руководителям структурных подразделений: 2.1. Организовать работу по обучению охране труда в соответствии с настоящим Порядком; 2.2. Провести внеплановый инструктаж в соответствии. Срок исполнения - до 00.00.2015. Добавить п. 3 - Специалисту по ОТ актуализировать Программу вводного инструктажа. Срок исполнения - 00.00.2015
Своя рука владыка. Как напишите, так и будет.
Да, владыка. Только важно - как и кому информацию придет.
зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.
ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').
Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.
Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .
На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .
Чтобы любую страницу сайта отправить в "Мои закладки" нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки". Сервис доступен только для авторизованных пользователей.
В целях обеспечения системы обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных учебно-методической документацией и в соответствии с Порядком направления средств для осуществления мероприятий по обучению по охране труда отдельных категорий застрахованных и контроля за правильностью использования этих средств, утвержденным Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 21 марта 2002 г. N 30, действие которого продлено на 2003 год Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 17 марта 2003 г. N 26 по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации, приказываю:
1. Утвердить примерные программы обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных:
Примерную программу обучения по охране труда специалистов и руководителей служб охраны труда организаций согласно Приложению N 1;
Примерную программу обучения по охране труда членов комитетов (комиссий) по охране труда организаций согласно Приложению N 2;
Примерную программу обучения по охране труда уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов согласно Приложению N 3;
Примерную программу обучения по охране труда руководителей бюджетных учреждений согласно Приложению N 4.
2. Департаменту условий и охраны труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации (Ю.Г. Сорокину) довести примерные программы до федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя Министра Январева В.А.
к Приказу Минтруда России
от 21 июня 2003 г. N 153
ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ СЛУЖБ ОХРАНЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИЙ1. Нормы трудового права
1.1. Трудовое законодательство. Законодательство Российской Федерации об охране труда
1.2. Применение локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
2. Требования охраны труда
2.1. Государственные нормативные требования охраны труда
2.2. Система нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда
2.3. Порядок разработки, утверждения, пересмотра и учета инструкций по охране труда для работников
2.4. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
2.5. Обязанности работника в области охраны труда
2.6. Требования охраны труда к производственным объектам и продукции
2.7. Требования к организации рабочего места
2.8. Ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение требований охраны труда
3. Управление охраной труда в организации и проведение работ по охране труда
3.1. Основные направления в работе по охране труда
3.2. Организация работы службы охраны труда в организации
3.2.1. Нормативы численности и направления деятельности работников службы охраны труда:
- руководитель службы охраны труда;
- работники службы охраны труда
3.2.2. Права работников службы охраны труда
3.3. Контроль и ответственность за деятельность службы охраны труда
3.4. Комитеты (комиссии) по охране труда
3.5. Организация работы уполномоченных по охране труда
3.6. Планирование мероприятий по охране труда
3.7. Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
3.8. Оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации
3.9. Разработка программ по улучшению условий и охраны труда в организации
3.10. Ведение документации по охране труда в организации
3.11. Отчетность по охране и условиям труда
3.12. Организация хранения документации
3.13. Сертификация работ по охране труда
4. Права работников на охрану труда
4.1. Оптимальные и допустимые условия труда
4.2. Аттестация рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда
4.3. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
4.4. Нормы и условия бесплатной выдачи молока (др. равноценных пищевых продуктов)
4.5. Обязательные и периодические медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих отдельные виды деятельности
4.6. Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда
5. Гарантии охраны труда отдельным категориям работников
5.1. Охрана труда женщин
5.2. Охрана труда молодежи
6. Опасные и вредные производственные факторы
6.1. Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов
6.2. Воздействие на организм человека опасных и вредных производственных факторов
6.3. Меры по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов, возникающих в аварийных случаях
6.4. Порядок оформления допуска к работам с повышенной опасностью
7. Безопасность производства работ <*>
<*> Рассматриваются требования охраны труда с учетом направленности производственной деятельности организации.
7.1. Безопасность производственного оборудования. Техническое состояние машин и оборудования
7.2. Безопасная эксплуатация оборудования, инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств
7.3. Оценка травмобезопасности оборудования, приспособлений
7.4. Безопасность технологических процессов
7.5. Содержание производственных и вспомогательных помещений
7.6. Требования электробезопасности и пожаробезопасности
7.7. Действия работников при возникновении аварийных ситуаций
8. Несчастные случаи на производстве, профессиональные заболевания
8.1. Организация расследования и учет несчастных случаев на производстве <*>
<*> Рассматриваются обязательные требования по организации и проведению расследования и учета несчастных случаев на производстве с учетом особенностей отдельных отраслей и организаций.
8.2. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве
8.3. Методы анализа и прогнозирования производственного травматизма
8.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний
8.5. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
8.6. Порядок возмещения вреда пострадавшим на производстве
9. Организация первой помощи пострадавшим на производстве
9.1. Навыки оказания первой неотложной помощи пострадавшим
10. Государственный надзор и контроль за охраной труда
10.1. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства
10.2. Общественный контроль за охраной труда
Примечание. Обучающие организации на основе примерной программы разрабатывают и утверждают рабочие планы и программы обучения по охране труда, проводят разбивку тем по часам аудиторных занятий с учетом специфики организаций. Продолжительность обучения не менее 40 часов.
к Приказу Минтруда России
от 21 июня 2003 г. N 153
ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ЧЛЕНОВ КОМИТЕТОВ (КОМИССИЙ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИЙ1. Основные положения трудового права
1.1. Трудовое законодательство. Законодательство Российской Федерации об охране труда
1.2. Применение локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, принимаемые руководителем
2. Требования охраны труда
2.1. Государственные нормативные требования охраны труда
2.2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
2.3. Обязанности работника в области охраны труда
2.4. Ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение требований охраны труда
3. Защита трудовых прав работников
3.1. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда
3.2. Общественный контроль за охраной труда
3.3. Организация сотрудничества и регулирование отношений работодателя и работников в области охраны труда
3.4. Взаимные обязательства сторон в коллективном договоре
4. Управление охраной труда в организации и проведение работ по охране труда
4.1. Органы управления охраной труда федерального, регионального и местного уровня
4.2. Система управления охраной труда в организации
4.3. Функциональные обязанности по охране труда руководителей служб, руководителей работ, специалистов
4.4. Комитеты (комиссии) по охране труда
4.5. Основные направления в работе по охране труда
4.6. Планирование мероприятий по охране труда
4.7. Ведение документации по охране труда в организации
4.8. Сертификация работ по охране труда
4.9. Оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации
4.10. Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
4.11. Организация самоконтроля работников на рабочих местах
5. Права работников на охрану труда
5.1. Обеспечение безопасных условий и охраны труда работников
5.2. Аттестация рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда
5.3. Режим труда и отдыха
5.4. Порядок обеспечения работников средствами защиты
5.5. Нормы и условия бесплатной выдачи молока (др. равноценных продуктов)
5.6. Обязательные и периодические медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих отдельные виды деятельности
5.7. Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда
6. Гарантии охраны труда отдельным категориям работников
6.1. Охрана труда женщин
6.2. Охрана труда молодежи
7. Опасные и вредные производственные факторы
7.1. Порядок выполнения работ в условиях действия опасных и вредных производственных факторов
8. Безопасность производства работ <*>
<*> Рассматриваются требования охраны труда с учетом направленности производственной деятельности организации.
8.1. Безопасность производственного оборудования. Техническое состояние машин и оборудования
8.2. Безопасная эксплуатация оборудования, инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств
8.3. Безопасность технологических процессов
8.4. Содержание производственных и вспомогательных помещений
8.5. Требования электробезопасности и пожаробезопасности
8.6. Порядок оформления допуска к работам с повышенной опасностью
9. Несчастные случаи на производстве, профессиональные заболевания
9.1. Производственный травматизм в учреждениях и организациях
9.2. Расследование, учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
9.3. Мероприятия по профилактике травматизма и заболеваемости
9.4. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
10. Организация первой помощи пострадавшим на производстве
10.1. Навыки оказания первой неотложной помощи пострадавшим
Примечание. Обучающие организации на основе примерной программы разрабатывают и утверждают рабочие планы и программы обучения по охране труда, проводят разбивку тем по часам аудиторных занятий с учетом специфики организаций. Продолжительность обучения не менее 40 часов.
