Доверенность на получение заработной платы (Образец заполнения) - образец РБ 2016

• Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
  Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
• Как грамотно составить договор займа
  Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
• Правила составления и заключения договора аренды
  Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
• Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
  В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Новое за 29 сентября 2016

Почему вы не любите свою работу?

Получение заработной платы по доверенности: особенности документа

Юридическая консультация > Гражданское право > Получение заработной платы по доверенности: особенности документа

Нередко у граждан возникает вопрос о том, можно ли поручить другому человеку получение своей заработной платы? Следует иметь в виду, что заработок будет состоять также и с возможных авторских гонораров или ежемесячных премий.

Уважаемые читатели! В статье рассказаны типичные способы того, как решать юридические проблемы. Ваш случай индивидуален.

Для осуществления этой задачи предвидена опция создания доверенности, которая будет основанием для того, чтобы организация дала право другому работнику, предварительно оставив подпись на необходимых документах, забрать зарплату. В настоящей статье мы поговорим о доверенности. каким образом ее составляют, и кто должен ее подписывать.

Получить заработною плату можно и по доверенности

В большинстве случаев, когда мы говорим о доверенности, то имеем в виду:

• нотариально заверенную доверенность;
• доверенность конкретного юридического лица, которую выдают на фирменном бланке с печатью за подписью руководителя. Она регистрируется по исходящему номеру.

Но данный перечень не исчерпывает возможные виды доверенностей. Просто иные — менее распространенные. Так, существуют доверенности граждан. обладающие юридической силой в полном объеме, следовательно, также используемые на уровне с теми, которые являются нотариально заверенными.

В Гражданском кодексе РФ в 185 статье пункте 1 читаем, что доверенность – это письменное уполномочие, которое одно лицо выдает другому с целью определенного представительства перед третьими лицами. Соответственно, для совершения сделки. такое письменное уполномочие предоставляется непосредственно конкретному третьему лицу его представителем.

Существует перечень доверенностей, которые должны быть нотариально заверенными. Без нотариального удостоверения граждане имеют возможность выдавать доверенности на получение зарплаты и иных платежей, которые имеют отношения к трудовой деятельности. Отметим, что по доверенности можно брать также стипендии, пенсии и пособия, вклады граждан в банках. Соответственно, с пожеланиями гражданина его доверенность может быть удостоверена следующими учреждениями:

1. организацией, где гражданин работает (в ином случае – пребывает на учебе);
2. жилищно-эксплуатационной организацией (исключительно по месту жительства );
3. наконец, в случае нахождения гражданина на излечении – администрацией данного стационарного лечебного учреждения.

Данные нормы прописаны в ГК РФ (Ст. 185, п. 4).

С 2013 года в статьи, регламентирующие нормы составления и функционирования доверенностей, были внесены некоторые новшества, призванные оптимизировать выдачу данного документа. Большинство из них не имеют прямого отношение к доверенностям нашего типа, то есть на получения зарплаты.

Отметим только одно новшество. Это так называемая безотзывная доверенность. Ее введение считают одним из ключевых моментов в изменениях 2013 года в целом. До этого времени любая доверенность была действительной до момента ее отзыва. А отозвать ее можно было в любое время, на усмотрение доверителя.

Безотзывную доверенность может выдать только человек, занимающийся предпринимательской деятельностью. Безотзывность необходимо указать в тексте составленной доверенности. Такая бумага нуждается в нотариальном заверении. В результате, лицо, получившее доверенность, не имеет права передоверять совершение тех действий, которые согласно тексту доверенности, положены на него, иному человеку. Правда, и такая опция может быть предвиденной в безотзывной доверенности. Но тогда ее указывают в тексте.

Доверенность на получение заработной платы: образец

Любой тип доверенности, в том числе и доверенность на получения зарплаты, должен иметь соответствие специальному набору требований. Это документ, а, следовательно, он несет в себе четкую информацию. Итак, первым делом доверенность должна иметь срок действия, на протяжении которого она работает. Согласно тексту ст. 186, п. 1 ГК срок не должен превысить три года.

Это пределы действия доверенности. Бывает, что на доверенности срок не ставят; в таком случае она будет иметь силу на протяжении одного года с того дня, когда была составлена. Естественно, после того, как срок действия дошел до своего конца, можно составить аналогичную по содержанию доверенность.

Обязательным требованием к составлению доверенности является дата ее составления.

Если ее нет, то данная бумага – ничтожная, то есть не имеет никакой силы и пользоваться ей нельзя. Следующий момент – каждая доверенность может быть составлена с условием передоверия.
187 статья в пункте 1 ГК гласит, что те действия, на которые лицо уполномочено на основании выданной доверенности, должны выполняться им в личном порядке. Если же в доверенности предвидена опция передоверия, то действия можно делегировать иному лицу.

Если же опция передоверия не предвидена, то совершить передоверие все равно можно, но только в том случае, если доверенное лицо вынуждено к данному шагу в силу сложившихся обстоятельств, которые требую охраны интересов гражданина, который выдал доверенность. В таком случае в тексте доверенности следует указать, что она составляется с правом последующего передоверия какому-то конкретному гражданину. Последнего, правда, можно не указывать.

Важная тема. Оформляем доверенности по новым правилам — смотрите видеоматериал:

Если доверенность, как в нашем случае, не нуждается в заверении нотариуса, то ее составление гражданин берет на себя. Также, он может воспользоваться услугами иного лица, по просьбе. Главное иметь в этом деле минимально необходимые навыки. То есть, обращаться к юристу или адвокату отнюдь не обязательно, даже не следует. Также для подобного рода доверенностей не потребуется специальных бланков. Написать текст доверенности можно и от руки.

В последнее время большинство людей получают свою зарплату через банкомат

Таким образом, бланка фактически не предвидено. Но образцу все-таки стоит следовать. В доверенности на получение зарплаты должны присутствовать данные представителя и доверителя в полном объеме. Доверителем всегда может выступать физическое лицо. Текст должен содержать следующие обязательные пункты:

• ФИО;
• дата рождения;
• адрес места постоянного жительства (возможно – преимущественного пребывания);
• реквизиты документов, которые предоставлены для удостоверения личности обоих лиц

Представителем доверителя (который всегда – физическое лицо) может быть и физическое, и юридическое лицо (к примеру, какая-то организация). Таким образом, мы получаем доверенность, которая содержит название, дату составления, текст (со всеми выше указанными пунктами), подписи и их расшифровку, наконец, отметку об удостоверении доверенности.

Что являет собой отметка об удостоверении? Это подпись, включающая инициалы и фамилию доверителя, слово «удостоверяю», а также указанная должность работника с его подписью, расшифровка подписи, наконец, печать организации. В целом, если разобраться, составляется такой документ в течение всего-то нескольких минут.

Таким образом, мы видим, что доверенность на получение заработной платы является отнюдь не сложным для составления документом. Все его параметры и функции предвидены законодательством. Составителю остается только выбрать ответственного поручителя и грамотно составить текст.

Расскажите друзьям! Поделитесь с друзьями! Напишите об этом материале в социальной сети с помощью кнопок ниже. Большое спасибо!

Доверенность на получение заработной платы - образец, бланк: скачать

Под доверенностью на получение зарплаты подразумевается документ, выданный физлицом и содержащий в себе предоставление права получить чужую заработную плату. В нем необходимо указывать название самого документа, личную информацию доверителя и доверенного лица, ФИО, дату написания, отметку о факте заверения и, разумеется, само поручение.

Документ в обязательном порядке должен состоять из таких пунктов:

• дата написания;
• место написания;
• личные данные доверителя;
• аналогичные данные доверенного лица;
• описание процедуры поручения;
• период действия;
• возможность/невозможность передоверия;
• отметка о заверении третьими лицами (последнее необязательно, но если, к примеру, работодатель выдвинул такое условия, то деваться вам некуда; помимо того, вы сами можете пожелать провести заверение).

Также стоит отметить, что доверенность может быть выдана как работодателю, как и представителю (первый вариант предпочтительнее). О том, как должен выглядеть этот документ, поговорим ниже.

Как составить доверенность на получение з/п?

В принципе, эта процедура не представляет собой ничего сложного. Пример составленной доверенности можете посмотреть ниже.

Обратите внимание на то, что дату в начале доверенности нужно указываться в обязательном порядке. В противном случае документ не будет считаться действительным.

Я: Скворцов Евгений Александрович, 1972 года рождения, г. Москва, ул. Ленина 74, кв. 17, фрезеровщик;

доверяю: Иванову Олегу Петровичу, 1969 года рождения, г. Москва, ул. Набережная, 8, кВ. 45, фрезеровщику;

получить в ОАО «Металлстрой» причитающуюся мне в соответствии с трудовым контрактом зарплату за март 2015 года (или март-апрель 2015 года, к примеру).

Доверенность выдана на два года (согласно требованиям данный срок не должен превышать три года, если же он не указан, то документ будет действовать в течение одного года ).

Скворцов Е. А. (подпись).

Процедура оформления доверенности на зарплату

Подобная доверенность не нуждается в нотариальном заверении. Если необходимо, ее вправе заверить, например, начальник отдела кадров (разумеется, под контролем доверителя).

Хотя здесь есть свои «подводные камни». Так, большая часть государственных служащих опасается подписывать подобные документы из-за боязни совершить ошибку.

Исключение может быть лишь в двух случаях:

• в организации (предприятии);
• на почте.

И то исключительно потому, что ошибиться там трудно (на сегодняшний день, по крайней мере). Но, к сожалению, эта тенденция может распространиться и там. Как вариант – документ можно заверить и у юриста.

После заверения доверенность передается в кассу: так и доверенное лицо не сможет ее потерять, и на предприятии не возникнут никакие претензии касаемо того, почему разные подписи. Словом, всем будет спокойно, да а законодательство позволяет поступить подобным образом.

Пустой бланк. (можете скачать его и сами заполнить)

Доверенность на получение заработной платы: образец заполнения

Доверенность на получение заработной платы предоставляется тогда, когда физическое лицо не способно забрать у работодателя заработную плату лично, при этом он наделяет правом получить денежные средства от себя другому лицу.

Для этого необходимо скачать образец бланка для оформления доверенности на получение зарплаты внизу статьи и грамотно её заполнить. Есть и другой способ, составить доверенность в письменной форме самостоятельно, придерживаясь некоторых правил.

Причины для составления могут быть различными, но главное, чтобы, лицо, которое собирается получить за вас зарплату, достигло своего совершеннолетия и являлось физическим агентом. Сама доверенность может быть составлена в свободной форме. Если вы указали период, в течение которого необходимо получить деньги, то ваше доверенное лицо обязано в него уложиться, если срок указан не был, то доверенность действует год.

Возможно вам пригодятся образцы других доверенностей: на получение документов – скачать. на получение пенсии – скачать. медицинского полиса – скачать. посылки на почте — образец .

В начале текста обязательно нужно указать дату составления бланка и населённый пункт, где он был составлен.

Сам текст должен писаться от лица доверителя, то есть лица, которое наделяет правами другого получить свою заработную плату.

В тексте должны присутствовать Ф.И.О. доверителя, а также основные данные доверенного лица (Ф.И.О. паспортные данные, место регистрации). Несколько раз проверьте все записываемые параметры, если в них попадётся даже незначительная ошибка, то денежные средства он получить не сможет. Также, доверенному лицу необходимо помнить, что при предъявлении этой доверенности к ней необходимо будет приложить свой паспорт.

Помимо всех данных доверителя и доверенного лица, в тексте доверенности необходимо указать полномочия, которые предоставляются доверенному лицу. То есть расписывается, что именно он сможет сделать по этому документу. В данном случае получить заработную плату и осуществить подпись необходимых для этого бумаг, вместо доверителя.

Как уже говорилось, срок проставлять необязательно. Но для дополнительной безопасности доверителя, это лучше сделать. Если заработную плату необходимо получить один раз, то указание срока автоматически делает невозможным её получение несколько раз подряд, например, через месяц.

Официальную силу доверенности предоставляет отдел кадров, где работает доверитель. Там на ней проставляются печати и сопутствующие знаки организации.

Доверенность на получение заработной платы

Составить доверенность на получение заработной платы не представляет особых сложностей. Необходимость такого документа может возникнуть при отсутствии работника в месте получения заработной платы, например, нахождение в командировке, больнице. В принципе, доверенность на получение заработной платы может быть выдана любым работником и любому лицу: указание причин выдачи доверенности не обязательно.

Удостоверение доверенности на получение заработной платы имеет свои особенности, в том числе может быть осуществлено бесплатно. Подготовьте документ, воспользовавшись размещенным ниже примером, и заработную плату смогут получать уполномоченные лица.

Воспользуйтесь представленным образцом доверенности, заполнив его с учетом приведенного примера оформления документа.

Город Астрахань Астраханской области Российской Федерации.

Пятнадцатое ноября две тысячи шестнадцатого года

Я, Еремин Александр Константинович, 08 марта 1975 года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации серии 9852 номер 79235623, выдан Отделом УФМС России по Астраханской области Ленинского района города Астрахань 05.04.2005 года, адрес регистрации по месту жительства: г. Астрахань, ул. Осенняя, дом 83, квартира 12

уполномачиваю Еремину Марию Дмитриевну, 15 мая 1979 года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации серии 4987 номер 198525663, выдан Отделом УФМС России по Ростовской области в Железнодорожном районе г. Ростова-на-Дону 19.07.2014 года, адрес регистрации по месту жительства: г. Астрахань, ул. Осенняя, дом 83, квартира 12,

получить в кассе Общества с ограниченной ответственностью «ПарусСвет», ИНН 168263135431, расположенного по адресу: г. Астрахань, ул. Коммунистическая, 48, причитающуюся мне заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные платежи в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации за ноябрь 2016 г. а также последующие месяцы на срок действия доверенности, расписываться за меня в получении заработной платы и иных платежей, а также выполнять иные действия, необходимые для выполнения настоящего поручения.

Доверенность выдана сроком на шесть месяцев без права передоверия.

Подпись лица, которому выдана доверенность: ___ Ереминой Марины Дмитриевны удостоверяю

Подпись: Еремин А.К.

Подпись доверителя заверяю:

начальник отдела кадров ООО «ПарусСвет» Васильев П.И.

Доверенность – письменное поручение. Составлять документ можно от руки или с помощью компьютера. Для подготовки документа потребуются паспорта доверителя и лица, которому выдается доверенность.

Доверенность может быть выдана для разового получения заработной платы, для систематического ее получения в течении срока действия. Каждый раз получатель заработной платы обязан предъявить оригинал в кассу предприятия, а копия останется для ревизоров предприятия.

Для придания доверенности юридической значимости в обязательно порядке указываются:

• дата и место составления доверенности
• фамилия, имя, отчество (указываются полностью, желательно указать также год рождения), паспортные данные лица, который выдает доверенность и лица, которому выдана доверенность;
• наименование и юридический адрес предприятия или индивидуального предпринимателя, выплачивающего заработную плату;
• за какой период уполномоченное лицо вправе получить заработную плату или в течение какого периода он имеет такое право;
• подпись доверителя.

Подпись лица, которому выдана доверенность на получение заработной платы, не обязательна, но приветствуется. Не обязательно указывать и срок выдачи доверенности. Но поскольку отозвать ее придется по определенным правилам (по аналогии с отменой доверенности на управление автомобилем ), лучше указать период действия документа.

Абсолютно любая доверенность может быть удостоверена нотариусом: доверенность в суд. на выезд ребенка. на получение заработной платы. Но соблюдение такой процедуры потребует финансовых трат. Гражданским кодексом прямо предусмотрено, что доверенность на получение заработной платы может быть абсолютно бесплатно удостоверена организацией, в которой доверитель работает. Для удостоверения доверенность нужно обратиться в кадровый или юридический отдел. Проверьте наличие печати организации.

Как удостоверить доверенность на получение заработной платы, когда возможность обратиться лично доверителю в организацию невозможно? Если доверитель находится на стационарном лечении в учреждении здравоохранения, доверенность на получение заработной платы может быть удостоверена главным врачом такого учреждения (опять-таки, проверьте наличие печати). Во всех остальных случаях придется обратиться к нотариусу. Когда главный врач незаконно отказывается от удостоверения доверенности, обратитесь с жалобой на больницу .

Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

Главная / Сотрудники / Заработная плата / Как оформить доверенность на другое лицо для получения зарплаты — образец заполнения

При необходимости доверенность на получение денег может выдаваться работником любому доверенному лицу. Этот документ считается законным разрешением для компании-работодателя для выдачи денег другому лицу.

Доверенность на выдачу зарплаты другому лицу, соответствующая всем правилам, дает доверенному лицу полномочия по получению денежных выплат, связанных с реализацией работником его трудовых функций.

Доверенность этой разновидности не предполагает нотариального заверения и может составляться в любой письменной форме.

Доверенность обязательно должна состоять из ряда пунктов, основная часть которых является обязательной:

1. Дата составления. Согласно ГК РФ доверенность, где не проставлена дата, не считается действительной, а ее ничтожность равносильна невозможности возникновения правовых последствий для лиц, прописанных в ней.
2. Место выписки доверенности. По законодательству выполнение этого пункта необязательно, но на практике, как правило, указывается населенный пункт, где оформляется этот документ.
3. Данные о доверителе, в качестве которого выступает физическое лицо, выполняющее трудовые функции согласно договору. Кроме ФИО, ставится дата рождения, адрес прописки и паспортные данные.
4. Информация о доверенном лице (аналогично пункту 3).
5. Описание поручения — получения заработной платы за конкретный период в конкретной организации.
6. Подписи выдающего и получающего доверенность лица. Выдающее лицо своей подписью подтверждает документ, наделяя его юридической силой. Подпись второго нужна для сличения ее.
7. Срок действия. Делать это также необязательно, но чаще всего (особенно если установлен конкретный срок, на который нужно уполномочить представителя на выполнение функций, указанных в доверенности) его желательно указать. Если срок действительности доверенности точно не указан, то он 1 календарный год считается этим сроком.
8. Указание на разрешение или не разрешение на передоверие. Если в доверенности нет точной информации о праве передоверия, то она будет считаться оформленной без него.

1. Отметки о подтверждении другими лицами. Такие отметки можно и не ставить. Когда документ заверяется лицом, законодательно уполномоченным, эти данные ставятся в конце доверенности и указывают на ее действительность.

Доверенности на получение денежных средств могут заверяться руководителем юридического лица, оформившего доверенность, руководством учебного заведения, где доверитель получает образование, или же руководителем лечебного учреждения, где гражданин проходит курс лечения.

Важно отметить, что это необязательное правило, такая возможность устанавливается законодательно просто в качестве права доверяющего лица.

Доверенность может передаваться в руки представителю, чтобы он показывал ее по месту требования, а может выдаваться прямо третьему лицу, который будет выдавать деньги.

Поделись с друзьями!

Доверенность на получение зарплаты: образец, другим лицом, бланк, как написать

Порой, в жизни любого человека, могут возникнуть обстоятельства, не позволяющие лично совершить какие-то действия. Для того, что бы кто-то другой мог представлять ваши интересы, на него должен быть оформлен специальный документ, установленного образца. Подтверждающий, что этот человек действует от вашего имени и в ваших интересах. Этим документом является доверенность.

Она может быть выдана на любое действие, которое вы хотите поручить вашему представителю. В зависимости от важности деяния, доверенность может заверяться печатью нотариуса или просто подписью доверителя.

Доверенности бывают двух видов:

1. Выданные лично, то есть физическим лицом.
2. Оформленные юридическим лицом (предприятием).

В официальных документах, человек, дающий право на представление своих интересов другим лицом, называется доверитель, а представляющие его интересы – поверенный. Это человек, который обязуется точно выполнить все указания доверителя. В законе предусматриваются случаи, когда поверенный имеет право перепоручить данное ему задание другому человеку. Однако он обязан отчитаться перед доверителем о своих действиях.
В этой статье рассматривается случай, при котором работник предприятия не имеет возможности самостоятельно получить зарплату, и вынужден просить об этом другого человека.

Таким обстоятельством может быть болезнь, сессия или какой-то иной случай. В данной ситуации работник оформляет доверенность на получение заработной платы вместо него. В новом законодательстве предусмотрен прямой запрет доверителя на привлечение третьих лиц. Исключен пункт, по которому допускалось передоверять действие для охраны интересов доверителя.

В случае допустимого передоверия, поверенный обязуется законом уведомить доверенного в «разумный срок». Конечно, такая формулировка достаточно субъективна, но законодатель применил ее как универсальную для всех возможных случаев.

В любой момент времени, доверитель или поверенный может отказаться от взятых на себя обязательств. Закон не предусматривает никакой ответственности за это.

Причины, по которым доверенность считается недействительной:

1. По окончанию ее срока действия.
2. При отмене ее доверителем.
3. В случае отказа поверенного от исполнения своих обязанностей.
4. При признании доверителя недееспособным, частично недееспособным, при его смерти или пропавшим без вести.
5. Доверенность также считается недействительной при аналогичной ситуации с поверенным.
6. В случае прекращения деятельности или банкротства юридического лица доверителя.
7. В аналогичной ситуации с юридическим лицом – представителем.

Как написать доверенность на получение зарплаты? Доверенность можно оформить нотариально, но ее можно написать и от руки. При составлении ее у нотариуса, вы теряете время и деньги (хотя такой документ и более надежен).

Потребность идти в нотариальную контору может возникнуть, если зарплата (пенсия) перечисляется на сберегательную книжку. В таком случае документ, составленный и подписанный только доверителем и поверенным, не имеет юридической силы.

При получении зарплаты в кассе предприятия, достаточно заверить доверенность подписями работника и того, кто обязуется исполнить данное поручение (получить зарплату). Подобный документ заполняется от руки, на обычном листе формата – А4 (впрочем подойдет и лист из тетради), собственноручно доверителем. Лист заполняется аккуратно и разборчиво, на государственном языке (в России – русский).

Поверенным может стать любой человек, добровольно решивший возложить на себя данные обязанности. На момент подписания доверенности он не должен находиться в состоянии алкогольного, наркотического или иного вида опьянения.

Также он должен быть совершеннолетним и дееспособным. Лица, отбывающие срок в исправительных учреждениях и ограниченные в правах, не могут становиться поверенными.

Лучше всего, если человек, который будет получать за работника зарплату, его близкий друг или родственник (в противном случае, доверитель рискует стать жертвой обмана).

После этого составляется доверенность. Она может быть написана в любом месте. Главное, что бы были соблюдены все пункты, указанные в этой статье.

Лучшие статьи на сайте:

Как составляется доверенность на получение зарплаты без нотариуса? Доверенность на получение заработной платы поверенным (не требующая обязательного оформления у нотариуса), все же должна включать в себя пункты, предусмотренные законом.

1. Дата составления. Любая доверенность обязательна, должна содержать дату ее составления (подписания). Если эта дата отсутствует, то доверенность по закону (статья 186 ГК РФ) считается недействительной (ничтожной).
2. Место, в котором она была составлена. Закон не требует обязательного включение этого пункта. Однако на практике указывают, как минимум, город (населенный пункт).
3. Данные доверителя. В этом пункте обязательно указываются основные данные лица, передающего право на действие в его интересах. Это паспортные данные, место прописки, фамилия, имя, отчество и дата рождения.
4. Данные поверенного. О поверенном указываются те же данные, что и о доверителе.
5. Описание поручения, которое поверенный должен исполнить. Четко указанное задание, о том, что должен сделать поверенный в интересах доверителя. В рассматриваемой статье, это указание о получении заработной платы в кассе конкретного предприятия.
6. Срок действия доверенности. Его можно не указывать, если доверитель не заполнил этот пункт, то в соответствии с законом, срок действия доверенности исчисляется одним календарным годом, со дня составления документа. Но если вы четко представляете себе временные рамки данного поручения, то имеет смысл указать его. Например, если вам нужно, что бы зарплату за вас получили только один раз, не имеет, смыла указывать большой срок (не указывать вообще).

Наконец-то получение зарплаты можно передоверить другому лицу

5 (100%) 4 голосов

NPFOND.COM - Специализированный информационный портал, который предоставляет всю информацию по негосударственным пенсионным фондам, а так же отзывы клиентов и сотрудников различных компаний. На сайте представлены лучшие статьи по оформлению документов на имущество, на физических и юридических лиц. Так же есть множество интересных рекомендаций по решению проблем с судами и государственными организациями.

При использовании материалов активная ссылка на NPFOND.COM обязательна.