Категория: Бланки/Образцы
ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 3-Х ЛЕТ
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» при рождении ребенка государство оказывает финансовую поддержку, в том числе в виде выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
Право на пособие имеют мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Другие члены семьи или родственники ребенка имеют право на пособие лишь в том случае, если находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - отпуск по уходу за ребенком). Отметим, что указанным лицам пособие назначается только после того, как прекращается его выплата матери.
Право на пособие возникает со дня:
Если у работника - гражданина Республики Беларусь ребенок рождается за границей, право на пособие возникает не ранее дня регистрации ребенка по месту жительства одного из родителей (единственного родителя) в Республике Беларусь.
Документы, необходимые для назначения пособия:
Пособие назначается на основании определенного перечня документов. При представлении копий документов, не заверенных в установленном законодательством порядке, требуется наличие подлинников. Подлинники документов сверяются с представленными копиями, заверяются в установленном законодательством порядке и возвращаются гражданину.
Размер пособия определяется исходя из среднемесячной заработной платы работников в Республике Беларусь (СЗП)
Лицам, постоянно (преимущественно) проживающим на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению в зоне последующего отселения или в зоне с правом на отселение, пособие при представлении документов, подтверждающих данные обстоятельства, назначается и выплачивается в размере 150% от установленного
При определении размера пособия учитываются дети в возрасте до 18 лет, воспитываемые в семье (в том числе усыновленные (удочеренные), пасынки и падчерицы), вне зависимости от места их обучения, формы получения образования, режима пребывания в учреждениях образования и нахождения их в детских интернатных учреждениях. Если родители, расторгнувшие брак или не состоявшие в браке, проживают раздельно, детей следует учитывать в семье того родителя, на воспитании которого они находятся
При определении размера пособия не учитываются дети:
Пособие назначается и выплачивается в размере 50% от установленного, в частности, если лицо, осуществляющее уход:
ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ОТ 3 ДО 18 ЛЕТ
С 1 января 2015 года введено новое ежемесячное пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, установленное Указом Президента РБ от 9 декабря 2014г. № 572
Право на пособие имеет мать или отец воспитывающие одновременно детей до 3 лет и от 3 до 18 лет.
Размер пособия составляет 50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. При воспитании двоих и более детей назначается и выплачивается одно пособие на семью.
Пособие назначается комиссией по назначению пособий по месту назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет.
Для назначения пособия гражданином представляются документы:
Решение комиссии о назначении (отказе в назначении) пособия оформляется протоколом заседания комиссии по форме.
Право на обращение за назначением пособия возникает с 1 января 2015 года.
Для подачи заявления и необходимых документов установлен 6-месячный срок со дня возникновения права на пособие. При обращении по истечении установленного срока, пособие назначается с даты обращения.
В соответствии с Указом Президента РФ "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан"от 30.05.1994 N 1110. мать, отец, бабушка, дед, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком, имеют право на пособие (компенсационные выплаты) до достижения ребенком возраста трех лет.
Вопросы, связанные с назначением компенсационных выплат, регулируются Порядком назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (утвержден Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 ).
Основанием для компенсационных выплат является заявление работника на имя руководителя организации.
Заявление на ежемесячное пособие должно включать фамилию, имя, отчество работника полностью, должность, структурное подразделение, паспортные данные, адрес регистрации, а также способ и расчетный счет для получения выплат.
Пособие выплачиваются за счет средств работодателя с даты предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если заявление зарегистрировано не позднее шести месяцев со дня предоставления этого отпуска. Если же обращение последовало позже истечения шести месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, то выплаты производятся не более чем за шестимесячный срок с даты регистрации заявления.
Приложением к заявлению является копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Руководитель организации или другое уполномоченное лицо заверяет заявление своей подписью.
Заявление о выплате ежемесячного пособия регистрируется в журнале регистрации заявлений и хранится в организации 5 лет согласно статье 415 "Перечня типовых управленческих, архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения".
Заявление о компенсационных выплатах до достижения ребенком 3 лет
Техподдержка 8-800-333-14-84 Звонок по РФ бесплатный ICQ: 609-394-313 E-mail: support@freshdoc.ru Skype: freshdoc.support Отдел продаж +7 (495) 212-14-84 sales@freshdoc.ru Заказать звонок
Копирование и дальнейшее распространение любых текстов с сайта freshdoc.ru без разрешения авторов или администрации сайта, а также заимствование фрагментов текстов будет рассматриваться как нарушение авторских прав. Помните об ответственности, предусмотренной ст.146, п.3 УК РФ. Смотрите правила.