к Приказу Минтруда России
от 21 июня 2003 г. N 153
ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА УПОЛНОМОЧЕННЫХ (ДОВЕРЕННЫХ) ЛИЦ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ И ИНЫХ УПОЛНОМОЧЕННЫХ РАБОТНИКАМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ1. Нормы трудового права
1.1. Трудовое законодательство. Законодательство Российской Федерации об охране труда
1.2. Основные права и обязанности работника
1.3. Основные права и обязанности работодателя
1.4. Регулирование трудовых отношений. Коллективный договор
2. Требования охраны труда
2.1. Государственные нормативные требования охраны труда
2.2. Действие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
2.3. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников
2.4. Требования охраны труда к производственным объектам, служебным, бытовым помещениям и продукции
2.5. Требования к организации рабочего места
2.6. Ответственность за нарушение требований охраны труда
3. Защита трудовых прав работников
3.1. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда
3.2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами
3.3. Полномочия профсоюзных инспекторов труда
3.4. Основные задачи уполномоченных по охране труда, порядок их взаимодействия с руководителями и специалистами организации
3.5. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа
3.6. Взаимодействие государственных надзорно-контрольных органов, инспекторов труда профсоюзов, уполномоченных по охране труда профессиональных союзов
4. Организация охраны труда
4.1. Управление охраной труда
4.2. Трудовой распорядок организации
4.3. Основные направления в работе по охране труда
4.4. Служба охраны труда организации
4.5. Комитеты (комиссии) по охране труда
4.6. Организация работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов
4.7. Планирование мероприятий по охране труда при подготовке коллективных договоров и соглашений по охране труда
4.8. Аттестация рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда
4.9. Оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации
4.10. Организация административно-общественного контроля состояния охраны труда на производстве
4.11. Ведение документации по охране труда в организации
4.12. Сертификация работ по охране труда
4.13. Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации. Пропаганда передового опыта в области охраны труда
5. Права работников на охрану труда
5.1. Получение информации об условиях и охране труда на рабочем месте
5.2. Соблюдение режима труда и отдыха
5.3. Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты
5.4. Санитарно-бытовое обслуживание
5.5. Нормы и условия бесплатной выдачи молока (др. равноценных продуктов)
5.6. Обязательные и периодические медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих отдельные виды деятельности
5.7. Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда
6. Гарантии охраны труда отдельным категориям работников
6.1. Охрана труда женщин
6.2. Охрана труда молодежи
7. Опасные и вредные производственные факторы
7.1. Понятие о предельно допустимых концентрациях вредных веществ
7.2. Меры по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов
8. Безопасность производства работ <*>
<*> Рассматриваются требования охраны труда с учетом направленности производственной деятельности организации.
8.1. Безопасная эксплуатация оборудования, инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств
8.2. Безопасность технологических процессов
8.3. Содержание производственных и вспомогательных помещений
8.4. Требования безопасности к различным производственным факторам
9. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
9.1. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
9.2. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет. Учет профессиональных заболеваний
9.3. Возмещение вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей. Виды страховых выплат работнику
9.4. Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация пострадавших на производстве
10. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
11. Организация первой помощи пострадавшим на производстве
11.1. Навыки оказания первой неотложной помощи пострадавшим
Примечание. Обучающие организации на основе примерной программы разрабатывают и утверждают рабочие планы и программы обучения по охране труда, проводят разбивку тем по часам аудиторных занятий с учетом специфики организаций. Продолжительность обучения не менее 40 часов.
к Приказу Минтруда России
от 21 июня 2003 г. N 153
ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ1. Нормы трудового права
1.1. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права
1.2. Трудовые отношения. Трудовой договор
1.3. Формы социального партнерства. Ответственность сторон
1.4. Регулирование социально-трудовых отношений
1.5. Принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
1.6. Правила внутреннего трудового распорядка организации
2. Требования охраны труда
2.1. Законодательство Российской Федерации об охране труда
2.2. Система нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда
2.3. Порядок разработки и утверждения подзаконных нормативных правовых актов об охране труда
2.4. Требования, предъявляемые к инструкциям по охране труда для работников
2.5. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
2.6. Обязанности работника в области охраны труда
2.7. Требования охраны труда к производственным объектам, служебным, бытовым помещениям и продукции
2.8. Требования к организации рабочего места
2.9. Ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение требований охраны труда
3. Управление охраной труда и проведение работ по охране труда в организации
3.1. Государственное управление охраной труда
3.2. Органы управления охраной труда федерального, регионального и местного уровня, их функции, задачи, область их ответственности
3.3. Основные направления в работе по охране труда
3.4. Управление службой охраны труда организации
3.5. Служба (специалист) охраны труда организации
3.5.1. Нормативная численность работников службы
3.5.2. Направления деятельности работников службы охраны труда
3.5.3. Регламентация должностных обязанностей работников службы охраны труда
3.6. Комитеты (комиссии) по охране труда
3.7. Организация работы уполномоченных по охране труда
3.8. Планирование мероприятий по охране труда
3.9. Организация контроля за состоянием охраны труда в организации
3.10. Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
3.11. Ведение документации по охране труда в организации
3.12. Организация хранения документации
3.13. Сертификация работ по охране труда в организации
4. Права работников на охрану труда
4.1. Обеспечение безопасной деятельности работников
4.2. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
4.3. Обязательные и периодические медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих отдельные виды деятельности
4.4. Гарантии работникам, направляемым на медицинское обследование
4.5. Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты
4.6. Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда
4.7. Обучение безопасным методам и приемам труда
5. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников
5.1. Охрана труда женщин
5.2. Охрана труда молодежи
6. Правовые и организационные основы безопасности <*>
<*> Рассматриваются государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в нормативных правовых актах:
- межотраслевых правилах и межотраслевых типовых инструкциях по охране труда;
- отраслевых правилах по охране труда и типовых инструкциях по охране труда;
- правилах и инструкциях по безопасности, правилах устройства и безопасной эксплуатации, строительных и санитарных нормах и правилах, государственных стандартах безопасности труда, и требования охраны труда, содержащиеся в нормативных актах по охране труда соответствующего субъекта Российской Федерации.
6.1. Основные принципы обеспечения безопасности труда
6.2. Безопасность производственного оборудования. Техническое состояние машин и оборудования
6.3. Безопасная эксплуатация оборудования, инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств
6.4. Безопасность технологических процессов
6.5. Совершенствование технологических процессов и оборудования
6.6. Локализация зон негативного воздействия на работника
6.7. Порядок оформления допуска к работам с повышенной опасностью
6.8. Требования электробезопасности и пожаробезопасности
6.9. Оценка деятельности организаций (их подразделений) по обеспечению охраны труда и выполнению требований, применяемых законов и правил, коллективных соглашений (договоров) и иных обязательств в области охраны труда
7. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
7.1. Функции страхования. Виды страхования
7.2. Правовое регулирование системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
7.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
7.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний
7.5. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
7.6. Порядок возмещения вреда пострадавшим на производстве
7.7. Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников
8. Организация первой помощи пострадавшим на производстве
8.1. Рекомендации по оказанию первой помощи пострадавшим
9. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
9.1. Порядок инспектирования организаций
9.2. Полномочия органов федеральной инспекции труда
9.3. Государственная экспертиза условий труда. Разногласия по вопросам обоснованности решений по результатам проведенной экспертизы
9.4. Общественный контроль за охраной труда
9.5. Выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля, рассмотрение представлений органов общественного контроля
10. Информационные технологии в управлении охраной труда
11. Социально-экономическое значение охраны труда
11.1. Взаимосвязи между экономической и технологической безопасностью
11.2. Фонды охраны труда и источники финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях
11.3. Пропаганда охраны труда
Примечание. Обучающие организации на основе примерной программы разрабатывают и утверждают рабочие планы и программы обучения по охране труда, проводят разбивку тем по часам аудиторных занятий с учетом специфики организаций. Продолжительность обучения не менее 40 часов.
Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: обрезная доска лиственница цена по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.
Скачать:
