Должностная инструкция начальника ремонтно-механических мастерских

[число, месяц, год]

Должностная инструкция начальника ремонтно-механических мастерских [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 10.12.2009 г. N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1.1. Начальник ремонтно-механических мастерских относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. Начальник ремонтно-механических мастерских назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность начальника ремонтно-механических мастерских принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях не менее трех лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов не менее пяти лет.

1.4. На время отсутствия начальника ремонтно-механических мастерских его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Начальник ремонтно-механических мастерских должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности ремонтно-механических мастерских;

- перспективы технического развития ремонтно-механических мастерских и организации;

- правила эксплуатации оборудования ремонтно-механических мастерских;

- технологию ремонтных работ;

- стандарты, технические условия и инструкции по техническому обслуживанию, ремонту, монтажу и испытанию ремонтируемого оборудования;

- методику технико-экономического и производственного планирования;

- отечественный и зарубежный опыт по ремонту оборудования;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- этику делового общения;

- основы трудового законодательства Российской Федерации;

- правила по охране окружающей среды;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила санитарной, личной гигиены;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. В своей деятельности начальник ремонтно-механических мастерских руководствуется:

- законами и иными нормативными правовыми актами;

- правилами трудового распорядка;

- приказами, распоряжениями и другими указаниями руководителя организации;

- настоящей должностной инструкцией.

На начальника ремонтно-механических мастерских возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью ремонтно-механических мастерских по ремонту, техническому обслуживанию и модернизации оборудования организации, по изготовлению и восстановлению запасных деталей, сборочных единиц, изделий, необходимых для проведения ремонта в мастерских и на участках (в цехах) организации.

2.2. Участие в разработке текущих и перспективных планов работы мастерских и обеспечение выполнения плановых заданий в установленные сроки, ритмичной работы мастерских, повышения производительности труда, снижения себестоимости ремонта, организации рационального использования и хранения материалов, инструмента, правильного хранения готовой продукции.

2.3. Обеспечение разработки и организации технологических процессов производства и обработки деталей, сборки узлов, агрегатов машин, оборудования с заданными характеристиками и в соответствии со стандартами.

2.4. Организация разработки и своевременное доведение до исполнителей плановых заданий, осуществление контроля за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования.

2.5. Проведение работы по совершенствованию организации труда и производства, предупреждению брака и повышению качества ремонтных работ, изделий, использованию резервов повышения производительности труда и снижению трудоемкости ремонтных работ и изготовляемых изделий.

2.6. Осуществление контроля за расходом материалов, запасных частей, полуфабрикатов, электроэнергии, воды.

2.7. Организация учета и составления отчетности о производственной деятельности, работы по аттестации и рационализации рабочих мест, улучшению нормирования труда, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства.

2.8. Обеспечение эксплуатации оборудования мастерских и других основных средств, выполнения графиков их ремонта, безопасных условий труда.

2.9. Обеспечение инструктажа и периодической проверки знаний правил технической эксплуатации, осуществление контроля за их соблюдением подчиненным персоналом.

2.10. Участие в расследовании случаев производственного травматизма и в разработке мероприятий по их предупреждению.

2.11. Осуществление подбора работников, их расстановки и целесообразного использования.

2.12. Представление предложений о поощрении работников и наложении взысканий.

2.13. [Другие должностные обязанности].

Начальник ремонтно-механических мастерских имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями организации по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.11. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.12. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

Начальник ремонтно-механических мастерских несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[число, месяц, год]

Начальник мастерской - Должностная инструкция начальника мастерской

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность начальника мастерской _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2. На должность начальника мастерской принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы по профилю не менее _______ лет или средним профессиональным образованием и стажем работы по профилю не менее _________ лет.

1.3. Начальник мастерской назначается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия по представлению

1.4. Начальник мастерской находится в подчинении _______________________________

автотранспортного предприятия, соответствующего структурного подразделения, иного должностного лица

1.5. Начальник мастерской обязан знать:

- производственные мощности мастерской и перспективы ее развития;

-технологию ремонтных работ;

- распоряжения, приказы, постановления и прочую нормативную и руководящую документацию вышестоящих органов, которая касается вопросов технического обслуживания, организации и ремонта оборудования и подвижного состава;

- перечень и технические характеристики оборудования производственных участков;

- производственные связи между участками;

- конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и подвижного состава;

- положения об оплате труда;

- требования, которые предъявляются к исправному подвижному составу;

- формы материального стимулирования труда;

- передовой зарубежный и отечественный опыт в сфере технического обслуживания, ремонта подвижного состава и оборудования;

- основы организации труда, экономики, управления и производства;

- организацию оперативного контроля производства ремонтных работ;

- трудовое законодательство РФ;

- основы организации труда;

- правила трудового распорядка на предприятии;

- правила техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии.

- нормы и правила охраны труда.

1.6. В период отсутствия начальника мастерской (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя или другое лицо, назначаемое в установленном порядке, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Начальник мастерской обязан:

2.1. Обеспечивать своевременное выполнение установленных заданий договоров.

2.2. Руководить производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, машин и агрегатов, изготовлению и восстановлению деталей и запасных частей.

2.3. Содействовать организации эффективного труда ремонтных рабочих.

2.4. Организовать составление, учет и своевременное представление отчетности о производственной деятельности ремонтной мастерской.

2.5. Способствовать снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ.

2.6. Анализировать результаты работы мастерской.

2.7. Обеспечивать внедрение мероприятий по организации труда, развитию изобретательства и рационализации, оптимальной организации эксплуатации оборудования.

2.8. Координировать работу мастеров участков.

2.9.Использовать передовой зарубежный и отечественный опыт организации производства.

2.10. Осуществлять подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование.

2.11. Контролировать ход производственного процесса.

2.12. Участвовать в тарификации работ и рабочих.

2.13.Осуществлять контроль рационального использования материальных и энергетических ресурсов, оборудования, агрегатов, запасных частей и деталей.

2.14. Обеспечивать проведение производственных инструктажей.

2.15. Вносить свои предложения о поощрении лучших работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.

2.16. Контролировать соблюдение рабочими норм и правил охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.

Начальник мастерской вправе:

3.1. Вносить на рассмотрение руководства предприятия собственные предложения по улучшению деятельности мастерской.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются деятельности гаража.

3.3. Сотрудничать с руководителями структурных подразделений предприятия.

3.4. Визировать и подписывать документы только в пределах своей компетенции.

3.5. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

Начальник мастерской ответственен:

4.1.За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.2.За причинение материального ущерба работодателю в определенных действующим гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.

4.3.За правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в определенных действующим уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

My CMS

Рейтинг:   0  /  5

Должностная инструкция начальника транспортного отдела

I. Общие положения

1. Начальник транспортного отдела относится к категории руководителей.
2. На должность начальника транспортного отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации транспортного обслуживания предприятия не менее 5 лет.
3. Назначение на должность начальника транспортного отдела и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению _______________________ (заместителя директора предприятия по коммерческим вопросам; начальника отдела сбыта; предприятия по коммерческим вопросам; начальника отдела сбыта; начальника отдела материально-технического снабжения; иного должностного лица)
4. Начальник транспортного отдела должен знать:
4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности транспортной службы.
4.2. Устав автомобильного транспорта.
4.3. Устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава.
4.4. Правила технической эксплуатации подвижного состава автотранспортных средств.
4.5. Технологию и организацию технического обслуживания и ремонта автотранспорта.
4.6. Правила перевозки грузов.
4.7. Технические условия погрузки и крепления грузов.
4.8. Правила оформления (в т.ч. таможенного) грузов.
4.10. Нормы простоя транспортных средств и контейнеров под грузовыми операциями.
4.11. Правила техники безопасности и производственной санитарии при погрузочно-разгрузочных работах.
4.12. Стандарты на условия транспортирования и упаковку грузов.
4.13. Основы экономики, прогрессивной организации производства и труда.
4.14 Порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам.
4.15. Правила эксплуатации вычислительной техники.
4.16. Правила дорожного движения.
4.17. Основы организации труда.
4.18. Законодательство о труде.
4.19. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.20. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Начальник транспортного отдела подчиняется непосредственно _______________ (заместителю директора предприятия по коммерческим вопросам; начальнику отдела сбыта;)
6. На время отсутствия начальника транспортного отдела (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности начальника транспортного отдела

Начальник транспортного отдела:
1. Разрабатывает годовые, квартальные, месячные и оперативные планы-графики транспортных перевозок на основе планов получения материалов, сырья и отгрузки готовой продукции, производственных планов.
2. Организует и внедрение централизованных межорганизационных и внутриорганизационных перевозок.
3. Определяет потребность и производит расчеты на необходимые организации транспортные средства, погрузочно-разгрузочное оборудование, ремонтное оборудование, запасные части.
4. Осуществляет руководство передачей материальных ресурсов на склады организации и передачей готовой продукции на склады покупателей.
5. Обеспечивает контроль за рациональным использованием транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости.
6. Организует справочно-информационную работу в службе о прибывающих и отправляемых грузах, сроках доставки, условиях перевозки и других вопросах перевозочных, погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций.
7. Организует, корректирует и контролирует выполнение оперативных планов работы по погрузке, выгрузке и централизованному завозу-вывозу грузов на сутки и смену.
8. Разрабатывает, осуществляет и контролирует выполнение мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя транспорта под грузовыми операциями, увеличение пропускной способности и рациональное использование складов, площадок и путей подъезда автотранспорта, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и транспортных средств.
9. Руководит разработкой и контролирует внедрение мероприятий по ликвидации и предупреждению не сохранности грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке и хранении.
10. Обеспечивает исправное содержание мест производства погрузочно-разгрузочных работ, автоподъездов, весовых приборов и других средств контроля.
11. Контролирует соблюдение работниками службы производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
12. Руководит работниками отдела.

III. Права начальника транспортного отдела

Начальник транспортного отдела вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися транспортного обеспечения организации.
2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению транспортного обеспечения предприятия.
3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность начальника транспортного отдела

Начальник транспортного отдела несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Нравится 0 Плохо 0

Должностная инструкция начальника ремонтных мастерских

1. Общие положения
1.1. Начальник ремонтных мастерских относится к категории руководителей.
1.2. Назначение на должность начальника ремонтных мастерских и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации.
1.3. На должность начальника ремонтных мастерских назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.4. Начальник ремонтных мастерских, должен знать:
- основы транспортного законодательства;
- основы трудового законодательства;
- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих организаций, нормативные документы по вопросам производственного планирования, организации и управления производством технического обслуживания и ремонта подвижного состава, производственные мощности предприятия и перспективы его развития;
- технологию производства; специализацию участков и производственные связи между ними;
- перечень и технические характеристики оборудования производственных участков и правила его технической эксплуатации;
- конструктивные особенности автомобилей, требования, предъявляемые к исправному подвижному составу;
- порядок и методы технико-экономического и производственного планирования;
- формы материального стимулирования;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.5. Начальник ремонтных мастерских в своей деятельности руководствуется:
- Уставом организации;
- Положением о ремонтных мастерских;
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________

1.6. Начальник ремонтных мастерских подчиняется непосредственно руководителю предприятия (организации).
1.7. Во время отсутствия начальника ремонтных мастерских (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.8. _________________________________

2. Функции
2.1. Руководство деятельностью ремонтных мастерских.
2.2. Контроль за соблюдением графиков ремонта подвижно го состава.
2.3. Развитие ремонтной базы.
2.4. _________________________________

3. Должностные обязанности
Начальник ремонтных мастерских исполняет следующие обязанности:
3.1. Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, узлов и агрегатов, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей.
3.2. Обеспечивает выполнение плановых заданий в установленные сроки, снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ.
3.3. Организует планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности ремонтных мастерских.
3.4. Анализирует результаты работы производства, проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта, экономии всех видов ресурсов.
3.5. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, технически правильную эксплуатацию оборудования, безопасные условия труда.
3.6. Участвует в работе по планированию технического развития производства и модернизации оборудования.
3.7. Осуществляет расстановку кадров и их целесообразное использование.
3.8. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, за рациональным использованием энергетических и материальных ресурсов, запасных частей, агрегатов и деталей.
3.9. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.
3.10. Обеспечивает: сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы подчиненных; применение принципов материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы ремонтных мастерских в целом.
3.11. Обеспечивает проведение производственных инструктажей.
3.12. ____________________________________

4. Права
Начальник ремонтных мастерских имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя предприятия (организации).
4.2. Распоряжаться имуществом и средствами ремонтных мастерских с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом предприятия (организации).
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы. 4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия (организации) представления о приеме, перемещении и уволь нении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.10. Требовать от руководителя предприятия (организации) оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.11. ____________________________________

5. Ответственность
5.1. Начальник ремонтных мастерских привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба предприятию (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Начальник ремонтных мастерских несет персональную ответственность за нарушения в работе, вызванные низким качеством ремонта, за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб предприятию (организации).
5.3. _______________________________________

Должностная инструкция начальника (руководителя) ремонтно-механических мастерских (Касенов Е

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 08.06.2009.

Наименование УТВЕРЖДАЮ
организации
__________________________
(руководитель организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника (руководителя) ___________/_____________
ремонтно-механических мастерских (личная (расшифровка
подпись) подписи)
"___"__________ ____ N ____ "___"____________ ____ г.
г. ____________ М.П.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) ремонтно-механических мастерских (далее - "Работник") в ________ (далее - "Организация").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности ремонтно-механических мастерских;
- перспективы технического развития ремонтно-механических мастерских и Организации;
- правила эксплуатации оборудования ремонтно-механических мастерских;
- технологию ремонтных работ; стандарты, технические условия и инструкции по техническому обслуживанию, ремонту, монтажу и испытанию ремонтируемого оборудования;
- методику технико-экономического и производственного планирования;
- отечественный и зарубежный опыт по ремонту оборудования;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью ремонтно-механических мастерских по ремонту, техническому обслуживанию и модернизации оборудования организации, по изготовлению и восстановлению запасных деталей, сборочных единиц, изделий, необходимых для проведения ремонта в мастерских и на участках (в цехах) Организации.
2.2. Участвует в разработке текущих и перспективных планов работы мастерских и обеспечивает выполнение плановых заданий в установленные сроки, ритмичную работу мастерских, повышение производительности труда, снижение себестоимости ремонта, организацию рационального использования и хранения материалов, инструмента, правильное хранение готовой продукции.
2.3. Обеспечивает разработку и организацию технологических процессов производства и обработки деталей, сборки узлов, агрегатов машин, оборудования с заданными характеристиками и в соответствии со стандартами.
2.4. Организует разработку и своевременное доведение до исполнителей плановых заданий, контроль над проведением ремонтных работ и испытаний оборудования.
2.5. Проводит работу по совершенствованию организации труда и производства, предупреждению брака и повышению качества ремонтных работ, изделий, использованию резервов повышения производительности труда и снижению трудоемкости ремонтных работ и изготовляемых изделий.
2.6. Контролирует расход материалов, запасных частей, полуфабрикатов, электроэнергии, воды.
2.7. Организует учет и составление отчетности о производственной деятельности, работу по аттестации и рационализации рабочих мест, улучшению нормирования труда, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства.
2.8. Обеспечивает эксплуатацию оборудования мастерских и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные условия труда.
2.9. Обеспечивает инструктаж и периодическую проверку знаний правил технической эксплуатации, контролирует их соблюдение подчиненным персоналом.
2.10. Участвует в расследовании случаев производственного травматизма и в разработке мероприятий по их предупреждению.
2.11. Осуществляет подбор работников, их расстановку и целесообразное использование.
2.12. Представляет предложения о поощрении работников и наложении взысканий.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

___________________________ _______________ _______________
(наименование должности (личная подпись) (расшифровка
руководителя структурного подписи)
подразделения)
"___"__________ ____ г.
СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
___________________________ _______________ _______________
(личная подпись) (расшифровка
подписи)
"___"__________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен: _______________ _______________
(личная подпись) (расшифровка
подписи)
"___"__________ ____ г.

--------------------------------
Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 (ред. от 24.04.2008) "Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки".