Должностная инструкция главного экономиста

1.1.Главный экономист осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, направленной на достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, ускорение темпов производительности труда, повышение рентабельности производства и снижение себестоимости оказываемых услуг, обеспечивая правильное соотношение роста производительности труда и средней заработной платы.

1.2. Главный экономист назначается и освобождается генеральным директором предприятия "Национальный центр паралимпийской подготовки и реабилитации инвалидов" по согласованию с заместителем по ОАР.

1.3. На должность главного экономиста назначаются лица с высшим экономическим образованием и стажем работы не менее трех лет.

1.4. Главный экономист непосредственно подчиняется заместителю генерального директора предприятия по ОАР.

1.5. Во время его отсутствия / болезнь, командировка, отпуск и др./ его обязанности возлагаются на лицо, назначенное приказом генерального директора предприятия.

1.6. Главный экономист согласно должностной инструкции должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих организаций, касающиеся экономической работы;

- методы и порядок планирования и анализа хозяйственно-финансовой деятельности, ценообразования;

- организацию сбыта продукции ее рекламы и проведение маркетинговых исследований;

- технологию лечебного процесса;

- производственные мощности предприятия;

- структуру и организацию работы предприятия

- перспективы технического, экономического и социального развития санаторно-курортного дела;

- производственные мощности предприятия;

- порядок разработки и утверждения планов производственно хозяйственной деятельности предприятия;

- методы хозяйствования и управления предприятием;

- порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;

- достижения науки и техники в Украине и за рубежом в санаторно-курортном деле и опыт других санаторно-курортных учреждений;

- формы и методы организации производства, труда и управления, экономику;

- порядок и сроки составления установленной отчетности;

- сроки, время и место проведения занятий по повышению деловой квалификации, ООИ, ГО, санитарных дней, санитарных часов, профсоюзных собраний и др. общественных мероприятий;

- Закон Украины "Об охране труда"

- Закон Украины "О пожарной безопасности"

- нормативные документы и акты по охране труда;

- правила пожарной безопасности и производственной санитарии;

- правила по электробезопасности;

- схему оповещения работников по гражданской обороне;

- инструкции по охране труда и пожарной безопасности;

- основы трудового законодательства;

2.1. Участком работы главного экономиста является осуществление работы по разработке перспективных и текущих планов, ценообразованию, а также мероприятий по совершенствованию хозяйственного механизма, экономической работы, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, организации труда и заработной платы.

2.2. Рабочее место находится в административном здании и оборудовано согласно табелю оснащения.

2.3. Главный экономист по должностной инструкции:

2.3.1. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам, руководителям вспомогательных служб предприятия.

2.3.2. Проводит работы по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходованию товарно-материальных ценностей и использованию производственных мощностей.

2.3.3. Разрабатывает хозяйственно-финансовые планы подразделений предприятия и всего предприятия в целом.

2.3.4. Принимает участие в оформлении и заключении договоров на оказание услуг, аренду, реализацию и др.

2.3.5.Производит расчет цен и тарифов на путевки и другие санаторно-курортные услуги.

2.3.6. Контролирует соблюдение режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности предприятия.

2.3.7. Контролирует ход выполнения плановых заданий, соблюдения планово-финансовой дисциплины, хозяйственного расчета.

2.3.8. Проводит комплексный экономический анализ и оценку результатов деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает мероприятия по использованию внутрихозяйственных резервов, проводит аттестацию и рационализацию рабочих мест.

2.4. Соблюдает и выполняет требование правил, норм и других нормативных документов по охране труда, пожарной, электро-, техногенной безопасности, санитарии и трудовому законодательству.

2.5. Соблюдает и выполняет требования руководящих и нормативных документов по гражданской обороне.

2.6. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину.

2.7. Постоянно работает над повышением своей квалификации.

2.8. Участвует в проведении санитарных часов, дней.

2.9. Выполняет требования коллективного договора.

2.10. Обеспечивает полную сохранность вверенного ему имущества.

3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Главный экономист обязан:

3.1. Добросовестно и качественно выполнять все возложенные на него функции.

3.2. Решать все вопросы в пределах предоставленных ему прав.

3.3. Обеспечивать разработку хозяйственно-финансовых подразделений предприятия и предприятия в целом.

3.4. Осуществлять доведение годовых, квартальных и месячных заданий подразделениям предприятия по установленному перечню показателей.

3.5. Вносить соответствующие коррективы в планы предприятия и отдельных подразделений в случае изменения производственно-хозяйственной ситуации.

3.6. Подготавливать необходимые материалы для рассмотрения проектов планов, итогов работы предприятия и его подразделений на постоянно действующих совещаниях и заседаниях совета предприятия.

3.7.Участвовать в разработке, заключении и выполнении коллективного договора.

3.8. Изучать и внедрять передовой опыт лучших санаторно-курортных учреждений и мероприятий по научной организации труда в деятельность предприятия.

3.9. Организовывать и принимать участие в проверках соблюдения трудовой дисциплины на предприятии.

3.10. Проводить работу по нормированию и ценообразованию на предприятии.

3.11. Участвовать в разработке мероприятий по эффективному использованию производственных мощностей основных и оборотных фондов, по использованию всех резервов производства.

3.12. Осуществлять контроль выполнения подразделениями предприятия годовых, квартальных, месячных планов и заданий.

3.13. Участвовать в работе по комплексному, экономическому анализу производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

3.14. Совместно с бухгалтерией составлять пояснительную записку к годовому и квартальным отчетам, участвовать в балансовой комиссии по итогам деятельности предприятия.

5.1. С бухгалтерией:

Получает: отчеты о выполнении плана обслуживания, отчеты о выполнении финансового плана, сведения по труду и заработной плате, другие сведения и данные, необходимые для планирования, анализа и ценообразования.

Представляет: план обслуживания на год, квартал, месяц; плановую себестоимость 1 койко-дня; плановую смету затрат на фактически проведенные койко-дни, калькуляцию цен санаторно-курортных услуг.

5.2. С техническим отделом:

Получает: перспективные и текущие планы развития и внедрения новой техники и улучшения организации производства и отчеты об их выполнения; материалы и расчеты для экономического анализа работы предприятия; расчеты мощностей цехов и предприятия в целом; планы и сметы ремонта зданий, сооружений и оборудования; расчеты потребности электроэнергии, газа, пара, воды и других видов ресурсов по подразделениям и цехам предприятия и предприятию в целом.

Представляет: перспективные, годовые и квартальные планы обслуживания; сметы затрат по цехам и подразделениям предприятия.

5.3. С отделом кадров:

Получает: план подготовки кадров рабочих и специалистов; графики работы подразделений предприятия.

Представляет. сметы расходов на подготовку кадров.

5.4. С юрисконсультом:

Получает: методическую помощь по правовым вопросам, касающихся экономической деятельности предприятия.

Должностная инструкция главного экономиста должна быть утверждена и согласованна.

Должностную инструкцию главного экономиста подписывают сотрудники.

Должностная инструкция главного экономиста - 4.0 out of 5 based on 4 votes

Должностная инструкция старшего экономиста отдела активно-пассивных операций I

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕГО ЭКОНОМИСТА ОТДЕЛА АКТИВНО-ПАССИВНЫХ ОПЕРАЦИЙ

Старший экономист отдела активно-пассивных операций назначается на должность приказом Генерального директора Банка по представлению Директора дополнительного офиса.

Старший экономист отдела активно-пассивных операций подчиняется непосредственно начальнику отдела активно-пассивных операций дополнительного офиса, при его отсутствии – заместителю директора дополнительного офиса.

В своей деятельности старший экономист руководствуется:
- действующим законодательством Украины,
- нормативными документами,
- инструкциями, приказами, распоряжениями ЦБ Украины и Банка, дополнительного офиса,
- настоящей инструкцией.

Требования:
- Наличие высшего экономического образования.
- Опыт работы на персональном компьютере.
- Знание делопроизводства.

Обслуживание клиентов (кредиты для юридических лиц и физических лиц):
- документальное оформление кредитных операций: кредитные договоры; договоры залога, поручительства; другие документы, необходимые для осуществления бухгалтерских проводок по выдаче и погашению кредитов (распоряжения на открытие ссудных счетов, счетов резерва, выдачу и погашение кредитов, создание и восстановление резерва, погашение процентов, внебалансовые ордера и т.д.).
- подготовка заключений по ходатайствам от клиентов о предоставлении кредита;
- контроль за своевременным возвратом выданных кредитов, а так же уплаты процентов по ним;
- изучение эффективности использования выдаваемых кредитов;
- ежемесячный анализ экономического положения клиентов;
- контроль за наличием и состоянием залогового имущества;
- предварительный и последующий контроль за целевым использованием выданных кредитов;
- оценка залогового имущества, организация его реализации в случае необходимости, формирование базы данных по залоговому имуществу;
- ввод первичной информации в базу данных, расчет резерва под возможные потери по ссудам, процентов за пользованием кредитами по обслуживаемым заемщикам;
- участие в подготовке исковых заявлений по просроченной задолженности.

Работа по расширению круга клиентов дополнительного офиса:
- поиск и привлечение новых клиентов:
для расчетно-кассового обслуживания в дополнительном офисе;
для размещения денежных средств во вклады в дополнительном офисе;
для кредитования в дополнительном офисе;
для обслуживания по всем другим операциям, осуществляемым в дополнительном офисе.
- изучение спроса, пожеланий клиентов по кредитованию, депозитам, ценным бумагам, вкладам, пластиковым картам, валютным и другим операциям, осуществляемым Банком, подготовка соответствующих предложений;
- информирование клиентов и потенциальных клиентов об услугах Банка, условиях обслуживания, ставках, тарифах и т.п.;

Работа по операциям с ценными бумагами (векселя, акции, облигации и пр.).

Документальное оформление всех операций с ценными бумагами, осуществляемых отделом активно-пассивных операций: оформление купли-продажи ценных бумаг, актов приема передачи ценных бумаг, и т.д.

Подготовка необходимых документов учетно-операционному отделу для бухгалтерского оформления всех операций с ценными бумагами, осуществляемых отделом активно-пассивных операций.

Ведение необходимых журналов по учету операций с ценными бумагами.

Ввод первичной информации в базу данных.

Подготовка отчетных данных по выполняемым операциям с ценными бумагами.

Экспертиза ценных бумаг.

Обслуживание операций по вкладам физических и юридических лиц в дополнительном офисе:
- Оформление договоров банковского вклада (далее - «вклад»).
- Оформление документов, необходимых для бухгалтерских проводок по операциям вкладов.
- Ведение счетов клиентов банка по вкладам, начисление процентов по вкладам.
- Хранение договоров банковского вклада граждан.
- Ввод первичной информации в базу данных.
- Ведение статистической работы по привлеченным средствам.
- Осуществление постоянного контроля за изменением рынка банковских услуг по вкладам физических и юридических лиц.
- Консультации клиентов дополнительного офиса по вкладам.
- Оформление завещательных распоряжений клиентов с внесением соответствующих сведений в книгу регистрации завещательных распоряжений.
- Осуществление переводов граждан в рублях.

Обслуживание клиентов по договорам аренды сейфов-ячеек:
- Оформление договоров аренды сейфов-ячеек.
- Оформление оплаты клиентами арендуемых ими сейфов-ячеек.
- Учет посещения клиентами арендуемых ими сейфов-ячеек.
- Хранение в установленном порядке и месте ключей от сейфовых ячеек дополнительного офиса.

Подготовка отчетных данных по выполняемым операциям в соответствии с требованиями Банка.

Выполнение должностных обязанностей отсутствующего сотрудника отдела по указанию начальника отдела.

Соблюдение правил внутреннего распорядка дополнительного офиса, охраны труда и техники безопасности.

Соблюдение требуемой Законом и действующими в Банке положениями о коммерческой и банковской тайнах конфиденциальности, исполнение установленного Банком порядка текущего хранения и обращения документов.

Повышение квалификации и качества выполняемых работ, изучение специальной периодической литературы, получаемой дополнительным офисом, по тематике банковского и финансового дела.

Выписка в конце дня расходного кассового ордера на сумму выданных денежных средств по банковским картам с отражением этой суммы в кассовом журнале по расходу.

Бухгалтерское оформление операций по приему коммунальных платежей населения через автоматизированную систему.

Сверка остатков кассы в конце дня.

Старший экономист отдела активно-пассивных операций имеет право:

Получать для ознакомления и использования в работе поступающие дополнительному офису и Банку законодательные акты, текущую юридическую и периодическую корреспонденцию, информационные бюллетени, копии писем Банка Украины, налоговых органов и других государственных учреждений;

Вносить предложения начальнику отдела по совершенствованию своей деятельности, исходя из задач и функций, возложенных на отдел активно-пассивных операций.

За невыполнение или ненадлежащее выполнение вышеперечисленных обязанностей старший экономист отдела активно-пассивных операций дополнительного офиса несет ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством Украины, контрактом.

(фактор активности — пассивности персонала. Положение о социально-психологической службе 1. Общиеположения. с отделом техники безопасности. рабочих операций. в положениях о подразделениях, должностныхинструкциях. старшему рабочему. Старший. 110 экономист по.

психологи, экономисты. социологи. положения о подразделениях, должностныеинструкции прочие внутренние документы. Основные задачи юридического отдела. - на операции и. - пассивное (удовлетворение. отделов. главные государственные налоговые инспекторы, старшие .

нашими экономистами основные положе­ния этой. словами «активный» и «пассив­ный». 3. учащихся старших классов. общие издержки и ожидаемые общие. операциями. Последние находятся в ведении его коммер­ческого отдела. Изучите должностныеинструкции Проведя самооценку.

пассивного. а для профессионального населения - и активного отношения к профессиональному труду. Для активного населения выделяются следующие отделы. с должностнымиинструкциями. планами работы, нормативными материалами и инструкциями. технологическими.

операций. преследующих одну общую. экономист. конструктор и т. д.), руководители функциональных подразделений (начальники отделов. зафиксированных должностнымиинструкциями. положениями. 3.3. Отношение к старшим. коллегам и. пассивности. неучастии или активном.

Главный экономист - Должностная инструкция главного экономиста

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности главного экономиста _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2.На должность главного экономиста принимается лицо с высшим экономическим или инженерно-экономическим образованием и стажем экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.3.Главный экономист находится в подчинении у директора предприятия.

1.4.В своей деятельности главный экономист руководствуется:

-приказами и распоряжениями директора предприятия;

-нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

-методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

-нормативными и законодательными документами, регламентирующими организацию экономической работы на предприятиях;

-правилами трудового распорядка;

-настоящей должностной инструкцией.

1.5.Главный экономист должен знать:

-постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации экономической работы на предприятиях;

-постановления, решения Президента Российской Федерации, определяющие направление развития соответствующей отрасти промышленности;

-профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

-основы технологии производства продукции предприятия;

-порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и социальной деятельности предприятия;

-перспективы технического и экономического развития предприятия;

-производственные мощности предприятия;

-экономические методы управления предприятием;

-организацию, формы и методы плановой работы на предприятии;

-порядок расчета экономической эффективности от внедрения новых видов продукции, техники, технологии, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по организации труда;

-экономику, организацию производства, труда и управления;

-основы трудового законодательства Российской Федерации;

-порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

-порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;

-зарубежные и отечественные достижения науки и техники в соответствующей отрасти производства и опыт передовых предприятий в области организации и совершенствования экономической работы;

-нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6.В период отсутствия главного экономиста его обязанности возлагаются на его заместителя, несущего полную ответственность за их должное выполнение.

На Главного экономиста возлагаются следующие функции:

2.1.Организация разработки методических материалов по технико-экономическому планированию работы производственных подразделений предприятия, расчету экономической эффективности капитальных вложений, мероприятий по мобилизации резервов производства, рационализаторских предложений и изобретений, внедрению новой техники и технологии, научной организации труда.

2.2.Контроль своевременности предоставления отчетности о результатах экономической деятельности в вышестоящие органы.

2.3.Осуществление организации и совершенствования экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства.

2.4.Совершенствование качества выпускаемой продукции, снижение ее себестоимости, достижение наибольших результатов при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов.

2.5.Руководство экономическими исследованиями, проводимыми на предприятии.

2.6.Обеспечение строгого соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности предприятия.

2.7.Обеспечение соблюдения финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, контроль за ходом выполнения плановых заданий, проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.

3. Должностные обязанности

Главный экономист обязан:

3.1.Содействовать повышению научной обоснованности экономических расчетов, установлению плановых показателей на основе прогрессивных технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом достижений науки и техники, организации производства и труда.

3.2.Руководить и координировать деятельность всех подразделений предприятия по составлению перспективных планов деятельности в условиях конкуренции в соответствии с заключенными хозяйственными договорами, разработке планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, а также организационно-технические мероприятия по совершенствованию хозяйственного механизма, выявлению и использованию резервов производства.

3.3.Проводить работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, норм расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей.

3.4.Организовывать разработку рациональных норм плановой, учетной и отчетной документации, применяемой на предприятии, а также широкое внедрение автоматизированных систем управления и вычислительной техники для проведения экономических расчетов в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности.

3.5.Осуществлять методическое руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления, расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета.

3.6.Принимать участие в работе по совершенствованию организации производства, подготавливать предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия.

3.7.Осуществлять руководство работой, направленной на повышение уровня экономических знаний рабочих и служащих.

3.8.Руководить структурными подразделениями предприятия, выполняющими экономическую работу, содействовать внедрению экономически наиболее целесообразных решений по управлению производством.

3.9.Осуществлять разработку мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов, проведению аттестации и рационализации рабочих мест.

3.10.Организовывать проведение экономических расчетов и анализа эффективности внедрения новой техники и технологии, организации производства, труда и управления, а также новых видов продукции при их создании и освоении, рационализаторских предложений и изобретений.

3.11.Заключать договоры о творческом сотрудничестве с научно-исследовательскими институтами и высшими учебными заведениями.

3.12.Организовывать разработку методов экономической оценки мероприятий, направленных на развитие техники, совершенствование организации производства, а также предложений по практическому использованию результатов научных исследований в области экономики.

3.13.Руководить проведением сравнительного анализа показателей работы предприятия, внедрением передового опыта в области экономической работы.

Главный экономист вправе:

4.1.Подписывать и визировать документацию только в рамках своей компетенции.

4.2.Получать от руководителей структурных подразделений предприятия (специалистов) информацию и документацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.3.Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по соответствующим вопросам.

4.4.Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию деятельности своей службы.

4.5.Вносить на рассмотрение директора предприятия собственные представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

4.6.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

4.7.Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет> - с разрешения руководителя).

Главный экономист ответственен за:

5.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

5.2.Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных действующим уголовным, гражданским и административным законодательством РФ рамках.

5.3.Нанесение материального ущерба предприятию в определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

Должностная инструкция старший экономист - есть много инструкций и презентаций

На должность экономиста назначается лицо, отвечающее последующим требованиям: высшее проф экономическое образование и стаж аналогичной работы не наименее полугода. Для заслуги установленных целей старший экономист осуществляет взаимодействие с другими организациями: с дзо, входящих в группу компаний по вопросцам, связанным с предоставлением автотранспорта во временное использования в рамках договорных отношений. Должностная аннотация экономиста, iOS и Windows Phone посодействуют для вас постоянно быть в курсе новых предложений на рынке труда, мобильные приложения для Android, эталон должностной аннотации экономиста - проф выборка, должностные обязанности экономиста. Осуществляет оперативный контроль в части выполнения бюджета. Экономист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. Нормативы по расходованию валютных средств на свой автотранспорт, согласование и утверждение. На время отсутствия экономиста его права и обязанности перебегают к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. Готовит начальные данные для составления проектов хозяйственно - денежной, производственной и коммерческой деятельности бизнес - планов компании в целях обеспечения роста размеров сбыта продукции и роста прибыли. Эталоны документов и методики. Оформляет документацию и сопровождение сервисы по предоставлению, тр в личных целях сотрудника XXX. Экономист управляется в собственной деятельности: законодательными актами; уставом компании, правилами внутреннего трудового распорядка, иными нормативными актами компании; приказами и распоряжениями руководства; истинной должностной аннотацией. С должностной аннотацией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Познание, включаемых в себестоимость перевозок, утвержденных минтрансом в области учета доходов и расходов на автотранспортных предприятиях, познание норм в части учета гсм и инструкций, калькулирования издержек. Подготавливает и предоставляет ответы на поступаемые запросы, связанные с затратами на автотранспорт. Экономист подчиняется конкретно денежному директору, главе финансово - экономического департамента. Составить не так - то просто. Реальная должностная аннотация является документом прямого деяния, вступает в силу со дня утверждения и является неотклонимой для выполнения работником с момента ознакомления под роспись. Экономист должен знать: законодательные акты, приказы, рационализаторских предложений и изобретений; компанию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления установленной отчетности, учету и анализу деятельности предприятия; порядок разработки многообещающих и годовых планов хозяйственно - денежной и производственной деятельности предприятия; порядок разработки бизнес - планов; планово - учетную документацию; порядок разработки нормативов материальных, методические материалы по планированию, остальные нормативные акты, постановления, трудовых и денежных затрат; способы экономического анализа и учета характеристик деятельности компании и его подразделений; способы определения экономической эффективности внедрения новейшей техники и технологии, организации труда, распоряжения.

Должностная инструкция старший экономист

Группа: Пользователь
Сообщений: 11
Регистрация: 08.01.2012
Пользователь №: 16563
Спасибо сказали: 0 раз(а)

должностную инструкцию старший экономист

Попадание, воды, повреждению, критериях высочайшей влажности может привести, грязищи, при, пластмассовый ремешок пота либо, помощью мягенькой ткани, растрескиванию ремешка, также хранение его, разрыву либо, воды, первой способности протирайте его. Таковым образом, отмеченного вами момент, аннотации на часы - всё о часах - часы оптом - часы наручные, будет определено время, паспорта, прошедшее, часы настенные приобрести оптом. Выставленные, число могут, последующий день, поменяться, табло день недельки. Поверните стрелки вперед, установите время, четыре либо, 5 минут больше текущего времени.

04.11.2015, 17:16
автор: ped1235

Наилучший метод отыскивать и просматривать свои фото и видео, слушать музыку, а также делиться всем сиим с друзьями. Пока что нормально все, но тема новейшего интерфейса не особо веселит, но это фигняосновной гвоздь для.

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела

I. Общие положения

Данная инструкция распространяется на экономиста планово-экономического отдела и разработана в соответствии с:

- «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих». Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 года № 37 (с изм. на 02.01.00).

1.1. Экономист планово-экономического отдела относится к категории специалистов.

1.2.Назначение на должность экономиста планово-экономического отдела и освобождение от нее производится приказом Генерального директора завода;

1.3. Экономист планово-экономического отдела подчиняется функционально начальнику планово-экономического отдела (главному бухгалтеру), административно директору завода.

1.4. На должность экономиста планово-экономического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование;

1.5. Стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 1 года.

1.6. Экономист планово-экономического отдела должен знать:

1.6.1.Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;

1.6.2 Методические материалы, касающиеся экономики предприятия;

1.6.3.Стратегию и перспективы развития предприятия;

1.6.4. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

1.6.5. Систему экономических стандартов и показателей предприятия;

1.6.6.Организацию статистического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности;

1.6.7.Методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений;

1.6.8.Порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;

1.6.9.Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, мероприятий по повышению конкурентно способности продукции, совершенствованию организации труда и управления;

1.6.10.Экономику и организацию производства, труда и управления;

1.6.11.Основы технологии производства;

1.6.12. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

1.6.13. Основы трудового законодательства;

1.6.14. Правила внутреннего трудового распорядка;

1.6.15. Правила и нормы охраны труда;

1.6.16. Приказы и распоряжения директора предприятия;

1.6.17. Настоящую должностную инструкцию;

II. Должностные обязанности

Экономист планово-экономического отдела:

2.1. Участвует в подготовке текущих, среднесрочных и долгосрочных планов предприятия в соответствии с заказами потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами;

2.2. Организует разработку прогрессивных плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли, составление нормативных калькуляций продукции и контроль за внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции;

2.3. Осуществляет контроль над ходом выполнения плановых заданий по предприятию;

2.4. Организует учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений;

2.5. Выполняет работы по формированию, ведению, и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Экономист планово-экономического отдела имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;

3.3. Требовать и получать от всех структурных подразделений предприятия сведения и документы по вопросам, входящим в его компетенцию;

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Вносить предложения по совершенствованию системы менеджмента качества;

3.6. Участвовать в мероприятиях, направленных на корректировку и предупреждение несоответствий в системе менеджмента качества.

Экономист планово-экономического отдела несет ответственность:

4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных данных должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За несвоевременное и некачественное исполнение документов по поручению директора предприятия, ненадлежащее ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями, а также использование информации работниками отдела в неслужебных целях.

Для доступа к файлам, зарегистрируйтесь на сайте

Должностная инструкция старшего экономиста

485 Общие положения

485.1Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Старшего экономиста, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.

485.2Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

485.3Переименование, ликвидация должности Старшего экономиста, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.

485.4Старший экономист непосредственно подчиняется Начальнику Транспортного отдела.

485.5 У Старшего экономиста подчиненных нет.

1.6 Старший экономист может замещать Специалиста по отчетности ТО на время его отсутствия.

1.7 На время отсутствия Старшего экономиста его замещает Специалист по отчетности.

486 Цели и должностные обязанности

486.1Деятельность Старшего экономиста направлена на достижение следующих целей:

486.1.1Создание отчетов о деятельности ТО

486.1.2Контроль исполнения бюджета ТО;

486.1.3Расчет ключевых показателей деятельности ТО.

486.2Для достижений установленных целей Старший экономист исполняет следующие обязанности:

486.2.1Разрабатывает нормативы по расходованию денежных средств на собственный автотранспорт, согласование и утверждение.

486.2.2Анализирует и планирует затраты в соответствии с утвержденными нормативами и стратегическим развитием ТО.

486.2.3Определяет экономическую обоснованность и целесообразность затрат Транспортного отдела.

486.2.4Рассчитывает и подготавливает обоснования к Стратегическому Бюджету Доходов и Расходов ТО.

486.2.5Осуществляет оперативный контроль в части исполнения бюджета ТО. Согласование форм Б1-Р, Б2-Р.

486.2.6Анализирует отклонения исполнения бюджета ТО. Подготовка обоснований.

486.2.7Подготавливает отчет по затратам на представительский автотранспорт (по начислению).

486.2.8Подготавливает Отчет ТО (презентационный материал) по итогам деятельности за месяц, квартал, год.

486.2.9Формирует детализованную отчетность по расходам на автотранспорт ( в разрезе на марки а/тр, направления, виды работ). В различных форматах ( в зависимости от потребителя).

486.2.10 Подготавливает и оформляет договора, дополнительные соглашения о предоставлении автотранспорта фирмам, входящих в Группу компаний XXX.

486.2.11 Производит расчет тарифов на временное использование а/тр, расчет стоимости аренды а/тр с экипажем.

486.2.12 Оформляет документацию и сопровождение услуги по предоставлению а/тр в личных целях сотрудника XXX.

486.2.13 Подготавливает и предоставляет ответы на поступаемые запросы, связанные с затратами на автотранспорт.

486.2.14 Рассчитывает и анализирует ключевые показатели деятельности ТО.

486.3Для достижения установленных целей Старший экономист осуществляет взаимодействие с иными организациями:

- С ДЗО, входящих в Группу компаний по вопросам, связанным с предоставлением автотранспорта во временное пользования в рамках договорных отношений.

487 Показатели оценки деятельности

Деятельность Старшего экономиста оценивается на основе следующих показателей:

3.1 Полнота и достоверность предоставленных аналитических отчетов ТО;

3.2 Своевременность и качество выполнения поставленных задач;

3.3 Оперативность и гибкость решения текущих вопросов;

3.4 Инициативность и готовность немедленно включиться в решение срочных проблем

3.5 Сохранение коммерческой, служебной и другой конфиденциальной информации фирмы

488 Общекорпоративные нормы

Деятельность Старшего экономиста регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

488.1Правила внутреннего трудового распорядка от 31.07.2007 г.;

488.3Стандарт предприятия «Деловой этикет. Корпоративный стандарт формы одежды»

488.6Положение о защите персональных данных работников XXX ;

488.7Положение о Транспортном Отделе;

488.8Настоящая должностная инструкция.

Старший экономист имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:

489.1 Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции;

489.2Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции;

489.3Осуществлять другие полномочия в соответствии с настоящей Должностной инструкцией.

Старший экономист несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:

- в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;

- в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

491 Требования к работнику при приеме на работу

Общие обязательные требования