Рейтинг: 4.6/5.0 (1790 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
На данную должность назначается лицо, имеющее полное среднее или средне-специальное образование, старше 18 лет. Основные обязанности кассира:
В некоторых предприятиях практикуется выдача работником заработной платы сотрудникам по расчетной ведомости. Так как организация полностью доверяет сотруднику материальные средства, то он полностью ручается за их хранение, что подтверждается договором о материальной ответственности.
Любые убытки, причиненные компании по вине работника, возмещаются им в обязательном порядке, в соответствии с договором.
Виды ответственностиПомимо прочего, на кассира может налагаться административная или уголовная ответственность. Сотрудник привлекается к административной ответственности при нарушении им прописанных в договоре правил работы, которые регламентируются статьей 15.1 КоАП РФ и влекут за собой наказание в виде штрафа от 4000 до 5000, это:
При хищении сотрудником финансовых ценностей компании, он привлекается к уголовной ответственности, подтверждаемой статьей 160 УК РФ, и подлежит наказанию в виде штрафных санкций, назначения исправительных работ или лишения свободы.
В чем заключается?
Кассир обязан в целости сохранять имущество компании, вести отчетность в кассовом журнале (приход и расход). Работник несет обязательства возместить убыток предприятию, который произошел по его вине, в результате преднамеренных действий или пренебрежительного отношения.
Если в кассе обнаружена недостача, то кассир обязан возместить ее в полном размере. Взыскание недостачи производится следующим образом:
Однако договором регламентируются случаи, когда работник освобождается от взыскания недостачи, если:
Кассир должен максимально ответственно относиться к доверенным ему ценностям, а работодатель, в свою очередь, обязан обеспечить работника необходимыми условиями для сохранности средств.
Основанием для наступления материальной ответственности кассира является наличие убытков, в данном случае недостачи денежных средств, виной которым явились действия или бездействия работника.
Кассир привлекается к материальной ответственности и обязательству возместить причиненный им ущерб, если соблюдены следующие условия:
Таким образом, кассир должен возместить ущерб, причиненный организации, если все вышеперечисленные условия имеют место быть.
Заключение договора
Договор с кассиром о материальной ответственности должен быть заключен при приеме на работу, то есть перед выдачей ему денежных средств. На период ознакомительного (стажерского) периода, работник не несет никаких обязательств, ответственность возлагается на обучающее его лицо.
Перед подписанием договора, работодатель обязан ознакомить сотрудника с правилами распорядка. необходимыми нормами и регламентами. Работодатель подробно должен объяснить сотруднику пункты, несоблюдение которых влечет за собой наступление материальной ответственности.
Работник должен самостоятельно ознакомиться с договором перед его подписанием, уточнить необходимые пункты у работодателя. Важно отметить, что договор может быть заключен только с лицами, достигшими 18 летнего возраста.
Затем, составляется акт передачи имущества, за сохранность которого, в последующем будет отвечать работник.
Говоря о материальной ответственности кассира, договор о материальной ответственности заключается с лицом, которое занимает должность кассира, прописанную в трудовом договоре.
Если на время отпусков больничного и других причин отсутствия кассира на работе, работодатель временно возлагает его функции на другого работника, например, продавца, то сотрудник может отказаться от подписания договора о полной индивидуальной материальной ответственности кассира.
Договор о материальной ответственности кассира должен содержать следующие пункты:
Пытаясь разобраться с договор материальной ответственности кассира, образец послужит хорошим помощником! Скачать его вы сможете ниже:
ЗаключениеЗаключение договора о материальной ответственности не является обязательным, однако, для людей, чья работа напрямую связана с финансовым имуществом организации (должности прописаны в постановлении Минтруда РФ №85 от 31.12.2002), он имеет юридическую силу.
Поэтому наниматель имеет право отказать соискателю, претендующему на должность кассира, если он отказывается подписывать данный договор.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 703-47-72 (Москва)
+7 (812) 309-93-81 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно !
Трудовой договор с кассиром. Оценка: 92 / 100 Всего: 245 оценок.
Другие новости по теме:Должностная инструкция кассира-операциониста. Чем полезна профессия кассира-операциониста. Трудовой договор с кассиром. Коллективного договора, соглашений и трудового договора. Трудовой договор. С кассиром. Днем прекращения трудового договора во всех случаях. Подруга работает с 1012 г. Как подменный кассир-операционист (заключен трудовой договор.).
Кассир-операционист работник кассы, занимающийся приемом и выдачей ценных бумаг, денег. Трудовой договор с бухгалтером-кассиром, относится к группе трудовых договоров со. Необходимо определить должностные обязанности кассира-операциониста. Трудовые договора. Трудовой договор с кассиром относится к группе трудовых договоров с рабочими.
Сводная должностная инструкция кассира-операциониста, работающего на контрольно. Примерная форма трудового договора с. Кассир относится к категории работников. Трудовой договор с кассиром-операционистом. Трудовой договор. 1052011. Москва.
Да, правильно. Кассир-операционист – это человек, который будет работать на ККТ.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух»
Статья:Особенная должность: на что обратить внимание, нанимая кассира
В чем трудность: Отразить в трудовом договоре или должностной инструкции обязанности по работе с наличными. Ознакомить кассира под роспись с Порядком ведения кассовых операций и заключить с ним договор о материальной ответственности.
Какие документы заполняют при приеме на работу
Если речь идет о кассире, то помимо стандартных бумаг понадобятся еще и специфические документы. Первым делом пропишите в трудовом договоре обязанности работника, связанные с наличными деньгами. Чтобы вы не тратили свое время, можете воспользоваться формулировками из образца.
Есть и альтернативный вариант – права и обязанности кассира подробно изложить в должностной инструкции, а в трудовом договоре поставить ссылку на нее. Тогда обязательно ознакомьте человека с инструкцией под роспись. В противном случае документ не будет иметь юридической силы.
Далее новый сотрудник должен изучить Порядок ведения кассовых операций, утвержденный решением совета директоров Центрального банка РФ от 22 сентября 1993 г. № 40 (далее – Порядок). Об этом сказано в пункте 32 Порядка. Мы советуем завести специальный журнал, в котором кассиры, ознакомленные с документом, будут расписываться и ставить свои фамилии с инициалами. Таким образом, вы сможете доказать, что все требования закона выполнены.
Следующий документ, который надо подписать с кассиром, это договор о полной материальной ответственности. Его форма приведена в приложении № 2 к постановлению Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85. Компания обязана заключать такие договоры в силу приложения № 1 к этому же постановлению и пункта 32 Порядка. Работник не хочет подписывать такой документ? Подобные действия можно расценивать как то, что человек отказывается исполнять свои трудовые обязанности (п. 36 постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2).
Если речь идет о кассире-операционисте, который будет работать на ККТ, то вдобавок нужно ознакомить его под роспись с Типовыми правилами эксплуатации контрольно-кассовых машин (утверждены письмом Минфина России от 30 августа 1993 г. № 104). Пока человек не поставит свой автограф, например, в журнале ознакомления, допускать его к работе на ККТ нельзя.
Кого нельзя брать на работу кассиром
Законом предусмотрено несколько ограничений в отношении сотрудников, которые могут работать с наличными.
Во-первых, кассиром не может быть человек моложе 18 лет. Ведь с ним нельзя заключать договор о полной материальной ответственности согласно статье 244 Трудового кодекса РФ.
Во-вторых, человека нельзя принимать на должность кассира, если ранее он был судим за умышленные преступления. При этом судимость не погашена или не снята. Не может работать с наличными и человек, который страдает хроническими психическими заболеваниями, злоупотребляет спиртным или наркотиками. Таковы требования пункта 1 приложения № 2 к Порядку.
В то же время требовать какие-то справки с нового сотрудника компания не вправе. Так что если вы хотите собрать сведения о человеке, обращайтесь в медицинские диспансеры и отдел внутренних дел по месту его жительства.
Что делать, если кассир увольняется, либо заболел, или идет в отпуск
Когда кассир увольняется, болеет или уходит в отпуск, по сути меняется материально ответственное лицо. Значит, нужно проводить инвентаризацию, как того требует пункт 2 статьи 12 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ. Причем в случае увольнения или отпуска присутствие кассира на инвентаризации обязательно.
Если кассир уходит в отпуск и во время его отсутствия нужно проводить операции с наличными, то на место работника компании нужно временно назначить другого сотрудника. С ним также придется заключить договор о материальной ответственности. Не забудьте ознакомить сменщика с Порядком. Дополнительно оформите приказ, который утвердит руководитель компании (п. 35 Порядка).
Остановимся подробнее на ситуации, когда кассир не вышел на работу из-за болезни. В этом случае подотчетные ценности пересчитывает другой кассир, которому они передаются. Делает он это в присутствии руководителя и главбуха предприятия. Или в присутствии комиссии из работников, назначенных руководителем предприятия. О результатах пересчета и передаче ценностей надо составить акт.
Трудовой договор. Образец
Главное, о чем важно помнить
1 Перед приемом на работу кассира его нужно письменно ознакомить с Порядком ведения кассовых операций, утвержденным Банком России.
2 С кассиром обязательно нужно заключить договор о полной материальной ответственности.
3 Функции кассира не может исполнять работник, которому не исполнилось 18 лет.
эксперт журнала «Главбух»
Журнал «Главбух», № 9, май 2011
Персональные консультации по учету и налогам
Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.
Данный образец договора материальной ответственности разработан для использования в коммерческих банках и кредитных организациях.
* Текст выделенный красным шрифтом необходимо заменить на собственный.
Договор № 1523-1МО
о полной материальной ответственности работника
г. Москва "12 " сентября 2010 г.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих АКБ "Внешторгбанк" директор Арканов Станислав Павлович именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от имени АКБ "Внешторгбанк". и работник в лице кассира-операциониста Стасиной Аллы Григорьевны именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:
1. Работник, занимающий должность кассира-операциониста или выполняющий работу, непосредственно связанную с хранением, обработкой, пересчетом, проведением экспертизы, приемом, выдачей и перемещением ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему ценностей и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему материальным ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать администрации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;
в) строго соблюдать установленные правила совершения операций с ценностями и их хранения;
г) возмещать суммы допущенных по его вине недостач и не выявленных им неплатежных и поддельных денежных знаков;
д) не разглашать нигде, никогда и ни в какой мере известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях по кассе.
2. Администрация обязуется:
а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;
б) знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный объединению, предприятию, организации, учреждению, а также с инструкциями и правилами хранения, приема, выдачи, обработки, пересчета и перевозки ценностей;
3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными работнику ценностями.
Составлен в 2 экземплярах:
Первый экземпляр - администрации;
Второй экземпляр - работнику.
Адреса сторон договора:
Администрации: г. Москва ул. Верхняя строение 5 корп. 4
Работника: г. Москва ул. Стоителей дом 37 кв. 15.
Администрация Арканов С.П. (подпись)
Работник Стасина А.Г. (подпись)
Скачать образец договора материальной ответственности для банка в формате Word *.rtf
Скачать типовые договора материальной ответственности в комплекте (4 шт.) одним файлом в архиве *.rar
Калькулятор процентов задолженности по ст. 395 ГК РФ
по новым правилам от 1 августа 2016 года (ставки ЦБ от 19 сентября 2016 года) от команды Договор-Юрист.Ру
Калькулятор расчёта пени по оплате коммунальных услуг
по новым правилам от 1 января 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)
Калькулятор расчёта пени за капитальный ремонт
по новым правилам от 4 июля 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)
Вам задержали зарплату — Вы можете получить проценты
Калькулятор процентов задолженности по зарплате (ст. 236 ТК РФ) от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)
Договор-Юрист.Ру Сообщество юристов России
кодексы и образцы договоров
Бесплатные юридические консультации:
Образец. Основные должностные обязанности кассира (включая старшего) Документы О разделе «Образцы договоров»Сайт Договор-Юрист.Ру предоставляет возможность найти и скачать бесплатно бланки или заполненные образцы договоров, заявлений, протоколов, решений и уставов. Документ «Образец. Основные должностные обязанности кассира (включая старшего)» предоставлен для вас в разных форматах: онлайн-версия, DOC, PDF, RTF, ODT, XLS и др.
Однако вы должны помнить, что это всего лишь образец документа «Образец. Основные должностные обязанности кассира (включая старшего)» и нуждается в юридически грамотном доведении бланка под нужды физического или юридического лица. И помните: Любые деловые отношения должны быть закреплены договором – никаких устных договорённостей. Бумага и подпись – лучшее доказательство ваших намерений.
Копирование материалов с сайта Договор-Юрист.Ру возможно только с разрешения администрации сайта и с индексируемой ссылкой на источник.
Бесплатные юридические консультации:
С-Петербург и ЛО:
по России: 8 800 333-45-16 доб. 498
Письменные договоры о полной материальной ответственности ранее привлекавшиеся к уголовной за умышленные преступления. предприятия заключает с Кассиром о полной. сообщать руководителю предприятия о всех замечаниях ЦТО. чекам, записываются в «Журнал кассира — операциониста» ( .
Наниматель должен создавать плату в месяц не позже 20 количества. грядущего за расчетным месяцем… При предоставлении кара на больший срок и в субботу и воскресение дням оформляются отдельные акты… Обычным трудящимся порядком говорят падение арендной платы за день.
Работник, исполняющий обязанности кассира, принимает на себя и несет полную материальную ответственность за сохранность вверенных ему денежных средств и документов, находящихся в кассе, в установленном Законом РФ порядке.
4. В случае нарушения кассиром «Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации» определение ущерба, причиненного Предприятию, и его возмещение производятся в соответствии
После этого с работником заключается договор о полной материальной ответственности.
На основании пункта 33 Порядка кассир несет полную материальную ответственность за сохранность всех принятых им ценностей и за ущерб, причиненный предприятию как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или недобросовестного отношения к своим обязанностям.
Кроме того, должность кассира указана в перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми фирма может заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности.
Банк назначил проверку кассовой дисциплины и требует Договор о полной материальной ответственности с кассиром.
В дополнение к трудовому договору может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Но добровольность не означает, что работник может отказаться от заключения договора о полной материальной ответственности. Договор об индивидуальной материальной ответственности
В этом случае заменить его имеет право главный бухгалтер или бухгалтер. В этом случае также отдельно оформляется приказ о назначении кассира, который предусмотрит полную материальную ответственность такого лица. Данный документ имеет типовую форму. Традиционно он начинается с оформления шапки, в которой указывается место, дата и название организации, в которой он был оформлен, а также порядковый номер.
Для этого необходимо заключить с ним договор о полной материальной ответственности и подписать приказ о назначении кассира. Последний в свою очередь не имеет типовую форму, поэтому мы подробно рассмотрим структуру его содержания и все необходимые графы, которые там должны быть указаны.
В первую очередь кадровиком или руководителем предприятия заполняется шапка приказа: его порядковый номер и дата составления.
Эта норма детализируется в ст. 135 1 КЗоТа. Из нее выясним, что для подписания указанных договоров нужны три предпосылки:
— он выполняет работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных ему ценностей;
Обратите, пожалуйста, внимание: судебная практика свидетельствует, что все три названные предпосылки должны выполняться одновременно.
союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и. далее указываются стороны договора, а также лица, подписывающие документ (например: «ООО «Ромашка» в лице директора Романова Р.
требовать от других работников Общества выполнения правил внутреннего трудового распорядка, иных действующих в Обществе правил и положений, вносить необходимые коррективы в ходе совместно с ними работы;.
В трудовом договоре с кассиром применяются такие приложения:
В трудовом договоре с кассиром применяются такие сопутствующие документы:
Трудовой договор с кассиром относят к категории трудовых договоров со специалистами, и у него есть все черты такого договора. В трудовом договоре с кассиром или его приложении (должностной инструкции) указывают умения или знания, которыми обязан обладать кассир.
Обязанности кассира, которые указываются в трудовом договоре или должностной инструкции, устанавливаются квалификационным справочником специалистов, должностей руководителей, и прочих служащих (утверждено Постановлением Министерства Труда РФ от 21. августа 1998 N 37, ред. 28 июля 2003).
Кассира относят к категории технических исполнителей, он увольняется и принимается на работу по приказу директора предприятия.
На должность трудовым договором с кассиром назначают лицо, которое имеет первоначальное профессиональное образование или полное (среднее) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без требований к стажу работы.
К обязанностям кассира относят:
Скачать образец трудового договора с кассиром
Трудовой договор с кассиром — договор между кассиром и работодателем в трудовом праве, устанавливает их взаимные обязанности и права.
Понравился образец договора? Можно скачать бесплатно или сохранить в .doc, чтобы не потерять.
Договор аренды квартиры
Договор дарения автомобиля
Договор на куплю-продажу квартиры
Договор подряда возмездного оказания услуг
Договор дарения доли квартиры
Договор дарения (квартиры после смерти)
Договор дарения имущества
Договор дарения денежных средств
Договор дарения дома
Договор дарения земельного участка
Договор дарения квартиры
Договор аренды нежилого помещения
Договор аренды жилого помещения
Договор социального найма жилого помещения
Договор найма квартиры
Договор строительного подряда
Договор аренды земельного участка
Договор безвозмездного пользования нежилым помещением
Договор безвозмездного пользования жилым помещением
Договор аренды оборудования
Договор аренды комнаты
Договор аренды гаража
Агентский договор на оказание услуг
Договор безвозмездного пользования имуществом
Договор доверительного управления имуществом
Договор о полной материальной ответственности
Договор ответственного хранения
Договор займа между физическими лицами
Договор беспроцентного займа
Договор поставки оборудования
Бизнес-Прост.ру создан в помощь малому и среднему бизнесу России. На сайте собраны лучшие бизнес идеи, примеры бизнес планов с видео, полные пошаговые руководства по открытию бизнеса с нуля, выбор старого и нового оборудования, каталог франшиз, образцы шаблонов документов, бланков и форм за 2016 год.
Если вы нашли ошибку, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите нажмите здесь чтобы оповестить нас.
Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку.
Копирование страницы, переписывание полностью или частично - приветствуется, только с активной ссылкой на источник. Карта сайта
Подпишитесь на наши новостиСпасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку.
