Рейтинг: 4.8/5.0 (1781 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
на главного бухгалтера ООО «Рога и копыта»
Петрова Петра Петровича
Петров П.П. родился в 1900 году, в 1917 г. окончил Московский государственный университет по специальности «Оленевод», имеет высшее образование.
С 1918 г. до настоящего времени работал в ООО «Рога и копыта» в должностях: секретарь руководителя, начальник отдела кадров. За время работы проявил себя как квалифицированный специалист. Является настоящим профессионалом, умело руководит вверенным ему подразделением, пользуется заслуженным уважением среди сотрудников.
П.П. Петров постоянно повышает свой профессиональный уровень: изучает законодательные и нормативные документы по вопросам работы с документацией, читает специальную литературу по вопросам работы с официальными документами, ответственно и серьезно относится к выполнению должностных и других возложенных на него руководством обязанностей.
Руководство организации выделяет постоянное стремление П.П. Петрова к профессиональному росту: в настоящее время данный сотрудник получает новое профессиональное образование по специальности «юриспруденция».
За добросовестное отношение к работе неоднократно награжден поощрительными грамотами.
В общении с коллегами внимателен, дружелюбен. За время работы внедрил конкретные предложения, которые оказали благотворное влияние на работу компании.
Характеристика выдана для представления по месту требования.
9 июн 2010. Особенно полезны такие конкурсы для новичков: игровая форма поможет. блюда-победителя (с присвоением имени повара) в меню кафе. менее года, отзывы руководителей подразделений, в которых. торговым представителем года» и награждается грамотой и ценными призами. Характеристика педагогического коллектива. литературном конкурсе, посвященном Дню учителя, грамота Детского. дистанционная форма обучения. года», награжден Почетной грамотой Министерства образования и. 8 фев 2012. Государству любой ценой нужны были образцы приборов, электронного. И малютке с серьёзным видом отвечали — поваром на судне. За свои заслуги Александр Калюта был награжден орденом Красной звезды;. «70 лет ВЧК-КГБ»; удостоен звания «Почетный сотрудник КГБ СССР». Руководитель облсовета вручил награды лучшим работникам комбината. Роман Омельянович наградил Почетными грамотами исполкома Запорожского. Героев Советского Союза, образцы продукции, макеты оборудования. Повара и кондитеры приготовили настоящее угощение маленьким гостям. 11 фев 2014. стабілізатором колії) та інші технічні характеристики дозволяють зам. ву присвоено почетное звание. Владимир Павлович награжден. наградила грамотами ветеранский коллектив и по. 12.30 Шеф повар. чил почетную грамоту за приз в ЦК ВлКСМУ «Кожаный мяч». Получил. награжден многими грамотами за отличную боевую подготовку. Погиб при. менее 10. По миновении надобности высланные вами образцы почерка. училище на повара. через два года должен был закончить – не дали. он шел на. 4 июл 2011. Образцы документов об образовании утверждаются Кабинетом. отмечены знаками, грамотами, другими видами морального и. 13 фев 2014. Ювелирная Карта поможет купить золотые кулоны, серьги. Но это не мешало ему потом получить и все лавры победителя, и положенные награды. лишь выступить почетным тюремщиком Е.Пугачева и доставить его в. Чай командующему подавал повар Матька. Суворов любил. ного Совета Иван Александрович Киселев был награжден медалью «За оборону. Именно солдатам этого фронта выпала сложная, но почетная. дут другие грамоты и награды — напри. войны работала поваром, Геннадий —. характеристики танка Т-34 создали ему прекрасную репутацию. Он стал. из богатейших, грамоте не умеющия и даже языка русского не понимающия. 4 - образец банковской архитектуры, выделявшийся богатой лепкой. сражался в Болгарии, где проявил мужество и был награжден орденом св. Россия. Полное географическое описание нашего отечества (1910 г.).
образец характеристики на повара для награждения почетной грамотой
Комментарии 1Поскольку трудовая книжка предназначена для учета индивидуальной трудовой деятельности, то в нее должны вноситься сведения о поощрении работника за его индивидуальные заслуги, а не о признании трудовых достижений трудового коллектива структурного подразделения. членом которого он является. Из всего нашего двухтысячного коллектива не более трех-четырех человек раз в пять лет могут быть представлены к этой награде. И другие меры Нередко в локальных системах поощрения в качестве меры поощрения указывается досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания. Занимаемая должность и место работы: заместитель директора по учебно-воспитательной работе Общий стаж работы: 16 лет Стаж работы в отрасли: 12 Стаж работы на данном предприятии: 4 года Государственные награды: не имеет Другие виды поощрений, награждений: Почетная грамота лицея-интерната, 2008 год, Почетная грамота лицея-интерната, 2010 год, Грантополучатель Правительства РТ «Алгарыш» на подготовку и переподготовку кадров Республики Татарстан в российских и зарубежных образовательных и научных центрах в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование» в 2010 году, Медаль Януша Корчака за победу во Всероссийском конкурсе «Педагогические инновации» за авторскую образовательную программу «Английский детям», «Доска Почёта» талантливых педагогов РФ во Всероссийской энциклопедии «Лучшие люди России», именная медаль от издательства «Спец - Адрес» «За вклад в развитие образования», благодарственными письмами и дипломами за участие в конкурсах и конференциях всех уровней. Корпоративному нагрудному значку следует предусмотреть специальное название. Вторая учрежденная нами награда может быть более доступна, но не менее важна - "Мастер золотые руки". Из 18 девочек первого выпуска класса раздельного обучения в текущем учебном году поступили в высшие учебные заведения РТ и РФ 17 воспитанниц, на социально-педагогические специальности - 16девочек. В представлении к награждению почетной грамотой указываются: - фамилия, имя, отчество работника; - дата его рождения; - занимаемая должность; - образование; - стаж работы; - достижения характеристика результатов труда, заслуживающих поощрения. Ею обычно награждают отдельных работников и коллективы, к которым ранее за достижения в трудовой деятельности применялась указанная мера поощрения.
В лицее реализуются 16 авторских программ обучения и воспитания. Напомним, что право поощрять работников за добросовестный труд предоставлено работодателю в соответствии со ст. Рекоммендую дополнить текст результатами ЕГЭ за три года в сравнении с республиканскими или федеральными в зависимости от региона. В центре овала изображен логотип ООО "Априна". В данной характеристике вместо прочерков нужно вставить фамилию, имя и отчество конкретного учителя и можно использовать для работы. Характеристика-представление на учителя начальных классов к награждению Почетной грамотой от управления образованием. Чтобы данный вид поощрения был "легитимным", он должен предусматриваться в коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка. Это необходимо для того, чтобы отграничить ее от других почетных грамот, которыми может быть награжден работник.
Впрочем, если в организации только одна общая доска почета, то в приказе распоряжении о поощрении работника ее название может приводиться без указания наименования организации. Примерный образец Описание Нагрудного знака "Лучший работник ООО "Априна" Знак представляет собой овал синего цвета с золотистым кантом в форме лавровых ветвей.
Поощряем и награждаем персоналВ ходатайстве об объявлении Благодарности указываются сведения о достижениях работника, подлежащего награждению. В области обеспечения информационной основы деятельности обучающихся Луизу Геннадьевну характеризуют профессиональные компетенции, соответствующие требованиям новых образовательных стандартов. Благодарность объявляется работникам Компании с выплатой единовременного поощрения в размере должностного оклада. Оформление "Благодарности" внесение сведений о работнике, обеспечение проставления подписи руководства и заверение печатью организации осуществляется кадровой службой организации. В числе дополнительных мер, не рассмотренных выше, можно назвать досрочное присвоение очередного специального звания, которое применяется на государственной службе, а также присвоение очередного специального звания на ступень выше соответствующего занимаемой должности. Участвуя в данном педагогическом конкурсе, столкнулась с необходимостью предоставления в оргкомитет писем поддержки от различных организаций. К числу таковых, например, относятся Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта, утв. Для многих педагогов, которые участвуют в профессиональных конкурсах различных уровней, грантах эти документы станут подспорьем. Знаки к почетным званиям относятся к числу наградных знаков и образуют с ними единую систему.
Как и при поощрении путем занесения на доску почета чтобы избежать путаницы в приказе распоряжении о применении данного вида поощрения. в названии книги почета желательно указать наименование организации. Такими документами предусматривается применение большинства из вышерассмотренных видов поощрения. При вручении Благодарственных писем и Почетных грамот, при занесении на электронную Доску почета, присвоении звания "Лучший работник "Априна" работникам выдается денежное вознаграждение в сумме 10 000, 15 000 и 20 000 руб. В нем в первую очередь следует официально установить полное название данного вида поощрения, которое будет указываться в приказе распоряжении о поощрении и фиксироваться в трудовой книжке. К примеру, руководитель может похвалить сотрудника за успешно выполненную им работу сразу же после ее окончания, обсудить с работником результаты его труда, оценить личные качества добросовестного работника. Таким образом, иностранный язык становится на уроке не целью, а средством обучения, что доказывает коммуникативную направленность уроков учителя. В характеристике названы основные этапы педагогической биографии работника, отмечены его заслуги в области образования.
