Об утверждении Положения о занесении на городскую Доску почета (с изменениями на 30 августа 2012 года), Постановление Главы муниципального образования

Об утверждении Положения о занесении на городскую "Доску почета"

(с изменениями на 30 августа 2012 года)

1. Утвердить Положение о занесении на городскую "Доску почета" (приложение N 1).

2. Утвердить должностной состав рабочей группы по рассмотрению кандидатур, предлагаемых для занесения на городскую "Доску почета" (приложение N 2).

3. Отменить постановления администрации города от 22.04.97 N 281 "Об утверждении положения о городской "Доске почета", от 14.07.98 N 382 "О внесении дополнений в постановление администрации города от 22.04.97 N 281 "Об утверждении положения о городской "Доске почета", от 25 мая 2006 года N 131А "О внесении изменения в постановление администрации города от 22.04.97 N 281 "Об утверждении положения о городской "Доске почета".

4. Комитету по общественным отношениям, анализу и информации администрации города (Мирошин А.К.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной сфере Волкова М.В.

Глава администрации города
Н.С. Романов

Приложение N 1
к постановлению главы
администрации города
от 12 июля 2007 года N 561

Положениео занесении на городскую "Доску почета"

_______________________________________________________________
В тексте приложения слова "администрация города" заменены словами
"администрация муниципального образования "Город Саратов" в соответствующих падежах -

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок занесения на городскую "Доску почета" работников предприятий, организаций, учреждений, общественных объединений и отдельных граждан.

1.2. Занесение на городскую "Доску почета" является формой морального поощрения и общественного признания граждан за достижения в решении социально значимых для города задач, значительный вклад в развитие науки, образования, производства, здравоохранения, культуры, спорта и других сфер хозяйственной и общественной жизни города.

2.1. Выдвижение кандидатов для занесения на городскую "Доску почета" производится ежегодно по представлению ходатайств территориальных, отраслевых (функциональных) подразделений администрации муниципального образования "Город Саратов", предприятий, организаций, учреждений и общественных организаций города.

2.2. При выдвижении кандидатов для занесения на городскую "Доску почета" в администрацию муниципального образования "Город Саратов" в срок до 1 июня текущего года представляются следующие документы:

- письмо-ходатайство территориальных, отраслевых (функциональных) подразделений администрации муниципального образования "Город Саратов", предприятий, организаций, учреждений и общественных организаций города о выдвижении кандидатов для занесения на городскую "Доску почета";

- характеристика на кандидата, в которой отражаются его личные заслуги и достигнутые успехи.

Ходатайства, направленные от территориальных подразделений администрации муниципального образования "Город Саратов", подписываются главой администрации района.

Ходатайства, направленные от отраслевых (функциональных) подразделений администрации муниципального образования "Город Саратов" подписываются соответствующим руководителем и согласовываются с заместителем главы администрации муниципального образования "Город Саратов", в чьем непосредственном подчинении они находятся.

Ходатайства, направленные от предприятий, организаций, учреждений и общественных организаций города скрепляются печатью и подписываются соответствующим руководителем.

2.3. Оформленные ходатайства рассматриваются на заседании рабочей группы по рассмотрению кандидатур, предлагаемых для занесения на городскую "Доску почета", не позднее чем за один месяц до проведения Дня города. По результатам заседания издается постановление администрации муниципального образования "Город Саратов" по данному вопросу (пункт с учетом изменений, внесенных постановлением администрации муниципального образования "Город Саратов" от 30.08.2012 N 2000. см. предыдущую редакцию ).

2.4. Координация работы по предварительному рассмотрению представленных ходатайств и подготовка проекта постановления администрации о занесении на городскую "Доску почета" возлагается на заместителя главы администрации муниципального образования "Город Саратов" по социальной сфере (пункт с учетом изменений, внесенных постановлением администрации муниципального образования "Город Саратов" от 30.08.2012 N 2000. см. предыдущую редакцию ).

2.5. На основании принятого постановления управлением по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов" изготавливаются и перед проведением мероприятий, посвященных Дню города, устанавливаются цветные фотопортреты граждан с указанием фамилии, имени, отчества, занимаемой должности и места работы (пункт с учетом изменений, внесенных постановлением администрации муниципального образования "Город Саратов" от 30.08.2012 N 2000. см. предыдущую редакцию ).

2.6. Гражданам, занесенным на городскую "Доску почета", выдается свидетельство по форме установленного образца (приложение).

2.7. Глава администрации муниципального образования "Город Саратов" вправе принять решение об исключении из перечня лиц, занесенных на городскую "Доску почета", в случае привлечения их к уголовной ответственности по вступившему в силу приговору суда. Исключение из перечня лиц, занесенных на "Доску почета", производится постановлением администрации муниципального образования "Город Саратов" (пункт с учетом изменений, внесенных постановлением администрации муниципального образования "Город Саратов" от 30.08.2012 N 2000. см. предыдущую редакцию ).

3.1. Занесение на городскую "Доску почета" производится сроком на 1 год и приурочивается ко Дню города.

Заместитель главы администрации
города по социальной сфере М.В. Волков

Приложение
к Положению о занесении на
городскую "Доску почета"

Форма свидетельства о занесении на городскую "Доску почета"
(приложение в редакции, введенной постановлением администрации муниципального
образования "Город Саратов" от 30.08.2012 N 2000. см. предыдущую редакцию )

Администрация муниципального образования "Город Саратов"

Герб города Саратова

СВИДЕТЕЛЬСТВО
о занесении на городскую "Доску почета"

За высокие достижения в социально-экономическом развитии города,
плодотворную профессиональную и творческую деятельность
_____________________________________________
(фамилия)
_____________________________________________
(имя, отчество)
_____________________________________________
(должность)

занесен(а) на городскую "Доску почета"

Глава администрации
муниципального образования
"Город Саратов" (подпись) ______________________

(фамилия, имя, отчество)

И.о. заместителя главы
администрации муниципального
образования "Город Саратов"
по социальной сфере
И.В. Колесникова

Приложение N 2
к постановлению главы
администрации города
от 12 июля 2007 года N 561

Должностной состав рабочей группы по рассмотрению кандидатур, предлагаемых для занесения на городскую "Доску почета"
(приложение в редакции, введенной постановлением администрации муниципального
образования "Город Саратов" от 30.08.2012 N 2000. см. предыдущую редакцию )

Председатель рабочей группы

Образец приказ о занесении на доску почета

ПРИКАЗ ФМС РФ от 31-03-2008 75 О ДОСКЕ ПОЧЕТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ (2016) Актуально в 2016 году

5. Занесение на Доску почета производится приказом директора ФМС России по результатам работы за год на основании решения аттестационной комиссии Федеральной миграционной службы по представлениям начальников структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, начальников (руководителей) территориальных органов ФМС России, расположенных в административных центрах федеральных округов, согласованным с заместителями директора ФМС России по курируемым направлениям деятельности.

Представление для занесения на Доску почета работников федеральных государственных учреждений ФМС России возлагается на Управление тылового обеспечения ФМС России.

6. Представления на сотрудников, признанных по итогам их служебной деятельности (работы) наиболее достойными для занесения на Доску почета, составляются в произвольной форме.

7. Сотрудникам, занесенным на Доску почета, вручается выписка из приказа директора ФМС России о занесении их на Доску почета.

8. Сотрудник, совершивший уголовное, административное или дисциплинарное правонарушение, может быть досрочно исключен из числа лиц, занесенных на Доску почета, приказом директора ФМС России по решению аттестационной комиссии ФМС России на основании результатов служебной проверки.

Приложение N 2
к Приказу ФМС России
от 31 марта 2008 г. N 75

О занесении на районную Доску Почета лучших муниципального образования, предприятий, организаций и учреждений района, лучших работников производственн

Главная / 2012 / Январь / 16 / Постановление главы администрации муниципального района "Прохоровский район" Белгородской обл. от 16.01.2012 N 35

Документ по состоянию на февраль 2014 г.

В целях повышения эффективности соревнования между коллективами организаций, учреждений и предприятий различных форм собственности, тружениками и передовиками производства производственной и социальной сфер, общественного признания их достижений в социально-экономическом развитии района постановляю:

1. Утвердить Положение о Доске Почета Прохоровского района (прилагается).

2. Утвердить состав комиссии по рассмотрению предложенных предприятий, организаций, учреждений и работников производственной и социальной сфер района для занесения на Доску Почета (прилагается).

3. Рекомендовать руководителям организаций, учреждений и предприятий всех форм собственности, профсоюзных организаций использовать Доску Почета Прохоровского района для морального поощрения и пропаганды опыта работы лучших коллективов и тружеников, наиболее добросовестно исполняющих свои должностные обязанности.

4. Управлению контрольно-организационной и кадровой работы администрации района (С.И.Бобов) организовать работу по занесению ежегодно к 1 февраля на Доску Почета Прохоровского района наименований лучших предприятий, организаций, учреждений и фотографий лучших работников производственной и социальной сфер района.

5. Рекомендовать редакциям районной газеты "Истоки" (В.М.Чурсин) и районного радиовещания (В.А.Зенин) организовать освещение опыта работы лучших коллективов и тружеников, занесенных на Доску Почета, в средствах массовой информации района.

6. Занести на районную Доску Почета лучшие коллективы администрации муниципального образования, предприятий, организаций и учреждений района, лучших работников производственной и социальной сфер района по итогам 2011 года согласно прилагаемому списку (приложение N 1).

7. Управлению финансов и налоговой политики администрации района (А.Н. Харитонов) выделить администрации Прохоровского района 135470 (сто тридцать пять тысяч четыреста семьдесят) рублей согласно смете расходов (приложение N 2), из них:

- 36470 (тридцать шесть тысяч четыреста семьдесят) рублей на оформление Доски Почета из средств резервного фонда;

- 99000 (девяносто девять тысяч) рублей на приобретение памятных подарков и цветов для коллективов и лучших работников, занесенных на Доску Почета за счет остатков денежных средств районного бюджета на начало года.

8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации района - руководителя аппарата главы администрации района И.М.Погорелову.

Глава администрации
Прохоровского района
С.КАНИЩЕВ

Утверждено
постановлением
главы администрации района
от 16 января 2012 г. N 35

1.1. Доска Почета Прохоровского района (далее - Доска Почета) расположена в поселке Прохоровка у здания Библиотеки Н.И.Рыжкова.

1.2. Занесение на Доску Почета является формой поощрения:

- лучших коллективов организаций, учреждений, предприятий, внесших значительный вклад в социально-экономическое развитие района;

- жителей района, получивших общественное признание за достигнутые успехи в трудовой деятельности;

- молодежи, имеющей выдающиеся достижения в учебе и спорте.

1.3. Ежегодно на Доску Почета заносится наименование администрации городского, сельского поселения, ставшего победителем рейтингового соревнования по итогам социально-экономического развития территории, а также добившегося высоких показателей по результатам эффективности деятельности.

1.4. На Доску Почета заносятся наименования лучших коллективов, а также фотографии граждан с указанием фамилии, имени, отчества и занимаемой должности.

1.5. Занесение на Доску Почета осуществляется ежегодно сроком на один год.

1.6. Коллективам организаций, учреждений, предприятий и лицам, занесенным на Доску Почета, в торжественной обстановке вручаются специальное свидетельство и памятный подарок на сумму, ежегодно утверждаемую постановлением главы администрации района.

1.7. Доска Почета оформляется ежегодно к 1 февраля.

2.1. Занесение на Доску Почета производится постановлением главы администрации района на основании решения комиссии по рассмотрению предложенных предприятий, организаций, учреждений и работников производственной и социальной сфер района.

2.2. Критерии оценки предприятий, учреждений, организаций по видам деятельности определяют заместители главы администрации района, курирующие соответствующие сферы, и в обязательном порядке согласовывающие соответствующие представления о занесении на Доску Почета.

2.3. Право на выдвижение коллективов и кандидатов для занесения на Доску Почета (в виде представления) имеют: органы местного самоуправления, предприятия, организации, учреждения района, профсоюзные организации, общественные объединения.

2.4. При выдвижении кандидатов для занесения на Доску Почета в управление контрольно-организационной и кадровой работы администрации района направляются следующие документы:

- характеристика, отражающая заслуги и достижения;

- справка-объективка (на граждан);

- справка об отсутствии задолженности по выплате заработной платы, долгов по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды, несчастных случаев на производстве (для коллективов).

2.5. В материалах, представленных на рассмотрение для занесения на Доску Почета коллективов организаций, учреждений, предприятий, должны быть отражены:

- динамика основных экономических и социальных показателей (в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года);

- наличие и выполнение условий коллективных договоров;

- состояние охраны и безопасности труда;

- оценка благоустройства закрепленной территории.

2.6. Для занесения на Доску Почета коллективов учреждений социальной сферы учитываются дополнительные показатели:

- отсутствие жалоб населения;

- участие трудового коллектива в общественной жизни района.

К рассмотрению не принимаются материалы предприятий, учреждений, организаций и хозяйств агропромышленного комплекса района, имеющих задолженность по выплате заработной платы более одного месяца, долги по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды, допустившие несчастные случаи на производстве.

2.7. Для занесения на Доску Почета граждан учитываются показатели:

- достигнутые результаты в работе;

- стаж работы на предприятии, в учреждении или в организации;

- наличие внедренных рационализаторских и иных предложений, оказавших существенное влияние на результаты работы предприятия, учреждения или организации в целом;

- участие в жизни трудового коллектива, общественной жизни района;

- иные показатели, которые, по мнению инициаторов, подавших представление, являются достаточными для занесения на Доску Почета.

2.8. При определении кандидатур для занесения на Доску Почета учитывается также наличие государственных, областных, ведомственных наград и иных поощрений по результатам работы.

2.9. При определении лучших тружеников и жителей, внесших значительный вклад в социально-экономическое развитие района, рассматриваются в первую очередь представители коллективов, признанных лучшими в сфере (отрасли).

2.10. Представление соответствующих материалов в комиссию по рассмотрению предложенных предприятий, организаций, учреждений и работников производственной и социальной сфер района для занесения на Доску Почета производится до 25 декабря ежегодно.

2.11. Распределение мест на Доске Почета осуществляется по сферам и отраслям согласно следующей таблице.

Количество мест решением комиссии может изменяться для коллективов и работников.

2.11. Финансирование затрат по оформлению Доски Почета и приобретению памятных подарков для организаций, учреждений, предприятий и лицам, занесенным на Доску Почета, производится за счет средств районного бюджета в соответствии с утвержденной сметой расходов.

Утвержден
постановлением
главы администрации района
от 16 января 2012 г. N 35

Приложение N 1
к постановлению
главы администрации района
от 16 января 2012 г. N 35

Приложение N 2
к постановлению
главы администрации района
от 16 января 2012 г. N 35

Образец приказ о занесении на доску почета образец

5.2 Порядок выдвижения кандидатур для занесения на Доску Почета приказа ректора Академии по представлению комиссии по наградным делам Приложение 1 - Образец представления о занесении на Доску Почета. 15 ноя 2012 Представления к занесению на Доску почета фамилий Образец бланка свидетельства о занесении на Доску почёта МВД РФ. Представление к награждению (поощрению) (Рекомендуемый образец) Свидетельство о занесении на доску почета Следственного комитета.

Подарком,; награждение Почетной грамотой,; занесение в Книгу почета или на Доску почета. Образец оформления такого приказа приведен ниже. Награждение почетным знаком организации, занесение на Доску почета или в Из-за того, что в унифицированной форме приказа (распоряжения) нет Форма и содержание представления определяются инструкциями по. Очень нужно положение о премировании! Любая рыбка,очень срочно! Заранее большое спасибо. ПОЛОЖЕНИЕ О ПООЩРЕНИИ РАБОТНИКОВ Настоящее положение является приложением. К занесению на Доску почета представляются кандидатуры граждан minecraft мод город зомби и loopmasters dark dub бесплатно на русском языке. занятых Образец свидетельства о занесении на Доску почета муниципального. Награждение Почетной грамотой, занесение в Книгу почета и на Доску почета Администрация организации издает приказ (распоряжение) о значок “Почетный дорожник России” нового образца для награждения лиц. 17 дек 2013 В графе 4 проставляются дата и номер приказа о поощрении. Запись о размещении фотографиисотрудника на Доске почета. Образец удостоверения к нагрудному знаку "Почетный работник ФМС кандидатур новые моды для minecraft 1 6 4 2014 и бесплатно и без регистрации программу чтоб сидеть вконтакте с телефона. представляемых к занесению на Доску почета Федеральной.

Размещение фотографии на Доске почета служит формой стимулирования кадровый отдел готовит проект приказа о занесении на Доску почета. Приказ МЧС России от 21 марта 2013 г. n 195 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным. 6 фев 2014 1.2 Занесение на Доску Почёта является формой морального поощрения за: заседании, отдел кадров готовит проект приказа о занесении на Доску Почёта. с утверждённым ректором университета образцом.

searchyes.ru © 2009

Приказа о занесение на доску почета образец

Приказ «О занесении на Доску почета обучающихся (выпускников)

В целях наиболее полного применения мер поощрения сотрудников органов приказа о занесение на доску почета внутренних дел Российской Федерации(1 военнослужащих внутренних.

Главное управление по обеспечению безопасности дорожного движения 2 5. Главное управление по обеспечению охраны общественного порядка и координации взаимодействия с органами исполнительной власти субъектов.

Приказ «О занесении на Доску почета обучающихся (выпускников) гимназии по итогам уч. Года». Главная » Приказы » Приказ О занесении на Доску почета обучающихся (выпускников) гимназии по итогам уч. Года Приказ О занесении на Доску почета обучающихся (выпускников) гимназии по итогам уч. Года (Скачать) (1.29Mb), 12:07, категория: Приказы Добавил: gimslob, просмотров: 335 Загрузок: 136. Всего комментариев: 0. Порядок занесения на Доску почета 7. Занесение на Доску почета производится приказом Министра внутренних дел Российской Федерации по итогам. Дгск МВД России (В.Л. Кубышко) обеспечить подготовку проектов правовых актов МВД России о занесении на Доску почета фамилий. Приказ МЧС России от N 458 (ред. От ) О Доске почета. Занесение на Доску почета осуществляется сроком на один год. 4.

О доске почета лучших педагогов города. 1. Общие положения. 1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок занесения на Доску Почета.

Приложение к Приказу МЧС России от N 458 1. Доска почета территориального органа МЧС России, спасательного воинского формирования МЧС России и организации МЧС России (далее - Доска почета) является демонстрацией передового опыта военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы и гражданского персонала МЧС России (далее - сотрудников МЧС России) в образцовом исполнении задач по предназначению. (п. 1 в ред. Приказа МЧС России от N 363) (см. Текст в предыдущей редакции) 2. На Доску почета заносятся сотрудники МЧС России, добившиеся высоких показателей в служебной и трудовой деятельности, безупречно соблюдающие воинскую, служебную и трудовую дисциплину. 3. Занесение.

5. На Доску почета помещаются цветные фотопортреты размером 20 х 30 см с указанием под ними фамилии, имени, отчества, специального или воинского звания, должности сотрудника, военнослужащего или работника: для сотрудников и военнослужащих - в повседневной форменной одежде, в белой рубашке, с наградными планками, без головного убора; для работников (работниц) - в костюме, без головного убора. 6. Сотрудникам, военнослужащим и работникам, занесенным на Доску почета, вручается свидетельство установленного образца (приложение N 2 к настоящему приказу). II. Порядок занесения на Доску почета 7. Занесение на Доску почета производится приказом Министра внутренних дел Российской Федерации по итогам работы за текущий год на основании.

О доске почета МВД россии, приказ, министерство внутренних ДЕЛ РФ г. N 470 (нцпи) В.

1.2 Занесение на Доску Почёта является формой морального. 2.5 После подписания приказа о занесении на Доску Почёта ректором.

Приказ о занесении работников образования на Доску Почёта

АДМИНИСТРАЦИИ КИКНУРСКОГО РАЙОНА

26 сентября 2012 года

О занесении работников образования на Доску Почёта

На основании решения комиссии по утверждению кандидатур работников образования для занесения на Доску Почёта по итогам 2011-2012 учебного года от 18.09.2012 (протокол № 1) занести на Доску Почёта следующих педагогических работников:

Прокудина Анатолия Павловича. директора МБОУ СОШ с УИОП пгт Кикнур Кировской области, за эффективное руководство общеобразовательным учреждением, победителя районного конкурса «Школа года»;

Зайцеву Анну Александровну. учителя начальных классов МБОУ СОШ с УИОП пгт Кикнур, победителя районного конкурса педагогического мастерства «Учитель года»;

Лежнина Василия Прокопьевича. учителя физической культуры МКОУ СОШ с. Шапта, за высокие результаты в обучении и воспитании обучающихся;

Маслову Нину Руфиновну. учителя русского языка и литературы МКОУ СОШ с. Цекеево, за высокие результаты в обучении обучающихся;

Коновалову Капитолину Николаевну. воспитателя дошкольной группы МКОУ СОШ с. Русские Краи, победителя районного конкурса «Дошкольная группа года»;

Вдовкину Елену Ивановну. учителя биологии МБОУ СОШ с УИОП пгт Кикнур, за высокие результаты в обучении обучающихся;

Тарасова Сергея Александровича. директора МКОУ СОШ с Кокшага, за эффективное руководство общеобразовательным учреждением, победителя районного конкурса «Школа года»;

Подковырина Николая Анатольевича. учителя физической культуры МКОУ ООШ с. Кокшага, за успехи в обучении и воспитании обучающихся;

Лукоянову Татьяну Владимировну. учителя начальных классов МКОУ ООШ с. Макарье, за высокие результаты в обучении и воспитании обучающихся;

Золотарёву Елену Анатольевну. учителя-дефектолога МКДОУ детский сад комбинированного вида «Алёнка» пгт Кикнур, победителя районного конкурса «Педагог года» в номинации «Педагог дошкольного образования»;

Лоханову Алевтину Анатольевну. учителя профессионального трудового обучения МКСКОУ для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида» пгт Кикнур, за высокие результаты в обучении обучающихся;

Яндубаеву Екатерину Витальевну, воспитателя МКСКОУ для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида» пгт Кикнур, за высокие результаты в обучении обучающихся.

О доске почета

В целях обеспечения гласности лучшего опыта работы, усиления морального поощрения и стимулирования работников образования Марьяновского муниципального района Омской области, Комитета по образованию Администрации Марьяновского муниципального района Омской области (далее – Комитет по образованию), учреждений, находящихся в ведении Комитета по образованию, за значительные успехи в организации и совершенствовании учебного и воспитательного процессов, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности, большой личный вклад в развитие образования, образцовое выполнение трудовых обязанностей, инициативность, иные достижения в труде

1. Учредить Доску почета работников образования Марьяновского муниципального района Омской области (далее - Доска Почета).

2. Утвердить Положение о Доске почета (приложение № 1), образец свидетельства о занесении на Доску почета (приложение № 2).

3. Организовать данную работу в соответствии с утвержденным Положением о Доске почета.

4. Настоящий приказ вступает в силу с 01 октября 2011 года.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель Комитета по образованию О.В. Ходюк

Администрации Марьяновского муниципального района

от 13.09.2011 года № 321

о Доске почета работников образования

Марьяновского муниципального района Омской области

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия занесения на Доску почета работников образования Марьяновского муниципального района Омской области (далее - Доска почета)

1.2. Занесение на Доску почета является формой общественного признания и морального поощрения граждан за заслуги и достижения в образовательной, научной, методической, инновационной, управленческой деятельности; за добросовестную, безупречную и эффективную работу, образцовое выполнение трудовых обязанностей, инициативность, иные достижения в труде, а также формой мотивации работников к повышению результативности труда и служит для отражения их успехов и особых достижений в профессиональной деятельности.

1.3. Доска почета представляет собой стенд, на котором размещаются цветные фотопортреты размером 30х20 см с указанием под ними фамилии, имени, отчества, должности, места работы работников образования Марьяновского муниципального района, Комитета по образованию Администрации Марьяновского муниципального района Омской области (далее – Комитет по образованию), учреждений, находящихся в ведении Комитета по образованию, в отношении которых принято решение о занесении на Доску почета. Общее количество мест на Доске почета - 12.

1.4. Место расположения Доски почета - здание Комитета по образованию Администрации Марьяновского муниципального района Омской области (646040, Омская область, р.п. Марьяновка, ул. Ленина, 17).

1.5. Занесение на Доску почета осуществляется сроком на 1 год и приурочивается к проведению мероприятий, посвященных Дню учителя.

1.6. Руководителям образовательных учреждений рекомендуется единовременно премировать работников, занесенных на Доску почета.

1.7. Занесение работников на Доску почета осуществляется исходя из расчета:

2 кандидатуры - учреждения дополнительного образования;

3 кандидатуры - учреждения дошкольного образования;

6 кандидатур - учреждения общего образования;

1 кандидатура – Комитет по образованию; учреждения, находящиеся в ведении Комитета по образованию.

1.8. Решение о занесении лиц на Доску почета размещается на официальном сайте Комитета по образованию Администрации Марьяновского муниципального района Омской области.

2. Основания для занесения на Доску почета

2.1. На Доске почета могут быть размещены фотопортреты работников, добившихся значительных результатов в педагогической, научно-исследовательской, учебно-методической, организационной, воспитательной, производственной и иной трудовой деятельности, имеющие стаж работы не менее 5 лет.

