Заявление о подтверждении выпиской из приказа Министерства внутренних дел награждения медалью (знаком, почетной грамотой и др

Образец оформления приказа о мерах по совершенствованию деятельности органов внутренних дел Российской Федерации и внутренних войск МВД России при подготовке проекта приказа МВД России, издаваемого в целях регулирования комплексных вопросов деятельности органов внутренних дел и внутренних войск МВД России

Образец оформления приказа о внесении изменений и дополнений в нормативные акты МВД России и неприменении актов МВД СССР при подготовке проекта приказа МВД России о внесении изменений и дополнений в ранее изданные нормативные правовые акты МВД России и одновременном признании неприменяемыми ведомственных нормативных правовых актов МВД СССР и (или) отдельных предписаний нормативных правовых актов МВД СССР

Поручительство сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации или лица начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи за соблюдение гражданином Российской Федерации, поступающим на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и органы федеральной фельдъегерской связи, ограничений и запретов, установленных для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (рекомендуемый образец)

Образец оформления приказа об объявлении решения коллегии МВД России для подготовки проекта приказа МВД России, объявляющего решение коллегии Министерства внутренних дел Российской Федерации

Ходатайство о рассмотрении кандидатуры для награждения Почетной грамотой главы города Реутов Московской области

Органы местного самоуправления г. Реутов

Форма представления к награждению почетным знаком Центральной избирательной комиссии Российской Федерации "За заслуги в организации выборов", Почетной грамотой ЦИК России и объявлению благодарности ЦИК России

Бирка учета сроков носки вещевого имущества, выдаваемого лицам, принятым на службу в органы внутренних дел управления внутренних дел Министерства внутренних дел Российской Федерации по Чеченской Республике в качестве стажеров

Образец приказа о награждении

И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ. ПРИКАЗ. О награждении Почетной грамотой Главно го управления образования и молодежной. 1. Прием на работу ; 2. Изменение трудового договора ; Изменение трудовой функции. При возбуждении ходатайства о награждении наградой лист 6 к приказу Министерства экономического развития Российской Федерации от 9 ноября к награждению оформляется наградной лист установленного образца.

Помещено в тему: Образцы документов Образец архивной выписки ПРИКАЗ 18 июня 2012 г. № 485-к г. Поддубенск. О награждении работников. СПб ГБОУ ДОД ГДЮЦФКиС. Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное. РАЗДЕЛ 3. ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ. Деятельность любого предприятия. О том, смогут ли новые правила защитить граждан от недобросовестных застройщиков Документальное оформление поощрения сотрудника. Какая служба организации занимается. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и приказом ввести в действие Положение о награждении учащихся медалью Министерства. 2. будьте добры, направьте образец записи в трудовой книжке о службе в армии 3. необходимо. Приказ о поощрении (премировании или награждении) работников издается руководителем. О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан. Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 5 февраля 2014 г. n 77 г. Москва. Указ Президента РФ от 11 апреля 2008 г. n 487 "О Почетной грамоте Президента Российской.

Система Кадры — кадровая справочная система — исчерпывающие ответы на вопросы. В трудовой книжке существует два раздела. Записи в «Сведениях о работе» делаются в случаях. Руководитель организации издаёт приказ о поощрении (премировании или награждении). Этот приказ оформляется в отделе кадров по. Введение На генеалогических и военно-исторических форумах новички часто задают вопросы. 9 июл 2009 Приказ Министра обороны РФ от 22 января 2008 г. N 30 "О При обнаружении в приказе (выписке из приказа) о награждении. Ходатайство о награждении почетной грамотой, это внутренний документ предприятия. 1. Ответственность за ведение трудовых книжек ; 2. Образец новой трудовой книжки.

Приказ МВД РФ от 31 октября 2012 г. n 989 "О ведомственных знаках отличия Министерства. Официальные курсы иностранных валют по отношению к рублю устанавливаются Центральным. 1 Приказ о премировании работника форма Т-11 образец заполнения На рисунке ниже показан образец награждения сотрудника денежным. Уважаемые коллеги, знаю, что такая тема уже проходила на этом форуме, но убедительная. Примером может быть чек, по которому в банке получают наличные в кассу. И если ваша печать.

Открыть в формате Word. Положение о структурном подразделении — документ, в котором. Система Главбух — эксклюзивные рекомендации от специалистов министерств и ведомств. Образец подготовки распорядительного документа (приказа) для директора школы. Особенности применения приказа о поощрении. Скачайте актуальный бланк и образец заполнения. Указ Президента РФ от 11 апреля 2008 г. n 487 О Почетной грамоте Президента Российской. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом с прилагаемым образцом (приложение № 1 к приказу), учет и регистрацию. УСЛУГИ. Домены Регистрируйте ru/РФ от 150руб. Проверить домен Подберите имя для сайта. Выписка из приказа от 28.10.11 №1419-лс "О поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы.

Выписка из приказа о приеме на работу, образец - Информационно-правовой портал - Myibs-inc

Вопрос от Иванова Игоря: Я трудоустроился на основное место работы. Ранее состоял на временном учете по трудовой занятости. В Службу занятости мне требуется принести выписку о трудоустройстве. Нужна выписка из приказа о приеме на работу образец.

Пример выписки составленной на основании приказа:

ОАО «Глобальная реконструкция»

ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА

от «__»_______ № 0000/к

1. Принять на работу постоянно с 33 сентября 2015 года в отдел перспективных технических разработок Иванова И. И. старшим техником-электромонтажником с окладом 13483 руб. Назначить испытательный срок 2 месяца. Характеристика работы: основная, постоянная.

Основание: Трудовой договор № 1314 от 33 сентября 2015 года.

Глава компании А. Я. Филькинштейн

Помощник инспектора отдела кадрового учета У. Я. Филькинштейн

33 сентября 2015 года (подпись)

Выписка дана для предоставления по месту требования населения.

Печать на выписку не ставится.

Как оформить выписку из приказа о приеме на работу или увольнении работника ( с учетом того, что руководитель и наименование организации изменились)?

Как правильно оформить выписку из приказа о приеме на работу или увольнении работника ( с учетом того. что руководитель и наименование организации изменились). Достаточно ли подписи секретаря или обязательно должна быть подпись руководителя и печать Копия приказа заверяется: директором или секретарем?

В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ, сотрудник может обратиться к работодателю с просьбой предоставить ему документы, связанные с трудовой деятельностью. Поскольку перечень запрашиваемых документов является открытым, то это может быть любой документ, который так или иначе связан с работой данного сотрудника.

Следовательно, сотрудник вполне может попросить выдать ему выписку из документа (например, трудовой книжки, приказа и т.д.).

Законодательство не предусматривает специальных требований к оформлению выписки. Как правило, выписку из документа оформляют на фирменном бланке организации. В качестве наименования такого документа указывают: «Выписка из» и следом приводят наименование, дату и номер документа, на основе которого ее оформляют. Например, «Выписка из приказа о приеме работников на работу от 13.08.2010 г. № 56-к».

Далее идет текст выписки, который воспроизводит текст оригинала документа, как правило, частично. Воспроизводится только та информация, которая нужна работнику (например, данные о приеме на работу). При этом, когда нужно воспроизвести полный текст приказа, выдается копия приказа.

Под текстом выписки указывают должность лица, подписавшего оригинал документа, его инициалы и фамилию. Личная подпись этого лица в выписке не ставится.

Чтобы выписка имела юридическую силу, ее необходимо заверить. Поскольку специальный порядок для заверения выписки законодательством не предусмотрен, то ее заверяют в том же порядке, что и копию.

Для этого укажите:

• заверительную надпись «Верно» («Выписка верна»);
• должность лица, заверившего выписку;
• его личную подпись;
• расшифровку подписи (инициалы, фамилию);
• дату заверения;
• печать организации (печать для заверения выписки определите по своему усмотрению, например, можно использовать печать отдела кадров).

Образец оформления выписки из приказа см. ниже по тексту.

Таким образом, ответим на Ваши вопросы:

– Как правильно оформить выписку из приказа о приеме на работу или увольнении работника ( с учетом того. что руководитель и наименование организации изменились).

В данном случае выписку из приказа Вам необходимо оформить на действующем фирменном бланке организации, где будет указано новое наименование организации.

Под текстом выписки Вам необходимо указать должность лица, подписавшего оригинал документа, его инициалы и фамилию. При этом, личная подпись этого лица в выписке не ставится.

– Достаточно ли подписи секретаря или обязательно должна быть подпись руководителя и печать

Чтобы выписка имела юридическую силу, ее необходимо заверить. Поскольку специальный порядок для заверения выписки законодательством не предусмотрен, то ее заверяют в том же порядке, что и копию.

Следовательно, заверить данную выписку имеет право лицо уполномоченное на данное заверение.

– Копия приказа заверяется: директором или секретарем?

Заверение копии приказа происходит в том же порядке, что и заверение выписки. Следовательно, заверить копию документа имеет право лицо уполномоченное на это.

Шпаргалка делопроизводителя: Выписка из приказа: как оформить правильно

Выписка из приказа составляется в том случае, если ответственному исполнителю для работы не требуется полный текст приказа. По составу реквизитов и оформлению выписка практически не отличается от самого приказа. Как оформить приказ>>

Отличия состоят лишь в том, что в выписке лишь уточняется название документа: вместо слова «ПРИКАЗ» печатаются слова «ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА» и воспроизводится полностью констатирующая часть приказа. В выписке из приказа по личному составу отсутствует констатирующая часть, и поэтому вся необходимая информация отображается из распорядительной части приказа.

Вместо полного текста в выписке печатается та часть приказа (пункт, пункты), которая касается непосредственно конкретного исполнителя, и воспроизводится реквизит «Подпись» (без личной подписи).

Выписка из приказа в обязательном порядке требует своего заверения. Заверение оформляется проставлением реквизита «Отметка о заверении копии» и заверяется печатью организации.

Выписка из приказа

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 11.0.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

Свиток: Андрей Рыбаков, директор Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела, кандидат исторических наук

В случае если приказ содержит большое количество пунктов (касается большого количества работников), то в личное дело рекомендуется помещать выписку из него. Выписка - это копия части документа. Он оформляется на общем бланке, что позволяет сэкономить время на воспроизведение реквизитов бланка документа. В выписках из приказов и других распорядительных документов, а также протоколов слово «выписка» включается в название вида документа, например: «ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА».

Выписка отличается от других видов копий тем, что в ней воспроизводится не весь текст документа, а его часть. Например, если текст подлинника приказа состоит из пяти пунктов, то в текст выписки могут быть включены один, два, три или четыре пункта. Порядковый номер пункта в выписке будет соответствовать номеру пункта в подлиннике. Заверяется выписка согласно общим правилам заверения копий.

Пример оформления выписки из приказа о приеме на работу содержится в приложении 5. Аналогичным образом оформляются выписки из приказов о переводе на другую работу и об увольнении.

Андрей Рыбаков, директор Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела, кандидат исторических наук

и можно ли на одном листке (выписке) написать нескольких сотрудников? только если это будет выписка из одного приказа.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)

А если покда составлялся приказ был один директор, а сейчас другой. Подпись ни на что не влияет. И еще не совчем поняла поро "ВЕРНО" Мне что нужно набрать выписку, директор распишется, я должно отксерить и поставить что печать что выписка верна.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Аллегра"
[e-mail скрыт]
па-ранейшаму Belorussia Liberta, хаця ўжо і ня Менск.

Выписка отличается от других видов копий тем, что в ней воспроизводится не весь текст документа, а его часть. Например, если текст подлинника приказа состоит из пяти пунктов, то в текст выписки могут быть включены один, два, три или четыре пункта. Порядковый номер пункта в выписке будет соответствовать номеру пункта в подлиннике. Заверяется выписка согласно общим правилам заверения копий.

Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 19 января 2009 г. № 4 Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики Беларусь

64. Реквизит «Отметка о заверении копии».

Копия документа должна воспроизводить все реквизиты этого документа, в том числе реквизиты бланка. Для придания копии документа юридической силы она должна быть заверена.

Отметка о заверении копии оформляется ниже реквизита «Подпись» и включает слово «Верно», наименование должности лица, заверившего копию, его собственноручную подпись, расшифровку подписи и дату заверения.

Инспектор отдела кадров Подпись А.Г.Леонов

При пересылке копии документа в другие организации или передаче ее на руки физическому лицу заверительную надпись удостоверяют печатью организации.

На копиях исходящих документов, остающихся в деле организации, реквизиты бланка не воспроизводятся, проставляются дата подписания документа, его регистрационный индекс и отметка о заверении копии, в которой допускается не указывать дату заверения и должность лица, заверившего копию.

Копии документа, полученные путем тиражирования подлинника средствами оперативной полиграфии, содержащие факсимильное воспроизведение подписи и предназначенные для рассылки или внутреннего пользования, не нуждаются в дополнительном удостоверении, за исключением случаев, предусмотренных актами законодательства Республики Беларусь.

Размноженные экземпляры документа, предназначенные для рассылки и не воспроизводящие факсимильную подпись подлинника, допускается удостоверять печатью, проставляемой на месте, отведенном для собственноручной подписи.

Организация может заверять копии только тех документов, которые созданы в самой организации.

Снятие копий с документов сторонних организаций для представления третьим лицам допускается с разрешения этих организаций. Без разрешения сторонних организаций допускается изготавливать и заверять копии документов при решении вопросов приема граждан на работу, подтверждения их трудового стажа, формировании личных дел работников (копии дипломов, свидетельств об образовании, трудовых книжек и др.), а также документов, полученных организацией в подтверждение ее прав, полномочий и обязанностей (лицензий, сертификатов и др.).

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

А если покда составлялся приказ был один директор, а сейчас другой. Подпись ни на что не влияет. И еще не совчем поняла поро "ВЕРНО" Мне что нужно набрать выписку, директор распишется, я должно отксерить и поставить что печать что выписка верна. шаг 1. Печатаете выписку из приказа.
шаг 2. Указываете, кто подписывал данный приказ в оригинале, т.е. "Директор А.А.Иванов".
шаг 3. Заверяете выписку, т.е. "Верно. Инспектор по кадрам Подпись Наташа Vredina. Дата заверения выписки" Там где написано "подпись" ставите Вашу личную подпись, т.к. Вы составили данную выписку из документа!
Внимательно изучите инструкцию по делопроизводству - там все доступно написано! Удачи!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

#9[345895] 16 февраля 2012, 10:41

Pani Valentyna писал(а):

Внимательно изучите инструкцию по делопроизводству - там все доступно написано! Удачи! поддерживаю.

Вы сами себе противоречите. В первом примере у вас расписывается и деректор и зав.концилярией. Во втором уже директора нет. давайте глянем пример

и где в этом примере подпись директора.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)

Свиток: Андрей Рыбаков, директор Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела, кандидат исторических наук

В случае если приказ содержит большое количество пунктов (касается большого количества работников), то в личное дело рекомендуется помещать выписку из него. Выписка - это копия части документа. Он оформляется на общем бланке, что позволяет сэкономить время на воспроизведение реквизитов бланка документа. В выписках из приказов и других распорядительных документов, а также протоколов слово «выписка» включается в название вида документа, например: «ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА».

Выписка отличается от других видов копий тем, что в ней воспроизводится не весь текст документа, а его часть. Например, если текст подлинника приказа состоит из пяти пунктов, то в текст выписки могут быть включены один, два, три или четыре пункта. Порядковый номер пункта в выписке будет соответствовать номеру пункта в подлиннике. Заверяется выписка согласно общим правилам заверения копий.

Пример оформления выписки из приказа о приеме на работу содержится в приложении 5. Аналогичным образом оформляются выписки из приказов о переводе на другую работу и об увольнении.

Андрей Рыбаков, директор Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела, кандидат исторических наук

О порядке представления к награждению медалями Ветеран труда и Ветеран Вооруженных Сил СССР в органах внутренних дел и внутренних войсках

Документ утратил силу

Документ по состоянию на август 2014 г.

а) Положение о медали "Ветеран труда", утвержденное Указом Президиума Верховного Совета СССР от 18 января 1974 г. с изменениями, внесенными Указами Президиума Верховного Совета СССР от 20 апреля 1978 г. и 12 августа 1983 г.;

б) Указ Президиума Верховного Совета СССР от 8 июня 1977 г. "О награждении медалью "Ветеран труда" лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел" с изменениями и дополнениями, внесенными Указом Президиума Верховного Совета СССР от 12 августа 1983 г. и Постановлением Президиума Верховного Совета СССР от 9 декабря 1983 г.;

в) Указ Президиума Верховного Совета СССР от 20 мая 1976 г. "Об учреждении медали "Ветеран Вооруженных Сил СССР" с изменениями, внесенными Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10 января 1984 г.

а) Инструкцию о порядке представления к награждению медалью "Ветеран труда" и вручения этой медали в органах внутренних дел и внутренних войсках (Приложение N 1);

б) Инструкцию о порядке представления к награждению медалью "Ветеран Вооруженных Сил СССР" и вручения этой медали в органах внутренних дел и внутренних войсках (Приложение N 2).

3. В 1984 году награждение медалями "Ветеран труда" и "Ветеран Вооруженных Сил СССР" приурочить к празднику Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов, 67-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции и Дню советской милиции, а также к годовщинам создания воинских частей и соединений.

К награждению медалями представить в первую очередь участников Великой Отечественной войны и ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск, добившихся наиболее высоких показателей в служебной деятельности, боевой и политической подготовке.

4. Считать утратившими силу Приказы МВД СССР N 165 от 29 мая 1974 г. N 326 от 21 ноября 1974 г. N 195 от 30 июля 1976 г. N 322 от 14 декабря 1976 г. N 307 от 7 октября 1977 г.

Министр,
генерал армии
В.ФЕДОРЧУК

Приложение N 1
к Приказу МВД СССР
от 22 марта 1984 г. N 57

1. Медалью "Ветеран труда" в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 8 июня 1977 г. "О награждении медалью "Ветеран труда" лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел" награждаются лица рядового и начальствующего состава, добросовестно прослужившие в органах внутренних дел, по достижении стажа, необходимого для назначения пенсии за выслугу лет или по старости.

2. Награждение медалью "Ветеран труда" производится от имени Президиума Верховного Совета СССР, как правило, к 10 ноября - Дню советской милиции приказами МВД СССР и органов внутренних дел, руководителям которых разрешено увольнение лиц среднего начальствующего состава в запас и отставку.

3. На лиц рядового и начальствующего состава, достойных награждения, заполняются наградные листы в одном экземпляре по форме согласно Приложению N 1, которые представляются к 1 августа в соответствующие МВД союзных республик (не имеющих областного деления), автономных республик, ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов, управления (отделы) внутренних дел на транспорте и главные управления, управления и отделы МВД СССР по подчиненности. Подразделениями Первого управления ГУПО МВД СССР наградные листы направляются в соответствующие МВД, УВД по территориальности.

На лиц рядового и начальствующего состава главных управлений, управлений, отделов МВД СССР, подразделений, непосредственно подчиненных МВД СССР, а также на работников, занимающих должности номенклатуры МВД СССР, наградные листы представляются к 1 августа в Управление кадров МВД СССР. Одновременно с наградными листами направляется в двух экземплярах список лиц, представляемых к награждению, по форме согласно Приложению N 2.

Награждение медалью производится приказами по образцу согласно Приложению N 3.

4. Лица, увольняемые из органов внутренних дел с назначением пенсии за выслугу лет или по старости и ранее не удостоенные медали, награждаются одновременно с увольнением одним приказом по образцу согласно Приложению N 4. Наградной лист в этих случаях не оформляется, а ходатайство о награждении излагается в представлении к увольнению.

5. Ходатайства о награждении медалью лиц рядового и младшего начальствующего состава, увольняемых до 10 ноября приказами начальников управлений (отделов) внутренних дел горрайисполкомов, линейных отделов внутренних дел на транспорте, управлений лесных исправительно-трудовых учреждений, окружных управлений материально-технического и военного снабжения, учебных заведений, органов внутренних дел Восьмого управления МВД СССР и подразделений, непосредственно подчиненных МВД СССР, оформляются по форме согласно Приложению N 5 и представляются за два месяца до их увольнения в соответствующие МВД союзных и автономных республик, ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов, управления (отделы) внутренних дел на транспорте, главные управления, управления и отделы МВД СССР по подчиненности. Увольнение награжденных медалью производится после получения выписки из приказа о награждении.

6. Медалью "Ветеран труда" в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 18 января 1974 г. "Об учреждении медали "Ветеран труда" и Положением о медали награждаются рабочие и служащие органов внутренних дел и внутренних войск за долголетний добросовестный труд в знак признания их трудовых заслуг по достижении трудового стажа, необходимого для назначения пенсии за выслугу лет или по старости.

7. Награждение медалью "Ветеран труда" производится от имени Президиума Верховного Совета СССР:

а) рабочих и служащих главных управлений, управлений, отделов МВД СССР и подразделений, непосредственно подчиненных МВД СССР, органов внутренних дел Восьмого управления МВД СССР, подразделений Первого управления ГУПО МВД СССР, воинских частей, а также учебных заведений, расположенных в г. Москве, - приказами Министра внутренних дел СССР;

б) рабочих и служащих органов внутренних дел, не указанных в подпункте "а" настоящего пункта, в соответствии с Инструкцией о порядке представления к награждению медалью "Ветеран труда" и вручения этой медали, утвержденной Постановлением Президиума Верховного Совета СССР от 9 декабря 1983 г. - указами Президиумов Верховных Советов союзных и автономных республик, решениями исполнительных комитетов краевых, областных Советов народных депутатов, Советов народных депутатов автономных областей, Московского, Ленинградского, Киевского городских Советов народных депутатов.

8. Ходатайство о награждении медалью "Ветеран труда" возбуждается совместно руководством органа внутренних дел или командованием воинской части и выборными органами партийной, профсоюзной организаций с учетом мнения трудового коллектива.

После обсуждения и утверждения руководством и выборными органами общественных организаций кандидатур, представляемых к награждению, ходатайство о награждении по форме согласно Приложению N 6 направляется:

а) подразделениями, непосредственно подчиненными МВД СССР, органами внутренних дел Восьмого управления МВД СССР, подразделениями Первого управления ГУПО МВД СССР, воинскими частями, а также учебными заведениями, расположенными в г. Москве, - в соответствующие главные управления, управления и отделы МВД СССР по подчиненности;

б) отделами внутренних дел горрайисполкомов, управлениями (отделами) внутренних дел на транспорте, управлениями лесных исправительно-трудовых учреждений, окружными управлениями материально-технического и военного снабжения, учебными заведениями и другими учреждениями МВД СССР - в МВД союзных республик (не имеющих областного деления), автономных республик, ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов по территориальности.

9. После рассмотрения ходатайств о награждении медалью "Ветеран труда" они направляются:

а) главными управлениями, управлениями, отделами МВД СССР - в Управление кадров МВД СССР;

б) МВД союзных республик (не имеющих областного деления) - в Президиум Верховного Совета союзной республики;

в) МВД автономных республик - в Президиум Верховного Совета автономной республики;

г) ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов - в исполнительный комитет краевого, областного Совета народных депутатов, Совета народных депутатов автономной области, Московского, Ленинградского, Киевского городского Совета народных депутатов.

10. Вручение медали "Ветеран труда" награжденным организуется органом внутренних дел или воинской частью, представившими их к награждению медалью, после получения указа Президиума Верховного Совета союзной, автономной республики, решения исполнительного комитета Совета народных депутатов, приказа МВД СССР и других органов внутренних дел о награждении или выписки из них.

Медаль "Ветеран труда" вручается от имени Президиума Верховного Совета СССР руководителями органов внутренних дел, командирами воинских частей в торжественной обстановке, как правило, в трудовом коллективе, в котором проходит службу (работает) награжденный. Вместе с медалью вручается удостоверение установленной формы.

Ответственность за своевременное вручение медали возлагается на руководителей органов внутренних дел и командиров воинских частей.

11. О вручении награжденным медали "Ветеран труда" составляется протокол вручения по форме согласно Приложению N 7, который подписывается лицом, производившим вручение, заверяется гербовой печатью и не позднее пяти дней после ее вручения передается на хранение:

а) по лицам рядового и начальствующего состава:

на работников центрального аппарата МВД СССР и подразделений, непосредственно подчиненных Министерству, награжденных приказом МВД СССР, - в Управление кадров МВД СССР;

на других работников, награжденных приказами МВД СССР, и руководителей, которым разрешено увольнение лиц среднего начальствующего состава в запас и отставку, - в кадровые аппараты МВД союзных и автономных республик, ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов, управлений (отделов) внутренних дел на транспорте, управлений лесных исправительно-трудовых учреждений, окружных управлений материально-технического и военного снабжения, учебных заведений и других учреждений МВД СССР;

б) по рабочим и служащим:

награжденным приказом Министра внутренних дел СССР - в Управление кадров МВД СССР;

награжденным указами Президиумов Верховных Советов союзных и автономных республик, решениями исполнительных комитетов Советов народных депутатов - в кадровые аппараты МВД союзных республик (не имеющих областного деления), автономных республик, ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов.

12. О награждении медалью производится запись в личном и пенсионном делах, а также в трудовой книжке награжденного.

Наградные листы с отметкой о награждении медалью приобщаются к личным делам награжденных.

13. Контроль за исполнением законодательства о награждении медалью "Ветеран труда" осуществляется в подчиненных органах главными управлениями, управлениями, отделами МВД СССР, МВД союзных и автономных республик, ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов, УВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС и другими учреждениями МВД СССР.

14. Сведения о награждении медалью "Ветеран труда" лиц рядового и начальствующего состава и о вручении медали ежеквартально представляются по форме согласно Приложению N 8:

а) не позднее 1-го числа следующего за отчетным кварталом месяца:

МВД автономных республик и УВД облгорисполкомов (кроме РСФСР) - в МВД союзных республик;

окружными управлениями материально-технического и военного снабжения, учебными заведениями, подразделениями Первого управления ГУПО МВД СССР - в МВД союзных республик (не имеющих областного деления), автономных республик, ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов по территориальности;

органами внутренних дел Восьмого управления - в Восьмое управление МВД СССР;

б) не позднее 5-го числа следующего за отчетным кварталом месяца:

Восьмым управлением МВД СССР, МВД союзных республик, МВД автономных республик и ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов РСФСР, УВДТ в РСФСР, УЛИТУ - в Управление кадров МВД СССР;

в) не позднее 20-го числа следующего за отчетным кварталом месяца:

Управлением кадров МВД СССР - в Президиум Верховного Совета СССР.

15. О состоявшихся награждениях и вручениях медали рабочим и служащим МВД союзных, автономных республик, ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов ежеквартально, не позднее 5-го числа следующего за отчетным кварталом месяца, представляют сведения по форме согласно Приложению N 9 соответственно в Президиум Верховного Совета союзной республики (не имеющей областного деления), автономной республики, исполнительный комитет краевого, областного Совета народных депутатов, Совета народных депутатов автономной области, Московского, Ленинградского, Киевского городского Совета народных депутатов.

Управление кадров МВД СССР сведения по этой же форме ежеквартально, не позднее 20-го числа следующего за отчетным кварталом месяца, представляет в Президиум Верховного Совета СССР.

16. Кадровые аппараты МВД союзных республик, МВД автономных республик и ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов РСФСР сведения о количестве рабочих и служащих органов внутренних дел, награжденных медалью "Ветеран труда", по форме согласно Приложению N 10 ежегодно, не позднее 5 января, представляют в Управление кадров МВД СССР.

17. Медали и бланки удостоверений к ним для вручения награжденным лицам рядового и начальствующего состава направляются:

а) в главные управления, управления, отделы МВД СССР, подразделения, непосредственно подчиненные МВД СССР, МВД союзных республик, МВД автономных республик и ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов РСФСР, УВДТ в РСФСР, УЛИТУ - Управлением кадров МВД СССР;

б) в окружные управления материально-технического и военного снабжения, учебные заведения МВД СССР и подразделения Первого управления ГУПО МВД СССР - МВД союзных и автономных республик, ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов по территориальности.

Приложение N 1
к Инструкции

Приложение N 2
к Инструкции

Ходатайствую наградить медалью "Ветеран труда":

Андреева Александра Петровича - майора милиции

Попова Павла Ильича - старшину милиции

Яковлева Сергея Николаевича - полковника внутренней службы

Приложение N 3
к Инструкции

За долголетнюю добросовестную службу в органах внутренних дел наградить от имени Президиума Верховного Совета СССР:

Андреева Александра Петровича - майора милиции

Попова Павла Ильича - старшину милиции

Яковлева Сергея Николаевича - полковника внутренней службы

Приложение N 4
к Инструкции

1. В соответствии с Положением о прохождении службы рядовым и начальствующим составом органов внутренних дел уволить из органов внутренних дел:

а) в запас Вооруженных Сил СССР:

капитана милиции Антонова Петра Леонидовича (Е-000000) - участкового инспектора милиции отдела внутренних дел Беловского райисполкома - с 1 апреля 1983 г.

