Рейтинг: 4.5/5.0 (1724 проголосовавших)Категория: Инструкции
Примерная должностная инструкция провизора
I. Общие положения
1. На должность провизора назначается лицо с высшим фармацевтическим образованием.
2. Основной задачей провизора является приготовление лекарств по наиболее распространенным прописям, концентрированных растворов и полуфабрикатов, пополнение запасов медикаментов для ассистентской комнаты, осуществление контроля качества индивидуально приготовленных лекарств.
3. Назначается на должность и может быть освобожден от работы заведующим аптекой в установленном трудовым законодательством порядке.
4. Руководствуется в своей работе методическими, нормативными и другими материалами по методам хозяйствования, управления экономикой фармацевтической службы, маркетинга лекарственных средств, новыми технологиями их изготовления, постановлениями, распоряжениями, приказами вышестоящих органов, настоящей инструкцией.
1. Осуществляет руководство работой фармацевтов, занятых приготовлением лекарств по индивидуальным прописям врачей.
2. Проводит контроль качества индивидуально приготовленных лекарств.
3. Отвешивает фармацевту ядовитые и наркотические вещества.
4. Пополняет запасы медикаментов для ассистентской комнаты.
5. Размещает полученные отделом товары по местам хранения.
6. Ведет учет дефектуры в отделе.
7. Ведет учет выполнения фармацевтами, фасовщиками, занятыми приготовлением индивидуальных лекарств, установленных в аптеке норм нагрузки.
III. Должностные обязанности
1. Принимает, таксирует и оформляет для исполнения рецепты в соответствии с установленными правилами, обеспечивает при этом равномерность и полноту загрузки фармацевтов, занятых приготовление индивидуальных лекарств.
2. В случаях сомнения в правильности оформления рецепта связывается с врачом, выписавшим его, уточняет возникшие вопросы, после чего принимает рецепт для исполнения. Неправильно выписанные рецепты, по которым не может быть приготовлено лекарство, гасит штампом "Рецепт не действителен" и регистрирует в Журнале учета неправильно выписанных рецептов.
3. Осуществляет систематический контроль за соблюдением фармацевтами технологических правил приготовления лекарств. В случае необходимости консультирует фармацевтов по особенностям приготовления того или иного лекарства.
4. Проводит в соответствии с установленными правилами контроль индивидуально приготовленных лекарств.
5. Своевременно в соответствии с установленными правилами заполняет Журнал результатов анализов индивидуальных лекарств, приготовляемых фармацевтами.
6. В случае обнаружения ошибок, невозможных для исправления, неправильно приготовленное лекарство, изымает, регистрирует в Журнале учета неправильно приготовленных лекарств, доводит до сведения исполнителя и заведующего отделом.
7. Отвешивает в присутствии фармацевта ядовитые и наркотические вещества, следит за немедленным их использованием для приготовления соответствующего лекарства.
8. Равномерно распределяет работу и контролирует правильность расфасовки и оформления фасовщиками лекарств. Консультирует их по особенностям расфасовки и оформления лекарств заводского изготовления, а также приготовленных в порядке внутриаптечной заготовки.
9. Принимает участие в приеме товара, полученного отделом, распределяет его по местам хранения, строго соблюдая правила хранения медикаментов и других товарно - материальных ценностей.
10. Проверяет по всем рецептам правильность взимания цен в соответствии с действующим прейскурантом розничных цен.
11. В соответствии с установленными правилами осуществляет отпуск лекарств, приготовленных в аптеке, объясняя при этом больному способ употребления и режим хранения лекарств в домашних условиях.
12. Ежедневно подсчитывает количество принятых за смену рецептов и общую стоимость отпущенных по ним лекарств индивидуального приготовления.
13. В конце смены производит выборку рецептов, по которым были приготовлены и отпущены лекарства содержащие наркотические, ядовитые вещества и этиловый спирт, а также рецепты, по которым были отпущены лекарства бесплатно или на льготных условиях.
14. Обеспечивает правильное хранение приготовленных в аптеках лекарств. Изымает невостребованные больными лекарства сразу же после истечения установленных сроков хранения, регистрирует изъятие в Журнале учета лекарств, изъятых по истечении сроков хранения.
15. В случае необходимости направляет на анализ в контрольно - аналитическую лабораторию лекарства, приготовленные в аптеке.
16. Соблюдает требования санитарного режима на своем рабочем месте.
17. Строго соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и техники безопасности.
18. Систематически повышает свою квалификацию изучением специальной литературы.
Провизор имеет право:
1. Вносить предложение о запрещении отпуска из аптеки непригодных лекарств.
2. Давать указания фармацевтам, фасовщикам, связанные с производственной деятельностью.
3. Принимать участие в составлении заявки на получение товарно - материальных ценностей для отдела.
4. Требовать от врачей правильного оформления рецептов.
5. Требовать от санитарки - мойщицы своевременного обеспечения своего рабочего места и рабочих мест фасовщиков достаточным количеством чистой посуды.
6. Вносить предложения руководству аптеки по вопросам улучшения лекарственного обслуживания населения, организации и условий своего труда.
7. Периодически повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования.
8. Получать бесплатно спецодежду в соответствии с установленными нормами.
1. Передает на контроль провизору - аналитику приготовленную продукцию. Принимает от фасовщиков расфасованную и оформленную продукцию.
2. В установленные сроки предоставляет заведующему рецептурно - производственным отделом справку об объеме выполненных за месяц лабораторно - фасовочных работ, об уценках или дооценках возникших при их проведении.
3. Необходимые в работе вспомогательные материалы (квитанционную книжку, журнал учета неправильно выписанных рецептов и т.д.) получает у заведующего рецептурно - производственным отделом.
4. В случае производственной необходимости по распоряжению заведующего рецептурно - производственным отделом замещает провизора - аналитика, осуществляющего контроль качества индивидуально приготовленных лекарств (фармацевта, занятого приготовлением индивидуальных лекарств и т.д.).
5. Непосредственно подчиняется заведующему рецептурно - производственным отделом.
6. Руководит работой фасовщиков.
7. На время отсутствия замещается заведующем рецептурно - производственным отделом.
Провизор несет персональную ответственность:
1. За выполнение установленных правил приема рецептов и отпуска по ним индивидуально приготовленных лекарств.
2. За качество приготовленных в порядке внутриаптечной заготовки лекарств, концентратов, полуфабрикатов.
3. За принятие мер, предупреждающих ошибки при приготовлении лекарств и отпуск неправильно приготовленных лекарств.
4. За правильное и своевременное ведение установленных документов учета.
5. За соблюдение правил хранения лекарственных средств.
6. За санитарное состояние своего рабочего места.
7. За нечеткое и несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
Вопрос: Оптовые компании перестали доставлять термолабильные лекарственные средства в аптеки в термоконтейнерах, ссылаясь на то, что действующее законодательство никак не определяет понятия «перевозка или транспортировка лекарственных средств» и не требует лицензирования этого вида деятельности. Что в отраслевых стандартах (правилах) производства, оптовой и розничной торговли лекарственными средствами, устанавливающих лицензионные требования и условия, операции по перевозке лекарственных средств совершенно не учтены. Не установлены такие требования и никакими иными ведомственными нормативными актами. Часто в общую коробку попадают препараты с температурным режимом +2-+8, претензии оптовые компании не принимают, как быть в такой ситуации, куда обращаться, ведь мы заведомо получаем в реализацию некачественный товар?
Вопрос относится к теме:
Вопрос: Очень часто сталкиваемся в своей практике, когда в бюджетных и федеральных организациях на ставки в штатном расписании приняты специалисты, у которых запись должности в трудовой книжке не соответствует сертификату специалиста. Например: По специальности «Фармация» - в трудовой книжке - запись: «Заведующая аптекой -провизор». Или специальность «Управление и экономика фармации», а в трудовой книжке: «принята в аптеку на должность фармацевта». Кто несет ответственность и каковы последствия?
Вопрос относится к теме:
Вопрос: Наше предприятие имеет лицензию на хранение, перевозку, отпуск, реализацию, распределение, приобретение, уничтожение наркотических и психотропных веществ (далее НС и ПВ) и их прекурсоров. Может ли наше предприятие не оказывать услуги по перевозке в сопровождении специализированной охраны, доставляя НС и ПВ в медицинские и аптечные организации? Могут ли медицинские организации и аптечные учреждения (не имеющие лицензию на перевозку) самостоятельно заключать договора с организациями специализированной охраны? Могут ли обязать нашу организацию осуществлять перевозку и сохранность НС и ПВ для медицинских организаций и аптечных учреждений?
