Должностная инструкция заведующего учебной частью колледжа - последние обновления

В своей работе использую следующие навыки: - креативность мышления; - качественное оформление документации; - обучение студентов на высоком профессиональном уровне; - умение планировать, координировать, анализировать деятельность свою и подразделения, осуществление мониторинга образовательного процесса; - знание нормативных документов, государственных стандартов в области среднего профессионального образования. В соответствии с ч. Распоряжением Правительства Российской Федерации от N 2423-р федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение среднего профессионального образования «Ставропольский колледж связи имени Героя С. Помимо должностных обязанностей, которые в настоящее время вменены диспетчеру, она занималась статистической отчетностью, готовила материалы по тарификации работников, готовила материалы для аттестации, занималась работой по «движению контингента», вела книгу списочного состава студентов, вела ежемесячный и годовой учет нагрузки преподавателей, вела, выдавала и учитывала академические справки, готовила документацию для работы ГАК государственных аттестационных комиссий. для государственных экзаменов, вела документацию по организации учебного процесса. В связи с чем, согласно старой должностной инструкции заведующего учебной частью и новой должностной инструкции диспетчера образовательного учреждения, функции Грачевой Н. Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему выводу. Представитель истца Давыдов А. К тому же, согласно трудовому договору, который заключался с Грачевой Н.

Она отказалась от четырнадцати вакансий, предложенных ей работодателем, так как они не соответствуют ее квалификации. Представитель истца Давыдов А. В обоснование своих требований истица указала, что согласно трудовому договору от она работала в Государственном БОУСПО «Ставропольский колледж связи им. Петрова» далее - Ставропольский колледж связи -к от заведующий учебной частью Грачева Н. Невельская 23 77-00-96 gaoyspooomk. Петрова». в котором просила обязать ответчика изменить формулировку причины расторжения с нею трудового договора и увольнения с п.

Популярные записи и страницы 08. Некоторые должности выведены из штатного расписания в связи с переименованием отделов, другие — в связи с сокращением штата. Московский государственный университет путей сообщения МИИТ Уровень образования: Высшее. Мной разработаны методические указания и контрольные задания для студентов-заочников образовательных учреждений среднего профессионального образования по дисциплинам: «Безопасность жизнедеятельности» и Основы безопасности жизнедеятельности», составлены рабочие программы по дисциплинам «История» и Безопасность жизнедеятельности. Представителя ответчика Напний Г. Безопасность жизнедеятельности в техносфере. Перед увольнением, в соответствии со ст. Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от N 2423-р федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение среднего профессионального образования «Ставропольский колледж связи имени Героя С. Права в области социально-трудовых отношений работника не нарушены. Кроме того, такие действия ответчика противоречат и положениям его же приказов -од и -кт от. согласно которым в колледже фактически организационно-штатные мероприятия обусловлены сокращением штата, а не изменениями условий труда. В своей работе использую следующие навыки: - креативность мышления; - качественное оформление документации; - обучение студентов на высоком профессиональном уровне; - умение планировать, координировать, анализировать деятельность свою и подразделения, осуществление мониторинга образовательного процесса; - знание нормативных документов, государственных стандартов в области среднего профессионального образования.

Безопасность жизнедеятельности в техносфере. Москва Мной разработаны методические указания и контрольные задания для студентов-заочников образовательных учреждений среднего профессионального образования по дисциплинам: «Безопасность жизнедеятельности» и Основы безопасности жизнедеятельности», составлены рабочие программы по дисциплинам «История» и Безопасность жизнедеятельности.

Заведующий учебной частью

1.1 Заведующий учебной частью назначается и освобождается от должности директором колледжа.

1.2 Заведующий учебной частью подчиняется директору колледжа и заместителю директора по учебной работе.

1.3.На должность заведующего учебной частью принимается лицо с высшим образованием и стажем работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

1.4. -В своей деятельности зав. учебной частью руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», нормативными актами в области образования, Указами Президента Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания студентов; трудовым законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами колледжа (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). -Зав. учебной частью должен знать:

- учебные планы и программы, организацию учебного процесса, положения, приказы, инструкции и другие нормативные документы по вопросам образования.

