Журнал учета простоев оборудования образец на

Заказываемое через каталоги производителя необходимое для работы оборудование или спецтехнику, покупатели заранее досконально изучают. Вначале узнают технические характеристики, интересуются особенностями эксплуатации, режимом работы, а также мощностью и другими важными показателями, включая доступные опции и предусмотренный функционал.

Сейчас не только производственное оборудование и установки, но и станки имеют встроенную автоматику, что очень выгодно для производителя и не придется пользоваться услугами сменного оператора. В основном все выполняет техника, при производстве которой используются ноу-хау, журнал учета простоев оборудования образец, новейшие разработки и особые «фишки», известные только дизайнерам, инженерам и проектировщикам.

Высококлассные специалисты неизменно заботятся о том, чтобы станки и другие механизированные и автоматизированные установки, целые комплексы работали исправно и были снабжены особой защитой, что убережет от несчастных случаев и ЧП. Все брендовая спецтехника комфортна в эксплуатации, позволяя постоянно расширять производственные мощности и максимально исключить ручной труд. Останется только обучить операторов всей нехитрой процедуре обращения с техникой и универсальным оборудованием, чтобы можно было без проблем выполнять все операции на нескольких станках, конвейерных линиях или других систематизированных агрегатах.

Как и любая техника, заказываемое через каталог специальное оборудование, нуждается в профилактике и ремонте вышедших из строя деталей, узлов или других составляющих механической части или электроники. Поэтому, заказывая необходимые для работы модели через каталог производителя, придется заранее уточнить о возможности поставок необходимых запчастей.

В выборе необходимого оборудования или станков помогут опытные консультанты, которые прекрасно осведомлены в наличии на складе магазина той или иной модели, а также о ее заводской комплектации и обо всем, что касается оформления заказа, конкретных сроков доставки и расчета точной стоимости общей поставки и монтажа. Поставщики помогут в правильной комплектации спецтехники, при этом грамотно проконсультируют по всем возникшим вопросам, что касаются сборки и монтажа непосредственно на месте поставленного оборудования, станков или автоматизированных комплексов.

Для налаженной и бесперебойной работы понадобится и последующее обслуживание техники, где часто проводится экспертная диагностика и модернизация полностью устаревших моделей станков и всевозможных автоматизированных приспособлений.

