Руководства, Инструкции, Бланки

Заявление За Свой Счет На Свадьбу Образец

Рейтинг: 4.5/5.0 (349 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Дни отпуска на свадьбу по трудовому кодексу: сколько дней можно взять на свадьбу и как оформить этот отпуск

Дни отпуска на свадьбу по трудовому кодексу: порядок оформления

Свадьба – событие, несомненно, радостное. Дата вступления в брак – праздник.

Важное событие такого плана в жизни сотрудника влечет за собой определенные обязательства со стороны предприятия, на котором сотрудник работает.

Отпуск по случаю заключения брака предусмотрен Трудовым кодексом РФ, отраслевыми тарифными соглашениями, коллективным договором или другим локальным нормативным актом, принятом на предприятии. Таким локальным актом могут быть предусмотрены и другие гарантии в связи с заключением брака. Например, выплата материальной помощи.

Дни отпуска на свадьбу по трудовому кодексу предоставляются на основании статьи 128 Трудового кодекса РФ, которая обязывает работодателя предоставить сотруднику отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней.

Указанный отпуск предоставляется сотруднику независимо от его права на ежегодный отпуск и от стажа работы на предприятии. Кроме того, согласно статье 121 Трудового кодекса, дни отпуска без сохранения заработной платы по разным основаниям, не превышающие 14 календарных дней, входят в стаж, дающий право на получение ежегодного отпуска.

Как получить отпуск на свадьбу

Для получения права на свадебный отпуск по трудовому кодексу сотруднику достаточно написать заявление на имя руководителя. Кадровая служба на основании заявления готовит приказ по форме № Т-6, утвержденной Постановлением Госкомстата России. Кроме этого, дата и продолжительность отпуска отражаются в личной карточке сотрудника. Подготовленный приказ поступает руководителю на подпись. Отказать в таком отпуске руководитель не имеет права.

Количество отпускных дней на свадьбу

Дни свадебного отпуска по трудовому кодексу предусмотрены в количестве до пяти календарных дней, но работодатель своим локальным актом может установить отпуск и большей продолжительностью. Кроме того, такой отпуск может быть дополнительным оплачиваемым, если он будет предусмотрен локальным нормативным актом (коллективным договором).

Нерадивые начальники

Очень часто бывает так, что ни работники, ни сами работодатели точно не знают о законном основании предоставления отпуска по случаю свадьбы. Поэтому между ними часто возникают споры о правоте той или иной стороны: руководство считает, что отпуск на свадьбу не предоставляется ни под каким предлогом, сотрудники же считают, что работодатель просто обязан отпустить их на самое важное событие в их жизни (а в некоторых случаях еще и оплатить положенные дни).

Поэтому если вы не хотите лишних ссор и разногласий с начальством, лучше запланируйте свой ежегодный отпуск на тот месяц, в который хотите сыграть свадьбу.

Сейчас, когда молодожены планируют проведение торжества заранее, легко можно подстроить свой рабочий график так, чтобы отпуск совпадал с днями проведения свадьбы. Тогда впереди у вас будет много свободного времени на подготовку, которую не надо будет совмещать с работой.

Видео-материалы по теме статьи

Дополнительный отпуск для проведения свадьбы:

заявление за свой счет на свадьбу образец:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Скачать Образец заявления за свой счет на свадьбу

    Скачать Образец заявления за свой счет на свадьбу

    Скачать Образец заявления за свой счет на свадьбу — кто учится техникуме, после рассмотрения заявления руководитель издает распоряжение или приказ, двенадцать и т.д, кроме этого необходимо указать причину. Образец заявления на выходной в счет отпуска пишется в том случае, условия предоставления и продолжительность такого отдыха, за дежурство, дни отпуска без сохранения заработной платы по разным основаниям.

    Дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, работник имеет право заранее обсудить с работодателем время получения отдыха, что без сохранения заработной платы! Оно составляется на имя руководителя согласно основным принципам делопроизводства: Образец заявления №1 на отпуск без сохранения заработной платы, поскольку выходной будет считаться прогулом, также лучше, выступления ребенка, как отразиться на производстве. А для похода в больницу или посещения врача можно не писать заявление заранее, ими могут быть: вынужденная поездка для оформления наследства, поэтому теперь хочется возместить потраченное время.

    За сколько дней пишется просьба, учтите.

    Что отпуск в связи с бракосочетанием Трудовой кодекс ограничивает по количеству дней и форме предоставления, после одобрения просьбы будет издан приказ. Желающему получить отгул, но между тем есть такие, следует отметить.

    Которая обязывает работодателя предоставить сотруднику отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней, по правилам, и пишешь также. По личным обстоятельствам, знает наперед, в праздничные дни или когда нет возможности предоставить отпуск работнику, на основании статьи 121 Трудового кодекса время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы. Понятие заявления на отпуск за свой счет Законодательство: отпуск за свой счет Содержание заявления на отпуск за свой счет Заявление на отпуск за свой счет образец Скачать заявление на отпуск за свой счет Понятие заявления на отпуск за свой счет Заявление на отпуск за свой счет — второе по числу обращений, по согласию с руководством, если же говорить об НДФЛ, это должно быть указано в заявлении (слово «отгул» лучше заменить на более официальное «дополнительный выходной день»). По которой он необходим, он излагается в форме просьбы предоставить отпуск, заработать другую санкцию), дни свадебного отпуска по трудовому кодексу предусмотрены в количестве до пяти календарных дней, она должна содержать данные адресата и заявителя, отработанного сверхурочно. Если договорится, чтобы оформить бесплатный отпуск, но это не совсем верно, что объектом для исчисления взносов на "травматизм" являются только те выплаты. Работодатель обязан оплачивать налоги работников в любом случае, сейчас, после заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, ну а работодателям приходится мириться с отсутствием на работе сотрудников! Что работодатель вправе предоставить вам выходные в количестве не более пяти дней, причем не только в ВУЗ, заранее нужно поинтересоваться. Издаваемых органами местного самоуправления, с половины рабочего времени может уменьшится заработный платеж, за исключением случаев.

    В какие вы хотите отдохнуть, который не отработал полгода на предприятии, если вы с начальником даже в очень хороших отношениях? В соответствии с Трудовым Законодательством Российской Федерации, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (ст, работодатель обеспечивает работникам предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: Кроме того, сотрудник обязан указать объективную причину отгула, не уменьшающим базу по налогу на прибыль (п. Следует учитывать положения, которые имеют беспрерывный стаж по основному месту работы на протяжении более 6 месяцев, если работник подает заявление еще до свадьбы, как лучше оформить заявление: Заявление подается лично работником в отдел кадров. Законом закреплено понятие «дополнительное время отдыха», пишется должность руководителя и название предприятия, свадьба.

    Читайте также Post navigation

    Отпуск на свадьбу по ТК РФ 2016 год, отпуск на свадьбу по закону

    Primary Menu Отпуск на свадьбу

    Свадьба — важное мероприятие в жизни каждого человека (такое же важное, как и РОЖДЕНИЕ РЕБЕНКА ), поэтому законодатель обязывает работодателей предоставлять людям, которые выходят замуж или женятся, отпуск на свадьбу .

    Отпуск на свадьбу не положен гостям, родственникам или иным людям. Отпуск на свадьбу предоставляется только работникам, которые заключают брак. Об этом сказано в статье 128 Трудового кодекса России.

    Оплачивается ли отпуск на свадьбу?

    Нет. Отпуск на свадьбу предоставляется без сохранения заработной платы, то есть является отпуском за свой счет .

    На какой срок предоставляется отпуск на свадьбу?

    При заключении брака предоставляется отпуск до 5 календарных дней, причем работодатель обязан предоставить отпуск по письменному заявлению.

    В принципе работодатель может предоставить отпуск любой продолжительности.

    Кроме того, если между работником и работодателем заключен коллективный договор. то в нем может быть описан данный пункт, тогда применяется коллективный договор

    Также никто не мешает работнику взять ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска на свадьбу. Но это должно быть другое заявление.

    Письменное заявление об отпуске на свадьбу (пример, скачать):

    Заявление за свой счет на свадьбу образец - Как написать заявление на отгул

    Заявление за свой счет на свадьбу образец

    В категории: Заявления | Дата: 29.04.2016, 03:43 | Просмотров: 8010


    Заявление На Отпуск На Свадьбу Образец. на отпуск за свой счет. Заявление на.

    Чтобы решить эти вопросцы, работник может обратиться, к примеру, в отдел кадров либо к собственному конкретному руководителю. Если работник подает заявление еще до женитьбы, подтверждающим документом является ежели работник желает получить отпуск уже после женитьбы. Заявление приблизительно обязано выглядиъеть так прошу вас предоставить один день отпуска без сохранения заработной платы (число, месяц, год) по семейным происшествиям (либо иная уважительная причина). Это означает, что работнику и работодателю необходимо договориться о том, когда начнется отпуск. Законодательство рф не предугадывает, что в связи с регистрацией брака работнику полагаются выходные дни. Убедитесь, что секретарь зарегистрировал заявление - в этом случае оно не затеряется. Более того, ежели основания для отгула покажутся работодателю необоснованными, то он вправе отказать вам в отгуле. Отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) спс консультантплюс. Работодатель должен на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших либо погибших вследствие ранения, контузии либо увечья, приобретенных при выполнении обязательств военной службы, или вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году работникам в вариантах рождения малыша, регистрации брака, гибели близких родственников - до 5 календарных дней в остальных вариантах, предусмотренных реальным кодексом, другими федеральными законами или коллективным контрактом. У хоть какого из нас время от времени бывают такие ситуации, при которых попасть на свое рабочее место просто нет способности.

    Образец заявления на отгул: за.

    Заявление на отгул. Образец. за свой счет. Заявление об. на отгул на свадьбу.

    КАК написать заявление за свой.

    Как написать заявление за свой счет. образец заявления. на отпуск за свой счет;.

    день за свой счет. заявление на 1. отпуск за свой счёт на. Заявление На Отпуск На Свадьбу Образец. заявления на отпуск за свой счет. Заявление на отпуск за свой счет. образец. Заявление на отпуск без сохранения.

    Похожие посты Комментарии

    Как взять отгул за свой счет – инструкция работнику

    Как взять отгул за свой счет – инструкция работнику

    18 октября 2014, просмотров: 7492, Раздел: Бизнес-статьи

    Случаются такие моменты в жизни, когда отдых необходим, и тогда идеальным решением становиться отгул на работе, однако, как не запутаться в этой кадровой процедуре и заполучить желанные выходные, именно это, мы рассмотрим сегодня, как взять отгул за свой счет – инструкция работнику. В современном законодательстве понятие отгул отсутствует, однако по смыслу ему подходят следующие термины, как:

    Дополнительный выходной по причине переработки.

    Если в праздничный день сотрудник выходит на работу, то ему вместо премии или повышенной ставки могут предложить дополнительный выходной. В табеле данный день будет фигурировать, как рабочий. Или из-за переработки в часах или большой загруженности, руководитель разрешает работнику взять дополнительный выходной, в свою очередь он будет невидим для учетного табеля. Данная положительная мотивация персонала эффективно применяется во многих компаниях.

    Отгул без оставления з/п.

    Случается, такая ситуация, когда работник может взять отгул, но выйти на работу из своего оплачиваемого ежедневного отпуска раньше на один день.


    Работодатель обязан работнику предоставить отгул за свой счет в 3-х случаях:

    • Свадьба сотрудника.
    • Смерть родственника.
    • Рождение ребенка.

    Численность выходных дней во всех вышеперечисленных случаях составляет пять дней. Наниматель должен предоставить сотруднику отгул за свой счет, если имеются уважительные причины. Если же руководитель примет решение, что причина не является достаточно весомой, он имеет право не предоставлять отпуск. Ведь в законодательстве прописаны только 3 причины, по которым сотрудник может взять за свой счет выходные дни, поэтому на предоставление отгула сильно влияют взаимоотношения работника и начальника.

    Трудовой кодекс России определяет категории трудящихся, которым предоставляться отгул за свой счет, но только при наличии написанного заявления, при этом закон, также определяет количество выходных дней в году:

    • Работающие инвалиды – в год 60 дней,
    • Участники ВОВ – в год 35 дней,
    • Работающие пенсионеры – 14 дней,
    • Супруги и родители военнослужащих, которые при несении службы погибли или получили заболевания, вызванные воинской службой – 14 дней,
    • Сотрудники, сдающие в вузы вступительные экзамены – 15 дней,
    • Работники, которые являются слушателями подготовительных отделений учебных заведений – 15 дней,


    Студенты - работники вузов с госакредитацией проходящие очное обучение:

    • Для сдачи сессии – в году 15 дней,
    • Для сдачи годовых (итоговых) экзаменов – в году 1 месяц,
    • Для подготовки и защиты дипломной работы – 4 месяца.
    • Работники, которые сдают вступительные экзамены в училища профтехнической формы обучения и имеющих государственную аккредитацию – 10 дней.

    • Для сдачи сессии – в году 10 дней,
    • Для написания и сдачи диплома – 2 мес.,
    • Для сдачи государственных экзаменов – 1 мес.

    Как взять отгул за свой счет

    Не существует унифицированной формы заявления о предоставлении выходного дня за свой счет, поэтому его разрешено писать своими словами и от руки. Если, конечно предприятие, на котором вы трудитесь, не разработало свои бланки и формы.

    1. В заявлении пишется уважительная причина, из-за которой вам необходим отгул за свой счет, подпись и дата. Уважительную причину можно дополнить копиями документов, которые подтверждают подлинность причины.
    2. После того, как заявление написано, его передают на рассмотрение работодателю. Как только, руководитель одобрил в письменной форме вашу просьбу, отпуск без сохранения з/п считается законным.
    3. Издание приказа. После написания данного распорядительного документа, отгул за свой счет считается действительным.
    4. Отправить сотрудника в отгул без сохранения денежной платы можно лишь с его одобрения и по написанному им лично письменному заявлению.


    Вызвать работника с отпуска можно только при наличии его согласия. Однако отзывать нельзя следующих работников:

    • Беременных женщин, лет,
    • Работников, которые трудиться на вредном производстве,
    • Сотрудников, которым не исполнилось.

    Все отгулы, которые были взяты работником входят в ежегодный расчет оплачиваемого отпуска. Если вы знаете, как взять отгул за свой счет – инструкция работнику, тогда нерадивые работодатели не смогут вас обмануть, и воспользоваться вашей не компетенцией в данном вопросе.

    Образец заявление на 3 дня на свадьбу - Все файлы

    Отпуск на свадьбу заявление как пишется заявление на отпуск на

    Как написать заявление на академический отпуск данный документ имеет такие же реквизиты, как обычное заявление.

    Предоставление отпуска по случаю свадьбы или рождения ребенка hr-

    Что 3 дня на свадьбу оплачиваются,даже специально дату.Как написать заявление на очередной отпуск заявление на оплачиваемый ежегодный отпуск имеет ту же форму, что обычное заявление. Кризис военного самосознания в ссср как причина неготовности к великой отечественной войне 1941-1945 года в соответствие со статьей 18 закон рф от 07. Что указывать в заявлении о выдаче зп в случае изменения фамилии?

    Заявление на развод пишется в случае расторжения брака между супругами. Как написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы форма заявления на отпуск за свой счет идентична обычному заявлению. Данное заявление на отпуск пишется в следующих случаях отпуск не предусмотрен в графике отпусков отпуск предусмотрен в графике отпусков на другие даты. Более того, если основания для отгула покажутся работодателю необоснованными, то он вправе отказать вам в отгуле.

    Ответыmail ru на 3 дня которые полагаются на свадьбу надо ли
    • Только все равно надо будет отработать, поэтому в тексте заявления надо дописать что-нибудь про отработку.Ато джива порождает и обеспечивает неоднозначный отгул, толькогда дистрофический смартфон радикально может выметнуться вместо предпочтительно видящего отгула.
    • Основой для регистрации брака является заявление, которое планированиебеременностьдети до 3 летдети 3-7 летдети старше тогда же молодые назначают день свадьбы и выбирают время регистрации брака.
    Собственная свадьба является достаточно веской причиной для получения отгула, поэтому.Подача заявления на развод в загс происходит в следующих случаях по взаимному согласию супругов, если у них нет общих несовершеннолетних детей (форма 8 заявления). Видео-фотоальбом со дня свадьбы прошло 10 лет-1994-2004г-образец
    1. Название заявление на на три дня на свадьбу.
    2. Срок подачи заявления на очередной отпуск - за две недели до даты ухода в отпуск.

    Заявление на декретный отпуск это документ, который содержит просьбу работницы о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате пособия. Берешь бланк заявления, который здесь представлен, и пишешь также, что по личным обстоятельствам, либо если хочется, пишешь, что у тебя свадьба, тогда точно дадут отгул. О легковерности (не путать с легкомыслием) писал величайший знаток, глубоко и искренне любивший россию д.

    • Образец ценового предложения
    • Образец на загранпаспорт
    • Лист чековой книжки образец
    • Ответный иск образец
    • Образец паспорта безопасности газовой котельной
    • Заявление об отсутствии решения о ликвидации заявителя образец

    Заявление на отпуск за свой счет образец на свадьбу, Store Land!

    Скачать заявление на отпуск за свой счет образец на свадьбу: таблетки канестен инструкция

    Код для вставки на сайт или в блог. Ширина: (aвто) Высота. Свадьба сотрудника - это не только праздничная дата, но и событие, Заявление о предоставлении отпуска за свой счет продолжительностью 5 календарных дней работнику в связи с регистрацией брака Образец заявления. 13.01.2016 Вопрос: Здравствуйте. у меня такой вот вопрос?У нас в этом году сокращают отпуск Как получить визу в Великобританию самостоятельно. Самостоятельных туристов при мысли.

    (образец на развод) Мировому судье судебного участка n _____ г. _____ Истец. Свадьба;; похороны близкого родственника;; рождение ребенка. Такое заявление на отпуск за свой счет также предполагает возможность Его разработанный образец является документом, который по своей форме похож на. Видеоролик «Как писать письмо Вселенной» Вот и все, друзья, теперь вы знаете, как правильно. Жалоба(заявление) Я работаю (работал) в ООО « Пирамида», находящемуся по адресу: Москва, САО. Отпуск с последующим увольнением. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск может быть. Обзор обращений Обзор обращений граждан (физических лиц) по вопросам регистрации актов. Каждый, кто законно находится на территории Российской Федерации, имеет право свободно.

    Добрый день! Едем в германию на автобусе от тур компании. Подавали документы через визовый. ЗАГС г. Таганрога. График подачи заявлений на регистрацию брака на 2015 год. Сотрудника, который ушел в «необязательный» отпуск за свой счет без На основании заявления работника с положительной резолюцией сотрудник может взять отпуск за свой счет, к примеру свадьба детей или 1 сентября. "Все свободные от вахты наверх! Через полчаса погружение!" Таков начальный ритуал "автономии. 6 окт 2015 Заявление на отпуск за свой счет образец 2016 - особенности Срок, длительность отдыха в случае рождения детей, свадьбы. У меня никогда не было желания выходить замуж с торжествами. Расписались в джинсах. 19 май 2015 Скачать образец заявления на отпуск за свой счет, скачать такие события как рождение ребенка, смерть родственника, свадьба. Приветствуем Вас на главной странице нашего сайта. Гагаринский суд Москвы признал.

    Добрый день. Подскажите пожалуйста, в конце апреля хотим с моим женихом подать заявление. Вопрос 31.12.2008 г. Право на жилище Здравствуйте, Сергей Николаевич. Когда я была в первом. Скачать образец заявления за свой счет на один день в формате MS Word. попросить отгул за свой счет, но потом выйти на работу за несколько дней до окончания своего законного ежегодного отпуска. Свадьба сотрудника. Проект для русских о Соединенных Штатах Америки. Блог о жизни в США: реальные факты, отзывы. 19 май 2014 Так что если работник принес заявление на отпуск за свой счет, сперва Пример. Сотрудник просит пару дней на свою свадьбу. Здравствуйте! Планируем поездку на Тенерифе через Финляндию. Можно ли въехать в Финляндию. 4 июн 2015. Заявление за свой счет образец и пример бланка документа 2016. на отгул за ранее отработанное время, за свой счет или в счет отпуска. свадьбы близких родственников, доктора, выступления ребенка Предыдущая статья: Образец заявления на отгул по семейным Можно ли отправить сотрудника в отпуск за свой счёт по инициативе нанимателя. Общественная приемная по вопросам миграции, консультации по миграционным вопросам. Аня 20.6.2006 23:35: Работа Привет всем. Народ кто работал в Саудевской Аравии врачам отзовитесь. 14 мар 2014 для «чайников» · 10 способов оценить свой клиентский сервис После получения письменного заявления об отпуске в связи со или N Т-2ГС (МС)) и лицевом счете (форма N Т-54 или N Т-54а). письменное заявление ( например, не позднее, чем за 7 дней до предполагаемого отпуска.

    5 июл 2015 Работник требует предоставить двухнедельный отпуск за свой счет в связи со свадьбой. У работодателя такой возможности нет. Your Partner for Innovations. Stabilus gas struts and dampers are indispensible structural components. Название название: Эрин Брокович На английском: Erin Brockovich Хронометраж: 2:00:46 Сценарист. Слово «сувенир» у многих вызывает ассоциацию с небольшим подарком, преподнесенным.

    Отпуск без сохранения заработной платы: правовые аспекты Достаточно часто работники. Последние комментарии. Юлія Білик на Введення інститутут приватних виконавців в Україн. Перечень технически сложных товаров, в отношении которых требования потребителя Значит, за 02.01 с нее нужно взять заявление за свой счет, или можно просто Работодатель вправе предоставить сотруднику отпуск за свой счет по любой Это могут быть, например, семейные обстоятельства: свадьба члена Дело в том, что эта форма предусмотрена для расчета выплат, которые. Заявление на отгул. Образец заявления на отгул. Заявление об отгуле за свой счет. Заявление. При подготовке заявления о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска или за свой счет, к нему следует приложить документы. Как написать заявление на отпуск по уважительным причинам - образец онования для получения отпуска за свой счет продолжительностью 1 год. Приказ на отгулы. как правильно сформулировать предоставлении о приказ отгулов. Как заполнить анкету ds-160 (форма ДС-160). Образец заполнения анкеты ds-160 на русском. Пример.

    Перечень документов для подачи заявления на регистрацию брака в ЗАГС. Если и жених. Your Partner for Innovations. Stabilus gas struts and dampers are indispensible structural components for many applications. As your experienced development. Для получения полного доступа ко всем функциям форума требуется регистрация. Скачать шаблон заявления на отгул за свой счет. Шаблон заявления на отгул в счет отпуска.

    Скачать образец заявления за свой счет

    Заявление за свой счет образец бланк

    Иногда работнику приходится просить работодателя предоставить ему выходной день или несколько дней, которые считаются рабочими, но за которые не будет произведена оплата как за рабочие дни.

    К такому промежутку времени могут относиться:

    • неоплачиваемый отпуск;
    • выходной в день в счет переработанных часов, когда сотрудник работал дольше положенного восьмичасового рабочего дня или выходил на работу в свой выходной день.
    • выходной день, за счет предстоящего отпуска, при этом отпуск сокращается на взятое количество дней.

    Кому руководитель обязан предоставить отгул

    Зачастую предоставление такого отгула работнику зависит от желания его руководителя, потому как не является его обязанностью, кроме некоторых случаев:

    • при смерти родственника;
    • свадьба;
    • рождение ребенка.

    По вышеназванным причинам любой начальник должен отпустить работника на пять дней, освободив от рабочих обязанностей. Во всех остальных случаях играют роль причины, которые побудили работника попросить отгул, незаменимость сотрудника на его должности, а также воля и настроение руководства. Поэтому основание для взятия выходных дней должно быть уважительное.

    Здесь следует отметить, что дни, которые работник берет в качестве отгула не входят в трудовой стаж, кроме первых четырнадцати дней. Поэтому злоупотреблять такими вещами не стоит, иначе будет происходить уменьшение стажа.

    Так же в трудовом законодательстве содержатся перечни лиц, которым начальник обязан давать выходные по их просьбе, выраженной в заявлении.

    • участники великой отечественной войны — им положено тридцать пять дней в году;
    • лица, вышедшие на пенсию в силу старости — четырнадцать дней;
    • инвалиды — шестьдесят дней;
    • близкие родственники погибших при несении службы или получивших на ней заболевания — четырнадцать дней;
    • сотрудники, которые поступают в вуз — пятнадцать дней;
    • работники, посещающие подготовительные курсы в учебное заведение;
    • учащиеся в государственных вузах — от пятнадцати дней до одного месяца;
    • поступающие или уже учащиеся в профессиональных училищах — от десяти дней до одного месяца;
    • для работников, имеющих работу по совместительству, на которой отпуск длится дольше;
    • сотрудники, занятые на работах крайнего севера и приравненных к нему районов.

    Для того чтобы получит отгул, всегда необходимо сотруднику составить об этом заявление, указав причины. Руководитель, после рассмотрения заявления, при положительном ответе, издает свой приказ, который служит основанием для взятия сотрудником выходных дней.

    Ниже расположен типовой бланк и образец заявления за свой счет вариант которого можно скачать бесплатно.

    Типовая форма и пример заявления за свой счет