Плейкаст «Паспорт предприятия образец»

При этом пополнение бланками и шаблонами 2014-го паспорта предприятия образец практически прекращено, - основаные усилия мы направили на поиск и размещение бланков 2015-2016 годов. В этом разделе предлагаем вам скачать паспорт предприятия образец в формате програмы Word, за редким исключением возможно присутствие формата pdf Adobe Acrobat. CGI spanerror Ошибка исполнения CGI приложения Русское описание Пользователь превысил лимит на количество одновременно исполняемых CGI. Сам документ паспорт предприятия образец предприятия образец подготовлен для скачивания и отдается практически на максимальной скорости нашего канала. Общее кол-во просмотров - 106, документ скачали 28 раз. Задача портала максимально упростить задачу быстрого и удобного поиска on-line транспорта для грузовладельца и подбора груза для перевозчика без посредников. В данный момент исполнение невозможно. English description Site has exceeded maximum processes limit Execution of CGI is impossible, try again later.
Транс-Атлас —транспортно-информационный портал разработанный для владельцев груза и перевозчиков. CGI spanerror Ошибка исполнения CGI приложения Русское описание Пользователь превысил лимит на количество одновременно исполняемых CGI. Задача портала максимально упростить задачу быстрого и удобного паспорта предприятия образец on-line транспорта для грузовладельца и подбора груза для перевозчика без посредников. При этом пополнение бланками и шаблонами 2014-го года практически прекращено, - основаные усилия мы направили на поиск и размещение бланков 2015-2016 годов. Бланк размещен в формате doc, имеет название pasport-predpriyatiya-obrazets. В этом разделе предлагаем вам скачать паспорт предприятия образец в формате програмы Word, за редким исключением возможно присутствие формата pdf Adobe Acrobat.
В данный момент исполнение невозможно. В паспорте предприятия образец, если вы не можете решить проблему самостоятельно — напишите о ней на Unix хостинг или Windows хостинг Хостинг предоставлен компанией AGAVA. Бланк размещен в формате doc, имеет название pasport-predpriyatiya-obrazets. Транс-Атлас —транспортно-информационный портал разработанный для владельцев груза и перевозчиков. English description Site has exceeded maximum processes limit Execution of CGI is impossible, try again later. Общее кол-во просмотров - 106, документ скачали 28 раз.

Наш сервис имееют постоянно пополняющуюся базу бланков и форм, которые вы можете скачать из сответствующего паспорта предприятия образец нашего сайта. При этом пополнение бланками и шаблонами 2014-го года практически прекращено, - основаные усилия мы направили на поиск и размещение бланков 2015-2016 годов. В случае, если вы не можете решить проблему самостоятельно — напишите о ней на Unix хостинг или Windows хостинг Хостинг предоставлен компанией AGAVA.

Бланк размещен в формате doc, имеет название pasport-predpriyatiya-obrazets. Транс-Атлас —транспортно-информационный портал разработанный для владельцев груза и перевозчиков.

Разместите анонс любого плэйкаста на главной странице сайта. Это могут быть Ваши собственные работы или понравившиеся плэйкасты других пользователей сайта. Каждый анонс добавляется в начало списка анонсов и проведет на главной странице сайта не менее 2 часов. Если все свободные места уже заняты, то Ваша заявка будет добавлена в очередь и появится на главной странице при первой же возможности. Сделайте подарок друзьям и близким, порадуйте себя, представьте интересные плэйкасты на всеобщее обозрение.
Добавляя анонс, вы автоматически соглашаетесь с Правилами размещения анонсов .

Просмотр плэйкаста.
Введите ссылку или номер.

Социальная сеть Cсылка HTML-код BB-код Отправить на Email

Для отправки плейкаста, выберите социальную сеть, в которой находится ваш друг:

Скачать образец бесплатно

28 Сентября 2016

Если налоговые платежи перечисляются в бюджет с опозданием (то есть с нарушением установленных сроков), то помимо самих налогов необходимо дополнительно уплатить еще и пени. Расчет пеней является, пожалуй, одной из самых рутинных задач, которую приходится решать бухгалтеру. Впрочем, для ее успешного выполнения ему нужно учесть ряд нюансов.

Торговое предприятие (применяющее УСНО) планирует принять участие в региональной выставке-ярмарке «Школьный базар». Должно ли оно оборудовать торговое место ККТ либо торговлю можно осуществлять без применения кассового аппарата (выдавать покупателям по их требованию квитанции)?

Спор между компанией и налоговиками начался после того, как у ООО была проведена камеральная налоговая проверка уточненной налоговой декларации общества по НДС за II квартал 2014 года, после которой инспекторы выписали штрафы на сумму 7,8 млн руб. (ст. 122 НК РФ). ООО обратилось в арбитражный суд с требованием признать это решение налоговиков недействительным в связи с наличием смягчающих обстоятельств, а именно тяжелого финансового положения ООО.

27 Сентября 2016

Законодатели обратили внимание на то, что в Российской Федерации остается значительной суммарная задолженность по заработной плате. Например, по данным Крымстата на 20.07.2016 такая задолженность по предприятиям Республики Крым составила 116,3 млн руб. С целью повышения защищенности работников от недобросовестных работодателей в части оплаты труда принят Федеральный закон от 03.07.2016 № 272‑ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда».

В условиях кризиса индексация заработной платы порой становится непосильной ношей для работодателей. Тем не менее индексация зарплаты в связи с инфляцией является обязанностью работодателя, а не его правом. В этом единодушны и Роструд, и Конституционный Суд РФ.

О проведении паспортизации предприятий и организаций, находящихся в сфере ведения и координации Роспрома, Приказ Роспрома от 08 мая 2008 года №213

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ПРОМЫШЛЕННОСТИ

от 8 мая 2008 года N 213

О проведении паспортизации предприятий и организаций,
находящихся в сфере ведения и координации Роспрома

С целью повышения эффективности использования основных средств, материальных, финансовых и кадровых ресурсов предприятий и организаций, находящихся в сфере ведения и координации Роспрома, включая принятие управленческих решений Роспрома по формированию проектов инвестиционных и инновационных программ, а также по созданию интегрированных структур в отраслях промышленности Роспрома

1. Провести общую паспортизацию предприятий и организаций, находящихся в сфере ведения и координации Роспрома.

3. Определить ФГУП "ЦНИИ "Центр" головной организацией по сбору и хранению паспортов предприятий и организаций, находящихся в сфере ведения и координации Роспрома.

4. Предприятиям и организациям, входящим в сферу ведения и координации Роспрома, обеспечить:

- введение в действие паспорта предприятия (организации);

- представление заполненных паспортов в головную организацию по сбору и хранению паспортов предприятий и организаций ФГУП "ЦНИИ "Центр" и в головные отраслевые организации по ЕИС Роспрома в срок до 1 октября 2008 года на бумажных и электронных носителях;

- ежегодное обновление паспортов:

для федеральных государственных унитарных предприятий и федеральных государственных учреждений - в срок до 1 апреля;

для открытых акционерных обществ - в срок до 1июля.

5. Заместителю руководителя - начальнику Управления "Центр конвенционных проблем и программ разоружения" (В.И.Холстов), начальникам Управления Военно-технического сотрудничества и кооперационных программ (В.В.Белуков), Управления мобилизационной подготовки (О.Ю.Мартынов), Управления имущественных и корпоративных отношений, структурных реформ отраслей промышленности (П.А.Потапов), Управления по защите государственной тайны (В.Т.Кулякин), начальникам отраслевых управлений (В.А.Порхачев, Л.В.Стругов, А.В.Потапов, В.Н.Рыбаков, А.Е.Суворов, Ф.З. Дзапшба) обеспечить представление предприятиями и организациями, в соответствии с пообъектным распределением функций, заполненных паспортов предприятий и организаций, находящихся в их сфере ведения и координации в срок до 1 октября 2008 года на бумажных и электронных носителях в ФГУП "ЦНИИ "Центр" и в головные отраслевые организации по ЕИС Роспрома.

6. ФГУП "ЦНИИ "Центр" (В.Г.Артюхов) обеспечить в срок до 15 июня 2008 года рассылку настоящего приказа и форм паспорта по предприятиям и организациям, находящимся в сфере ведения и координации Роспрома.

7. ФГУП "ЦНИИ "Центр" (В.Г.Артюхов) с привлечением головных отраслевых организаций по ЕИС Роспрома:

- организовать ведение централизованной базы данных материалов паспортов предприятий и организаций;

- провести анализ материалов паспортов предприятий и организаций;

- представить в Роспром в Управление имущественных и корпоративных отношений, структурных реформ отраслей промышленности (П.А.Потапов) в срок до 20 декабря 2008 года аналитический отчет по материалам паспортов предприятий и организаций.

8. Предоставить право заместителю Руководителя Роспрома, курирующему имущественный комплекс предприятий и организаций, находящихся в сфере ведения и координации Роспрома (С.Б.Пугинский), вносить информационным письмом изменения в состав форм паспорта по представлению ФГУП "ЦНИИ "Центр".

9. Разместить настоящий приказ и форму паспорта на официальном Интернет-сайте Роспрома.

10. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Руководителя Федерального агентства по промышленности С.Б.Пугинского.

Паспорт предприятий

Паспорт предприятий — документ, комплексно характеризующий основные стороны хозяйственной деятельности предприятия в целом. Содержит объективные данные о наличии и использовании производственных мощностей и оборудования (коэффициент сменности, коэффициент загрузки и др.); техническом уровне и качестве выпускаемой продукции ; объеме капитальных вложений, наличии, вводе в действие и показателях эффективности основных фондов (фондоотдача, фондовооруженность и др.); потреблении и расходовании основных видов сырья, материалов, полуфабрикатов, топлива, энергии; финансовых показателях (сумма балансовой прибыли, рентабельность. оборачиваемость оборотных средств, фонды экономического стимулирования ) и организационно-техническом уровне производства (комплексная механизация и автоматизация, удельный вес рабочих, занятых ручным трудом, мероприятия по совершенствованию управления и новой технике и др.).

Паспорт предприятия включает также раздел о трудовых ресурсах и социальном развитии коллектива (производительность труда, использование рабочего времени, среднемесячная заработная плата и ее рост, обеспеченность работников предприятия жилой площадью и детскими учреждениями, размер фондов материального поощрения и социально-культурных мероприятий и жилищного строительства на одного работающего и др.) и показатели, характеризующие охрану окружающей среды — наличие очистных сооружений, степень рационального использования водных ресурсов, полезных ископаемых и твердых отходов, затраты на мероприятия по защите природы. При необходимости в паспорт включаются дополнительные показатели, отражающие специфику соответствующей отрасли (предприятия).

Точно и объективно составленный паспорт позволяет разработать экономически обоснованные пятилетние и годовые планы, устранить диспропорции в развитии предприятий и отраслей, лучше применить трудовые и материальные ресурсы, повысить отдачу производственных фондов. Данные паспорта могут быть использованы коллективами предприятий (см. Коллектив трудовой, производственный ) для изыскания резервов дополнительного выпуска продукции и формирования встречных планов. определения главных направлений повышения эффективности производства и качества работы. Паспорт составляется производственными объединениями и предприятиями, на которые распространяется Положение о социалистическом государственном производственном предприятии. В основу разработки паспорта берутся сведения о состоянии производства, итоговые показатели хозяйственной деятельности за отчетный год. В последующем на основе анализа имеющихся производственных возможностей и предстоящих задач данные паспорта ежегодно уточняются. В составлении паспорта активное участие принимает весь трудовой коллектив, все службы предприятия.

Паспорт предприятия - Производственные предприятия

1. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Наименование организации
1.2. Организационно-правовая форма организации
1.3. Основные учредители
1.4. Почтовый и юридический адрес организации
1.5. Реквизиты организации
1.6. Отрасль, к которой принадлежит организация
1.7. Основные виды деятельности организации (перечислить)
1.8. Перспективные виды деятельности (перечислить)
1.9. Филиалы, представительства в других регионах РФ (или за рубежом)
1.10. ФИО генерального директора
1.11. Организационная структура организации (схема)

2. ИСТОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ(кратко (5 - 7 предложений) описать историю создания и функционирования организации)

3. МАРКЕТИНГОВАЯ ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ОБЛАСТЬ

3.1. Основные виды маркетинговых исследований, проводимых на предприятии (кратко описать с указанием сроков)
3.2. Ценовая политика организации
3.2.1. Основная схема ценообразования (описать основной принцип формирования цен на продукцию)
3.2.2. Политика ценообразования (кратко описать)
3.2.3. Наличие ценового преимущества перед конкурентами (указать факт "наличия / отсутствия" преимуществ и пояснить причину)
3.2.4. Структура себестоимости продукции (описать структуру себестоимости в %)
3.3. Товарная политика
3.3.1. Основные группы товаров (услуг, работ) (перечислить)
3.3.2. Гарантии (указать сроки и виды)
3.3.3. Постгарантийное обслуживание (указать виды)
3.4. Система продвижения (стимулирования спроса)
3.4.1. Наличие фирменной символики (логотип, слоган и др.) (отметить факт "наличия / отсутствия" символики)
3.4.2. Рекламная политика (указать основные виды рекламы, используемые организацией)
3.4.3. Основная аудитория, к которой обращена реклама (указать)
3.5. Система сбыта (товародвижения)
3.5.1. Основные коммерческие партнеры (дилеры, дистрибьюторы) (перечислить с указанием сфер специализации)
3.5.2. Собственные торговые точки (розничная торговля) (перечислить)
3.6. Система снабжения
3.6.1. Основные коммерческие партнеры (поставщики) (перечислить с указанием специализации)
3.6.2. Основные группы закупаемого сырья, материалов, комплектующих (перечислить)
3.7. Маркетинговая стратегия
3.7.1. Географические рынки сбыта и доля на рынке (указать)
3.7.2. Основные конкуренты организации (перечислить с указанием основных сфер конкуренции)
3.7.3. Общий объем реализации продукции (указать в натуральных единицах и в денежных единицах)
3.7.4. Основные потребители продукции (перечислить)
3.7.5. Внешнеэкономическая деятельность организации (кратко описать основные направления ВЭД организации)

4. ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ОБЛАСТЬ

4.1. Инфраструктура предприятия (наличие складских помещений, автотранспорта, машин, оборудования и т.д.)
4.2. Общий объем производства продукции в натуральных единицах (указать)
4.3. Общий объем производства продукции в денежных единицах (указать)
4.4. Тип производства (указать)

5. ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ОБЛАСТЬ ИССЛЕДОВАНИЙ И ИННОВАЦИЙ

5.1. Основные виды новой продукции, освоенные организацией с 2000 г. (указать) .
5.2. Наличие собственных подразделений, отвечающих за НИОКР (указать факт "наличия / отсутствия" таких подразделений и их наименование) .

6. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОБЛАСТЬ

6.1. Основные аналитические коэффициенты, отражающие финансовое состояние организации
6.1.1. Чистые Активы (в т.ч. структура активов)
6.1.2. Финансовая устойчивость
6.1.3. Платежеспособность
6.1.4. Деловая активность
6.1.5. Структура себестоимости продукции (описать структуру себестоимости в %)
6.1.6. Управленческий учет (кратко описать систему)
6.2. Управление акционерным капиталом организации (заполняется только для ОАО)
6.2.1. Основные акционеры организации (указать)
6.2.2. Сроки и размеры выплаченных дивидендов (указать)
6.2.3. Курсовая стоимость акций организации (указать, если существует рынок акций организации)

7. КАДРОВАЯ ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ОБЛАСТЬ

7.1. Численность персонала
7.1.1. Общая численность персонала предприятия (указать)
7.1.2. Численность руководящего состава предприятия (указать)
7.2. Система оплаты труда и стимулирования сотрудников (кратко описать систему)
7.3. Система подбора кадров (кратко описать систему)

8. ИНФОРМАЦИОННАЯ ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ОБЛАСТЬ

8.1. Программно-технологические средства (средства автоматизации) (указать основные программные продукты, внедренные в организации)
8.2. Internet-технологии (указать факт "наличия / отсутствия" использования данных технологий и перечень решаемых с их помощью задач)
8.3. Система внутреннего документооборота (кратко описать систему)

В основе данного материала использовались наработки к.э.н. Сухова Сергей Владимировича.

Паспорт предприятия (организации)

1. общая информация об организации

1.1. Наименование организации(указать)

1.2. Организационно-правовая форма организации(указать)

1.3. Почтовый адрес организации(указать)

1.4. Юридический адрес организации(указать)

1.5. Отрасль, к которой принадлежит организация(указать)

1.6. Основные виды деятельности организации(перечислить)

1.7. Перспективные виды деятельности(перечислить)

1.8. Филиалы, представительства в других регионах РФ(перечислить)

1.9. Филиалы, представительства за рубежом (перечислить )

1.10. ФИО генерального директора(указать)

1.11. Тип организационной структуры организации(указать)

2. история организации(кратко (5 - 7 предложений) описать историю создания и функционирования организации)

3. маркетинговая функциональная область

3.1. Основные виды маркетинговых исследований, проводимых на предприятии(кратко описать с указанием сроков)

3.2. Ценовая политика организации

3.2.1. Основная схема ценообразования (описать основной принцип формирования цен на продукцию)

3.2.2. Политика ценообразования (кратко описать)

3.2.3. Наличие ценового преимущества перед конкурентами (указать факт "наличия / отсутствия" преимуществ и пояснить причину)

3.2.4. Структура себестоимости продукции (описать структуру себестоимости в %)

3.3. Товарная политика

3.3.1. Основные группы товаров (услуг, работ) (перечислить)

3.3.2. Гарантии (указать сроки и виды)

3.3.3. Постгарантийное обслуживание (указать виды)

3.4. Система продвижения (стимулирования спроса)

3.4.1. Наличие фирменной символики (логотип, слоган и др.) (отметить факт "наличия / отсутствия" символики)

3.4.2. Рекламная политика (указать основные виды рекламы, используемые организацией).

3.4.3. Основная аудитория, к которой обращена реклама (указать)

3.5. Система сбыта (товародвижения)

3.5.1. Основные коммерческие партнеры (дилеры, дистрибьюторы) (перечислить с указанием сфер специализации)

3.5.2. Собственные торговые точки (розничная торговля) (перечислить)

3.6. Система снабжения

3.6.1. Основные коммерческие партнеры (поставщики) (перечислить с указанием специализации)

3.6.2. Основные группы закупаемого сырья, материалов, комплектующих (перечислить)

3.7. Маркетинговая стратегия

3.7.1. Географические рынки сбыта (указать)

3.7.2. Основные конкуренты организации (перечислить с указанием основных сфер конкуренции)

3.7.3. Общий объем реализации продукции (указать в натуральных единицах и в денежных единицах)

3.7.4. Основные потребители продукции (перечислить)

3.7.5. Внешнеэкономическая деятельность организации (кратко описать основные направления ВЭД организации)

4. производственно-технологическая функциональная область

4.1. Общий объем производства продукции в натуральных единицах(указать)

4.2. Общий объем производства продукции в денежных единицах(указать)

4.3. Тип производства(указать)

5. функциональная область исследований и инноваций

5.1. Основные виды новой продукции, освоенные организацией с 1999 г. (указать).

5.2. Наличие собственных подразделений, отвечающих за НИОКР(указать факт "наличия / отсутствия" таких подразделений и их наименование).

6. финансово-экономическая функциональная область

6.1. Основные аналитические коэффициенты, отражающие финансовое состояние организации(см. дополнительные материалы)

6.1.1. Имущественное состояние.

6.1.2. Финансовая устойчивость

6.1.4. Деловая активность

6.2. Управление акционерным капиталом организации(заполняется только для ОАО)

6.2.1. Основные акционеры организации (указать)

6.2.2. Сроки и размеры выплаченных дивидендов (указать)

6.2.3. Курсовая стоимость акций организации (указать, если существует рынок акций организации)

7. кадровая функциональная область

7.1. Численность персонала

7.1.1. Общая численность персонала предприятия (указать)

7.1.2. Численность руководящего состава предприятия (указать)

7.2. Система оплаты труда и стимулирования сотрудников(кратко описать систему)

7.3. Система подбора кадров(кратко описать систему)

8. информационная функциональная область

8.1. Программно-технологические средства (средства автоматизации)(указать основные программные продукты, внедренные в организации)

8.2. Internet-технологии(указать факт "наличия / отсутствия" использования данных технологий и перечень решаемых с их помощью задач)

8.3. Система внутреннего документооборота(кратко описать систему)

Типовые формы Паспортов предприятий и методология их заполнения с учетом деятельности промышленных и строительных организаций

• www.norma.uz
• Полезная информация
• Типовые формы Паспортов предприятий и методология их заполнения с учетом деятельности промышленных и строительных организаций

Вниманию предприятий и организаций!

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 января №11 «О дополнительных мерах по обеспечению устойчивой деятельности и максимальной загрузки мощностей промышленных и строительных организаций» начиная с 2015 года введен Порядок ежегодного оформления по утвержденным формам Паспортов предприятий в сфере промышленности и строительства (за исключением микрофирм), отражающих основные производственные и экономические параметры их деятельности.

За 2014 год все вышеперечисленные предприятия в срок до 1 апреля 2015 года должны представить Паспорт по утвержденной Типовой форме посредством сети Интернет с использованием программно-технологических средств Госкомстата размещенных на сайте www.stat.uz

Управление статистики г.Ташкента.

- для промышленных предприятий -230-88-16, 230-88-17

- для строительных организаций - 230-88-18, 230-88-19

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 - Типовая форма паспорта промышленного предприятия за 2014 год

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 Типовая форма паспорта строительной (ремонтно-строительной, специализированной монтажной) организации за 2014 год