Выслуга на 1 апреля 1983 г. в календарном исчислении составляет 26 лет 02 месяца 07 дней, в льготном - 27 лет 04 месяца 14 дней;

капитана внутренней службы Григорьева Семена Павловича (К-000000) - инспектора госпожнадзора отдела внутренних дел Николаевского райисполкома - с 1 апреля 1983 г.

Выслуга на 1 апреля 1983 г. в календарном исчислении составляет 25 лет 03 месяца 05 дней, в льготном - 26 лет 04 месяца 14 дней;

2. За долголетнюю добросовестную службу в органах внутренних дел наградить от имени Президиума Верховного Совета СССР медалью "Ветеран труда":

Антонова Петра Леонидовича - капитана милиции

Григорьева Семена Павловича - капитана внутренней службы.

Приложение N 5
к Инструкции

Примечания. 1. Данные о потребности в медалях на следующий год (пункт 5) указываются в сведениях, представляемых за II квартал.

2. Испорченные бланки удостоверений к медалям представляются для замены в Управление кадров МВД СССР.

Приложение N 9
к Инструкции

Приложение N 10
к Инструкции

Примечание. МВД союзных и автономных республик, ГУВД и УВД крайоблгорисполкомов включают в сведения и награжденных медалью рабочих и служащих УВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС и учебных заведений.

Приложение N 2
к Приказу МВД СССР
от 22 марта 1984 г. N 57

1. Медалью "Ветеран Вооруженных Сил СССР" награждаются военнослужащие внутренних войск и лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, безупречно прослужившие 25 и более календарных лет в Советской Армии, Военно-Морском Флоте, внутренних войсках, войсках и органах Комитета государственной безопасности СССР, а также в специальных моторизованных частях милиции, частях военизированной пожарной охраны, военно-строительных управлениях и подчиненных им частях и подразделениях, комплектуемых лицами, призываемыми на действительную военную службу.

2. Медалью "Ветеран Вооруженных Сил СССР" могут награждаться также лица, уволенные с действительной военной службы или из органов внутренних дел до издания Указа Президиума Верховного Совета СССР "Об учреждении медали "Ветеран Вооруженных Сил СССР", безупречно прослужившие 25 и более календарных лет в Вооруженных Силах СССР и положительно характеризуемые по месту работы и жительства.

3. Награждение медалью "Ветеран Вооруженных Сил СССР" производится от имени Президиума Верховного Совета СССР Министром внутренних дел СССР, его заместителями, начальником внутренних войск МВД СССР. Награждение медалью Министром внутренних дел СССР производится один раз в год, как правило, к Дню Советской Армии и Военно-Морского Флота - 23 февраля.

4. К награждению медалью военнослужащие представляются командиром части (начальником учреждения). Лица, имеющие взыскания или серьезные недостатки по службе и в личном поведении, к награждению медалью не представляются до снятия взысканий и устранения недостатков, о чем им объявляется командирами (начальниками), принявшими указанное решение.

5. Выслуга лет для награждения медалью "Ветеран Вооруженных Сил СССР" определяется в порядке, установленном для исчисления военнослужащим календарной выслуги лет на пенсию, назначаемую по линии МВД СССР, по состоянию на 23 февраля или другую дату, установленную для награждения.

6. На лиц, достойных награждения медалью, оформляются наградные листы по форме согласно Приложению N 1 и в одном экземпляре к 1 ноября представляются:

на военнослужащих внутренних войск и специальных моторизованных частей милиции - в Главное управление внутренних войск МВД СССР;

на военнослужащих военизированной пожарной охраны, частей и подразделений, подчиненных Московскому военно-строительному управлению МВД СССР, - в Главное управление пожарной охраны МВД СССР, Московское военно-строительное управление МВД СССР, Главное управление внутренних дел Московского горисполкома по подчиненности.

Одновременно с наградными листами направляется в четырех экземплярах список лиц, представляемых к награждению, по форме согласно Приложению N 2.

7. Наградные листы рассматриваются командованием внутренних войск МВД СССР, Московского военно-строительного управления МВД СССР, руководством Главного управления пожарной охраны МВД СССР и Главного управления внутренних дел Московского горисполкома. Их заключения вносятся в соответствующий раздел наградных листов.

8. Главное управление внутренних войск МВД СССР, Московское военно-строительное управление МВД СССР, Главное управление пожарной охраны МВД СССР и Главное управление внутренних дел Московского горисполкома готовят проекты приказа МВД СССР о награждении медалью по образцу согласно Приложению N 3 и к 1 января в трех экземплярах представляют в Управление кадров МВД СССР.

Вместе с проектом приказа направляется справка с указанием количества представляемых к награждению медалью по составу военнослужащих и наградные листы на лиц, занимающих должности, входящие в номенклатуру МВД СССР.

9. Военнослужащие, убывшие из части до 1 августа, представляются к награждению медалью по новому месту их службы, а военнослужащие, убывшие после 1 августа, - по прежнему месту службы, о чем сообщается командованием, представившим к награждению, командирам (начальникам) частей, соединений (учреждений) по новому месту службы убывших военнослужащих.