Вопрос относится к теме:
Любое копирование и размещение информации на сторонних интернет-ресурсах возможно только при установке прямой индексируемой текстовой ссылки
на www.unico94.ru, в прочих сторонних источниках - только с письменного разрешения юридической компании "Юнико-94". Любые нарушения будут
рассматриваться и преследоватсья согласно статье 146 Уголовного Кодекса РФ "Нарушение авторских и смежных прав".
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п. его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
Должностная инструкция
фармацевта
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Фармацевт относится к категории специалистов.
1.2. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее
фармацевтическое образование, диплом по специальности "Фармация" и
имеющее ______________________ квалификационную категорию.
(II, I, высшую)
1.3. Назначение на должность фармацевта и освобождение от нее
производится приказом руководителя учреждения.
1.4. Фармацевт должен знать:
- законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по
вопросам фармации;
- основы фармацевтического дела;
- основы экономики и принципы организации фармацевтической службы;
- технологию изготовления лекарственных средств в аптеке, правила их
хранения и отпуска;
- номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского
назначения;
- правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________;
1.5. Фармацевт непосредственно подчиняется _________________________
и в своей деятельности руководствуется законодательными и нормативными
документами, касающимися выполняемой работы, уставом аптечного учреждения
и настоящей должностной инструкцией.
1.6. Во время отсутствия фармацевта (командировка, отпуск, болезнь и
пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя
учреждения.
2. Должностные обязанности
Фармацевт:
2.1. Проводит мероприятия по организации лекарственного обеспечения
населения (формирование спроса на лекарственные средства и изделия
медицинского назначения, определение потребности в них, составление
заявки-заказа на лекарственные средства).
2.2. Участвует в приемке товара, его распределении по местам
хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий
медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами
и действующими правилами хранения.
2.3. Изготавливает лекарственные средства с учетом особенностей
технологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий.
2.4. Проводит контроль качества лекарственных средств на стадиях
изготовления, транспортировки, хранения и реализации.
2.5. Осуществляет отпуск изготовленных в аптеке и готовых
лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
2.6. Определяет правильность оформления рецептов /требований/
(соответствие прописанных доз возрасту больного, совместимость
ингредиентов) на различные лекарственные средства, в т.ч. ядовитые и
сильнодействующие, с учетом существующих требований по их отпуску.
2.7. Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке
лекарственных средств.
2.8. Осуществляет контроль разовых и суточных доз лекарственных
средств списков А и Б, расчет общей массы и объема лекарственного
средства и отдельных его ингредиентов по массе, объему, контроль сроков
годности лекарственных средств.
2.9. Обеспечивает соблюдение фармацевтического порядка и
санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.
2.10. Выполняет требования гигиены труда, техники безопасности,
противопожарной безопасности и производственной санитарии.
2.11. Оформляет документацию по фармацевтической деятельности,
рациональному использованию производственного оборудования, приборов,
аппаратов, средств малой механизации, электронно-вычислительной и
компьютерной техники.
2.12. Соблюдает морально-правовые нормы и этику профессионального
общения.
2.13. Осуществляет рациональную организацию труда.
2.14. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу
среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского
назначения, их применения и хранения в домашних условиях.
2.15. Оказывает доврачебную медицинскую помощь при неотложных
состояниях.
2.16. _____________________________________________________________.
3. Права
Фармацевт имеет право:
3.1. Доступа к информации, необходимой для качественного выполнения
своих функциональных обязанностей.
3.2. Совершенствовать систему организации труда средних
фармацевтических кадров на основе передового опыта, внедрения новых
технологий.
3.3. Вносить предложения руководству по повышению доступности и
качества лекарственной помощи населению.
3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций,
фармацевтических ассоциаций.
3.5. Повышать квалификацию, проходить аттестацию с целью повышения
разряда по своей специальности.
3.6. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Фармацевт несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. За ошибки при выполнении своих обязанностей, повлекшие за собой
тяжкие последствия для жизни и здоровья граждан (покупателей), - в
пределах действующего законодательства Российской Федерации.
4.5. ______________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
Начальник юридического отдела
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ - О НАСПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ФАРМАЦЕВТА (ПРОВИЗОРА) АПТЕКИ, ЗАНЯТОГО
I. Общие положения
1. На должность фармацевта (провизора) аптеки назначается лицо со средним (высшим) фармацевтическим образованием, имеющим сертификат специалиста.
2. Назначается на должность и освобождается от работы директором аптеки в установленном трудовым законодательством порядке.
3. Руководствуется в своей работе отраслевыми стандартами; другими официальными документами по выполняемому разделу работы; приказаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц; правилами внутреннего трудового распорядка; пожарной безопасности и охраны труда; постановлениями, распоряжениями, приказами и другими руководящими и нормативными документами, касающиеся работы предприятия торговли и ведения кассовых операций; правилами приема, выдачи, учета и хранения денежных средств; правилами эксплуатации контрольно-кассовых машин и вычислительной техники.
4. Фармацевт (провизор) отдела должен в совершенстве владеть всеми приемами работы на различных типах контрольно-кассовых машин, используемых на предприятии.
II. Функции работника
1. Основной задачей фармацевта (провизора) является своевременное, профессиональное и качественное обслуживание покупателей.
III. Должностные обязанности
1. Производит отпуск готовых лекарств и других медицинских изделий без рецептов.
2. Осуществляет операции по отражению на (в) ККМ всех полученных от покупателей денежных сумм в соответствии с руководством по эксплуатации для соответствующего типа контрольно-кассовых машин.
3. Определяет для каждого покупателя общую сумму покупки по показанию индикатора контрольно-кассовой машины или с помощью счетного устройства и сообщает ее покупателю.
4. Получает от покупателя денежные средства за приобретаемые товары согласно сумме, называемой покупателем или указанной в ценниках, с соблюдением следующего порядка:
а) четко называет сумму полученных денег и кладет полученные от покупателя деньги на виду у покупателя отдельно от любых (иных) денег;
б) пробивает на контрольно-кассовой машине чек;
в) называет сумму причитающейся покупателю сдачи, убирает полученные от покупателя деньги в кассу и выдает покупателю сдачу вместе с чеком (бумажные купюры и разменная монета выдаются кассиром одновременно).
5. В конце смены (при необходимости и в прочих случаях) снимает кассу.
6. Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства старшему кассиру.
7. Бережно обращается с деньгами (не загрязняет их и не производит каких-либо надписей на бумажных купюрах).
8. Выдает деньги по возвращаемым покупателями чекам только при наличии на возвращаемом чеке подписи директора аптеки или заместителя директора аптеки.
9. Возврат денег производится только по чеку, выданному в данной кассе.
10. Обеспечивает бесперебойную работу кассы, находится в рабочее время на своем рабочем месте.
11. Осуществляет четкое и вежливое обслуживание покупателей, создает для них комфортные условия, контролирует отсутствие нарушений правил торговли, принимает меры по обеспечению отсутствия очередей.
12. Обеспечивает сохранность денег, находящихся в кассе, контрольно-кассовой машины и прочих материальных ценностей.
13. Объясняет покупателям способ употребления и режим хранения лекарств в домашних условиях. Представляет по своему отделу консультации покупателям о характеристике реализуемых изделий медицинского назначения.
14. Обеспечивает хранение медикаментов с учетом их физико-химических свойств.
15. Подготавливает медикаменты к отпуску и отвечает за правильность их оформления.
16. Визуально проверяет подлинность и качество лекарств.
17. Принимает участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей в соответствии с указаниями руководства отдела.
18. Фармацевт должен уметь оказывать неотложную медицинскую помощь.
19. Соблюдает правила техники безопасности.
20. Выполняет требования санитарного режима на своем рабочем месте.
21. Самостоятельно решает производственные вопросы, определенные его должностной инструкцией.
22. Своевременно проходит медицинское освидетельствование в установленном порядке.
23. Систематически повышает свою квалификацию изучением специальной литературы.
24. Строго соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности и охраны труда.
Фармацевт (провизор) имеет право:
1. Получать во всех затруднительных случаях консультации у заведующего отделом (директора аптеки) по вопросам, связанным с реализацией лекарств и предметов медицинского назначения.
2. Пользоваться регламентированными перерывами для поддержания высокой работоспособности в течение всего рабочего дня.
3. Вносить предложения руководству аптеки об улучшении организации и условий своего труда.
4. Систематически повышать уровень своих профессиональных знаний.
5. Получать бесплатно спецодежду в соответствии с установленными нормами.
1. Непосредственно подчиняется заведующему отделом.
2. На время отсутствия замещается провизором аптеки.
3. Замещает на время отсутствия продавца отдела оптики и продавца киоска.
Фармацевт (провизор) несет персональную ответственность:
1. За качественное и профессиональное обслуживание покупателей.
2. Утрату, порчу, недостачу денег и иных материальных ценностей в соответствии с заключенным с ним договором о полной материальной ответственности.
3. За санитарное состояние своего рабочего места.
4. За соблюдение правил внутреннего трудового распорядка пожарной безопасности и охраны труда.
5. За четкое и своевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
Аудитор юридической компании
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п. его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.
Должностная инструкция
фармацевта
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Фармацевт относится к категории специалистов.
1.2. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее
фармацевтическое образование, диплом по специальности "Фармация" и
имеющее ______________________ квалификационную категорию.
(II, I, высшую)
1.3. Назначение на должность фармацевта и освобождение от нее
производится приказом руководителя учреждения.
1.4. Фармацевт должен знать:
- законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по
вопросам фармации;
- основы фармацевтического дела;
- основы экономики и принципы организации фармацевтической службы;
- технологию изготовления лекарственных средств в аптеке, правила их
хранения и отпуска;
- номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского
назначения;
- правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________;
1.5. Фармацевт непосредственно подчиняется _________________________
и в своей деятельности руководствуется законодательными и нормативными
документами, касающимися выполняемой работы, уставом аптечного учреждения
и настоящей должностной инструкцией.
1.6. Во время отсутствия фармацевта (командировка, отпуск, болезнь и
пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя
учреждения.
2. Должностные обязанности
Фармацевт:
2.1. Проводит мероприятия по организации лекарственного обеспечения
населения (формирование спроса на лекарственные средства и изделия
медицинского назначения, определение потребности в них, составление
заявки-заказа на лекарственные средства).
2.2. Участвует в приемке товара, его распределении по местам
хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий
медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами
и действующими правилами хранения.
2.3. Изготавливает лекарственные средства с учетом особенностей
технологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий.
2.4. Проводит контроль качества лекарственных средств на стадиях
изготовления, транспортировки, хранения и реализации.
2.5. Осуществляет отпуск изготовленных в аптеке и готовых
лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
2.6. Определяет правильность оформления рецептов /требований/
(соответствие прописанных доз возрасту больного, совместимость
ингредиентов) на различные лекарственные средства, в т.ч. ядовитые и
сильнодействующие, с учетом существующих требований по их отпуску.
2.7. Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке
лекарственных средств.
2.8. Осуществляет контроль разовых и суточных доз лекарственных
средств списков А и Б, расчет общей массы и объема лекарственного
средства и отдельных его ингредиентов по массе, объему, контроль сроков
годности лекарственных средств.
2.9. Обеспечивает соблюдение фармацевтического порядка и
санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.
2.10. Выполняет требования гигиены труда, техники безопасности,
противопожарной безопасности и производственной санитарии.
2.11. Оформляет документацию по фармацевтической деятельности,
рациональному использованию производственного оборудования, приборов,
аппаратов, средств малой механизации, электронно-вычислительной и
компьютерной техники.
2.12. Соблюдает морально-правовые нормы и этику профессионального
общения.
2.13. Осуществляет рациональную организацию труда.
2.14. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу
среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского
назначения, их применения и хранения в домашних условиях.
2.15. Оказывает доврачебную медицинскую помощь при неотложных
состояниях.
2.16. _____________________________________________________________.
3. Права
Фармацевт имеет право:
3.1. Доступа к информации, необходимой для качественного выполнения
своих функциональных обязанностей.
3.2. Совершенствовать систему организации труда средних
фармацевтических кадров на основе передового опыта, внедрения новых
технологий.
3.3. Вносить предложения руководству по повышению доступности и
качества лекарственной помощи населению.
3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций,
фармацевтических ассоциаций.
3.5. Повышать квалификацию, проходить аттестацию с целью повышения
разряда по своей специальности.
3.6. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Фармацевт несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. За ошибки при выполнении своих обязанностей, повлекшие за собой
тяжкие последствия для жизни и здоровья граждан (покупателей), - в
пределах действующего законодательства Российской Федерации.
4.5. ______________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.
Начальник юридического отдела
1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности фармацевта_____________________ (далее – «предприятие»).
1.2.На должность фармацевта принимается лицо со средним фармацевтическим образованием, дипломом по специальности "Фармация" квалификационную(ой) категорию (и).(имеющее; не имеющее)(I, II, высшую).
1.3.Фармацевт принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя учреждения.
1.4.Фармацевт должен знать:
-технологию изготовления лекарственных средств в аптеке, правила их хранения и отпуска;
-правила внутреннего трудового распорядка;
-основы экономики и принципы организации фармацевтической службы;
-законы РФ и иные нормативные правовые акты по вопросам фармации;
-основы фармацевтического дела;
-номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
-правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;
-правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
2.1.Проводить контроль качества лекарственных средств на стадиях изготовления, транспортировки, хранения и реализации.
2.2.Осуществлять отпуск изготовленных в аптеке и готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
2.3.Проводить мероприятия по организации лекарственного обеспечения населения (формирование спроса на лекарственные средства и изделия медицинского назначения, определение потребности в них, составление заявки-заказа на лекарственные средства).
2.4.Участвовать в приемке товара, его распределении по местам хранения.
2.5.Обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.
2.6.Изготавливать лекарственные средства с учетом особенностей технологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий.
2.7.Осуществлять рациональную организацию труда.
2.8.Проводить санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.
2.9.Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях.
2.10.Определять правильности оформления рецептов /требований/ (соответствие прописанных доз возрасту больного, совместимость ингредиентов) на различные лекарственные средства, в т.ч. ядовитые и сильнодействующие, с учетом существующих требований по их отпуску.
2.11.Выполнять требования гигиены труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии.
2.12.Оказывать консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.
2.13.Осуществлять контроль разовых и суточных доз лекарственных средств списков А и Б, расчет общей массы и объема лекарственного средства и отдельных его ингредиентов по массе, объему и каплям, контроль сроков годности лекарственных средств.
2.14.Обеспечивать соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.
2.15.Оформлять документацию по фармацевтической деятельности, рациональному использованию производственного оборудования, приборов, аппаратов, средств малой механизации, электронно-вычислительной и компьютерной техники.
2.16.Соблюдать морально-правовые нормы профессионального общения.
3.1.Вносить предложения руководству по повышению доступности и качества лекарственной помощи населению.
3.2.Иметь доступ к информации, необходимой для качественного выполнения функциональных обязанностей средних фармацевтических кадров.
3.3.Совершенствовать систему организации труда средних фармацевтических кадров на основе передового опыта, внедрения новых технологий.
3.4.Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций фармацевтических ассоциаций.
3.5.Повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
Фармацевт ответственен за:
4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.
4.3.Причинение материального вреда в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
МОСКОВСКАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ имени И.М. СЕЧЕНОВА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ«УТВЕРЖДАЮ»
СТАРШЕГО ПРОВИЗОРА Директор Клинического центра
ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ АПТЕКИ _____________ Г.М. Кавалерский
«___» _______________ 20__ года
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. На должность старшего провизора __________________ отдела (далее – отдел) централизованной Аптеки (далее – Аптека) Клинического центра (далее – КЦ) ГОУ ВПО ММА им. И.М. Сеченова Росздрава (далее – Академия) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Фармация", послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Управление и экономика фармации», «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия», без предъявления требований к стажу работы.
1.2. Старший провизор назначается на должность приказом директора Клинического центра по согласованию с заведующим отделом на основании трудового договора. Освобождается от должности приказом директора КЦ в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.3. Старший провизор непосредственно подчиняется заведующему отделом.
