Руководства, Инструкции, Бланки

Должностная Инструкция Заведующего Хозяйством В Школе 2015 Год

Рейтинг: 4.7/5.0 (388 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Материал на тему: Должностная инструкция завхоза школы

Материал на тему:
Должностная инструкция завхоза школы

Должностная инструкция завхоза школы

1 Общее положение

1.1 .Завхоз школы по назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или на сотрудника младшего обслуживающего персонала из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора Школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2.3авхоз работе подчиняется непосредственно директору школы.

1.3.Завхозу непосредственно подчиняются:

-младший обслуживающий персонал.

1.5.В своей деятельности завхоз руководствуется конституцией Российской Федерации. Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Федеральным законом об Российской Федерации «О бухгалтерском учете», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами Школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией ), трудовым договором(контрактом). Завхоз соблюдает Конвенцию ООН о правах ребенка.

Основными направлениями деятельности завхоза являются

2.1.Организация хозяйственной деятельности Школы, руководство ею и контроль за развитием этой

2.2.Руководство коллективом младшего обслуживающего персонала;

2.3.Осуществление контроля за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием Школы.

3 Должностные обязанности.

Завхоз выполняет должностные обязанности:

-своевременность, правильность и эффективность расходования финансовых и материальных средств,

выделенных на хозяйственные нужды;

-состояние материально-технической базы Школы

-результаты работы МОП

-тенденции изменения ситуации финансовой политики в образовании для корректировки стратегии

материально- технической базы Школы;

-последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию материально- технической

3.3.Планирует и организует:

-текущие и перспективное планирование деятельности коллектива младшего персонала

-разработку необходимой документации

-осуществление систематического контроля за качество работы МОП.

-работу по благоустройству, озеленению и уборке территории.

-работу по подготовке к проведению экзаменов и других мероприятий, проводимых в школе.

-мероприятия по оснащению учебных кабинетов и других помещений современным оборудованием ,

-работу по соблюдению в образовательном процессе норм противопожарной безопасности.

-с участием заместителя директора по учебно-методической работе своевременное проведение

паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала а также подсобных помещений;

-составление на основе полученных от медицинского учреждения материалов списков лиц младшего

обслуживающего персонала, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора,

по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра;

-работу материально ответственных лиц по своевременному списанию материальных средств.

-своевременно проводить инвентаризацию имущества учреждения, списание части имущества, пришедшего в негодность.

-разработку необходимой хозяйственной документации;

-работу МОП Школы и представителей сторонних организаций, выполняющих работу по ремонту

материально-техническому оснащению Школы.

-работой по благоустройству, озеленению и уборке территории.

-осуществлением системы стимулирования работы МОП;

-качество работы МОП;

-рациональное расходование материальных средств;

-безопасность использования в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и

наглядных средств обучения;

-качество и своевременность выполнение договорных работ по ремонту, техническому обслуживанию и

материально-техническому оснащению Школы;

-совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальных средств;

-состояние участка, помещений, оборудования учреждения, принимает меры по своевременному их ремонту.
- выполнение противопожарных мероприятий (контролирует наличие графика эвакуации детей на случай пожара, огнетушителей).
-выполнение санитарного режима в школе и на прилегающей к ней территории

-исправность освещения, систем отопления, вентиляции и т.п

-работу складского хозяйства, организует условия для надлежащего хранения имущества учреждения.
-бесперебойной работы пищеблока

-взвешивание и сырой бракераж продуктов

-учет сроков реализации продуктов

-выдачу продуктов питания работникам пищеблока по весу, указанному в меню-раскладке.
- составление меню-раскладки, обеспечивает необходимый набор продуктов на 10 дней
- сортировку и регулярно перебирает овощи

-соблюдение норм расхода на одного ребенка

-ход выполнения работ по ремонту, обслуживанию и оснащению Школы;

-нормативную документацию по противопожарной безопасности;

-своевременное и правильное заключение необходимых хозяйственных договоров на техническое

обслуживание, оснащение, ремонт;

-своевременное и правильное оформление счетов на приобретение материально-технических средств и

оборудование и их получение;

-своевременное приобретение канцтоваров, расходных материалов, моющих средств и т.п.

-доставку необходимого инвентаря и оборудования, моющих и дезинфицирующих средств.
- сохранность имущества школы, её восстановление, ремонт, пополнение.
- обеспечивает надлежащее состояние кладовых
- правильное хранение продуктов

4 Права. Завхоз имеет право в пределах своей компетенции:

-во время проведения любых работ младшим обслуживающим персоналом;

-обязательные распоряжения младшему обслуживающему персоналу;

-к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательной

работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке,

установленном Правилами о поощрениях и взысканиях;

-в подборе и расстановке кадров МОП;

-в ведении переговоров с партнерами Школы по материально-техническому оснащению и техническому

-от имени Школы деловые контакты с лицами и организациями, могущими способствовать

совершенствованию материально-технического оснащения Школы;

-о поощрении, моральном и материальном стимулировании МОП;

-по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания Школы;

4.7знать:
- правила хранения и транспортировки продуктов питания.
- санитарно-гигиенические требования к содержанию школы.
- правила техники безопасности.
-правила противопожарной безопасности.

5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка Школы, законных распоряжений директора Школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, Завхоз несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение своих обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2.За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, Завхоз может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4.За виновное причинение Школе или участниками образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей Завхоз несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
5.5. За соблюдение правил техники безопасности.
5.6. За продукты питания, хранящиеся в кладовой.
5.7. За своевременную реализацию продуктов питания.

6 Взаимоотношения. Связи по должности

6.1.Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;

6.2.Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

6.3.Представляет директору письменный отсчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение десяти дней по окончании каждой учебной четверти;

6.4Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.5.Визирует приказы директора школы по вопросам организации деятельности МОП;

6.6.Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с младшим обслуживающим персоналом школы, заместителями директора и педагогами;

6.7Передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах различного уровня; непосредственно после ее полученную на совещаниях и семинарах различного уровня, непосредственно после её получения.

Скачать:

должностная инструкция заведующего хозяйством в школе 2015 год:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Должностная инструкция заведующего хозяйством школы

    председатель профкома директор школы

    ___________Л.И. Боброва ________В.А. Ганзя

    ____ __________2011г. Приказ №120 от 30.08. 2011г.

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ХОЗЯЙСТВОМ ШКОЛЫ

    1.Настоящая должностная инструкция разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от « 26 » августа 2010 г. № 761н в составе раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования»

    1. Общие положения

    1.1. Заведующий хозяйством школы (далее по тексту - Завхоз)принимается на работу и увольняется с работы директором школы

    1.2. Завхоз подчиняется непосредственно директору школы.

    1.3. В своей работе Завхоз руководствуется Конституцией и законами РФ, указами президента РФ, решениями правительства РФ и Министерства образования субъекта РФ по вопросам административно-хозяйственной деятельности учреждений образования, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности, а также Уставом и локальными нормативными актами школы, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией.

    1.4. Завхозу непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал.

    1.4. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;

    1.5. Завхоз должен знать: основные нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность школы; организационную структуру школы; порядок ведения табельного учета; порядок и правила эксплуатации системы теплоснабжения, энергоснабжения, водоснабжения и водоотведения школы, порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы организации труда по эксплуатации и ремонту зданий и сооружений; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной

    2.1. Хозяйственная деятельность школы;

    2.2. Материально-техническое обеспечение учебного процесса;

    2.3. Обеспечение режима безопасных условий труда и учебы;

    3. Должностные обязанности:

    3.1. Руководит хозяйственной деятельностью школы;

    3.2. Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством;

    3.3. Обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;

    3.4. Обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года;

    3.5. Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских, спортзала, жилых и других помещений, иного имущества школы, а также столовой в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;

    3.6. Контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств школы;

    3.7. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы;

    3.8. Направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников;

    3.9. Организует инвентарный учет имущества школы, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы;

    3.10. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности школы, своевременному заключению необходимых договоров;

