Профессия аналитик

В рамках данной профессии можно найти различные должности: маркетолог-аналитик, финансовый аналитик, аналитик рынка ценных бумаг, инвестиционный аналитик, системный аналитик (бизнес-аналитик) и другие. Профессия аналитика является универсальной, специалист в данной сфере может работать, например, в финансовых, инвестиционных компаниях, банковских структурах, консалтинговых компаниях, брокерских конторах, международных корпорациях. Аналитик имеет право выбора: он может быть штатным работником, либо независимым, работая с заказчиком напрямую.

Функциональные обязанности аналитика зависят от занимаемой должности, в разных компаниях они могут отличаться друг от друга. Главная обязанность аналитика – это сбор, обобщение, анализ информации, прогнозирование будущей ситуации и предоставление основных рекомендаций по ведению деятельности. В своей работе аналитик может также заниматься проведением маркетинговых исследований, вести деловую переписку с клиентами, работать с документацией, проводить переговоры.

К претендентам на должность аналитика работодатели предъявляют довольно жесткие требования. Профессия аналитика требует, как правило, высшего образования в области экономики/финансов, статистики либо информационных технологий. Аналитик должен знать методы анализа рынка, основы статистики, иметь аналитические способности, навыки работы с большими объемами информации. В международных компаниях одним из главных требований к аналитику является знание иностранного языка и документ международного образца о подтверждении профессионального уровня. Среди профессиональных качеств аналитика можно выделить следующие: внимательность, усидчивость, наблюдательность, структурное и аналитическое мышление, хорошую память.

Оплата труда аналитика растет по мере увеличения профессионального опыта и стажа работы. Также уровень заработной платы аналитика зависит от занимаемой должности, характера функциональных обязанностей и объема ответственности. Профессия аналитика является достаточно перспективной, имеет хорошие возможности для карьерного роста до руководителя отдела либо финансового директора.

Должностная инструкция ведущего системного аналитика

Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.

• должностная инструкция кладовщика
  Подробнее [87782 просмотра]
• должностная инструкция специалиста отдела кадров
  Подробнее [73302 просмотра]
• должностная инструкция водителя
  Подробнее [69402 просмотра]
• должностная инструкция юриста предприятия
  Подробнее [68863 просмотра]
• должностная инструкция администратора магазина
  Подробнее [63352 просмотра]
• должностная инструкция электрика
  Подробнее [59447 просмотров]
• должностная инструкция завхоза школы
  Подробнее [57644 просмотра]
• должностная инструкция директора магазина
  Подробнее [56376 просмотров]
• должностная инструкция начальника ПТО
  Подробнее [50586 просмотров]
• должностная инструкция оператора котельной
  Подробнее [48727 просмотров]
• должностная инструкция директора школы
  Подробнее [48063 просмотра]
• должностная инструкция генерального директора
  Подробнее [46563 просмотра]

Общие положения
1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Ведущего системного аналитика, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.
2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.
3 Переименование, ликвидация должности Ведущего системного аналитика, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.
4 Ведущий системный аналитик, непосредственно подчиняется Руководителю Группы развития корпоративной информационной системы.
5 У Ведущего системного аналитика подчиненных нет.
Цели и должностные обязанности
1.1 Деятельность Ведущего системного аналитика направлена на достижение следующих целей:
2.1.1 Построение, поддержание и оптимизация процессов регистрации, согласования, мониторинга и реализации изменений конфигурации (настроек и состава) ПО;
2.2.2 Пригодность любых изменений состава ПО (новые версии, кастомизации, патчи), настроек и т. д.;
2.2.3 Управление функциональной архитектурой ИС: включает в себя управление конфигурацией ИС (состав ПО + настройки). Аудит функциональной архитектуры, формализация ФА на разных этапах ее эволюции. Обеспечение целостности ФА путем системного анализа любых ее изменений;
2.2.4 Экспертный анализ концептуальных проблем и подготовка их решений. Консультационная поддержка ключевых пользователей, функциональных и технических специалистов.
2.3 Для достижения установленных целей Ведущий системный аналитик исполняет следующие обязанности:
1.1.1 Разрабатывает проектную документацию, регламентирующую процессы изменения конфигурации и состава ПО;
1.1.2 Анализирует и принимает решения о реализации изменений конфигурации ПО (настройки и состав ПО), анализирует и принимает решения о реализации изменений состава ПО (новые версии, кастомизации, патчи);
1.1.3 Использует системы автоматизированного управления настройками и мониторинга изменений конфигурации ПО;
1.1.4 Организует реализацию решений по проблемам.
Показатели оценки деятельности
Деятельность Ведущего системного аналитика оценивается на основе следующих показателей:
2.1 Выполнение плана мероприятий ОА.
2.2 Выполнение плана мероприятий по внедрению тиражной ERP-системы.
2.3 Количество найденных дефектов в функциональных дизайнах, в датафиксах за отчетный период в тестируемых системах.
2.4 Количество задач, не выполненных группой в поставленный срок, за отчетный период.
1612.5 Соотношение показателя запланированного времени в плане работ Группы системного анализа к показателю затраченного времени в системе TimeSheet.
Общекорпоративные нормы
Деятельность Ведущего системного аналитика системного анализа регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:
3.1 Правила внутреннего трудового распорядка ;
3.3 Стандарт предприятия «Деловой этикет. Корпоративный стандарт формы одежды»
3.6 Положение о защите персональных данных работников XXX ;
3.7 Положение «Об Отделе Автоматизации XXX ;
3.9 Настоящая должностная инструкция.
Права
Ведущий системный аналитик имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:
5.1 Получать любую информацию, требующуюся для выполнения своих задач, от менеджмента и сотрудников XXX ;
5.2 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции;
5.3 Контролировать все изменения ПО и связанных с ним бизнес-процессов.
Ответственность
Ведущий системный аналитик несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:
- В соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность.
- В соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

ведущий системный аналитик

Должностная инструкция ведущего аналитика IT компании - Образцы и примеры документов

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Ведущего аналитика.

1.2 Ведущий аналитик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

1.3 Ведущий аналитик непосредственно подчиняется Начальнику отдела анализа и проектирования, а в период его отсутствия Ведущий аналитик подчиняется лицу, замещающему Начальника отдела анализа и проектирования.

1.4 Ведущий аналитик в своей работе руководствуется:

• приказами и распоряжениями руководства Компании;
• действующими нормативными и технологическими документами, стандартами;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• положением о подразделении;
• настоящей должностной инструкцией;
• иными локальными нормативными актами Компании.

1.5 На должность Ведущего аналитика назначается сотрудник, обладающий:

• высшим образованием;
• общим стажем работы не менее 5-и лет на должностях, непосредственно участвующих в основном процессе производства ПО;
• не более чем 2-х летним перерывом, отсчитываемым с момента завершения работы на последней из должностей, непосредственно участвующих в основном процессе производства ПО;
• профессиональным сертификатом(-ми), подтверждающим(-ми) его квалификацию по любому(-ым) направлению(-ям), указанному(-ым) в разделе требований к квалификации настоящей Должностной инструкции;
• навыками и уровнем квалификации, достаточными для успешного выполнения им своих должностных обязанностей в проектах, к которым на момент принятия решения о назначении сотрудника привлекается или планируется привлекаться Отдел анализа и проектирования.

2.1 Ведущий аналитик отвечает за выполнение и результат следующих функций:

• сбор исходной информации и выявление требований к ПО;
• анализ требований к ПО, включая углубленное изучение требований, устранение противоречивости требований, детализацию двусмысленных требований;
• спецификацию требований к ПО;
• согласование требований с заинтересованными лицами со стороны заказчика;
• экспертизу артефактов, разработанных сотрудниками структурных подразделений Компании, участвующих в процессе производства ПО, на предмет выполнения требований к ПО, в рамках участия Ведущего аналитика в Проектных группах;
• постановку задач Аналитикам, входящим в состав Проектных групп, в которые привлекается Ведущий аналитик;
• сбор исходной информации и оформление проектных решений относительно ПО в объеме своих навыков и уровня квалификации.