1.4. Распоряжения старшего провизора являются обязательными для подчиненных ему провизоров, среднего и младшего фармацевтического персонала отдела.
1.5. Старший провизор должен знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации; фармацевтическое дело; организацию и экономику аптечной службы; нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств, фармацевтическому порядку, санитарному режиму; маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения; методы получения и обработки научно-технической информации; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. В своей работе старший провизор руководствуется действующим законодательством Российской Федерации в сфере здравоохранения, в частности, Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, законодательством о медицинском страховании граждан в Российской Федерации, приказами и инструкциями Минздрава РФ, Минздравсоцразвития России, Уставом Академии, приказами и распоряжениями ректора Академии, директора КЦ, распоряжениями заведующего Аптекой, Положением о КЦ, Положением о централизованной аптеке, Положением об отделе _______________, Правилами внутреннего распорядка, другими локальными актами Академии, принятыми в установленном порядке, и настоящей должностной инструкцией.
1.6. На время отсутствия старшего провизора (отпуск, период временной нетрудоспособности, командировка и т.п.) его обязанности может исполнять провизор отдела на основании приказа директора КЦ по представлению заведующего отделом.
1.7. Старший провизор работает по графику, установленному Положением о _____________________ отделе Централизованной аптеки.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
Основными задачами старшего провизора являются:
2.1. Изготовление лекарственных средств.
3.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Старший провизор обязан (должностные обязанности указываются с учетом особенностей труда работников в конкретном структурном подразделении в соответствии с приказами Минздравсоцразвития России, а также действующими приказами Минздрава России, Минздрава СССР, Минздрава РСФСР, Минздравмедпрома СССР и т.д.) :
3.1. Осуществлять прием рецептов, требований клиники, поликлиники ММА им.И.М.Сеченова, межклинических подразделений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения.
3.2. Изготавливать лекарственные средства.
3.3. Проводить контроль качества поступающих и изготовленных в Аптеке лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа.
3.4. Информировать врачей о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения, проводить санитарно-просветительную работу по вопросам их применения.
3.5. Участвовать в оформлении заявок на получение, прием и распределение лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
3.6. Руководить работой подчиненных ему провизоров.
3.7. Вести необходимую учетно-отчетную документацию.
3.8. Планировать и анализировать результаты своей работы.
3.9. Немедленно информировать заведующего аптекой обо всех происшествиях и чрезвычайных ситуациях в работе аптеки и принятых мерах.
3.10. Проходить в установленные сроки периодические медицинские осмотры.
3.11. Систематически повышать свою квалификацию.
- правила внутреннего распорядка;
- принципы медицинской этики и деонтологии;
- охраны труда и техники безопасности
Старший провизор имеет право:
4.1. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.
4.2. Претендовать на присвоение ему или подтверждение соответствующей квалификационной категории.
4.3. Отдавать распоряжения и указания подчиненным ему провизорам, среднему и младшему фармацевтическому персоналу, по вопросам входящим в его компетенцию, и контролировать их исполнение.
4.4. Вносить предложения заведующему отделом по вопросам улучшения организации работы отдела и условий своего труда.
4.4. Участвовать в работе совещаний, конференций, симпозиумов и т.п. на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой Аптеки, в установленном в Академии порядке.
Старший провизор несет ответственность за:
5.1. ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, за нарушение трудовой дисциплины, положений Устава Академии, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов, а также несоблюдение санитарно-эпидемического режима, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;
5.2. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в т.ч. разглашение врачебной тайны, незаконное и нецелевое использование лекарственных средств, изделий медицинского назначения, расходных материалов, материально-технических средств отдела, электроэнергии и других ресурсов в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;
5.3 причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Заместитель директора КЦ __________________
по лечебной работе
Заведующий аптекой ___________________
Заведующий отделом ___________________
Начальник отдела кадров КЦ О.В. Нечаева
Начальник планово-финансового отдела Т.В. Астахова
Начальник юридического отдела О.Г. Тамразова
Председатель профкома Л.А. Белова
С должностной инструкцией
старший провизор ознакомлен:
