Образец резюме на госслужбе - портал с образцами документов

Статьи 16 и 17 федерального закона, фз «о гос гражданской службе русской федерации», от 27.07.2004. Заглавие организации сфера деятельности, потрясающий чин правоохранительной службы, потрясающий чин гражданской службы субъекта русской федерации, дипломатический ранг, должность: обязанности: проф опыт: потрясающий чин федеральной гражданской службы, воинское либо особое звание, квалификационный разряд гос службы кем и когда присвоены; советы. Наименование, учебного заведения; специальность: квалификация: гггг. О чем в резюме лучше не писать никогда. Заглавие организации сфера деятельности, должность: обязанности: гггг. Что необходимо знать, устраиваясь на работу. Наличие регистрации в качестве учредителя участника юридического лица, держателя реестров акционеров акционерных обществ, лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица. Указывать ли в резюме свои приобретенные заболевания. Когда и за что. Информация о проведении конкурса. Исследовал, начальник предполагаемого отдела: фамилия имя отчество, дата, подпись, разработка и продвижение веб-сайта, имя отчеств, фамилия, подпись, © 2009 управление федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по городку москва и столичной и тульской областям. Были ли вы судимы. Адресок регистрации, фактического проживания. Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору русской федерации россельхознадзор. Докладывать соискателю причину отказа в приеме на работу с 1 июля стало неотклонимым. Зао прикладные бизнес технологии. Информация о проверках деятельности органов исполнительной власти субъектов рф и органов местного самоуправления. Информация о результатах проверок, проведенных управлением в пределах возможностей, проведенных в управлении, а также о результатах проверок. Гггг, стажировки: опыт работы: гггг.

Образец резюме на госслужбе

Группа: Пользователь
Сообщений: 13
Регистрация: 04.06.2014
Пользователь №: 17363
Спасибо сказали: 3 раз(а)

образец резюме на госслужбе

Образцы резюме на госслужбу - портал с формами

Обеспечение сохранности дорожного движения в организации. Эталоны различаются друг отдруга оформлением. Сведения о карантинных организмах, найденных в привезенных из других стран и российских подкарантинных объектах, и принятых мерах. Выездной корпоратив на 23 февраля и 8 марта. Очевидно, это лишь эталоны резюме и их нужно заполнить своими данными. Равдивость не включайте ложную информацию, но верно расставляйте акценты. Это одно из самых действенных средств саморекламы. Информация о проверках деятельности органов исполнительной власти субъектов рф и органов местного самоуправления. Диплом университета, выданный в 1999 году. Какова его ступень применительно к истинному времени - бакалавр, спец, магистр. Тексты резюме представлены в формате RTF и могут быть отредактированы в програмке Microsoft Word. Три главных правила составления резюме: краткость не наиболее 2 страничек машинописного текста. Аккуратность без ошибок и исправлений, верно, на неплохой бумаге. Три главных правила составления резюме: резюме - это короткая информация о для себя как спеце, с указанием образования, трудовой биографии, собственных целей в поиске работы, проф плюсов, специальности квалификации. Темы: дресс - код. Эталоны документов и методики. Основная цель резюме - привлечь к для себя внимание работодателя, сделать у него подходящее воспоминание о для себя и получить приглашение на личную встречу. Три главных правила составления резюме: основная. Для этого для вас понадобится аннотация. Посодействуют для вас составить резюме, которое можно смело отправлять работодателю. Отпуск на части и рабочий год.

Образцы резюме на госслужбу

Группа: Пользователь
Сообщений: 20
Регистрация: 29.03.2013
Пользователь №: 18632
Спасибо сказали: 4 раз(а)

образцы резюме на госслужбу

Образец резюме на работу на госслужбу

Ключевые слова: резюме образец, что такое резюме и cv. Правильное написание резюме на работу. ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФЕЛЬДШЕРА-ЛАБОРАНТА. Элементов крови на всех. Образец приглашения на на новый год

Для документов такого типа рекомендуется следующая разметка страницы: верхнее поле — 2 см. правое — 2 см. нижнее — 2 см. левое 2, 5 см образец резюме на работу на госслужбу .

Если для человека с большой трудовой биографией рекомендуется указание только последних 3−5 мест работы и период не более 10 лет. то для молодого специалиста важно указать как можно больше ( весь) трудовой ( практический) опыт работы. Внимательно прочитав содержание вакансии. вы сами почувствуете. что необходимо исправить в вашем образце. Используя нестандартный подход к написанию резюме. вы должны быть готовы к тому. что менеджеры по персоналу могут его проинтерпретировать. в том смысле. что кандидат слишком экстравагантен и с ним сложно будет сладить. Чтобы это продемонстрировать Вам наглядно. перейдите на Блок нашей формы резюме. который мы бы хотели выделить отдельно — Моя новая работа: план обучения персонала на год образец. Настоящее резюме должно быть адаптировано под конкретную должность и сферу деятельности. а зачастую и под конкретного работодателя. Наш проект полностью посвящен тому. чтобы содействовать вам при поиске хорошей и высокооплачиваемой работы. которой вы бы могли гордиться. Хронологическое или ретроспективное резюме наиболее подходит специалистам. много лет проработавшим в одной и той же области и желающим в ней продолжать свою деятельность. Это сделано на случай. если Вы хотите сменить работу. но еще работаете в компании. информация о поиске новой работы не станет достоянием гласности. Пишите о своих знаниях. умениях
и навыках такими же словами и словосочетаниями. которые указал работодатель в своей вакансии. Его можно составить на специализированных сайтах по трудоустройству. а можно и самостоятельно. Исключением могут быть резюме специалистов. для которых знание языка является одним из критериев отбора. Если же опыта работы недостаточно. или есть перерывы в трудовом стаже информацию лучше разместить в функциональном резюме. Хронологически-функциональное резюме используется наиболее часто для освещения каких-то особых достижений. в нем в то же время сохраняется хронологическая последовательность изложения трудового стажа и образования. Дальше есть материал об основных ошибках при написании резюме. практические советы по составлению. и про главный секрет резюме опять же. Резюме несет в себе много положительного. как для соискателя рабочего места. так и для работодателя. Что же касается специалистов других ( не творческих) профессий
— инженеров. водителей. бухгалтеров. и т

Ключевые слова: резюме образец, что такое резюме и cv. Правильное написание резюме на работу.

Что же касается специалистов других ( не творческих) профессий
— инженеров. водителей. бухгалтеров. и т. Итак. правильно составленное резюме — ваш помощник в поисках достойной работы. поэтому рекомендуется постоянно развивать собственное умение и знать как составить резюме. Раздел « личные данные» это шапка анкеты соискателя. в которой кандидат на работу указывает свою фамилию имя и отчество. контактные данные ( номер телефона. Email. Skype и т. Составляя
резюме помните. что данные о предыдущем опыте вы указываете для того. чтобы доказать. что имеющиеся у вас знания и опыт
позволяют вам занять данную вакансию. Вы обязательно должны рассказать о тех навыках. которыми обладаете. и которые требуются в соответствии с требуемой должностью. А если речь идет о дорогом магазине премиум класса. где все покупатели наперечет. и каждый требует индивидуального подхода? Костюм и галстук для такого сотрудника становятся вполне обоснованными и естественными. Однако опытные кадровые работники умеют отличать самостоятельно составленное резюме. над которым автор потрудился. обдумывая и отшлифовывая каждое слово. и резюме. составленное под диктовку.

Резюме — официальный документ. правила написания которого регламентированы руководством по делопроизводству. А когда конкуренция за вакантное место высока — этот шанс никак не будет лишним. Дело в том. что в некоторых случаях работодатель ценит солидное базовое образование. а значит. следует тщательно прописать эти пункты. другие руководители готовы вообще не обращать внимание на дипломы. для них главное — профессионализм и опыт работы в требуемой сфере. Стиль резюме чаще направлен на ( !), в то время как CV содержит более подробную и структурированную информацию о карьерном пути человека.

Все прописывается четко и подробно. но при этом нельзя давать оценки своим достижениям — нужно оперировать только голыми фактами. Его можно составить на специализированных сайтах по трудоустройству. а можно и самостоятельно. Для начала найдите бланк резюме и изучите его. затем попытайтесь заполнить основные пункты. Датирование резюме повышает достоверность заинтерисованности в данной работе. старая дата может свидетельствовать о том. что кандидат давно и безуспешно ищет работу. На основании резюме формируется первое и довольно устойчивое мнение о человеке. которое. однако. субъективно и зависит от стереотипов восприятия людей. В повседневной замыленности многие соискатели вакансий упускают такой атрибут процесса поиска работы. как рекомендации

Первое незыблемое правило — объем резюме не может превышать одной. максимум двух страниц формата А4. причем желательно. чтобы ключевая информация находилась на первой странице. Между тем. это Ваша возможность — выделиться среди конкурентов. и получить дополнительный шанс на своё « место под солнцем».

Самостоятельную часть такого резюме составляет перечень научных работ и публикаций. научных достижений. наград и званий. Важно не забыть описать свои самые важные и яркие достижения за весь период работы. В первом случае большое значение имеет субъективное восприятие менеджера. во втором — профессионально составленное резюме. подчеркивающее достоинства и умело нивелирующее недостатки претендента. Как руководство к действию она может быть
принята представителями творческих профессий. которым « позволено» отходить от стандарта: образец пятитысячных купюр. Раздел « навыки работы» предоставляет соискателю широкие возможности показать. что называется. товар лицом. Если же опыт работы имеется. то описывать его принято в обратном хронологическом порядке и напротив времени и места работы
обозначать свои должность и функции. делая упор на профессиональных достижениях. Используя нестандартный подход к написанию резюме. вы должны быть готовы к тому. что менеджеры по персоналу могут его проинтерпретировать. в том смысле. что кандидат слишком экстравагантен и с ним сложно будет сладить. Образец резюме на работу — вот что нужно вам искать на нашем сайте. и вы получите желаемое.

Также эта форма резюме приемлема в тех случаях. когда был большой перерыв в работе или есть необходимость сменить профессию.

• Ключевые слова: резюме образец, что такое резюме и cv. Правильное написание резюме на работу.
• В этом материале мы хотим остановиться на некоторых полях формы резюме предлагаемой на.

Для соискателя — это идеальный способ представить себя в наиболее выгодном свете. а для работодателя — своеобразный метод отсева неподходящих кандидатов. По мнению специалистов. эту форму предпочтительнее использовать тем. у кого с послужным списком все в порядке. В этом разделе указывается то. что характеризует вас как работника. но не относится непосредственно к конкретным служебным обязанностям — например: опыт работы с ПК ( сообщая уровень владения компьютером. необходимо уточнить в каких операционных системах и программах вы работали/работаете); Здесь же может быть отмечено знание иностранного языка. если вы не совсем уверены в свободном владении им. Если взглянуть на), можно увидеть. что кандидат указал район проживания. Хронологическое или ретроспективное резюме наиболее подходит специалистам. много лет проработавшим в одной и той же области и желающим в ней продолжать свою деятельность

Образец резюме на работу на госслужбу. Оценка: 85 / 100 Всего: 7 оценок.

© 2010 ООО «УК «Товарищество собственников землевладений»

Резюме государственных служащих, кадровый резерв, вакансии, работа государственных предприятий

Привязка размера вознаграждения руководителей к средней зарплате стимулирует активность директоров
"Вопрос контроля уровня заработной платы и размера премий руководителей бюджетных организаций является весьма актуальным", - заявил сегодня, 13 декабря, директор Центра поддержки предпринимательства Калужской торгово-промышленной палаты - президент Клуба молодых предпринимателей Калужской области Дмитрий Рахе, комментируя тезис президента Владимира Путина о вознаграждении руководителей организаций, которые финансируются за счет бюджета, прозвучавший в рамках Послания к Федеральному собранию РФ.
Далее

ФС по финансовому мониторингу

Мин транспорта РФ

ФА Управление делами Президента РФ

Мин образования и науки РФ

Другие сферы деятельности

Другие сферы деятельности

ФС по экологическому, технологическому и атомному надзору

Мин здравоохранения и соц развития РФ

ФС финансово-бюджетного надзора

Другие сферы деятельности

Мин транспорта РФ

ФС по техническому и экспортному контролю

Редакция Официального сайта Газета бесплатных объявлений о работе "Официальная работа" не несет ответственности за информацию, размещенную посетителями сайта.
Информация оставленная на сайте посетителями, являются исключительно информацией посетителей и могут не совпадать с мнением редакции. При перепечатке информации (полной или частичной) ставить в Источнике информации - источник указанный под размещённой информацией, если такового нет, То Источник - Газета "Официальная работа"
Сайт для пользователей 16+

Скачать образец резюме на госслужбу

Что делать, если возникают технические проблемы в работе с Порталом?

Для корректной работы со всеми функциями Портала необходимо использовать веб-браузеры Microsoft Internet Explorer 8.0 или Mozilla Firefox 2.0 и выше.

Чтобы корректно заполнить, сохранить и опубликовать резюме, обязательно заполняйте все поля, помеченные «звездочкой». Для полей с автозаполнением выбирайте подходящий вариант из предложенного списка. Обратите внимание, что после заполнения некоторых полей форма автоматически обновляется и появляются новые поля, которые также должны быть заполнены.

Форма загрузки фотографии станет доступной после создания и сохранения резюме.

Изменения в резюме можно внести из личного кабинета, в разделе «Моё резюме», далее нажав кнопку «Редактировать резюме».

После публикации резюме на Портале, оно становится доступным для просмотра уполномоченным представителям кадровых служб государственных органов. В любой момент резюме можно закрыть для просмотра, нажав кнопку «Остановить публикацию» в разделе «Мое резюме».

В случае если Ваша учетная запись заблокирована, Вам необходимо связаться с Администратором Портала при помощи формы "Обратная связь", расположенной в правом верхнем углу веб-страницы, указав Ваш логин.

Могу ли я претендовать на замещение вакантной должности государственной гражданской службы?

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы. К числу квалификационных требований относятся: требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности, к уровню образования, к профессиональным знаниям и навыкам кандидата.

Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности включают:
   - для высших должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
   - для главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
   - для ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
   - для старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

В число требований к уровню образования входит: наличие высшего образования для замещения должностей государственной гражданской службы категории «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» всех групп должностей государственной гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей государственной гражданской службы; наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, для замещения должностей государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей государственной гражданской службы.

Требования к знаниям и навыкам устанавливаются нормативными правовыми актами государственных органов.

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на государственную гражданскую службу в случае:

1. Признания его недееспособным или ограниченно дееспособным;
2. Осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей, а также в случае наличия не снятой или не погашенной судимости;
3. Отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4. Наличия заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5. Близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным гражданским служащим, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6. Выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
7. Наличия гражданства другого государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8. Представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу;
9. Непредставления сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10. Несоблюдение ограничений, нарушение запретов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Какова процедура обработки резюме, представленных по откликам на опубликованные вакансии? Как происходит связь с кандидатом?

При получении отклика на размещенные объявления о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы сотрудники кадровых служб знакомятся с резюме откликнувшихся граждан на предмет соответствия сведений, изложенных в резюме, установленным законодательством Российской Федерации требованиям к лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

По результатам рассмотрения резюме сотрудники кадровых служб могут пригласить заинтересованных лиц к участию в конкурсе, либо указать им на несоответствие требованиям, упомянутым выше. Ответ сотрудников кадровых служб по результатам рассмотрения резюме направляется кандидату по электронной почте, а также появляется в его личном кабинете (раздел «Вакансии на контроле»). Приглашение/отклонение носит рекомендательный характер. Целью данной процедуры является предварительное информирование заинтересованного лица о его соответствии/несоответствии установленным требованиям. Уведомление о несоответствии соискателя установленным требованиям (или отсутствие приглашения) не является препятствием для представления гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимых для этого документов в государственный орган.

Какие документы необходимо представить в государственный орган для участия в конкурсе?

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в течение 21 дня со дня объявления о начале приема документов для участия в конкурсе должны представить в государственный орган:
   - личное заявление на имя представителя нанимателя (руководителя государственного органа) (Скачать );
   - собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (Скачать );
   - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
   - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
   - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
   - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
   - медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (Скачать );
   - справку о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. №460) (Скачать );
   - иные документы, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Каким образом обеспечиваются гарантии сохранности персональных данных на Портале?

Защита персональных данных лиц, зарегистрированных на Федеральном портале управленческих кадров, осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

Для обеспечения конфиденциальности и защиты персональных данных пользователей доступ в Личный кабинет осуществляется с использованием аппаратно-программных средств криптографической защиты информации, имеющих сертификаты ФСТЭК России. Это обеспечивает высокий уровень безопасности благодаря современным алгоритмам шифрования.

Что оценивает конкурсная комиссия и как лучше подготовиться к конкурсу на замещение вакантной должности государственной гражданской службы?

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или государственной службы иных видов, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе использования методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности государственной гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы следует изучить следующие документы:
   - Положение о государственном органе (аппарате государственного органа);
   - Положение о структурном подразделении, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;
   - Должностной регламент;
   - Законодательство о государственной гражданской службе;
   - Локальный нормативный акт государственного органа, регулирующий вопросы проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в соответствующем государственном органе.

Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы должны обладать специальными знаниями, необходимыми для успешного выполнения должностных обязанностей, а также знать нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности.

Образец резюме на госслужбу - сайт с формами

Тексты резюме представлены в формате RTF и могут быть отредактированы в программе Microsoft Word. Шаблон резюме: Краткое резюме Описание: Простой шаблон резюме. Шаблон резюме: Личное дело, Описание: Шаблон резюме. Дополнительная информация: сведения, тщательность и внимательность при работе с документами, наличие водительских прав, аккуратность, компьютерная грамотность, подчеркивающие ваши сильные стороны профессиональные и личностные: знание иностранных языков. Образцы отличаются друг отдруга оформлением. Для выпускников - краткие сведения о практике на предприятии с описанием знаний и навыков, подчеркнуть свои достижения, которые приобретены в процессе стажировки. Резюме - это одно из самых эффективных средств саморекламы. Три основных правила составления резюме: Опыт работы: в хронологическом порядке как правило, начиная с последнего места работы перечислить места работы с указанием дат и занимаемых должностей, обратном. Рекомендуется для передачи по FAX. Дополнительная информация: сведения, подчеркивающие ваши сильные стороны профессиональные и личностные: знание иностранных языков, наличие водительских прав, компьютерная грамотность, тщательность и внимательность при работе с документами, аккуратность. Три основных правила составления резюме: Опыт работы: в хронологическом порядке как правило, начиная с последнего места работы перечислить места работы с указанием дат и занимаемых должностей, обратном. Язык: Русский, На этой странице представлены все шаблоны резюме. Рекомендуется для вакансии руководитель проекта. Рекомендуется для составления краткого резюме. Шаблон резюме: Конспективное Описание: Шаблон резюме. Тексты резюме представлены в формате RTF и могут быть отредактированы в программе Microsoft Word. Шаблон резюме: Краткое, свободное Описание: Содержит минимально небходимую структуру резюме. Правила заполнения резюме, образцы и примеры резюме. Для вакансий в гос-учереждениях или для служащих. Рекомендуется для передачи по FAX. Шаблон резюме: Руководитель проекта Описание: Подробный шаблон резюме. Главная цель резюме - привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу. Выберите подходящий по оформлению или описанию. Для выпускников - краткие сведения о практике на предприятии с описанием знаний и навыков, подчеркнуть свои достижения, которые приобретены в процессе стажировки. Рекомендуется для составления краткого резюме. Рекомендуется для вакансии руководитель проекта. Правила заполнения резюме, образцы и примеры резюме. Помогут Вам составить резюме, которое можно смело отправлять работодателю. Шаблон резюме: Краткое, свободное Описание: Содержит минимально небходимую структуру резюме. Детальный шаблон в стиле анкеты. Резюме - это одно из самых эффективных средств саморекламы. Образцы отличаются друг отдруга оформлением.

Скачать образец резюме на госслужбу

Перечень документов, представляемых гражданином Российской Федерации, не являющимся государственным гражданским служащим:

- личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс)

- собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4)

- копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию: