Руководства, Инструкции, Бланки

Должностная Инструкция Диспетчера По Грузоперевозкам img-1

Должностная Инструкция Диспетчера По Грузоперевозкам

Рейтинг: 4.0/5.0 (1681 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Пансионаты в белокурихе цены

Пансионаты в белокурихе цены


Известен он своими термальными радоновыми источниками, которые оказывают особое воздействие на организм человека: обладают противовоспалительным, обезболивающим, противоаллергическим воздействием. В пансионате «Беркут» имеется сауна с бассейном, бильярд, теплый гараж.


В любое время года - организуются прогулки по терренкурам и экскурсии по курорту и окрестностям, а также в другие районы Алтая. На территории санатория «Катунь» расположен открытый бассейн, спортивные площадки, гостям предлагается прокат спортинвентаря.


Инфраструктура: детская комната, каток, открытые спортивные площадки, бильярд, сауна, баня, косметолог, дискотека, прокат спортинвентаря, кафе, бар, бассейн (открытый), пандусы. В стоимость путевки включены: проживание в соответствии с выбранной категорией номера, питание, досуговые мероприятия (экскурсии, киносеансы, развлекательные программы).


Знаменитый санаторий Белокурихи «Алтай-West» расположен в предгорьях Алтая. Ночная жизнь напоминает бурлящие воды горной реки: на территории курортной зоны расположены ночные клубы, развлекательные центры, рестораны и кафе, в которых не смолкают музыка и веселье.


На балконе встроенная сушилка для белья, в летнее время предоставляются шезлонги. Для организации досуга отдыхающих есть бар «У камина», бильярд, боулинг, дискозал, сауна с бассейном, тренажерный зал, каминный зал, зимний сад, летний бассейн с подогревом.


Имеется кондиционер и стиральная машина-автомат, ванная комната оборудована феном и биде. Совмещенный санузел со всеми необходимыми туалетными аксессуарами: гель для душа, шампунь, шапочка для купания (гель, мыло, шампунь - дополняются по мере использования), имеется фен.


Пансионат состоит всего из четырех номеров, в которых могут отдыхать не более 12 человек, все это обеспечивает индивидуальный подход к каждому гостю. Для детей с 4-х лет детское дополнительное место (еврораскладушка) предоставляется за оплату.


Такая популярность не случайна: цены в Белокурихе на порядок ниже, чем в аналогичных курортных зонах, а уровень отдыха достоин восхищения. Среди досуговых мероприятий: анимация, демонстрация кинофильмов, шоу-программы, ночной клуб, бильярд, спортзал, тренажерный зал, фитнес, аквааэробика.


Для отдыхающих, пользующихся лечебными услугами санаториев курорта Белокуриха по курсовкам, организуется бесплатная доставка к месту лечения. Фото Белокурихи смогут убедить всех, кто собирается отдохнуть на этом курорте, в том, что здесь можно не только оздоровиться, но и отдохнуть с детьми, в тесной молодежной компании или в спокойной семейной обстановке.


С веранд открывается панорама окружающих гор и раскинувшегося в долине курорта. Оснащение: холодильник, кондиционер, ЖК-телевизор, телефоном выходом на межгород (по карте СТК), электрочайник.


Просторный удобный номер с современным дизайном, оборудован шумоизоляционной дверью с электронным замком. Пансионат «Беркут» располагается в центре курортной зоны Белокуриха в горном ущелье, на берегу горной реки в непосредственной близости от горнолыжной трассы и кресельного подъемника на гору Церковка.

Другие статьи

Санатории венгрии лучшие - Подбор направлений, выгодных туров: от экскурсий до пляжного отдыха













Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

My CMS

Рейтинг:   0  /  5

Должностная инструкция диспетчера

I. Общие положения

1. Диспетчер относится к категории специалистов.
2. На должность диспетчера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том на данном предприятии не менее 1 года.
3. Назначение на должность диспетчера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
4. Диспетчер должен знать:
4.1. Нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством.
4.2. Организацию производственного планирования и диспетчирования на предприятии.
4.3. Производственные мощности предприятия и его подразделений.
4.4. Специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними.
4.5. Номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг).
4.6. Организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ в организации.
4.7. Основы технологии производства продукции предприятия.
4.8. Технические требования, предъявляемые к продукции предприятия, организацию оперативного учета хода производства и сдачи готовой продукции.
4.9. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
4.10. Основы экономики, организации труда и управления.
4.11. Законодательство о труде.
4.12. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.13. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Диспетчер подчиняется непосредственно _____________________________________.
6. На время отсутствия диспетчера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности диспетчера

1. Осуществляет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями.
2. Контролирует обеспеченность подразделений предприятия необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.
3. Осуществляет оперативный контроль над ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ (услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам.
4. Обеспечивает соблюдение установленных норм заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач.
5. Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая при необходимости соответствующие службы предприятия.
6. Выявляет резервы производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращению длительности цикла изготовления продукции.
7. Осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное использование технических средств оперативного управления производством.
8. Ведет диспетчерский журнал, составлять отчетные рапорты и другую техническую документацию о ходе производства.
9. Участвует в работе и оценке деятельности подразделений предприятия, выявлению внутрипроизводственных резервов.
10. Руководит работой операторов диспетчерской службы.

III. Права диспетчера

Диспетчер имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность диспетчера

Диспетчер несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция диспетчера разработана в соответствии с _______________________________________.

Нравится 0 Плохо 0

Организация, планирование и экономика автопредприятия - Реферат, страница 3

участвовать в составлении планов технического обслуживания подвижного состава, обеспечивая направление автомобилей на техническое обслуживание по плану, осуществляя контроль за его своевременным выполнением в соответствии с действующими положениями и инструкциями;

проводить контроль за работой подвижного состава на линии;

проводить анализ и устанавливать причины простоев, аварий, поломок и повреждений, возникновения ремонтов автомобилей, причины нарушения правил технической эксплуатации, заявлять виновных в этом лиц, разраба­тывать и осуществлять мероприятия по устранению этих нарушений, оформ­лять необходимую документацию и представлять ее руководителю с предложениями о принятии мер наказания к виновным;

участвовать в разработке и внедрении планов НОТ, научно-технического прогресса на рабочих местах водителей в автоколонне;

обеспечивать безопасные и здоровые условия труда, устанавливать график работы и отдыха водителей в соответствии с требованиями КЗоТ, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда;

контролировать работу диспетчеров, механиков и. мастеров, осуществлять подбор кадров рабочих и служащая, их расстановку и целесообразное использование;

контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труд; производственной санитарии, пожарной безопасности, трудовой и транспортной дисциплины, правил внутреннего распорядка;

производить расследование несчастных случаев с составлением необходимой документации и выполнением мероприятий по ликвидации их последст­вий и дальнейшем недопущении;

обеспечивать надлежащее состояние цехов, участков, зон ремонта. технического обслуживания, территорий в соответствии с требованиями охраны труда, промсанитарии, пожарной безопасности, сохранности собственности, а также исключающие проникновение в них в не рабочее время рабо­чих и посторонних лиц;

премировать в установленном порядке передовиков производства, налагать взыскания, а также представлять предложения о поощрении отличив­шихся работников, наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применение к ним мер материаль­ного воздействия;

обеспечивает выполнение плана перевозок по всем договорным обязательствам и технико-эксплуатационным показателям, технически правильную эксплуатацию автомобилей, эффективное использование подвижного состава;

изучает не обслуживаемых колонной предприятиях, организациях грузопотоки. работы, объёмы перевозок и т.д. и с учётом конкретных условий организует бригады водителей, устанавливает им задания, исходя из плана перевозок колонн;

организует работу по сокращению порожнего пробега автомоби­лей, повышению коэффициента использования грузоподъёмности, снижению себестоимости перевозок;

участвует в составлении грузовой карты и маршрутной сети;

принимает участие в работе по совершенствованию оплаты и

премирования водителей, внедрению хозяйственного расчёта;

анализирует результаты работы колонны и разрабатывает мероприятия, направленную на выполнение плана перевозок;

проводит работу по укреплению трудовой дисциплины работников, обеспечивают производительное использование рабочего времени;

изучает причины текучести кадров и вносит предложения по
сокращению;

участвует в обеспечении текущего ремонта зданий и сооружений.

Начальник автоколонны имеет право:

отстранять от работы работников, допускающих злоупотребление и нарушения трудовой и транспортной дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка и требований КЗоТ;

распоряжаться подвижным составом и обслуживающим персоналом;

представительствовать в организациях, судебных и арбитражных учреждениях по вопросам, связанным с деятельностью автоколонны.

Начальник автоколонны несёт ответственность за невыполнение обязанностей настоящей, инструкции в административном порядке согласно КЗоТ и в уголовном порядке за нарушения и проступки согласно закону.

Должностная инструкция диспетчера автопредприятия

Настоящая инструкция составлена на основании общеотраслевых квали­фикационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных государственным комитетом по труду и социаль­ным вопросам.

Диспетчер непосредственно подчинится ведущему инженеру

Главной задачей диспетчера является организация работы автомобильного транспорта, принятие мер по обеспечению безопасности движения автотранспортных средств, анализ качества выполнения водителями сменных заданий и ведение всей необходимой диспетчерской отчетности и учёта.

Диспетчер назначается и освобождается от должности приказом руководителя предприятия.

Сменность работы, продолжительность смены и внутрисменные разрывы устанавливаются в соответствии с требованиями КЗоТ.

Квалификационные требования и необходимый уровень знаний

На должность диспетчера назначается лицо, имеющее высшее техническое или инженерно-экономическое образование без предъявления требований к стажу работы и среднее специальное образований и стаж работы по оперативному управлению движения автомобильного транспорта не менее 3-х лот, в том числе на данном предприятии не менее I года.

Диспетчер должен знать:

постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические и другие руководящие материалы по вопросам орга­низации оперативного управления движением автомобильного тран­спорта, порядок оформления и обработки путевого листа, учёт технико-эксплуатационных показателей;

схему дорог и их состояние, адреса предприятий и режим их работы в районе обслуживания подвижным составом автоколонны, правила эксплуатации автомобилей, основы правил дорожного движения, положения и инструкции о порядке осуществления перевозок, тарифы и правила их
применения, основы экономики, организации труда и производства, расстояния перевозок, маршруты и характер дорожных условий, расписания
движения и остановочные пункты, правила перевозки пассажиров и багаж маршрутную сеть и условия движения, обеспечивающие безопасность перевозки пассажиров;

инструкции водителя автобуса, кондуктора и линейного персоналов
приказы и распоряжения по организации и безопасности движения;

план выручки. установленной водителям на смену;

правила эксплуатации вычислительной техники и обращения с
оконечными устройствами ЭВМ;

основы экономики, научной организации труда и производства;

основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопо­жарной защиты.

организует и контролирует работу водителей автомобилей на линии и выполнение ими сменного плана и задания по перевозкам;

осуществляет контроль за работой линейных диспетчерских пунктов, регулирующих движение автобусов на маршрутах;

принимает необходимые меры по обеспечению безопасности дви­жения автобусов на линии;

инструктирует водителей об условиях и особенностях перевозе на маршрутах, уделяя при этом особое внимание состоянию дорог, особенностям движения на отдельных участках и конкретных метеорологических условиях;

поддерживает постоянную связь с линейными: диспетчерскими пунктами, автовокзалами, автостанциями, для обеспечения согласованнее оперативного руководства перевозками;

поддерживает постоянную связь с- клиентурой, погрузочно-разгрузочными и линейными диспетчерскими пунктами для обеспечения согласованного оперативного руководства перевозками;

принимает меры по ликвидации сверхнормативных простоев автобусов и соблюдения графиков движения;

заполняет, выдает и принимает путевые листы и другие документы, отражающие выполненную водителем работу, проверяет правильность и оформления водителем и заказчиком, не допуская не оговоренных и не подтвержденных исправлений времени выезда, спидометра, выдачи ГСМ, ведет учет выдача и своевременного возвращения путевых листов каждым водителем ежемесячно, не допуская у водителей накопления несданных путевых листов чем за 2 дня, принимая для этого соответствующие меры самостоятельно и через руководство предприятия;

рассчитывает в путевых листах соответствующие технико-эксплуатационные показатели и расход топлива на выполненную работу, предоставляет ежесменно информацию руководителю предприятия и отделу эксплуатации о перерасходе автомобилями топлива и удельным нормам, принимает соответствующие меры по его недопущению обеспечивая экономлю;

анализирует качество выполнения водителями сменных заданий, регистрирует задания и заявки на автомобильные перевозки;

составляет оперативные сводки и рапорты о работе и происшествиях за смену, предоставляет их по установленной форме не позже 10 ча­сов утра отделу эксплуатация и руководителю предприятия;

осуществляет постоянный контроль за выполнением графиков движения автобусов на линии и принимает меры к соблюдению графика расписания и интервалов движения автобусов;

осуществляет постоянный контроль за прибытием и убытием автомобиля к заказчику и от него и принимает меры к выполнению водителем наряда согласно выданного ему по путевому листу;

перераспределяет автобусы между маршрутами при больших /ма­лых/ пассажиропотоках;

координирует работу автотранспорта с другими видами пассажирского транспорта при изменениях в работе последних;

принимает от заказчиков заявки на перевозку грузов согласно договоров и "Правил на перевозку грузов», при участии отдела эксплуатации и руководителя предприятия, исходя из (фактического состояния автомобилей и прицепов, составляет наряд и обеспечивает его выполнение;

организует специальные маршруты или отдельные рейсы;

изучает загрузку автобусов на маршрутах и представляет ру­ководству предприятия предложения по улучшению обслуживания пассажире;

производит по просьбе заказчика изменение маршрута и рода перевозимого груза в путевых листах водителей, с обязательным истребованием от заказчика письменного подтверждения его просьбы с указанием в путевом листе времени ее поступления и подтверждающего документа с целью предъявления клиенту дополнительной оплаты за срочность грузоперевозок согласно правил;

принимает меры по оперативному включению резервных в случав их наличия, ил» переключению автобусов на маршрутах или работах не допускающих срывов в пассажирских перевозках, вахт, рабочих смен и т.д. приносящих большие убытки и других не терпящих отлагательств случаях взамен преждевременно сошедших по техническим или другим причинам, сокращению интервалов движения автобусов на маршруте;

Работа диспетчер грузоперевозок: обязанности и условия

Авто
Минска
Работа диспетчер грузоперевозок: обязанности и условия.

В последнее время набирает популярность удаленный вид работы. Такие условия труда имеют ряд как преимуществ так и недостатков. Одним из примеров является работа диспетчером грузоперевозок.

Для того, чтобы успешно работать в данной должности необходимо иметь наработанную базу с данными водителей. Выгода состоит в том, что контакт происходит непосредственно с грузоотправителем. Заработная плата напрямую зависит от количества заказов. Именно поэтому основным требованием к кандидатам на данную должность является коммуникабельность, умение вести переговоры, налаживать долгосрочные связи. Таким образом, опытный и успешный диспетчер грузоперевозок должен обладать коммуникабельностью, смелостью и оперативностью в принятии решений, инициативностью, чтобы находить компромиссы с заказчиком.

Компании, специализирующиеся на логистике, производят тщательный отбор таких специалистов, так как от того, насколько слаженно работа выполняется, от опыта диспетчера, зависит качество и своевременность доставки грузов.
Основными обязанностями являются подсчет стоимости услуги грузоперевозки, погрузка, разгрузка как сборного груза, так и пунктов доставки, прослеживание перевозки груза, в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств – оперативное внесение корректив в маршрут. Последнее производится в нескольких случаях: с целью удешевления, уменьшения сроков доставки. Обеспечение ритмичности, оперативности доставки груза – также важное требование, наряду с обеспечением надлежащего качества доставляемой продукции либо товара.
На вакансию диспетчер грузоперевозок может претендовать лицо, получившее среднее профессиональное образование и не имеющее опыта профессиональной деятельности в данной сфере, либо получившее профессиональное образование, но имеющее опыт работы не менее трех лет.

В трудовой деятельности работник должен руководствоваться основными документами, определяющими ход работы, которыми являются не только правовые акты, но и методические материалы по организации производства, планирования и управления.

Важным моментом в производственном процессе является умение рационально использовать ресурсы предприятия, его техническую оснащенность транспортными средствами. Иметь представления об организации производства, труда и управления, а также об экономике предприятия.

К обязанностям диспетчера относится следующее:

  1. Регулирование работы автотранспортных средств, перевозок.
  2. Контроль за транспортом, учет.
  3. Сопоставление работы с графиком.
  4. Отслеживание хода работы, а также устранение недочетов, нарушений в работе.
  5. Внедрение рационализаторских решений в области работы автотранспорта.
  6. Ведение специального журнала учета, составление рапортов и прочей соответствующей документации.
  7. Определение экономного использования каждого механихма в отдельности.
  8. Правильная эксплуатация оборудования, технических средств и прочих материальных ценностей.
  9. Соблюдение трудовой дисциплины и выполнение инструкций.

Должностная инструкция диспетчера

Должностная инструкция диспетчера

«____» ____________ 20__ г.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность диспетчера [Наименование организации в родительном падеже] (далее-Компания).

1.2. Диспетчер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Диспетчер относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя] Компании.

1.4. На должность диспетчера назначается лицо, имеющее:

  • среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
  • начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе в данной организации-не менее 1 года.

1.5. Диспетчер должен знать:

  • нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством;
  • организацию производственного планирования и диспетчирования в организации;
  • производственные мощности Компании и ее подразделений;
  • специализацию подразделений организации и производственные связи между ними;
  • номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг);
  • организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ в организации;
  • основы технологии производства продукции Компании;
  • технические требования, предъявляемые к продукции Компании;
  • организацию оперативного учета хода производства и сдачи готовой продукции;
  • средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • правила и нормы охраны труда.

1.6. В своей работе диспетчер руководствуется:

  • нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами, касающимися документационного обеспечения управления;
  • Уставом Компании;
  • приказами, распоряжениями руководителя Компании (непосредственного руководителя);
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия диспетчера, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функциональные обязанности

Диспетчер выполняет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности организации или ее подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями.

2.2. Контролирует обеспеченность подразделений организации необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.

2.3. Осуществляет оперативный контроль над ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ (услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам.

2.4. Обеспечивает соблюдение установленных норм заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач.

2.5. Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая при необходимости соответствующие службы организации.

2.6. Выявляет резервы производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращению длительности цикла изготовления продукции.

2.7. Осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное использование технических средств оперативного управления производством.

2.8. Ведет диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и другую техническую документацию о ходе производства.

2.9. Участвует в работе по анализу и оценке деятельности подразделений организации, выявлению внутрипроизводственных резервов.

2.10. Руководит работой операторов диспетчерской службы.

В случае служебной необходимости диспетчер может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

Диспетчер имеет право:

3.1. Докладывать руководству обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения должностных обязанностей (рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором).

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности.

3.5. Запрашивать у руководителей и специалистов Компании информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

3.6. Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов.

3.7. Взаимодействовать с другими подразделениями Компании для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

3.8. Получать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством.

Диспетчер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ,-и уголовную) ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией-в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.

4.3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. Причинение материального ущерба-в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.5. Соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.6. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Компании и его работникам.

5.1. Режим работы диспетчера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью диспетчер обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения)

С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.

Должностная инструкция Диспетчера

Предлагаем Вашему вниманию должностные инструкции работников некоторых отраслей. Все образцы должностных инструкций являются примерами либо типовыми формами. Это скорее методические рекомендации по составлению должностных инструкций, которые помогут специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда адаптировать примерные образцы должностных инструкций под специфику конкретной организации. За содержание документов администрация сайта ответственности не несет. Присылайте свои должностные инструкции, и они будут размещены в этом разделе сайта.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная)
Диспетчера


1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Диспетчера.
1.2. Диспетчер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Диспетчер подчиняется непосредственно _____________________.
1.4. В период временного отсутствия Диспетчера его обязанности возлагаются на _____________________.

2. Квалификационные требования: на должность Диспетчера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии - не менее 1 года.

3. Диспетчер должен знать:
- нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством;
- организацию производственного планирования и диспетчирования на предприятии;
- производственные мощности предприятия и его подразделений;
- специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними;
- номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг);
- организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;
- основы технологии производства продукции предприятия;
- технические требования, предъявляемые к продукции предприятия;
- организацию оперативного учета хода производства и сдачи готовой продукции;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- правила и нормы охраны труда.

4. Функциональные обязанности:

Функциональные обязанности Диспетчера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Диспетчера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

Диспетчер:
4.1. Осуществляет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями.
4.2. Контролирует обеспеченность подразделений предприятия необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.
4.3. Осуществляет оперативный контроль за ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ (услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам.
4.4. Обеспечивает соблюдение установленных норм заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач.
4.5. Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая, при необходимости, соответствующие службы предприятия.
4.6. Выявляет резервы производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращению длительности цикла изготовления продукции.
4.7. Осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное использование технических средств оперативного управления производством.
4.8. Ведет диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и другую техническую документацию о ходе производства.
4.9. Участвует в работе по анализу и оценке деятельности подразделений предприятия, выявлению внутрипроизводственных резервов.
4.10. Руководит работой операторов диспетчерской службы.

5. Права
Диспетчер имеет право:
5.1. Принимать решения и отдавать указания для решения оперативных вопросов организации производства.
5.2. Осуществлять контроль за организацией и ходом производства.

6. Ответственность
Диспетчер несет ответственность за:
6.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
6.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
6.3. Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия, поручений и заданий начальника отдела.
6.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

7.Условия работы.
7.1. Режим работы Диспетчера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
7.2. В связи с производственной необходимостью Диспетчер может направляться в служебные командировки.

8. Прочие условия

Настоящая Должностная Инструкция сообщается Диспетчеру под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен и обязуюсь выполнять___________________(Подпись)
"______"______________200___ г.

Менеджер логист и его обязанности

12 февраля 2011 | Раздел: Другое

С каждым годом растет количество предприятий в самых разных отраслях экономики. В связи с этим резко возрастает потребность в транспортировке и хранении разного рода товарно-материальных ценностей. Организацией этих процессов занимается менеджер логист, специалисты такого профиля весьма востребованы во многих компаниях.

Само понятие «логистика» характеризует деятельность по контролю и управлению ресурсным и информационными потоками при производстве и реализации материальных ценностей. Основными задачами логистических процессов является обеспечение транспортировки и хранения ресурсов. В связи с этим различаются и обязанности логиста.

Это обязанности менеджера логиста в сфере складского хранения:

  • организовать деятельность складских комплексов и терминалов
  • определить порядок размещения и хранения ТМЦ
  • формировать схему обработки ТМЦ.

Кроме того, на нем лежат обязанности по подбору складского оборудования и эффективного использования складских площадей.

А вот обязанности транспортного логиста немного другие :

  • планирует маршруты
  • порядок перевозки грузов
  • подготавливает все необходимые документы для транспортировки
  • осуществляет контроль за процессами перевозок.

Однако, не зависимо от того, в каком направлении специализируется тот или иной специалист, существуют и общие должностные обязанности логиста:

  1. Бюджетирование логистических процессов, а также их прогнозирование.
  2. Определение необходимых направлений закупок и подбор поставщиков.
  3. Обеспечение хранения: подбор складских площадей и необходимого для складирования оборудования.
  4. Организация процесса транспортировки: определение оптимальных схем перевозки, выбор грузоперевозчика.
  5. Формирование процессов распределения: выработка направлений распределения, определение их эффективности и порядка осуществления отгрузок.
  6. Страхование ТМЦ.
  7. Подготовка документации для таможенного оформления.
  8. Ведение документации по организации процессов складирования и транспортировки.

В большинстве предприятий все эти обязанности логиста лежат на одном специалисте, но если предприятие крупное? Например оно занимается поиском и доставкой запчастей и имеет большой оборот по ТМЦ, создаются целые отделы логистики.

Российская практика позволяет выделить основные требования. предъявляемые к кандидату на должность логиста:

  • Прежде всего, образование. Тут возможно два варианта. Либо это профильное образование по специальности «логистика», которая сейчас широко представлена во многих высших образовательных учреждениях, впрочем, принимаются и молодые специалисты в сфере экономики или таможенного дела. Либо это второе высшее или дополнительное образование по направлению «логистика». Кстати, в последнее время весьма востребованы специалисты с дипломами о повышении квалификации в сфере логистики или различными международными сертификатами.
  • Во-вторых, хороший логист должен иметь отличные навыки общения т.к. эта работа предполагает установление контакта со множеством людей, а также желательно свободное владение иностранным языком, особенно если компания занимается внешнеэкономической деятельностью.
  • В-третьих, отменные аналитические и организаторские способности. Без этих качеств работа в сфере логистики просто невозможна.
  • В-четвертых, стойкая переносимость стрессов т.к. логист всегда находится под жутким давлением руководства, поставщиков, перевозчиков.
  • В-пятых, ответственность. На логисте лежит обязанность обеспечить непрерывное обеспечение деятельности предприятия, поэтому он должен не только не пугаться всего груза ответственности, но и осознавать его в полной мере.

Для большинства менеджеров логистов профессиональная деятельность начинается с должностей ассистентов в подразделениях логистики. В этот период в обязанности логиста входит в основном подготовка документации и обработка разного рода информации по логистическим процессам. Но именно в этот период, молодой специалист определяет, что значит понятие « логистика» конкретно для него, и избирает свою специализацию. Именно с выбором направления развивается карьера логиста, который при успешной работе за несколько лет может «дорасти» до должности начальника отдела, причем не только логистики, но и, например, закупок или сбыта.

В настоящий момент в России спрос на специалистов в сфере логистики как никогда высок, количество вакансий значительно превышает количество соискателей. В логистах нуждаются производственные и торговые компании, предприятия транспорта и складского хранения. Наиболее востребован менеджер логист с узкой специализацией, в сфере транспортной или складской логистики, закупок и сбыта, а также таможенного оформления. Все это делает логистику весьма перспективной сферой деятельности для целеустремленных и активных молодых людей