Руководства, Инструкции, Бланки

Врач-акушер Гинеколог Должностная Инструкция

Рейтинг: 4.1/5.0 (293 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция врача-акушера-гинеколога

Интернет-портал
"ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ" .

Комплекс мультимедийных обучающих программ "Наглядная техника безопасности" (НТБ) - эффективная помощь в организации процесса обучения по охране труда работников Вашей организации.

Форум для общения специалистов по охране труда. Задай свой вопрос прямо сейчас. Поделись своим опытом.

Автоматизированное рабочее место специалиста по охране труда АРМ "ОТ" - компьютерная программа для инженера по ОТ. Верный способ повысить эффективность работы службы охраны труда в Вашей организации.

На правах рекламы.

список всех сайтов >>>

Должностная инструкция врача-акушера-гинеколога

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-акушера-гинеколога.

2. На должность врача-акушера-гинеколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Акушерство и гинекология".

3. Врач-акушер-гинеколог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По своей специальности врач-акушер-гинеколог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы акушерства и гинекологии как самостоятельных клинических дисциплин; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение акушерско-гинекологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности акушерско-гинекологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

4. Врач-акушер-гинеколог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Врач-акушер-гинеколог непосредственно подчиняется заведующему отделением (женской консультацией), а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Участвует в проведении профилактических мероприятий по предупреждению и снижению гинекологической заболеваемости, осложнений беременности и родов, послеродового периода. Выявляет беременных (до 12 недель беременности), осуществляет их диспансерное наблюдение. Проводит занятия по физической и психопрофилактической подготовке беременных к родам и обучение их в "Школе матерей". Дает рекомендации по диетическому питанию. Выявляет беременных, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременных родильных домов и другие ЛПУ по профилю заболевания. Проводит отбор беременных женщин и гинекологических больных, подлежащих оздоровлению в санаториях-профилакториях. Дает рекомендации по трудоустройству беременных женщин, исключающим влияние производственных вредностей, а также по трудоустройству гинекологических больных. Осуществляет организацию и проведение профилактических гинекологических осмотров женщин с использованием современных методов обследования с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний. Участвует в проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров. Осуществляет своевременное взятие на диспансерный учет и динамическое наблюдение гинекологических больных, проведение им комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий с использованием санаторно-курортного лечения, а также других средств и методов обследования и лечения, анализ эффективности диспансеризации. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении. Организует работу по вопросам планирования семьи, индивидуальный подбор современных средств контрацепции. Проводит углубленный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности в связи с болезнями женских половых органов, осложнениями беременности и послеродового периода, абортами, разработку лечебно-оздоровительных мероприятий по ее профилактике. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Врач-акушер-гинеколог имеет право:

1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;

2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;

4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач-акушер-гинеколог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Врач-акушер-гинеколог несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-акушер-гинеколог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

врач-акушер гинеколог должностная инструкция:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Врач-акушер-гинеколог - Должностная инструкция врача-акушера-гинеколога

    Должностные инструкции

    I. Общие положения

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-акушера-гинеколога _____________________ (далее – «предприятие»).

    1.2. На должность врача-акушера-гинеколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Акушерство и гинекология».

    1.3. Назначение на должность врача-акушера-гинеколога и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

    1.4. Врач-акушер-гинеколог подчиняется непосредственно _____________________

    заместителю главного врача )

    1.5. Врач-акушер-гинеколог должен знать:

    - законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

    - задачи, основы организации, структуру и оснащение акушерско-гинекологической службы медицинского учреждения;

    - основы гигиены пациента в период беременности и после родов;

    - правила асептики и антисептики, санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных учреждений;

    - методы и принципы профилактики гинекологических заболеваний;

    - основы контрацепции и здорового образа жизни;

    - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

    - содержание и разделы акушерства и гинекологии как самостоятельных клинических дисциплин;

    - задачи, основы организации, структуру и оснащение акушерско-гинекологической службы медицинского учреждения;

    - принципы планирования деятельности и отчетности акушерско-гинекологической службы, включая контроль над эффективностью ее деятельности.

    - основы трудового законодательства Российской Федерации

    - правила внутреннего трудового распорядка;

    1.6. Во время отсутствия акушерки (командировка, отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

    II. Должностные обязанности

    2.1. Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

    2.2. Ежедневно проводит осмотр больного в стационаре.

    2.3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.

    2.4. В зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

    2.5. Принимает участие в проведении профилактических мероприятий по предупреждению и снижению гинекологической заболеваемости, осложнений беременности и родов, послеродового периода.

    2.6. Осуществляет организацию и проведение профилактических гинекологических осмотров женщин с использованием современных методов обследования с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний.

    2.7. Выявляет беременных(на ранних стадиях беременности) и осуществляет их диспансерное наблюдение.

    2.8. Проводит занятия по физической и психопрофилактической подготовке беременных к родам и обучение их в "Школе матерей".

    2.9. Выявляет беременных, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременных родильных домов и другие ЛПУ по профилю заболевания.

    2.10. Проводит отбор беременных женщин и гинекологических больных, подлежащих оздоровлению в санаториях-профилакториях. Дает рекомендации по трудоустройству беременных женщин, которое будет исключать влияние производственных вредностей.

    2.11. Принимает участие в проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров. Осуществляет своевременное взятие на диспансерный учет и динамическое наблюдение гинекологических больных, проведение им комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий с использованием санаторно-курортного лечения, а также других средств и методов обследования и лечения, анализ эффективности диспансеризации. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении.

    2.12. Дает рекомендации по диетическому питанию.

    2.13. Организует работу по вопросам планирования семьи.

    2.14. Осуществляет индивидуальный подбор современных средств контрацепции.

    2.15. Проводит углубленный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности в связи гинекологическими заболеваниями и осложнениями.

    2.16. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.

    2.17. Планирует свою работу и анализирует ее основные показатели.

    2.18. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.

    2.19. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

    2.20. В случае необходимости оказывает экстренную акушерскую и гинекологическую помощь, в том числе неотложную доврачебную помощь новорожденным.

    2.21. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

    2.22. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

    2.23. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

    Врач-акушер-гинеколог имеет право:

    3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам улучшений условий своей трудовой деятельности.

    3.2. Самостоятельно устанавливать диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, а также определять тактику ведения пациента в приемном отделении в соответствии с установленными стандартами и требованиями

    3.3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке

    3.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    3.5. Отдавать распоряжения подчиненному младшему медицинскому персоналу.

    3.6. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача-акушера-гинеколога.

    3.7. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

    Врач-акушер-гинеколог несет ответственность:

    4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

    4.2. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

    4.3. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

    4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

    За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-акушер-гинеколог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

    Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

    (подпись) (фамилия, инициалы)

    С инструкцией ознакомлен,

    Должностная инструкция врача-акушера-гинеколога

    Должностная инструкция врача-акушера-гинеколога 1. Общие положения

    1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-акушера-гинеколога.

    2. На должность врача-акушера-гинеколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Акушерство и гинекология".

    3. Врач-акушер-гинеколог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    По своей специальности врач-акушер-гинеколог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы акушерства и гинекологии как самостоятельных клинических дисциплин; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение акушерско-гинекологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности акушерско-гинекологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

    4. Врач-акушер-гинеколог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.

    5. Врач-акушер-гинеколог непосредственно подчиняется заведующему отделением (женской консультацией), а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.

    2. Должностные обязанности

    Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Участвует в проведении профилактических мероприятий по предупреждению и снижению гинекологической заболеваемости, осложнений беременности и родов, послеродового периода. Выявляет беременных (до 12 недель беременности), осуществляет их диспансерное наблюдение. Проводит занятия по физической и психопрофилактической подготовке беременных к родам и обучение их в "Школе матерей". Дает рекомендации по диетическому питанию. Выявляет беременных, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременных родильных домов и другие ЛПУ по профилю заболевания. Проводит отбор беременных женщин и гинекологических больных, подлежащих оздоровлению в санаториях-профилакториях. Дает рекомендации по трудоустройству беременных женщин, исключающим влияние производственных вредностей, а также по трудоустройству гинекологических больных. Осуществляет организацию и проведение профилактических гинекологических осмотров женщин с использованием современных методов обследования с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний. Участвует в проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров. Осуществляет своевременное взятие на диспансерный учет и динамическое наблюдение гинекологических больных, проведение им комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий с использованием санаторно-курортного лечения, а также других средств и методов обследования и лечения, анализ эффективности диспансеризации. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении. Организует работу по вопросам планирования семьи, индивидуальный подбор современных средств контрацепции. Проводит углубленный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности в связи с болезнями женских половых органов, осложнениями беременности и послеродового периода, абортами, разработку лечебно-оздоровительных мероприятий по ее профилактике. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

    3. Права

    Врач-акушер-гинеколог имеет право:

    1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;

    2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

    3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;

    4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

    5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

    6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

    7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

    Врач-акушер-гинеколог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

    4. Ответственность

    Врач-акушер-гинеколог несет ответственность за:

    1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

    2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

    3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

    4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

    5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

    6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

    7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

    За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-акушер-гинеколог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

    Еще Интересное

    Должностная инструкция врача акушера-гинеколога женской консультации

    Должностная инструкция врача акушера-гинеколога женской консультации

    Должностная инструкция врача акушера-гинеколога женской консультации [наименование организации]

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации. Положения о враче акушере-гинекологе женской консультации, утв. приказом Минздрава СССР от 8 апреля 1980 г. N 360, Приказа Минздрава СССР от 21 июля 1988 г. N 579 "Об утверждении квалификационных характеристик врачей-специалистов", Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

    1. Общие положения

    1.1. Врач акушер-гинеколог женской консультации относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

    1.2. На должность врача акушера-гинеколога женской консультации принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности "Акушерство и гинекология", без предъявления требований к стажу работы.

    1.3. Врач акушер-гинеколог женской консультации назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

    1.4. Врач акушер-гинеколог женской консультации должен знать:

    - Конституцию Российской Федерации;

    - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

    - нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

    - современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных по профилю "акушерство и гинекология";

    - общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

    - организацию акушерско-гинекологической службы;

    - показатели материнской и перинатальной смертности и мероприятия по их снижению;

    - основные вопросы нормальной и патологической физиологии соответственно у здоровых женщин и при акушерско-гинекологической патологии;

    - взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;

    - физиологию и патологию беременности, родов и послеродового периода, группы риска;

    - причины возникновения патологических процессов в организме женщины, механизмы их развития и клинические проявления;

    - вопросы асептики и антисептики в акушерстве и гинекологии;

    - основы фармакотерапии, иммунологии и генетики в акушерстве и гинекологии;

    - принципы, приемы и методы обезболивания в акушерстве и гинекологии, основы интенсивной терапии и реанимации у женщин и новорожденных;

    - принципы предоперационной подготовки и послеоперационного ведения больных, методы реабилитации;

    - новые современные методы профилактики и лечения акушерско-гинекологической патологии, а также непланируемой беременности;

    - основы онкологической настороженности в целях профилактики и ранней диагностики злокачественных новообразований у женщин;

    - вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, врачебно-трудовой экспертизы в акушерстве и гинекологии;

    - организацию, проведение диспансеризации женщин, анализ ее эффективности;

    - показания к госпитализации беременных женщин и гинекологических больных;

    - правила оформления медицинской документации;

    - правила внутреннего трудового распорядка;

    - правила по охране труда и пожарной безопасности;

    - [иные общие и специальные знания].

    1.5. Врач акушер-гинеколог женской консультации должен уметь:

    - устанавливать срок беременности, оценивать состояние здоровья беременной, выявлять возможные нарушения и осуществлять комплекс диспансерных мероприятий;

    - выявлять признаки ранней или поздней патологии беременности (ранний и поздний токсикоз, водянка, нефропатия, эклампсия) и проводить все необходимые мероприятия по ее устранению;

    - выполнять наружное и внутреннее акушерское исследование, определять фазу течения родов и положение плода, степень зрелости шейки матки;

    - проводить диспансеризацию и оценивать ее эффективность;

    - проводить физиологические роды, роды при затылочном или головном предлежании плода;

    - своевременно определять показания к операции кесарева сечения;

    - определять аномалии и осуществлять регуляцию родовой деятельности;

    - оценивать течение послеродового периода, выявлять послеродовые осложнения и проводить борьбу с ними;

    - [иные общие и специальные умения].

    1.6. Врач акушер-гинеколог женской консультации должен уметь установить диагноз и провести необходимое лечение при следующих заболеваниях:

    - воспалительные заболевания женских половых органов септической этиологии;

    - аномалии положения половых органов;

    - гонорея у женщин;

    - трихомониаз мочеполовых органов;

    - доброкачественные опухоли матки и придатков;

    - злокачественные опухоли матки и придатков.

    2. Должностные обязанности

    Врач акушер-гинеколог женской консультации:

    2.1. Проводит лечебно-профилактические мероприятия, направленные на предупреждение осложнений беременности, послеродового периода, гинекологических заболеваний на основе современных достижений науки и практики.

    2.2. Осуществляет раннее выявление беременных женщин (до 12 недель беременности) и диспансерное наблюдение.

    2.3. Выявляет беременных женщин, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременности родильных домов и другие лечебно-профилактические учреждения по профилю заболевания (экстрагенитальные, эндокринные заболевания, иммуноконфликты, и др.).

    2.4. Проводит занятия по психопрофилактической и физической подготовки беременных к родам.

    2.5. Организует и проводит профилактические гинекологические осмотры женщин с использованием современных методов обследования (кольпоскопия, цитология и др.) с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний.

    2.6. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении и подготавливает их для госпитализации.

    2.7. Осуществляет диспансеризацию гинекологических больных (своевременное взятие на учет, подлежащих диспансеризации контингентов, проведение лечебных и оздоровительных мероприятий).

    2.8. Проводит разъяснительную работу по предупреждению нежелательной беременности и абортов.

    2.9. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в направлении на санаторно-курортное лечение.

    2.10. Обеспечивает своевременное предоставление отпуска по беременности и родам, а также больничного листа в случаях временной нетрудоспособности.

    2.11. Направляет всех беременных женщин и при необходимости гинекологических больных к терапевту и по показаниям к другим специалистам.

    2.12. Посещает больных в день поступления вызова с оказанием лечебной помощи на дому и дальнейшим врачебным наблюдением до выздоровления, госпитализации или разрешения посещать женскую консультацию.

    2.13. Информирует заведующего женской консультации о всех выявленных тяжелых осложнениях и заболеваниях у беременных и гинекологических больных.

    2.14. Несет дежурство в соответствии с утвержденным графиком.

    2.15. Систематически повышает свою квалификацию и внедряет в практику работы новые средства лечения, передовые и организационные формы работы.

    2.16. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

    2.17. Руководит работой и проводит мероприятия по повышению квалификации подчиненного среднего и младшего медицинского персонала.

    2.18. [другие должностные обязанности].

    3. Права

    Врач акушер-гинеколог женской консультации имеет право:

    3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

    3.2. На дополнительный отпуск.

    3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

    3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

    3.5. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

    3.6. Выдавать больничные листки.

    3.7. Давать указания подчиненным ему средним и младшим медицинским работникам, вносить предложения о поощрении этих работников или наложении на них дисциплинарных взыскании.

    3.8. [иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

    4. Ответственность

    Врач акушер-гинеколог женской консультации несет ответственность:

    4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

    4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

    Руководитель кадровой службы

    [число, месяц, год]

    Должностная инструкция врача акушера-гинеколога

    Должностная инструкция врача акушера-гинеколога Общие положения

    Ординатор больницы несет непосредственную ответственность за организацию и обеспечение надлежащего ухода за вверенными ему больными и лично осуществляет своевременное и полное обследование, динамическое наблюдение и лечение больных.

    Ординатор стационара непосредственно подчинен заведующему отделением и проводит работу под его руководством.

    Ординатор в своей работе руководствуется положением о больнице, официальными документами, утвержденными МЗ РБ, УЗО Гродненского облисполкома, а также указаниями и распоряжениями зав. отделением и других вышестоящих должностных лиц.

    В соответствии с задачами лечебного учреждения ординатор обеспечивает:

    - надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с достижениями медицинской науки и практики;

    - необходимый уход за больными на основе принципов лечебно- охранительного режима;

    - составление и выполнение научно-обоснованного плана обследования и лечения курируемых больных, в сложных случаях этот план разрабатывается под руководством зав. отделением;

    - проведения на должном уровне экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных на ВКК и ВТЭК,

    - систематическое проведение мероприятий по повышению квалификации и воспитанию среднего и младшего медперсонала;

    Обязанности:

    - систематически работать над повышением своего теоретического уровня и профессиональной квалификации;

    - знать и уметь применять в практике современные методы и средства диагностики и лечения больных;

    - ежедневно проводить обход больных, выявлять изменения в состоянии, в зависимости от этого определять дальнейшее лечение;

    - докладывать о своих больных при обходе с зав. отделением;

    - нести дежурства по больнице в соответствии с графиком дежурств;

    - соблюдать правила медицинской этики и деонтологии, не разглашать

    - знать и выполнять правила по технике безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии;

    - докладывать зав. отделением, а в его отсутствие непосредственно зам. главного врача по медицинской части или главному врачу:

    1. Об угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья больных, обо всех случаях смерти.

    2. О грубых нарушениях правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины со стороны медицинского персонала и больных.

    Взаимоотношения

    - подчиняется главному врачу, его заместителям и заведующему отделением;

    - работает под непосредственным руководством заведующего отделением;

    - работает в тесном сотрудничестве с врачами ординаторами других структурных подразделений ЦРБ.

    старшей акушерки акушерского

    На должность старшей акушерки отделения стационара назначается одна из опытных акушерок, имеющая законченное среднее медицинское образование и стаж работы в стационаре не менее 3 лет. Старшая акушерка отделения назначается и увольняется главным врачом ЦРБ по предъявлению зав. отделением. Старшая акушерка отделения находится в подчинении зав.отделением и главной медсестры. В непосредственном подчинении старшей акушерки отделения находится средний и младший персонал отделения.

    1. Проводить мероприятия по рациональному труду среднего и младшего медперсонала.

    2. Организовывать правильную расстановку кадров среднего и младшего персонала по постам, составлять графики и табеля работы медперсонала в целом.

    3. Осуществлять своевременное замещение акушерок, не вышедших, по каким либо причинам, на работу. Контролировать выполнение графиков работы среднего и младшего персонала.

    4. Вести систематический контроль за выполнением палатными и процедурными сестрами назначений лечащих врачей и лечебно-охранительного режима.

    5.0существлять систематическое пополнение отделения медицинским инструментарием, медикаментами, материалами и предметами ухода за больными, их распределение и контроль за использованием.

    6. Вести учет и правильное хранение сильнодействующих, ядовитых и дефицитных препаратов и соблюдение асептики и антисептики в работе среднего медперсонала.

    7.Обеспечивать индивидуальные посты по заданию зав. отделения.

    8. Обеспечивать санитарно-эпидемиологический режим, соблюдение медперсоналом больницы и посетителями правил внутреннего распорядка, контролировать передачи для больных.

    9. Составлять порционные листы для больных на питание, контролировать приготовление качества пищи и ее своевременную раздачу больным.

    10. Составлять дневник по движению и передаче в приемное отделение сведений о наличии свободных мест в отделении.

    11. Организует прием и выписку больных.

    12. 0беспечивает учет, сохранность и исправность медицинского инструментария, аппаратуры и предметов ухода, а также мягкого и твердого инвентаря.

    13. Вести учет выдачи листков временной нетрудоспособности и составлять отчет об их использовании.

    14. Организовывать проведение (совместно с зав. отделением) мероприятия по повышению квалификации средних и младших медработников отделения.

    15. Участвовать в совете медицинских сестер больницы и научно-практических конференциях.

    16. Вести экран качества работы среднего и младшего медперсонала.

    17. Следить за соблюдением средним и младшим медперсоналом техники безопасности.

    18. 3нать и выполнять правила по технике безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии.