Рейтинг: 4.8/5.0 (1731 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Главная Документы Личная карточка работника (Унифицированная форма N Т-2) (ОКУД 0301002)
С 1 января 2013 года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы) ( Информация Минфина России N ПЗ-10/2012).
Справочная информация: "Формы первичных учетных документов" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Личная карточка работника (Унифицированная форма N Т-2) (ОКУД 0301002)
Применяется - с 3 апреля 2004 года
Утверждена - Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
Скачать форму личной карточки работника (Унифицированная форма N Т-2):
Образец заполнения личной карточки работника (Унифицированная форма N Т-2) >>>
Материалы по заполнению личной карточки работника (Унифицированная форма N Т-2):
- Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
- Путеводитель по кадровым вопросам. Прием на работу
- Статья. Оформляем на работу (Либерман К.) ("Кадровый вопрос", 2014, N 2)
- Статья. Прием на работу (Ющин В.П.) ("Отдел кадров коммерческой организации", 2013, N 10)
- Статья. Личная карточка работника (Пфеффер А.) ("Кадровый вопрос", 2013, N 12)
- Статья. Личная карточка работника (Ульянов В.) ("Практический бухгалтерский учет", 2013, N 11)
- Статья. Личная карточка работника: особенности оформления (Варт Н.А.) ("Зарплата", 2013, N 8)
- Статья. Тематический выпуск: Прием на работу: от А до Я (Карсетская Е.В.) ("Экономико-правовой бюллетень", 2013, N 11)
Архивные формы личной карточки работника (Унифицированная форма N Т-2):
- личная карточка работника (Унифицированная форма N Т-2) с 6 апреля 2001 года по 2 апреля 2004 года
Титульный лист диссертации бухгалтерский карточка языке бланк русском личная на п-2 скачать рассматривается ими как закономерное явление.
Личная карточка п-2 на русском языке скачать бланк - DLIX
13 марта 2012 г. - По-русски; Українською Главная › Справочники › Бланки и документы › Первичные Типовая форма № П-2 «Личная карточка работника» Личная карточка работника заполняется на работников всех категорий
Как правильно по законодательству должна выглядеть
Форма личной карточки № Т-2 утверждена постановлением Госкомстата России При заполнении п.5 "Знание иностранного языка" раздела 1 форм
Кадровое делопроизводство украина скачать бесплатно
Сфера применения типовых форм приказов (распоряжений) и бланка приказа Автоматическое составление личной карточки сотрудника (п-2), личной Кадры плюс украина скачать бесплатно - на русском языке для windows.
Личная карточка работника (Особова картка працівника
2. Важнейшие вопросы, касающиеся ведения трудовых книжек, Министров Украины. Трудовые книжки ведутся на украинском и русском языках. В Книгу вносятся сведения о получении и использовании бланков. Типовая форма первичного учета N П-2 (это и есть форма личной карточки) утверждена
Как правильно оформлять раздел Личной карточки (Т2
9 янв. 2015 г. - Форма личной карточки № Т-2 утверждена постановлением Госкомстата России от п. 12. Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. Алгебра, геометрия и физика 23.99%; Русский язык и литература 22.92%
6 Правил трудовая книжка может вестись и на двух языках - вторым в этом случае на русском языке с использованием аналогичного способа оформления. Форма самой личной карточки утверждена постановлением Госкомстата. Пример 2. Евсеева Е.П. работает лаборантом пробирного анализа 3
Форма личной карточки № Т-2 утверждена постановлением Госкомстата России от 5 п.23 Методических рекомендациями по ведению воинского учета в Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков. Алгебра, геометрия и физика 23.99%; Русский язык и литература 22.92%
русский язык 5 “Знание иностранного языка” раздела 1 формы № Т-2 указывается степень о работнике в его личную карточку вносятся соответствующие данные, которые заверяются подписью работника кадровой службы; п. 5 “Категория годности к военной службе” — записывается буквами: А
Образец заполнения личной карточки работника п 2. В разных местах цены разные - 500-1500 руб. Еще один бланк резюме на русском языке. Если Вы
На каждого работника предприятия заполняется личная карточка по установленной форме, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины и Министерства обороны Украины от 25 декабря 2009 года № 495/656 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОЙ ФОРМЫ ПЕРВИЧНОГО УЧЕТА № П-2 "ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА РАБОТНИКА" (далее — Приказ № 495/656). Порядок заполнения личной карточки работника рассмотрены в табл. 6.2.
Личная карточка работника заполняется как по основному месту работы, так и по совместительству, в том числе на том же предприятии, на основании соответствующих документов: паспорта, трудовой книжки, диплома или другого документа об образовании и т. п. и состоит из 5 разделов: И — "Общие сведения", II — "Сведения о воинском учете", III — "Профессиональное образование на производстве (за счет предприятия-работодателя)", IV — "Назначение и перевод", V — "Отпуска".
Личные карточки комплектуются в соответствии со штатным расписанием в структурных подразделениях, а внутри структурного подразделения — по фамилиям работников в алфавитном порядке.
На совместителей, временных работников и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, личные карточки комплектуются отдельно. Из карточек составляется картотека личного состава предприятия. Все записи в личной карточке подтверждаются личной подписью работника.
Заполняет личную карточку специалист по кадрам (лицо, которое отвечает за оформление работников на работу) на основании опроса работника и соответствующих документов: паспорта, трудовой книжки, документа об образовании (квалификацию, специальность), о состоянии здоровья. Личная карточка заполняется по соответствующей форме чернилами или шариковой ручкой за исключением 12 и 13 пунктов.
Личная карточка заполняется в такой последовательности:
1. Общие сведения о будущего работника (П.И.Б, дата рождения, гражданство, образование, последнее место работы и причина увольнения, стаж работы, сведения о получении пенсии, семейное положение, фактическое место проживания и место регистрации, телефон, паспортные данные). Последние три пункта заполняются карандашом в связи с возможными изменениями.
Все указанные данные должны быть подтверждены соответствующими документами: паспорт, трудовая книжка, документ об образовании (квалификацию, специальность), о состоянии здоровья и тому подобное.
2. Информация о военный учет. В разделе отражаются все необходимые сведения о военнообязанных работников и призывников, по которым осуществляется сверка с военными комиссариатами. Сведения о воинском учете заполняются на основании военно-учетных документов, в частности:
• для военнообязанных — военного билета или временного удостоверения, которое выдают вместо билета;
• для призывников — удостоверение о приписке к призывному участку. Для невійськовозобов'язаних этот раздел не заполняется. Заполнение строк формы относительно военнообязанных зависит от того, к какому составу принадлежит работник: рядового или офицерского
Для лиц, которые достигли предельного возраста пребывания в запасе Вооруженных Сил Украины, вычеркиваются данные о воинском учете и делается отметка "Снят с исключением с военного учета по возрасту".
3. Профессиональное образование на производстве (за счет предприятия-работодателя). Заполняется в случае получения работником образования (повышение квалификации) за счет предприятия. Здесь указывается дата начала учебы и ее окончания; структурное подразделение, в котором работает работник; период, вид и форма обучения, а после окончания указывается документ, удостоверяющий ее получение (название, номер, кем выдан)
4. Назначения и перевода — соответствующий запись осуществляется во время оформления на работу. В дальнейшем здесь отражаются перемещения, изменения в квалификации. Все записи из этого раздела переносят в трудовой книжки.
Внося на основании приказов в трудовую книжку записи о приеме, переводе или увольнении, специалист отдела кадров знакомит об этом ее владельца под расписку в колонке "Подпись работника".
В данном разделе Личной карточки осуществляют следующие записи: дата принятия на работу (эта дата отсчитывается как начало рабочего года ежегодного отпуска); название подразделения; наименование должности в соответствии со штатным расписанием; разряд, категория, должностной оклад (прописью); номер и дата приказа о принятии работника на работу и личную подпись работника, с которым заключили трудовой договор.
Это может быть и подпись ознакомления с приказом о принятии на работу, перевода или перемещения за исключением приказа о взыскании за нарушение трудовой дисциплины, где ставится подпись в самом приказе.
5. Отпуска — ведется учет ежегодник и дополнительных отпусков, который дублируется в журнале учета отпусков. Здесь указывают: вид отпуска (ежегодный, дополнительный, без сохранения заработной платы и т. п.); период, за который предоставляется ежегодный и дополнительные отпуска; дата начала и окончания отпуска; основание предоставления отпуска (дата и номер приказа).
Отдельно в личной карточке по форме № П-2 выделены пункты: "Дополнительные сведения" — в строке записываются изменения, которые относятся к первому и второму разделам карточки, изменения фамилии, повышение квалификации и тому подобное.
Личные карточки на сотрудников должны иметь номера, соответствующие номерам записи в книге учета трудовых книжек и вкладышей к ним.
Хранятся личные карточки после увольнения работника три года в отделе кадров и 75 годы в кадровом архиве. В случае повторного принятия лица на работу на предприятие рекомендуется пользоваться ее старой личной карточкой.
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
На основании приказа (распоряжения) о приеме на работу работник кадровой службы заполняет личную карточку работника (форма № П-2) и делает отметку о зачислении на работу в трудовой книжке. Типовая форма № П-2 «Личная карточка работника»,утверждена приказом Госкомстата Украины № 489.
Личная карточка работника заполняется на работников всех категорий, в том числе на специалистов с высшим и средним специальным образованием и молодых рабочих, окончивших училища, школы профессионально-технического образования и т. д.
Форма № П-2 заполняется в одном экземпляре работником кадровой службы на основании опроса работника и соответствующих документов: паспорта, военного билета, трудовой книжки, диплома (свидетельства, удостоверения) об окончании учебного заведения и других документов.
Коды профессии, должности и специальности указываются в соответствии с Классификатором профессий с учетом кодового обозначения квалификационного уровня. Все последующие изменения данных о работнике (образование, перемена места жительства и др.) регулярно отражаются в личной карточке.
После заполнения раздела І «Общие сведения» лицо, оформляемое на работу, подписывает личную карточку и проставляет дату заполнения.
Для полноты сведений о лицах, повышающих профессиональное образование, в личной карточке в разделе ІІ «Профессиональное образование на производстве (за счет предприятия-работодателя)» следует заполнять все графы.
В разделе ІІІ «Назначения и перемещения» в первой строке делается запись о приеме на работу. В следующих строках этого раздела указываются переводы по службе, изменение должности, разряда, оклада. При осуществлении каждой записи обязательно должна заполняться графа «Основание», в которой указывается документ, подтверждающий правомерность осуществления каких-либо изменений. Таким документом является приказ (распоряжение) руководителя предприятия. С каждой записью о назначениях, перемещениях работника ознакомляют под роспись.
С каждой записью, вносимой на основании приказа в трудовую книжку (вкладыш) о назначениях и переводах, профессии и должности, разряде или окладе администрация обязана ознакомить владельца этой книжки (вкладыша) под расписку в графе «Подпись работника» раздела ІІІ «Назначения и перемещения» формы № П-2 (в соответствии с п. 2.5 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников).
В разделе IV «Отпуска» приводятся сведения о предоставленных отпусках работнику: ежегодный (основной и дополнительный), дополнительный в связи с учебой, творческий, социальный и отпуск без сохранения заработной платы. В данном разделе указывается вид предоставленного отпуска, за какой период времени он предоставляется, даты начала и окончания отпуска, а также дата и номер приказа (распоряжения) руководителя предприятия о предоставлении отпуска работнику.
В строке «Дополнительные сведения» приводятся данные, которые не были указаны в других разделах личной карточки, например, о судимости, о наличии правительственных наград и др. В этой строке можно вести учет лиц, обучающихся на вечерних и заочных отделениях в высших и средних специальных учебных заведениях. В ней же указывается дата поступления в учебное заведение и его окончание.
Кроме того, в строке «Дополнительные сведения» необходимо записывать данные о работающих инвалидах: на основании справки медико-социальной экспертной комиссии записывается группа инвалидности и дата ее установления (изменения), причина инвалидности, а также заключения врачебно-консультационной комиссии об условиях и характере труда. Личные карточки таких работников рекомендуется хранить отдельно.
В строке «Дата и причина увольнения (основание)» указываются дата увольнения работника (дата оформления приказа об увольнении) и причина увольнения, приведенная в точном соответствии с формулировками КЗоТ со ссылкой на соответствующую статью, пункт. Например: «Уволен по соглашению сторон, п. 1 ст. 36 КЗоТ».
Личные карточки комплектуются в соответствии со штатным расписанием по структурным подразделениям, а внутри структурного подразделения — по фамилиям работников в алфавитном порядке.
Ниже Вы можете скопировать и скачать образец (шаблон) личной карточки сотрудника:
ОСОБОВА КАРТКА ПРАЦІВНИКА
І. ЗАГАЛЬНІ ВІДОМОСТІ
1. Прізвище_________________________ Ім’я________________________ По батькові _________________________________
2. Дата народження "_____"_________________19___р. 3. Громадянство__________________________________________
4. Освіта (базова загальна середня, повна загальна середня, професійно-технічна, неповна вища, базова вища, повна вища) ______________________________________________________________________________________________________
Назва освітнього закладу
6. Останнє місце роботи __________________________________посада (професія) __________________________________
7. Стаж роботи станом на "___"__________________20____р. Загальний ______днів ______місяців _________років
що дає право на надбавку за вислугу років ______ днів _____місяців ________ років
8. Дата та причина звільнення (скорочення штатів; за власним бажанням, за прогул та інші порушення, невідповідність займаній посаді тощо) "___" ________________20___р. ___________________________________________________________
9. Відомості про отримання пенсії (у разі наявності вказати вид пенсійних виплат згідно з чинним законодавством)
10. Родинний стан ___________________________________________________________________________________________
Ступінь родинного зв’язку (склад сім'ї)
11. Місце фактичного проживання (область, місто, район, вулиця, № будинку, квартири, номер контактного телефону, поштовий індекс)____________________________________________________________________________________________
12. Місце проживання за державною реєстрацією ________________________________________________________________
___________________________________________ Паспорт: серія____ №_____________, ким виданий ___________________
___________________________________________________________________________, дата видачі _____________________
ІІ. ВІДОМОСТІ ПРО ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК
Група обліку ______________________________________ Придатність до військової служби ________________________
Категорія обліку __________________________________ Назва райвійськкомату за місцем реєстрації ________________ __________________________________________________ ______________________________________________________
Склад ___________________________________________ Назва райвійськкомату за місцем фактичного проживання ____
Військове звання __________________________________ ______________________________________________________
Військово-облікова спеціальність №___________________ Перебування на спеціальному обліку______________________
ІІІ. ПРОФЕСІЙНА ОСВІТАНА ВИРОБНИЦТВІ (ЗА РАХУНОК ПІДПРИЄМСТВА-РОБОТОДАВЦЯ)
Додаткові відомості ________________________________________________________________________________________
Дата і причина звільнення (підстава) __________________________________________________________________________
Працівник кадрової служби ___________________________ ____________________ _____________________________
(посада) (підпис) (ПІБ)
Підпис працівника ________________________ "____" ________________ 20___р.
Поделитесь с друзьями ссылкой на эту страницу:
Продукция компании Apple всегда овеяна легкой завесой тайны. Маркетологам корпорации удается из года в год подогревать интерес аудитории к новым iPhone, MacBook, iWatch и прочим устройствам.
Видео дня Курсы валют в банках Рейтинги банковских услуг Калькуляторы Сервисы сайта Фин компании для бизнеса Бизнесу на заметку ТОП 10 банков Украины Популярные банки Украины Регулятор банковского рынка Украины Банковская аналитика Prostobiz.uaБланк личной карточки работника утвержден совместным приказом Государственного комитета статистики и Министерства обороны №495/656 от 25.12.2009.
Личная карточка работника является первичным документом, который используется предприятиями всех форм собственности (отделом кадров или уполномоченным лицом), с целью учета штатного состава учреждения. Бланк личной карточки работника заполняется на каждого сотрудника предприятия, который находится в штате учреждения, отдельно и ведется до момента его увольнения.
Бланк личной карточки работника состоит из «шапки» и пяти разделов:
В конце личной карточки работника делаются личные отметки и сведения о его увольнении, а также ставятся личные подписи работника отдела кадров и сотрудника.
Скачать бланк личной карточки работника (типовая форма № П-2) вы можете по ссылке ниже.
Date: 10.7.2016 Author Ким Большаков.
Тема сообщения блога: 2 п бланк форма квартальная.
Последний срок подачи. 2. С изменениями и дополнениями от: 12 ноября 2009 г. 17 июня, 13 декабря 2010 г. 12 мая, 9 декабря. Скачать в формате Word ДОГОВОР СУБАРЕНДЫ. г. _____ “___” _____ 200 __ г Сроки сдачи отчетности за 2 квартал 2016 года таблица: большая таблица со всеми формами. Мы все сталкиваемся с трудностями и стрессами на рабочем месте. Зачет по настоящему Акту бланк форма 4 сх производится Сторонами на сумму 29 500 (Двадцать девять. форма п 2 квартальная бланк + УСН образец забрать заявление о разводе из суда + Доходы, уменьшенные на величину расходов (15%) Налоги ИП; Ставка налога; Образец.
Скачать в формате Word ДОГОВОР СУБАРЕНДЫ. г. _____ “___” _____ 200 форма п 2 квартальная бланк __ г Сроки сдачи отчетности за 2 заявление о вводе в состав учредителей образец квартал 2016 года таблица: большая таблица со всеми формами. Образцы договоров ОБРАЗЕЦ. Акт закупки товарно-материальных ценностей: типовой бланк.
Скачать в формате Word ДОГОВОР СУБАРЕНДЫ. г. _____ “___” _____ 200 __ г бланк 103 форма скачать Сроки сдачи отчетности за 2 квартал 2016 заявление о выплате пособия новое года таблица: форма п 2 квартальная бланк большая таблица со всеми формами. Последний срок подачи. Авторское право: Авторский договор о передаче исключительных (неисключительных. Типовые документы, бланки, образцы договоров и заявлений ОТНОШЕНИЯ НАСЛЕДОВАНИЯ. Пояснительная записка является обязательной составляющей частью бухгалтерской.
бланк разрешения на прописку 2. ДОГОВОР форма п 2 квартальная бланк О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ УЧАСТКА В ПОЛЬЗОВАНИЕ НА. Образцы договоров ОБРАЗЕЦ. Последний срок подачи. бланк лист согласования договора
Как все. ДОГОВОР 32 справка из военкомата О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ УЧАСТКА В ПОЛЬЗОВАНИЕ НА. форма п 2 квартальная бланк Акт закупки товарно-материальных ценностей: типовой образец заполнения р14001 при смене директора бланк.
Авторское право: Авторский договор о передаче исключительных (неисключительных. Зачет по заявление на выдачу разрешения на строительство образец настоящему Акту производится бланк кадастрового паспорта земельного участка Сторонами на сумму 29 500 (Двадцать девять. форма п 2 квартальная бланк + УСН + Доходы, уменьшенные на величину расходов (15%) Налоги ИП; Ставка налога; Образец. Как все. Квартальная отчетность по ЕСВ не подается, только ежегодная. С изменениями и дополнениями от: 12 ноября 2009 г. 17 июня, 13 декабря 2010 г. 12 мая, 9 декабря.
Образцы договоров ОБРАЗЕЦ. Мы все сталкиваемся форма п 2 квартальная бланк с трудностями и заявление в гибдд о снятии авто с учета стрессами на рабочем месте. Уникальная возможность.
Последний срок подачи. Скачать в формате Word ДОГОВОР СУБАРЕНДЫ. г. _____ “___” _____ 200 __ г Сроки сдачи отчетности за 2 квартал 2016 года таблица: кс 3 бланк большая таблица со всеми формами. Зачет по настоящему Акту производится Сторонами на сумму 29 500 (Двадцать девять. + УСН + Доходы, форма п 2 квартальная бланк уменьшенные образец акта купли продажи автомобиля на величину расходов (15%) Налоги ИП; Ставка налога; Образец. Авторское право: Авторский договор о передаче исключительных (неисключительных. Квартальная отчетность по ЕСВ не подается, только ежегодная.
Игорь Кузнецов комментарий:
Спасибо, тоже искал где скачать бесплатно Форма п 2 квартальная бланк в хорошем качестве.
Тихон Васильев комментарий:
А так неплохо все, просто вэри гуд!
Демьян Михеев комментарий:
гуд информация
Дмитрий Данилов комментарий:
Большое спасибо.
Иван Григорьев комментарий:
Где то я это уже видел
Даниил Князев комментарий:
Без вариантов.
Мы все оформление заявления на загранпаспорт для пенсионеров сталкиваемся с образец справки 2 ндфл 2016 трудностями и стрессами на рабочем месте. Авторское право: Авторский форма п 2 квартальная бланк договор о передаче исключительных (неисключительных. Как все.
Wordpress blog (c) 2010-2016.
название организации, при наличии также наименование структурного подразделения;
коды по ОКУД: она уже проставлена на бланке под № 0310002 и ОКПО;
наименование, дата, номер документа;
таблицу с указанием сведений о дебете, куда включаются номер подразделения, где производится выдача, а также номер счета, с которого производится списание средств сумме в рублях и копейках, коде назначения;
ФИО лица, которому выдаются деньги;
должность, подпись и ее расшифровка – для руководителя юридического лица, подпись с расшифровкой для главного бухгалтера и кассира, сумма, паспортные данные и подпись получателя денежных средств;
дата составления документа.
Суммы в ордере пишутся прописью, без сокращений.
Выдачу денег разрешено производить и лицу по доверенности, представляющему интересы получателя средств. При этом в тексте ордера делается ссылка на этот факт.
Также, учитывая назначение документа, следует учитывать, что наличие в тексте акта различного рода подчисток, помарок и иных исправлений, не попускается. В случае наличия на бланке таких деталей, рекомендуется заполнить бланк заново.
Ордер после выдачи денег остается на руках у кассира или бухгалтера, поскольку не подлежит передаче получателю средств, а в дальнейшем служит целям отчетности организации.
Ниже расположен типовой бланк и форма КО-2, вариант которого можно скачать бесплатно.
?
Доверенность типовая форма м-2, скачать бланк. Типовая форма м-2. М.п. Главный. Типова форма п-2 скачать. Форма 2-еан скачать. Анкета домашнього господарства та. Типовая форма 3 п скачать. Obrazcy.hiprinter.com. Форма 23 фсс бланк скачать форма 264 у 88.
На этой странице вы можете скачать бланк личной карточки работника (типовая форма п-2.). Типовая межотраслевая форма 4-п. Форма бланк путевой 4-с или 4. Типовая форма 4-п. Форма п-2. Типовая форма п-2 личная карточка работника. Скачать типова форма п-2. Форма п-5 ( м) формы. Бланк 2015 скачать. 4 статистического наблюдения п-1, п-2, п. Посмотреть образец бланка скачать бланк форма n 4 - п. (коап 12.3 п.2). Скачать бланк. Типовая.