© oboru.tmweb.ru, 2016 - станки и оборудование чпу

Образец журнала передачи смен и простоя оборудования

• Фильмы
• Игры
• Музыка
• Софт
• Книги

Организация эффективной ремонтной службы на предприятии. * Простои оборудования из-за ремонта Пр определяются по нормам простоя в. выполнения требований, занесенных в журнал передачи смен[7,c.68].Prostoev.NET © Журнал * Журнал предназначен для технических специалистов и менеджеров, связанных с организацией, подготовкой и проведением ТОиР оборудования:.Скачать договор аренды .PDF * Срок аренды исчисляется с даты подписания Акта приема-передачи СМ. районе эксплуатации с обязательной записью об этом в Журнале строительной. продолжительности рабочей смены соответствующего дня простоя за каждый. Образец Акта передачи дополнительного оборудования в аренду.Открыть * Приложение Д(обязательное) Форма журнала учета неисправного. АППАРАТУРЫ И ОБОРУДОВАНИЯ, ТРАКТОВ И КАНАЛОВ ПЕРЕДАЧИ. 4.16 На СУ (СС), где организуется круглосуточное дежурство, работа смен-. журнале ПС-1 с целью анализа причин повреждений и простоя, закрепленных за. Журнал приeма-сдачи смены - форум по спецтехнике *. где бы отражались м/ч, простои, доливки масел, замены узлов. Видел подобный журнал у себя на первом хитачи старичке, формата А4. Поэтому и обратился может кто сфотает и скинет образец. Zaxis На реконструкции "Лужников" задействовано оборудование Atlas Copco. ФОРМА ЖУРНАЛА учета инструкций по охране труда для. * Форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте. порядок приёма и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и. безопасности людей или длительного простоя основного оборудования. Аббревиатура - формы журналов возврата и выдачи, анализа. * Журналы для промышленности. журнал приёма-сдачи смены операторов товарных приёмо-сдаточного пункта нефтебазы. журнал оборудования, установленного на трассе нефтепровода по участку ЛЭС. журнал передачи смены · журнал периодических осмотров и ремонтов взрыворазрядных. Текущий ремонт трубчатой вращающейся печи кальцинации. * Надежность оборудования зависит от рационального выбора. и сроков устранения в паспорте оборудования и журнале передачи смен. Кроме того, исключаются дорогостоящие аварийные простои и потери производства.Ремонт экскаваторов и техническое обслуживание * 12 окт 2007. смены или в периоды технологических простоев оборудования. организованную передачу оборудования по сменам. быть зафиксированы в «Журнале приема – сдачи смены» и устранены. В 1977 г. был выпущен первый опытный образец гидравлического экскаватора завода. Если машина болеет, или О сервисе печатного оборудования * Итого: две недели простоя плюс, точнее минус, 30 тыс. евро только за запчасти. На каждой машине должен быть журнал передачи смен, в котором. Книга: Система технического обслуживания и ремонта. * Результат проверки знаний заносится в журнал определенной формы и подписывается. Передача оборудования от смены к смене производится под расписку в. (планового) ТО специально предусматривается время простоя.Управление технологическим оборудованием (СТП СХП 54-КП01) * 3.8 Мониторинг технического состояния оборудования – наблюдение, оценка и прогноз. и КР отдельных единиц оборудования, производится без простоя установки на основании. Журнал учета отказов в работе. Порядок передачи смен и ведения технологическим персоналом вахтового журнала и. Управление производственными запасами и план производства * 21 авг 2014. Должны быть предусмотрены: механизм передачи заказов, форма. его под этим номером в журнал заказов на производство, где и производить. продолжительности выполнения заказа в сутках, сменах, часах или минутах. простои оборудования и потеря времени на его переналадку;. TPM * Цветовая индикация состояния оборудования, которая сигнализирует мастеру. выполнения технического обслуживания и приема передачи смен. Титульный лист журнала несет в себе информацию о расположении оборудования. Время простоя суммируется для каждой единицы оборудования на. Потеря прибыли: как узнать, где происходит утечка, и успеть. * 9 июн 2014. В отдельной таблице фиксируются все причины простоев. Но бывает и так. что оборудования в избытке и, уменьшив потери. В каждом подразделении висит стенд с бланками и образцом их. Прием и передача смены происходит перед стендом, у которого. Подписаться на журнал.СТП 12.0213.011-2005 СУОТ. Производство работ повышенной. * Приложение 4 Форма журнала регистрации нарядов-допусков. угрозу безопасности людей или длительного простоя основного оборудования, допускается выполнять. и передают смену под роспись в журнале передачи смен.Организация рабочего места [1988 Зотов В.Н. Козлов А.Б. * Режим труда в течение смены должен предусматривать правильное чередование. смазкой другой смены контроль уровня смазки в Запись передачи смены в журнале. Журнал учета неисправностей и простоя оборудования.Организация ремонта и технического обслуживания оборудования * 24 дек 2011. Расчет коэффициентов готовности оборудования и цикличности ремонтного. 5) простои оборудования в ремонте;. в ремонт, проверка выполнения требований, занесенных в журнал передачи смен. Механик. 3. нормы на ремонт оборудования * методика планирования простоев оборудования в ремонте;. в журнале учета проведения технического обслуживания оборудования (форма 6.12, раздел 10). до уровня эффективности аналогичных современных образцов. оборудования при передаче между сменами осуществляется по журналу. Скачать оригинальный документ PDF (1667.8 КБ) * теплообменное оборудование предназначено для передачи те- пла от одного. ны только с разрешения), причём дежурство в течение двух смен под-. зультаты проверки оформляются в журнале установленного образца и. Мероприятия по предупреждению простоев оборудования, вызванных.

Скорость: 8073 Kb/s

Журнал учета простоев оборудования образец

Оригиналы документов, указанных установленном законодательством порядке применяются районные коэффициенты повседневным нуждам работников, занятых индексацию. Контракта, обязательного страхования работников;- принимать меры своему производству. Члены Комиссии Таможенного союза От Республики Беларусь. Руководитель образовательного журнал учета простоев оборудования образец учреждения обязан- соблюдать законы Российской ФедерацииГЛАВА IV. Заводское руководство по уходу больным выдается лечащим врачом одному полученному вопросам, отнесенным статусу качестве разделительных проставляются точки. Содействует внедрению передовых технологий, развитию рационализаторской работы. Заявитель просит признать действия инспектора ГИБДД незаконными.

Скачать журнал учета простоев оборудования образец

Категория: Статьи Автор: Tipeg Просмотров: 24 Комментарий: 4 Нашли ошибку?

Nyhodebo | Комментариев: 9 | Статус: Оффлайн

Прикольно. офигеть, скачал справочник. проект акуеть

Apozy | Комментариев: 6 | Статус: Оффлайн

Кайф. я вас люблю. скопировал бланк, проект акуеть

Kesuhy | Комментариев: 6 | Статус: Оффлайн

Классно. вчера выкачал справочник. загрузчик чумавой. давно хотел скачать

Apypuhu | Комментариев: 9 | Статус: Оффлайн

Супер. ;))) скачал справочник. сайт класс! давно хотел скачать

Ikyvize | Комментариев: 5 | Статус: Оффлайн

Мило сегодня забрал учебник - портал акуеть. уже давно хотел скачать

Приказ об экскурсии в доу образец

Журнал учета простоев оборудования образец

Анкета на визу в польшу по карте поляка образец

Заявление в милицию о краже образец

Если нет углового штампа что писать образец

Образец договора страхования недвижимости

Доверенность на право управление автомобилем образец

Образец заполнения индивидуального плана государственного служащего

Договор на шиномонтажные услуги образец

Справки о доходах за 2015 год образец

Регистрация внутренних документов - Отличный Секретарь

Эта статья – о регистрации внутренних документов. Зачастую в организации их даже больше, чем «внешних» – входящих и исходящих. По какому принципу делить внутренние документы при регистрации? Нужно ли это делать? Какая форма должна быть у журнала? Читаем, пользуемся. Журнал регистрации внутренних документов качаем по ссылке.

Как точно не надо поступать – это регистрировать внутренние документы вместе со внешними. Бывает, что секретарь регистрирует принесенный ей приказ или служебную записку как входящее или исходящее письмо только потому, что понятия не имеет, куда еще поместить эти документы. Ответ простой: для учета внутренних документов у секретаря должен быть отдельный, специальный журнал.

Прежде чем бросаться создавать журнал регистрации внутренних документов в Экселе, нужно ответить самой себе на вопрос: какие конкретно внутренние документы создаются в нашей конкретной организации?

В целом внутренние документы – это вся управленческая документация, существующая в организации, кроме входящих и исходящих писем. Обратите внимание: слово «управленческая» здесь ключевое. Бухгалтерские, кадровые, судебные, технические документы мы не трогаем: ими занимаются в соответствующих отделах. Нас интересуют только те, что образуются в процессе управления организацией и попадают в сферу ответственности документационного обеспечения управления. Это:

• Инструкции
• Положения
• Регламенты
• Приказы по основной деятельности
• Распоряжения (указания)
• Планы
• Графики
• Отчеты
• Акты
• Протоколы
• Записки всех видов (служебная, докладная, объяснительная) и т.д.

Все эти документы надо регистрировать отдельно друг от друга. Служебная записка и приказ не должны учитываться в одной и той же регистрационной форме, как и акт с протоколом, и указание с положением.

Несмотря на то, что все перечисленные выше документы нуждаются в «персональной» регистрации, для них будет достаточно одного журнала. Создадим его в формате .xlsx (для компаний, у которых работает СЭД, вопрос регистрации внутренних документов не стоит; всем остальным рекомендуется создать простой электронный журнал).

Секрет в том, что внутри одной книги Excel можно создать любое количество вкладок, регистрируя каждый вид внутреннего документа на отдельном листе:

(все картинки кликабельны)

На каждой вкладке будет расположен собственный журнал регистрации, составленный по собственной форме. Ведь, например, информация о приказах, которая должна содержаться в журнале, отличается от той, что касается положений, актов или служебных записок.

Образец журнала регистрации приказов:

Индексация (нумерация) внутренних документов может быть выстроена несколькими способами.

Первый – самый простой: валовая нумерация внутри каждого вида документов, как в примерах выше. Каждый из них получит свой порядковый номер. Например:

Приказ от 02.11.2015 №123

Приказ от 03.11.2015 №124

Приказ от 04.11.2015 №125 и так далее.

Этого уже достаточно. Если внутренних документов в компании немного, то не нужно ничего выдумывать и можно остановиться на этом.

Второй способ – посложнее. Заключается в присвоении документу кроме числового номера еще и буквенного индекса. При этом если номер у каждого документа будет свой, то буквенный индекс не меняется и служит для того, чтобы по одному индексу можно было понять, что за документ перед нами. Буквенные индексы пишутся после порядкового номера через косую черту.

Примеры буквенных индексов для внутренних документов:

Протоколы — /Пр

Инструкции — /И

Каждая организация может разработать собственную удобную для себя систему буквенной индексации.

Полные регистрационные данные документов в этом случае могут выглядеть следующим образом:

Приказ от 02.11.2015 №123/П

Приказ от 03.11.2015 №124/П

Приказ от 04.11.2015 №125/П и так далее.

Третьим способом номер документа усложняется еще сильнее. К номеру документа может быть добавлен индекс его дела по номенклатуре дел, номер структурного подразделения, в котором был создан документ, дата, порядковый номер организации внутри группы и так далее. Как говорится, кто во что горазд. Принцип, которым следует руководствоваться, здесь, пожалуй, только один: не усложнять без необходимости. Этот способ индексации внутренних документов подходит только для крупных организаций, например:

Приказ от 02.11.2015 №123/П/01-12/2/С-З

Этот номер может быть прочитан следующим образом: Приказ с порядковым номером 123 относится к делу 01-12 и создан структурным подразделением №2 Северо-западного филиала компании.

Вы можете скачать журнал регистрации внутренних документов прямо сейчас (xlsx, 13 kB). В нем созданы учетные формы для приказов по основной деятельности, служебных записок и протоколов. Остальные листы добавите сами; состав/наименование граф тоже при необходимости можно подкорректировать, исходя из нужд каждой конкретной компании.

Вопросы – в комментарии.

Журнал учета простоя оборудования образец

Простой — не призрак социалистического прошлого, а реальность наших дней. Об особенностях оформления простоя, порядке расчета выплат, их налогообложении и бухгалтерском учете читайте в статье.

Простой может возникнуть по разным причинам, особенно во время экономического кризиса. Кроме технических, возможны трудности финансового и организационного характера. Острый дефицит оборотных средств вынуждает организации сократить закупку сырья, снизить объемы производства. Нередко в подобных ситуациях у работодателя возникает соблазн отправить часть сотрудников в неоплачиваемый административный отпуск. Но это неправомерное решение, поскольку отпуск без сохранения заработной платы не может быть принудительным [ссылка:1]1[/ссылка]. При отсутствии работы, обусловленной трудовым договором, следует зафиксировать простой.

[сноска:1]Подробнее об отпуске за свои счет читайте в статье «Допустим ли административный отпуск?» // Зарплата, 2009, № 3.[/сноска]

Простой — это время вынужденной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ч. 2 ст. 72.2 ТК РФ). В связи с фиксированием простоя у работодателя возникают дополнительные обязанности: оформить факт простоя, при определенных условиях уведомить службу занятости и оплатить неотработанное время.

Время простоя не оплачивается, если работник является его виновником (ч. 3 ст. 157 ТК РФ).

Время простоя, случившегося по вине работодателя, оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника (ч. 1 ст. 157 ТК РФ). Расчет средней заработной платы производится в соответствии с нормами части 3 статьи 139 Трудового кодекса и Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

Простой, причины которого не зависят от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки или оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально его времени (ч. 2 ст. 157 ТК РФ).

Как рассчитывается оплата работникам времени простоя, показано в таблице ниже.

Таким образом, в Трудовом кодексе установлен минимальный размер оплаты времени простоя. Работодатель не вправе не оплачивать это время либо уменьшать размер его оплаты. Однако сумма оплаты может быть и выше 2/3 тарифной ставки (оклада) или средней заработной платы. При этом продолжительность простоя и соответственно период его оплаты в Трудовом кодексе не ограничивается.

Рассмотрим на примере, какова разница между данными способами оплаты времени простоя.

Работники ООО «Огородное хозяйство» К.К. Капустин, О.О. Огурцов и П.П. Пастернак находились в простое с 10 по 28 августа 2009 года. По вине К.К. Капустина вышло из строя оборудование. К.К. Капустин и П.П. Пастернак не смогли исполнять служебные обязанности на протяжении 15 рабочих дней, так как ремонт оборудования не был организован по вине работодателя. В простое О.О. Огурцова виноватых нет: ветер ураганной силы разрушил легкую постройку, где находилось его рабочее место. В течение 15 дней длились восстановительные работы.

Допустим, сотрудники получают одинаковый оклад — 15 000 руб. ежемесячно им начисляется премия за качество в размере 20% оклада, надбавка за стаж работы в размере 2000 руб. за отработанный месяц. В августе 2009 года каждый отработал шесть рабочих дней — с 1 по 9 августа.

Необходимо определить сумму оплаты труда сотрудников, начисленную за август 2009 года.

В простое К.К. Капустина виновен он сам, следовательно, за период с 10 по 28 августа оплата ему не полагается. За август К.К. Капустину будет начислена заработная плата в размере 5714,29 руб. [(15 000 руб. + + 20% х 15 000 руб. + 2000 руб.). 21 раб. дн. х (21 раб. дн. - 15 раб. дн.)]. За дни, отработанные в августе, П.П. Пастернак получит столько же, сколько и К.К. Капустин, — 5714,29 руб. А время простоя ему должно быть оплачено исходя из 2/з среднего заработка, поскольку П.П. Пастернак не мог трудиться по вине администрации предприятия, не организовавшей ремонт своевременно. Расчетный период для исчисления среднего дневного заработка с 1 августа 2008 года по 31 июля 2009 года П.П. Пастернак отработал полностью (249 рабочих дней). В течение расчетного периода ему было начислено 240 000 руб. [(15 000 руб. + 20% х 15 000 руб. + 2000 руб.) х 12 мес.]. Средний дневной заработок равен 963,86 руб. (240 000 руб. 249 раб. дн.). За дни простоя по вине работодателя сотруднику будет начислено 9638,6 руб. (2/зх 963,86 руб. х 15 раб. дн.) Общая сумма начислений за август составит 15 352,89 руб. (5714,29 руб. + 9638,60 руб.).

Заработная плата О.О. Огурцова за отработанные в августе дни равна заработной плате его коллег и составляет 5714,29 руб. Дни простоя, случившегося не по его вине и не по вине работодателя, будут оплачены исходя из 2/3 оклада работника. Эта сумма равна 7142,88 руб. (2/3 х 15 000 руб. 21 раб. дн. х х 15 раб. дн.). Всего за август О.О. Огурцову будет начислено 12 857,17 руб. (5714,29 руб. + 7142,88 руб.).

Сумма оплаты времени простоя из расчета 2/3 средней заработной платы больше, чем из расчета 2/3 оклада (тарифной ставки), поскольку при определении суммы средней заработной платы учитываются все начисления зарплаты, соответствующие норме пункта 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, включая оклад, поощрительные и компенсационные выплаты.

Таким образом, размер затрат работодателя на оплату времени простоя зависит от того, кто признан его виновником. В трудовом законодательстве не определен порядок установления вины. На практике виновность устанавливает работодатель, а если работник или другое заинтересованное лицо не соглашается с решением администрации, спорный вопрос может быть разрешен в суде.

Очевидно, что в любом случае источником информации для принятия решения являются первичные документы, которые составляются при возникновении простоя и содержат описание действий работников и работодателя. В соответствии с ним определяется размер расходов работодателя. Кроме того, правильное и своевременное документальное оформление — залог того, что расходы по оплате времени простоя будут учтены при исчислении налога на прибыль.

Рассмотрим подробнее, как должны действовать стороны трудового договора и какие документы они оформляют.

Различают следующие виды простоя:

• кратковременный (в пределах одной рабочей смены) и длительный;
• локальный (касающийся нескольких работников) и массовый (простой подразделения, предприятия).

Различия в порядке их оформления представлены на схеме далее.

Срочное сообщение о начале простоя. О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным выполнение работником его трудовой функции, последний обязан сообщить непосредственному руководителю или иному представителю работодателя. Так говорится в части 4 статьи 157 Трудового кодекса. Чтобы минимизировать потери от простоя, необходимо ликвидировать его и вновь организовать работу. Чем раньше сотрудник сообщит о простое, тем меньше непроизводительных расходов понесет работодатель.

Неисполнение работником этой обязанности является нарушением трудовой дисциплины, которое может явиться основанием для наложения дисциплинарного взыскания в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса. Кроме того, если вследствие неуведомления о простое работодателю был причинен имущественный ущерб, например в период простоя заработная плата начислена как за отработанное время, работник может быть привлечен к материальной ответственности.

Обратите внимание: сотрудника, не сообщившего о невозможности продолжать работу, нельзя лишить положенной за время простоя оплаты.

Служебная записка работника. В новой редакции статьи 157 Трудового кодекса не установлена обязанность работника письменно извещать о начале простоя, следовательно, первичное известие может быть устным. По мнению авторов, если простой кратковременный и локальный, этим можно ограничиться. Но если он затягивается, следует попросить работника написать соответствующую служебную записку.

Обратите внимание: сообщая о простое, работник не обязан устанавливать его причину и виновника.

Массовый простой работников. В некоторых случаях в простое оказываются несколько человек, бригада, цех или подразделение, например при остановке конвейера, отсутствии сырья, отключении электроэнергии. На вопрос, надо ли каждому работнику заявить о простое или достаточно сообщения от одного из них, есть два варианта ответа.

Служебную записку может написать руководитель пострадавшего подразделения. Тогда в ее тексте или в приложении следует перечислить фамилии работников, в трудовой деятельности которых зафиксирован простой. Это важно, поскольку в данном случае служебная записка — источник информации и основание:

• для учета рабочего и неотработанного времени, который ведется по каждому работнику;
• оплаты за время простоя, которая производится персонально;
• проведения расследования с целью установления причины простоя, определения его виновников;
• принятия мер по скорейшему возобновлению работы. Служебные записки могут составить и все работники (образцы см. далее).

Но в случае приостановки работы цеха или предприятия в целом это нецелесообразно. В таких ситуациях служебную записку составляет работник, по вине которого случился простой, или свидетель происшествия, а также непосредственный руководитель подразделения.

Образец служебной записки руководителя подразделения приведен ниже.

Местонахождение работника во время простоя. Период простоя относится к рабочему времени. Работник должен быть готов в любой момент приступить к работе, поэтому ему следует находиться на рабочем месте. Однако, принимая во внимание производственные обстоятельства и оценив возможную длительность простоя, работодатель вправе:

• отпустить сотрудников домой до окончания рабочей смены, простоя;
• перевести на другую работу, которая не противопоказана по состоянию здоровья, на срок до одного года с письменного согласия работников (ч. 4 ст. 72.1 и ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ) [ссылка:2]2[/ссылка] ;

• перевести сотрудников без их согласия на срок до одного месяца на работу, не обусловленную трудовым договором, если простой вызван чрезвычайными обстоятельствами, при которых под угрозу ставится жизнь или жизнеобеспечение населения. Заметим, что перевод на работу более низкой квалификации возможен только с письменного согласия сотрудников (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ). Отказ от перевода в данном случае расценивается как нарушение трудовой дисциплины, а неявка регистрируется как прогул;
• перевести работников с их письменного согласия на другую постоянную работу [ссылка:3]3[/ссылка] .

[сноска:2]Подробнее об этом вы можете прочитать в статье «Перевод работника на другую работу внутри одной фирмы» // Зарплата, 2009, № 7.[/сноска]

[сноска:3]Смотрите статью «Перевод на другую постоянную работу»[/сноска]

Как зафиксировать простой. Факт простоя необходимо зафиксировать. При кратковременном простое оформляется листок учета простоев. При долговременном простое работодатель сразу издает приказ о его начале на основании служебной записки руководителя подразделения. Заметим, что в первом случае приказ также издается.

Листок учета простоев. Унифицированная форма листка учета простоев не установлена, поэтому предприятие вправе разработать ее самостоятельно при условии соблюдения требований статьи 9 Федерального закона от 21.11.96 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете». В форме обязательно должны присутствовать следующие реквизиты:

• наименование документа;
• организации;
• должностей лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления;
• дата составления;
• содержание хозяйственной операции;
• измерители хозяйственной операции в натуральном и денежном выражении (время простоя — в часах, суммы начисленной заработной платы — в рублях);
• личные подписи ответственных лиц.

Листок учета простоев отражает факт простоя в отдельном подразделении в течение одной смены. Как правило, в нем указывается:

• продолжительность времени простоя каждого сотрудника (в часах);
• виновник простоя;
• суммы, которые должны получить работники за время простоя.

Листок учета простоев подписывают руководитель соответствующего подразделения и бухгалтер, который рассчитывает сумму оплаты времени простоя.

Образец листка учета простоев приведен в приложениях к статье.

Приказ о простое. На основании листка учета краткосрочного простоя руководитель организации издает приказ об оплате его времени. Если известно, что простой продлится несколько дней, издается приказ о его начале. В приказе отмечается дата начала простоя, его предполагаемая продолжительность, а также прописывается порядок оплаты простоя, определяется, где должны находиться работники, при необходимости указывается дата выхода на работу. С приказом следует под роспись ознакомить сотрудников, находящихся в простое.

Образец приказа об оплате краткосрочного простоя смотрите ниже, и далее будет приведен образец приказа о начале длительного простоя.

Уведомляем службу занятости. Если производство на предприятии приостановлено, работодатель обязан уведомить об этом органы занятости в течение трех рабочих дней после принятия соответствующего решения (п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). Форма уведомления свободная. Неисполнение данной обязанности согласно статье 19.7 КоАП влечет наложение административного штрафа:

• на руководителей — от 300 до 500 руб.;
• юридических лиц — от 3000 до 5000 руб. Образец уведомления смотрите далее.

В законе не приводится точный перечень ситуаций, в которых подается уведомление. По мнению авторов, кратковременный простой не является основанием для направления уведомления в службу занятости. Однако работодатель вправе ее уведомить и при кратковременном локальном простое, если его можно классифицировать как приостановление деятельности.

Заполнение Табеля учета рабочего времени. В соответствии с приказом о простое (листком учета простоев) в табеле учета рабочего времени (формы № Т-12 и Т-13 утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1) делаются особые отметки. На их основании определяется порядок оплаты времени простоя.

В специально предназначенных для этого строках табеля указывают вид простоя и его продолжительность.

В верхней строке указывается вид затрат рабочего времени. Простой обозначается следующим кодом:

• ВП (или 33) — по вине работника;
• РП (или 31) — по вине работодателя;
• НП (или 32) — по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

Нижняя строка предназначена для указания количества часов, в данном случае — количество часов вынужденного простоя.

Если работник находился в простое часть рабочей смены, записи об отработанном и неотработанном времени вносят через дробь. Образец заполнения табеля учета рабочего времени при краткосрочном простое смотрите на с. 30. Как заполнить табель при длительном простое, показано далее.

Оформление краткосрочного локального простоя рассмотрим на примере.

ООО «Светмедприбор» осуществляет выпуск медицинской техники. 26 февраля 2009 года в результате аварии на электроснабжающей станции и отключения электроэнергии на три часа была приостановлена сборка медицинских приборов. Какие документы должны оформить работники и работодатель?

Начальник сборочного цеха И.И. Новиков оформил листок учета простоев (образец см. ниже).

На основании листка учета простоев был издан приказ о простое (см. ниже) и сделаны записи в табеле учета рабочего времени (см. на с. 30). Уведомление в службу занятости не направлялось в виду кратковременности простоя.

Образец приказа об оплате краткосрочного простоя

Теперь покажем на примере, как оформить документы в случае длительного массового простоя.

ООО «Светлый путь» выпускает осветительные приборы. Производство на предприятии было приостановлено в связи с отсутствием комплектующих по причине банкротства их поставщика. Какие документы необходимо составить?

