Должностная инструкция начальника загородного стационарного лагеря1

« » _________ 2011
Должностная инструкция начальника

загородного стационарного лагеря
1. Общие положения

Начальник загородного стационарного лагеря в своей деятельности по обеспечению охраны труда руководствуется настоящей должностной инструкцией и следующими законодательными. нормативными и локальными актами по охране труда:

– Трудовым кодексом РФ № 197-ФЗ от 30.12.2001 г.;

– Положением о службе охраны труда в системе Минобразования (приказ Минобр. № 92 от 27.02.1995 г.);

– Положением о расследовании несчастных случаев (приказ Минобр. № 378 от 25.03.1996 г.);

– РД «Охрана труда в ОУ»;

– Планом основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

– Инструкциями по действиям в чрезвычайных ситуациях;

– Правилами противопожарной безопасности.

2. Обязанности начальника загородного стационарного
лагеря по охране труда

2.1. Начальник загородного стационарного лагеря должен на основании приказа о возложении ответственности за состояние охраны труда обеспечить:

– соответствующие требованиям охраны труда условия на проведение воспитательного процесса и безопасность жизнедеятельности воспитанников на территории лагеря;

– режим труда и отдыха воспитанников. соответствующий требованиям нормативных документов по охране труда;

– инструктаж, проверку знаний по охране труда начальников и воспитателей отрядов и осуществлять систематический контроль за выполнением ими инструкций, правил и норм по охране труда и безопасности жизнедеятельности;

– необходимые меры по сохранению жизни и здоровья воспитанников при возникновении несчастных случаев. аварий и катастроф, в том числе по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим.

2.2. Начальник загородного стационарного лагеря в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Положением о службе охраны труда в системе Минобразования организует работу по охране труда по следующим направлениям и видам деятельности:

– исполнительская (разработка документов по охране труда).

2.3. Контролирующая деятельность включает в себя:

– ежедневный контроль за соблюдением санитарных норм и правил, режима отдыха воспитанников;

– регулярный контроль санитарного состояния игровых комнат. кабинетов и соблюдения гигиенических норм освещенности, температурного режима и проветривания помещений;

– контроль за своевременностью и качеством проведения инструктажей воспитанников по охране труда и безопасности жизнедеятельности;

– контроль качества пищи перед кормлением детей.

2.4. Профилактическая деятельность включает в себя:

– оформление и обновление стендов и уголков безопасности жизнедеятельности в холлах, игровых комнатах, кабинетах;

– организацию смотров, конкурсов. игровых мероприятий, направленных на усвоение навыков безопасного поведения детей в различных жизненных ситуациях;

– разработку методик и сценариев профилактических мероприятий и организацию изготовления необходимой для проведения мероприятий атрибутики;

– организацию детского творчества по тематике БЖД (рисунки, поделки и пр.);

– организацию совместной с ГИБДД профилактической работы по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма ;

2.5. Исполнительская деятельность включает в себя:

– проведение инструктажей работников лагеря с обязательной регистрацией в журнале установленной формы;

– оформление документов по охране труда в соответствии с номенклатурой дел;

– организацию и проведение расследования несчастных случаев с учащимися, связанных с воспитательным процессом ;

– оформление актов формы Н-2 и регистрацию в журнале установленной формы.

3. Ответственность начальника загородного стационарного лагеря за нарушение требований нормативных актов по охране труда

3.1. Начальник лагеря несет ответственность за соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности.

3.2. Начальник лагеря несет персональную ответственность за принимаемые решения, связанные с организацией деятельности детей и подростков в рамках программы лагеря.

3.3. Начальник лагеря несет персональную ответственность за безопасность, жизни и здоровья детей.

3.4. Начальник лагеря несет юридическую ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
С инструкцией ознакомлен: _______________ _______________________

подпись расшифровка подписи

«___» ___________2011_ г.

Персональный сайт - Должностная инструкция начальника лагеря

НАЧАЛЬНИКА ПРИШКОЛЬНОГО ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО ЛАГЕРЯ

1.1. Начальник пришкольного оздоровительного лагеря назначается и освобождается от должности директором школы на период деятельности лагеря.

1.2. На период временной нетрудоспособности начальника пришкольного оздоровительного лагеря его обязанности могут быть возложены на воспитателя из числа опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этом случае осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3. Начальник пришкольного оздоровительного лагеря должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы.

1.4. Начальник пришкольного оздоровительного лагеря подчиняется непосредственно директору школы.

1.5. Начальнику пришкольного оздоровительного лагеря непосредственно подчиняются воспитатели, физрук.

1.6. В своей деятельности начальник пришкольного оздоровительного лагеря руководствуется Конституцией и законами РФ, указами Президента РФ, решениями правительства РФ, решениями администрации Московского района г. Чебоксары и органов управления образования всех уровней по вопросам воспитания учащихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

А также руководствуется Уставом и локальными правовыми актами школы, в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором.

1.7. Начальник пришкольного оздоровительного лагеря соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Основными направлениями деятельности начальника пришкольной оздоровительной площадки являются:

2.1.организация воспитательной деятельности с воспитанниками в период деятельности пришкольного оздоровительного лагеря.

2.2 .обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности.

2.3. руководство и контроль над деятельностью воспитателей.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Начальник пришкольного оздоровительного лагеря выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности пришкольного оздоровительного лагеря в соответствии с ее Положением и законодательством РФ;

3.2. организует планирование работы с воспитанниками на период действия лагеря

3.3. координирует работу воспитателей; утверждает график работы пришкольного оздоровительного лагеря, воспитателей;

3.4. осуществляет систематический контроль над качеством воспитательного процесса, проведением мероприятий; посещает воспитательные мероприятия, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов;

3.5. организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации деятельности пришкольного оздоровительного лагеря;

3.6.обеспечивает своевременную и качественную замену временно отсутствующих воспитателей;

3.7.обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;

3.8. оказывает помощь воспитанникам в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий;

3.9.участвует в комплектовании пришкольного оздоровительного лагеря, принимает меры по сохранению контингента воспитанников;

3.10. контролирует соблюдение воспитанниками Правил поведения для учащихся школы;

3.11.обеспечивает выполнение воспитателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников;

3.12. участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками, воспитанниками;

3.13. инструктирует непосредственно подчиненных работников по вопросам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности с оформлением соответствующей документации;

3.14 несет ответственность за жизнь и безопасность воспитанников, противопожарную безопасность, поддержание санитарного состояния и оказание первой доврачебной помощи;

3.15 контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательных мероприятий и работ вне пришкольного оздоровительного лагеря;

3.16. организует с воспитанниками и их родителями (лицами, их заменяющими) мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде и т.д.; организует вовлечение родителей в проведение воспитательной работы;

3.17 устанавливает связи с организациями для совместной деятельности по воспитательной работе;

3.18.соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, в общественных местах, соответствующих общественному положению педагога;

3.19. обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников; представляет отчет директору школы и общественности о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

3.20. обеспечивает учет, сохранность и пополнение материальной базы, учет и хранение документации;

3.21. проходит медицинское обследование.

Начальник пришкольной оздоровительной площадки имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. издавать приказы и давать обязательные распоряжения воспитателям;

4.2.проверять работу непосредственно подчиненных работников, поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников площадки;

4.3.привлекать к дисциплинарной ответственности воспитанников за проступки, дезорганизующие воспитательный процесс, в порядке, установленном уставом школы и Правилами о поощрении и взыскании;

4.4присутсовать на любых занятиях, проводимых с воспитанниками;

4.5.вносить в необходимых случаях временные изменения в график работы лагеря;

4.6.затребовать у работников лагеря необходимые сведения, документы, объяснения.

5.1.начальник пришкольного оздоровительного лагеря несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством РФ;

5.2.за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, начальник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.3. За применение, в т.ч. однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка, начальник пришкольного оздоровительного лагеря может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ « Об образовании». Увольнение за подробный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.4.За виновное причинение школе или воспитанникам ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей начальник пришкольного оздоровительного лагеря несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5.5 за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации деятельности пришкольного оздоровительного лагеря начальник привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Начальник пришкольной оздоровительной площадки:

6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 5-дневной рабочей недели;

6.2.начальник пришкольного оздоровительного лагеря получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.3. представляет директору письменный отчет о деятельности пришкольной оздоровительной площадки объемом не более 2 машинописных страниц в течение 3 дней по окончанию работы лагеря;

6.4. систематически обменивается информацией со своими воспитателями.

С инструкцией ознакомлен(а):

Примерные должностные инструкции работников лагеря с дневным пребыванием

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ЛАГЕРЯ

1.1.Начальник школьного лагеря назначается на должность и освобождается от должности директором школы .

1.2.Начальник летнего лагеря труда и отдыха подчиняется непосредственно директору школы. Начальнику школьного лагеря непосредственно подчиняются все работники лагеря .

2.1.Начальник школьного лагеря :

-планирует работу школьного летнего лагеря ;

-организует выполнение летней образовательно-оздоровительной программы школы и плана работы лагеря. контролирует их выполнение;

-направляет и контролирует деятельность руководителей трудовых объедине­ний и других работников школьного лагеря ;

-обеспечивает защиту интересов детей во время их пребывания в лагере;

-организует связь с родителями (законными представителями) учащихся, на­ходящихся в лагере;

-контролирует организацию питания в лагере;

-организует обучение работников лагеря правилам охраны труда и техники безопасности;

- -обеспечивает соблюдение всеми работниками лагеря режима рабочего дня, графика питания детей, выполнение правил и норм охраны труда. техники безопас­ности и противопожарной защиты;

-обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся, которые находятся в лагере;

-оперативно извещает директора о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;

-устанавливает контакты с внешними организациями, способными оказать со­действие школьному лагерю.

2.2.Начальник лагеря должен иметь следующую документацию по школьному лагерю:

-заявления родителей и учащихся;

-список сотрудников летнего лагеря ;

-приказы директора школы по лагерю;

-графики работы лагеря и его работников;

-план работы лагеря .

2.3.Начальник школьного лагеря должен знать:

-решения органов управления образованием по вопросам организации летне­го отдыха школьников, лагеря труда и отдыха;

-требования к оснащению и оборудованию спален, игровых, других помеще­ний лагеря ;

-правила и нормы охраны труда. техники безопасности и противопожарной защиты лагеря .

Начальник школьного лагеря имеет право:

-требовать от администрации школы создания безопасных, здоровьесберегающих условий труда и отдыха учащихся;

-вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, ре­жима работы лагеря ;

-присутствовать на занятиях воспитателей, руководителей трудовых объеди­нений и педагогов дополнительного образования;

-давать оценку деятельности работников лагеря ;

-издавать распоряжения, касающиеся деятельности лагеря .

Начальник школьного лагеря несет ответственность:

-за выполнение плана работы лагеря ;

-за качественную работу персонала школьного лагеря ;

-за качественное и своевременное питание детей.

Начальник школьного лагеря :

-соблюдает рабочий график, утвержденный директором школы (режим рабо­ты лагеря );

-самостоятельно планирует свою работу на всю смену и на каждый день;

-проводит оперативные совещания с работниками лагеря ;

-ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;

-получает от директора школы приказы, распоряжения, знакомит с ними ра­ботников лагеря ;

-информирует администрацию школы о возникших трудностях в ходе реали­зации программы и планов.

С инструкцией ознакомлена: _______________ /_________________/

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЯ

ЛАГЕРЯ С ДНЕВНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ ДЕТЕЙ

На должность воспитателя назначаются лица, работающие на должности учителя или педагога дополнительного образования имеющие стаж педагогической работы не менее 1 года. В своей деятельности воспитатель руководствуется следующими законодательными, правовыми и локальными актами:

-Трудовым кодексом РФ № 197-ФЗ от 30.12.2001 г.;

-Положением о службе охраны труда в системе Минобразова­ния(приказ Минобр. № 92 от 27.02.1995 г.):

- Положением орасследовании несчастных случаев (приказ Минобр. № 378 от 25.031996 г.);

-РД «Охрана труда » в ОУ;

-Правилами внутреннего трудового распорядка;

-Приказами директора ОУ «О возложении ответственности за обеспечение охраны труда. », «О порядке проведения инструктажей. » и др.;

-Планом основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда ;

-Инструкциями по действиям ОУ в чрезвычайных ситуациях;

-Правилами противопожарной безопасности.

2.Основныеобязанности и виды деятельности воспитателя

по обеспечению охраны труда

-обеспечить безопасные и здоровые условия пребывания вверенных ему детей на время работы лагеря с момента приема ребенка в лагерь до момента выдачи его родителям;

-предупреждать рискованные действия детей, которые могут привести к травмированию самого ребенка и окружающих его людей;

-обучать и прививать детям навыки безопасности жизнедеятельности в различных ситуациях;

-постоянно контролировать ситуации при любых занятиях и в любых местах возможного нахождения детей в лагере;

-проводить профилактическую работу с детьми, а также с их родителями по предупреждению детского травматизма.

2.2.Организационно-планирующая деятельность воспитателя включает в себя:

-подготовку инструкций, учебных пособий для обучения детей ОБЖ;

- составление плана работы и мероприятий по обеспечению охраны труда детей и санитарно-гигиенических условий пребывания детей в лагере.

2.3.Деятельность по обучению и проверке знаний включает в себя:

-проведение различных игр, тренингов, использование различных форм работы для осознания опасностей и привития навы­ков безопасного поведения в различных жизненных ситуациях.

2.4.Контролирующаядеятельность включает в себя

- постоянный контрольза поведением и местонахождением детей,состояния ограждений опасных мест (стекол, электророзеток, спортивных снарядов, лестничных клеток, надежности крепления шкафов и полок);

-постоянный контроль за выполнением детьми санитарно-гигиенических требований личной гигиены;

-контроль и предупреждение опасных ситуаций во время проведения экскурсий и походов за территорию лагеря ;

-контролирование возникновения чрезвычайных ситуаций;

-контролирование состояния родителей при приеме и выдаче детей.

2.5.Профилактическая деятельность включает в себя:

-различные педагогические приемы закрепления навыков поведения в различных жизненных ситуациях через включение эмоциональной сферы и детского творчества;

-проведение мероприятий организационно-технического характера в отрядах, на участках по предупреждению детского травматизма;

-оформление уголка безопасности и беседы с родителями по предупреждению детского травматизма.

ведении учебно-воспитательного процесса

3.1.Осуществлять контроль приема и выдачи детей из лагеря с дневным пребыванием:

-принимать детей можно только лично воспитателю в установленный Правилами внутреннего распорядка интервал времени;

- приемдетей иными работниками не допускается;

- приниматься в лагерь ОУ может только здоровый ребенок, контроль состояния ребенка проводит мед. работник;

-отпускать ребенка ранее установленного времени срока пребывания без предварительного согласования с родителями (заявление);

-отпускать ребенка во время пребывания в лагере родителям в нетрезвом состоянии или посторонним лицам без согласования с родителями (заявление).

3.2.Организационно-технические мероприятия и действия воспитателя по предупреждению детского травматизма:

-периодически контролировать надежность крепления шкафов и полок, защищенность электророзеток, стекол, дверей от удара головой, недоступность влезания детей на подоконники, ограждения на лестничные клетки;

-периодически осуществлять контроль за использованием колющих и режущих предметов;

-контролировать электробезопасность имеющихся в группе ТСО (видео и аудиоаппаратура, фильмоскопов, состояние изоляции шнура около вилки и др.);

-контролировать освещенность рабочих мест и обеспечить норматив (300 люкс).

-контролировать отсутствие опасных предметов на участке во время прогулок и подвижных игр (битое стекло, доски с гвоздями, острые предметы), очищать территорию участка от таких предметов;

-проверить крепления малых форм и игровых устройств;

-контроль за обувью и одеждой детей: обувь не должна иметь скользкую подошву, одежда должна соответствовать температуре среды пребывания ребенка, в солнечную летнюю погоду нужно защищать голову ребенка головным убором, при обувании детей необходимо контролировать исправность застежек и креплений, отсутствие длинных шнурков, могущих привести к падению ребен­ка во время движения.

3.3.Меры безопасности при организации подвижных игр и соревнований:

-убрать на игровой площадке режущие, колющие, посторонние предметы;

-обувь детей должна быть спортивной, не допускать обувь на скользкой подошве;

-не допускать столкновения детей при беге, бросания друг другу предметов иных, кроме мячей;

-не допускать шалостей при выполнении групповых упражнений и игр с быстрыми перемещениями (подножек, толчков и др.);

-при проведении занятий на спортивной площадке исключать падения детей на асфальт, подвижные игры проводить только на мягком грунте;

-прыжковую яму очищать от посторонних предметов, контро­лировать безопасность всех имеющихся малых форм и игровых сооружений;

-контролировать физическую нагрузку детей в соответствии с медицинскими нормами.

3.4.При организации детского труда на участке:

-осуществлять контроль за сельскохозяйственным оборудованием и хранением их в специально отведенном месте;

-предупреждать порезы рук детей всякими острыми инородными предметами;

-не допускать размахивания инвентарем и других шалостей;

-предупреждать засорение глаз в ветреную погоду (не допус­кать пересыпания или бросания землей на уровне глаз ребенка).

3.5.При организации экскурсий, выездов, походов:

-проводить инструктаж по правилам поведения на дорогах и в автобусе, по безопасности на природе, в лесу, у водоемов и т. д.;

-группу детей вести вдвоем, при переходе дороги перекрывать движение транспорта жестами регулировщика дорожного движе­ния жезлом или флажком;

-предупреждать питье воды из непредусмотренных для этого источников и водоемов;

-контролировать поведение детей при встрече их с разными ягодными растениями, грибами, животными. Предупреждать пробование на вкус различных незнакомых (ядовитых) растений, грибов, не допускать контакта с животными;

-не подходить близко к обрывистому берегу водоема.

4.1.Выполнять только те функции и работу, которые предписаны данной должностной инструкцией, невыполнение или выполне­ние функций, не оговоренных в данной должностной инструкции, наказываются согласно Трудовому кодексу.

4.2.Разовые письменные или устные указания начальника лагеря выполняются только в том случае, если порученная работа не несет за собой скрытой опасности или не влечет за собой непредсказуемых последствий. В противном случае воспитатель должен отказаться от выполнения разовых поручений.

4.3.Воспитатель должен знать и уметь применять на практике:

-правила противопожарной безопасности;

-правила санитарии и гигиены;

-правила оказания первой доврачебной помощи;

-действия при эвакуации при чрезвычайных ситуациях.

4.4.При выполнении работ по очистке территории лагеря и на опытном участке с сельскохозяйственным инвентарем должен ис­пользовать спецодежду (халат, рукавицы, ботинки, косынку или берет);

4.5.Воспитателям женского пола не рекомендуется поднимать тяжести более 15 кг.

5.Действияпри несчастном случае с пострадавшим воспитанником

-незамедлительно оказать первую доврачебную помощь по­страдавшему;

-при необходимости вызвать скорую помощь;

- сообщить начальнику лагеряо случившемся, написать объяснение обстоятельств несчастного случая, указать очевидцев случившегося;

—сохранять расположение предметов и место, где произошел несчастный случай, для расследования, исключение составляют только те предметы, которые представляют опасность для окружающих людей.

6.1.Воспитатель лагеря несет ответственность за выполнение санитарно-гигиенических норм, правил безопасности жизнедеятельности, пожарной и электробезопасности.

6.2.Воспитатель лагеря несет ответственность за принимаемые решения, связанные с организацией деятельности детей и подростков в рамках программы лагеря .

6.3.Воспитатель несет персональную ответственность за безопасность жизнедеятельности детей и подростков.

6.4.Воспитатель лагеря несет персональную ответственность перед начальником лагеря за качество и своевременность исполнения обязанностей, возложенных на него данной инструкцией.

С инструкцией ознакомлены

АНАЛИЗ должностных инструкций ( директора детского загородного лагеря

87 Ученик (242), закрыт 3 года назад

как сделать анализ должностных инструкций? если я просо напишу его права, обязанности и т. д, и т. п, это будет являться анализом должностных инструкций? весь интернет перерыл вроде и ничего не нашел.

Кэтрин Прайд Профи (768) 3 года назад

Насколько я понимаю, вам нужно оценить на пригодность ДИ? то есть насколько то что написано в ДИ соответствует реальности, что делают конкретные люди на местах. А связано это скорее всего с тем, что многие не умеют писать ДИ и берут копируют откуда то, либо из того же ЕТКС, но при этом не учитывают специфику каждого конкретного предприятия или организации.
В Анализе необходимо отразить следующее:
1. Наличие должностных инструкций на всех сотрудников
2. Подписаны ли ДИ директором и сотрудником
3. Есть ли второй экземпляр у сотрудников (тоже соответсвенно подписанный)
4. Соответствует ли структура ДИ требованиям (есть ли стандартные разделы: общая часть, функции, должностные обязанности, права, ответственность. Иногда ещё взаимоотношения (связи по должности). кому подчиняется и кто есть в подчинении.
5. Соответствует ли содержание каждого раздела ДИ реальности (то есть если в вашей инструкции написано, что делает отчётность, надо смотреть делает ли он её в реальности? и наоборот, если он секретарь помимо обычных функций ведёт КДП, то это тоже должно быть отражено в должностной)

То что касается директора, то берите и смотрите, что он делает по факту и что у него отражено на бумаге. Насколько корректна информация. Для понимания возмите другие должностные инструкции, либо ЕТКС и сравнивайте.
Удачи вам с оценкой.
С уважением, Кэтрин Прайд.

Валентина Колтунова Ученик (236) 3 года назад

Должностные инструкции, как я поняла, уже есть и надо сделать их анализ. Не надо рыться в интернете, анализ состоит в том, что Вы должны по пунктам проверить соответствие требований к конкретному рабочему месту и тому, что написано в инструкции. Ну например: Определенными нормативными документами при эксплуатации такого детского лагеря необходимо обеспечить меры пожарной безопасности, разработать схемы эвакуации детей при пожаре, назначить ответственных за эвакуацию, за оборудование, но в инструкции директора об этом ничего. Или при организации питания детей есть определенные требования санэпидорганов, а директор себе вообще ничего такого не написала, ее это не касается. В общем роетесь в нормативных требованиях и все коротко дополняете, чего там нет или пишете свое заключение, что инструкция не полная, не соответствует требованиям, предъявляемым к руководителю детского загородного лагеря, не включено то-то и то-то

Должностная инструкция врача детского оздоровительного лагеря I

« ____» __________ 20 год
Должностная инструкция врача

детского оздоровительного лагеря

I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Врач детского оздоровительного лагеря (далее по тексту - врач) принимается на должность и увольняется с должности по приказу директора по представлению директора детского оздоровительного лагеря (далее по тексту - лагерь).

1.2. Врач принимается на должность по согласованию с администрацией лечебного учреждения - его основного места работы.

1.3. Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Педиатрия" или профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"; сертификат специалиста по специальности "Педиатрия" и стаж практической работы в должности педиатра не менее 1-го года.

1.4. Структурно подчинен директору лагеря.

1.5. В своей деятельности руководствуется Положением (Уставом) о детском оздоровительном лагере, законами, нормативными документами государственных органов, регламентирующих деятельность детских оздоровительных учреждений, методическими и инструктивными материалами, нормативной документацией по профилю своей работы, а также настоящей должностной инструкцией.

1.6. Является материально-ответственным лицом и несет ответственность за вверенное ему оборудование и имущество;

1.7. На период отсутствия замещает врача, замещается врачом на период его отсутствия.

1.8. С учетом специфики лагеря и в соответствии с Правилами внутреннего его распорядка, врач обязан постоянно находиться на территории лагеря и покидать ее только с разрешения директора лагеря.
^ II. ОБЯЗАННОСТИ
Врач обязан:

— до заезда в лагерь пройти обязательное медицинское освидетельствование на право работы в нем;

— пройти инструктаж в пределах, необходимых для осуществления своих функциональных обязанностей;

— соблюдать требования Положения (Устава) лагеря, выполнять Правила внутреннего распорядка;

— ознакомиться с настоящей инструкцией и строго ее выполнять;

— организовать работу медицинского корпуса в соответствии с действующими нормативами, санитарными правилами и нормами;

— организовать проведение медицинских осмотров, амбулаторного приема, проведение оздоровительных процедур для отдыхающих детей и сотрудников лагеря;

— организовать своевременное формирование заявок на приобретение медикаментов, лично участвовать в их закупке;

— составлять планы работы медицинской службы в лагере, контролировать процесс выполнения намеченных планов;

— проводить целенаправленную, плановую работу по недопущению случаев травматизма среди детей и подростков;

— оценивать физическое и нервно-психическое развитие ребенка;

- рассчитывать содержание и калорийность основных ингредиентов пищи в суточном рационе ребенка любого возраста.

- проводить комплексную оценку состояния здоровья ребёнка;

- выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

- выполнять перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

- организовать и проводить противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции.

- оформлять и направлять в учреждение Роспотребнадзора по Пензенской области экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания.

- организовать и контролировать работу среднего медицинского персонала.

- вести необходимую медицинскую документацию.

- составлять план своей работы, отчет о работе оздоровительного лагеря за оздоровительную смену и проводит анализ этой работы.

- осуществлять пропаганду здорового образа жизни и профилактику заболеваний. - организовать и проводить иммунопрофилактику у детей.

— контролировать соблюдение норм калорийности пищи, принимать участие в составление ежедневных и перспективных меню;

— контролировать выполнение режима дня и санитарно-гигиенических правил и норм в течение оздоровительной смены;

— производить назначение процедур, инъекций;

— организовать отбор и хранение суточных проб;

— принимать участие в составлении актов списания медикаментов, инвентаря и оборудования;

— визировать планы воспитательной и спортивно-оздоровительной работы лагеря;

— организовать работу медицинского персонала лагеря, руководить и контролировать его деятельность;

— определять необходимость госпитализации больных, организовывать доставку больного до близлежащего медицинского учреждения, сопровождать его;

— взаимодействовать с местными лечебными учреждениями, службами государственного санитарно-эпидемиологического надзора;

— присутствовать лично при осуществлении проверок контролирующих служб по вопросам, отнесенным к его компетенции;

— вести всю необходимую медицинскую документацию, организовать ее хранение;

— составлять графики дежурства по пищеблоку, душевой и медицинскому корпусу, подавать его на утверждение директору лагеря;

— организовать контроль за;

- процессом приема пищи детьми и сотрудниками;

- маркировкой и использованием инвентаря и посуды по назначению;

- санитарным состоянием всех помещений лагеря;

-сменой белья в установленные сроки;

- организовать ежедневные санитарные обходы;

— участвовать в туристических походах, спортивных праздниках, присутствовать во время проведения массовых мероприятий;

— производить ежедневный контроль за состоянием здоровья работников пищеблока;

— содержать в порядке медицинское оборудование и инвентарь;

— организовать просветительскую деятельность по вопросам, отнесенным к его компетенции;

— организовать контроль за поступающими на пищеблок продуктами питания, условиями их хранения и товарного соседства;

— организовать контроль за состоянием спецодежды работников медицинского корпуса и пищеблока;

— выполнять другую работу и поручения, входящие в его компетенцию, по распоряжению директора лагеря;
^ III. ПРАВА
Врач имеет право:

— участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей;

— вносить на рассмотрение администрации лагеря предложения по улучшению деятельности лагеря и совершенствованию методов работы коллектива; замечания по деятельности лагеря; варианты устранения имеющихся недостатков;

— подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

— требовать от председателя профсоюзного комитета, администрации лагеря оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

— обращаться к начальнику лагеря с вопросами о защите своих профессиональных интересов, интересов детей.

^ IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Врач несет дисциплинарную, административную, материальную, уголовную ответственность в рамках действующего законодательства за:

— сохранность жизни, здоровья, уважение чести, достоинства и неприкосновенности детей в пределах возложенных на него должностных обязанностей;

— халатное отношение к исполнению своих должностных обязанностей;

— соблюдение санитарно-гигиенических правил и норм;

— результаты оздоровительной деятельности лагеря, качество медицинского обслуживания;

— соблюдение трудовой дисциплины, норм охраны труда и техники безопасности, пожарной и экологической безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм;

— нарушения действующего законодательства в рамках возложенных на нее обязанностей, Правил внутреннего распорядка, настоящей инструкции, норм врачебной этики.

Врач детского оздоровительного лагеря
С инструкцией ознакомлен (а): ____________ /_________________/

« ____» __________ 20 год
Должностная инструкция медицинской сестры

детского оздоровительного лагеря
^ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Медицинская сестра детского оздоровительного лагеря (далее по тексту - медсестра) принимается на должность и увольняется с должности приказом директора по представлению директора детского оздоровительного лагеря (далее по тексту - лагерь).

1.2. Медицинская сестра принимается на должность по согласованию с администрацией лечебного учреждения - ее основного места работы.

1.3. Квалификационные требования: специальное медицинское образование и стаж практической работы не менее 1-го года.

1.4. Структурно подчинена директору лагеря, работает под руководством врача лагеря.

1.5. На период отсутствия замещает медсестру, замещается медсестрой на период ее отсутствия.

1.6. Является материально-ответственным лицом и несет ответственность за вверенные ей материальные ценности.

1.6. С учетом специфики лагеря и в соответствии с Правилами внутреннего его распорядка, медсестра обязана постоянно находиться на территории лагеря и покидать ее только с разрешения директора лагеря.
^ II. ОБЯЗАННОСТИ

Медицинская сестра обязана:

— до заезда в лагерь пройти обязательное медицинское освидетельствование на право работы в нем;

— пройти инструктаж в пределах, необходимых для осуществления своих функциональных обязанностей;

— соблюдать требования Положения (Устава) лагеря, выполнять Правила внутреннего распорядка;

— ознакомиться с настоящей инструкцией и строго ее выполнять;

— помогать врачу во время проведения медицинских осмотров, амбулаторного приема, при проведении оздоровительных процедур;

— наблюдать за соблюдением режима дня и санитарно-гигиенических правил и норм правил;

— выполнять лечебные процедуры и перевязки, инъекции по указанию врача;

— вести медицинскую документацию;

— оказывать доврачебную медицинскую помощь,

-осуществлять стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств.

- осуществлять учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта.

- ведет персональный учет, информационную базу данных состояния здоровья детей.

- проводить санитарно-просветительную работу среди детей по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

- осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, принимать участие в дежурствах по медицинскому корпусу и пищеблоку;

— контролировать процесс приема пищи детьми, обязательно присутствовать при приготовлении салатов;

— контролировать маркировку и использование инвентаря и посуды по назначению;

— контролировать санитарное состояние всех помещений лагеря; приготовлять и выдавать дезинфицирующие средства;

— дежурить в душевых в банные дни;

— контролировать смену белья в установленные сроки;

— принимать участие в ежедневных санитарных обходах;

— участвовать в туристических походах, спортивных праздниках, присутствовать во время проведения массовых мероприятий;

— ежедневно принимать пищеблок от смены, завершившей работу;

— содержать в порядке медицинское оборудование и инвентарь;

— принимать участие в просветительской деятельности;

— выполнять другую работу и поручения, входящие в компетенцию, по распоряжению врача лагеря.
^ III. ПРАВА
Медицинская сестра имеет право:

— участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых ей обязанностей;

— вносить на рассмотрение администрации лагеря предложения по улучшению деятельности лагеря и совершенствованию методов работы коллектива; замечания по деятельности лагеря; варианты устранения имеющихся недостатков;

— подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

— требовать от администрации лагеря оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на нее, и в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

— обращаться к директору лагеря с вопросами о защите своих профессиональных интересов, интересов детей.
^ IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Медицинская сестра несет дисциплинарную, административную, материальную, уголовную ответственность в рамках действующего законодательства за:

— сохранность жизни, здоровья, уважение чести, достоинства и неприкосновенности детей в пределах возложенных на нее должностных обязанностей;

— халатное отношение к исполнению своих должностных обязанностей;

— соблюдение санитарно-гигиенических правил и норм;

— результаты оздоровительной деятельности лагеря, качество медицинского обслуживания вместе с врачом;

— соблюдение трудовой дисциплины, норм охраны труда и техники безопасности, пожарной и экологической безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм;

— нарушения действующего законодательства в рамках возложенных на нее обязанностей, Правил внутреннего распорядка, настоящей инструкции, норм врачебной этики.
Медицинская сестра детского оздоровительного лагеря
С инструкцией ознакомлен (а): ____________ /_________________/