2.1.Обеспечение ритмичности организации учебного процесса и соблюдение стабильного

режима работы колледжа на основе выполнения графика учебного процесса;

2.2.0беспечение стабильной работы преподавателей на основе расписания учебных занятий;

2.3.Организация и координация учебной работы преподавателей по выполнению учебных планов и программ;

2.4.Контроль за выполнением учебных планов и программ. Корректировка расписания учебных занятий в конце семестра по мере выполнения.

2.5.Контроль за выполнением расписания учебных занятий;

Информирование учебных групп о изменениях в расписании, о начале практик и т.п.

2.6.Контроль за проведением учебных занятий, лабораторных и практических работ, экзаменов, факультативных занятий, консультаций, курсового и дипломного проектирования;

2.7.Составление графиков проведения консультаций, административных, контрольных работ.

2.8. Подготовка документации к экзаменационным сессиям (экзаменационные ведомости) 2.9.Посещение и анализ учебных занятий преподавателей.

2.10.Подготовка журналов учебных групп на учебный год, контроль за хранением и сохранностью журналов

2.11.Осуществление ежемесячного контроля качества ведения журналов и другой учебной документации; Консультации преподавателей по правилам заполнения.

2.12.Ведение учета больничных листов преподавателей;

2.13.Заполнение и ведение контрольных карточек расчасовки учебных планов по группам.

2.14.Ежемесячный учет выполненных часов педагогической нагрузки, выданных преподавателями и совместителями.

2.15. Оформление учебной документации, форм 2 и 3. 2.16.Выполнение отчета СПО-1.

2.17. Контроль за движением контингента.

2.18.Подготовка и внесение предложений по совершенствованию организации учебного процесса.

2.19.Сбор аналитического материала по учебной работе преподавателей и контролю успеваемости и посещаемости студентов.

2.20.Участие в работе аттестационных комиссий.

2.21. Участие в работе школы начинающего педагога.

Для выполнения возложенных на него функций зав.учебной частью обязан:

3.1. Выполнять распоряжения руководства.

3.2. Соблюдать Устав и Правила внутреннего распорядка колледжа и трудового законодательства.

3.3. Выполнять действующие приказы, распоряжения, инструкции.

Зав учебной частью имеет право:

4.1.Самостоятельно корректировать расписание в связи с производственной необходимостью.

4.2.Требовать в установленном порядке от преподавателей своевременного выполнения расписаний учебных занятий, режима учебного процесса, проведение лабораторных работ, курсового проектирования, факультативных занятий, консультаций, экзаменов.

4.3. Вносить предложения по распределению педагогической нагрузки преподавателей

4.4.Требовать своевременного и качественного ведение журналов учебных занятий.

4.5.Вносить предложения по улучшению организации учебного процесса в колледже; составление распоряжений по учебной части.

Зав учебной частью несет ответственность за надлежащее выполнение функций учебной части и своих обязанностей, в том числе за:

5.1 Эффективное и методически правильное исполнение расписание учебных занятий и соблюдение режима работы учебного заведения.

5.2.Качественную и ритмичную организацию учебного процесса

5.3.Необоснованную замену учебных занятий, предусмотренных расписанием

5.4.Выполнение учебных планов, графика учебного процесса, графиков – плана проведение контрольных и лабораторных работ, курсового и дипломного проектирования, экзаменов и т.д.

5.5.Своевременное и правильное представление отчетности по учебной части; оформление сведений о выполнении педагогической нагрузки преподавателями, ведение формы 2,3.

5.6.Нарушение Устава колледжа, Правил внутреннего распорядка, Единых педагогических требований.

5.7.Нарушение техники безопасности и противопожарной безопасности

5.8.Несет материальную ответственность за сохранность имущества

Зав учебной частью взаимодействует с:

6.2. Зам директора по учебной работе.

6.3. Зам директора по воспитательной работе.

6.4. Зам директора по учебно-производственной работе.

6.5. Заведующими отделениями.

6.6. Зав ЦИТ по вопросам использования вычислительной техники в учебном процессе

6.8. Диспетчером учебной части

6.9. Секретарем учебной части

Должностная инструкция заведующего учебной частью > - документы и инструкции для всего

Учебной частью управляется конституцией русской федерации, истинной должностной аннотацией, а также уставом и локальными правовыми актами института в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, указами президента русской федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросцам образования и воспитания студентов; трудовым законодательством; правилами и нормами охраны труда, трудовым контрактом контрактом, приказами и распоряжениями директора, техники сохранности и противопожарной защиты, о образовании, законом русской федерации, нормативными актами в области образования. Учебной частью должен знать: 2.3. Должностная аннотация заведующего учебной частью. Корректировка расписания учебных занятий в конце семестра по мере выполнения. Организация и координация учебной работы педагогов по выполнению учебных планов и программ; 2.4. Подготовка документации к экзаменационным сессиям экзаменационные ведомости 2.9. Заведующий учебной частью подчиняется директору института и заместителю директора по учебной работе. На должность заведующего учебной частью принимается лицо с высшим образованием и стажем работы на педагогических либо руководящих должностях не наименее 5 лет.

Должностная инструкция заведующего учебной частью

Группа: Пользователь
Сообщений: 8
Регистрация: 14.08.2013
Пользователь №: 16565
Спасибо сказали: 2 раз(а)

должностную инструкцию заведующего учебной частью

Группа: Администраторы
Сообщений: 1477
Регистрация: 10.03.2006
Пользователь №: 1
Спасибо сказали: 490 раз(а)

03.10.2015, 16:17
автор: visardsds

Улучшает всасывание в кишечном тракте препаратов железа переводит трехвалентное железо в двухвалентное, может увеличивать выведение железа при одновременном применении с дефероксами ном. В связи со стимулирующим действием аскорбиновой кислоты на синтез кортикостероидных гормонов нужно смотреть за функцией надпочечников при продолжительном применении огромных доз может быть подавление функции инсулярного аппарата поджелудочной железы, потому в процессе исцеления ее нужно часто контролировать. При одновременном применении с аск увеличивается выведение с мочой аскорбиновой кислоты и понижается выведение аск.

03.12.2015, 09:27
автор: snhou

Категорически запрещается хранение в салоне машинки каких - или предметов, не считая утвержденного табельного оснащения. Обеспечивает немедленный выезд бригады на вызов и да имение машинки по кратчайшему маршруту. Строго выполняет правила внутреннего распорядка станции подстанции, знает и соблюдает правила личной гигиены, отделения скором мед помощи. В отношении оплаты труда отметим последующее.

03.01.2016, 18:45
автор: Jypers

Отлично справляется с запотеванием стекол. Не используйте для чистки стекла средства с силиконовыми и иными добавками оставляющие защитную пленку. Некое время назад на веб форумах сша нередко встречалась информация.

19.10.2015, 10:16
автор: fromdie2

По сущности, для начала генерации ничего не требуется, симметричный мультивибратор является автогенератором - то есть кроме включения питания. Это не та штучка на японских микропроцессорах, о которой ты подумал? Уроки по радиоэлектронике начинающим и не только!

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего учебной частью филиала

заведующего учебной частью филиала

государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Баймакский сельскохозяйственный колледж

1. Общие положения

1. Заведующая учебной частью филиала назначается и освобождается от должности директором колледжа.
2. Заведующая учебной частью филиала подчиняется директору колледжа, руководителю структурного подразделения (филиала) и заместителю директора по учебно-производственной работе.
3. На должность заведующей учебной частью филиала принимается лицо с высшим образованием и опытом работы не менее одного года.
4. В своей деятельности заведующая учебной частью филиала руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, Законом Российской Федерации «Об образовании», нормативными актами в области образования, Указами Президента Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания студентов; трудовым законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами колледжа (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).
5. Заведующая учебной частью филиала должен знать:

- учебные планы и программы, организацию учебного процесса, положения, приказы, инструкции и другие нормативные документы по вопросам образования.

2. Основные задачи и функции

2.1. Обеспечение ритмичности организации учебного процесса и
соблюдение стабильного режима работы колледжа на основе выполнения
графика учебного процесса.

2.2. Обеспечение стабильной работы преподавателей на основе расписания
учебных занятий.

1. Организация и координация учебной работы преподавателей по выполнению учебных планов и программ.
2. Составление и корректировка расписания учебных занятий. Контроль за выполнением расписания учебных занятий.

2.5. Составление расписания проведения семестровых экзаменов, защиты
дипломных проектов и итоговых государственных экзаменов.

