Приказы по охране труда, пожаробезопасности и техники безопасности

Альбина, у меня на главного энергетика есть вот такие приказы. Может что пригодиться.
О назначении ответственного лица
за организацию работы по охране труда

На основании ст. 217 ТК РФ и в целях выполнения требований государственных стандартов безопасности труда, соблюдения норм и правил техники безопасности и санитарно-гигиенических требований

1. Назначить главного энергетика ___________ ответственным за организацию работы по охране труда и соблюдение техники безопасности в целом на время реконструкции объекта ________________________.
2. Ответственному за организацию работы по охране труда обеспечить качественное обучение и проведение всех видов инструктажей по технике безопасности работников _______________________.
3. Проведение всех видов инструктажей регистрировать в соответствующих журналах в соответствии ГОСТом 12.0.004-90 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения".
4. На период болезни, отпуска и командировки _______________ назначить замещающим ответственного за организацию работы по охране труда главного специалиста Отдела технического надзора и капитального строительства ______________.
5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

О назначении ответственного лица
за электрохозяйство

В соответствии с требованиями пунктов 1.1.2 и 1.2.3. Правил Эксплуатации Элекроустановок Потребителей (ПЭЭП) для непосредственного выполнения функций по организации эксплуатации электроустановок с целью поддержания в работоспособном состоянии электрического и электротехнического оборудования и сетей, обеспечения их безопасной эксплуатации
ПРИКАЗЫВАЮ:
1 Назначить главного энергетика _____________, лицом – ответственным за электрохозяйство.
2 Ответственному за электрохозяйство организовать свою работу в соответствии «Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей» и другими действующими нормативными актами, а так же организовать и обеспечить выполнение требований охраны труда.
3 На периоды отсутствия главного энергетика_____________ (отпуск, командировка, болезнь ) обязанности лица ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
4 Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

О назначении ответственного
за безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок
В соответствии с требованиями пунктов 2.2.2. и 1.2.3. Правил технической эксплуатации тепловых Энергоустановок (ПТЭТЭ):
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Для непосредственного выполнения функций по эксплуатации тепловых энерго установок назначить главного энергетика _________ ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок.
2. Ответственному за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок ___________ руководствоваться действующими нормативно – техническими и правовыми документами, а также должностными инструкциями, учитывающими обязанности права и взаимоотношения ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок.
3. На периоды отсутствия главного энергетика ________ (отпуск, командировка, болезнь ) обязанности лица ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Приказ об охране труда и пожарной безопасности - Образцы и примеры документов

Во исполнение требований законодательства об охране труда и противопожарной безопасности,

1. Вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности ИОТ-01, утвержденный и введенный приказом № 29 от 26.12.2007 года не менять и считать действующим..

2. Инструкцию по охране труда и технике безопасности для работников ЗАО «АО Кворум» ИОТ-02, введенную приказом № 29 от 26.12.2007 года отменить с 01.07.2008 года.

3. Утвердить Инструкцию по охране труда и технике безопасности ЗАО «АО Кворум» и ввести в действие с 01 июля 2008 года.

4. Утвердить Инструкцию о мерах пожарной безопасности и действиях при пожаре для работников ЗАО «АО Кворум» и ввести ее в действие с 01 июля 2008 года.

5. Всех вновь принимаемых сотрудников знакомить с Вводным инструктажем, Инструкциями (пп. 3, 4 настоящего приказа) и первичным инструктажем на рабочем месте.

6. Для вновь поступающих на работу сотрудников необходимым условием фактического допущения до работы считать полностью заполненный Контрольный лист прохождения инструктажа по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности.

7. Утвердить прилагаемый бланк Контрольного листа и ввести в действие с 01.07.2008 г. (приложение № 1).

8. Службе персонала оформлять прием на работу новых сотрудников только после прохождения всех инструктажей.

5. Всем работающим сотрудникам провести повторный инструктаж по охране труда и технике безопасности в срок с 01.08.2008 г по 01.09.2008 г.

6. Назначить ответственным за проведение повторного инструктажа Старшего администратора офиса Минину Е.В.

7. Контроль выполнения оставляю за собой.

Генеральный директор _____________ С.А. Мининков

Приказ по охране труда - скачать бланк, пример, основные особенности

Опубликовал(а): admin в: 12.10.2012

Охрана труда — это важная часть сохранения здоровья, а иногда и жизни работников в процессе профессиональной деятельности и одно из направлений деятельности организации любой формы и структуры, затрагивающее непосредственные интересы сотрудников организации.

В системе охраны труда важнейшее значение имеет сохранение жизни и здоровья сотрудников, а важнейшим инструментов является профилактика охраны труда и предотвращение возможных опасных ситуаций которые могут могут возникнуть в процессе трудовой деятельности. Целью охраны труда является снижение риска получения травмы на производстве до минимума.

Одной из важнейших методик профилактики является обучение по охране труда. Российское законодательство диктует, каждый работник предприятия имеет право на обучение безопасным приемам и трудовым методам, которое обязан организовать работодатель в течение 30 дней после приема гражданина на работу. Поэтому все сотрудники организации, в том числе управляющий состав, обязаны проходить обучение по охране труда.

Основным документом в данном случаи выявляется «Приказ о распределении обязанностей по охране труда» — в этом документе строго указывается кто и за, что отвечает на предприятии! К примеру в нем распределена ответственность лиц по следующим категориям ответственности: «за инструктажи». «за обучение по охране труда». «за пожарную безопасность». «за энергохозяйство» «за газовое оборудование» и т.д. В приказе так же указывается «субординация лиц» — кто кому подчиняется, кто кого контролирует и на случай болезни или отпуска кто кого замещает и это то далеко не полный список.

Перечень инструкций по охране труда и технике безопасности для работников

Инструкции по охране труда – документы, имеющие юридическую значимость, нормативные акты, устанавливающие требования безопасной производственной деятельности для конкретного вида работ или профессии. Их количество и содержание зависит от специфики производства. Поэтому для каждого предприятия перечень инструкций по охране труда, обязательных для обеспечения безопасных условий при выполнении работ в производственных цехах и на территории предприятия, должен составляться в индивидуальном порядке.

• Какие бывают инструкции по охране труда;
• Что должно быть включено в перечень инструкций по охране труда для работников предприятия в 2015 году;
• Как правильно оформить перечень инструкций по охране труда;
• Как оформить приказ об утверждении перечня инструкций по охране труда в 2015 году.

Эти нормативные документы могут быть типовыми, разработанными для какой-то конкретной отрасли, но чаще всего на предприятии используются инструкции, разработанные с учетом специфики его производственной деятельности – для конкретных должностей, профессий или видов работ. Отраслевые инструкции утверждаются на уровне федеральных органов исполнительной власти и согласовываются с соответствующими органами профсоюза. Инструкции по охране труда для работников предприятия разрабатываются руководителями подразделений при участии лица, ответственного за охрану труда на предприятии, и согласовываются с представительным органом его работников.

В инструкции по охране труда, разработанной для работников предприятия, как правило, содержатся следующие разделы:

• Общие требования по охране труда и технике безопасности для конкретной должности, профессии или вида работ;
• Требования безопасности, обязательные к выполнению перед началом работы;
• Требования по безопасности во время работы;
• Требования по безопасности по окончании работы;
• Требования по безопасности в случае возникновения аварийных или внештатных ситуаций.

Если это необходимо, инструкции по охране труда могут быть дополнены и другими разделами. В том случае, когда на предприятии запускается новый технологический цикл или вводится новая должность, разрабатывается временная инструкция по охране труда, предусматривающая необходимые для обеспечения безопасности работников требования и обеспечивающая безопасную эксплуатацию техники и оборудования.

Инструктаж по охране труда может быть:

Поэтому на предприятии, должны быть разработаны отдельные инструкции по проведению вводного инструктажа, который проводится с любым сотрудником, принятым на работу, независимо от его образования или опыта работы. Вводный инструктаж также в обязательном порядке проводится с работниками, устроившимися по срочному трудовому договору или временно, с лицами, прибывшими в командировку или на практику. Кроме инструкции по проведению вводного инструктажа, к нормативным документам, с которыми должны быть ознакомлены все сотрудники предприятия, относятся инструкция по оказанию первой медицинской помощи, инструкция по использованию средств индивидуальной защиты и инструкция по электробезопасности (I группа).

Остальные инструкции, которые должны войти в перечень действующих инструкций по охране труда в 2015 году, подразделяются на три типа: инструкции по охране труда по должности, по профессии и по видам работ. Перечень инструкций по охране труда и технике безопасности может быть разработан единый, для всего предприятия, но для крупных производств целесообразно разрабатывать отдельные перечни для каждого структурного подразделения. Этим должны заниматься руководители подразделений совместно с отделами охраны труда или лицами, ответственными за технику безопасности на предприятии.

Перечень инструкций по охране труда, как правило, содержит следующие сведения:

• порядковый номер инструкции;
• код инструкции (обозначение, номер);
• дату утверждения инструкции;
• фамилию и инициалы, должность лица, утвердившего инструкцию;
• плановый срок проверки актуальности инструкции.

Каждой инструкции, указываемой в Перечне, должен быть присвоен уникальный код, представляющий собой буквенную аббревиатуру – название структурного подразделения и арабские цифры – порядковый номер инструкции в соответствии с данным Перечнем. Плановый срок проверки, согласно законодательству, для инструкций по охране труда установлен не реже одного раза в 5 лет. Инструкции могут быть пересмотрены досрочно в случае, когда были внесены изменения в законодательные акты, изменились условия труда работника, были внедрены новые технологические процессы, произведена модернизация или замена оборудования. Корректировка инструкций производится и по результатам расследования несчастных случаев и аварийных ситуаций на производстве.

Перечень инструкций по охране труда может быть разработан и утвержден на основании приказа о видах выполняемых работ в структурных подразделениях или же он может быть утвержден отдельным приказом.

От 14 февраля 2015 г.

Об утверждении перечня инструкций по охране труда

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, Методическими рекомендациями по разработке инструкций по охране труда, утвержденным Минтруда РФ 13 мая 2004 года, в соответствии с другими нормативными и правовыми актами РФ в области охраны труда

1. Утвердить по согласованию с уполномоченным от трудового коллектива прилагаемый перечень инструкций по охране труда для работников ООО «Ритм».
2. Присвоить инструкциям следующие обозначения:

инструкции общего назначения - И № п/п;

инструкции по охране труда по профессиям – ИОТ № п/п;

инструкции по охране труда по видам работ – ИВР № п/п.

1. Инженеру по охране труда Нечаеву В.М. при составлении, учете и выдаче инструкций по охране труда работникам ООО «Ритм» руководствоваться настоящим приказом и прилагаемым к нему Перечнем инструкций по охране труда.
2. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Директор ООО «Ритм» О.Ю.Маев

Доступно только авторизованным пользователям

• Приказ о разработке инструкций по охране труда.doc

Доступно только подписчикам

• Об организации работ по охране труда.doc

Образовательный салон в помощь педагогам ДОУ

«Об охране труда и соблюдения

правил техники безопасности»

В соответствии с положением о службе охраны труда в системе Министерства РФ (приказ Мин.образования РФ № 662 от 11.03.98г.) в целях улучшения организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда при проведении воспитательно-образовательного процесса, а также усиления ответственности работников за соблюдение норм и правил техники безопасности

1. Назначить ответственных за ОТ и соблюдение правил ТБ и возложить

1.1 .На замдиректора по воспитательно-образовательной работе ____________. за

- своевременное проведение инструктажа с педагогическим персоналом по ОТ и ТБ, и регистрацией в «Журнале регистрации инструктажа по ОТ и ТБ на рабочем месте»;

- организацию работы по соблюдению норм и правил ОТ и ТБ в воспитательно-образовательном процессе;

- обеспечение контроля безопасности приборов и ТСО;

- безопасность использования учебных пособий, мебели, изымание всего того, что не соответствует требованиям СанПИН, приостановление образовательного процесса в помещениях, если имеются условия опасные для здоровья детей;

- организацию разработки и периодического пересмотра инструкций по ОТ и ТБ;

- выявление обстоятельств несчастных случаев с воспитанниками и сотрудниками;

- ведение «Журнала регистрации несчастных случаев воспитанников, сотрудников».

1.2. На завхоза ______________________ за

- своевременное проведение инструктажа с обслуживающим персоналом по ОТ и ТБ и регистрацией в «Журнале регистрации инструктажа по ОТ и ТБ на рабочем месте»;

- техническое состояние здания, помещений, оборудования и территории;

- обеспечение соблюдения требований ОТ и ТБ при эксплуатации основного здания и хозяйственных построек, технологического и энергетического оборудования, осуществление их периодического осмотра и организацию их текущего ремонта;

- обеспечение безопасности при погрузочно-разгрузочных работах;

- организацию соблюдения пожарной безопасности, исправность средств пожаротушения;

- обеспечение текущего контроля за санитарно-гигиеническим состоянием оборудования и всех хозяйственных помещений учреждения;

- организацию проведения ежегодного измерения сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, испытаний и свидетельствований системы отопления;

- принимать участие в разработке и составлении плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

1.3. Возложить ответственность за кабинеты, залы и групповые комнаты:

- физкультурный зал – на инструктора физкультуры ______________;

- музыкальный зал - на музыкального руководителя __________________;

- дефектологический кабинет -на учителя - дефектолога ______________________;

- кабинет творчества – на воспитателя ____________________;

- изостудия – на воспитателя ИЗО _____________________________;

- педиатрический кабинет -на старшую медицинскую сестру ___________________;

- кабинет массажа – на медицинскую сестру - массажиста __________________.

- групповую комнату младшей группы - на воспитателей ________________;

- групповую комнату средней группы - на воспитателей ______________________;

- групповую комнату старшей группы - на воспитателей _______________________;

Медицинским и педагогическим работникам ДОУ обеспечить безопасное проведение коррекционно-воспитательно-образовательного процесса; при несчастном случаи принять меры по оказанию доврачебной помощи пострадавшим, и оперативное извещение руководства.

1.4. Возложить ответственность на инструктора физкультуры ________ за:

- разработку плана ГО учреждения, проведение занятий и учений сотрудников ДОУ в соответствии с требованиями;

- обеспечение коллективных средств защиты и правильное их использование.

1.5. Ответственность за электробезопасность ДОУ возложить на электрика ________.

1.6. Вменить в обязанность заведующей ДОУ:

- немедленное сообщение о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом Учредителю, родителям; принятие всех необходимых мер устранения причин, вызвавших несчастный случай;

- утверждение инструкций по согласованию ПК;

- проведение вводного инструктажа по ОТ и ТБ с вновь поступающими на работу;

- оформление проведения инструктажа в соответствующем журнале.

2. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.

Заведующая: Подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

Приказ о назначении ответственного за охрану труда

Предполагается, что в штате любой компании должно быть ответственное лицо, которое отвечает за охрану труда. На практике эта должность существует отдельно лишь в больших организациях, и чаще всего небольшие фирмы либо приглашают специалиста со стороны, либо возлагают эту ответственность в качестве работы по совместительству на одного из своих сотрудников. Смысл работы, которую выполняет специалист по охране труда. заключается в соблюдении законов, регулирующих взаимоотношения нанимателя и работника.

Руководство любого предприятия несет перед работниками ответственность за создание оптимальных условий труда, обеспечение безопасности и сохранность здоровья и жизни.

Эти положения регулируются внутренними нормативными актами, за разработку и контроль которых отвечает назначенное ответственное лицо.

Основным документом в данном случае является специальная инструкция, которая содержит требования охраны труда. Все они определены на законодательном уровне и включают:

• контроль и оценку состояния условий труда на конкретных рабочих местах;
• организация отдыха и работы в согласовании с нормативными требованиями;
• отслеживание и предотвращение ситуаций, когда к работе допускаются сотрудники, не прошедшие соответствующей подготовки и не обладающие необходимыми знаниями и навыками;
• обеспечение каждого сотрудника всеми необходимыми средствами защиты и формой, при этом все снаряжение и одежда должны пройти соответствующее сертифицирование.

Также согласно этим требованиям все сотрудники обязаны пройти обучение для допуска к работам, особенно это касается деятельности, связанной с эксплуатацией сложных приборов и оборудования. Кроме того, в обязанности работодателя входит уведомление сотрудников об условиях труда и о возможных рисках.

Лица, ответственные за мероприятия по охране труда и задействованные в организации всех сопутствующих процессов, назначаются приказом. Такой документ является официальной бумагой, которая впоследствии будет использоваться при расследовании инцидентов и несчастных случаев, а также должна предъявляться представителям контролирующих органов при требовании.

Ответственное за охрану труда лицо должно пройти соответствующее обучение, которое оплачивает организация. По окончанию этих курсов такое лицо получает свидетельство, действительное в течение последующих пяти лет. По истечении этого срока проводится процедура переаттестации.

Наличие свидетельства не всегда говорит о компетентности ответственного лица, так как курсы дают общую информацию. Поэтому, учитывая специфику деятельности отдельно взятого предприятия, необязательно выбирать из штата организации специалиста, который совмещал бы эту должность со своими основными обязанностями. Лучше утвердить отдельную должность для человека, который полностью занимался бы только вопросами охраны труда.

С другой стороны, малым предприятиям невыгодно держать в штате такую единицу, а назначение ответственного лица из числа сотрудников может сказаться отрицательным образом на качестве работы человека, выполняющего дополнительные обязанности. Выход из этой ситуации один: обязанности ответственно лица может взять на себя руководитель. В любом случае, назначенный на эту должность сотрудник должен руководствоваться таким документом, какинструкция по охране труда .

Назначение происходит следующим образом:

1. С кандидатом на должность заключается трудовой договор или дополнительное соглашение в случае работы по совместительству.
2. Руководитель организации издает приказ.
3. Помимо главного ответственного лица на разных участках предприятия назначаются другие ответственные сотрудники. Они отвечают за то, чтобы инструктажи по охране труда на закрепленных ща ними участках и объектах проводились своевременно и в соответствии с нормативными требованиями.
4. Все ответственные лица получают должностные инструкции, в соответствии с которыми им предписывается поступать в определенных ситуациях.

Приказ составляется в вольной форме, но при этом лучше использовать фирменный бланк организации. Срок действия приказа ограничивается одним годом, а по истечении этого периода составляется новый экземпляр.

Структура такого документа должна включать:

• дату и место составления;
• заголовок;
• преамбулу, содержащую ссылку на актуальный нормативный документ;
• текст приказа о назначении ответственных лиц с указанием их фамилий и должностей.

В тексте также указываются лица, которые могут замещать ответственных при необходимости, оговариваются все функции упомянутых сотрудников и отображается план мероприятий на ближайший год, в течение которого приказ будет действителен. Дополнительно можно утвердить внутренние документы, которыми сотрудники должны руководствоваться для соблюдения всех требований по охране труда.

Документ визируется подписью руководителя, после чего фиксируется в книге учета приказов и получает порядковый номер. Указанные в приказе сотрудники должны с ним ознакомиться и поставить свои подписи в документе, после чего бумага официально вступает в силу.

Скачать образец приказа о назначении ответственного в формате Word.

Приказ о технике безопасности и охране труда образец

С целью поддержания необходимого уровня охраны труда и пожарной безопасности на предприятии

1 Для осуществления организационных, координирующих, методических и контрольных функций на предприятии назначить ответственным за охрану труда и пожарную безопасность в ____________ заместителя начальника цеха по производству _____________

На ответственного за охрану труда и пожарную безопасность возложить следующие обязанности:

1.1 Организация разработки, внедрения и обеспечения функционирования системы управления охраной труда.

1.2 Организация внедрения на предприятии нормативных правовых актов по охране труда и контроля за выполнением изложенных в них требований.

1.3 Осуществление мероприятий по внедрению безопасной техники и технологии.

1.4 Выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контроля.

1.5 Технический надзор за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, объектов социального назначения, устройств, машин, механизмов, станочного парка и другого оборудования в соответствии с требованиями действующих правил и норм техники безопасности и производственной санитарии, государственных стандартов безопасности труда.

1.6 Разработка и пересмотр инструкций по охране труда для профессий и по видам работ.

1.7 Принятие необходимых мер для сохранения жизни и здоровья работников при возможности возникновения аварийных ситуаций, в том числе мер по оказанию первой помощи пострадавшим.

1.8 Разрабатывать и обеспечивать меры по обеспечению пожарной безопасности предприятия.

1.9 Проводить противопожарную пропаганду.

1.10 Обучать работников мерам пожарной безопасности.

1.11 Содержать в исправном состоянии системы и средства противопожарной защиты.

1.12 Оказывать содействие пожарной охране при тушении пожаров.

1.13 Предоставлять противопожарной службе сведения и документы о состоянии пожарной безопасности на предприятии, выполнять предписания должностных лиц пожарной охраны;

1.14 Незамедлительно сообщать в пожарную службу о возникновении пожара.

1.15 Контролировать соблюдение всеми работниками предприятия действующего законодательства, правил, норм и инструкций по охране и безопасности труда.

1.16 Инициирование проведения мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, совершенствование системы управления охраной труда, а также на предупреждение профессиональных заболеваний, несчастных случаев и аварий.

1.17 Выявление и регистрации любых несоответствий, касающихся условий и охраны труда.

1.18 Выработка рекомендаций и обеспечение выполнения решений по совершенствованию охраны труда.

1.19 Организация работ по аттестации рабочих мест по охране труда.

1.20 Проверка выполнения принятых решений.

1.21 Регулярное представление отчетности о функционировании системы управления охраной труда с целью анализа и использования ее руководством организации для совершенствования системы управления охраной труда.

1.22 Проведение вводного инструктажа.

1.23 Поддержание связи с органами государственного и общественного контроля за охраной труда, другими заинтересованными сторонами по вопросам условий и охраны труда предприятия.

Ответственное лицо по охране труда в вопросах охраны труда подчиняется непосредственно директору предприятия.

2 Для обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, ответственным за состоянием охраны труда в цехе назначить начальника цеха.

На ответственного за состояние охраны труда в цехе возложить следующие обязанности:

2.1 Обеспечение содержание и эксплуатации оборудования, машин, станочного парка, инструмента, инвентаря и приспособлений, грузоподъемных приспособлений и транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств, санитарно-технических установок, организацию рабочих мест, производственных и бытовых помещений, проходов, проездов в соответствии с требованиями действующих правил и норм техники безопасности и производственной санитарии.

2.2 Обеспечивать выполнение подчиненными инженерно-техническими работниками должностных инструкций.

2.3 Контролировать выполнение работниками требований правил, норм, инструкций по охране труда, организацию работ повышенной опасности.

2.4 Обеспечивать правильную эксплуатацию установок вентиляции.

2.5 Организовывать безопасную эксплуатацию складских помещений.

2.6 Обеспечивать безопасное хранение, транспортировку и применение легковоспламеняющихся, горючих, взрывоопасных, ядовитых и агрессивных веществ, баллонов со сжатыми и сжиженными газами.

2.7 Обеспечивать проведение в установленные сроки через непосредственных руководителей первичного, повторного, внепланового инструктажей по охране труда на рабочем месте со всеми работниками с обязательным оформлением их в журнале инструктажа.

2.8 Обеспечивать производственные участки инструкциями по охране труда, предупредительными знаками и т.д.

2.9 Обеспечивать обучение работников безопасным приемам и методам труда.

2.10 Поддержание нормальной температуры в помещениях предприятия.

2.11 Обеспечить своевременное составление списков работников в вредными условиями труда для прохождения периодических медицинских осмотров.

2.12 Обеспечить своевременное составление заявок на требующуюся специальную одежду, обувь и другие СИЗ.

2.13 Обеспечить выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля в установленные сроки.

2.14 Обеспечить соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда.

3 Назначить ответственного за электрохозяйство _____________

Ответственному за электрохозяйство ___________ в своей работе руководствоваться требованиями ПБЭЭП, ПТЭ, ПУЭ и выполнять следующие обязанности:

3.1 Обеспечение надежной и безопасной эксплуатации, а также проведение профилактических осмотров и ремонта, в соответствии с требованиями действующих норм и правил, установок вентиляции, энергетических, электрических устройств и установок.

3.2 Обеспечение безопасной работы в электроустановках.

3.3 Обеспечение рационального освещения производственных и вспомогательных помещений, рабочих мест.

3.4 Организация систематического проведения замеров сопротивления изоляции и заземления.

3.5 Обеспечение проверки и испытания защитных средств, применяемых в электроустановках.

3.6 Разработка инструкций по охране руда для лиц, занятых регулировкой, наладкой, ремонтом, испытанием и эксплуатацией электротехнического оборудования и электрифицированного инструмента.

4 Контроль выполнения приказа оставляю за собой.

Директор ______________ __________