© 2016 DocLab
Работающим женщинам независимо от трудового стажа по их заявлению наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу) с выплатой ежемесячного государственного пособия (ст. 185 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)).
Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие по уходу) имеют фактически осуществляющие уход за ним мать или отец, усыновитель (удочеритель), опекун. Члены семьи или другие родственники ребенка имеют право на пособие по уходу в случае нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (ст. 12 Закона РБ "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (далее – Закон)).
Размеры пособия увязаны с величиной БПМ
Пособие по уходу назначают в размере 100 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума (далее – БПМ) (ст. 13 Закона ).
В размере 50 % от полного размера пособия пособие по уходу выплачивают:
– лицам, вышедшим на работу на условиях, предусматривающих их занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени;
– при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования.
Если в период получения пособия по уходу возникает право на пособие по беременности и родам, то пособие по уходу за период получения пособия по беременности и родам выплачивается в указанных выше размерах и условиях (ст. 13 Закона).
По окончании социального отпуска по беременности и родам и до начала социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет женщина может воспользоваться правом на трудовой отпуск (ст. 166, 168 ТК ). В этом случае пособие по уходу следует назначать в размере 50 % от его полного размера.
Пособие по уходу необходимо выплачивать ежемесячно со дня возникновения права на него по день достижения ребенком возраста 3 лет (ст. 28 Закона ) в дни, установленные для выплаты заработной платы.
В отдельных случаях выплату пособия необходимо прекратить
Закон (ст. 32 ) предусматривает случаи, когда выплата государственных пособий прекращается:
– лишение родителей (единственного родителя) родительских прав;
– отмена усыновления (удочерения);
– отобрание ребенка;
– отмена опеки, попечительства;
– смерть ребенка;
– смерть получателя государственного пособия;
– помещение ребенка в детское интернатное учреждение, государственное специализированное учреждение для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной помощи и реабилитации, учреждение образования с круглосуточным режимом пребывания;
– выезд детей за пределы Республики Беларусь сроком более чем на 2 месяца (за исключением выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а также выплаты пособий неработающим женам лиц, работающих в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь);
– в иных случаях, предусмотренных Законом.
Надбавки к государственным пособиям не выплачиваются в случае прекращения выплаты соответствующего государственного пособия, а также наступления обстоятельств, предусмотренных ст. 23–26 Закона .
Порядок выплаты пособия
Выплата пособия по уходу имеет свои особенности. Так, матери в полной семье, которая выполняет работы по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, либо которая работает в религиозных организациях, коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, пособия назначают комиссии, созданные местными исполнительными и распорядительными органами, и выплачивают органы по труду, занятости и социальной защите.
В остальных случаях назначение и выплату пособий необходимо производить по месту работы (службы), учебы (в дневной форме получения образования) матери ребенка; если мать не работает и не учится – по месту работы (службы) или учебы отца (отчима) ребенка, усыновителя (удочерителя), опекуна либо другого лица, имеющего право на пособие (п. 2 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 31.03.2008 № 490 (далее – Положение)).
Пособия на всех детей, в т.ч. на падчериц и пасынков, назначаются по месту работы (службы), учебы матери (мачехи), а в случае, если она не работает и не учится, – по месту работы (службы), учебы отца (отчима).
Для назначения пособия нужно представить необходимые документы
Основанием для назначения пособий являются предусмотренные Положением для каждого вида пособия документы и (или) сведения.
При обращении за назначением пособий и (или) надбавок к ним граждане представляют заявление по форме, приведенной в приложении к Положению (см. приложение 1), а также документы и (или) сведения, предусмотренные для назначения соответствующего пособия в подп. 2.5, 2.6, 2.8, 2.9, 2.12–2.17 п. 2 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента РБ от 26.04.2010 № 200 "Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан" (далее – Перечень).