10. Представление к награждению медалью "Ветеран Вооруженных Сил СССР" военнослужащих, безупречно прослуживших 25 и более календарных лет в Вооруженных Силах СССР и увольняемых в запас или отставку до 23 февраля, осуществляется одновременно с оформлением материалов на увольнение. Наградной лист в этом случае не составляется, а ходатайство о награждении излагается в представлении к увольнению. Увольнение и награждение медалью в таких случаях производятся одним приказом Министра внутренних дел СССР или начальника внутренних войск МВД СССР.

Прапорщики и военнослужащие сверхсрочной службы представляются к награждению медалью за два месяца до их увольнения в порядке, предусмотренном пунктом 6 настоящей Инструкции. Увольнение представленных к награждению прапорщиков и военнослужащих сверхсрочной службы производится после получения приказа о их награждении или выписки из него.

11. Награждение медалью "Ветеран Вооруженных Сил СССР" лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, а также лиц, находящихся в запасе или отставке, безупречно прослуживших ранее в Вооруженных Силах СССР 25 и более календарных лет, производится Министром внутренних дел СССР или его заместителями по представлению начальников главных управлений, управлений, отделов МВД СССР, министров внутренних дел союзных и автономных республик, начальников главных управлений и управлений внутренних дел крайоблгорисполкомов в сроки и порядке в соответствии с требованиями, предусмотренными пунктами 3 и 6 настоящей Инструкции.

12. Вручение медали "Ветеран Вооруженных Сил СССР" производится от имени Президиума Верховного Совета СССР Министром внутренних дел СССР, его заместителями, начальниками и заместителями начальников главных управлений, управлений, отделов МВД СССР, министрами внутренних дел союзных и автономных республик, начальниками главных управлений, управлений внутренних дел крайоблгорисполкомов, начальниками управлений внутренних войск по союзным республикам (зонам), командирами соединений и воинских частей, начальниками учреждений и военно-учебных заведений.

Медаль вручается награжденному в торжественной обстановке и, как правило, на собраниях личного состава. Вместе с медалью вручается удостоверение установленной формы.

Ответственность за своевременное представление к награждению и вручение медали во внутренних войсках возлагается на командование управлений внутренних войск по союзным республикам (зонам), соединений, частей, учреждений и военно-учебных заведений.

13. О вручении награжденным медали составляется протокол вручения по форме согласно Приложению N 4, который хранится в Главном управлении внутренних войск МВД СССР, Московском военно-строительном управлении МВД СССР, Главном управлении пожарной охраны МВД СССР, управлениях внутренних войск по союзным республикам (зонам), соединениях, частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, министерствах внутренних дел союзных, автономных республик, главных управлениях, управлениях внутренних дел крайоблгорисполкомов - по месту вручения медали.

14. О награждении медалью "Ветеран Вооруженных Сил СССР" производится запись в послужном списке личного дела награжденного.

15. Обеспечение Главного управления внутренних войск МВД СССР, Московского военно-строительного управления МВД СССР, Главного управления пожарной охраны МВД СССР и Главного управления внутренних дел Московского горисполкома медалями и бланками удостоверений к ним производится по их заявкам Управлением кадров МВД СССР.

16. Сведения о награждении медалью "Ветеран Вооруженных Сил СССР" и о вручении медали представляются в Управление кадров МВД СССР ежеквартально не позднее 10 числа следующего за отчетным кварталом месяца по форме согласно Приложению N 5.

17. Управлением кадров МВД СССР сведения о награждении медалью "Ветеран Вооруженных Сил СССР" и о вручении медали представляются в Президиум Верховного Совета СССР по установленной форме не позднее 20 числа следующего за отчетным кварталом месяца.

18. Контроль за исполнением законодательства о награждении медалью "Ветеран Вооруженных Сил СССР" осуществляется Управлением кадров МВД СССР, Главным управлением внутренних войск МВД СССР, Московским военно-строительным управлением МВД СССР, главными управлениями и управлениями МВД СССР, министерствами внутренних дел союзных и автономных республик, главными управлениями, управлениями внутренних дел крайоблгорисполкомов.

Приложение N 1
к Инструкции

Приложение N 2
к Инструкции

Формат 210 x 297 мм

Ходатайствую наградить медалью "Ветеран Вооруженных Сил СССР":

Аксенова Григория Петровича - полковника

Барышева Семена Григорьевича - старшего прапорщика

Горлова Михаила Васильевича - старшего сержанта

Приложение N 3
к Инструкции

Наградить от имени Президиума Верховного Совета СССР медалью "Ветеран Вооруженных Сил СССР" военнослужащих, безупречно прослуживших в Вооруженных Силах СССР 25 и более календарных лет:

Аксенова Григория Петровича - полковника

Барышева Семена Григорьевича - старшего прапорщика

Горлова Михаила Васильевича - старшего сержанта

Приложение N 4
к Инструкции