Бессрочный договор займа между физическими лицами договор бессрочного займа учредителя бессрочный договор займа образец: скачать на конструкторе догов

• Полезная информация о договоре бессрочного займа:

Договоры предоставления займа по закону могут быть бессрочными. Особенность понятна уже по названию – в таком документе нет срока возврата денег. Стороны не устанавливают четкую дату расчета.

Разрешено заключать бессрочный договор займа между физическими лицами. организациями, а также – между юр. и физ. лицами. Впрочем, эта сделка наиболее популярна у частных лиц. Это документальное подтверждение фразы «вернешь, когда появится возможность». Зафиксировать в письменной форме передачу денег едва ли будет лишним.

• Бессрочный договор займа, образец которого есть на cайте, все-таки содержит дополнение о сроках возврата. Как правило, прописывают «до востребования»;

• Заимодатель имеет право потребовать возврат средств в любой момент. Как только он это сделает – заемщик согласно ст. 810 ГК РФ обязан вернуть всю сумму в течение 30 дней;

• Письменная форма обязательна для сумм займа свыше 10 МРОТ (требование ст. 808 ГК РФ), то есть практически во всех случаях;

• Бессрочный договор займа между физическими лицами обязательно должен включать в себя информацию о том, что заём выдается без определения срока возврата.

Отсутствие строго обозначенного срока никак не влияет на процентность договора займа. Заимодатель имеет право на вознаграждение. Обязательно укажите в договоре бессрочного займа график платежей, а также – размер комиссионных. Заимодатель может выбрать выплату вознаграждения единоразово (например – в момент погашения задолженности) или установить % от общей суммы, который заемщик будет выплачивать каждый месяц. Если договор займа валютный. то нужно четко расписать формулу определения процентов.

Во всем остальном образец бессрочного договора займа ничем не отличается от классического договора займа денег. Вам нужно заполнить реквизиты сторон, обговорить все детали и обязательно зафиксировать их в письменной форме.

Договор бессрочного займа учредителя организации может быть заключен ровно на тех же условиях, что и между частными лицами. Причем, учредитель может предоставить заём своему же предприятию. После этого он может в любой момент выставить требование о возврате долга и согласно закону – средства будут возвращены в течение 30 дней.

При этом договор бессрочного займа учредителя предприятия может содержать в себе условие о процентах или быть беспроцентным (о чем обязательно нужно упомянуть в документе).

Вне зависимости от того, кто выступает сторонами договора, должны быть согласованы штрафные санкции. Если заемщик не выплатит вовремя проценты или не вернет всю сумму займа по требованию – то к нему чаще всего применяется определенная доля ставки рефинансирования. Стандартно выбирают 1/300 от ставки, полученная сумма начисляется ежедневно на протяжении всего срока просрочки. Впрочем, стороны по согласованию могут выбрать и другой вариант – например, четко обозначить стоимость одного дня задержки.

Бессрочный договор займа, образец которого доступен на сайте, регулируется ст. 810 ГК РФ, а также – ст. 42 ГК РФ.

Обратите внимание – заемщик имеет право вернуть всю сумму долга в любой момент. Но если такой возможности или желания нет – то для соблюдения правила о требовании заимодатель должен выслать уведомление в письменной форме заемщику. До тех пор, пока заемщик не распишется о получении уведомления, считается, что он его не получил. Передавать его лично в руки необязательно, достаточно отправки почтой. Впрочем, Вы можете подробнее определить порядок доставки важных сообщений в общем договоре займа .

Если заемщик после получения уведомления задержит выплату средств – то у заимодателя появляется весомое доказательство для суда.

Возвращая деньги своевременно, мы рекомендуем взять расписку от заимодателя о том, что он получил средства в полном объеме. Это поможет избежать всевозможных недоразумений.

Также Вас может заинтересовать составление следующих видов договоров займа на конструкторе договоров "Просто Документы":

Все виды договоров займа, доступные для составления на конструкторе договоров "Просто Документы" смотрите здесь .

Бессрочный трудовой договор

в лице. действующего на основании. именуемый в дальнейшем «Работодатель », с одной стороны, и гр. паспорт: серия. №. выданный. проживающий по адресу. именуемый в дальнейшем «Работник », с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор », о нижеследующем:

1.1. Работник нанимается на работу в должности .

1.2. Настоящий договор является договором по основному месту работы.

1.3. Работа осуществляется в по адресу.

2.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.

2.2. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п.1.1. параграфе 3 настоящего договора с « » 2016 года.

2.3. Настоящим договором устанавливается испытательный срок .

3.1. Работник имеет право на:

3.2. Работник обязан:

• поощрять Работника за добросовестный и эффективный труд;
• требовать от Работника исполнения им своих трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации;
• привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
• принимать локальные нормативные акты;

• соблюдать законы и нормативно-правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудового договора;
• обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;
• обеспечивать Работника оборудованием, необходимыми техническими средствами и иными средствами, необходимыми для исполнения Работником своих трудовых обязанностей;
• выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, настоящим договором;
• осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами;
• возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

5.1. На Работника полностью распространяются льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, локальными нормативными актами.

5.2. Ущерб, причиненный Работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством РФ.

6.1. Работник обязан исполнять трудовые обязанности, предусмотренные в п.1.1. параграфе 3 настоящего договора в течение времени, установленного в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами.

6.2. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя.

6.3. Работодатель обязан предоставлять Работнику время для отдыха в соответствии с действующим трудовым законодательством.

• основной отпуск календарных дней;
• дополнительный отпуск дней.

7.1. Работодатель обязан производить оплату труда Работника в соответствии с законами РФ, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовым договором.

7.2. Настоящим договором устанавливается следующий размер заработной платы рублей в месяц.

7.3. Выплата заработной платы производится в валюте Российской Федерации.

8.1. Работодатель обязан осуществлять социальное страхование Работника, предусмотренное действующим законодательством.

9.1. При причинении материального ущерба Работодателю, вызванного противоправными действиями или бездействием Работника при исполнении им своих должностных обязанностей, последний возмещает этот ущерб в соответствии с действующим Трудовым кодексом и иными законами Российской Федерации.

9.2. Работодатель, причинивший ущерб Работнику, возмещает этот ущерб в соответствии с действующими законами Российской Федерации.

9.3. Расторжение настоящего договора после причинения ущерба не освобождает стороны от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом и иными законами Российской Федерации.

10.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его официального подписания Работником и Работодателем и действует до момента его прекращения по основаниям, установленным законодательством.

10.2. Датой подписания настоящего договора является дата, указанная в начале настоящего договора.

11.1. Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ.

12.1. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах и включает в себя листов.

Работодатель Юр. адрес: Почтовый адрес: ИНН: КПП: Банк: Рас./счёт: Корр./счёт: БИК:

Работник Регистрация: Почтовый адрес: Паспорт серия: Номер: Выдан: Кем: Телефон:

Бессрочный договор оказания услуг образец

Под договорным соглашением стоит понимать правовое соглашение, которое регламентирует взаимоотношения двух или нескольких лиц в рамках законодательства. В любом контракте досконально расписываются все функции и полномочия лиц или юридических лиц, заверивших такой договор.
обычно данный контракт включает в себя правовую информацию, удовлетворяющую обе стороны. В противном случае документ подвергается расторжению или внесению корректировок.
В зависимости от вида оферты контракты следует поделить на несколько видов, образцы которых вы можете загрузить на нашем ресурсе.
Самыми востребованными являются:
- договорное соглашение на получение пользы (возмездный);
- безвозмездный договорное соглашение (базируется на взаимовыгоде);
- простой (соглашение о единичном предмете);
- сложный (соглашение о многих предметах сразу);
- публичный договорное соглашение (заключается с несколькими желающими лицами; с одной из сторон обязательно имеется лицо, осуществляющее предпринимательскую активность).
В зависимости от многих ситуаций данное договоренность регламентирует обязанности и исполнение обозначенных в нем услуг. В случае полного или частичного нарушения договора одно из лиц может обратиться в судебную инстанцию для выяснения условий, обусловивших отказ исполнения закрепленных обязанностей.
База договоров, имеющийся на нашем ресурсе, включает все нужные образцы, которые вы можете просмотреть в бесплатном доступе.

Документ для поиска

Договор оказания услуг бессрочный - Новые файлы

• Просмотров: 2110 | Читателей: 706 | Автор: #94568

До числа каждого месяца представлять заказчику ежемесячно письменные отчеты о ходе оказания услуг по настоящему договору. В этом случае копия протокола судебного заседания будет направлена второй стороне по почте. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат. Посоветуйте пожалуйста что делать, отдавать результат работы в связи с последними событиями не хочу.

1. Южный полюс, то я хочу это сделать именно 8 марта.
2. С письменного согласия работник может быть переведен на работу, требующую более низкой квалификации.
3. Оказания услуг и привести его в соответствие с действующим законодательством.
4. Как вариант, можно расторгнуть бессрочный договор по соглашению сторон.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут иную ответственность в соответствии с действующим законодательством рф. Работник, с другой стороны, именуемые в дальнейшем стороны, заключили настоящий договор, в дальнейшем договор, о нижеследующем 1.

• Для этого вам необходимо договориться с вашим оппонентом о наиболее удобном способе прекращения ваших деловых отношений.
• Согласно данному акту, применяются нормы о подряде (ст.

Если результат экспертизы подтвердит правильность расчетов сторонами, оплатившей экспертизу в одностороннем порядке, вторая сторона возмещает ей расходы по оплате услуг эксперта в полном объеме. Подписываемые договорные соглашения должны не заступать за границы закона. Срок хранения, в частности договора оказания услуг, определен приказом минкульта 558 об утверждении перечня.

Зпдб объбд пвтбфймус ч пдоп бзеофуфчп рп оедчйцйнпуфй. Например, если вторая сторона на заседание не явилась. Предметом настоящего договора является передача исполнителю функций по правовому обеспечению деятельности предприятия заказчика и отстаиванию его законных интересов.

Рейтинг: 87 / 100
при: 48 голосах.

Другие новости по теме:

• Скачать бланк накладной казахстан
• Претензия к подрядчику образец
• Образец паспортов на оборудование
• Срочный трудовой договор для продавца
• Договор на межевой план
• Договор аренды полочного пространства образец
• 

Договор возмездного оказания услуг - Общие вопросы - Конференция ЮрКлуба

deal 05 Мар 2005

Можно ли утверждать, что в договоре возмездного оказания услуг нельзя писать, что он является бессрочным - ведь к нему применяются общие положения о подряде (ст. 783 ГК) - п. 1 ст. 708: "В договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы".

Или же наоборот, следует говорить о том, что на основании той же ст. 783 это противоречит статьям 779 - 782 ГК, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг? Поэтому можно смело писать, что он является бессрочным.
Сообщение отредактировал deal: 05 Март 2005 - 11:18

MilSa 05 Мар 2005

нельзя писать, что он является бессрочным

Ст. 781 ГК 1. Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

Иначе, просто заключайте агентский догвор

Добавлено @ 09:20
глава 52 ГК, он может быть без указания срока действия п.3 ст. 1005

curium 05 Мар 2005

Ст. 781 ГК 1. Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

что-то я не вижу связи между сроком договора и сроком опалты. Может, поясните?

По сабжу - ИМХО, можно. Именно потому, что это следует из особенностей оказания услуг - потребляются САМИ услуги, а не конечный результат этих услуг. Например, я юказываю юридические услуги - представительствую по такому-то делу в судах первой и второй инстанции. Откуда я знаю, когда закончится первая, будет ли вторая, и если будет, то когда закончится?

Ну или оказываю юридическое сопровождение бизнеса - нафига сроком ограничивать?

Иначе, просто заключайте агентский догвор

какая связь междлу оказанием услуг и агентированием, позвольте полюбопытствовать? ИМХО, весьма опосредованная.
Если мне нужны парикмахерские услуги, то агентирование здесь - не пришей к звезде рукав.

Malysh 05 Мар 2005

Статью до конца прочитать не пробовали?

Статья 783. Правовое регулирование договора возмездного оказания услуг
Общие положения о подряде (статьи 702 - 729) и положения о бытовом подряде (статьи 730 - 739) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит статьям 779 - 782 настоящего Кодекса, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг.

curium 05 Мар 2005

Malysh
В общем-то, вопрошающий прочитал, даже отметил это в вопросе:

Или же наоборот, следует говорить о том, что на основании той же ст. 783 это противоречит статьям 779 - 782 ГК, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг?

В следующий раз, прежде чем рисануться, постарайтесь быть внимательнее

Догматик 05 Мар 2005

В следующий раз, прежде чем рисануться, постарайтесь быть внимательнее

Не надо злиться. Все не без греха По сути же согласен

deal 09 Мар 2005

Значит, так и напишем - "данный договор является бессрочным".
Но все же не нравятся мне такие расплывчатые формулировки ГК: "особенности предмета договора возмездного оказания услуг". Сам то я тоже склонялся к тому, что можно писать, что договор бессрочный. А потом сомнения взяли. Наверное, конец рабочего дня.

А теперь - чисто теоретически. Возможна ли такая ситуация, при которой срок в договоре об оказании услуг ДОЛЖЕН БЫТЬ УКАЗАН? ИМХО - да. Например, тур. услуги, информационные и т.д.
(С Вашим же случаем, curium. я полностью согласен.)
С другой стороны, ГК все-таки предполагает некий знаменатель в подобных договорах - "особенности предмета договора возмездного оказания услуг". ДОГОВОРА! (а не различных договоров об оказании услуг). И эта позиция законодателя мне совершенно непонятна (хотя и одобряю - деваться некуда )

curium 09 Мар 2005

Так, стоп. Давайте разграничим два понятия - срок действия догоора и срок оказания услуг.
По моему размению, срок оказания услуг - это срок, в течение которого должна быть оказана конкретная услуга.
Т.е. применительно к туристическим услугам - если я хочу поехать 8 марта на Южный полюс, то я хочу это сделать ИМЕННО 8 марта.
Это - срок оказания услуг.
Но договор при этом может быть бессрочным. Что-то типа "Каждый год 8 марта мы встречаем на Южном полюсе" (С)
Вот что мешает заключить договор в таком ключе? Что ежегодно туроператор организует культпоход по достопримечательностям самой южной точки Земли. Договор бессрочный.

То же касается информационных услуг - если я хочу получать какие-то сведения каждый понедельник к 9.00, то это не мешает договору быть бессрочным.

deal 09 Мар 2005

Давайте разграничим два понятия - срок действия догоора и срок оказания услуг.

Хм. Очень интересная постановка. Действительно, это разные вещи.

срок оказания услуг - это срок, в течение которого должна быть оказана конкретная услуга.

Согласен, только вот Ваше определение звучит несколько несколько. резковато.
Полагаю, лучше так (по всей видимости, именно это вы и имеете в виду - поправьте, если не так ): срок оказания услуг - это срок исполнения обязательства.
А из Вашего определения все же следует, что при попытки дать толкование "сроку действия договора" оно совпадет с Вашим определением "срок оказания услуг".
Признаться, ранее никогда не обращал внимание на эту особенность "услуги".
Мне следовало бы сразу оговориться, что я имел в виду "срок действия договора". Отсюда и путанница.

curium 09 Мар 2005

deal
Ну, да, собсно, я не ставил перед собой цель дать идеальное определение. Так, только вектор наметил, мысль донес и ладно

А договор может быть бессрочным в любом случае, хоть турусулги, хоть информационные. Примеры - выше.

diogen 09 Мар 2005

А договор может быть бессрочным в любом случае, хоть турусулги, хоть информационные.

Под бессрочным что понимать:
1. Отсутствия указания на срок действия договора в его тексте и соответственно он прекращается с [b]"полным исполнением сторонами своих обязательств по нему"[b], или:
2. То, что он заключен на бесконечно большой срок (вроде бсконечности) и действует в течении всего этого времени.

Rifleman 09 Мар 2005

Под бессрочным что понимать: