Как помочь отстоять воспитателя?

Вопрос:Здравствуйте. Очень нужен совет. Часто ли приходится слышать, что дети и родители боготворят воспитателя, при том единодушно и взаимно. Так вот у нас такой случай. Это ясельная группа. Мы обратились с письмом в администрацию, чтоб этот воспитатель вел нашу группу до конца: младшую, среднюю и до конца окончания сада. Получили отказ, мотивировали это тем, что там уже есть воспитатель.

Слышала, что по Закону об образовании ребенок может выбирать педагога по желанию. Есть ли закон, который нам поможет отстоять нашего воспитателя? Может, кто подскажет, как действовать, что предпринять, к кому обратиться? Вам будут благодарны 60 родителей и 30 очаровательных малышей!

Отвечает Владимир Коржов, юрист:

Здравствуйте, конкретной ссылки на право выбирать воспитателя в Законе «Об образовании» нет, но в порядке ч. 4 ст. 18 этого Закона «отношения между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором между ними, который не может ограничивать установленные законом права сторон».

При этом в п. 4.3. Примерного договора между ДОУ и родителями (лицами, их заменяющими) ребенка, посещающего ДОУ в РФ (обозначен в Письме Минобразования РФ от 30 марта 1994 г. N 212/19-12 «О направлении пакета образцов документов, реализующих Типовое положение о ДОУ в РФ»), указывается, что родители имеют право «Выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующих условий в ДОУ» .

Поэтому, если в Вашем договоре есть такой пункт, то можете на его основании требовать соответствующего воспитателя (лучше обращаться коллективным заявлением к учредителю), если такого пункта в Вашем договоре нет, то требуйте его включения допсоглашением.

У нас такая же ситуация. Причем о новой воспитательнице ни одного хорошего отзыва. Все говорят, что очень слабая и не сможет достойно подготовить детей к школе. Обращались к заведующей, она нас и слушать не желает, говорит- тогда сами приходите и работайте. А сама в этом году в саду всех воспитателей перепутала (экспереминтирует видимо), даже наша нянечка переходит в паралельную группу. Ну раз решили перевести, неужели нельзя было оставить с детьми, с которыми она уже 2 года. Подскажите пожалуйста, как правильнее нам поступить, чтобы оставить любимую воспитательницу и нянечку.

Гуля здраствуйте. берете родителей а точнее их подписи и идете в отдел образования вашего города.у нас была такая ситуация мы отстояли.

ответьте пожал на такой вопрос:Товарищи, как с этим бороться, в течении месяца ребенка водила в ясли, а воспитатели одна краше другой,с насовыми платками с красными глазами, дохают, еле ходят и говорят мне «что-то Ваш ребенок покашливает?», есесено мы на больничный сели с соплями, кашлем и правосторонним лимфоденитом…. В группу ходило 7 чел.из 16,довольно не много детей и все чистенькие и здоровенькие(имею в виду без соплей и кашля).Вопрос обязаны ли одевать нянечки и воспитатели марл.повязки на лицо?Не мешало бы правда на больничный…Когда я спросила, а почему Вы с таким самочувствие на работе, мне было отвечено работать не кому и так, кому нужен этот героизм, скажите мне. если от этого страдают и болеют и болеют тяжело, наши дети….тем более первый год пошли в сад ЗДОРОВЫМИ И СО ВСЕМИ ПРИВИВКАМИ!на какие документы вы будете опираться при решении данной проблемы

анастасия, жизненный вопрос, тем более актуальный для осени и зимы. Вопрос адресовали нашему юристу. Ответ будет опубликован на главной странице сайта.

Здравствуйте! Проблема у нас следующая, сын ходил полгода в младшую садовскую группу и начал заикаться, обследовались неврологами, все в один голос говорят, что нужно переходить в другую группу от нашего воспитателя(она грубая, детей не бьет, но очень крикливая, на фоне этого у сына постоянный стресс, как результат заикание и дневной энурез в группе). Проблема в том, что заведующая не переводит нас к желаемой воспитательнице, мотивирую это тем, что там уже группа укомплектована, а в другую — переводит, идите, пожалуйста, но мне туда не хотелось бы. Скажите, как можно попасть в укомплектованную группу к желаемой воспитательнице, возможно ли это вообще? Возможно кто-то был в похожей ситуации, поделитесь, вся уже извелась..

Ольга, в укомплектованную группу никак уже не попадешь. Количество детей в группе строго ограничено. Чтобы взять вас, значит, нужно кого-то из группы исключить или перевести. Может, стоить рассмотреть вариант с другой группой?

Здравствуйте. Помогите пожалуйста.В этом году моя младшая дочь пошла в садик (в начале августа). Ей 1г9мес. Сначала нас отправили в чужую группу, т.к нашу не открывали из-за недостаточного количества детей.Мы долго привыкали к тем воспитателям,первое время дочь могла плакать все 2-3часа. Потом все детки пришли в сад, открыли наконец нашу группу.Ребенок еще дней 10 привыкал к другим воспитателям, начала ходить без слез (и конечно другие детки тоже). Теперь (через две недели после открытия нашей группы) заведующая решила полностью переставить воспитателей и нянечек практически во всем саду и забрала у нас воспитателя и нянечку. Детям придется теперь привыкать к другим людям. Не много ли перемен для детей от 1,5 до 3 лет. Мы (родители) решили написать письмо заведующей, а потом(если понадобится) в управление образования. Помогите, пожалуйста, грамотно обосновать причину, почему мы хотим, чтобы у нас остались прежние воспитатели, чтобы наше требование не осталось без положительного результата.Тем более,что дети в воспитателях души не чаят.

Таша, я думаю, стоит упирать на психологическую составляющую. Заручить поддержкой психолога, что детки привыкли к воспитательнице, она полностью соответствовала должностной инструкции и адаптация по второму кругу будет серьезным стрессом для детей. Единой формы таких заявлений не существует.

У нас такая проблема недавно перевела ребенка в новый садик,ей очень нравится на новом месте,у нас замечательные воспитатели,но есть мамаша которая постоянно придирается к работе персонала.Сегодня было собрание поэтому поводу приехало руководство садика,все мамочки во весь голос утверждали,чтобы это ненормальная оставила в покое персонал,потому что она уже до слез довела воспитателей разговаривает грубо на ты,ее отпрыск в приказном тоне общается с воспитателями и вродебы она по делу придирается,то стеклянный пузырек ,то ковер не чищенный ,мол воспитатели не занимаются нашими детьми только в планшет сидят играют,хотя я на лицо увидела как стал развиваться мой ребенок в этом садике у нас даже было отчетное собрание нам показывали как занимаются нашими детьми и чему научились они за определенный период. Утверждает что в группе есть скрытые камеры и кампроматы на воспитателей,хорошо знает закон все по статьям перечислила кому чего за что грозит.В итоге нам даже руководство сказала молчать с ней не связываться,а после собрания мы узнали,что наша воспитательница написала заявления на увольнение.Как в таком случае.скажите пожалуйста, оградить ее от произвола,ведь она о замечательный воспитатель и педагог такие люди редко встречаются,что нам делать?

Посоветуйте пож-та.
Сегодня стала случайным свидетелем как наша «поистине добродушная» воспитательница сутра кричит на детей, особо не стесняясь в выражениях. Моих душевных сил не хватило этот крик выслушивать, сделала замечание.
Заведующая как правило на стороне воспитателей, как правильно довести до заведующей, чтобы вошла в положение нас -родителей т.к мы доверяем им самое дорогой что есть в нашей жизни -своих детей!

Лиана, во-первых, можно подойти не одной к заведующей, а целой группой родителей. Во-вторых, можно поговорить об установке видеокамер.

Куда жаловаться на детский сад: образец жалобы на воспитателя

Большинство мам на территории России не имеют возможности заниматься воспитанием ребенка до школы. На помощь гражданам приходят детские дошкольные учреждения – детсады. Здесь малыши проводят большую часть своего времени, учатся, развиваются, общаются с другими детьми. Все это происходит под контролем педагогов. На воспитателях лежит огромная ответственность за детей, они должны подавать им пример, но, к сожалению, они не всегда профессионально, компетентно и ответственно относятся к своим обязанностям.

Халатность, поборы, плохой уход за малышами, несоблюдение режима – все это повод жаловаться в вышестоящие структуры и ведомства. Куда написать образец жалобы, знает не каждый родитель, но все понимают, что действовать необходимо оперативно и грамотно. Именно поэтому эффективным решением станет консультация опытного юриста. Только квалифицированный специалист, знающий все нюансы и особенности законодательной системы, поможет правильно пожаловаться на воспитателя или заведующую детским садом. Правовой эксперт разъяснит гражданам их права и обязанности, подскажет, кому и куда писать претензию, предоставит пример заявления.

На нашем портале всем желающим доступны услуги лучших онлайн-экспертов. Связаться с консультантами также можно по телефону. Специалист изучит ваш вопрос и оперативно предоставит индивидуальное решение проблемы. Жалоба на воспитателя детского сада, написанная под контролем эксперта, куда бы вы ее ни отправили, не будет отложена в «долгий ящик». Юридические услуги онлайн гарантируют россиянам экономию времени, сил, нервов и денежных средств.

Законодательство устанавливает, что при возникновении проблем изначально их следует попытаться урегулировать внутри учреждения. В некоторых случаях достаточно уведомить заведующую о совершаемых нарушениях со стороны ее сотрудников. Жалоба на воспитателя детского сада заведующей может быть представлена в устной или письменной форме. Руководство учреждения не хочет усугубления конфликта, т. к. дорожит репутацией и не стремится к дополнительным проверкам «сверху», поэтому получив образец претензии от имени родителей ребенка, обязательно примет дисциплинарные меры.

Если заведующую не тронули ваши слова, необходимо жаловаться в местный департамент образования. Писать пример жалобы о том, что в детсаду постоянно проводятся поборы или воспитатели не имеют необходимой квалификации, можно будет в электронном виде на официальном сайте профильного Министерства. Также пожаловаться можно, написав письмо и отправив его по адресу департамента. Отреагировать на образец претензии, представители сферы образования обязаны в течение 14-30 дней. Заявитель должен получить письменный ответ, в котором будет четко указаны проведенные проверочные мероприятия и меры взыскания с нарушителей.

Если в саду нарушаются права ребенка, он подвергается физическому или психическому насилию, жаловаться в департамент образования будет недостаточно. Придется писать заявление в прокуратуру или суд.

Прокуратура занимается надзором за соблюдением законности со стороны должностных лиц. По факту обращения родителей ребенка будет проведено расследование и виновных ждет административное наказание.

• Администрацию города. Здесь существует отдел по социальным вопросам. Сюда можно жаловаться, если все предыдущие инстанции, куда вы обращались, ответили отказом или проигнорировали жалобу.
• Роспотребнадзор. Эта структура занимается защитой прав потребителей, поэтому если ребенка плохо кормят в детсаду или в учреждении не соблюдаются правила техники безопасности и гигиенические нормы, обязательно нужно жаловаться именно в этот орган. Связаться с представителями организации можно по телефону, а также в электронном и письменном виде.
• Рособрнадзор. Этот государственный орган контролирует работу всех учреждений образования и самого профильного департамента. Поборы, хамство воспитателей, унижение ребенка дают вам право писать в эту контролирующую структуру.

Прежде чем писать жалобу в управление образования или другие инстанции, необходимо проконсультироваться с юристом. Эксперт оценит перспективы дела, изучит его подробности и составит эффективный алгоритм действий, который позволит защитить права своего ребенка. Возможно, основания позволяют жаловаться в суд, и требовать компенсации морального и материального вреда.

Куда бы вы ни решили жаловаться на ущемление прав ребенка или поборы в детском саду, необходимо грамотно и аргументировано составить документ. Писать заявление необходимо обоснованно, имея веские доказательства правонарушения. Не стоит составлять документ анонимно. Куда бы вы ни пожаловались, претензии без адресата рассмотрены не будут. Специалисты отмечают, что эффективнее всего жаловаться на поборы или плохое содержание ребенка в дошкольном учреждении, коллективно. Такие обращения привлекут внимание, и не будут долго блуждать по кабинетам чиновников.

Как написать жалобу на воспитателя детского сада

Здравствуйте, подскажите пож. как правильно написать заведующей ДОУ жалобу на воспитателя. Может стоит в два адреса: департамент и заведующей и в прокуратуру?

Ситуация такая: 9 сентября я раньше обычного освободилась с работы и поехала в дет.сад за дочкой, в 17:10 я пришла в группу, мне няня и воспитатель сообщили что моя дочь лежит в комнате с температурой, полдничать и ужинать она отказалась, после тихого часа пожаловалась на головную боль (ребенку 3 г 10 мес), ребенок после тихого часа пролежала с температурой 39 одна в спальне, дверь при этом была закрыта.

Воспитатель даже не предупредила меня что у ребенка поднялась температура. Также воспитатель ничего не предпринял (не измерив даже ребенку температуру), забрав и привезя ребенка домой я стала сбывать температуру, у ребенка начались судороги, я вызвала скорую помощь, нас госпитализировали в детское отд гор.больницы с 9,09 по 16,09 мы находились в больнице.

Соответственно по поводу судорог нас направили к неврологу, невролог провела обследование (электроэнцефолограмму) чтоб понять причину судорог, и как оказалось из описания ЭЭГ изменения наблюдаются, судороги возникли в следствии подъема температуры до 39 и как пояснил невролог в связи с тем что ребенок пролежал с высокой температурой неизвестно сколько.

И теперь как следствие нас поставили на учет к неврологу и назначили лечение. Подскажите порядок написания и подачи жалобы в прокуратуру на детский сад.

19 Сентября 2014, 04:03 Елена, г. Южно-Сахалинск

на что я могу рассчитывать (компенсации и т.д)

19 Сентября 2014, 04:41

Как правильно написать жалобу, заявление в правоохранительные органы (текст, образец) на что ссылаться (статьи, док-ты).

19 Сентября 2014, 05:07

Вы можете написать жалобу в свободной форме, лучше если Вы напишите в обе инстанции с ходатайством о проведении служебной проверки.Однако, я считаю, что самым действенным в этом случае будет подача заявления в правоохранительные органы о привлечении воспитателя к уголовной ответственности по ст. 125 УК РФ (оставление в опасности). В этом случае бремя собирания доказательств будете нести не Вы, а компетентные органы, даже в случае, если в возбуждении дела будет отказано. В любом случае отказ может быть обжалован, а Вы на основании собранных материалов вправе обратиться в суд для возмещения убытков по лечению ребенка и компенсации морального вреда.

19 Сентября 2014, 04:35

Советую вам сразу обратиться в прокуратуру, ибо зачастую жалобы руководству детского учреждения эффекта не приносят. Можно еще в городской отдел образования обратиться, но в этом случае тоже нет гарантии, что будет проведена надлежащая проверка.

При обращении в прокуратуру по вашему заявлению проведут проверку. Если факт неоказания медицинской помощи будет доказан, то может быть возбуждено уголовное дело. Вы также сможете обратиться в суд для возмещения морального вреда, затрат на лечение и т.д.

Как правило, в таких ситуациях работники образовательных учреждений ссылаются на то, что не имели права оказывать помощь ребенку без присутствия родителей. Однако это бессмысленные отговорки. Во время нахождения ребенка в таком учреждении ответственность за его жизнь и здоровье несут сотрудники учреждения. Воспитатель должна была уведомить вас по телефону о том, что ребенок заболел и вызвать скорую помощь. Но даже если работник образовательного учреждения не может дозвониться до родителей, помощь все равно должна быть оказана, поскольку присутствует угроза жизни и здоровью.

19 Сентября 2014, 04:57

При обращении в прокуратуру по вашему заявлению проведут проверку. Если факт неоказания медицинской помощи будет доказан, то может быть возбуждено уголовное дело. Вы также сможете обратиться в суд для возмещения морального вреда, затрат на лечение и т.д.

Я бы хотел уточнить, что в настоящее время прокуратура не вправе возбуждать уголовные дела и производить расследование по ним. Необходимо обратиться в территориальный орган МВД России.

19 Сентября 2014, 05:03

Добрый день, Елена!

как правильно написать заведующей ДОУ жалобу на воспитателя. Может стоит в два адреса: департамент и заведующей.?

Жалоба пишется в свободной форме:

1. Туда-то от такой-то.

2. Наименование «Жалоба».

3. Описание событий, что Ваш ребенок тогда-то находился там-то, случилось то-то, описать бездействие виновных лиц.

4. Требование — провести проверку (для органов еще и привлечь виновных лиц к установленной законом уголовной ответственности).

5. Подпись и дата.

Если жалобу будете направлять по почте, то обязательно сделайте это с уведомлением о вручении и описью вложения.

По поводу обращения, то лучше сразу обратиться в 3 инстанции = на имя заведующей, в роспотребнадзо и в прокуратуру. Так будет эффективней.

С Уважением,
Васильев Дмитрий.

19 Сентября 2014, 05:04

Конечно Вам следует написать жалобу и на имя заведующей детского сада и в департамент образования. Но кроме того, Вам следует в обязательном порядке обратиться в прокуратуру, т.к. халатное отношение к своим обязанностям нанесло вред здоровью Вашему ребенку, а это уже уголовно-наказуемое деяние.

Все жалобы пишутся в простой письменной форме с изложение обстоятельств дела и с требованием принять меры дисциплинарной ответственности к виновному лицу со стороны зав. детского сада и департамента образования, а также требованием привлечь к уголовной ответственности со стороны органов прокуратуры.

Удачи Вам и здоровья!

19 Сентября 2014, 05:14

на что я могу рассчитывать (компенсации и т.д)

После проведения проверки и установления факта бездействия воспитателя, Вы можете обратиться в суд с требованием о компенсации морального вреда:

Статья 151 ГК РФ Компенсация морального вреда

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

19 Сентября 2014, 05:15

Как правильно написать жалобу, заявление в правоохранительные органы (текст, образец) на что ссылаться (статьи, док-ты).

Примерные пункты текста я выше указал. При этом сама форма значения не имеет, главное просто указать на факт, когда Вы обращайтесь с жалобой в органы, то Вы не обязаны сами что-то доказывать и обосновывать юридически, это уже задача органа в который Вы обратитесь.

19 Сентября 2014, 05:16

Я бы хотел уточнить, что в настоящее время прокуратура не вправе возбуждать уголовные дела и производить расследование по ним. Необходимо обратиться в территориальный орган МВД России.

Справедливое уточнение. Но сначала стоит обратиться в прокуратуру, и если после проведения проверки будет выявлено, что есть основания для возбуждения уголовного дела. прокуратура сообщит об этом следственному органу.

19 Сентября 2014, 05:17

Что касается отсутствия правомочий по возбуждению уголовного дела у прокуратуры — то это действительно так, но прокуратура сама направить жалобу в тот отдел, который будет этим заниматься, а бедная пострадавшая избежит траты своих нервов в отделе полиции, которые как правило вообще не хотят принимать никаких заявлений от граждан ввиду большого объема дел.

19 Сентября 2014, 05:17

Елена, жалоба пишется в свободной форме. Вам необязательно апеллировать в ней нормами закона, это же не иск в суд. В шапке пишите кому и от кого. Далее по центру — «Жалоба». Затем указываете, что вы являетесь матерью такого-то ребенка, который посещает такое-то детское образовательное учреждение. Далее пишите, что такого-то числа пришли в ДОУ за ребенком и… описываете ситуацию, как сейчас описали нам здесь.

После этого напишите, что во время нахождения воспитанника в образовательном учреждении до момента его ухода домой образовательное учреждение обязано обеспечивать охрану его жизни и здоровья (этот пункт всегда есть в договорах с ДОУ, можете сослаться на конкретный пункт договора).

Таким образом, считаю, что воспитатель не выполнил свои обязанности по обеспечению охраны здоровья моего ребенка. Это повлекло то-то и то-то (описываете все последствия).

На основании изложенного требую:

1. Провести проверку ДОУ такого-то.

2. Привлечь к ответственности виновных лиц.

19 Сентября 2014, 05:47

Здравствуйте! Жалобу заведующей подавать не нужно. Нужно подавать жалобу на заведующую, т. к. субъектом преступления предусмотренного ст. 293 УК РФ является должностное лицо.

1. Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства.

2. То же деяние, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью или смерть человека.

Поэтому рекомендую подать жалобу в департамент образования на воспитателя и заведующую (доу в целом), прокуратуру (можете одной жалобой только в шапке две инстанции поставить) и заявление о преступлении в Следственный комитет РФ, т. к. это преступление их подследственности и по ст. 124 УК РФ.

1. Неоказание помощи больному без уважительных причин лицом, обязанным ее оказывать в соответствии с законом или со специальным правилом, если это повлекло по неосторожности причинение средней тяжести вреда здоровью больного, -

наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев.

2. То же деяние, если оно повлекло по неосторожности смерть больного либо причинение тяжкого вреда его здоровью, -

наказывается принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

По данному преступлению субъектом будет воспитатель. Естественно должен быть подтвержден экспертизой как минимум средний вред здоровью. Её назначит следователь.

Оно подследственно следственному отделу полиции. Заявление подается в дежурную часть полиции.

19 Сентября 2014, 06:37

В исковом заявлении о компенсации морального вреда в качестве ответчика также необходимо указывать организацию, а не конкретного воспитателя.

19 Сентября 2014, 06:45

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Жалоба на воспитателя детского сада (образец): Куда жаловаться

Педагоги и воспитатели – люди особой профессии, поскольку именно они проводят с детьми больше времени, чем их собственные родители, закладывая в малышей самые важные основы их будущего характера и развития. Мамы и папы часто переживают: хорошо ли их чадам в детском саду, не обижает ли их кто? Ведь очень грустно видеть заплаканные глаза собственного ребенка, рассказывающего о том, что его с ним плохо обращалась воспитательница: кричала, оставляла одного или даже применяла физическую силу. В такой ситуации родителям не остается ничего другого, кроме как пожаловаться на педагога его руководству. Но как же сделать это правильно?

Всем известно, что заведующая нередко закрывает глаза на нарушения своих сотрудников, ведь ей не нужны скандалы вокруг вверенного детского сада.

И потому лучшим выходом из положения станет обращение к профессиональным юристам.

Опытные специалисты могут подсказать: куда написать жалобу на воспитателя и как сделать это юридически грамотно. Очень удобно, что задать вопрос юристам можно в любое время суток, ведь на сайте всегда присутствует дежурный специалист, готовый ответить на самые сложные вопросы.

Если ребенок не хочет ходить в детский сад, возвращается из него в слезах и жалуется на плохое обращение, то родители часто находятся в смятении: нужно ли жаловаться на педагога заведующей? Ведь дети – большие фантазеры, они стремятся проводить с мамой и папой как можно больше времени, поэтому готовы пойти на любые хитрости. Окончательное решение о том, написать жалобу или нет, всегда остается за родителями, но обязательно нужно обратить внимание руководства дошкольного учреждения на следующие факты:

• дети часто предоставлены сами себе, воспитатель не следит за ними должным образом, что создает угрозу для их жизни и здоровья;
• вместо развивающих занятий педагог включает малышам мультфильмы на компьютере или телевизоре, и это носит систематический характер. Заниматься с детьми и создавать условия для их развития – это обязанности сотрудников детского садика, о чем они нередко забывают;
• ребенок жалуется на грубое отношение, побои, при этом на его теле можно увидеть ссадины и синяки. Родители должны зафиксировать их в травмпункте, куда нужно обратиться сразу после обнаружения повреждений. Работники медицинского учреждения передадут все сведения в полицию, что будет служить хорошим доказательством в случае суда с руководством детского сада. В такой ситуации воспитателю даже может грозить уголовное наказание, а заведующей – большой денежный штраф;
• педагог практикует варварские методы воспитания: закрывает плачущих детей в туалете, оставляет одних в комнате и в качестве наказания не позволяет им играть с остальными малышами. Здесь речь идет не только о халатности (ведь, когда ребенок закрыт в помещении, с ним может случиться что угодно), но и о сильном психическом воздействии на сознание и характер маленького человека, поскольку все основные черты окончательно сформированы уже к седьмому году жизни;
• воспитатель лично собирает деньги на «нужды» садика. В дошкольных учреждениях педагогам запрещено принимать денежные средства от родителей «из рук в руки». Если речь идет о необходимости ремонта или других потребностях, то воспитатель может лишь озвучить предложение о сборе на общем собрании. Присутствующие голосуют, и желающие вверяют деньги под роспись представителю родительского комитета, несущему за них ответственность. Последний, в свою очередь, передает их заведующей садика.

Если родители приняли твердое решение жаловаться на воспитательницу детского сада, у них обязательно возникнет вопрос: куда можно написать свою претензию?

• В первую очередь, заведующей. Делать это лучше в письменном виде, подробно изложив суть дела. Обязательно нужно указать конкретные даты, имена возможных свидетелей, наличие видеозаписей, фотографий, справок из травмпункта и т.д. Жалоба на воспитателя детского сада оформляется в двух экземплярах, на одном из которых заведующая должна поставить дату и подпись.

• Если руководитель ДОУ не смог предпринять решительных действий (к примеру, у него острая нехватка кадров, и он готов мириться с нарушениями сотрудников), то жаловаться нужно в районный отдел дошкольным образованием (РОНО), куда следует направить не только новую претензию (написать ее нужно тоже в двух экземплярах), но и копию предыдущей жалобы на имя заведующей.
• Снова нет результатов? Тогда добиваться справедливости придется с помощью городской прокуратуры. Представители этой инстанции действуют очень эффективно, и даже могут сами инициировать судебный процесс, если обнаружатся серьезные нарушения со стороны воспитателя.

