Как оформить изменения в учетной политике

Ознакомьтесь с главой 25 Налогового кодекса Российской Федерации, посвященного формированию учетной политики. Обычно акт об изменении учетной политики составляется для установления последовательности и других особенностей расчетов различных видов. Сюда относятся такие операции, как первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение экономической деятельности предприятия.

Приступите к написанию документа, обозначив его название как «Локальный акт об изменениях в учетной политике (название предприятия)». Дополните титульный лист датой составления акта и его порядковым номером. Утвердите список документов предприятия, в которые будут внесены изменения. Обычно к ним относятся рабочие планы бухгалтерского учета, формы внутренней отчетности и первичной учетной документации, акт о порядке инвентаризации, акт об оценке видов обязательств, правила документооборота, правила обработки учетных сведений и другие.

Отразите в новой учетной политике такие моменты, как методика расчета формирующих налоговую базу величин, общие правила налогового учета, а также формы аналитического регистра. Кроме того, учетная политика должна содержать методологические приемы налогового учета. Отобразите в ней, как будут начисляться амортизация нематериальных активов, основные средства, как оценивать производственные запасы, готовую продукцию и учитывать доходы и расходы.

Для изменения учетной политики необязательно издавать новый приказ. Можно дополнить уже существующий документ и внести в него необходимые изменения. Вносить коррективы в учетную политику можно при изменении законодательства или нормативных актов бухгалтерского учета, существенных изменений в деятельности компании и т.д.

�зменение учетной политики - в связи с приказом 52н, образец, должно вводиться на 2016

В статье будут рассмотрены вопросы, которые касаются учетной политики. Какие изменения предстоят в 2016 году, для чего вводятся изменения и каким образом их внести, в каком случае может производиться изменение.

Политика учета ведется всеми предприятиями без исключения – в бюджетном учреждении, казенном, муниципальном. Каждый год она применяется по новым правилам, 2016 не станет исключением.

Поэтому в конце 2016 года организации обязаны утвердить политику, ссылаясь на эти новшества. На что стоит обратить внимание при ее составлении – об этом далее.

Несмотря на форму собственности, каждое предприятие обязано вести политику учета. После ее принятия и утверждения все филиалы компании обязаны руководствоваться ею.

Применяется учетная политика из года в год. �зменения или дополнения вносятся в случае:

Норм Законодательства или нормативных актов

Компанией новых методов ведения учета бухгалтерии

Поправок или изменений

В условиях работы организации

Для правильного внесения изменений нужно выполнить следующие шаги:

1. Определить точный список поправок и обосновать их.
2. Получить приказ от руководителя об утверждении изменений.
3. Сформировать отчетность бухгалтерии по новым правилам.
4. Выяснить, необходимо ли производить перерасчет отчетов.
5. Сделать перерасчет всех показателей.
6. В отчете бухгалтерии указать разницу, которая получилась при перерасчете.
7. Все изменения отобразить в пояснительной записке.

Как правило, политика учета составляется главным бухгалтером фирмы или его заместителем, а утверждается начальником. Приказ оформляется в произвольном виде, четко установленной формы нет.

Что же входит в учетную политику:

• план работы счетов;
• бланки документов;
• РїРѕСЂСЏРґРѕРє осуществления инвентаризации;
• РІСЃРµ моменты, касающиеся бухгалтерского учета.

Политика учета бывает нескольких типов – для целей ведения бухгалтерского учета и обложения налогами. Каждая из них имеет свои особенности и принципы осуществления деятельности.

Во время формирования политики учета для бухгалтерии выбирается один метод из всех предложенных Законодательством Российской Федерации.

Начинают применяться эти способы, вносимые в учетную политику. на год, следующий за отчетным. То есть 1 января.

Учетная политика для целей обложения налогов должна быть принята организацией с момента ее основания и до ликвидации .

Если политика не меняется, то ежегодно принимать новую нет необходимости. По окончании года бухгалтер обязан составить отчет.

Учетная политика составляется на основании Налогового Кодекса Российской Федерации и Федерального Закона «О бухгалтерском учете» .

