Должностная инструкция начальника исследовательской лаборатории

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, _________________________
предприятия и т.п. его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.
м.п.

Должностная инструкция
начальника исследовательской лаборатории
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Начальник исследовательской лаборатории относится к категории
руководителей.
1.2. На должность начальника исследовательской лаборатории
назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических
должностях не менее 3 лет.
1.3. Начальник исследовательской лаборатории назначается на
должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия и
подчиняется непосредственно ____________________________________________.
1.4. Начальник исследовательской лаборатории должен знать:
- нормативные и методические материалы, относящиеся к
научно-технической деятельности;
- перспективы технического развития предприятия;
- технологию производства продукции предприятия;
- оборудование лаборатории, правила его эксплуатации;
- технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и
готовой продукции;
- стандарты и технические условия;
- экологические стандарты и нормативы;
- порядок оформления технической документации;
- организацию и методы проведения исследований, определения
экономической эффективности разработок;
- порядок составления отчетности;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии
производства аналогичной продукции;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- _________________________________________________________________.
1.5. На время отсутствия начальника исследовательской лаборатории
(болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет
заместитель. При отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном
порядке.

2. Должностные обязанности

Начальник исследовательской лаборатории:
2.1. Организует проведение научно-исследовательских работ,
направленных на освоение новой техники и технологии, совершенствование
применяемых технологических процессов и оборудования, обеспечивающих
производство конкурентоспособной продукции, соответствующей отечественным
и мировым стандартам качества и экологической безопасности.
2.2. Руководит проведением экспериментальных работ по выявлению и
предупреждению причин брака продукции, улучшению ее качества, обеспечению
соответствия действующим производственным стандартам и техническим
условиям, экологическим стандартам и нормативам, а также применению
новых, более экономичных, эффективных и безопасных основных и
вспомогательных материалов.
2.3. Определяет эффективность разработок, возглавляет работу по
изысканию наиболее совершенных методов исследований, испытаний,
экспериментов и сокращению затрат труда при проведении исследовательских
работ.
2.4. Принимает участие во внедрении новых технологических процессов
и режимов производства и проведении анализа показателей качества,
характеризующих выпускаемую и вновь осваиваемую продукцию.
2.5. Разрабатывает перспективные и годовые тематические планы работ
лаборатории; принимает участие в разработке бизнес-планов предприятия.
2.6. Обеспечивает составление технических отчетов по законченным
научно-исследовательским работам, а также разработку рекомендаций по их
использованию, оказывает методическую помощь в их внедрении и составляет
отчетность об их выполнении.
2.7. Организует изучение передового отечественного и зарубежного
опыта в области совершенствования технологии производства продукции,
аналогичной выпускаемой на предприятии.
2.8. Руководит работниками лаборатории.
2.9. ______________________________________________________________.

Начальник исследовательской лаборатории имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение руководителя предприятия
предложения по улучшению деятельности исследовательской лаборатории.
3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Начальник исследовательской лаборатории несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

" " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

" " _____________ 20__г.

Должностная инструкция начальника лаборатории

Должностная инструкция начальника лабораторииможет быть утверждена как в качестве приложения к трудовому договору сотрудника, так и отдельным документом. О структуре и содержании этого документа расскажет наша статья.

Должностная инструкция — это локальный акт организации, который состоит, как правило, из нескольких листов. На титульной странице ставится подпись руководителя организации и специалиста отдела кадров. К инструкции прикладывается лист ознакомления, в котором работник, назначаемый на должность, должен поставить свою подпись после прочтения документа.

Структура должностной инструкции начальника лаборатории. как правило, включает следующие разделы:

1. Общие положения (здесь уточняются организационно-штатные вопросы, касающиеся назначения на должность).
2. Функции и задачи (в этом разделе определяется основное направление деятельности сотрудника).
3. Должностные обязанности (здесь устанавливается перечень обязанностей, которые возлагаются на начальника лаборатории).
4. Права (раздел посвящен описанию прав сотрудника).
5. Ответственность (в этом разделе указывается, за что может нести ответственность работник в связи с работой в должности начальника лаборатории).
6. Режим работы (здесь указываются особенности трудового графика сотрудника).