Если воспитатель недобросовестно выполняет свои обязанности, не проводит с детьми развивающие занятия, не следит за ними должным образом, наказывает и даже применяет физическое насилие, то рано или поздно это становится известно многим родителям. Всеобщее недовольство должно найти выражение в коллективной жалобе, которую нужно написать на имя заведующей дошкольным учреждением. От обычной жалобы она отличается тем, что под текстом документа расписываются сразу несколько родителей (чем больше, тем лучше). Гораздо проще наказать воспитательницу по всей строгости закона, если факты нарушения обязанностей преподавателя готовы подтвердить много людей. Заведующая и надзорные органы просто не смогут оставить без внимания столь вопиющие факты и не принять меры в кратчайшие сроки.

Жалоба на воспитателя детского сада не имеет установленного образца, поэтому можно просто описать ситуацию своими словами. Как же правильно написать жалобу на педагога дошкольного учреждения? Ответ прост — нужно соблюдать определенные нюансы, которые не позволят должностным лицам «отмахнуться» от требований родителей:

• Для претензии необходимо взять белый лист формата А4 и набрать текст на компьютере. Стоит избегать возможных проблем, связанных с помарками и неразборчивостью почерка.
• По общим правилам делопроизводства в правом верхнем углу пишется наименование адресата (например, ФИО заведующей детским садиком), а также само наименование дошкольного учреждения.
• В центре листа с заглавной буквы указывается слово «Жалоба».
• Далее следует изложение проблемы с конкретными фактами. Если в результате действий воспитательницы ребенку потребовалась помощь психолога, обязательно нужно это упомянуть. Нелишними будут ссылки на законы и пункты договора с детсадом, говорящие об ответственности педагога, которая лежит на нем в силу специфики работы с детьми.
• Под текстом должны расписаться все родители, которые недовольны сложившейся ситуацией (с расшифровкой фамилий и инициалов). Часто бывает так, что воспитателем недовольны многие, а инициативу проявляет только один родитель. В этом случае ему следует переговорить с другими мамами и папами, убедить их, что права детей нужно непременно отстаивать, ведь любое психологическое и физическое насилие накладывает свой отпечаток на их психику и дальнейшую жизнь.
• Претензию распечатывают в двух экземплярах, один из которых отдают заведующей, а на втором она должна поставить свою подпись и дату получения. Этот экземпляр хранит у себя представитель родителей, поскольку в случае направления жалобы в вышестоящие инстанции, с этого документа снимается копия.

Коллективное письмо является наиболее действенной мерой воздействия на нерадивую воспитательницу, ведь, когда недовольны все или подавляющее большинство представителей детей, практически исключен факт субъективной оценки ситуации. Заведующая прекрасно это понимает и старается произвести служебное расследование как можно быстрее. Чаще всего его результатом становится увольнение педагога из дошкольного учреждения.

Если же факты нарушения воспитательницей своих обязанностей были доказаны, но руководитель назначил слишком мягкое наказание (к примеру, замечание, выговор, лишение премии), то родители могут написать претензию в вышестоящие инстанции для защиты своих прав.

Заявление заведующей детского сада образец - найден результат

Образец заявления на отпуск в детский сад. Довольно часто приходит ситуация когда. Образец заявления в сад. В произвольной форме заявление на имя заведующей детского. Встроенное видео конфликты с работниками детского сада. Форме заявление на имя заведующей с просьбой. Заведующей детского сада. (или заведующей детского сада, образец заявления находится.).

Образец заявлений об отказе. Образец заявления в детский сад. Заведующей детского сада. Поскольку часто приходится посылать образцы. Заявлений). Заведующей. В детский сад. Заявление. Мой ребенок фио ддммгггг г.р. зачислен в муниципальное дошкольное. Поскольку часто приходится посылать образцы отказов, заявлений и прочего. Главврачу. Образец заявление заведующей детского сада от родителей образец заявление. Заявление образец от. Школызав. Детского сада. Имя заведующей детского. Родители обратились в прокуратуру с жалобой на заведующую детского сада 90. Фото.

Заявление образец от родителей. Имя заведующей детского. Для детского сада. Заведующей детского. Детского сада на заведующую этого сада от тема образец. Заявление заведующей в детский. Заявление на имя заведующей детского сада образец. Образец заявления на имя заведующей детским садом об избиении агрессивным ребенокм детей. Заявление заведующей детского сада от родителей образец. То что этот образец.