Должностная инструкция мастера по ремонту приборов и аппаратуры

[число, месяц, год]

Должностная инструкция мастера по ремонту приборов и аппаратуры [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации. Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики"), утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 10 декабря 2009 г. N 977, и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.1. Мастер по ремонту приборов и аппаратуры относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность мастера по ремонту приборов и аппаратуры принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.3. Во время отсутствия мастера по ремонту приборов и аппаратуры его должностные обязанности выполняет [должность, Ф. И. О.].

1.4. Мастер по ремонту приборов и аппаратуры должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности возглавляемого участка;

- устройство, правила эксплуатации, технические характеристики ремонтируемых приборов и аппаратуры;

- устройство и правила эксплуатации оборудования для ремонта и контроля приборов и аппаратуры;

- отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания приборов и аппаратуры;

- нормы и расценки на выполняемые работы;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила по охране окружающей среды;

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка.

На мастера по ремонту приборов и аппаратуры возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере организации руководство возглавляемым участком по ремонту приборов и аппаратуры.

2.2. Обеспечивает надлежащее техническое состояние приборов и аппаратуры, своевременное и качественное выполнение графиков планово-предупредительного ремонта.

2.3. Внедряет мероприятия по сокращению сроков и снижению себестоимости ремонта приборов и аппаратуры, по улучшению качества ремонта.

2.4. Участвует в составлении заявок на материалы и покупные изделия, необходимые для выполнения работ по ремонту приборов и аппаратуры, осуществляет контроль за обеспечением ими работников участка и рациональным использованием.

2.5. Внедряет передовые системы и методы ремонтных работ, устанавливает нормированные производственные задания бригадам и отдельным работникам в соответствии с утвержденными планами и графиками планово-предупредительного ремонта.

2.6. Участвует в формировании бригад, разработке и внедрении мероприятий по их рациональному обслуживанию.

2.7. Контролирует качество выполняемых работ.

2.8. Анализирует результаты производственной деятельности, обеспечивает правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы.

2.9. Осуществляет подбор работников, их рациональную расстановку, целесообразное использование.

2.10. Участвует в работе комиссий по аттестации и периодической проверке знаний обслуживающего и ремонтного персонала.

2.11. Представляет предложения о поощрении работников или наложении взысканий, присвоении квалификационных разрядов.

2.12. Организует работу по повышению квалификации работников, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности.

Мастер по ремонту приборов и аппаратуры имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Представлять на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. Получать материалы и информацию по вопросам своей деятельности.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.6. Давать распоряжения и указания подчиненным работникам по вопросам деятельности предприятия и осуществлять контроль за их выполнением.

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.8. [Вписать нужное].

Мастер по ремонту приборов и аппаратуры несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[число, месяц, год]

Должностная инструкция мастера по ремонту технологического оборудования

«____» ____________ 20__ г.

Мастера по ремонту технологического оборудования

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность мастера по ремонту технологического оборудования при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в [Наименование организации в родительном падеже] (далее-Компания).

1.2. Мастер по ремонту технологического оборудования назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителем Компании в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.3. Мастер по ремонту технологического оборудования относится к категории руководителей, подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность мастера по ремонту технологического оборудования назначается лицо, имеющее:

• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 1 года;
• среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет.

1.5. Мастер по ремонту технологического оборудования должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность по эксплуатации и ремонту технологического оборудования; организацию ремонтных работ;
• эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы технологического оборудования;
• порядок составления заявок на оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации;
• основы экономики, трудового законодательства, организации труда и управления;
• правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
• требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны,
• неразглашения сведений конфиденциального характера.

1.6. В период временного отсутствия мастера по ремонту технологического оборудования его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

1.7. В подчинении мастера по ремонту технологического оборудования находятся: [наименование должностей подчиненных].

2. Функциональные обязанности

Мастер по ремонту технологического оборудования осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Обеспечивает качественный и своевременный ремонт технологического оборудования в соответствии с графиком планово-предупредительного ремонта.

2.2. Способствует внедрению высокоэффективных ремонтных приспособлений, механизации трудоемких процессов.

2.3. Осуществляет контроль над исправным состоянием и правильной эксплуатацией оборудования, инструмента, приспособлений, коммуникаций, производственного инвентаря, индивидуальных средств защиты, а также за правильным ведением работ, соблюдением работниками производственных инструкций и правил по охране труда.

2.4. Контролирует ход выполнения ремонтных работ.

2.5. Составляет заявки на запасные части, материалы, инструмент, контролирует правильность их расходования.

2.6. Осуществляет подготовку оборудования к работе после ремонта, технический осмотр устройств и узлов, контролирует параметры и надежность элементов оборудования, производит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей.

2.7.Участвует в расследовании причин аварий, повышенного износа и простоев оборудования, принимает меры по их предупреждению.

2.8. Участвует в испытаниях и приемке оборудования в промышленную эксплуатацию.

2.9. Контролирует правильную эксплуатацию грузоподъемного, сварочного, вентиляционного оборудования, грузозахватных механизмов, сосудов, работающих под давлением.

2.10.Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению эксплуатации и повышению эффективности использования оборудования.

2.11. Обеспечивает правильную расстановку работников по видам работ на участке.

2.12. Обеспечивает работников технической документацией, материалами, запасными частями, инструментом, защитными средствами.

2.13. Проводит обучение подчиненных работников безопасным приемам и методам труда.

2.14. Контролирует наличие и исправное состояние ограждений опасных мест, защиты оборудования и предохранительных устройств.

2.15. Контролирует соблюдение подчиненными работниками правил безопасного ведения опасных и особо опасных работ.

Мастер по ремонту технологического оборудования имеет право на:

• руководство подчиненными;
• предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
• рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
• полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
• профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
• получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
• взаимодействие с другими подразделениями Компании для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Мастер по ремонту технологического оборудования несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений [наименование должности непосредственного руководителя] Компании.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Компании и ее работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

4.6. Мастер по ремонту технологического оборудования несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности.

5.1. Режим работы мастера по ремонту технологического оборудования определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными руководителем Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью мастер по ремонту технологического оборудования обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

Должностная инструкция мастера по ремонту технологического оборудования

мастера по ремонту технологического оборудования __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Мастер по ремонту технологического оборудования (далее - "Работник") относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность по эксплуатации и ремонту технологического оборудования; организацию ремонтных работ;

- эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы технологического оборудования;

- порядок составления заявок на оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации;

- требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;

- основы экономики, организации труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила по охране окружающей среды;

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).

1.7. В подчинении Работника находятся: __________________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

- Обеспечивает качественный и своевременный ремонт технологического оборудования в соответствии с графиком планово-предупредительного ремонта.

- Способствует внедрению высокоэффективных ремонтных приспособлений, механизации трудоемких процессов.

- Осуществляет контроль за исправным состоянием и правильной эксплуатацией оборудования, инструмента, приспособлений, коммуникаций, производственного инвентаря, индивидуальных средств защиты, а также за правильным ведением работ, соблюдением работниками производственных инструкций и правил по охране труда.

- Контролирует ход выполнения ремонтных работ.

- Составляет заявки на запасные части, материалы, инструмент, контролирует правильность их расходования.

- Осуществляет подготовку оборудования к работе после ремонта, технический осмотр устройств и узлов, контролирует параметры и надежность элементов оборудования, производит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей.

- Участвует в расследовании причин аварий, повышенного износа и простоев оборудования, принимает меры по их предупреждению.

- Участвует в испытаниях и приемке оборудования в промышленную эксплуатацию.

- Контролирует правильную эксплуатацию грузоподъемного, сварочного, вентиляционного оборудования, грузозахватных механизмов, сосудов, работающих под давлением.

- Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению эксплуатации и повышению эффективности использования оборудования.

- Обеспечивает правильную расстановку работников по видам работ на участке.

- Обеспечивает работников технической документацией, материалами, запасными частями, инструментом, защитными средствами.

- Проводит обучение подчиненных работников безопасным приемам и методам труда.

- Контролирует наличие и исправное состояние ограждений опасных мест, защиты оборудования и предохранительных устройств.

- Контролирует соблюдение подчиненными работниками правил безопасного ведения опасных и особо опасных работ.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих должностных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

4.6. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности <*>.

<*> Если в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" с работником заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Оценка работы:

- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения мастером по ремонту технологического оборудования должностных обязанностей;

Технические условия для присоединения к электрическим сетям (для юридических лиц или индивидуальных предпринимателей в целях технологического присоединения энергопринимающих устройств, максимальная мощность которых свыше 150 кВт и менее 670 кВт (за исключением случаев, указанных в приложениях № 2 и 3, а также осуществления технологического присоединения по индивидуальному проекту)) (приложение к типовому договору об осуществлении технологического присоединения к электрическим сетям)

Типовой договор об осуществлении технологического присоединения к электрическим сетям (для юридических лиц или индивидуальных предпринимателей в целях технологического присоединения энергопринимающих устройств, максимальная мощность которых свыше 150 кВт и менее 670 кВт (за исключением случаев, указанных в приложениях № 2 и 3, а также осуществления технологического присоединения по индивидуальному проекту))

Должностная инструкция мастера участка по ремонту энергетического оборудования, зданий и сооружений (включая старшего)

Образцы документов, договоров, типовых должностных инструкций, исковых заявлений, контрактов и т

Наш каталог образцов документов, формы контрактов и должностных инструкций собран в этом разделе
В данном разделе собрана интересная информация (Образцы документов, договоров, должностных инструкций, исковых заявлений и т.д.). которая доступна для скачивания абсолютно бесплатно.
ДОГОВОР - образцы договоров
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - типовые должностные инструкции
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ - образцы исковых заявлений
КОНТРАКТ - образцы контрактов
ОБРАЗЕЦ - образцы и формы разные
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - требования к квалификации сотрудника

Блог о бодибилдинге Бодибилдинг, производители спортивное питание, фитнес и стероиды с отзывами и рекомендации, правильная нагрузка, питание и тренировки,

Каталог стоматологий в Челябинске и области Стоматологии в Челябинске с отзывами и рейтингом, сделай правильный выбор,

Большой каталог с уникальными готовыми Сочинениями Сочинения и изложения, краткие содержания и характеристики героев скачать бесплатно школьные работы, для 5,6,7,8,9,10,11 классов, сочинения на Украинском и Английском

Выбор районов города, отзывы о работе застройщиков, сравнения, где купить квартиру в Краснодаре Переезд в Краснодар, покупка квартиры и выбор места и района города помощь советы для желающих переехать, форум о Краснодаре и Краснодарском крае, снять арендовать жилье

Отдых в Сочи, п.Лоо, снять комнату, номер в июне, в июле, августе на море Гостевой дом Вишневый в Сочи цены на проживание, достопримечательности, бронирование гостиницы, подробности о Сочи и Лоо

Документы, бланки, образцы на сайте, скачать, бесплатно, формы, шаблоны Бланки договоров, должностных инструкций, образцы судебных исков Договора купли-продажи акций, недвижимости между физическими лицами и инструкции на разничные должности от бухгалтера и кладовщика до директора оптовой фирмы

Комплекты постельного белья, красивое с рисунком, из поплина и бязи с доставкой по городу Краснодару Интернет магазин постельного белья с доставкой по Краснодару и Сочи КПБ, купить, заказать, стоимость и цену смотрите на сайте по постельному белью, выбор размеров и цветов

Заказать доставку женской менструационной чаши в России по городам Менструальная чаша купить, привезти доставить, капа для месячных доставка, купить, заказать, дешево с гарантией, новое в женской гигиене, выбор и отзывы женщин

Банк требует застраховать ипотеку, оформи страховку на ипотечную квартиру, дом Страхование ипотеки в Челябинске и Копейске минимальные тарифы по страхованию, мы предложим дешевле, чем в Сбербанке, у нас минимальная комиссия

ДОГОВОР - образцы договоров
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - типовые должностные инструкции
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ - образцы исковых заявлений
КОНТРАКТ - образцы контрактов
ОБРАЗЕЦ - образцы и формы разные
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - требования к квалификации сотрудника

Реклама на сайте:

Должностная инструкция мастера по ремонту (рус

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА ПО РЕМОНТУ

1. Мастер по ремонту относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению __________________.
2. На должность мастера по ремонту назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
3. Мастер по ремонту подчиняется __________________.
4. В своей деятельности мастер по ремонту руководствуется:
   - нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
   - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
   - уставом предприятия;
   - правилами трудового распорядка;
   - приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
   - настоящей должностной инструкцией.
5. Мастер по ремонту должен знать:
   - нормативные правовые акты, другие руководящие материалы, касающиеся производственно-технической и хозяйственной деятельности участка;
   - организацию ремонтной службы в организации;
   - технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования организации и участка;
   - технологию ремонтных работ;
   - технические условия, стандарты и инструкцию по ремонту, монтажу и испытанию оборудования;
   - основы экономики, организации производства, труда и управления;
   - методы хозяйственного расчета;
   - действующие положения по оплате труда;
   - основы трудового законодательства;
   - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
6. Во время отсутствия мастера по ремонту его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
   
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Осуществляет руководство участком по обеспечению правильной эксплуатации, межремонтному обслуживанию и плановому ремонту оборудования, зданий и сооружений предприятия.
2. Участвует в разработке оперативных планов работы.
3. Устанавливает в соответствии с планом производственные задания бригадами отдельным рабочим.
4. Организовывает проведение межремонтного обслуживания и всех видов ремонта оборудования, зданий и сооружений организации в соответствии с положениями планово-предупредительного ремонта и требованиями нормативно-технических документов на участке, внедряет передовые системы и методы ремонта.
5. Обеспечивает выполнение плановых заданий, максимальное использование производственных мощностей и систематическое повышение производительности труда рабочих.
6. Создает условия для освоения и выполнения норм каждым рабочим, осуществляет производственный инструктаж рабочих.
7. Вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок.
8. Проверяет качество ремонтных работ, осуществляет мероприятия по сокращению сроков и снижению их себестоимости, повышению стойкости деталей и узлов, по предупреждению брака и улучшению качества ремонта.
9. Внедряет прогрессивные методы ведения работ, совершенствовать организацию и технологию производства работ.
10. Анализирует результаты производственно-хозяйственной деятельности, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы и простоев.
11. Содействует развитию рационализации и изобретательства.
12. Контролирует соблюдение подчиненным ему персоналом производственной и трудовой дисциплины, строгое выполнение ими правил и норм по охране труда и пожарной безопасности.
13. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, а также о присвоении в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим.
14. Проводить работу по повышению уровня технических знаний рабочих.
15. _________________________________________________________________.
16. _________________________________________________________________.

1. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3. получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
5. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством./li>
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

© 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!

Работа в Украине
вакансии, резюме

Должностная инструкция мастер по ремонту

1. Мастер по ремонту относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению __________________.
2. На должность мастера по ремонту назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
3. Мастер по ремонту подчиняется __________________.
4. В своей деятельности мастер по ремонту руководствуется:
   - нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
   - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
   - уставом предприятия;
   - правилами трудового распорядка;
   - приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
   - настоящей должностной инструкцией.
5. Мастер по ремонту должен знать:
   - нормативные правовые акты, другие руководящие материалы, касающиеся производственно-технической и хозяйственной деятельности участка;
   - организацию ремонтной службы в организации;
   - технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования организации и участка;
   - технологию ремонтных работ;
   - технические условия, стандарты и инструкцию по ремонту, монтажу и испытанию оборудования;
   - основы экономики, организации производства, труда и управления;
   - методы хозяйственного расчета;
   - действующие положения по оплате труда;
   - основы трудового законодательства;
   - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
6. Во время отсутствия мастера по ремонту его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
   
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Осуществляет руководство участком по обеспечению правильной эксплуатации, межремонтному обслуживанию и плановому ремонту оборудования, зданий и сооружений предприятия.
2. Участвует в разработке оперативных планов работы.
3. Устанавливает в соответствии с планом производственные задания бригадами отдельным рабочим.
4. Организовывает проведение межремонтного обслуживания и всех видов ремонта оборудования, зданий и сооружений организации в соответствии с положениями планово-предупредительного ремонта и требованиями нормативно-технических документов на участке, внедряет передовые системы и методы ремонта.
5. Обеспечивает выполнение плановых заданий, максимальное использование производственных мощностей и систематическое повышение производительности труда рабочих.
6. Создает условия для освоения и выполнения норм каждым рабочим, осуществляет производственный инструктаж рабочих.
7. Вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок.
8. Проверяет качество ремонтных работ, осуществляет мероприятия по сокращению сроков и снижению их себестоимости, повышению стойкости деталей и узлов, по предупреждению брака и улучшению качества ремонта.
9. Внедряет прогрессивные методы ведения работ, совершенствовать организацию и технологию производства работ.
10. Анализирует результаты производственно-хозяйственной деятельности, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы и простоев.
11. Содействует развитию рационализации и изобретательства.
12. Контролирует соблюдение подчиненным ему персоналом производственной и трудовой дисциплины, строгое выполнение ими правил и норм по охране труда и пожарной безопасности.
13. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, а также о присвоении в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим.
14. Проводить работу по повышению уровня технических знаний рабочих.
15. _________________________________________________________________.
16. _________________________________________________________________.

1. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3. получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
5. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством./li>
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Должностная инструкция мастера

Мастер энергоучастка относится к категории руководителей, принимается и увольняется приказом главного энергетика.

На должность мастера участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве на менее одного года, или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее трех лет.

При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее пяти лет.

На мастера участка возлагаются следующие функции:

– Руководство производственным участком.

– Организация и внедрение передовых методов и приемов труда.

– Организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров.

– Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.

– Своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих и бригад, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.

– Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов.

– Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативными показателями по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

Мастер имеет право:

– Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности его участия.

Рисунок 1 – Структурная схема управления энергохозяйством промышленного предприятия

– Выносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия по соответствующим вопросам.

– Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

– Приостанавливать выполнение работ в случае неисправности оборудования, использования сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.

– Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

– Отстранять от работы работников, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического опьянения.

Мастер участка несет ответственность:

– За надлежащее исполнение своих должностных обязанностей, определенных действующим трудовым законодательством РК.

– За совершенное в процессе осуществления своей деятельности правонарушение – в пределах, определенных действующим административным, уголовным законодательством РК.

– За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РК.

Планирование ремонта и обслуживания оборудования цеха.

Одним из условий эффективной работы любого предприятия является наличие отлаженного механизма выполнения ремонтных работ. Чем ниже удельный вес расходов на ремонт, обслуживание и содержание оборудования в себестоимости продукции, тем выше эффективность производства. Для сокращения затрат на ремонт служит система планово-предупредительного ремонта.

Системой планово-предупредительного ремонта называется совокупность работ по техническому уходу и ремонту оборудования, проводимых по заранее составленному плану с целью обеспечения наиболее эффективной эксплуатации оборудования. В основе системы ТОР ЭО заложены работы по техническому обслуживанию и выполнению плановых ремонтов: текущих, средних и капитальных. Система ТОР ЭО использует следующие нормативы:

1. Ремонтные циклы и их структура;

2. Длительность ремонтных периодов;

3. Категории ремонтосложности;

4. Нормативы трудоемкости;

5. Нормы запаса деталей и оборотных узлов.

Ремонтный цикл – время работы оборудования между двумя капитальными ремонтами или с момента ввода в эксплуатацию до первого капитального ремонта.

Структура ремонтного цикла - количество и последовательность ремонтов в период ремонтного цикла.

где Х – количество текущих ремонтов в период ремонтного цикла;

МРП – межремонтный период;

РЦ – ремонтный цикл.

Межремонтный период – время работы оборудования между двумя текущими ремонтами или с момента ввода в эксплуатацию до первого текущего ремонта.

Категория ремонтной сложности оборудования – это степень сложности ремонта оборудования по сравнению с эталоном. Эталон АД с КЗ ротором в защищенном исполнении Р=0,6 до 1 кВт.

Категория ремонтосложности эталона = 1.

Нормативы рассчитываются с учетом паспортных данных оборудования, режима и условий его эксплуатации.

Основным документом ТОР ЭО является график ППР. Годовой график ППР составляется в соответствии с нормативными длительностями ремонтных циклов и межремонтных периодов, которые определяется с учетом среды и режима работы оборудования. Дата очередного планового ремонта определяется с учетом даты предыдущего ремонта, структуры ремонтного цикла, межремонтного периода. Годовой график ППР разрабатывается с разбивкой по месяцам, с учетом требования равномерности загрузки ремонтных бригад.