    3.11. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основных зданий и других построек школы, технологического и энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;

    3.12. Обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, при погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории школы;

    3.13. Организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;

    3.14. Обеспечивает учебные кабинеты, мастерские, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;

    3.15. Организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводников, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствований водонагревательных приборов, работающих под давлением, в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;

    3.16. Организует разработку инструкций по охране труда по видам работ для технического персонала;

    3.17. организует обучение, проводит инструктажи на рабочем месте (первичный и периодические) технического и обслуживающего персонала, оборудует уголок безопасности жизнедеятельности;

    3.18. Приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников и обучающихся школы;

    3.19. Обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт, и обеззараживание спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты;

    1.20. Обеспечивает своевременную пропитку деревянных конструкций огнезащитным составом.

    3.20. В установленном порядке проходит учёбу по охране труда, пожарной безопасности и энергобезопасности.

    Завхоз школы имеет право в пределах своей компетенции:

    4.1. Давать обязательные для исполнения распоряжения и указания подчиненным ему работникам из числа технического и обслуживающего персонала школы;

    4.2. Беспрепятственно посещать любые помещения школы для контроля над сохранностью имущества, соблюдением правил пожарной безопасности, производственной санитарии и безопасности труда без нарушения нормального течения образовательного процесса;

    4.3. Делать представления директору школы о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников школы за порчу имущества, нарушение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

    4.4. Вносить предложения по совершенствованию организации труда технического персонала, представлять работников этой категории к награждению и поощрению;

    5. Ответственность завхоза школы:

    Завхоз школы несет ответственность:

    5.1. за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке;

    5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, 5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз школы привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

    5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей

    6. Требования к квалификации

    Среднее профессиональное образование по направлению подготовки в области, соответствующей специфике выполнемой работы, без предъявления требований к стажу работы.

    С инструкцией ознакомлен: _________ _______________

    Похожие работы: Должностнаяинструкция преподавателя-организатора обж

    Школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностнойинструкцией. / Должностнаяинструкциязаведующегохозяйством МОУ СОШ с.Старая Каменка ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Заведующийхозяйством относится.

    080005 «Экономика и управление народным хозяйством». 1.4 Кафедра ведет подготовку и. требований; - сведения о работе со школами и другими поставщиками абитуриентов (7.4 РК);. СТУ 151.3.13.1-2005 Должностныеинструкциизаведующих кафедрами. Требования СТУ 151.

    За достоверность вводимой информации. ДОЛЖНОСТНАЯИНСТРУКЦИЯЗАВЕДУЮЩЕГО (СТАРШЕГО ОРДИНАТОРА) РЕАНИМАЦИОННО-КОНСУЛЬТАТИВНОГО. что Д. с. у матерей, занятых домашним хозяйством. равна 19,5, а у занятых наемным. окончивших 16 или более классов школы. был 4,17‰ в.

    . учреждения города Москвы средней общеобразовательной школы №1189 имени И. В. Курчатова

    выплат (премий) по результатам труда заведующегохозяйствомшколы № Наименование критерия Максимальный балл 1. Организация. снижения 1. Предписания контролирующих органов (в рамках должностнойинструкции ), не выполненные своевременно -10 2. Обоснованные.

    но и складского хозяйства. Складское хозяйство способствует: 1) сохранению качества. Также была разработана должностнаяинструкциязаведующего складом ООО «Альфа». С. В. Управление логистикой. – М. Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. – 416 с.

    МБОУ Шумилинская СОШ - Должностная инструкция завхоза школы

    МБОУ Шумилинская СОШ Должностная инструкция завхоза школы

    Предс.профсоюзного комитета Директор школы Л.В. Шевцова

    Должностная инструкция завхоза школы.

    1. Общие положения:

    1.1. Завхоз школы назначается и освобождается от должности директором школы из числа лиц, имеющих опыт работы в административно-хозяйственной деятельности. Лицо, не имеющее специальной подготовки или необходимого стажа работы, но обладающее достаточным практическим опытом и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него обязанности, в порядке исключения может быть назначено на должность завхоза. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности выполняет директор школы.

    1.2. Завхоз школы подчиняется непосредственно директору школы.

    1.3. Завхозу непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал.

    1.4. В своей деятельности завхоз руководствуется Конституцией и законами РФ, указами и декретами президента РФ, решениями правительства РФ и Министерства образования субъекта РФ по вопросам административно-хозяйственной деятельности учреждений образования, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией.

    2. Основными направлениями деятельности завхоза школы являются:

    2.1. Хозяйственная деятельность школы;

    2.2. Материально-техническое обеспечение учебного процесса;

    2.3. Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и учебы;

    3. Завхоз школы выполняет следующие должностные обязанности:

    3.1. Руководит хозяйственной деятельностью школы;

    3.2. Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством;

    3.3. Обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;

    3.4. Обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года;

    3.5. Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских, спортзала, жилых и других помещений, иного имущества школы, а также столовой в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности; осуществляет заказ продуктов, отвечает за приход и расход продуктов в столовой, ежедневно выдает продукты повару школы.

    3.6. Контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств школы;

    3.7. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы;

    3.8. Направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников;

    3.9. Организует инвентарный учет имущества школы, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы;

    3.10. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности школы, своевременному заключению необходимых договоров;

    3.11. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек школы, технологического и энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;

    3.12. Обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, при погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории школы;

    3.13. Организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;

    3.14. Обеспечивает учебные кабинеты, мастерские, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;

    3.15. Организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводников, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствований водогрейных приборов, работающих под давлением, шума в помещениях образовательного учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;

    3.16. Организует разработку инструкций по охране труда по видам работ для технического персонала;

    3.17. организует обучение, проводит инструктажи на рабочем месте (первичный и периодические) технического и обслуживающего персонала, оборудует уголок безопасности жизнедеятельности;

    3.18. Приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников и обучающихся школы;

    3.19. Обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт, и обеззараживание спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты;

    4. Завхоз школы имеет право в пределах своей компетенции:

    4.1. Давать обязательные для исполнения распоряжения и указания подчиненным ему работникам из числа технического и обслуживающего персонала школы;

    4.2. Беспрепятственно посещать любые помещения школы для контроля над сохранностью имущества, соблюдением правил пожарной безопасности, производственной санитарии и безопасности труда без нарушения нормального течения образовательного процесса;

    4.3. Делать представления директору школы о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников школы за порчу имущества, нарушение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

    4.4. Вносить предложения по совершенствованию организации труда технического персонала, представлять работников этой категории к награждению и поощрению;

    5. Ответственность завхоза школы:

    5.1. Завхоз школы несет ответственность за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке;

    5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав завхоз школы несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном Трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

    5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз школы привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

    5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей завхоз школы несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

    6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;

    6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

    6.3. Представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение десяти дней по окончании каждой учебной четверти;

    6.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

    6.5. Визирует приказы директора школы по вопросам административно-хозяйственной деятельности;

    6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками школы;

    Мухамедьяровская школа - Заведующий хозяйством

    I.Общие положения.

    1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационных характеристик профессий;

    1.2. заведующий хозяйством принимается на работу и увольняется с работы директором шко­лы из числа лиц, имеющих соответствующую подготовку и (или) опыт работы;

    1.3. Завхоз подчиняется непосредственно директору школы;

    1.4. в своей работе завхоз руководствуется:

    правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы, в том числе Правилами внутрен­ него трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должно­ стной инструкцией, трудовым договором. Завхоз соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

    2.1 хозяйственная деятельность школы;

    2.2. обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и учебы;

    2.3. материально-техническое обеспечение образовательного процесса.

    Завхоз выполняет следующие обязанности:

    3.1. руководит хозяйственной деятельностью школы;

    3.2. принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответствен­ ное хранение в порядке, установленном законодательством;

    3.3. обеспечивает работников школы предметами хозяйственного обихода;

    3.4. обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года;

    3.5. осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техни­ ческим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, кабинетов, залов и других помещений, иного имущества школы в соответствии с требованиями норм и пра­ вил безопасности жизнедеятельности;

    3.6. контролирует рациональное расходование материалов школы;

    3.7. руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы;

    3.8. направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников;

    3.9. организует инвентарный учет имущества школы, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку ра­боты;

    3.10. обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного зда­ния и других построек школы, технологического, энергетического оборудования, осуще­ствляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;

    3.11. обеспечивает безопасность при переноски тяжестей, погрузочно-разгрузочных рабо­тах, эксплуатации транспортных средств на территории школы;

    3.12. организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, сле­дит за исправностью средств пожаротушения;

    3.13. обеспечивает учебные кабинеты, бытовые, хозяйственные и другие помещения обору­дованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизне­деятельности, стандартам безопасности труда;

    3.14. организует проведение ежегодных измерение сопротивления изоляции электроустано­вок и электропроводки, заземляющих устройств, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов, паров, вредных веществ, замер освещенности, наличия радиации, шума в по­мещениях образовательного учреждения в соответствии с правилами и нормами по обес­печению безопасности жизнедеятельности;

    3.15. организует не реже 1 раза в 5 лет разработку инструкций по охране труда по видам ра­бот до технического персонала;

    3.16. организует обучение, проводит инструктажи на рабочем месте (проводит первичный и периодический) технического и обслуживающего персонала, оборудует уголок безопас­ности жизнедеятельности;

    3.17. приобретает согласно заявки спецодежду и другие средства индивидуальной защиты для работников, учащихся школы;

    3.18. обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря и индивидуальных средств защиты.

    Завхоз имеет право:

    4.1. давать обязательные для исполнения распоряжения и указания подчиненным ему работ­никам из числа технического и обслуживающего персонала школы;

    4.2. беспрепятственно посещать любые помещения школы для контроля за сохранностью имущества, соблюдением правил пожарной безопасности, производственной санитарии и безопасности труда без нарушения нормального течения образовательного процесса;

    4.3. делать представления директору школы о привлечении к дисциплинарной ответственно­сти (в т.ч. материальной) работников школы за порчу имущества, нарушение правил тех­ники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

    4.4. вносить предложения по совершенствованию организации труда технического и обслу­живающего персонала, представлять работников этой категории к награждению и поощ­рению.

    5.1. Завхоз несет ответственность за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке; за неисполнение ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоя­щей Инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, завхоз несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного взыскания мо­жет быть применено увольнение;

    5.3. за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз привлекается к администра­тивной ответственности, предусмотренных административным законодательством;

    5.4. за виновное причинение школы или участникам образовательного процесса ущерба в свя­зи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей завхоз несет мате­риальную ответственность в порядке, установленном трудовым и гражданским законода­тельством.

    VI.Взаимоотношения. Связи по должности..

    6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором;

    6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год, план работы утвержда­ется директором школы не позднее 5 дней с начала планируемого периода;

    6.3. представляет директору письменный отчет о своей деятельности;

    6.4. получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится по расписку с соответствующими документами;

    6.5. визирует приказы директора школы по вопросам хозяйственной деятельности;

    систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, между работниками, директором школы и самим.

    С должностной инструкцией ознакомлен

    Должностная инструкция завхоза - Должностные инструкции - Локальные акты - Каталог статей - МБОУ - Большеключинская ООШ № 4

    Каталог статей

    от «_____» _____________________20___ г.

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВХОЗА ШКОЛЫ

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики завхоза в ОУ утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995г. № 463/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 17 августа 1995г. № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995г. № 92.

    1.2. Завхоз школы назначается и освобождается от должности директором школы.

    На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза школы его обязанности выполняет директор школы.

    1.3. Завхоз школы должен иметь средне - специальное и высшее профессиональное образование.

    Лицо, не имеющее специальной подготовки или необходимого стажа работы, но обладающее достаточным практическим опытом и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, в порядке исключения может быть назначено на должность завхоза школы.

    1.4. Завхоз школы подчиняется непосредственно директору школы.

