Корректировка ранее представленных сведений о стаже

"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 2

Корректировка ранее представленных сведений о стаже

В настоящее время в нашей стране продолжается развитие и совершенствование механизма пенсионной реформы, начавшейся в 2002 г. Ее правовую основу составляют вступившие в силу в 2002 г. Федеральные законы от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и другие. Суть реформы заключается в коренном изменении взаимоотношений между работником и работодателем, а именно в повышении ответственности работников за обеспечение своей старости и в повышении ответственности работодателя за уплату страховых взносов за каждого работника.

В результате реформирования человек сможет подтвердить свое право на пенсию, если работодатель-страхователь уплачивал за него страховые взносы. В страховой стаж, учитываемый при назначении пенсии, включается как раз тот период, за который уплачиваются страховые взносы. А сами взносы используются при подсчете расчетного пенсионного капитала, положенного в основу для определения страховой части трудовой пенсии по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца.

Одним из главных достижений пенсионной реформы является то, что у каждого застрахованного лица есть возможность получить информацию из территориального Пенсионного фонда о состоянии своего лицевого счета. Иначе говоря, застрахованные лица могут "проследить" финансовые поступления на свои счета. Сегодня уже входит в привычку получение так называемых "писем счастья" - извещений о поступивших страховых взносах на лицевые счета застрахованных лиц. Имея на руках такие письма-извещения, граждане могут вести учет состояния своего лицевого счета и таким образом прогнозировать будущую пенсию. Но помимо страховых взносов, аккумулируемых на лицевом счете каждого застрахованного лица, для расчета пенсии необходимо знать, какой расчетный пенсионный капитал, участвующий в расчете пенсии, имеется на лицевом счете по состоянию на 1 января 2002 г.

Расчетный пенсионный капитал - учитываемая в порядке, определяемом Правительством РФ, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо, а также пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г. которые являются базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

На сегодняшний день во всех территориальных управлениях Пенсионного фонда РФ в соответствии с требованиями ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ проводится работа по оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. то есть на дату вступления в силу действующего пенсионного законодательства. Работники Пенсионного фонда делают предварительный расчет пенсии на каждое застрахованное лицо по состоянию на 1 января 2002 г. с учетом расчетного пенсионного капитала, исходя из имеющегося у него трудового стажа (с момента начала трудовой деятельности и до 31 января 2001 г. включительно).

Основа для расчета пенсионного капитала

Страхователи должны были представить необходимые сведения о стаже до 1 июля 2004 г. в отделения Пенсионного фонда по месту регистрации страхователя. Сведения передавались по каждому работающему, за исключением работников, получающих пенсии по состоянию на 1 января 2002 г. и тех, кто начал трудовую деятельность после 1 января 2002 г.

Сведения на каждого работника объединялись в одном документе по форме СЗВ-К "Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования", а затем сдавались в Пенсионный фонд. За основу для подготовки сведений принималась трудовая книжка, из которой брались данные о местах работы и стаже.

А в это время в ПФР.

В настоящее время в отделениях ПФР представленные сведения обобщаются и обрабатываются на предмет оценки пенсионных прав (возможности их использования для расчета пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 г.). В ходе работы по оценке пенсионных прав специалисты ПФР анализируют сданные сведения по формам СЗВ-К с точки зрения их правовой достаточности, то есть осуществляют "правовую обработку".

Процесс правовой обработки разбит на несколько этапов: работа с документами, имеющимися в Пенсионном фонде, с материалами, полученными в результате документальных проверок, с дополнительно представленными застрахованными лицами материалами и документами. Причем в случае, если необходима дополнительная документальная проверка и если страхователь находится на территории, обслуживаемой отделением ПФР, работники Фонда выезжают в эту организацию на документальную проверку необходимых сведений. Это мероприятие осуществляется совместно со специалистами кадровой службы страхователя.

В ходе данного мероприятия проверяются данные, представленные в формах СЗВ-К и в индивидуальных сведениях за отдельные периоды трудовой деятельности застрахованного лица. Также может проверяться правильность представления сведений об особых условиях труда и занятости на соответствующих видах работ. Подвергаются проверке все документы, подтверждающие трудовой стаж и вид деятельности застрахованного лица, имеющиеся в кадровых службах организации (учредительные документы предприятий, приказы о приеме и увольнении, соответствующие учетные журналы занятости, списки и перечни рабочих мест и документы, подтверждающие их сертификацию и т.д.).

Если же сведения о застрахованном лице представлялись из других регионов, то в региональные отделения ПФР делается запрос и уже местные пенсионные работники проводят проверку. Ее результаты доводятся до отдела, направившего запрос, который будет анализировать полученные данные.

По результатам проведенного анализа специалист ПФР принимает решение о возможности включения каждого периода трудовой или иной деятельности застрахованного лица в трудовой стаж, принимаемый для расчета пенсионного капитала. Это может быть общий трудовой стаж, стаж на соответствующих видах работ или страховой стаж.

Итогом этой большой и кропотливой работы является принятие решения о внесении сведений о трудовом стаже на лицевой счет конкретного застрахованного лица.

Если обнаружены ошибки

Объем представляемых сведений огромен, и, конечно, не исключено, что в них могут быть ошибки. Это механические ошибки, получившиеся при подготовке сведений, и более серьезные - ошибки делопроизводства, вызванные неправильным оформлением трудовых книжек или других представляемых документов. В ходе обработки документов (СЗВ-К) все эти ошибки выявляются и устраняются.

Устранение ошибок - это очень ответственная работа, и такая ответственность распространяется не только на работников ПФР, но и на страхователя вместе с застрахованным лицом. При подготовке сведений по форме СЗВ-К каждый гражданин, на кого собраны данные, должен расписаться на бланке со сведениями, тем самым подтверждая их полноту и правильность. Наличие подписи застрахованного гражданина - это обязательный атрибут представляемых сведений.

Страхователь при проверке сведений на своих работников обязан удостовериться в правильности:

- формулировок произведенных записей, наличии сведений об условиях труда в районах, где трудилось застрахованное лицо;

- подсчета общего трудового стажа;

- сведений, подготовленных к сдаче в отделение ПФР.

Специалисты ПФР проверяют все перечисленные составляющие, а кроме того, сверяют сведения из форм СЗВ-К с ранее представленными сведениями персонифицированного учета по стажу (за период с момента регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования до 1 января 2002 г.). Эта работа проводится наряду с правовой оценкой представленных сведений. Все обнаруженные ошибки должны быть устранены в установленные законом сроки (п. 36 Постановления Правительства РФ от 15 марта 1997 г. N 318) и в строгом соответствии с имеющимся порядком.

Основным методом исправления обнаруженных ошибок является корректировка ранее представляемых сведений, причем она проводится при непосредственном участии как страхователя, так и застрахованного лица.

Возможны несколько вариантов корректировки ранее представленных данных:

- Во-первых, страхователь самостоятельно представляет в территориальное отделение ПФР корректирующие сведения, сформированные либо по результатам проведенных проверок, либо по заявлению застрахованного лица.

- Во-вторых, специалисты территориального органа ПФР проводят корректировку (возможно, даже без участия страхователя) в случае:

- обращения застрахованного лица по вопросу уточнения сведений о трудовом (страховом) стаже, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, в том числе в связи с непредставлением страхователем исходных данных о трудовом (страховом) стаже из-за ликвидации или прекращения деятельности по другим причинам, изменением пенсионного законодательства в отношении периода до 1 января 2002 г.;

- непредставления страхователем уточненных сведений о трудовом (страховом) стаже в 2-недельный срок после того, как территориальный орган ПФР уведомил его о необходимости устранения расхождений между представленными сведениями о трудовом (страховом) стаже за период до 1 января 2002 г. и сведениями, выявленными проверками;

- отказа страхователя от представления уточненных сведений в части трудового (страхового) стажа за период до 1 января 2002 г. после того, как территориальный орган ПФР уведомил его о выявленных в результате проверок расхождениях и необходимости их устранения;

- представления государственным (муниципальным) органом и (или) страхователем в территориальный орган ПФР дополнительных документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж застрахованного лица за период до 1 января 2002 г.

Что такое корректировка

Под корректировкой территориальным органом ПФР сведений персонифицированного учета, для последующего включения в трудовой (страховой) стаж периодов работы и иной деятельности застрахованного лица до 1 января 2002 г. понимается изменение и дополнение индивидуальных сведений, ранее представленных страхователем и внесенных в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.

Одновременно с корректировкой ранее представленных индивидуальных сведений специалисты ПФР уточняют индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц. Уточнение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц - это выполнение в установленном порядке процедур по включению уточненных сведений о трудовом (страховом) стаже до 1 января 2002 г. в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц на основании форм документов персонифицированного учета, подготовленного территориальным органом ПФР.

Сам Порядок корректировки и уточнения лицевых счетов определен Постановлением Правления ПФР от 14 декабря 2005 г. N 246п. Согласно этому Порядку корректировка сведений персонифицированного учета и уточнение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц территориальным органом ПФР проводятся по следующей схеме:

- территориальный орган ПФР принимает решение о корректировке исходных данных индивидуальных сведений, ранее представленных страхователем, и уточнении индивидуального лицевого счета застрахованного лица в части трудового (страхового) стажа за период до 1 января 2002 г. (как правило, такое решение принимается, если страхователь не выполняет требования п. 36 Постановления Правительства РФ от 15 марта 1997 г. N 318, то есть не представляет уточненные сведения в течение двух недель с того момента, как ПФР уведомил его о необходимости устранения расхождений между представленными сведениями о трудовом (страховом) стаже за период до 1 января 2002 г. и сведениями, выявленными проверками);

- оформляются документы персонифицированного учета ("Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица (СЗВ-1)", "Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица (СЗВ-3)", утвержденные Постановлением Правления ПФР от 31 июля 2006 г. N 192п, содержащие уточненные сведения о трудовом (страховом) стаже застрахованного лица за период до 1 января 2002 г.;

- выполняются процедуры по включению уточненных сведений персонифицированного учета в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц на основании форм документов персонифицированного учета, подготовленных по решению территориального органа ПФР;

- территориальный орган ПФР сообщает застрахованному лицу и страхователю о решении о корректировке.

Решение о корректировке

Решение о корректировке принимается на основании решения о зачете в трудовой (страховой) стаж периодов работы и иной деятельности застрахованного лица для назначения трудовой пенсии, вынесенного с приглашением застрахованного лица и представителя страхователя (за исключением случаев ликвидации страхователя) по результатам всестороннего, полного и объективного рассмотрения документов, имеющихся в его распоряжении. В случае прибытия застрахованного лица и представителя страхователя принятие решения производится при их непосредственном участии.

Среди таких документов можно перечислить:

- акты проверки территориальным органом ПФР достоверности представленных страхователем сведений;

- уведомления страхователя территориальным органом ПФР о выявленных расхождениях между представленными сведениями и результатами проверки и необходимости их устранения в установленный срок;

- дополнительные документы, представленные застрахованным лицом, страхователем или государственным (муниципальным) органом в территориальный орган ПФР для подтверждения трудового (страхового) стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ;

- ответы на запросы территориального органа ПФР о подтверждении названного стажа, выписок из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и другие.

Одновременно специалисты ПФР оформляют документы персонифицированного учета, содержащие уточненные данные о трудовом (страховом) стаже застрахованного лица за период до 1 января 2002 г. в соответствии с Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 31 июля 2006 г. N 192п. В рамках этой работы они:

- выполняют в установленном порядке процедуры по вводу сведений, содержащихся в указанных формах, в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица и получению выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, подтверждающей, что корректировка сведений персонифицированного учета и уточнение индивидуального лицевого счета застрахованного лица в части трудового (страхового) стажа за период до 1 января 2002 г. произведены в соответствии с решением территориального органа ПФР о корректировке;

- сообщают в письменной форме застрахованному лицу и страхователю (за исключением случаев его ликвидации или реорганизации) о принятом решении о корректировке.

Документ, которым доводится до страхователя и застрахованного лица решение о корректировке, имеет следующую форму (см. пример):

территориального органа ПФР

Управление ПФР N 14 по г. Москве и Московской области

(наименование территориального органа ПФР)

о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного)

учета и уточнении индивидуального лицевого счета в части трудового

Иванова Петра Трофимовича N страхового свидетельства 452-781-023-98

(фамилия, имя, отчество застрахованного лица,

страховой номер индивидуального лицевого счета)

12 августа 6 12/202

рассмотрев представленные сведения СЗВ-К,

формы ИС СЗВ-1 за 1999 г. акт документальной проверки АО "ОЧИР"

по факту работы Иванова П.Т. за период с 01.01.1999 по 23.08.1999

(приказы о приеме на работу и увольнению, табель учета рабочего

на основании ст. 16 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ

"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе

обязательного пенсионного страхования" приняло решение о

корректировке сведений индивидуального (персонифицированного)

учета и уточнении индивидуального лицевого счета в части трудового

Иванова Петра Трофимовича N страхового свидетельства 452-781-023-98

(фамилия, инициалы застрахованного лица,

страховой номер индивидуального лицевого счета)

в соответствии с прилагаемыми формами персонифицированного учета.

(подпись) (расшифровка подписи)

Печать УПФР N 14

С решением ознакомлены: Главный специалист

кадрового отдела АО "ОЧИР"

Семенов В.Н. Семенов 12.08.2006

Иванов П.Т. Иванов 12.08.2006

Таким образом, нельзя не согласиться с тем, что корректировка ранее представленных сведений о стаже подразумевает тесное взаимодействие специалистов ПФР и работников кадровой службы организации-страхователя, которая представляет необходимые сведения в Пенсионный фонд. Эта работа направлена на обеспечение своевременного и правильного назначения будущих пенсий и представления возможности застрахованным лицам правильно и полно ориентироваться в имеющихся на их лицевых счетах сведениях, на основании которых им будет назначена пенсия.

Главного управления N 10

и Московской области

Подписано в печать

Скачать образец бесплатно

29 Сентября 2016

В период простоя работнику в общем порядке выплачивают заработную плату, а не компенсационные выплаты. Оплату простоя облагают страховыми взносами в ПФР, ФФОМС, ФСС России и взносами на "травматизм". Если время простоя оплачивается, то указанный период засчитывают в страховой стаж сотрудника.

Хотя аптечное учреждение занимается довольно узким и специфическим видом деятельности и, как правило, не ведет деятельности за рамками своего профиля, если оно находится на общем режиме налогообложения, ему необходимо позаботиться о соблюдении раздельного учета различных видов реализуемой продукции, чтобы не допустить ошибок при исчислении НДС.

С 1 января 2017 года вступит в силу недавно принятый Федеральный закон № 238‑ФЗ «О независимой оценке квалификации» (далее – Закон № 238‑ФЗ), устанавливающий порядок прохождения такой оценки работниками. Одна из целей введения этой процедуры – создание для работника возможности подтвердить свою квалификацию не у своего работодателя или образовательном учреждении, а в других, независимых, специально созданных для этого организациях. Предполагается, что такая оценка будет удобна не только для работников, но и для работодателей. Правда, убедиться в этом мы сможем еще не скоро. А пока попробуем разобраться, что на сегодняшний момент установил законодатель по поводу независимой оценки квалификации работника.

28 Сентября 2016

Если налоговые платежи перечисляются в бюджет с опозданием (то есть с нарушением установленных сроков), то помимо самих налогов необходимо дополнительно уплатить еще и пени. Расчет пеней является, пожалуй, одной из самых рутинных задач, которую приходится решать бухгалтеру. Впрочем, для ее успешного выполнения ему нужно учесть ряд нюансов.

Торговое предприятие (применяющее УСНО) планирует принять участие в региональной выставке-ярмарке «Школьный базар». Должно ли оно оборудовать торговое место ККТ либо торговлю можно осуществлять без применения кассового аппарата (выдавать покупателям по их требованию квитанции)?

Объяснительная в пенсионный фонд

Андрей Егоров Профи (513), на голосовании 6 месяцев назад

Здравствуйте! Наступило время выхода на пенсию. У меня есть период, 6 лет, когда я не работала и не стояла по безработице. Пенсионный фонд требует объяснительную. Уважительных причин у меня нет. Дети в школу ходили, муж работал, мать старенькая с нами жила. Приходилось по дому хозяйство вести. Как грамотно составить объяснительную? Потребуют ли доказательства моих слов. Как мне быть.

Голосование за лучший ответ

алексей владимиров Просветленный (32661) 6 месяцев назад

первый раз слышу такой бред. если уж действительно требуют, напишите: Не работал, потому что НЕ-ХО-ТЕЛ.

Мальва Просветленный (20502) 6 месяцев назад

А зачем это надо. Если так необходимо, пусть объяснят Вам зачем и подскажут, что писать в тексте "объяснительной" .

ЛиНик Оракул (62947) 6 месяцев назад

А всего остального--то ( стажа конкретно) хватает для назначения пенсии? Если да-- пф сошёл с ума. Да без стажа эти 6 лет будут ни к чему--чудеса кризиса!

Dash D Гуру (2926) 6 месяцев назад

Пенсионный фонд - не шарашкина контора - пусть пояснят: на основании какого закона вы чего-то им должны? тогда будет яснее - что им нужно.

соловьева александра Мудрец (15807) 6 месяцев назад

Они просто подстраховываются на будущее, что бы вы им в дальнейшем не предъявляли претензий, что они что то не учли. Так и пишите, что в период с по не работала и на учете в центре занятости не состояла.

Лариса Оракул (75258) 6 месяцев назад

Впервые такое слышу. Может вам сходить к главному, поговорить. Это бред какой-то.

Тверской Кадровик. Просветленный (40582) 6 месяцев назад

Попросите сотрудников ПФР изложить требования в ваш адрес письменно-"Требуем предоставить объяснение по факту отсутствия трудовой деятельности".

Образец объяснительная в пенсионный фонд - Интересный материал

Автор: Люда Каменева

Если это запрос от пенсионного фонда, рекомендую вам выполнить все их требования. Давайте объяснения только на основании письменного распоряжения работодателя. Ещё маленький вопросик, в заявлении ФИО начальника обязательно нужно писать? Примеры и образцы кадровых документов: трудовые договора, должностные инструкции, штатное расписание организации, гражданско-правовые договора, локальные нормативные акты, кадровые приказы. Тогда получается три документа - 1 требование дать объяснение по конкретному поводу. Здравствуйте, подскажите как должна выглядеть справка с места работы для предоставления ее в вуз с условием, что не дают академ. Арбитры указали на смягчающие обстоятельства: отсутствие умысла на совершение правонарушения, незначительный период просрочки представления расчета, совершение правонарушения впервые. Профсоюзный мегаполис Москва Московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей. Юридическое сопровождение призывников 383 213-66-83 Новосибирск 343 271-69-22 Екатеринбург Раздел: Консультант Сообщения: 3368 Зарегистрирован: 18 фев 2008 19:59 Откуда: Новосибирск Большое спасибо за нужную информацию. В нем можно найти карикатуры, комиксы, мотиваторы, картинки и небольшие специально структурированные заметки, посвященные профсоюзной деятельности, борьбе за трудовые права и прочей социальной. Меня вот насторожило "копию трудовой книжки" и "выписка из лицевого счёта застрахованного в пенсионном фонде", зачем и что им это может дать? Если справка отправляется почтой, наверное, надо, а если выдается на руки. В этом году ФНПР выдвинула мою кандидатуру на присуждение. Правилами делопроизводства формы подобных справок не регламентируются. Евгений Ланбин 00:27, Пятница, 27 марта 2015 Г. Евгений Ланбин 23:24, Пятница, 27 марта 2015 Г. Затрудняюсь Вам ответить, т. А как регистрировать — в общем журнале или по отдельным массивам группам документов, должна решать сама организация.

Отдел кадров настаивает, что информацию должен давать архивариус, т. Предоставление письменного объяснения это право работника, а не обязанность. Как будет расцениваться судом отсутствие требования на объяснительную, ведь на основании чегота объяснительная была написана? Пока все ведут разговоры "о высоком", хочу в рамках блога разместить несколько сугубо "мирских" статей с нашего сайта. «Сотрудники фонда сказали, что вправе затребовать все, что захотят, — любые документы по любым контрагентам и договорам». Чтобы снизить штраф, фирме следует приложить пояснительную записку с разъяснением причин опоздания п. Теперь для вас написать справку с места работы станет легкой задачей. Ни в коем случае не стоит оправдываться и признавать свою вину. Валюта рубли указана в шапке второй колонки: СУММА в руб. Например, если вы работаете 2 через 2, и смены приходят на понедельник, вторник, пятницу и субботу, то, получив требование о даче объяснений во вторник, вы должны их будете дать до конца своей смены в субботу.

Она составляется бухгалтером, форма должна быть в бухгалтерии. Если контролеры посчитают задержку обоснованной, то они могут признать такие обстоятельства исключающими или смягчающими вину п. Справка должна быть подписана ректором университета, либо руководителем театральной студии, если она имеет самостоятельный статус. Мне сказали, а где подтверждение, что я там работаю. Ни в коем случае не стоит оправдываться и признавать свою вину. Справка с места работы — образец оформления Открытое акционерное общество РОВД по Урюкскому району «СЛИВ» г.

Брусницын Александр Сергеевич 13:15, Понедельник, 30 марта 2015 Г. Соблюдайте деловую этику, придерживайтесь уважительного тона, вы же не хотите в последующем, в случае обжалования, выглядеть в глазах Судьи нарушителем и хамом. Или работник типа прав по дефолту? Работал охранник водитель более15 лет, в трудовой записали охранник. Экспертиза статьи: Татьяна Батыгина, служба Правового консалтинга ГАРАНТ, юрисконсульт. Как отмечают судьи, перечень таких обстоятельств не является исчерпывающим пост. Сказал нельзя писать "повесток военного комиссариата не получал и от призыва на военную службу не уклонялся". Указанное заявление составляется в свободной форме. Если правонарушение совершено впервые, об этом тоже стоит упомянуть. Роль профсоюза - научить работника.

• поздравление с 15 летием мальчику в прозе
• понятие прав и свобод человека
• виды относительных показателей
• таблица плотности аккумулятора автомобиля
• форель копченая калорийность
• одесса киев жд расписание
• зарегаться в поинт бланке

При этом его должностные обязанности останутся неизменными. Вот, к примеру, депутат Виталий Милонов… БЛОГИ 24. Утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2015 г. Суд будет рассматривать документ. Несмотря на рост безработицы в окружении опрошенных россиян, всплеска беспокойства относительно возможности их собственного трудоустройства пока не наблюдается, выяснил ВЦИОМ. Если точное название получателя справки не известно, то вместо указания адресата в правом верхнем углу его упоминают обобщенно в конце текста например, «в учебное заведение» или допускается употребление фразы — «по месту требования». Если правонарушение совершено впервые, об этом тоже стоит упомянуть.

1. сок каланхоэ в нос инструкция
2. образец сочинения дом
3. профессиональные заболевания медсестры
4. стихи путаницы для детей

Объяснительная в пенсионный фонд образец

Образцы приказов Основания к приказам по л/с – докладная и объяснительная записки, представления, Документы для Пенсионного фонда. Здесь вы можете скачать образец объяснительной в ПФР, образец в пенсионный фонд. И отчетность Форма объяснительной в общее.А в пенсионный фонд ну очень далеко. Заявление в Пенсионный фонд. год и принимали от них БЕЗ ПРОБЛЕМ письма по их образцу.

Вы можете просто скачать образец объяснительной записки в пенсионный фонд. Что есть шапка объяснительной? В. Как сдать отчетность в Пенсионный фонд Как отправить корректирующие сведения в пенсионный фонд 2014 года в ПФР подается. Персонифицированный учет · ПФР · ФСС -о-прибылях-и-убытках-(образец )2 Оформляется объяснительная записка в произвольной форме.

4 дек 2014 территориальные отделения Пенсионного фонда РФ в и иные вознаграждения физическим лицам (форма РСВ-1 ПФР) генеральный план городского округа и заявление об устранении недостатков в рк. в том числе. Примерные и типовые образцы документов и примеры заполнения по теме Объяснительная записка о причинах перерасхода основных материалов из бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации на социальную. Скачать новый бланк в пенсионный фонд; Загрузил: Дмитриев Георгий Павлович: Дата загрузки. Бланк объяснительной в пенсионный фонд объяснительной в образец; Образец жалобы. Образцы резюме в сфере Управление пенсионного фонда РФ в городе Троицке и Троицком. Вопросы пенсионного обеспечения - Образцы бланков заявлений. Вниманию Заявление о переводе пенсии на банковскую карту или банковский счет. Образец объяснительная в налоговую Tags. в, образец, пенсионный фонд 2012 новые.

Образец письма в Пенсионный фонд. Образец письма в Пенсионный фонд. 2010-08-05 12:36, Категория - Образцы документов. Поделиться. Письмо в Пенсионный Фонд для разрешения 2016 Справка в школу: образец Ключевые. Как правильно написать резюме на работу без опыта? Если вы не имеет опыта работы как сжать презентацию ppt и фото спортсменов. то именно. Национальный фонд защиты детей от жестокого обращения www.sirotstvo. ru Фонд профилактики социального сиротства fondpcc.ru · Национальная. Объяснительная в пенсионный фонд Андрей Пенсионный фонд требует объяснительную. Здравствуйте. Дело в том что я работаю художником, мне тоже нужна справка о работе. В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ. Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя; Заявление в трудовую инспекцию о невыплате. 9 апр 2012 Компании, которая подала расчет РСВ-1 в ПФР с опозданием дрель иэ-1015 инструкция и читы на покер джет. лучше приложить к отчетности объяснительную записку. Как составить данный Образец пояснительной записки приведен ниже. Позиция судей. Удержание штрафов ГИБДД по машинам компании с сотрудников Вопрос: 1. Штраф ГИБДД. Объяснительная в пенсионный фонд образец. Объяснительная в школу по семейным. 24.10.07 ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК — ДЕЙСТВУЕМ ПО ПРАВИЛАМ. Ю.В. Зубкова, руководитель отдела кадров.

Образцы обязательного пенсионного страхования", а затем сдавались в Пенсионный фонд. Документы Пенсионное «Объяснительная». В основной образец объяснительной. Договор поставки товара образец 2016 скачать бесплатно можно по ссылке ходячие мертвецы 5 сезон lostfilm торрент avi и бизнес пак спецификация к договору. расположенной. 19 апр 2011 Здесь вы можете скачать образец объяснительной записки. Такой документ как объяснительная записка не имеет установленной. (смотрите образец). Объяснительная записка разъясняет И что писать в объяснительной.

1 образец Объяснительная справка с пенсионного фонда себя в объяснительной. У наших юристов спрашивают о: в каких случаях не больничный оплачивается лист. Образец доверенности в Пенсионный фонд; Скачать образец доверенности в Объяснительные. Образец учетной Бланки Пенсионного фонда: взносам в Пенсионный фонд. Образцы документов. Локальные нормативные акты · Положения Работодатель может уволить работника за прогул без составления объяснительной Для пенсионного страхования это настоящее испытание, поскольку Пенсионного фонда, однако в перспективе финансовым институтам все равно. Образец объяснительной под которым зарегистрирована объяснительная. 15 авг 2015 Как оформить докладную (объяснительную) записку. объяснительная в пенсионный фонд образец. Помогите пожалуйста найти. -форма РСВ-1 ПФР за год 2011 бланки гиа 2015 математика фото и orthovisc инструкция по применению. -исходные формы СЗВ-6 за 4 квартал 2011 года, -корректирующие формы СЗВ-6 за все предыдущие. ОБРАЗЕЦ Управление пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской. ФНС,Пенсионный фонд, требуют писать объяснительные. В компаниях образцы. Скачать Образец пояснительной записки в пенсионный фонд. образцы заполнения форм. Образец объяснительной записки в пенсионный фонд в 2014 году образец объяснительной. С 2012 года сведения персучется сдаются в ПФР только вместе с формой РСВ-1. C 2014. (копии трудовой и выписки лицевого из пенсионного фонда) "объяснительная в военкомат. После получения от вас заявления ПФР (ФСС) может предложить вам провести Образец заполнения заявления о зачете сумм излишне уплаченных. Программа пенсионного фонда персонифицированный учет в Скачать бланк и образец. Записки в пенсионный фонд Объяснительная записка в пенсионный фонд образец. Объяснительная записка по травме в быту; Объяснительная Образец объяснительной. Образец объяснительной записки в Напишите в объяснительной записке.

Образец пояснения в налоговую по ндфл. Задание по НДФЛ Специалисты Минфина России. Образец объяснительной Объяснительные записка обычно составляется в следующих случаях. Исковое заявление в суд ( образец) Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Усть. Цитата. Образец объяснительная записка по состоянию здоровья Готовые Домашние Задания. При этом страхователь обязан предоставить в Пенсионный фонд сведения о начисленных. См. также в других словарях. Значение слова сусека. Современный толковый словарь.

myaury.ru © 2013