Это примерный перечень разделов должностной инструкции. Работодатель вправе устанавливать ее структуру самостоятельно, так как законодатель никаких требований к содержанию данного документа не предъявляет.

Раздел «Общие положения» включает в себя:

• наименование должности и подразделения, в котором работает сотрудник, в соответствии с утвержденным на предприятии штатным расписанием;
• квалификационные требования к должности (как правило, речь идет о наличии высшего профессионального (технического) образования и стажа работы по специальности не менее 3 лет);
• порядок назначения и освобождения от занимаемой должности;
• порядок замещения сотрудника в случае его отсутствия на рабочем месте;
• перечень нормативных и локальных актов, положениями которых вправе руководствоваться работник (законы, касающиеся направления деятельности лаборатории, правила внутреннего трудового распорядка, устав организации и т. д.).

Раздел «Функции и задачи начальника лаборатории» определяет основное направление деятельности сотрудника. Как правило, начальник лаборатории должен обеспечить проведение исследований подчиненными сотрудниками, для чего он создает определенные условия для их деятельности, следит за наличием реактивов, оборудования и т. д.

Содержание этого раздела зависит от направления деятельности лаборатории. К наиболее общим относятся следующие:

• организация проведения лабораторных исследований;
• принятие участия в разработке нового продукта;
• обеспечение лаборатории необходимыми материалами;
• осуществление контроля за состоянием оборудования и рабочих мест лаборантов;
• осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины и соответствием производственных операций требованиям утвержденных инструкций;
• организация ведения лабораторных журналов, в которых фиксируются результаты исследований;
• участие в работе по подготовке измерительного оборудования к поверке;
• руководство сотрудниками лаборатории и т. д.

Раздел инструкции «Права» содержит список полномочий работника, которыми он наделяется для надлежащего исполнения своих обязанностей. В частности, начальник лаборатории может наделяться правом:

• на подписание и визирование документов в пределах компетенции;
• отказ от проведения исследований, если нет уверенности в их безопасности;
• отказ принимать реактивы, если имеются сомнения в их качестве;
• внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию деятельности и т. д.

Раздел должностной инструкции «Ответственность» может быть представлен в одном из следующих вариантов:

1. Указанием видов ответственности, к которым может быть привлечен работник за совершение тех или иных действий. Как правило, речь идет о дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
2. Отсылкой к нормам права. В этом случае в разделе просто говорится, что работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3. Перечислением конкретных действий, за которые может наступить ответственность, и мер, которые могут за этим последовать. Например:
   • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством РФ;
   • за причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РФ, и т. д.

Раздел инструкции «Режим работы» описывает такие особенности трудового графика начальника лаборатории, как дежурства, ночные смены и т. п. Примечание: если подобная информация содержится в трудовом договоре, дублировать ее в должностной инструкции нет смысла.

По общему правилу проект должностной инструкции разрабатывается специалистом отдела кадров и передается для дальнейшего согласования непосредственному начальнику сотрудника. После внесения корректив документ отправляется на подпись руководителю организации. При этом важно помнить, что должностная инструкция составляется именно для должности, а не для конкретного человека.

Работник ознакамливается с текстом инструкции при подписании трудового договора. Если на этот момент документ еще не утвержден, то он предается начальнику лаборатории для прочтения сразу после его принятия. При несогласии работника ставить свою подпись об этом составляется акт. Также во избежание подобных проблем работодатель может направить экземпляр должностной инструкции служащему по почте заказным письмом с описью.

Примечание: если у начальника лаборатории возникли вопросы или замечания по тексту, он вправе их обсудить с непосредственным руководителем и надеяться на внесение изменений в документ.

Все изменения в уже утвержденную инструкцию вносятся в определенном порядке, который зависит от того, является она приложением к трудовому договору или самостоятельным документом. В первом случае необходимо оформлять дополнительное соглашение к договору, во втором — вносить изменения согласно порядку, утвержденному работодателем в соответствующем локальном акте.

Примечание: если речь идет об изменении трудовой функции, работник должен быть уведомлен об этом за 2 месяца до внесения изменений.

Образец должностной инструкции начальника электроизмерительной лаборатории

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО "Компания"
____________ В.В. 2013

"___"___________ Умников г .

Должностная инструкция
начальника электроизмерительной ОАО
лаборатории "Компания"

1. Общие положения

1.1 Настоящая инструкция должностная определяет должностные обязанности, права, взаимоотношения служебные и ответственность начальника электроизмерительной лаборатории ОАО ЦЛИТ "Компания" (далее лаборатории).

1.2 На должность лаборатории начальника назначается лицо, имеющее высшее техническое (профессиональное) образование и стаж работы по технологической производства подготовке на инженерно-технических должностях не менее 5-ти Начальник.

1.3 лет лаборатории подчиняется непосредственно начальнику главному - ЦЛИТ метрологу.

1.4 Начальник лаборатории назначается и должности от освобождается приказом генерального директора по представлению качеству по директора и технологии.

1.5 Начальнику лаборатории непосредственно работники подчиняются:

-наладчик КИП и А;
-слесарь КИП и А;

1.6 лаборатории Начальник в своей работе руководствуется :

-законодательством РФ;
-государственных постановлениями органов РФ;
-законом РФ "О техническом регулировании";
-стандартизации РФ " О законом" №5154-1 от 10.06.93г.;
-законом РФ " О сертификации услуг и продукции" 5154-1 от 10.06.93 г.;
-законом Р.Ф. " Об обеспечении единства 4871" №измерений-1 от 27.04.93г.;
-Политикой предприятия в области документацией;
-качества системы менеджмента качества предприятия;
-нормативно, методическими-техническими документами и международными стандартами;
-метрологической о положением службе;
-настоящей должностной инструкцией.

1.7 В временного случае отсутствия обязанности начальника лаборатории другой выполняет специалист, назначенный приказом генерального представлению по директора начальника ЦЛИТ - главного метролога с ознакомлением обязательным с данной должностной инструкцией.

1.8 Дополнительно к начальника указаниям ЦЛИТ - главного метролога, начальник выполняет лаборатории письменные и устные указания директора по технологии и качеству.

2 Должностные обязанности

Начальник лаборатории Организовывать:

2.1 обязан и вести работу по метрологическому обеспечению испытаниям, производства выпускаемой предприятием продукции;

2.2 Разрабатывать указания методические, инструкции, проекты другой нормативно-документации технической по аттестации и поверке нестандартных средств специального измерений назначения, а также стандартных средств Выполнять;

2.3 измерений расчеты экономической эффективности внедрения средств новых измерений;

2.4 Осуществлять обязательный контроль правильность и состояния применения средств измерения, их хранение;

2.5 своевременное Обеспечивать представление средств измерений на государственную Осуществлять;

2.6 поверку контроль за ведением журналов слесарями своевременным иА, КИП оформлением результатов поверок и испытаний, а своевременным за также выполнением графиков периодической ведомственной и поверки государственной;

2.7 Обеспечивать своевременный ремонт средств проведение, измерений испытаний оборудования;

2.8 Обеспечивать контроль за технологических оснащением процессов средствами измерений, соответствием всех во применяемых подразделениях предприятия средств и методов требованиям измерений по соблюдению заданных режимов технологических контроля и процессов качества продукции;

2.9 Определять обязанности и подчиненного полномочия персонала.

2.10 Осуществлять контроль за состоянием оборудования лабораторного и рабочих мест работников лаборатории и меры принимать по устранению имеющихся недостатков;

2.11 Разрабатывать перспективные и текущие тематические планы работ лаборатории и отчетность составлять об их выполнении;

2.12 Определять потребность и составлять заявки годовые на оборудование, инструмент и материалы, необходимые предприятию и лаборатории;

2.13 Регулярно знакомиться с новым оборудованием и литературой технической, касающейся работы лаборатории;

2.14 Участвовать в начальника совещаниях ЦЛИТ - главного метролога и директора по технологии и качеству по вопросам, связанным с работой лаборатории;

2.15 потребность Определять в подготовке подчиненного персонала и оценивать его результативность обучения;

2.16 Соблюдать установленные на предприятии внутреннего правила трудового распорядка;

2.17 Не заниматься деятельностью косвенно и прямо наносящей ущерб интересам предприятия;

2.18 деятельность Анализировать электроизмерительной лаборатории и результаты анализа сведения до доводить начальника ЦЛИТ - главного метролога;

2.19 понимание Обеспечивать Политики в области качества персоналом лаборатории электроизмерительной;

2.20 Знать соответствующую документацию СМК, для необходимую работы и соблюдать ее требования;

2.21 Участвовать в проектов разработке планов внедрения новой измерительной организационно, техники-технических мероприятий по совершенствованию метрологического средств, обеспечения и методов измерений;

2.22 Участвовать в проведении экспертизы метрологической технологической и конструкторской документации, разрабатываемой на метрологической, предприятии аттестации и проверке нестандартных средств Участвовать;

2.23 измерений в подготовке технических заданий на проектирование и в средств разработке измерений специального назначения;

2.24 Участвовать в сложных проведении измерений в технологических процессах, в испытаниях Выполнять;

2.25 продукции требования инструкции о порядке организации охране по работы объектов, оборудованных охранной сигнализацией.

3 требования Профессиональные

Начальник лаборатории должен знать:

-нормативно и законодательные-правовые акты, методические материалы по метрологии законодательной;
-системы, методы и средства технического оборудование;
-контроля лаборатории и правила его эксплуатации;
-средства современные и методы измерений;
-стандарты и другие разработке по материалы и оформлению технической документации;
-действующую государственной систему аттестации и сертификации продукции;
-организацию лабораторного проведения контроля производства;
-основы трудового средства;
-законодательства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
-нормы и правила охраны труда;
-законы РФ;
-постановления органов государственных РФ;
-закон РФ " О техническом регулировании";
-закон РФ " О 5154" № стандартизации-1 от 10.06.96г.;
-закон РФ " О сертификации продукции и 5154 услуг-2 от 10.06.93 г.;
-закон РФ " Об обеспечении единства измерений" №Политику-1 от 27.04.93;
-4871 предприятия в области качества, документацию предприятия СМК,
-методические, нормативно-технические документы и стандарты международные,
-положение о метрологической службе.

электроизмерительной Начальник лаборатории имеет право:

4.1 Давать подчиненному указания персоналу лаборатории по вопросам соблюдения технологической производственной и трудовой дисциплины и требовать обязательного их Производить.

4.2 соблюдения в установленном порядке подбор работников вакансии на лаборатории согласно штатного расписания.

4.3 Вносить поощрении о предложения и взыскании к подчиненным работникам лаборатории.

4.4 перед Ходатайствовать начальником ЦЛИТ - главным метрологом и комиссией квалификационной о повышении разрядов наладчикам КИП и А и КИП слесарям и А и принимать участие в работе квалификационной Требовать.

4.5 комиссии от соответствующих отделов и цехов предприятия лаборатории обеспечения материалами, комплектующими деталями и инструментом по заказам и заявкам лаборатории.

4.6 Требовать от руководителей цехов действующих выполнения технологических инструкций, по техническому обслуживанию ЦЛИТ оборудования. Докладывать начальнику ЦЛИТ - главному нарушениях о метрологу, указанных выше инструкций, для виновных привлечения к ответственности.

4.7 Приглашать по согласованию с заместителем директора генерального по качеству и метрологии предприятия, сторонних отдельным по консультантов вопросам, касающихся производственной деятельности Представлять.

4.8 лаборатории лабораторию в различных комиссиях предприятия.

5 взаимоотношения Служебные

В своей работе начальник электроизмерительной взаимодействует лаборатории

5.1 с ОТК по вопросам:

получения: рекламаций, несоответствии о сведений продукции; заявок на разработку методик измерений выполнения на разработку; заявок на проведение точных для СИ измерений поверки и ремонта;сведений о практическом новых освоении СИ, об измерении произвоводительности труда, из-менении затрат общих на производство продукции;

представления: заключений о несоответствия причинах продукции, связанных с неправильным выполнением методик; измерений выполнения измерений СИ специального назначения; метрологическому по предложений обеспечению производства; результатов точных отремонтированных; измерений и поверенных СИ; предложений на реализацию выполнения измерительных-контрольно операций; предложений по совершенствованию средств и измерений методов.

5.2 Со всеми цехами, подразделениями предприятия:

заявки: получения на приобретение СИ на согласование; заявки на разработку выполнения методик измерений, на разработку и изготовление СИ специального разработанные, назначения на предприятии на аттестацию; перечня вопросов и совершенствованию по предложений метрологического обеспечения производства; заявки на точных проведение измерений СИ для поверки и ремонта; практическом о сведений освоении новых СИ, об измерении производительности изменении, труда общих затрат на производство продукции;

согласованных:представления заявок на приобретение СИ; методик выполнения специального СИ измерений назначения; аттестованных СИ с аттестатами на них и выполнения методики измерений; выписки из плана организационно-мероприятий технических и плана внедрения новой техники; точных результатов измерений; отремонтированных и поверенных СИ; предложений по средств совершенствованию и методов измерений;

5.3 с технологическим отделом:

графиков: получения поверки технологической оснастки; заданий на метрологической проведение аттестации технического оборудования высокой сведений; точности о практическом освоении новых СИ, об измерении труда производительности, изменении общих затрат на производство представления;

продукции: результатов проверки технологической оснастки; аттестации результатов и заключения о возможности дальнейшего применения предложений; оборудования по совершенствованию средств и методов измерений;

5.4 с капитального отделом строительства:

получения: проектов строительства и зданий реконструкции предприятия;

представления: согласованных проектов реконструкции и строительства зданий, предложений по дополнениям и изменениям применительно проектов к метрологическому обеспечению производства

5.5 с отделом получения:

кадров:штатного расписания; программ технического основам обучения метрологии и измерениям, применяемым на предприятии;

заявок: представления согласно штатного расписания; согласованных технического программ обучения

Начальник лаборатории ответственность несет за выполнение обязанностей определенных настоящей инструкцией должностной.

Начальник ЦЛИТ И.И. Точный

Начальник кадров отдела И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Ведущий

Сергеев инженер по СМК В.В. Васильев

Должностная инструкция начальника химической лаборатории

1.1. Начальник химической лаборатории относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника химической лаборатории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в химической промышленности не менее пяти лет.

1.3. Начальник химической лаборатории должен знать:

- нормативные правовые акты, руководящие и нормативные документы, регулирующие деятельность химической отрасли;

- профиль, особенности структуры и производственные мощности химического комбината;

- технические средства и технологии производства химического комбината;

- стандарты, положения, инструкции, нормативные документы и другие руководящие материалы по технологии производства, оборудования и лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации;

- действующие технические условия;

- основы экономики, научной организации труда, организации производства и управления;

- регламенты и руководящие документы на выполнение отдельных видов ремонтных работ;

- финансово-экономический механизм управления деятельностью химического комбината;

- правила организации и осуществления производственного контроля за соблюдением промышленной безопасности на опасном производственном объекте;

- порядок проведения мероприятий по предупреждению аварий и несчастных случаев;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности в химической промышленности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.4. Начальник химической лаборатории в своей деятельности руководствуется:

- настоящей должностной инструкцией;

1.6. В период отсутствия начальника химической лаборатории (отпуска, болезни и пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

2.1. Руководство деятельностью химической лаборатории.

2.2. Контроль за выпускаемой продукцией.

3. Должностные обязанности

Начальник химической лаборатории исполняет следующие обязанности:

3.1. Обеспечивает нормальную работу аппаратуры и приборов, находящихся в ведении лаборатории, составляет инструкции и указания по их обслуживанию.

3.2. Руководит подготовкой и участвует в проведении опытно-экспериментальных работ.

3.3. Следит за своевременным оформлением результатов испытаний и анализов.

3.4. Организует проведение испытаний оборудования лаборатории.

3.5. Контролирует качество наладочных работ.

3.6. Организует рациональный режим оборудования лаборатории.

3.7. Обеспечивает материалами рабочие места.

3.8. Обеспечивает контроль за хранением химических реактивов, материалов и химической посуды, химико-технический контроль за выпускаемой продукцией и охраной окружающей среды.

3.9. Систематически исследует причины отклонений от нормального хода производства и дает своевременные и обоснованные рекомендации по нормализации его состояния.

3.10. Обеспечивает разработку норм расхода химических реактивов.

3.11. Руководит процессом приготовления химреактивов.

3.12. Проводит приемку оборудования и ремонтных работ.

3.13. Руководит работниками лаборатории.

Начальник химической лаборатории имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5.1. Начальник химической лаборатории привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

Должностная инструкция начальнику лаборатории по контролю производства - образец РБ 2016

1. Начальник производственной лаборатории (по контролю производства) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность начальника производственной лаборатории (по контролю производства) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

3. В своей деятельности начальник производственной лаборатории (по контролю производства) руководствуется:

- законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

- настоящей должностной инструкцией.

4. Начальник лаборатории по контролю производства должен знать:

- нормативные правовые акты, методические, нормативные и другие руководящие материалы по технической подготовке производства;

- технологические процессы и режимы производства;

- оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации, перспективы технического развития организации;

- методы и организацию проведения научно-исследовательских работ;

- стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю производства;

- опыт передовых организаций в области технологии производства аналогичной продукции;

- действующую систему государственной аттестации и сертификации продукции;

- основы экономики, организации труда, производства и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия начальника производственной лаборатории (по контролю производства) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

6. Для выполнения возложенных на него функций начальник производственной лаборатории (по контролю производства) обязан:

6.1. Организовывать проведение химических анализов, физико-химических испытаний и других исследований.

6.2. Обеспечивать лабораторный контроль соответствия качества сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции действующим стандартам, техническим условиям и требованиям экологической безопасности.

6.3. Возглавлять работу по разработке новых и совершенствованию существующих методов лабораторного контроля и оказывать помощь в их внедрении в производство.

6.4. Принимать участие в испытаниях новых и модифицированных образцов продукции, а также согласовании технической документации на эту продукцию с целью обеспечения условий для эффективного контроля ее качества.

6.5. Участвовать в работах по подготовке продукции к государственной аттестации и сертификации.

6.6. Принимать меры по сокращению затрат труда при проведении работ по контролю производства.

6.7. Разрабатывать методики и инструкции по текущему контролю производства, в том числе по экспресс-анализам на рабочих местах, осуществлять контроль за правильным и точным их выполнением работниками лаборатории.

6.8. Организовывать наблюдение за состоянием и работой контрольно-измерительной аппаратуры, обеспечивать своевременное представление ее на периодическую государственную поверку.

6.9. Осуществлять контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников лаборатории и принимать меры по устранению имеющихся недостатков.

6.10. Организовывать четкое ведение лабораторных журналов и своевременное оформление результатов анализов и испытаний.

6.11. Руководить работниками лаборатории.

6.12. Осуществлять контроль:

- выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;

- соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.

6.13. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.

6.14. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.

6.15. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.

6.16. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.17. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.

7. Начальник производственной лаборатории (по контролю производства) имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности лаборатории.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.5. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников лаборатории, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

10. Работу начальника производственной лаборатории (по контролю производства) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Начальник производственной лаборатории (по контролю производства) несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех видов производств, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 июня 2005 г. N 75.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

• Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
  Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
• Как грамотно составить договор займа
  Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
• Правила составления и заключения договора аренды
  Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
• Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
  В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Новое за 30 сентября 2016