Руководства, Инструкции, Бланки

Должностная Инструкция Начальника Конструкторского Бюро img-1

Должностная Инструкция Начальника Конструкторского Бюро

Рейтинг: 4.3/5.0 (1713 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

ОБЗОР ЗАРПЛАТ - Должностная инструкция начальника конструкторского бюро

Должностная инструкция начальника конструкторского бюро

Осуществление руководства конструкторским бюро.

  • Руководит созданием новых и модернизацией существующих конструкций, обеспечивая их высокий технический уровень, конкурентоспособность соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям наиболее экономичной технологии производства;
  • Руководит проведением испытаний образцов и обеспечивает контроль соответствия действующим стандартам, техническим условиям и требованиям экологической безопасности;
  • Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ бюро и представляет их руководству агрегатного производства;
  • Проводит работу по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций;
  • Руководит подготовкой технико-экономических обоснований, эффективности новых конструкторских разработок;
  • Обеспечивает соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;
  • Утверждает и представляет на рассмотрение руководства агрегатного производства отчеты о работах, выполненных бюро;
  • Определяет потребность бюро в оборудовании, материалах, и других ресурсах, необходимых для испытаний, и принимает меры по обеспечению бюро этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию;
  • Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
  • Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих, проводит воспитательную работу в коллективе;
  • Участвует в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций;
  • Обеспечивает повышение эффективности работы бюро, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности;
  • Обеспечивает составление и своевременное представление установленной отчетности.

    Требования к опыту и квалификации:

    Начальник конструкторского бюро относится к категории руководителей;

    На должность начальника конструкторского бюро назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по конструкторской и технологической подготовке производства на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

    Должен знать:
  • организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы по конструкторской подготовке производства;
  • установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
  • профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры агрегатного производства;
  • перспективы технического развития агрегатного производства;
  • системы и методы проектирования;
  • организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на агрегатном производстве;
  • производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
  • порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства;
  • технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи их в эксплуатацию;
  • методы проведения технических расчетов;
  • стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации;
  • системы управления исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт в области конструирования и технологии производства аналогичной продукции;
  • основы экономики, организации труда, производства и управления.

    Начальник конструкторского бюро

    Заработную плату по этой должности Вы можете посмотреть здесь »

  • Видео

    Другие статьи

    Должностная Инструкция Начальник Конструкторского Бюро

    Должностная Инструкция Начальник Конструкторского Бюро Должностная Инструкция Начальник Конструкторского Бюро

    5, Должностные обязанности заведующего отделом ( бюро) оформления 7, Должностные обязанности начальника (руководителя) бригады (группы).

    Открыть в формате WORD Должностная инструкция техника-конструктора (руководителя конструкторского бюро; иного должностного лица).

    Должностная инструкция Начальника конструкторского бюро

    • Должностная инструкция Начальника конструкторского бюро. I. Общие положения. 1. Начальник конструкторского бюро по разработке техоснастки.
    • Должностная инструкция Главного механика. I. Общие положения. Должностная инструкция начальника конструкторского бюро. I. Общие положения.
    • Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с (руководителя конструкторского бюро, иного должностного лица) 1.4. Согласовано: Начальник юридического отдела.
    • Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании (руководителя конструкторского бюро; иного должностного лица) 1.4. Должностная инструкция начальника отдела банка (в составе управления).
    • Должностная инструкция начальника конструкторского бюро. Сам тебя раздену как бы талантливо они ни были написаны, не могут создать жюстину.

    I. Общие положения 1. Начальник конструкторского бюро по разработке техоснастки относится к категории руководителей. 2. На должность начальника конструкторского бюро по разработке техоснастки назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по конструкторской и технологической подготовке производства на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

    Создан 12 июл 2015

    Должностная инструкция начальника (руководителя) проектно-сметного отдела (бюро, группы)

    начальника (руководителя) проектно-сметного отдела (бюро, группы)

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) проектно-сметного отдела (бюро, группы) (далее - "Работник") в _______________ (далее - "Организация").

    1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

    1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________ Организации.

    1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

    1.5. Работник должен знать:

    - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по организации проектно-сметного дела в строительстве, по проектированию и строительству объектов;

    - организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения;

    - методику и порядок составления смет, сметно-финансовых расчетов, калькуляций;

    - порядок составления и применения сборников и каталогов единичных расценок, ценников на строительные материалы, конструкции, изделия, монтаж оборудования, номенклатуры оборудования и материалов;

    - строительные нормы и правила;

    - основы экономики, организации строительства, труда и управления;

    - основы трудового законодательства, правила по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.

    1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________.

    1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

    2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    2.1. Обеспечивает выполнение проектно-сметным отделом (бюро, группой) плана проектно-изыскательских работ по объектам капитального строительства.

    2.2. Участвует в организации и оформлении отвода земельных участков, сноса строений, закреплении пунктов опорной геодезической службы, главных осей зданий и сооружений, красных линий, передачи подготовленных строительных площадок для объектов строительства.

    2.3. Организует разработку титульных списков на проектирование объектов, сбор исходных данных для их проектирования.

    2.4. Руководит разработкой проектно-сметной документации на строительство объектов собственной производственной базы, а также по согласованию с заказчиками - на технически несложные объекты.

    2.5. Оформляет проекты договоров с проектными организациями, руководит составлением заданий на проектирование объектов, разработкой норм выработки и расценок на проектные и строительные работы, не предусмотренные нормативной документацией.

    2.6. Участвует в проведении технического надзора и приемке выполненных на объектах строительства строительно-монтажных работ.

    2.7. Организует подготовку и проведение государственной комиссии по приемке в эксплуатацию объектов строительства.

    2.8. Организует проверку комплектности и качества проектно-сметной документации, разрабатываемой проектными организациями, ее приемку.

    2.9. Обеспечивает подрядные организации проектно-сметной документацией на строительство, следит за обеспечением его финансирования, изготовлением и своевременной поставкой технологического оборудования.

    2.10. Готовит предложения об исполнении сводных смет по объектам.

    2.11. Осуществляет контроль над правильностью расчета сметной стоимости объектов и своевременностью ее перерасчетов в соответствии с новыми нормативными документами, указаниями и инструкциями.

    2.12. Руководит работниками отдела (бюро, группы).

    3.1. Работник имеет право:

    - на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

    - на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

    - на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

    - на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

    - на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;

    - на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

    - представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

    3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

    Работник несет ответственность за:

    4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

    4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

    4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.

    4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

    4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

    5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

    5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

    5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден ___________________ и включает в себя:

    Должностные инструкции

    Должностная инструкция Начальника цеха
    I. Общие положения

    1. Начальник цеха относится к категории руководителей.
    2. На должность начальника цеха назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
    3. Назначение на должность начальника цеха и освобождение от нее производится приказом генерального директора по представлению начальника агрегатного производства.
    4. Начальник цеха должен знать:
    4.1. Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха.
    4.2. Перспективы технического развития агрегатного производства и Общества.
    4.3. Технические требования и технологию производства продукции цеха.
    4.4. Оборудование цеха и правила его технической эксплуатации.
    4.5. Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования.
    4.6. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха.
    4.7. Действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования.
    4.8. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции.
    4.9. Требования к системе качества ИСО 9000.
    4.10. Основы экономики, организации труда, производства и управления.
    4.11. Основы трудового законодательства.
    4.12. Правила внутреннего трудового распорядка.
    4.13. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности.
    5. Начальник цеха подчиняется непосредственно начальнику производственного центра.
    6. На время отсутствия начальника цеха (болезнь, отпуск, командировка, пр.), его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

    II. Должностные обязанности

    Начальник цеха:
    1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
    2. Организует работу цеха по обеспечению ритмичного выпуска заданной номенклатуры изделий высокого качества.
    3. Формирует систему оперативного управления цехом и осуществляет ежедневный учет выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции.
    4. Регулирует комплектность запасов в пределах установленных нормативов.
    5. Обеспечивает отработку и постановку программ оперативного планирования производства и определения потребности в ресурсах (материалов, покупных полуфабрикатов, энергоресурсов).
    6. Организует учет движения и контроль сохранности заготовок, деталей, изделий; контроль своевременности запуска деталей в обработку, сдачи (передачи) обработанных деталей из цеха в цех и на склады, выпуском готовой продукции.
    7. Осуществляет организацию проведения периодического контроля качества продукции.
    8. Организует эффективное взаимодействие специалистов по разработке программ систем качества серии стандартов ИСО 9000.
    9. Поддерживает внедрение достижений науки и техники в технологию производства выпускаемой продукции.
    10. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.
    11. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.

    III. Права

    Начальник цеха для выполнения возложенных на него обязанностей имеет право.
    1. Контролировать и регулировать деятельность цеха.
    2. Участвовать в разработке и представлять предложения по модернизации существующих и разработке новых видов продукции, текущих и перспективных планов производственной деятельности.
    3. Контролировать перерасход всех видов ресурсов (сырья, материалов, комплектующих) в процессе производства.
    4. Принимать участие в приеме рабочих.
    5. Определять полномочия и обязанности своих подчиненных.
    6. В пределах своей компетенции давать распоряжения и указания обязательные для всех работников участка.
    7. Приостанавливать работу в случае нарушения правил техники безопасности, извещая о принятом решении вышестоящее руководство.
    8. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.
    9. Запрашивать и получать от руководства агрегатного производства и специалистов необходимую информацию.

    IV. Ответственность

    В пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством РФ, начальник цеха несет ответственность за:
    • срыв производственного плана;
    • необеспеченность ритмичного выпуска продукции;
    • недостаточную обеспеченность цеха ресурсами (материалами, покупными полуфабрикатами, энергоресурсами);
    • неукомплектованность цеха оборудованием и трудовыми ресурсами;
    • выпуск цехом брака продукции и продукции низкого качества;
    • препятствие ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новой техники;
    • несоответствие производимой продукции стандартам, нормам охраны труда и техники безопасности;
    • несвоевременное и некачественное исполнение документов по поручению руководства агрегатного производства;
    • ненадлежащее ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями;
    • искажение информации о ходе производственной деятельности цеха;
    • за результаты принимаемых им управленческих решений;
    • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
    В случае причинения агрегатному производству материального ущерба начальник цеха отвечает в полном размере ущерба, причиненного по его вине. Он не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

    Должностная инструкция Главного механика
    I. Общие положения

    1. Главный механик относится к категории руководителей.
    2. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
    3. Назначение на должность главного механика и освобождение от нее производится приказом генерального директора по представлению начальника центра технического развития и обслуживания.
    4. Главный механик должен знать:
    4.1. Нормативные, методические материалы и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий и сооружений.
    4.2. Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры агрегатного производства, перспективы его развития.
    4.3. Основы технологии производства продукции агрегатного производства.
    4.4. Организацию ремонтной службы на агрегатном производстве.
    4.5. Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ.
    4.6. Систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования.
    4.7. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования агрегатного производства, правила его эксплуатации.
    4.8. Методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ.
    4.9. Порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации.
    4.10. Правила приемки и сдачи оборудования после ремонта.
    4.11. Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки.
    4.12. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции.
    4.13. Навыки работы на компьютере, возможности его применения для осуществления расчетов ремонтной деятельности агрегатного производства.
    4.14. Требования к системе качества ИСО 9000.
    4.15. Основы экономики, организации труда, производства и управления.
    4.16. Основы экологического законодательства.
    4.17. Основы трудового законодательства.
    4.18. Правила внутреннего трудового распорядка.
    4.19. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
    5. Главный механик подчиняется непосредственно начальнику центра технического развития и обслуживания.
    6. На время отсутствия главного механика (болезнь, отпуск, командировка, пр.), его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

    II. Должностные обязанности

    Главный механик:
    1. Обеспечивает бесперебойную технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
    2. Организует разработку планов осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планового предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.
    3. Согласовывает планы с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией.
    4. Организует работу по учету наличия и движений оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
    5. Руководит:
    • разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды;
    • анализом показателей его использования;
    • составлением смет на проведение ремонтов;
    • оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.
    6. Организует:
    • межремонтное обслуживание;
    • своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования;
    • работу по повышению его надежности и долговечности;
    • технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений.
    7. Принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению агрегатного производства, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.
    8. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования.
    9. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей.
    10. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продления сроков службы узлов и деталей, повышению надежности его в эксплуатации.
    11. Организует на агрегатном производстве специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования.
    12. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, в расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.
    13. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным.
    14. Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, за правильностью хранения оборудования на складах.
    15. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии.
    16. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.
    17. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования.
    18. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

    III. Права

    Главный механик для выполнения возложенных на него обязанностей имеет право.
    1. Действовать от имени отдела, представлять интересы центра технического развития и обслуживания во взаимоотношениях со структурными подразделениями агрегатного производства и иными организациями.
    2. Участвовать в разработке и представлять предложения по ремонту и модернизации оборудования.
    3. Останавливать производство работ при опасных и неблагоприятных условиях труда при эксплуатации и ремонте оборудования (с обязательным уведомлением об этом руководства).
    4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, также смет, договоров и других документов, связанных с производственной деятельностью агрегатного производства.
    5. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений агрегатного производства и специалистов необходимую информацию.
    6. Давать руководителям структурных подразделений указания по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.
    7. Запрещать работу на оборудовании в случае грубого нарушения правил технической эксплуатации, неудовлетворительного состояния технологического оборудования, угрозы аварии, несчастных случаев.
    8. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.
    9. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями агрегатного производства, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
    10. Вносить предложения начальнику агрегатного производства о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.
    11. Осуществлять иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.

    IV. Ответственность

    В пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством РФ, главный механик несет ответственность за:
    • необеспеченность бесперебойной технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования;
    • препятствие модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению агрегатного производства, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов;
    • несоответствие оборудования стандартам, нормам охраны труда и техники безопасности;
    • необеспеченность контроля за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, за правильностью хранения оборудования на складах;
    • несвоевременное и некачественное исполнение технической документации;
    • ненадлежащее ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями;
    • искажение информации о ходе ремонтной деятельности агрегатного производства;
    • несвоевременное и некачественное предоставление информации по показателям внутренней и внешней отчетности как на регулярной основе, так и по запросу руководителей с целью принятия ими правильных управленческих решений;
    • результаты принимаемых им управленческих решений;
    • ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
    В случае причинения агрегатному производству материального ущерба, главный механик отвечает в полном размере ущерба, причиненного по его вине. Он не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

    Должностная инструкция Заведующего хозяйством
    I. Общие положения

    1. Заведующий хозяйством относится к категории специалистов.
    2. На должность заведующего хозяйства назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 1 года или общее среднее образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 3 лет.
    3. Назначение на должность заведующего хозяйством и освобождение от нее производится приказом генерального директора по представлению директора агрегатного производства.
    4. Заведующий хозяйством должен знать:
    4.1. Организацию выполнения работ по хозяйственному обслуживанию.
    4.2. Средства механизации труда младшего обслуживающего персонала.
    4.3. Правила эксплуатации помещений.
    4.4. Основы научной организации труда.
    4.5. Правила внутреннего трудового распорядка.
    4.6. Основы трудового законодательства.
    4.7. Правила внутреннего трудового распорядка.
    4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
    5. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно главному инженеру.
    6. На время отсутствия заведующего хозяйством (болезнь, отпуск, командировка, пр.), его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

    II. Должностные обязанности

    Заведующий хозяйством:
    1. Осуществляет руководство работами по хозяйственному обслуживанию агрегатного производства и его подразделений.
    2. Следит за своевременной и качественной уборкой служебных помещений, за чистотой и порядком на территории предприятия и вывозом мусора из цехов.
    3. Ведет учет и отчетность по основным средствам и малоценному хозяйственному инвентарю агрегатного производства.
    4. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение.
    5. Следит за состоянием помещений и принимает меры к своевременному их ремонту.
    6. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.
    7. Руководит работой младшего обслуживающего персонала.

    III. Права

    Заведующий хозяйством для выполнения возложенных на него обязанностей имеет право:
    1. Вносить предложения по вопросам своей работы руководству агрегатного производства.
    2. Давать указания подчиненным по вопросам работы.
    3. Останавливать производство работ при опасных и неблагоприятных условиях труда (с обязательным уведомлением об этом руководства).
    4. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений агрегатного производства и специалистов необходимую информацию.
    5. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.
    6. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями агрегатного производства, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
    7. Вносить предложения начальнику агрегатного производства о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.
    8. Осуществлять иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.

    IV. Ответственность

    В пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством РФ, заведующий хозяйством несет ответственность за:
    • препятствие модернизации, реконструкции, техническому перевооружению агрегатного производства;
    • несвоевременное и некачественное исполнение отчетной документации;
    • ненадлежащее ведение табеля;
    • несвоевременное и некачественное предоставление информации по показателям внутренней и внешней отчетности как на регулярной основе, так и по запросу руководителей с целью принятия ими правильных управленческих решений;
    • результаты принимаемых им управленческих решений;
    • ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
    В случае причинения агрегатному производству материального ущерба, заведующий хозяйством отвечает в полном размере ущерба, причиненного по его вине. Он не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

    Должностная инструкция начальника конструкторского бюро I. Общие положения

    1. Начальник конструкторского бюро по разработке техоснастки относится к категории руководителей.
    2. На должность начальника конструкторского бюро по разработке техоснастки назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по конструкторской и технологической подготовке производства на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
    3. Назначение на должность начальника конструкторского бюро по разработке техоснастки и освобождение от нее производится приказом генерального директора.
    4. Начальник конструкторского бюро по разработке техоснастки должен знать:
    4.1. Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы по конструкторской подготовке производства.
    4.2. Установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок.
    4.3. Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры агрегатного производства.
    4.4. Перспективы технического развития агрегатного производства.
    4.5. Системы и методы проектирования.
    4.6. Организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на агрегатном производстве.
    4.7. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации.
    4.8. Порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства.
    4.9. Технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи их в эксплуатацию.
    4.10. Методы проведения технических расчетов.
    4.11. Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации.
    4.12. Системы управления исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения.
    4.13. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области конструирования и технологии производства аналогичной продукции.
    4.14. Основы экономики, организации труда, производства и управления.
    4.15. Основы трудового законодательства.
    4.16. Правила внутреннего трудового распорядка.
    4.17. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
    5. Начальник конструкторского бюро по разработке техоснастки подчиняется непосредственно главному технологу.
    6. На время отсутствия начальника конструкторского бюро по разработке техоснастки (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.


    II. Должностные обязанности
    Начальник конструкторского бюро по разработке техоснастки:

    1. Руководит созданием новых и модернизацией существующих конструкций техоснастки, обеспечивая их высокий технический уровень, конкурентоспособность соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям наиболее экономичной технологии производства.
    2. Руководит проведением испытаний образцов новой или совершенствуемой техоснастки и обеспечивает контроль соответствия действующим стандартам, техническим условиям и требованиям экологической безопасности.
    3. Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ бюро и представляет их руководству агрегатного производства.
    4. Проводит работу по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций.
    4. Руководит подготовкой технико-экономических обоснований, эффективности новых конструкторских разработок.
    5. Организует оказание технической помощи производственными цехам в освоении новой техоснастки.
    6. Обеспечивает соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.
    7. Утверждает и представляет на рассмотрение руководства агрегатного производства отчеты о работах, выполненных бюро.
    8. Определяет потребность бюро в оборудовании, материалах, и других ресурсах, необходимых для испытаний, и принимает меры по обеспечению бюро этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
    9. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию техоснастки и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
    11. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
    12. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    13. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих, проводит воспитательную работу в коллективе.
    14. Участвует в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций.
    15. Обеспечивает повышение эффективности работы бюро, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
    16. Обеспечивает составление и своевременное представление установленной отчетности.

    III. Права

    Начальник конструкторского бюро по разработке техоснастки для выполнения возложенных на него обязанностей имеет право.

    1. Действовать от имени отдела во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями агрегатного производства, представлять интересы предприятия в отношениях со сторонними организациями по вопросам организации и проведения конструкторских работ.
    2. Участвовать в разработке и представлять предложения по модернизации существующих и разработке новых видов техоснастки.
    3. Вносить на рассмотрение руководства агрегатного производства предложения по улучшению деятельности бюро и всего агрегатного производства.
    4. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам организации и проведения конструкторских, исследовательских и экспериментальных работ.
    5. Проверять деятельность бюро и по результатам проверки вносить на рассмотрение руководства предложения по привлечению виновных лиц к ответственности; о поощрении отличившихся рабочих, пр.
    6. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, также смет, договоров и других документов, связанных с исследовательской деятельностью бюро.
    7. Знакомиться с проектами решений руководства агрегатного производства, касающимися его деятельности.
    8. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности структурных подразделений, и вносить предложения по их устранению.
    9. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.
    10. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
    11. Требовать от руководства агрегатного производства оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей.
    12. Осуществлять иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.

    IV. Ответственность

    В пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством РФ, начальник конструкторского бюро по разработке техоснастки несет ответственность за:

    • препятствие разработке и внедрению на агрегатном производстве новых видов техоснастки, а также совершенствованию существующих, а также проведению их испытаний;
    • отсутствие контроля соответствия качества техоснастки действующим стандартам, техническим условиям и требованиям экологической безопасности;
    • неэкономное расходование средств на осуществление работ по проведению экспериментов и исследований;
    • несоблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по эксплуатации и использованию оборудования;
    • ненадлежащее исполнение документов в соответствии с действующими правилами и инструкциями;
    • несвоевременное и некачественное предоставление информации по показателям внутренней и внешней отчетности как на регулярной основе, так и по запросу руководителей с целью принятия ими правильных управленческих решений;
    • искажение информации о ходе конструкторской деятельности лаборатории испытаний;
    • отсутствие технической документации по результатам разработки;
    • результаты принимаемых им управленческих решений;
    • ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
    В случае причинения агрегатному производству материального ущерба, начальник конструкторского бюро по разработке техоснастки отвечает в полном размере ущерба, причиненного по его вине. Он не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права