2.2 В рамках своего участия в Проектных группах Ведущий аналитик осуществляет консультации входящих в соответствующие Проектные группы сотрудников структурных подразделений Компании, участвующих в процессе производства ПО, по вопросам требований к ПО.

3.1 Ведущий аналитик должен иметь навыки и знать основные:

• требования и виды требований к ПО;
• методы описания и спецификации требований к ПО и спецификации различных видов требований к ПО;
• языки моделирования, применяемые в сфере производства ПО и инструментальные средства, поддерживающие моделирование на указанных языках;
• типовые приемы моделирования требований, применяемые в сфере производства ПО;
• процессы управления требованиями;
• государственные и международные стандарты и руководящие документы, регулирующие сферу производства ПО;
• процессы разработки ПО в целом, понимание роли и места требований, архитектуры и проектирования в соответствующих процессах.

3.2 Ведущий аналитик должен обладать следующими деловыми качествами:

• общительность, в т.ч. умение слушать и задавать вопросы, умение создать и поддержать комфортные условия общения, способность общаться с людьми разного положения, культурной и языковой принадлежности;
• наблюдательность;
• организованность;
• терпеливость;
• творческий подход;
• краткость, четкость и грамотность изложения;
• умение поддержать свой авторитет;
• навыки руководства небольшим коллективом.

4.1 Ведущий аналитик имеет право:

• принимать самостоятельные решения при выборе путей выполнения порученной работы;
• участвовать в совещаниях по проведению контроля;
• исполнять обязанности руководителя группы или начальника отдела в случае их отсутствия;
• запрашивать всю необходимую информацию, в том числе консультации, у лиц ответственных за выпуск программных решений для выполнения возложенных на подразделение задач;
• обращаться в соответствующие структурные подразделения по вопросам эксплуатации используемых программных средств;
• предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;
• вносить предложения по повышению эффективности и качества выполнения работ, в том числе и по автоматизации выполняемых процедур;
• проходить обучение за счет компании на курсах по повышению профессиональных знаний;
  • вносить предложения вышестоящего руководству по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям и всей Компании в целом.

5.1 Ведущий аналитик несет ответственность за:

• ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
• некачественное или неполное выполнение регламентных функций;
• несвоевременное, неполное и некачественное выполнение работ;
• неправильное и(или) неполное использование предоставленных прав;
• несоблюдение требований секретности и конфиденциальности служебной информации;
• несоблюдение требований правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил внутреннего распорядка;
• причинение материального ущерба - в рамках действующего трудового, уголовного и гражданского законодательства.

6.1 Ведущий аналитик в своей деятельности взаимодействует с:

• начальником отдела анализа и проектирования;
• сотрудниками отдела;
• представителем Заказчика;
• руководителями и участниками проектов при работе в проектной группе.

7.1 Режим работы Ведущего аналитика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о подразделении.

Руководитель Службы персонала

Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.

© 2009 - 2016 Кадровый консалтинг и всё остальное.
Примеры и образцы кадровых документов: трудовые договора, должностные инструкции, штатное расписание организации, гражданско-правовые договора, локальные нормативные акты, кадровые приказы.

Должностная инструкция инженера-аналитика РЭС

(инженера-аналитика, занимающегося расчетами балансов
электроэнергии и анализом электропотребления
в сетях района электрических сетей)

1.1. Настоящая инструкция составлена на основании Положения о районе электрических сетей, Положения об ОДГ РЭС, Справочника квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск № 62 ( выработка и распределение электроэнергии) Киев.2001г.; Справочника квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск № 1, разделы 1,2. изд. Краматорск- 1998г.; Классификатора профессий. ( ДК 003- 95). Госстандарт Украины. Киев 1995г.; Положения о разработке должностных инструкций для работников облэнерго; ПБЭЭ - Киев 2000г.; ПТЭ-2003г.; других нормативно-технических документов и распространяется на инженеров – аналитиков районов электрических сетей Центральных электрических сетей.
1.2. Наименование должности работника, для которого предназначена данная инструкция – инженер РЭС (занимающийся расчетом балансов электроэнергии по РЭС, контролирующий поузловые балансы электроэнергии в пределах сети, выдающий направления поиска хищений электроэнергии или ее недоучета для энергосбытового участка РЭС). В дальнейшем – инженер- аналитик РЭС.
Код профессии по классификатору профессий – 2149.2.
1.3. Знание данной инструкции обязательно для инженера-аналитика РЭС, начальника РЭС, главного инженера, зам. начальника по оперативной работе, зам. начальника по сбыту .
1.4. Основной задачейинженера –аналитика РЭС, является обеспечение своевременного и качественного выполнения производственных задач и функциональных обязанностей, достоверность и своевременность предоставления информации, соответствующей должностным обязанностям .
1.5.На должность инженера –аналитика РЭС назначаются лица, имеющие полное или базовое высшее образование по специальности (специалист или бакалавр) без предъявления требований к стажу работы. Либо высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника не менее 3-х лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.
1.6. Назначение и освобождение инженера-аналитика РЭС от занимаемой должности, а также перевод на другую должность, осуществляется приказом директора электрических сетей по представлению начальника РЭС и нач. ПСБЭ и ЭР.
1.7. Инженер-аналитик РЭС административно подчиняется непосредственно начальнику РЭС, руководство производственной деятельностью осуществляет ПСБЭ и ЭР (согласно приказа электрических сетей №454 п.1 от 26.09.05г.).
1.8. Инженеру – аналитику установлен нормированный рабочий день.
1.9. Периодическая проверка знаний инженера по расчетам и режимам РЭС проводится:
-по технологии работ, производственным и должностным инструкциям - один раз в два года;
-по правилам безопасной эксплуатации электроустановок и пожарной безопасности – один раз в год;
-аттестация – один раз в 3 года;
- обучение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства - раз в пять лет.
1.10. Местонахождение рабочего места инженера – аналитика РЭС –
админздание района электрических сетей.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ.

2.1. На должность инженера -аналитика РЭС назначаются лица, имеющие полное или базовое высшее техническое образование по специальности ( специалист или бакалавр) без предъявления требований к стажу работы. Либо лица, имеющие высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника не менее 3-х лет, либо на других должностях, занимаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.

3.1.В своей производственной деятельности инженер- аналитик руководствуется:
3.1.1.Правила безопасной эксплуатации электроустановок. (ДНАОП 1.1.10-1.01-97). Киев. 2000г.
3.1.2.Правила устройства электроустановок. (ББК 31.277).Москва. Энергоатомиздат.1985г.
3.1.3. Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей. (ГКД34.20.507-2003). Киев. 2003г.
3.1.4. Правила пожарной безопасности в компаниях, на предприятиях и в организациях энергетической отрасли Украины. ( ГКД 34.03.303-99 ). Львів. Каменяр. 1999г.
3.1.5. Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим в связи с несчастными случаями при обслуживании энергооборудования (ББК 54.58).
Москва. Энергоатомиздат. 1987г.
3.1.6. Правилами безопасной эксплуатации электроустановок потребителей.
/ДНАОП 0.00 - 1.21.- 98/. Киев 1998г.
3.17.Правила пользования электрической энергией. Утверждены постановлением Национальной комиссии регулирования электроэнергетики Украины от 18.10.05г.№ 910.
3.18. Должен иметь навыки работы на ПЭВМ.

4.ФУНКЦИИ И ОБЯЗАННОСТИ.