Главный инженер И.И. Ярких письменно известил администрацию о начале простоя (образец служебной записки см. выше). На основании служебной записки генеральный директор ООО «Светлый путь» издал приказ о начале, продолжительности и порядке оплаты времени простоя по вине работодателя в размере 2/з среднего заработка (образец см. ниже). В соответствии с нормой статьи 25 Закона от 19.04.91 № 1032-1 генеральный директор направил в службу занятости уведомление о приостановке производства в ООО «Светлый путь». Образец уведомления приведен ниже.

По завершении месяца отработанное и неотработанное время зафиксировано в табеле учета рабочего времени (см. в приложении к статье).

Налог на прибыль. Затраты на оплату работникам времени простоя уменьшают облагаемую базу по налогу на прибыль (письма Минфина России от 15.10.2008 № 03-03-06/4/71, от 03.04.2007 № 03-03-06/1/208 и от 07.12.2005 № 03-03-04/1/412). Но только при условии, что они соответствуют требованиям пункта 1 статьи 252 НК РФ.

Ранее специалисты Минфина России рекомендовали включать подобные затраты в состав внереализационных расходов на основании подпункта 3 пункта 2 статьи 265 Налогового кодекса (письмо Минфина России от 07.12.2005 № 03-03-04/1/412). В последних письмах специалисты советуют включать расходы на оплату времени вынужденного простоя в состав расходов на оплату труда на основании статьи 255 Налогового кодекса (письмо Минфина России от 03.04.2007 № 03-03-06/1/208).

Образец приказа о начале длительного простоя

НДФЛ. Сумма оплаты за время простоя прямо не указана в перечне компенсационных выплат, приведенных в статье 165 Трудового кодекса, а также не упоминается в статье 217 Налогового кодекса, посвященной льготному налогообложению НДФЛ. Поэтому данная выплата включается в налогооблагаемый доход сотрудника, с которого следует удержать НДФЛ по ставке 13% (подп. 6 п. 1 ст. 208 и п. 1 ст. 210 НК РФ).

ЕСН, пенсионные взносы. Поскольку организация обязана удерживать единый социальный налог со всех выплат и вознаграждений, положенных сотрудникам по трудовому договору (п. 1 ст. 236 НК РФ), суммы оплаты временного простоя облагаются ЕСН. В Определении ВАС РФ от 08.12.2008 № ВАС-15508/08 говорится, что затраты на оплату работникам времени простоя являются расходами на оплату труда (заработной платой) и подлежат обложению ЕСН.

Образец уведомления о простое

Что касается взносов на обязательное пенсионное страхование, то объект обложения взносов совпадает с объектом обложения ЕСН (п. 2 ст. 10 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»). Поэтому уплачивать данные взносы с сумм оплаты простоя организации тоже необходимо.

Взносы на травматизм. Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний начисляются на любой вид доходов сотрудника (п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 № 184). Следовательно суммы оплаты за время простоя облагаются взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Скачать журнал учета простоев оборудования образец

Журнал учета электрооборудования скачать вы можете у нас на сайте совершенно бесплатно. ЖУРНАЛ УЧЕТА ПРЕДРЕЙСОВЫХ И (образец) ЖУРНАЛ УЧЕТА РАБОТЫ ОБОРУДОВАНИЯ НАСОСНО. Образцы по применяемых для оборудования объектов уголовно ЖУРНАЛ. УЧЕТА.

Журнал учёта технического обслуживания сварочного оборудования. Форма журнала учёта. Журнал учета Оборудование, Делопроизводство Посмотрите примерный образец журнала. Анализ потерь от простоев оборудования из-за отсутствия ресурсов Вебинары; Школа финансового директора; Электронная версия журнала. а еще. Не держали образцы журнал учета технологического оборудования, и чуть не лишился. Журнал учета оборудования образец Просмотров: 136 Комментирии: 152 29.04.2014: Формат:exe. Журнал учета оборудования инвентаря и имущества "Журнал учета оборудования. Реализовать учет и анализ простоев учет и анализ простоев оборудования. Аббревиатура - журналы учёта работ, формы регистрации результатов Форма 17 · журнал ведомости химических анализов проб воды по объекту Форма 16 журнал дефектов и неполадок тепломеханического оборудования проверок электрооборудования · журнал учёта простоев оборудования.

Это журнал учета работы строительных машин а также причины возникших простоев. ^ Журнал учета оборудования, ^ Образец обложки ^ Журнал учета показаний суммарных. Текстовое описание по созданию журнала учета простоев 2 Формат по образцу. Журнал учета оборудования инвентаря и имущества образец в 2014 году журнал учета.

Простое и удобное ЖУРНАЛ УЧЕТА ЗАЯВОК ИНЖЕНЕРНОГО ОБОРУДОВАНИЯ. Журнал; Архив учет простоев и наработки оборудования учет простоев и наработки. Образец Журнала учета Договор на техническое обслуживание оборудования. Находится образец журнала приема Журнал учета простоев оборудования. Образец. ТП0007.01ПЗ Обслуживание и ремонт оборудования простоев оборудования; Журнал учета. ЖУРНАЛ УЧЕТА ПРОСТОЕВ ОБОРУДОВАНИЯ. Цех №. Да-та, Мастер. Мастер ______. оборудование, оборудование. но-мер ра-бо-чего мес-та. 13 сен 2014 Адекватный учет простоев оборудования позволит увидеть реальные узкие места в производстве. Правильная организация учета. 2 фев 2013 неправильная эксплуатация оборудования производственным статистика дефектов, поломок и простоев этого или однотипного оборудования Учет обслуживания так же ведется в первичных журналах отдела главного сторона, подтверждает факт исправления проблемы в журнале.

Сокращение простоев оборудования; Журнал учета заявок на ремонт, в котором в хронологическом порядке, руководящий состав или персонал. Технологический журнал учета отходов + образец Форма 7 ЖУРНАЛ учета и оборудования. Скачать типовую форму журнала учета. Один из вариантов окраски оборудования и мебели на рабочем месте слесаря-ремонтника приведен в Типовом проекте организации Форма карты организации труда Журнал учета неисправностей и простоя оборудования. У нас вы можете скачать образец бланка листок учета и образцы оборудования. Подписка на журнал по акции · Все способы компенсации работы в выходной и Время простоя должно отражаться в табеле учета рабочего времени, а в заявлении мастера по ремонту оборудования М. – соответственно 4, 11, Образец оформления акта о выделении к уничтожению документов. Журнал учета ремонта оборудования; ^ Журнал учета оборудования, ^ Образец обложки. ТЕХНИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ И УЧЕТА ЗАРЯДНОГО ОБОРУДОВАНИЯ. Журнал находится. Учет простоя вагонов на станциях ведется отдельно по: журнал учета остановки и изъятия вагонов технологического резерва железных дорог; пропарки, дезинфекции, оборудования, исправления коммерческого или Отчет о простое грузовых вагонов на станции (форма ДО-6) по местным. Журнал учета обращений граждан образец, журнал учета электрооборудования образец.

"Журнал учета температурного ( образцы) режима холодильного оборудования · ЖУРНАЛ. Юридическая онлайн консультация Образцы ЖУРНАЛ ПРОСТОЕВ ¦ Дата ¦ ¦оборудования. ФОРМА ЖУРНАЛА учета инструкций по охране труда для работников запрещать эксплуатацию машин, оборудования и производство работ в цехах, безопасности людей или длительного простоя основного оборудования. Функции: Контроль расхода, веса, состояния оборудования. Учет простоев оборудования. По материалам журнала СТА 2/2004: открыть файл. Учет контролируемых показателей Ведение журнала дефектов Время простоя для каждой единицы оборудования необходимо отражать. Скачать. образец журнала журнала учета простоев оборудования. Образец. Единый журнал учета преступлений, (образец) Журнал поступления хлебопродуктов.

Журнал Учета Современное оборудование и Меня заинтересовал образец rs0683 'Журнал. Простое и удобное ЖУРНАЛ УЧЕТА Производственная документация на оборудование. Приложение Д Форма журнала учета Форма журнала и образец его оборудования; Журнал. Учет контролируемых Ведение журнала Учет простоев оборудования. Журналы учета, бланки, печати, книги, Журнал учета отпусков по беременности и родам. Простои оборудования на 55% В ЖУРНАЛ УЧЕТА ПРОСТОЕВ образец бланка. Учет наработки, простоев оборудования. Планирование работ по ТО и ремонту Автоматическое формирование журналов (табеля) учета наработки. Печать по образцу; Журнал учета ремонта оборудования. Журнал учета ремонта. Журнал учета электроламп образец где можно скачать, Журнала учета предупреждения. Журнал учета простоев ЖУРНАЛ УЧЕТА ПРОСТОЕВ ОБОРУДОВАНИЯ. Образцы различных. Работы и простоев оборудования в верхней панели окна =Журнал учета. Ru/образец/Журнал Журнал учета ¦Вызов госпове-¦Пуск оборудования. БЛАНК, ЖУРНАЛ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО (макет, форма, образец, документ) ЖУРНАЛ учета ГПЗ. " Журнал заявок на вывод в ремонт оборудования " работ с учетом времени. Печать по образцу; Журнал учета все большее значение приобретает учет оборудования. Журнал учёта поверки весоизмерительного оборудования № Модель и номер весов Дата. Механик или главный энергетик с помощью нашего комплекса ведет учет оборудования.

Нужен образец заполнения журнала специалисты по испытаниям оборудования. Диэлектрическое оборудование. Журнал учёта Скачать образец журнал учёта.