2.2. При выдвижении кандидатур для занесения на Доску почета критериями оценки их работы являются:

2.2.1. для руководящих и педагогических работников:

- значительные успехи в организации и совершенствовании учебного и воспитательного процессов, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности, большой личный вклад в развитие образования;

- эффективное и действенное управление образовательными учреждениями.

- значительные успехи в воспитании детей дошкольного возраста, в организации и совершенствовании учебного и воспитательного процессов;

- большой личный вклад в практическую подготовку обучающихся и воспитанников, в развитие их творческой активности и самостоятельности;

- успехи в организации и совершенствовании работы по дополнительному образованию детей и подростков;

- успехи в организации учебно-методической работы, оказании практической помощи работников системы образования;

- внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

- высокое профессиональное мастерство, достигнутое в сфере образования.

- достижение высокого профессионального мастерства и результатов труда в деле обучения, воспитания, развития обучающихся и воспитанников, совершенствования профессионального уровня педагогических и руководящих работников образования, в сфере образовательного менеджмента;

- личный вклад в решение актуальных задач развития образования Марьяновского муниципального района;

2.2.2. для иных работников:

- добросовестное отношение к порученному делу, инициатива и творческий подход при выполнении должностных обязанностей, большой личный вклад в решение поставленных руководством задач.

3. Порядок предоставления материалов о выдвижении кандидатов на Доску почета

3.1. Выдвижение кандидатов для занесения на Доску почета проводится на основании ходатайств руководителей образовательных учреждений Марьяновского муниципального района, учреждений, находящихся в ведении Комитета по образованию (далее - учреждений).

3.2. Для рассмотрения вопроса о занесении на Доску почета представляются материалы в муниципальную комиссию по награждению Комитета по образованию (далее - Комиссия) по утверждению кандидатов для занесения на Доску почета.

Состав Комиссии утверждается приказом председателя Комитета образования Администрации Марьяновского муниципального района

3.3. Для рассмотрения вопроса о занесении на Доску почета администрацией учреждений представляются следующие документы:

- ходатайство администрации учреждения, выдвигающей кандидата;

- выписка из протокола педагогического Совета либо собрания трудового коллектива учреждения;

- характеристика кандидата с отражением всей трудовой деятельности и подробным изложением конкретных заслуг и достижений кандидата.

3.4. Материалы о выдвижении на Доску почета представляются в Комиссию не позднее 25 августа текущего года.

4. Порядок рассмотрения материалов о выдвижении кандидатов на Доску почета

4.1. Комиссия рассматривает представленные документы и принимает решение о занесении на Доску почета либо отказывает в занесении. Комиссия в соответствии с настоящим Положением принимает решение большинством голосов открытым голосованием при условии присутствия на заседании не менее двух третей членов Комиссии. Решение Комиссии оформляется протоколом.

4.2. Решение о занесении кандидатур на Доску почета принимается в соответствии с критериями отбора. Преимущественное право отдается:

- победителям конкурсов профессионального мастерства на муниципальном, региональном и иных уровнях;

- работникам, имеющим ведомственные и государственные награды, почетные звания Российской Федерации, Омской области.

4.3. При принятии положительного решения о занесении кандидата на Доску почета информационно-методический центр организует фотографирование лиц, в отношении которых принято решение о занесении на Доску почета, оформление Доски почета.

Комитет по образованию ведет книгу учета граждан, занесенных на Доску почета.

Решение о занесении на доску Почета оформляется приказом Комитета образования.

Гражданам, занесенным на Доску почета, на муниципальном торжественном мероприятии, посвященном Дню учителя, вручается свидетельство о занесении на Доску почета и именная фотография формата А3.

к приказу Комитета по образованию

от 13.09.2011 № 322

о занесении на Доску почетаработников образования

Свидетельство от _______________ N _____ о занесении на Доску почета работников образования Марьяновского муниципального района Омской области в _________ году.

(фамилия, имя, отчество)

на основании приказа Комитета по образованию Администрации муниципального района от "__" _______N ________/________

за педагогическое мастерство, высокие результаты профессиональной деятельности, значительный личный вклад в развитие муниципальной системы образования.

Председатель Комитета образования _________________ (Ф.И.О.)

Обновлено (27.04.2013 19:52)