Во время составления политики учета допускаются некоторые моменты:

Если изменения каким-то образом влияют на финансовое состояние организации, то они отображаются ретроспективно.

Об этом говорится в 15 пункте Положения о бухгалтерском учете 1/2008. это означает, что происходит перерасчет всех данных предыдущих периодов.

Все изменения в политике учета происходят на основании Международного Стандарта Финансовой Отчетности (МСФО ).

Если нельзя определить влияние на какой-либо период деятельности предприятия, то о ретроспективном отображении нельзя говорить. При этом используется перспективное отображение.

Ретроспективно отображать изменения необходимо следующим образом (информация, которую стоит высветить):

• название стандарта;
• сущность изменения;
• СЃСѓРјРјСѓ исправлений для каждого периода, РЅР° которые повлияли изменения.

МСФО 8 – стандарт, целью которого является установить критерии выбора политики учета. Помогает найти МСФО 8 в бухгалтерских отчетах и ошибки, их исправить. Ошибки прошлых периодов – искажения в отчетах по финансам.

Как формируется приказ на утверждение учетной политики в 2016 году, читайте здесь .

Образец заполнения графика документооборота для учетной политики, смотрите здесь .

Возникают они от невнимательности, при мошенничестве, неправильного толкования терминов. Данный стандарт призван улучшить качество финансовой отчетности организаций.

Таким образом, политик учета – обязательный документ ведения бухгалтерской и налоговой деятельности любой организации. Ее можно изменять, вносить поправки или дополнения.

РџСЂРё этом ссылаясь РЅР° законы или нормативные акты.ВПрименяется РѕРЅР° ежегодно, следовать политике должны РІСЃРµ предприятия без исключения.

Коррективы РІРЅРѕСЃРёС‚ бухгалтер, утверждает РёС… руководитель организации.ВР’СЃРµ изменения начинают действовать СЃ 1 января предшествующего РёРј РіРѕРґР°.

Обновление для учетной политики

С нового года вступили в силу множество изменений. Пришло время поговорить о том, как внести изменения в действующую учетную политику.

Несмотря на обилие законодательных новшеств, в 2009 году выбора в способах и методах налогового и бухгалтерского учета у организаций больше не стало.

Гораздо большую демократичность проявило новое Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008. утвержденное приказом Минфина России от 6 октября 2008 г. № 106н).

Оговоримся сразу: кардинальных изменений новое ПБУ не принесло.

Одним из нововведений стало наделение «иного лица» правом формировать учетную политику. В прежнем ПБУ 1/98 такое право предоставлялось лишь главному бухгалтеру. Хотя при этом руководитель организации определял, кто будет вести бухгалтерский и налоговый учет: главный бухгалтер, специализированная фирма или он лично. С приходом ПБУ 1/2008 ответственность за формирование учетной политики несет тот, кто непосредственно ведет учет на предприятии.

Не остался без внимания вопрос о первичных учетных документах. Законодатели не ограничились утверждением тех форм учетной документации, по которым отсутствуют унифицированные формы. Теперь организация учетной политикой должна утверждать всю свою первичку. (п. 4 ПБУ 1/2008).

И еще: если по отдельным вопросам в российских нормативных и правовых актах не установлен способ ведения бухгалтерского учета, организация может разработать и утвердить его в учетной политике исходя из стандартов МСФО. Напоминаем также, что пункт 25 ПБУ 1/2008 требует от организаций указывать изменения в своей учетной политике на следующий год в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности.

Учетная политика в любой момент времени должна соответствовать действующему законодательству. И если применение какого-либо способа или метода оценки уже не актуально, то необходимо своевременно внести изменения в учетную политику. При этом нет необходимости переписывать ее заново. Достаточно утвердить изменения и дополнения к ней. А сделать это нужно специальным организационно-распорядительным документом (п. 8 ПБУ 1/2008). В нашем случае это будет «Приказ о внесении дополнений и изменений в Положение об учетной политике» (см. документ ).

Допустим, что ООО «Василек» в 2008 году применяло общий режим налогообложения. Кроме того, организация:

• уплачивала авансовые платежи по налогу на прибыль исходя из прибыли, полученной по итогам предыдущего квартала;
• применяла линейный метод начисления амортизации;
• не применяла амортизационную премию;
• имеет основные средства, которые являются предметом договора финансовой аренды, к основной норме амортизации по этим объектам применялся специальный повышающий коэффициент 2;
• в целях исчисления налога на прибыль размер суточных командированным сотрудникам для командировок по России составлял 100 рублей.

В 2009 году организация меняет свою стратегию только в таких направлениях:

• переходит с линейного на нелинейный метод амортизации;
• применяет к основным средствам, которые являются предметом договора финансовой аренды, специальный повышающий коэффициент 3 к основной норме амортизации;
• в целях исчисления налога на прибыль размер суточных командированным сотрудникам для командировок по России устанавливает в размере 700 рублей.

Тогда руководителю ООО «Василек» нужно издать приказ, датированный 31 декабря 2008 года. В нем нужно указать тот пункт и раздел прежнего положения об учетной политике, который заменяется или дополняется, при необходимости изложить его в новой редакции.

Обращаем ваше внимание, что требования к оформлению, составу реквизитов и правила хранения управленческой и бухгалтерской документации регулируются несколькими нормативными актами: Положением о документах и документообороте, Законом «О бухгалтерском учете», Перечнем типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организации, с указанием сроков хранения. Так, например, рабочий план счетов, регистры налогового учета, другие документы учетной политики должны храниться не менее пяти лет после года, в котором они использовались в последний раз.

Так что изменения, вносимые в учетную политику, позволят экономить не только ваше время, но и место в будущем архиве.

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
«Василек»

31 декабря 2008 г. № _______

О внесении дополнений и изменений в Положение «Учетная политика Закрытого акционерного общества “Василек” в целях бухгалтерского учета и налогообложения»

Руководствуясь приказом Минфина России от 6 октября 2008 г. № 106н, Положением по бухгалтерскому учету ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», Налоговым кодексом РФ, федеральными законами о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ,

Внести с 01.01.2009 г. следующие изменения и дополнения в Положение «Учетная политика Закрытого акционерного общества “Василек” в целях бухгалтерского учета и налогообложения»:

1. Пункт __ раздела 1 «Учетная политика в целях налогообложения» изложить в следующей редакции:
«Для целей налогообложения прибыли установить _________________ метод амортизации по всем объектам амортизируемого имущества, кроме зданий, сооружений, передаточных устройств, нематериальных активов, входящих в восьмую–десятую амортизационные группы».

2. Пункт __ раздела 1 «Учетная политика в целях налогообложения» изложить в следующей редакции:
«Установить, что для целей налогообложения прибыли в отношении объектов основных средств, которые являются предметом договора финансовой аренды (договора лизинга), к основной норме амортизации ___________ специальный коэффициент __________ .
Указанный специальный коэффициент не применяется к основным средствам, относящимся к первой — третьей амортизационным группам».

3. Дополнить раздел 1 «Учетная политика в целях налогообложения» пунктом __ следующего содержания:
«Установить единые нормы командировочных расходов для __________ работников предприятия согласно Приложению № __ к данному Положению».

Внесение изменений в учетную политику организации

Подскажите (на примере), как правильно внести изменения в учетную политику в связи с изменениями при оформлении первичных документов, согласно приказа Минфина России от 30 марта 2015г. № 52-н. Спасибо.

Когда применять новые формы утвержденные приказом Минфина России № 52н, учреждение принимает самостоятельно(с учетом своей организационно-технической готовности). Это решение закрепите в учетной политике .

Изменения и дополнения в учетную политику вносите на основании приказа (распоряжения) руководителя учреждения. Типового образца для такого приказа нет, поэтому его можно составить в произвольной форме .

Пример приказа о внесении изменений в учетную политику для целей бухучета, приведено ниже в материалах «Системы Главбух».

Из рекомендации
Сергея Разгулина. действительного государственного советника РФ 3-го класса

Как изменить учетную политику для целей бухучета

Учетную политику для целей бухучета учреждение должно применять последовательно из года в год (ч. 5 ст. 8 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ ). Тем не менее в этот документ можно вносить необходимые изменения и дополнения (ч. 6 ст. 8 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ ).

Изменением учетной политики признается корректировка уже существующих описаний фактов хозяйственной деятельности или операций.

Изменения в учетную политику для целей бухучета можно вносить только в следующих случаях:

• меняются требования законодательства, регулирующего порядок ведения бухучета, федеральные или отраслевые стандарты ;
• учреждение разрабатывает и внедряет новые способы ведения бухучета, применение которых приводит к повышению качества информации обобъекте бухучета (например, переходит на компьютерную обработку данных);
• существенно меняются условия деятельности учреждения (реорганизация, отказ от какой-либо деятельности, освоение новых видов деятельности и т. д.).

Такой порядок предусмотрен частью 6 статьи 8 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ.

Изменения, внесенные в учетную политику, вступают в силу с 1 января года, следующего за годом их утверждения, если нет оснований вносить изменения в текущем году (ч. 7 ст. 8 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ ).

Изменения и дополнения в учетную политику вносите на основании приказа (распоряжения) руководителя учреждения. Типового образца для такого приказа нет, поэтому его можно составить в произвольной форме .

2. Новая первичка и регистры

Спешим сообщить: прошел регистрацию и официально опубликован приказ Минфина России от 30 марта 2015 г. № 52н. который внес изменения во многие формы первичных документов и регистров. Уже с 19 июня 2015 года нужно применять новые правила.

Мы уже обновляем в Системе Главбух все материалы с учетом положений данного приказа. А пока узнайте о том, что меняется, в справочной таблице .

И посмотрите видеозапись вебинара «Новая первичка и регистры – 2015». Наталия Гусева, директор Центра образования и внутреннего контроля ИДПО «Международный финансовый центр», госсоветник РФ 2-го класса, отвечала на вопросы участников.

А ниже читайте ответы на самые интересные вопросы участников вебинара. Подробные разъяснения вы можете прочитать бесплатно, если зарегистрировались в Системе Главбух.

Когда и как начинать применять

Должны ли учреждения в связи с выходом приказа Минфина России № 52н переделывать все первичные документы и регистры бухучета с начала 2015 года?

Переделывать всю первичку и регистры бухучета с начала 2015 года не нужно, а в части кассовых документов это и вовсе запрещено. Несмотря на то что новые правила вступают в силу с формирования учетной политики на 2015 год. вы сами принимаете решение о дате начала применения новых форм (с учетом своей организационно-технической готовности). Это решение закрепите в учетной политике. Такие рекомендации дает Минфин России в письме от 10 июня 2015 г. № 02-07-07/33768 .

Какие учреждения должны будут применять новые формы первичных документов и регистров бухучета? Распространяется ли действие приказа на учреждение здравоохранения, если оно ведет деятельность только в рамках ОМС и платных услуг?

Новые формы и регистры бухучета обязательны для применения всеми госорганами, органами местного управления, органами управления внебюджетными фондами, а также всеми учреждениями: казенными, бюджетными и автономными (приказ Минфина России от 30 марта 2015 г. № 52н ). Поэтому, даже если учреждение ведет только приносящую доход деятельность и деятельность в рамках ОМС, оно должно применять новые формы и регистры.

Порядок применения форм

Какие формы путевых листов применять учреждению, если приказом Минфина России № 52н исключены из использования формы №№ 0345001, 0345002, 0345004, 0345005, 0345007?

С выходом нового приказа Минфина России № 52н формы путевых листов, утвержденные постановлением Госкомстата России от 28 ноября 1997 г. № 78, перестанут быть обязательными для применения учреждениями госсектора. Но действовать они не прекратят, ведь приказ Госкомстата России не отменен. Просто у учреждения теперь будет выбор: либо использовать прежние формы, либо самостоятельно разработать новые. Свой выбор закрепите в учетной политике. Только обратите внимание, что самостоятельно разработанные формы должны содержать обязательные реквизиты .

Какую форму нужно использовать вместо платежной ведомости формы № 0301011?

Теперь учреждения должны будут применять новый бланк платежной ведомости по форме № 0504403. Используйте эту форму при разовых выплатах зарплаты в межрасчетный период.Методические рекомендации по заполнению формы приведены в приказе Минфина России от 30 марта 2015 г. № 52н .

Как документально оформить передачу основных средств от одного ответственного лица другому? Надо ли составлять накладную (ф. 0504102) на каждое основное средство?

Движение основных средств между ответственными сотрудниками, а также подразделениями внутри учреждения оформите Накладной на внутреннее перемещение объектов нефинансовых активов (ф. 0504102 ). При передаче группы объектов от одного сотрудника другому составлять отдельные документы на каждый объект не нужно. Достаточно оформить одну накладную (ф. 0504102 ) на всю группу основных средств. Методические рекомендации по заполнению формы приведены в приказе Минфина России от 30 марта 2015 г. № 52н .

Какую форму табеля учета рабочего времени надо применять и кто ее заполняет?

Приказом Минфина России № 52н утверждена новая форма Табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421 ). Теперь в нем можно не только регистрировать случаи отклонения от нормального использования рабочего времени, но и учитывать фактические затраты рабочего времени сотрудников (т. е. регистрировать случаи явок и неявок сплошным методом). Заполняют табель, как и раньше. сотрудники, назначенные приказом руководителя. Это может быть как один человек, выполняющий эту функцию по всему учреждению, так и отдельно по каждому подразделению (отделу). Методические рекомендации по заполнению формы приведены в приказе Минфина России от 30 марта 2015 г. № 52н .

Могут ли учреждения после вступления в силу новых правил применять формы первичной документации и регистры класса 03. В частности, Табель учета рабочего времени (ф. 0301008) и Расчетную ведомость (ф. 0301010)?

Формы класса 03, которые учреждения должны применять, приведены в приказе Минфина России от 30 марта 2015 г. № 52н. К ним относятся такие кассовые документы, как приходные и расходные кассовые ордера, журнал регистрации кассовых документов и книга учета принятых и выданных денежных средств. А вот использовать другие формы класса 03 можно, только если новым приказом не установлены другие формы для использования. Так, для формы Табеля учета использования рабочего времени и Расчетной ведомости предусмотрены новые формы класса 05 (ф. 0504421 и ф. 0504402 ). И эти формы обязательны для применения. Поэтому применять табель (ф. 0301008) и ведомость (ф. 0301010) нельзя.

Какими документами оформить поступление, выдачу и списание спецодежды?

При поступлении спецодежды нужно будет оформить Приходный ордер на приемку материальных ценностей (нефинансовых активов) (ф. 0504207 ). Выдачу сотрудникам оформите Требованием-накладной (ф. 0504204 ) или Ведомостью выдачи материальных ценностей на нужды учреждения (ф. 0504210 ). При этом выбор документа зависит от порядка, установленного в учетной политике. В момент выдачи в пользование спецодежду надо списать с балансового учета и перенести на забалансовый счет 27. Списание с забалансового учета оформите Актом о списании мягкого и хозяйственного инвентаря (ф. 0504143 ). Подробнее о том, как вести учет спецодежды сейчас, см. здесь .

Как вести учет бланков строгой отчетности?

Порядок учета бланков строгой отчетности после вступления в силу новых правил документооборота существенно не изменится. Подробнее с ним можно ознакомиться здесь .

Каким документом можно подтвердить факт оказания услуги учреждению? Достаточно ли счета-фактуры?

Каждый факт хозяйственной жизни учреждения должен быть подтвержден первичным документом. При этом счет-фактура таким документом не является. Он подтверждает не факт оказания услуги, а служит основанием для принятия к вычету суммы НДС (п. 1 ст. 169 НК РФ ). Поэтому затребуйте от исполнителя не только счет-фактуру, но и акт выполненных работ (оказанных услуг). Обратите внимание, что форма его не унифицирована и организации могут самостоятельно разработать свою форму. Поэтому при получении надо проверить наличие всех обязательных реквизитов .

