Руководства, Инструкции, Бланки

Должностная Инструкция Завхоза В Школе 2015

Рейтинг: 4.7/5.0 (306 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция заведующего хозяйством (завхоза)

Должностная инструкция заведующего хозяйством
(Должностная инструкция завхоза)

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1.1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей.
1.2. Заведующий хозяйством назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника хозяйственного отдела / руководителя структурного подразделения.
1.3. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно начальнику хозяйственного отдела / руководителю структурного подразделения.
1.4. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее года.
1.5. На время отсутствия заведующего хозяйством его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. Заведующий хозяйством должен знать:
- законодательство и нормативно-правовые акты, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений;
- правила эксплуатации помещений;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Заведующий хозяйством руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности заведующего хозяйством

Заведующий хозяйством выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит работой по хозяйственному обслуживанию компании.
2.2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
2.3. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.
2.4. Обеспечивает снабжение офиса компании необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями.
2.5. Проводит инвентаризацию вверенного имущества.
2.6. Руководит работой обслуживающего персонала: рабочими, уборщицами, слесарями.
2.7. Ведет отчетность по установленной форме.

3. Права заведующего хозяйством

Заведующий хозяйством имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися хозяйственного обеспечения компании.
3.2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением хозяйственных вопросов.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность заведующего хозяйством

Заведующий хозяйством несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

должностная инструкция завхоза в школе 2015:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Должностная инструкция заведующего хозяйством (завхоза)

    Должностная инструкция заведующего хозяйством (завхоза)

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего хозяйством (далее – завхоз) Закрытого акционерного общества «Квант-М» (далее – Общество).

    1.2. Завхоз относится к категории руководителей, назначается на должность для планирования, организации и контроля работы хозяйственной части Общества. На свою должность завхоз назначается и освобождается от исполнений своих обязанностей приказом генерального директора Общества.

    1.3. Завхоз подчиняется непосредственно заместителю генерального директора Общества по административно-хозяйственной части.

    1.4. На время отсутствия заведующего хозяйством (отпуск, болезнь и пр. установленные законодательством причины) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

    1.5. Завхоз в своей деятельности руководствуется: всему необходимыми нормативными актами Российской Федерации в сфере своей деятельности, а также локальными нормативными актами организации; настоящей должностной инструкцией, и иными другими локальными нормативными актами Общества.

    1.6. На должность Завхоза назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет. Завхоз должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета материальных ценностей. Завхоз должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.

    1.7. Завхоз должен знать:

    – законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, органов местного самоуправления, контрольных и надзорных органов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность магазина;

    – законы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие акты, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания интересов Общества;

    – структуру Общества и перспективы его развития;

    – порядок ведения табельного учета;

    – средства связи, вычислительной и организационной техники;

    – порядок и сроки составления отчетности;

    – средства механизации ручного труда;

    – порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги;

    – основы экономики, организации труда, производства и управления;

    – законодательство о труде;

    – Правила внутреннего трудового распорядка;

    – правила и нормы охраны труда;

    – правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны;
    – иные внутренние локальные нормативные акты.

    1.8. Заведующий хозяйством для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в своей работе взаимодействует:
    – с заместителем генерального директора Общества или его замещающим должностным лицом по вопросам получения распоряжений, указаний, приказов, относящихся непосредственно к его деятельности; а также представления всей необходимой информации о состоянии хозяйства и подответственного недвижимого имущества Общества;
    – с другими сотрудниками по вопросам организации хозяйственной деятельности Общества.

    2.1. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние объектов Общества в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений Общества, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

    2.2. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов Общества (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов бухгалтерией Общества и его сторонними подрядчиками.

    2.3. Организует проведение ремонта помещений Общества, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.

    2.4. Обеспечивает подразделения Общества мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

    2.5. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей Общества.

    2.6. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке помещений Общества и прилегающей территории, праздничному художественному оформлению помещений.

    2.7. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.

    2.8. Следит за санитарным состоянием помещений Общества (торговых залов, прочих помещений) и прилегающей территории.

    2.9. Принимает меры по своевременной обработке помещений от бытовых насекомых, грызунов, пр.

    2.10. Организует своевременный вывоз макулатуры, прочих отходов Общества.

    2.11. Организует хранение, обеспечивает сохранность инвентаря и прочего имущества Общества в соответствии со своими функциональными обязанностями, ведет учет и составляет отчеты о сохранности и состоянии инвентаря и прочего имущества.

    2.12. Производит инвентаризацию, списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов.

    2.13. Своевременно обеспечивает работников Общества канцелярскими принадлежностями, расходными материалами к хозяйственно-бытовой и оргтехнике, предметами хозяйственного обихода, спецодеждой, инструментами.

    2.14. Контролирует своевременное закрытие всех хозяйственных помещений Общества.

    2.15. Исполняет распоряжения и приказы администрации Общества.

    2.16. Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками Общества трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны.

    2.17. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций среди сотрудников Общества.

    2.18. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе Общества, принимаемых мерах по их ликвидации.

    Завхоз имеет право:

    3.1. Получать все, предусмотренные действующим законодательством, социальные гарантии.

    3.2. Требовать создания всех условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.

    3.3. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности.

    3.4. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

    3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

    3.6. Давать распоряжения и указания и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создавших конфликтную ситуацию.

    3.7. Вносить предложения администрации Общества по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям завхоза и всего Общества в целом.

    3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

    3.9. Подтверждать и повышать свою профессиональную квалификацию.

    Завхоз несет ответственность:

    4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией:

    - предоставление недостоверной информации о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

    - невыполнение приказов, распоряжений заместителя генерального директора, генерального директора.

    - несохранность, порчу, недостачу материальных ценностей в соответствии с заключенным с Завхозом договором о полной материальной ответственности

    4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

    4.3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах установленных административным, гражданским, уголовным законодательством Российской Федерации.

    4.4. За нарушение режимов конфиденциальности информации, разглашение коммерческой тайны, необеспечение систематизации и сохранности документов, доступ к которым он получает в ходе осуществления возложенных на него трудовых обязанностей, в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

    4.5. За нарушение требований Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, Правил работы с документами, составляющими коммерческую тайну, в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

    5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

    5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

    5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

    Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 2015-01-03 № 75.

    Должностная инструкция: завхоз школы

    Должностные инструкции Должностная инструкция: завхоз школы

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВХОЗА ШКОЛЫ

    1. Завхоз назначается и освобождается от должности директором школы.
    2. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора по административно-хозяйственной работе или на сотрудника младшего обслуживающего персонала (МОП) из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
    3. Завхоз должен иметь стаж работы не менее 3-х лет на административно-хозяйственных должностях.
    4. Завхоз подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе.
    5. Завхозу непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал.
    6. В своей деятельности завхоз руководствуется:
      - Законодательством Украины;
      - правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
      - уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией);
      - трудовым договором (контрактом).
      Завхоз соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
    7. _________________________________________________________________.
    8. _________________________________________________________________.

    II. Должностные обязанности


    Завхоз выполняет следующие должностные обязанности:
    1. Анализирует результаты работы МОП.
    2. Планирует и организует:
      - текущее планирование деятельности коллектива МОП.
      - осуществление систематического контроля за качеством работы МОП.
      - работу МОП по благоустройству, озеленению и уборке территории.
    3. Руководит:
      - работой по благоустройству, озеленению и уборке территории;
      - работой МОП.
    4. Контролирует качество работы МОП.
    5. Обеспечивает:
      - сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение;
      - соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;
      - сотрудников канцелярскими товарами и предметами хозяйственного обихода.
    6. _________________________________________________________________.
    7. _________________________________________________________________.

    Завхоз имеет право в пределах своей компетенции:
    1. Присутствовать во время проведения любых работ МОП.
    2. Давать обязательные распоряжения МОП.
    3. Представлять к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.
    4. Принимать участие в подборе и расстановке кадров МОП.
    5. Вносить предложения:
      - о поощрении, моральном и материальном стимулировании МОП;
      - по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы.
    6. Повышать свою квалификацию.
    7. _________________________________________________________________.
    8. _________________________________________________________________.
    1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса и(или) процесса материально-технического обеспечения, завхоз несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
    2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
    3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, завхоз несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и(или) гражданским законодательством.
    4. _________________________________________________________________.
    5. _________________________________________________________________.

    Должностная инструкция завхоза

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВХОЗА

    1.1. Завхоз назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза, его обязанности могут быть возложены на сотрудника младшего обслуживающего персонала (МОП) из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
    1.2. Завхоз должен иметь стаж работы не менее трех лет на административно-хозяйственных должностях.
    1.3. Завхоз подчиняется непосредственно директору школы.
    1.4. Завхозу непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал
    1.5. В своей деятельности завхоз руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении. Федеральным законом «О бухгалтерском учете», указами Президента Российской Федерации, решениями правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования: административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Завхоз соблюдает Конвенцию о правах ребенка. Основными направлениями деятельности завхоза являются:
    •Организация деятельности МОП школы, руководство ею, и контроль за развитием этой деятельности.

    2. Должностные обязанности завхоза:

    •Анализирует результаты работы МОП
    •Планирует и организует: - текущее планирование деятельности коллектива МОП;
    - осуществление систематического контроля за качеством работы МОП:
    - работу МОП по благоустройству, озеленению и уборке территории.
    •Руководит:
    - работой по благоустройству, озеленению и уборке территории:
    - работой МОП. •Контролирует: -качество работы МОП.
    •Обеспечивает:
    - сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение:
    - соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;
    - сотрудников канцелярскими товарами и предметами хозяйственного обихода.

    Завхоз имеет право в пределах своей компетенции:
    •Присутствовать во время проведения любых работ МОП.
    •Давать обязательные распоряжения МОП.
    •Представлять к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-воспитательной работе и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взыскания.
    •Принимать участие в подборе и расстановке кадров МОП.
    •Вносить предложения о поощрении, моральном и материальном стимулировании МОП.
    •Вносить предложения по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы
    •Повышать свою квалификацию.

    4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса и (или) процесса материально-технического обеспечения, завхоз несет дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
    4.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз привлекается к административной ответственности в порядке, предусмотренным административным законодательством.
    4.3. За виновное причинение школе и участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей инструкцией, завхоз несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

    5. Взаимоотношения. Связи по должности.

    Завхоз:
    5.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.
    5.2. Свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть планирует под руководством директора школы.
    5.3. Представляет директору школы письменный отчет о своей работе по окончании каждой учебной четверти.
    5.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
    5.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с младшим обслуживающим персоналом школы, заместителями директора и педагогами.

    с инструкцией ознакомлен: __________________________

    с инструкцией согласен: __________________________

    Инструкция заведующего хозяйством (Должностная инструкция завхоза)

    Инструкция заведующего хозяйством (Должностная инструкция завхоза)

    Должностная инструкция заведующего хозяйством

    (Должностная инструкция завхоза)


    1. Общие положения


    1.1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей.

    1.2. Заведующий хозяйством назначается на должность и освобождается от нее приказом директора.

    1.3. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно директору.

    1.4. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее года.

    1.5. На время отсутствия заведующего хозяйством его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе.

    1.6. Заведующий хозяйством должен знать:

    - законодательство и нормативно-правовые акты, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений;

    - правила эксплуатации помещений;

    - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    1.7. Заведующий хозяйством руководствуется в своей деятельности:

    - законодательными актами РФ;

    - Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами;

    - приказами и распоряжениями руководства;

    - настоящей должностной инструкцией.


    ^ 2. Должностные обязанности заведующего хозяйством


    Заведующий хозяйством выполняет следующие должностные обязанности:

    2.1. Руководит работой по хозяйственному обслуживанию.

    2.2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

    2.3. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.

    2.4. Обеспечивает снабжение школы необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями.

    2.5. Проводит инвентаризацию вверенного имущества.

    2.6. Руководит работой обслуживающего персонала: рабочими, уборщицами.

    2.7. Ведет отчетность по установленной форме.


    ^ 3. Права заведующего хозяйством


    Заведующий хозяйством имеет право:

    3.1. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися хозяйственного обеспечения.

    3.2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.

    3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

    3.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением хозяйственных вопросов.

    3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

    3.6. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.


    ^ 4. Ответственность заведующего хозяйством


    Заведующий хозяйством несет ответственность:

    4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

    4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

    4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.


    Составлено зам. директора по безопасности __________Волкова Л.В.

    Похожие:

    Должностные обязанности завхоза - Обязанности работников школы -if(Школьная документация) - Школьная документация -endif - Официальный сайт МКОУ - Оль

    Должностные обязанности завхоза

    1. Общие положения.
    1.1. Завхоз назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности могут быть возложены на сотрудника младшего обслуживающего персонала (МОП) из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
    1.2. Завхоз должен иметь стаж работы не менее 3-х лет на административно-хозяйственных должностях.
    1.3. Завхоз подчиняется непосредственно директору школы.
    1.4. Завхозу непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал.
    1.5. В своей деятельности завхоз руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Федеральным законом "О бухгалтерском учете", указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и решениями правительства Курской области и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Завхоз соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
    2. Функции
    Основными направлениями деятельности завхоза являются
    • организация деятельности МОП школы, руководство ею и контроль за развитием этой деятельности.
    • Соблюдение нормальной продолжительности рабочего времени – 40 часов в неделю (ст.91 ТК), то есть с 900 до 1540
    • Своевременное и точное исполнение распоряжений директора школы, использование рабочего времени для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающим другим работникам выполнять их трудовые обязанности;


    3. Должностные обязанности
    Завхоз выполняет следующие должностные обязанности:
    3.1
    • Анализирует результаты работы МОП.
    3.2. Планирует и организует:
    • текущее планирование деятельности коллектива МОП.
    • осуществление систематического контроля за качеством работы МОП;
    • работу МОП по благоустройству, озеленению и уборке территории.
    3.3. Руководит:
    • работой по благоустройству, озеленению и уборке территории;
    • работой МОП.
    3.4. Контролирует
    • качество работы МОП.
    3.5. Обеспечивает:
    • сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение;
    • соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;
    • сотрудников канцелярскими товарами и предметами хозяйственного обихода.
    4. Права.
    Завхоз имеет право в пределах своей компетенции:
    4.1. Присутствовать
    • во время проведения любых работ МОП.
    4.2. Давать
    • обязательные распоряжения МОП.
    4.3. Представлять
    • к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.
    4.4. Принимать участие
    • в подборе и расстановке кадров МОП.
    4.5. Вносить предложения:
    • о поощрении, моральном и материальном стимулировании МОП;
    • по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы.
    4.6. Повышать
    • свою квалификацию.
    5. Ответственность.
    5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса и(или) процесса материально-технического обеспечения, завхоз несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
    5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
    5.3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, завхоз несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и(или) гражданским законодательством.
    6. Взаимоотношения. Связи по должности.
    Завхоз:
    6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.
    6.2. Свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть планирует под руководством директора школы.
    6.3. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
    6.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с младшим обслуживающим персоналом школы, заместителями директора и педагогами.

    Просмотров: 13248 | Рейтинг: 4.1 /7 |

    Должностная инструкция завхоза

    Должностная инструкция завхоза

    1. Общие положения
    1.1. Завхоз относится к категории материально – ответственных служащих, принимается на работу заведующим детского сада увольняется им и подчиняется непосредственно ему.

    1.2. Завхоз работает по графику, согласованному и утвержденному заведующим

    1.3. Подчиняется заведующей детским садом.
    1.4. Основной задачей завхоза является осуществления руководства работами по хозяйственному обслуживанию детского сада.

    1.5. В своей деятельности завхоз руководствуется следующими документами:

    законодательные акты и ТК РФ;
    Устав и Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты учреждения;
    «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений. СанПиН 2.4.1.3049-13;
    Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.
    2. Должностные обязанности.
    2.1. Организует и обеспечивает хозяйственное обслуживание детского сада.
    2.2. Получает и доставляет необходимый инвентарь и оборудование, моющие и дезинфицирующие средства.
    2.3. Обеспечивает сохранность имущества детского сада, его восстановление, ремонт, пополнение.
    2.4. Следит за состоянием участка, помещений, оборудования учреждения, принимает меры по своевременному их ремонту.
    2.5. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий (контролирует наличие графика эвакуации детей на случай пожара, огнетушителей).
    2.6. Обеспечивает выполнение санитарного режима в детском саду и на прилегающей к нему территории.
    2.7. Ведет соответствующую отчетно-учетную документацию, своевременно представляет ее в бухгалтерию и руководителю учреждения.
    2.8. Руководит работами по благоустройству и озеленению территории учреждения.
    2.9. Осуществляет контроль за исправностью освещения, систем отопления, вентиляции и т. п.
    2.10. Организует работу складского хозяйства, организует условия для надлежащего хранения имущества учреждения.
    2.11. Своевременно проводит инвентаризацию имущества учреждения, списание части имущества, пришедшего в негодность.
    2.12. Создает необходимые условия для бесперебойной работы прачечной и пищеблока.
    2.13. Выполняет другие поручения заведующей детского сада.
    2.14. Получает продукты с базы согласно накладной, осуществляет взвешивание и сырой бракераж продуктов.
    2.15. Ведет учет сроков реализации продуктов.
    2.16. Выдает продукты питания работникам пищеблока по весу, указанному в меню-раскладке.
    2.17. Участвует в составлении меню-раскладки, обеспечивает необходимый набор продуктов на 10 дней.
    2.18. Сортирует и регулярно перебирает овощи.
    2.19. Обеспечивает надлежащее состояние кладовых.
    2.20. Обеспечивает правильное хранение продуктов.
    2.21. Ведет документацию по учету продуктов, регулярно представляет ее на подпись руководителю.
    2.22. Руководит младшим обслуживающим персоналом.

    2.23 Ведет книгу учета материальных ценностей, находящихся на его материальной

    ответственности, составляет и делает заявки в бухгалтерию на списание и инвентаря, посуды, моющих и других средств.

    2.24.Ведет учет электроэнергии и сдает сведения об этом в соответствующую организацию.

    2.25.Организует и проводит работу по подготовке помещений и участков к осеннее – зимнему периоду и к летней оздоровительной компании.

    3.1. Завхоз имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными Трудовым Кодексом РФ и другими законодательными актами, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами учреждения

    4.1.Завхоз несет персональную ответственность за сохранность жизни и здоровья каждого ребенка детского сада.

    4.2. Несет ответственность за сохранность имущества учреждения.

    4.3. За неисполнение всех обязанностей завхоза несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с трудовым и уголовным законодательством.

    С должностной инструкцией ознакомлен, копию получил

    Должностная инструкция завхоза школы - ФОРУМ ПО ВСЕМУ СПЕКТРУ АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

    1. Общие положения.
    1.1. Завхоз назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора по административно-хозяйственной работе или на сотрудника младшего обслуживающего персонала (МОП) из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
    1.2. Завхоз должен иметь стаж работы не менее 3-х лет на административно-хозяйственных должностях.
    1.3. Завхоз подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе.
    1.4. Завхозу непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал.
    1.5. В своей деятельности завхоз руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Федеральным законом "О бухгалтерском учете", указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и решениями правительства Москвы и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Завхоз соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

    2. Функции
    Основными направлениями деятельности завхоза являются организация деятельности МОП школы, руководство ею и контроль за развитием этой деятельности.

    3. Должностные обязанности
    Завхоз выполняет следующие должностные обязанности:
    3.1. Анализирует результаты работы МОП.
    3.2. Планирует и организует:
    текущее планирование деятельности коллектива МОП.
    осуществление систематического контроля за качеством работы МОП;
    работу МОП по благоустройству, озеленению и уборке территории.
    3.3. Руководит:
    работой по благоустройству, озеленению и уборке территории ;
    работой МОП.
    3.4. Контролирует
    качество работы МОП.
    3.5. Обеспечивает:
    сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение;
    соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;
    сотрудников канцелярскими товарами и предметами хозяйственного обихода.

    4. Права.
    Завхоз имеет право в пределах своей компетенции:
    4.1. Присутствовать во время проведения любых работ МОП.
    4.2. Давать
    обязательные распоряжения МОП.
    4.3. Представлять
    к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.
    4.4. Принимать участие
    в подборе и расстановке кадров МОП.
    4.5. Вносить предложения:
    о поощрении, моральном и материальном стимулировании МОП;
    по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы.
    4.6. Повышать
    свою квалификацию.

    5. Ответственность.
    5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса и(или) процесса материально-технического обеспечения, завхоз несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
    5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
    5.3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, завхоз несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и(или) гражданским законодательством.

    6. Взаимоотношения. Связи по должности.
    Завхоз:
    6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.
    6.2. Свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть планирует под руководством заместителя директора по административно-хозяйственной работе (АХР). План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода.
    6.3. Представляет заместителю директора по АХР письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти.
    6.4. Получает от директора школы и заместителя директора по АХР информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
    6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с младшим обслуживающим персоналом школы, заместителями директора и педагогами.
    6.6. Исполняет обязанности заместителя директора по АХР в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом школы на основании приказа директора.


    _________________
    «Учись на чужих ошибках — будешь точно знать, как их совершать».