    1.5. Завхоз школы непосредственно подчиняются: технически персонал школы, повара, помощник повара, рабочий по обслуживанию, дворник, сторож;

    1.6. В своей деятельности заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, документацией органов управления образованием всех уровней по вопросам административно-хозяйственной деятельности учреждений образования; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

    Завхоз школы соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

    Основными направлениями деятельности завхоз школы являются:

    2.1. хозяйственная деятельность школы;

    2.2. материально-техническое обеспечение учебного процесса;

    2.3. обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и учебы;

    2.4. обеспечение исправного состояния и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок.

    3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Завхоз школы выполняет следующие должностные обязанности:

    3.1. руководит хозяйственной деятельностью школы;

    3.2. принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством;

    3.3. обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;

    3.4. обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года;

    3.5. осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских, спортзала, других помещений, иного имущества школы, а также столовой в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;

    3.6. контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств школы;

    3.7. руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы;

    3.8. направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников;

    3.9. организует инвентарный учет имущества школы, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы;

    3.10. принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности школы, своевременному заключению необходимых договоров;

    3.11. обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек школы, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;

    3.12. обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории школы;

    3.13. организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;

    3.14. обеспечивает учебные кабинеты, мастерские, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;

    3.15. организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствовании водогрейных и паровых котлов, сосудов, работающих под давлением, баллонов для сжатых и сжиженных газов, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещенности, наличия радиации, шума в помещениях образовательного учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;

    3.16. организует не реже 1 раза в 5 лет разработку инструкций по охране труда по видам работ для технического персонала;

    3.17. организует обучение, проводит инструктажи на рабочем месте (первичный и периодические) технического и обслуживающего персонала, оборудует уголок безопасности жизнедеятельности;

    3.18. приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников, обучающихся школы;

    3.19. обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт и обеззараживание спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты, обеспечивает содержание тепловых энергоустановок в работоспособном и технически исправном состоянии; эксплуатацию их в соответствии с требованиями правилами эксплуатации тепловых энергоустановок;

    3.20. следит за тепловым режимом работы систем теплоснабжения;

    3.21. обеспечивает своевременное техническое обслуживание и ремонт тепловых энергоустановок;

    3.22. разрабатывает должностную инструкцию и инструкцию по эксплуатации;

    3.23. обеспечивает наличие и ведение паспортов и исполнительской документации на все тепловые энергоустановки;

    3.24. обеспечивает приемку и допуск в эксплуатацию новых и реконструированных тепловых энергоустановок;

    3.25. обеспечивает выполнение предписаний в установленные сроки и своевременное предоставление в органы государственного надзора;

    3.26. обеспечивает своевременное предоставление в органы госэнергонадзора и Госгортехнадзора России информации о расследовании произошедших технологических нарушениях (авариях и инцидентов) в работе тепловых энергоустановок и несчастных случаях, связанных с их эксплуатацией.

    Завхоз школы имеет право в пределах своей компетенции:

    4.1. давать обязательные для исполнения распоряжения и указания подчиненным ему работникам из числа технического и обслуживающего персонала школы;

    4.2. беспрепятственно посещать любые помещения школы для контроля за сохранностью имущества, соблюдением правил пожарной безопасности, производственной санитарии и безопасности труда без нарушения нормального течения образовательного процесса;

    4.3. делать представления директору школы о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников школы за порчу имущества школы, нарушение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

    4.4. вносить предложения по совершенствованию организации труда технического и обслуживающего персонала, представлять работников этой категории к награждению и поощрению.

    5.1. Завхоз школы несет ответственность за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке.

    5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

    5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

    5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством;

    5.5. Завхоз несет ответственность за приемку продуктов животноводства, птицеводства, морепродуктов.

    6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

    6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;

    6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

    6.3. представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти;

    6.4. получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

    6.5. визирует приказы директора школы по вопросам административно - хозяйственной деятельности;

    6.6. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками школы.

    С инструкцией ознакомлен(а):

    __________________________ (расшифровка подписи)