Что меняется в первичных документах и регистрах бухучета?

О том, что изменится в связи с вступлением в силу приказа Минфина России от 30 марта 2015 г. № 52н, см. таблицу. Эти изменения коснутся всех учреждений .

Какие операции необходимо включить в карту внутреннего финансового контроля бухгалтерии казенного учреждения?

Как правило, в рамках внутреннего контроля в бухгалтерии ответственные сотрудники проводят ревизию кассы, в том числе лимита денежных средств, проверку правильности расчетов с контрагентами, наличие актов сверки и т. д. При этом проверки могут проходить как в плановом, так и внеплановом порядке. Подробнее о том, как организовать систему внутреннего контроля в учреждении, см. здесь .

3.Из рекомендации
Сергея Разгулина. действительного государственного советника РФ 3-го класса

Наталии Гусевой. директора Центра образования и внутреннего контроля института

дополнительного профессионального образования «Международный финансовый центр», государственный советник РФ 2-го класса, к. э. н.

Как организовать документооборот в бухгалтерии

Внимание: 19 июня 2015 года вступают в силу новые правила документооборота. А прежний порядок, который утвержден приказом Минфина России от 15 декабря 2010 г. № 173н. утрачивает силу.

Новые правила утверждены приказом Минфина России от 30 марта 2015 г. № 52н. Им введены новые (измененные) формы первичных документов, регистров бухучета, а также порядок их заполнения.

Когда применять новые формы? Это вы должны закрепить в своей учетной политике на 2015 год. Дату установите с учетом своей организационно-технической готовности. Такие разъяснения дал Минфин России в письме от 10 июня 2015 г. № 02-07-07/33768 .

А нужно ли исправлять документы и регистры, оформленные с начала года? Нет, переделывать всю первичку и регистры бухучета с начала 2015 года не нужно, а в части кассовых документов это и вовсе запрещено. Поэтому документы (регистры) начинайте оформлять по новым правилам с даты, которую вы установите в своей учетной политике.

Чтобы установить дату применения новых правил, внесите изменения в учетную политику .

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Скачать образец бесплатно

28 Сентября 2016

Если налоговые платежи перечисляются в бюджет с опозданием (то есть с нарушением установленных сроков), то помимо самих налогов необходимо дополнительно уплатить еще и пени. Расчет пеней является, пожалуй, одной из самых рутинных задач, которую приходится решать бухгалтеру. Впрочем, для ее успешного выполнения ему нужно учесть ряд нюансов.

Торговое предприятие (применяющее УСНО) планирует принять участие в региональной выставке-ярмарке «Школьный базар». Должно ли оно оборудовать торговое место ККТ либо торговлю можно осуществлять без применения кассового аппарата (выдавать покупателям по их требованию квитанции)?

Спор между компанией и налоговиками начался после того, как у ООО была проведена камеральная налоговая проверка уточненной налоговой декларации общества по НДС за II квартал 2014 года, после которой инспекторы выписали штрафы на сумму 7,8 млн руб. (ст. 122 НК РФ). ООО обратилось в арбитражный суд с требованием признать это решение налоговиков недействительным в связи с наличием смягчающих обстоятельств, а именно тяжелого финансового положения ООО.

27 Сентября 2016

Законодатели обратили внимание на то, что в Российской Федерации остается значительной суммарная задолженность по заработной плате. Например, по данным Крымстата на 20.07.2016 такая задолженность по предприятиям Республики Крым составила 116,3 млн руб. С целью повышения защищенности работников от недобросовестных работодателей в части оплаты труда принят Федеральный закон от 03.07.2016 № 272‑ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда».

В условиях кризиса индексация заработной платы порой становится непосильной ношей для работодателей. Тем не менее индексация зарплаты в связи с инфляцией является обязанностью работодателя, а не его правом. В этом единодушны и Роструд, и Конституционный Суд РФ.