Пособие по уходу следует назначать и выплачивать на основании документов, указанных в подп. 2.9 п. 2 Перечня :
2) паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
3) свидетельства о рождении ребенка (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, – при наличии такого свидетельства);
4) копии решения суда об усыновлении – для семей, усыновивших детей;
5) выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей, опекунов) или иных документов, подтверждающих их занятость;
6) справки о том, что гражданин является обучающимся или воспитанником учреждения образования (с указанием иных необходимых сведений, которыми располагает учреждение образования);
7) копии решения суда о расторжении брака либо свидетельства о расторжении брака или иного документа, подтверждающего категорию неполной семьи, – для неполных семей;
8) справки о выходе на работу, службу, учебу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия – при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет другим членом семьи.
Граждане вправе самостоятельно представить иные документы и (или) сведения, не включенные в перечень, но необходимые в соответствии с п. 26 Положения для назначения пособий. К ним относят:
– справку о месте жительства и составе семьи или копии лицевого счета;
– решение местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки – для граждан, назначенных опекунами ребенка;
– справку о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам, – при назначении пособия по месту работы отца либо в органах по труду, занятости и социальной защите.
Документы, выданные компетентными органами иностранных государств, следует принимать для назначения пособий при наличии их легализации или проставления апостиля, если иное не предусмотрено международными договорами Республики Беларусь. Документы, составленные на иностранном языке, должны сопровождаться надлежащим образом заверенным переводом на один из государственных языков Республики Беларусь (п. 4 Положения ).
Копии документов, представленных в подлиннике, следует заверить подписью руководителя и печатью органа (организации) по месту назначения пособий без взимания платы.
Для назначения пособий необходимо создать комиссию
Государственные пособия и надбавки к ним назначают комиссии по назначению пособий, создаваемые в организациях любых организационно-правовых форм из числа представителей нанимателя, профсоюзов и иных представительных органов работников в порядке, который изложен в Положении о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, утвержденном постановлением Совета Министров РБ от 06.12.2006 № 1624 (далее – Положение о комиссии).
Указанную комиссию создают плательщики обязательных страховых взносов в ФСЗН Минтруда и соцзащиты, которые производят выплату государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности в счет обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование, если численность работников превышает 15 человек.
Комиссия может быть создана в обособленном подразделении (филиале, представительстве, другом обособленном подразделении) или структурном подразделении (цехе, отделе, участке, факультете, другом структурном подразделении) плательщика с численностью работников более 100 человек. Если численность работников у плательщика составляет менее 15 человек, выполнение функций комиссии приказом (распоряжением) плательщика возлагается на одного из работников.
Основанием для создания комиссии является приказ (распоряжение) руководителя. В ее состав должно входить не менее 3 человек, включая председателя.
Решение комиссии о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей, необходимо оформить протоколом заседания комиссии (приложение 2).
Заявления о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей, комиссия рассматривает в 10-дневный срок со дня их поступления со всеми необходимыми документами.
На основании решений о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей, заявлений о назначении указанных пособий, всех представленных документов комиссия формирует личные дела получателей государственных пособий, которые необходимо передать в бухгалтерию для выплаты пособий.
При обращении за назначением пособий граждане представляют заявление, а также документы и (или) сведения, предусмотренные в пунктах 2.5, 2.6, 2.8, 2.9, 2.12–2.17 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200.
Другие документы и (или) сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий, запрашиваются органами по труду, занятости и социальной защите, иными организациями в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления гражданина.
Граждане вправе самостоятельно представить полный пакет документов.
Справка о рождении ребенка (для получения пособия в связи с рождением ребенка) и заключение врачебно-консультационной комиссии (для получения пособия женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности) представляются в подлинниках. Копии других документов, представленных в подлиннике, заверяются подписью руководителя и печатью органа (организации) по месту назначения пособий без взимания платы.
Назначение пособий по беременности и родам; по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет; по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком; при санаторно-курортном лечении ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет производится не позднее дня выплаты очередной заработной платы, стипендии, пособия по безработице. Назначение остальных видов пособий – в течение 10 дней со дня подачи заявления, а в случае запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций – в течение 1 месяца.
Подробнее о сроках получения пособий.
Из Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200.