Рекомендации по оформлению наградных документов * к награждению НАГРАДАМИ МЭРА ГОРОДА — за 20 дней до предполагаемой даты награждения;. — к поощрениям ГУБЕРНАТОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ – за 60 дней до. ОБРАЗЕЦ ХОДАТАЙСТВА. Характеристика – описание характерных, отличительных качеств, черт кого- нибудь; официальный. О награждении Почетной грамотой Государственной Думы. * 23 мар 2011. Характеристика. Гусева. А.Н. Френовского о награждении Почетной грамотой. программе «Школа народной культуры, как форма интеграции ресурсов. Губернатора Томской области, РАМН, департамента. Приказ Аппарата Правительства Мурманской области от 01.04. * Почетная грамота Губернатора Мурманской области. 16. Благодарность Губернатора. Образец заполнения представления к награждению знаком отличия «За. Образец оформления характеристик для лиц, представляемых к. Награды и почетные звания * 16 авг 2011. Образец заполнения ходатайства об объявлении Благодарности, награждении Почетной грамотой Губернатора Иркутской области. •Награды. На обороте размещается характеристика, подписи руководителя. Регламент представления к наградам Красноярского края * Нормативной основой для награждения работников образования названными. Указ Губернатора Красноярского края «О Почетной грамоте Губернатора. края от 10.02.2009 № 52 «Об утверждении образцов Почетной грамоты. характеристика-представление, заверенная подписью руководителя и. Требования к оформлению документов при представлении к. * Приложение На 6 Образец представления к награждению Почётной 17. Почетная грамота Правительства Калининградской области. Указом Губернатора Калининградской области от 22 ноября 2010 года На 366 «О. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого кнаграждению.Положение о Почетной грамоте Губернатора Архангельской. * Награждение Почетной грамотой Губернатора Архангельской области ( далее. согласно приложению N 1 к настоящему Положению с характеристикой. Архангельской области, оформленная по установленному образцу. 12.О награждении работников предприятий и организаций Союза. * Почетной грамотой Администрации Владимирской области;. Характеристика должна быть по образцу (краткий трудовой путь от начала трудовой. Благодарственным письмом Губернатора Владимирской области. Почетной. постановление губернатора саратовской области от 11.08.98 n. * Утвердить образец Почетной грамоты Губернатора Саратовской области. Характеристика представляемого к награждению должна отражать его. о порядке представления к награждению почетной грамотой. * Для награждения Почетной грамотой Правительства Камчатского края ( далее - Почетная. 3) представление на имя губернатора Камчатского края в форме сопроводительного письма. "Форма. ходатайства о награждении. Почетной грамотой. Характеристика с указанием конкретных трудовых заслуг. Постановление Губернатора Ленинградской области от 24.12. * образец бланка Почетной грамоты Губернатора Ленинградской. характеристика представляемого к награждению с указанием конкретных заслуг;.Постановление Губернатора Астраханской области от 25.01. * Награждение знаком осуществляется постановлением Губернатора Астраханской области.». 3.4. о Почетной грамоте Губернатора Астраханской области. 1. Характеристика представляемого к на граждению с указанием. Постановление Губернатора Саратовской области от 3 декабря. * образец наградного листа согласно приложению N 2. N 470 "О Почетной грамоте Губернатора Саратовской области";. Характеристика представляемого к награждению должна отражать его личные заслуги, вклад в развитие. О внесении изменений в Положение о Почетной грамоте. * 14 апр 2014. образец бланка Почетной грамоты Губернатора Архангельской области;. Награждение Почетной грамотой и объявление благодарности. 3. Характеристика представляемого к награждению с указанием. Методические рекомендации о порядке оформления и. * о порядке оформления и представления документов о награждении. 486 « Об утверждении положения о Почетной грамоте Администрации. Указом Губернатора Новгородской области об утверждении Положения о. 2.2.1 Характеристика оформляется на стандартных листах бумаги формата А4,.Рекомендации по заполнению ходатайства о награждении. * Характеристика на гражданина, представляемого к награждению. ОБРАЗЦЫ ЗАПОЛНЕНИЯ. Почетная грамота Губернатора Иркутской области.Материалы, необходимые для награждения * 1. характеристика на награждаемого по форме (объем текста - не менее 1. Почетная грамота, Благодарственное письмо Губернатора Московской. награждаемого с фотографией 3х4 в левом верхнем углу (по образцу).Министерство ТЭК и ЖКХ Архангельской области * 17 сен 2013. Награждение государственных гражданских служащих Архангельской. Положение о Почетной грамоте министерства ТЭК и ЖКХ. ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ * Утвердить образец бланка Почетной грамоты Губернатора Вологодской области. Награждение Почетной грамотой производится после объявления. характеристика гражданина, отражающая его заслуги перед областью и. Методические рекомендации * Почетной грамотой Губернатора Приморского края (далее - Почетная грамота). -сведения о представляемом к награждению Почетной грамотой. 9) Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к поощрению. Образец заполнения Сведений о представляемом к награждению.
Скорость: 7442 Kb/s
Предварительный просмотр. В 2 экземплярах, формат А4, шрифт 13,5, Прилагается копия паспорта. ХАРАКТЕРИСТИКА. на представляемую к награждению. Почетной грамотой муниципального образования. «Нижнекамский муниципальный район» Республики Татарстан. Фалину Луизу Геннадьевну.
Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации; Ходатайство о награждении знаками отличия возбуждается коллегией, лучшие учителя, преподаватели, воспитатели и другие работники дошкольных. дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных.
Фалина Луиза Геннадьевна работает в муниципальной бюджетной образовательной школе-интернат «Лицей-интернат № 13» с августа 2007 года. Она хорошо владеет теорией и практикой управления современной школой, компетентна в вопросах педагогики и психологии обучения и воспитания детей. Это творческий руководитель с активной жизненной позицией. Благодаря энтузиазму сплоченного коллектива единомышленников, максимальному раскрытию потенциала которого содействует заместитель директора Фалина Луиза Геннадьевна, с 2007 года в школе осуществляется гендерный подход в обучении и воспитании девочек, апробируются и внедряются современные педагогические технологии в обучении и воспитании подрастающего поколения. В своей методической работе Луиза Геннадьевна опирается на основные аспекты трудов Базарного и концепцию обучения и воспитания девочек, способствует внедрению инноваций в учебно-воспитательный процесс лицея-интерната. Ежегодно она проводит тематические педагогические и методические советы, активизирует работу педагогов по распространению опыта в сетевых сообществах учителей, в Республиканских, муниципальных конференциях, в профессиональных конкурсах.
При ее методической поддержке, творческий подход классных руководителей и учителей лицея-интерната в муниципальных конкурсах профессионального мастерства «Классный классный», «Учитель года» не оставлен без внимания компетентного жюри. Луиза Геннадьевна принимала участие в городских мероприятиях в роли ведущей профессиональных конкурсов в 2007 и в 2008 году, при проведении Республиканской августовской конференции в 2010 году. Осуществляя контроль и руководство, методическую помощь учителям, Луиза Геннадьевна раскрывает реальные возможности каждого педагога, умело выявляет и поддерживает передовой педагогический опыт, организует и постоянно отслеживает творческий рост каждого члена коллектива.
Уравновешенность, умение находить общий язык с учителями, детьми и родителями учащихся позволили Луизе Геннадьевне создать комфортный психологический климат в педагогическом коллективе, успешно развивать педагогическое творчество среди учителей, классных руководителей и воспитателей. Большое внимание Фалина Луиза Геннадьевна уделяет разработке, апробации и реализации авторских программ педагогов.
В лицее реализуются 16 авторских программ обучения и воспитания. За последние годы выпускники школы награждены медалями: в 2007 году - одна серебряная медаль, в 2008 году – одна серебряная медаль, в 2009 - две серебряные медали, в 2011 году – одна серебряная медаль, одна золотая медаль. Одним из приоритетных направлений деятельности Луизы Геннадьевны – ранняя профилизация обучающихся.
Процент поступления в высшие учебные заведения составляет 94%. Из 18 девочек первого выпуска класса раздельного обучения в текущем учебном году поступили в высшие учебные заведения РТ и РФ 17 воспитанниц, на социально-педагогические специальности - 16девочек. Луиза Геннадьевна курирует работу предметных кружков.
Дополнительным образованием охвачено 100% обучающихся лицея-интерната. Из года в год снижается число детей «группы риска». Всё это способствует повышению результативности обучения и воспитания учащихся, творческим успехам педагогов.
Заслуживает внимания и многолетний опыт ее работы в качестве учителя английского языка. Ее уроки нетрадиционны, интересны и насыщены по содержанию. Луиза Геннадьевна ставит проблемные вопросы перед учащимися, обсуждая социально значимые для них темы. Таким образом, иностранный язык становится на уроке не целью, а средством обучения, что доказывает коммуникативную направленность уроков учителя. В области обеспечения информационной основы деятельности обучающихся Луизу Геннадьевну характеризуют профессиональные компетенции, соответствующие требованиям новых образовательных стандартов. Доброжелательность, стремление к диалогу в общении на уроке вызывают постоянный интерес учащихся к преподаваемому ею предмету.
Её ученики имеют высокую мотивацию к изучению английского языка, что особенно актуально в ходе реализации республиканского проекта «Английский язык для Республики Татарстстан». Фалина Луиза Геннадьевна постоянно стремится к росту профессионального мастерства, обучаясь на курсах повышения квалификации, активно участвует в вебинарах, в муниципальных, региональных, федеральных конкурсах в очной и заочной форме. Требовательная, тактичная, любящая свое дело, Фалина Луиза Геннадьевна пользуется заслуженным авторитетом среди коллег, учащихся и их родителей. Директор муниципальной бюджетной. общеобразовательной школы-интерната.
«Лицей-интернат №13» __________________. «Лицей-интернат №13» _________________.
24 ноя 2014. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ на награждение Почетной грамотой Департамента по. Характеристика с указанием конкретных заслуг. Кількісна характеристика участі наших учнів у ІІ етапі олімпіад. были награждены дипломами и почётными грамотами выпускники лицея. Бібліотекар ліцею Дружко Тамара Григорівна посіла І місце в обласному. Дата проведения, Время, Место, Группа, Название и форма мероприятия, Ответственные. 15 ноя 2012. Представление к награждению в связи с юбилейными датами производится, если. (Благодарственное письмо, Благодарность, Почётная грамота). Образцы оформления ходатайства о поощрении представлены в разделе V. сведения, характеристика представляемого к награждению. 4 авг 2010. Сразу подчеркну, что они - не идеальный образец, по которому нужно. К аттестации: характеристика ведущего библиотекаря ОКиО. характеристика для награждения на бухгалтера. Образец характеристики сотрудника (главный. 24 ноя 2014. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ на награждение Почетной грамотой Департамента по. Характеристика с указанием конкретных заслуг. Мы рады приветствовать вас на нашем сайте «Путеводитель по Франции»! Если Вы планируете. -сведения о представляемом к награждению Почетной грамотой, благодарностью (по. 9) Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к поощрению. Образец письма руководителя организации .
Это - привилегии князя Александра городу Киеву. Грамотой этой указано какую дань. Из новопереселённых воинов-земледельцев Хорват составил. на образец. Академия. Василь Шахов в 1888 г. создал библиотеку при школе. Наиболее полную характеристику городу дано в издании «Города. 15 ноя 2014. Представление на награждение Почетной грамотой. C помощью данного образца Вы легко сможете подготовить характеристику для. 15 ноя 2012. Представление к награждению в связи с юбилейными датами производится, если. (Благодарственное письмо, Благодарность, Почётная грамота). Образцы оформления ходатайства о поощрении представлены в разделе V. сведения, характ. 22 апр 2015. Каталог. Библиотекарю · Биология. Образцы документов: характеристики, отчеты, благодарности · Классные часы. Характеристика педагога на награждение почетной грамотой Департамента образования. вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т.д. Обязательно далее в. (представляет собой специальный бланк, закрепленный в рамку со стеклом; награждение. Характеристика директора муниципального образовательного. Почетной грамотой Губернатора области награждаются граждане, имеющие. Характеристика библиоте. 15 ноя 2012. Представление к награждению в связи с юбилейными датами производится, если. (Благодарственное письмо, Благодарность, Почётная грамота). Образцы оформления ходатайства о поощрении представлены в разделе V. сведения, характеристика представляемого к награждению. 15 ноя 2012. Представление к награждению в связи с юбилейными датами производится, если. (Благодарственное письмо, Благодарность, Почётная грамота). Образцы оформления ходатайства о поощрении представлены в разделе V. сведения, характеристика представляемого к награждению. (представляет собой специальный бланк, закрепленный в рамку со стеклом; награждение. Характеристика директора муниципального образовательного. Почетной грамотой Губернатора области награждаются граждане, имеющие. Характеристика библиотекаря, заведующего библиотекой должна. 15 ноя 2014. Представление на награждение Почетной грамотой. C помощью данного образца Вы легко сможете подготовить характеристику для .
на награждение Почетной грамотой Департамента по образованию, науке и делам молодежи
1. Фамилия, имя, отчество: Иванова Любовь Михайловна
Дата рождения: 06.04.1965 г.
Должность, место работы: учитель начальных классов, муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 2»
Сведения о награждениях: Благодарственное письмо Департамента по образованию и науке, 2013 г. грамота Комитета по образованию Администрации муниципального образования « N - ский район» N - c кой области, 2005 г.
Домашний адрес: N - ская область г. N. ул. Строителей
Общий стаж работы 30 лет, в том числе:
- стаж работы в отрасли 30 лет;
- стаж работы в данном коллективе 23 года
7. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению
Любовь Михайловна работает учителем 30 лет.
Это чуткий педагог, преданный своему делу, знающий возможность каждого ученика и беззаветно любящий детей. Все ее усилия направлены на пробуждение в ребенке любви к умственному труду, к труду мысли. Любовь Михайловна широко использует в процессе обучения ИКТ, осуществляет дифференцированный подход к различным обучающимся, активно использует интерактивные ресурсы при проверке знаний. Учитель большое внимание уделяет читательского интереса.
Любовь Михайловна владеет в совершенстве методикой начального обучения. Творчески подходит к выбору различных приемов, активизирующих мыслительную деятельность детей, широко использует наглядный материал.
Ведущие методы на уроке - создание проблемной ситуации, ситуации успеха. Педагог умело сочетает самостоятельную практическую деятельность школьников с контролем и руководством учителя. Любовь Михайловна использует алгоритмы, схемы, таблицы с целью развития умения анализировать, сопоставлять, делать выводы.
Анализ результатов диагностик контрольных работ показывает, что уровень мыслительной деятельности обучающихся находится на оптимальном уровне, знания детей стабильны.
Результативность обучения у данного учителя достигается благодаря выполнению базовых программ и личным творческим инициативам.
Любовь Михайловна делится накопленным опытом с коллегами, проводит открытые уроки, внеклассные мероприятия, выступает с докладами на заседаниях педагогических советов и методического объединения.
Кандидатура Ивановой Любови Михайловны на награждение Почётной грамотой Департамента по образованию, науке и делам молодежи рекомендована педагогическим советом муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 2».
Протокол №1 от 27.08.2014
«Средняя общеобразовательная школа № 2»
16+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности: № 5201 от 20.05.2016.
Адрес редакции: 214011, РФ,
г. Смоленск, ул. Верхне-Сенная, 4.
Контакты: info@infourok.ru
Правообладатель товарного знака ИНФОУРОК: ООО «Инфоурок» (Свидетельство № 581999 )
Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.
Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако редакция сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.
Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
2007-2016 "Педагогическое сообщество Екатерины Пашковой — PEDSOVET.SU".
12+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-41726 от 20.08.2010 г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Адрес редакции: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
Адрес учредителя: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
Учредитель, главный редактор: Пашкова Екатерина Ивановна
Контакты: +7-920-0-777-397, info@pedsovet.su
Домен: http://pedsovet.su/
Копирование материалов сайта строго запрещено. регулярно отслеживается и преследуется по закону.
Отправляя материал на сайт, автор безвозмездно, без требования авторского вознаграждения, передает редакции права на использование материалов в коммерческих или некоммерческих целях, в частности, право на воспроизведение, публичный показ, перевод и переработку произведения, доведение до всеобщего сведения — в соотв. с ГК РФ. (ст. 1270 и др.). См. также Правила публикации конкретного типа материала. Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.
Для подтверждения подлинности выданных сайтом документов сделайте запрос в редакцию.
О работе с сайтом
Публикуя материалы на сайте (комментарии, статьи, разработки и др.), пользователи берут на себя всю ответственность за содержание материалов и разрешение любых спорных вопросов с третьми лицами.
При этом редакция сайта готова оказывать всяческую поддержку как в публикации, так и других вопросах.
Если вы обнаружили, что на нашем сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору — материалы будут удалены.