2.6. Контроль за проведением учебных занятий, лабораторных и
практических работ, экзаменов, факультативных занятий, консультаций,
курсового и дипломного проектирования.

1. Осуществление ежемесячного контроля качества ведения журналов и другой учебной документации.
2. Ведение учета больничных листов преподавателей.

1. Заполнение и ведение контрольных карточек расчасовки учебных планов по группам.
2. Составление графиков проведения консультаций, административных, контрольных работ.
3. Ежемесячный учет выполненных часов педагогической нагрузки, выданных преподавателями и совместителями.
4. Оформление учебной документации, форм 2 и 3.

1. Подготовка аналитических материалов по учебной деятельности и представление её заместителю директора по учебной работе.
2. Подготовка и внесение предложений по совершенствованию организации учебного процесса.
3. Сбор аналитического материала по учебной работе преподавателей и контролю успеваемости и посещаемости студентов.

Для выполнения возложенных на него функций заведующая учебной частью филиала обязан:

1. Выполнять распоряжения руководства.
2. Соблюдать Устав и Правила внутреннего распорядка колледжа и трудового законодательства.
3. Выполнять действующие приказы, распоряжения, инструкции.

Заведующая учебной частью филиала имеет право:

1. Самостоятельной корректировки расписания в связи с производственной необходимостью.
2. Требовать в установленном порядке от преподавателей своевременного выполнения расписания учебных занятий, режима учебного процесса, проведения лабораторных работ, курсового проектирования, факультативных занятий, консультаций, экзаменов.

4.3. Вносить предложения по распределению педагогической нагрузки
преподавателей.

1. Требовать своевременного и качественного ведения журналов учебных занятий.
2. Вносить предложения по улучшению организации учебного процесса в колледже; составление распоряжений по учебной части.

Заведующая учебной частью филиала несет ответственность за надлежащее выполнение функций учебной части и своих обязанностей, в том числе за:

1. Эффективное и методически правильное исполнение расписания учебных занятий и соблюдение режима работы учебного заведения.
2. Качественную и ритмичную организацию учебного процесса.

5.3. Необоснованную замену учебных занятий, предусмотренных
расписанием.

1. Выполнение учебных планов, графика учебного процесса, графиков-планов проведения контрольных и лабораторных работ, курсового и дипломного проектирования, экзаменов и т.д.
2. Своевременное и правильное представление отчетности по учебной части; оформление сведений о выполнении педагогической нагрузки преподавателями, ведение форм 2,3.
3. Нарушение Устава колледжа, Правил внутреннего распорядка, Единых педагогических требований.
4. Нарушение техники безопасности и противопожарной безопасности.
5. Несет материальную ответственность за сохранность имущества.

Заведующая учебной частью филиала взаимодействует с:

1. Директором колледжа.
2. Зам. директора по учебно-производственной работе.
3. Зам. директора по учебно-воспитательной работе.
4. С педагогами-организаторами.
5. Преподавателями.
6. Секретарем учебной части.

Должностные инструкции зав учебным отделом!

«Раменский дом учителя»

Должностная инструкция заведующего учебного отдела

1. Общие положения

1.1 Заведующий учебным отделом в своей деятельности подчиняется директору МОУ МЦ.

1.2 Должностные обязанности сотрудников центра определяются в соответствии с Уставом МОУ МЦ, с направлениями и видами деятельности.

1.3 Заведующий отделом принимается на работу и увольняется директором МОУ МЦ.

1.4 В своей деятельности руководствуется: Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», Конвенцией о правах ребенка, решениями Правительства РФ, нормативными актами федеральных, региональных, муниципальных органов управления образованием по вопросам образования.

2. Должностные обязанности заведующего учебного отдела

Заведующий учебного отдела осуществляет планирование, организацию и контроль учебной работы в МЦ. В повседневной работе подчиняется директору МЦ и его заместителю.

1. Общее руководство и контроль выполнения учебной работы

2. Планирование учебной работы

3. Составление годового отчёта по учебной работе

4. Разработка распоряжений и приказов по учебной работе.

5. Разработка нормативно-методической документации, регламентирующей учебно-методическую работу

6. Организация разработки и утверждения учебных планов по всем направлениям, специальностям и ступеням обучения.

7. Организация разработки и утверждения программ учебных дисциплин.

8. Организация работы по созданию базы данных учебных программ.

9. Подготовка материалов по вопросам учебной работы на заседания учебно-методического совета.

10. Участие в работе учебно-методического совета

11. Работа по проверке структурных подразделений в части постановки и выполнения учебной работы.

15. Изучение и распространение передового опыта учебной работы других центров.

16. Контроль выполнения решений совета МЦ, распоряжений и приказов по учебно-методическим вопросам.

Лично исполняет следующие виды работ:

- организацию разработки базовых и рабочих учебных планов;

- разработку методических рекомендаций по различным вопросам;

- подготовку служебных записок по учебно-методическим вопросам;

- подготовку материалов на заседания учебно-методического совета,

- подготовку основных приказов и распоряжений по учебной работе;

- план работы учебного отдела;

- осуществляет разработку функциональных обязанностей сотрудников отдела;

- участвует в подборе кадров, аттестации и оценке деятельности сотрудников отдела;

- распределяет между сотрудниками дополнительные задачи, возлагаемые на учебный отдел.

3. Должностные полномочия

Заведующий отделом имеет право:

3.1 На защиту своей профессиональной чести и достоинства;

3.2 На получение от руководителей необходимой для выполнения служебных обязанностей информации (нормативные, методические материалы, файлы баз данных и др.) и средств (вычислительную технику, средства связи и т.п. );

3.3 На запрос и получение от работников управления образования и руководителей общеобразовательных учреждений сведений, необходимых для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

3.4 На внесение предложений по вопросам совершенствования работы учреждений образования и методического центра;

3.5 На повышение профессиональной квалификации за счет учреждения на различных курсах, в аспирантуре, путем соискательства;

3.6 На оплачиваемый отпуск;

3.7 На аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения;

3.8 На осуществление преподавательской деятельности в образовательных учреждениях в объеме 9 часов в неделю в пределах основного рабочего времени.

Заведующий отделом несет ответственность за:

4.1 Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ;

4.2 Несоблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка;

4.3 Разглашение служебной информации (ставшей известной в связи с исполнением трудовых обязанностей), способной повлиять на работу того или иного образовательного учреждения, а также управления образования.

Директор МОУ МЦ

«Раменский дом учителя» Л.А.Павлова

Зав.учебной частью должностная инструкция

Завуч — заведующий учебной частью, заместитель директора среднего учебного заведения .

• Завуч по учебно-воспитательной работе (Составляет расписание, занимается методической работой, внутришкольным контролем).
• Завуч по научно-методической работе (Планирует и контролирует научную работу учащихся).
• Завуч по административно-хозяйственной работе (Контролирует хозяйственную деятельность школы, обеспечение учебного процесса).

При необходимости должности могут быть разделены (отдельно научная и методическая, учебная и воспитательная работа) или объединены (например, единственный заместитель директора в небольшой школе).

Работа завуча регулируется должностной инструкцией, уставом школы, законом РФ «Об образовании».

Должностная инструкция завуча школы.

1. Общие положения.

1.1. Настоящая инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

1.2. Заместитель директора школы по учебной работе назначается и освобождается от должности приказом директора школы. На период отпуска или временной нетрудоспособности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по воспитательной работе или учителя из числа наиболее опытных педагогов.

1.3. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы.

1.4. В своей деятельности заместитель директора по учебно-воспитательной работе руководствуется Конституцией и законами РФ, указами и декретами президента РФ, решениями правительства и Министерства образования субъекта РФ, органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе соблюдает конвенцию ООН и Закон РФ о правах ребенка.

2. Функции завуча.

Основными направлениями деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе являются:

2.1. Организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль над развитием этого процесса;

2.2. Методическое руководство педагогическим коллективом;

2.3. Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе;

3. Должностные обязанности завуча:

3.1. Руководит организацией учебного процесса, обеспечивает полное и качественное выполнение учебных планов и программ, осуществляет контроль над результатами работы педагогического коллектива, уровнем знаний учащихся;

3.2. Организует текущее и перспективное планирование деятельности коллектива учебного заведения, организует методическую работу, оказывает помощь преподавателям, другим педагогическим работникам в подготовке учебно-программной документации, проведении занятий и внеклассных мероприятий;

3.3. Принимает участие в работе по подбору и расстановке кадров, установлению объёма их учебной нагрузки, составляет расписание учебных занятий;

3.4. Обеспечивает создание необходимых условий для высокопроизводительного труда педагогических работников, повышения их квалификации, организует психолого-педагогическую и методическую учебу, проведение аттестации педагогических работников;

3.5. Руководит работой преподавателей, других педагогических работников, осуществляет учебный процесс, организует систему методической работы, направленной на совершенствование содержания, форм и методов обучения, организует работу по методическому обеспечению учебного процесса, оснащению учебных кабинетов и лабораторий учебной и учебно-методической литературой, современными средствами обучения;

3.6. Анализирует результаты учебной работы педагогического коллектива, организует работу по изучению передового педагогического опыта, содействует его внедрению в учебный процесс, постоянно информирует педагогических работников о новых формах и методах учебной работы, о новых педагогических технологиях;

3.7. Организует работу по приёму и выпуску учащихся, подготовке и проведению экзаменов, контрольных работ, подготовке к участию в конкурсах и олимпиадах;

3.8. Проводит работу по профессиональной ориентации учащихся;

3.9. Принимает участие в работе по подготовке заседаний педагогического (методического) совета учебного заведения, организует и контролирует выполнение его решений;

3.10. Организует работу предметных кружков, факультативов, занятий курсов по выбору;

3.11. Осуществляет контроль над учебной нагрузкой учащихся и соблюдением требований, предъявляемых к организации учебно-воспитательного процесса, правил и норм охраны труда;

3.12. Обеспечивает установление связей с родителями учащихся, общественностью по вопросам организации обучения и воспитания учащихся;

3.13. Осуществляет контроль над ведением учебной документации, обеспечивает своевременную подготовку установленной учётной и отчётной документации;

3.14. Завуч должен знать: законодательные акты РФ и нормативно-правовые документы по вопросам образования, воспитания и защиты прав обучаемых, организации учебно-воспитательного процесса и производительного труда учащихся; организацию и управление учебно-воспитательным и производственным процессом; теорию и методику обучения и воспитания, учебные планы и программы; методы учёта, анализа и контроля деятельности структурных подразделений учебного заведения; педагогику, общую и возрастную психологию, физиологию детей и подростков; основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.

4. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятий);

4.2. Давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчиненным работникам;

4.3. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за пропуски, дезорганизацию учебно-воспитательного процесса, в порядке, установленном Уставом школы и Правилами поведения;

4.4. Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий.

5. Ответственность завуча.

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неисполнение предоставленных прав, заместитель директора школы по УВР несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка заместитель директора школы по УВР может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по УВР привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора по УВР несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

Должностные инструкции в торговле.

6. Взаимоотношения. Связи по должности завуча.

Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе:

6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 35-часовой рабочей недели и утверждённому директором школы;

6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

6.3. Представляет директору письменный отчёт о своей деятельности объёмом не более пяти машинописных страниц в течение десяти дней по окончании каждой учебной четверти;

6.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.5. Визирует приказы директора школы по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;

6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками школы, заместителем директора школы по административно-хозяйственной работе;

6.7. Исполняет обязанности директора школы в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т. п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом школы на основании приказа директора или приказа руководителя органа управления образованием.

Должностные инструкции заведующих учебной частью

Если документ констатирует, что библиотека является структурным подразделением школы, это дает право на удлиненный отпуск заведующему библиотекой но не библиотекарю. Функции 2.1.организация работы библиотеки как образовательного, информационного и культурного учреждения ; 2.2.обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования средствами библиотечного и информационно- библиографического обслуживания учащихся, педагогов и других категорий читателей. разрабатывает, утверждает, по мере необходимости вносит коррективы в Положение о библиотеке, Правила пользования библиотекой.

2.3.формирование у читателей навыков независимого библиотечного пользователя, привитие навыков информационной грамотности, обучение поиску, отбору и критической оценке информации. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения тарифицируются так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.» 1.4. В письме констатируется, что библиотека является структурным подразделением общеобразовательного учреждения.

N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 2.4.совершенствование традиционных и освоение новых библиотечных технологий.

• Программисты должностные инструкции. инструкции заведующих учебной частью
• Z Скачать файл должностные инструкции заведующих учебной частью* Чтобы скачать файл с.
• Когда учебники являются частью. инструкции заведующих. Должностные инструкции.

В приложении имеется «Классификация должностей по группам персонала работников общеобразовательных учреждений», где заведующий библиотекой относится наряду с директором школы, заместителем директора, главным бухгалтером к административному персоналу и тарифицируется 11–16 разрядами. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.СОГЛАСОВАНО Начальник юридического отдела инициалы, фамилия _____________________________ подпись " " ________________ 20__г. на защиту профессиональной чести и достоинства ; 4.5.

Библиотекарь 6.1. Разработчики Г. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. В ст. Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела подразделения, третий - у работника.

обеспечивает знакомство учащихся с минимумом библиотечно-библиографических знаний знакомство с правилами пользования библиотекой, расстановкой фонда, справочно-библиографическим аппаратом, структура и оформление книги, справочные документы и т. Типовой образец УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ инициалы, фамилия наименование организации, _________________________ предприятия и т.п. его директор или иное организационно-правовая форма должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию " " ____________ 20__г.

По новому кодексу ст. Требование к квалификации - высшее профессиональное /библиотечное/ образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет.Должностные инструкции заведующего библиотекой и библиотекаря опубликованы в сборнике «Библиотека и закон», выпуск № 9 с.189–195, а также в газете «Библиотека в школе», июнь 2000 года Книжка в газете.

Должностные инструкции заведующих учебной частью

119 Трудового кодекса констатируется, что «работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации». работает в тесном контакте с учителями, родителями обучающихся лицами их заменяющими систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы ; 6.4.

Должностная инструкция секретаря учебной части ______________________________________________ наименование организации, предприятия и т.п. " " ______________ 20__г. На должность секретаря учебной части назначается лицо, имеющее среднее полное общее образование _____________________________________ без предъявления требований к стажу _________________________________________________________________________ работы; стаж работы не менее 3 лет или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Должностные обязанности Библиотекарь выполняет следующие должностные обязанности 3.1 организует работу библиотеки школы, формирование, обработку и систематизированное хранение библиотечного фонда; 3.2 составляет каталоги, картотеки, указатели, тематические списки и обзоры литературы; 3.3 обслуживает обучающихся и работников школы на абонементе и в читальном зале, организует и проводит связанную с этим информационную работу выставки, викторины, и другие мероприятия по пропаганде книги; осуществляет подбор литературы по заявкам читателей; 3.4 ведет учет работы библиотеки и представляет установленную отчетность; 3.5 принимает книжные фонды на ответственное хранение по акту и разовым документам и ведет соответствующий учет, участвует в инвентаризации книжных фондов, списании устаревшей и ветхой литературы по установленным правилам и нормам; 3.6 принимает в установленном порядке меры к возмещению ущерба, причиненного книжному и иным фондам библиотеки по вине читателей и в связи с недостачей, утратой или порчей книг; 3.7 устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками ; 3.8 оформляет подписку школы на периодические издания, контролирует их доставку; 3.9 принимает меры к обеспечению библиотеки необходимым оборудованием; 3.10 организует читательские конференции, литературные вечера и другие массовые мероприятия; 3.11 соблюдает правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите; следит за надлежащим санитарным состоянием помещений и фондов библиотеки. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Факт отнесения заведующих библиотеками к административно-педагогическому, а не к учебно-вспомогательному персоналу подтверждает вышедшая с грифом Министерства образования РФ «Методика расчета федеральных нормативов бюджетного финансирования общеобразовательных учреждений», которая «рекомендуется Минобразования России в качестве нормативного материала для использования при планировании финансовых средств и доведения их до образовательных учреждений».

д. К. Д. В. В. Номинальная продолжительность рабочего времени в библиотеке не более 40 часов в неделю.

«Примерное положение в библиотеке общеобразовательного учреждения» п.2 /приложение к Письму Министерства образования РФ от г. Такой работой библиотекарь может заниматься только на добровольной основе и за дополнительную плату, как за деятельность, не входящую в круг его основных обязанностей. формирует библиотечный актив, привлекает читателей для участия в работе совещательного органа - библиотечного совета и актива читателей.

• Назначение на должность секретаря учебной части и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по представлению ________________________________________________________________________.

Должностные инструкции заведующих учебной частью. Оценка: 54 / 100 Всего: 312 оценок.