2.5. Назначение пособия по беременности и родамГосударственный орган (иная организация), в который гражданин должен обратиться:
организация по месту работы, службы, учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, а также орган по труду, занятости и социальной защите местного исполнительного и распорядительного органа, осуществляющий назначение пособия (далее – орган по труду, занятости и социальной защите), территориальные органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты по месту постановки на учет в качестве плательщика обязательных страховых взносов (далее – органы Фонда)
Государственный орган (иная организация), в который гражданин должен обратиться:
организация по месту работы, службы, учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, орган по труду, занятости и социальной защите
Государственный орган (иная организация), в который гражданин должен обратиться:
орган по труду, занятости и социальной защите
Государственный орган (иная организация), в который гражданин должен обратиться:
организация по месту работы, службы, учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, орган по труду, занятости и социальной защите
Государственный орган (иная организация), в который гражданин должен обратиться:
организация по месту работы, службы, учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, орган по труду, занятости и социальной защите
Те же документы как и в пункте 2.9. Основной перечень
Остальные документы — предоставляются в зависимости от обстоятельств:
справка о размере назначенного пособия и о периоде его выплаты — в случае назначения пособия по уходу до 3-х лет не матери, а другому родственнику ребенка;
копия решения суда об усыновлении (удочерении) – для семей, усыновивших (удочеривших) детей;
Государственный орган (иная организация), в который гражданин должен обратиться:
организация по месту работы, службы, учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, орган по труду, занятости и социальной защите, областные центры гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья, Минский городской, городские, районные, зональные, районные в городах центры гигиены и эпидемиологии
Прочитано 16905 раз Последнее изменение Понедельник, 23 мая 2016 21:07
Алеся7557, вы можете получать пособия через соцзащиту, или на работе у мужа на отдельный свой счет с карточкой. Вам выбирать, по закону можно любой из этих вариантов.
Добрый день. Я безработная, а муж работает в крупной компании. По идее, все пособия выплачиваться должны ему, т.е. по месту
его работы. Но как быть, если мы почти не живем вместе, и пособие он мне точно отдавать не будет. Могу ли я все же получать пособе через соц. органы? Не откажут ли мне в этом? Спасибо.
Solnceby1, да.
Из Закона РБ от 29 декабря 2012 “О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей ”
http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=H11200007&p1=1
Статья 1. Право на государственные пособия семьям, воспитывающим детей
Право на государственные пособия семьям, воспитывающим детей (далее – государственные пособия), в соответствии с настоящим Законом имеют:
постоянно проживающие в Республике Беларусь граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь;
временно проживающие в Республике Беларусь граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.
Государственные пособия, предусмотренные настоящим Законом, не назначаются на детей, проживающих за пределами Республики Беларусь (за исключением детей, родители которых работают в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь), а также на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся на государственном обеспечении в детских интернатных учреждениях, детских домах семейного типа и приемных семьях.
Имеет ли право на единовременное пособие по рождению ребенка женщина с паспортом серии PP?
Алеся_92, если вы нигде не работали, то никто вам выплатит пособие по БиР не мог. Думаю, что справки не нужно. Уточните в соцзащите.
Скажите пожалуйста,если пособие по БиР не выплачивалось, то необходимо предоставить об этом какие-то документы для получения пособия по уходу за ребенком до 3 лет в собес?
Aksatskayaveronika, теперь вам нужно идти на биржу труда (органы соцзащиты), документы по общему списку http://molodaya.by/poleznoe/dekret-dokumentyi/dokumentyi-dlya-naznacheniya-posobiy-na-detey.html. плюс справку с работы мужа о выплаченных пособиях.
Здваствуйте. подскажите пожалуйсто. я получала пособие от мужа работы,он уволился. Могу ли я пойти сейчас на биржу труда и какие дакументы туда нужны?
ЕвгенияВил, да, в маленьких фирмах пособия за рождения, 12 недель и по уходу до 3-х лет не платят.
Из закона о пособиях http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/norm_doc/lawp/
news__m17=551
ГЛАВА 5
НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ
Статья 20. Порядок назначения и выплаты государственных пособий
Назначение государственных пособий, предусмотренных статьями 10 - 12 и 14 настоящего Закона, если иное не предусмотрено частью четвертой настоящей статьи, осуществляется:
. в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания) - лицам, уплачивающим обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения самостоятельно в случаях, предусмотренных законодательством, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, священнослужителям и лицам, работающим в религиозных организациях, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных либо проходящим профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучающие курсы по направлению данных органов, лицам, работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, адвокатов, неработающим лицам. При этом, если в полных семьях родители ребенка относятся к категории указанных лиц, государственные пособия назначаются матери (мачехе) в соответствии с регистрацией по ее месту жительства (месту пребывания).
Добрый день. Подскажите пожалуйста, я работаю в коммерческой организации численностью менее 10 человек, бухгалтер отказывается принимать мое заявление и документы на пособие в связи с рождением ребенка и ставшей на учет до 12 недель беременности, говорит, что я сама должна все документы отнести в ФСЗН и все оформлять сама. Так ли это и где конкретно это содержится?
Anastasiya_, работающей бабушке предоставляется. Из ст 185 работодатель обязан предоставить отпуск по уходу до 3-х лет матери, в отношении др. родственников такого нет.
"Работающим женщинам независимо от трудового стажа по их желанию наниматель обязан предоставить после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет."
http://etalonline.by/?type=text®num=HK9900296#innerNavigate_1010
Проработать определенное время не нужно.
Можно работать на 0,5 и получать пособие полностью
"По желанию лиц, указанных в частях первой–третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет они могут работать по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени)."
Т.е. а если бабушка устроиться на работу, может ли наниматель отказать в отпуске по уходу за ребенком? и нужно ли проработать какое-то определенное время, чтобы уйти в отпуск? И еще, будут ли выплачивать пособие в полном размере до трех лет ребенка, если бабушка будет оформлена только на 0,5 ставки?
Anastasiya_, только на работающую бабушку можно оформить отпуск по уходу до 3-х лет.
Статья 271. Гарантии отцам, другим родственникам, членам семьи ребенка, опекунам (попечителям)
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи, опекуну ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком, в порядке и на условиях, предусмотренных статьей 185 настоящего Кодекса.
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, пособие по уходу получаю в собесе (т.к. работаю в микроорганизации). Хочу выйти на работу на полную ставку, и переоформить пособие на мою маму. Проблема в том, что она официально не работает (она получала пособие по уходу за инвалидом 1 группы, но он умер). Можем ли мы оформить в собесе пособие на нее, и будет ли идти ей стаж?
Светлана, ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ (в ред. постановлений Совмина от 26.02.2014 N 165, от 12.06.2014 N 568)
12. В случае возникновения обстоятельств, указанных в статье 23 Закона, влекущих прекращение выплаты государственного пособия, а также иных обстоятельств, влияющих на размер назначенного государственного пособия, его выплата прекращается (изменяется) с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств. Изменение размера назначенного государственного пособия не производится, если обстоятельства, влияющие на его размер, заканчиваются в месяце их возникновения.
http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/norm_doc/pos/
Ситуация из декрета в декрет. Подскажите пожалуйста вышла на работу с 1.07.2015 и уйду 30.07.2015 на данный момент заплатили пособие до 3- х лет на ребёнка за июль 50% при подаче заявления об уходе в отпуск по уходу за ребёнком до 3- х лет доплатят пособие или нет и на какой документ можно сослаться?
Светик, обращайтесь в соцзащиту.
Добрый день, а если наниматель отказывается выплачивать пособие по БиР, что делать в таком случае?
Светик, все правильно говорит инспектор. Если бы вы были безработной, то можно по месту работы мужа.
в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания) - лицам, уплачивающим обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения самостоятельно в случаях, предусмотренных законодательством, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, священнослужителям и лицам, работающим в религиозных организациях, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных либо проходящим профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучающие курсы по направлению данных органов, лицам, работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, адвокатов, неработающим лицам. При этом, если в полных семьях родители ребенка относятся к категории указанных лиц, государственные пособия назначаются матери (мачехе) в соответствии с регистрацией по ее месту жительства (месту пребывания).
http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/norm_doc/lawp/
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я работаю в микроорганизации численностью до 5 человек, а муж работает в крупной организации. Пособие по БиР я могу получить в ФСЗН предоставив им документы?
Инспектор утверждает, что пособие мне выплачивает организация по БиР, а все остальные пособия в собесе по месту регистрации. Может по месту работы супруга я могу предоставив документы получить пособия? Спасибо.