4.1.Инженер-аналитик несет ответственность за соответствие схемы поступления и отдачи электроэнергии в сети РЭС, за своевременное внесение изменений в схему поступления РЭС.
4.2. Производит сбор, контроль и анализ суточной величины объемов покупной электроэнергии и полезного отпуска в РЭС, анализ данных и расчет прогнозируемых величин ТРЭ.
4.3.Разрабатывает мероприятия по координации величин закупки и полезного отпуска.
4.4. Для контроля достоверности поступления в сети РЭС, контролирует и анализирует поузловые и пофидерные балансы.
4.5.Определяет причины и принимает меры к привлечению соответствующих служб для приведению небалансов в узлах к допустимым величинам.
4.6.Ежегодно обновляет базу данных в программе «SLAMO», необходимую для расчета нормативных характеристик ТРЭ.
4.7.Своевременно корректирует схему баланса РЭС в программе «SPRUT» (привязка новых точек учета мелко-моторных потребителей, изменение в схеме нормального режима сети).
4.8. Анализирует отпуск и проплату, контрольный съем электроэнергии по фидерам. По результатам анализа направляет работу технических и бытовых служб РЭСа на отработку узлов, фидеров на предмет хищения электроэнергии или ее недоучета.
4.9.Готовит и предоставляет начальнику РЭС аналитические записки по результатам контроля.
4.10.Совместно с руководством РЭС, инженер-аналитик участвует в разработке организационно-технических мероприятий по снижению нормативных ТРЭ в сетях РЭС.
4.11.Анализирует достаточность установленных электрическихсчётчиков. Разрабатывает предложения по установке дополнительных приборов учета, замене, вышедших из строя, установку учета в узлах и фидерах с высоким сверхнормативным ТРЭ.
4.12.Анализирует данные по загрузке трансформаторов тока и трансформаторов напряжения, питающих расчётные, коммерческие и контрольные электрическихсчётчики.
4.13.Инженер-аналитик предоставляет текущую отчетность в установленные сроки начальнику РЭС и в сл. ПСБЭ и ЭР.
4.14. Участвует в организации контрольного съема. в снятии показаний электросчётчиков на поступлении электроэнергии в сети РЭС.
4.15. Составляет баланс потребления электроэнергии по отраслям народного хозяйства и группам потребителей.
4.16. Прогнозирует необходимое потребление электроэнергии, на текущее и перспективное планирование для всех групп потребителей.
4.17. Проводит анализ договорных и фактических величин потребления электроэнергии потребителями мелко-моторной нагрузки и бытовыми абонентами.
4.18. Контролирует правильность заполнения дополнения к договору о признании неучтённых электросчётчиком потерь электроэнергии потребителями в электросети и трансформаторах.
4.19. Контролирует правильность начисления потерь электроэнергии в электросети и в трансформаторах потребителей, согласно заключенных договоров.
4.20. Принимает участие в рейдах по выявлению фактов без учётного потребления и хищения электроэнергии.
4.20.Координирует работу технических и сбытовых служб по вопросам снижения сверх расчетных потерь электроэнергии в сетях РЭС.
4.21. Инженер- аналитик должен владеть в необходимом для работы объеме программами: »SLAMO», «SPRUT», »БЫТ».

5.1.Инженер аналитик имеет право:

5.1.1.Подписывать или визировать документы ( отчёты, справки) не имеющие выхода за пределы предприятия.
5.1.2.Запрашивать и получать в других службах производственную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
5.1.3. Давать предложения руководству РЭС о наказании лиц, препятствующих выполнению обязанностей инженера - аналитика.
5.1.4.Беспрепятственного доступа к приборам учёта потребления электроэнергии всех потребителей независимо от их ведомственного подчинения при предъявлении служебного удостоверения.
5.1.5.Составлять акты о нарушении правил пользования электроэнергией бытовыми потребителями, акты о нарушении правил пользования электроэнергией предприятиями и организациями независимо от их ведомственного подчинения и форм власти.
5.1.6.Принимать участие в рейдах по выявлению фактов без учетного потребления и хищения электроэнергии. а также в составлении актов при выявлении таких случаев.

6.1. Группа расчетов с населением- предоставляет любую необходимую информацию по полезному отпуску бытовым абонентам (с учетом льгот и субсидий и без учета, по актам),информацию по закрытию и открытию новых лицевых счетов, приемке новых абонентов. По служебным запискам инженера-аналитика производит корректировки по привязке абонентов к ТП, РП.

6.2.Группа расчетов с юридическими лицами - предоставляет любую необходимую информацию(по полезному отпуску,начисленным актам, и пр.)
6.3.Договорная группа – предоставляет информацию о перезаключенных договорах, вновь заключенных, а также новых точках учета, об изменениях в актах балансового разграничения. Предоставление данных не позднее 7- ми дней после заключения договора, а также предоставление договорных величин потребления электроэнергии и режимов работы потребителей мелко-моторной нагрузки по запросу инженера-аналитика.
6.4. Группа эксплуатации средств учетаэнергосбытового участка РЭС –предоставляет инженеру-аналитику данные замеров контрольного съема показаний электрическихсчетчиков, информацию о вновь установленных и принятых средствах учета в ТП, РП, данные по выносу учета м/моторным потребителям в ТП РЭС, а также бытовым абонентам. 6.5.ПСЭСУ и МО– предоставляет акты снятия, установки, замены приборов учета (в двухдневный срок после проведения работ), а также согласно служебным запискам инженера-аналитика, производит проверку учета на поступлении в сети РЭС на п/ст и для контроля небаланса в узлах в РП РЭС.
6.6. ОДГ РЭС - ставит в известность инженера-аналитика об изменениях в схеме нормального режима сети, предоставляет данные по замерам фактических нагрузок в ТП, РП, по отдельным фидерам,а также любую информацию, необходимую для текущей работы.
6.7.Инспекция - предоставляет данные о подключении и отключении потребителей юр.лиц. при необходимости выполняет контрольный съем у необходимых потребителей и предоставляет акты для анализа потребления электроэнергии, а также информацию о фактической мощности токоприемников, находящихся в работе, для анализа фактического и отчетного потребления.
6.8.Совместно с ответственными лицами службы подстанций, потребителей, лицензиатов организовывает качественный контрольный съем показаний электрическихсчетчиков (со строгим соблюдением разработанных маршрутов контрольных съемов) на п/ст электрических сетей и в РП, для ведения поузлового и пофидерного контроля.
6.9.Консультирует персонал РЭС по вопросам режимов электропотребления.
6.10. Консультирует представителей энергетических служб предприятий – потребителей электроэнергии по вопросам режимов электропотребления и отчетности .

7.1.Инженер аналитик несет ответственность за:
7.1.1. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка предприятия.
7.1.2. Соблюдение Закона Украины «Об охране труда».
7.1.3. Достоверность представляемой информации.
7.1.4. Разглашение данных, относящихся к производственной коммерческой
деятельности предприятия.
7.1 5.Своевременное и качественное выполнение распоряжений руководства РЭС.
7.1.6. 3а недостаточную настойчивость в проводимой работе по снижению ТРЭ.
7.1.7. 3а бережное отношение к имуществу предприятия.

Должностная инструкция ведущего системного аналитика

1610 Общие положения

1610.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Ведущего системного аналитика, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.

1610.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

1610.3 Переименование, ликвидация должности Ведущего системного аналитика, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.

1610.4 Ведущий системный аналитик, непосредственно подчиняется Руководителю Группы развития корпоративной информационной системы.

1610.5 У Ведущего системного аналитика подчиненных нет.

1611 Цели и должностные обязанности

1611.1 Деятельность Ведущего системного аналитика направлена на достижение следующих целей:

2.1.1 Построение, поддержание и оптимизация процессов регистрации, согласования, мониторинга и реализации изменений конфигурации (настроек и состава) ПО;

2.2.2 Пригодность любых изменений состава ПО (новые версии, кастомизации, патчи), настроек и т. д.;

2.2.3 Управление функциональной архитектурой ИС: включает в себя управление конфигурацией ИС (состав ПО + настройки). Аудит функциональной архитектуры, формализация ФА на разных этапах ее эволюции. Обеспечение целостности ФА путем системного анализа любых ее изменений;

2.2.4 Экспертный анализ концептуальных проблем и подготовка их решений. Консультационная поддержка ключевых пользователей, функциональных и технических специалистов.

2.3 Для достижения установленных целей Ведущий системный аналитик исполняет следующие обязанности:

1611.1.1 Разрабатывает проектную документацию, регламентирующую процессы изменения конфигурации и состава ПО;

1611.1.2 Анализирует и принимает решения о реализации изменений конфигурации ПО (настройки и состав ПО), анализирует и принимает решения о реализации изменений состава ПО (новые версии, кастомизации, патчи);

1611.1.3 Использует системы автоматизированного управления настройками и мониторинга изменений конфигурации ПО;

1611.1.4 Организует реализацию решений по проблемам.

1612 Показатели оценки деятельности

Деятельность Ведущего системного аналитика оценивается на основе следующих показателей:

1612.1 Выполнение плана мероприятий ОА.

1612.2 Выполнение плана мероприятий по внедрению тиражной ERP-системы.

1612.3 Количество найденных дефектов в функциональных дизайнах, в датафиксах за отчетный период в тестируемых системах.

1612.4 Количество задач, не выполненных группой в поставленный срок, за отчетный период.

1612.5 Соотношение показателя запланированного времени в плане работ Группы системного анализа к показателю затраченного времени в системе TimeSheet.

1613 Общекорпоративные нормы

Деятельность Ведущего системного аналитика системного анализа регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

1613.1 Правила внутреннего трудового распорядка ;

1613.3 Стандарт предприятия «Деловой этикет. Корпоративный стандарт формы одежды»

1613.6 Положение о защите персональных данных работников XXX ;

1613.7 Положение «Об Отделе Автоматизации XXX ;

1613.9 Настоящая должностная инструкция.

Ведущий системный аналитик имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:

5.1 Получать любую информацию, требующуюся для выполнения своих задач, от менеджмента и сотрудников XXX ;

5.2 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции;

5.3 Контролировать все изменения ПО и связанных с ним бизнес-процессов.

Ведущий системный аналитик несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:

- В соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность.

- В соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

1616 Требования к работнику при приеме на работу

Общие обязательные требования

Должностная инструкция ведущего программы

1. Документы, регламентирующие деятельность ведущего программы

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав телерадиокомпании, Приказы и распоряжение директора телерадиокомпании; Положение о телерадиокомпании, Должностная инструкция ведущего программы, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности ведущего программы

4.1. Осуществляет ведение студийных и внестудийных телевизионных (радио -) программ на высоком уровне.

4.2. Принимает участие в разработке основных направлений телевидения, радиовещание.

4.3. Готовит собственные материалы и выступает в эфире как автор программы.

4.4. Выезжать на место для освещения важнейших событий.

4.5. Поддерживать постоянную связь с органами государственного и хозяйственного управления, общественными организациями, творческими союзами, региональными теле -, радиоорганизациями.

4.6. Готовит предшествующую верстку программы, подводки к сюжетам.

4.7. В случае необходимости готовит комментарий. Принимает участие в подготовке программ.

4.8. Предварительно знакомится с общей идеей и литературной основой программы, вносит предложения относительно ее усовершенствования.

4.9. Работает с участниками программы, вместе с режиссером предоставляет им помощь в овладении спецификой телевидения (радио).

4.10. Принимает участие совместно с творческой бригадой в предшествующих просмотрах (прослушиваниях) отобранных и снятых видеозаписей (записанных фонограмм).

4.11. Готовит текст (тезиса) ведение программ, согласовывает его с редактором, обеспечивает достоверность приведенных данных.

4.12. Принимает участие в репетициях и записях, работает в прямом эфире.

4.13. Принимает участие в просмотрах и изымании материалов для монтажа.

4.14. В случае необходимости осуществляет создание программ как редактор.

4.15. Заказывает авторам литературные материалы и редактирует их, организовывает выступления участников программ.

4.16. Принимает участие в обсуждении авторских работ, приеме режиссерских сценариев и готовых программ.

4.17. Работает с письмами телезрителей (радиослушателей), учитывает их во время создания программ, готовит ответа авторам писем.

Ведущий программы имеет право:

5.1. Ознакомиться с проектами решений руководства телерадиокомпании, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений телерадиокомпании и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства телерадиокомпании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Ведущий программы отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Режим работы ведущего программы определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в телерадиокомпании.

Условия оплаты труда ведущего программы определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Телерадиокомпании, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора телерадиокомпании.