Описание

1c или Парус Торнадо Архив

Добрый день! До нового года нужно определиться в какой программе будем вести бухгалтерский (бюджетный) учет. Сейчас работаем в Парус 7. С нового года 7-ка не будет поддерживаться. Парус предлагает Торнадо (Парус Бюджет 10). Другая фирма предлагает 1С 8-ка. И теперь мы на распутье, на чем остановиться. Хотелось бы узнать мнение окружающих.

Добрый день! До нового года нужно определиться в какой программе будем вести бухгалтерский (бюджетный) учет. Сейчас работаем в Парус 7. С нового года 7-ка не будет поддерживаться. Парус предлагает Торнадо (Парус Бюджет 10). Другая фирма предлагает 1С 8-ка. И теперь мы на распутье, на чем остановиться. Хотелось бы узнать мнение окружающих.
Очень давно работаю в 1С, сначала 7, теперь 8. Все устраивает да и привычка большое дело.

1С конечно не идеальна но лет 6 назад погонял Парус Бюджет. Такое мерзкое ощущение осталось. Это конечно личное мнение. Спорить не буду.

Rat 1972 без пароля

Парус предлагает Торнадо (Парус Бюджет 10). Другая фирма предлагает 1С 8-ка.
Так потестируйте и то, и другое. Поймёте, что вам ближе.

Так потестируйте и то, и другое. Поймёте, что вам ближе.

Они предлагают только презентации. А лучше, когда своими руками все попробуешь. Да и особо времени нет.

Они предлагают только презентации. А лучше, когда своими руками все попробуешь. Да и особо времени нет.

В части 1С в интернете есть сайты, дающие возможность демо-доступа к "1С:БГУ 8" через подключение к "облаку".

скорее всего дело привычки. работал в 1с, попробовал в парусе, не понравилось на столько, что вспомнить не могу, как он выглядит. То же самое может произойти и с тем, кто работал всегда в парусе, переход на 1с может показаться ужасным

пожалуй, наиболее правильным будет вариант, исходящий из того, а кто будет вас сопровождать.

Мне кажется, что все-таки важнее, что из себя представляет программное обеспечение. Программы разные, есть лучше, а есть хуже, этого нельзя отрицать. И в первую очередь все будет зависеть не от сопровождающей организации, а от тех людей, которые будут вести учет в программе - главного бухгалтера и бухгалтеров.

Если вы выбираете 1С, а в ближайших 150 км (и то многовато) в округе от вас нет ни одной фирмы, специализирующейся на 1С, то в одиночку да - замучаетесь. То же самое и с Торнадо.

Нужно понимать, что из себя представляет бухгалтерский учет; как на основе первичных документов формируются регистры учета, а на их основе - бухгалтерская отчетность. Также обязательно необходимо пройти обучение новой программе. Не просто посмотреть, как выполняются те или иные операции в программе, а именно комплексно изучить ее. И главному бухгалтеру, и остальным бухгалтерам. Тогда спокойно и в одиночку можно работать.

Любой переход всегда - процесс болезненный (не важно переходите ли вы на новую версию или вообще на новую программу)

Это дело привычки больше. Плюс важна грамотная организация перехода на новую программу. Не понимаю, когда на новую программу переходят, например, в октябре или ноябре.:(

Ищите не средство автоматизации, а кто будет осуществлять грамотную техподдержку.

Я бы добавил: изучайте теорию бухгалтерского учета, нормативно-правовые акты и программу, в которой работаете. И не надо говорить, что много работы, а на это нет времени.:)

Добрый день! До нового года нужно определиться в какой программе будем вести бухгалтерский (бюджетный) учет. Сейчас работаем в Парус 7. С нового года 7-ка не будет поддерживаться. Парус предлагает Торнадо (Парус Бюджет 10). Другая фирма предлагает 1С 8-ка. И теперь мы на распутье, на чем остановиться. Хотелось бы узнать мнение окружающих.

7-ка поддерживаться будет, это факт, в 2014 ее вряд ли снимут с поддержки

Работаю 10 лет в бухгалтерии (программист), написал до 50 прикладных программ к Парусу7. Много говорят о бухучете и абсолютно не упоминают зарплату и учет родительской платы. В бухгалтерии (бюджет) много женщин пенсионного и предпенсионного возраста и говорить об изучении техники и глубин программы просто смешно. Нам повезло что есть должность программиста, есть программист грамотный, а там где этого нет все программы (в бюджете) для обезьянок извините за сравнение, люди в лучшем случае умеют пользоваться тем, что есть никаких тонких настроек (видел в десятке организаций) и приходящие настройщики это деньги и слезы. В зарплате это вообще ужас, пользуются многие полуручным методом. Парус сделал огромную ошибку вначале, когда ориентировался на смешную FoxPro и супер Oraclе, Если бы 10-15 лет назад перешли на МS SQL или INTERBASE программе не было бы цены на уровне централизованной бухгалтерии города.

2 организации перевел с Паруса 7 на 1С. Выслушивал 1 месяц ворчаний как все непривычно, на 2-й месяц про Парус не вспоминали уже. Как и писалось выше от сопровождения многое зависит.

В данный момент выполняю перевод с паруса 7 на парус торнадо. Мой совет - не связывайтесь с парусом! У них там ровно 2,5 программиста сидит. Явные ошибки не исправляются месяцами.

В данный момент выполняю перевод с паруса 7 на парус торнадо. Мой совет - не связывайтесь с парусом! У них там ровно 2,5 программиста сидит. Явные ошибки не исправляются месяцами.

Вовсе не 2,5. Я работаю в Корпорации и с сотрудниками все в порядке. Грамотно читайте инструкцию по переводу и все будет отлично.

Работаю в 1С Комплексной, Работала в 1С Проф, Работала в Парусе. Могу скать только то, что наиболее совместимым програмным продуктом с бюджетным учетом, на мой взгляд, является ПО от "Паруса". Насчет доделывания руками, могу сказать, что и в 1С Проф многое автоматически не делается, 1С Комплексная мне нравится но для реализации бюджетного учета она слишком сложная да и дорогая.

В новом Парусе не работала, про старый могу сказать, что есть там свои плюсы, но 1 С (бюджетный учет) считаю более удобной программой. В начале использования кажется, что этот ужас никогда не закончится. особенно с принятием БО и переносом данных из программы в программу. в Парусе все было попроще. проводку можешь ручками дописать, все что хочешь подправить. Никаких тебе запретов :). НО! Одно дело, когда это удобно тебе, а другое дело - это требования, которые должны исполняться. 1С в этом смысле гораздо дальше продвинулся, чем Парус. Хотя из минусов 1С отмечу медленное реагирование на наши проблемы. далеко не факт, что то, что нам необходимо появится в следующем релизе. Все равно я за 1С.

Зарплату будем в следующем году переводить, по результатам отпишусь.

Каковы успехи по зарплате? насколько отличается от зарплаты парус-7 ?

Добрый день! Мы перевели 10 учреждений на Парус-Бюджет 10. В зарплате работают с февраля этого года. На днях начнем готовить отчетность в ПФР. Пользователи освоились моментально, так как интерфейс на 90% идентичен интерфейсу Парус-Бюджет 7.
Что касается конвертации данных из Парус 7 в Парус 10, то в дополнение к стандартному фукнционалу мы разработали блок функций, которые позволяют нам конвертировать данные в течение 3 рабочих дней и в бухгалтерию, и в зарплату, без участия пользователей-бухгалтеров.
В бухгалтерии наши клиенты начали работать не так давно. Конечно, интерфейс новый, непривычный. Но мы сопровождаем уже 9 лет Парус 7 и учим всех наших клиентов работать в "семерке" одинаково. У них в голове есть четкая картинка: цепочки оплаты (Договор - Обязательство - Банк) и цепочки исполнения (Договор - Внутренний документ). Все наши клиенты по всей России настроены одинаково. В "десятке" смысл абсолютно тот же, только интерфейс другой. Поэтому нет никаких проблем с освоением программы.
Пока что мы не встретили трудностей и недоработок в программе. Но ждем полугодовой отчетности, чтобы сделать окончательные выводы.
Мы переводим клиентов и в Парус 10, и в 1С. И тем, и другим продуктом люди довольны.
При выборе программы важную роль играют 2 момента: схожесть интерфейса (зарплата в "десятке" идентична и поэтому учреждения со "сложной зарплатой" выбирают "десятку"), стоимость перехода (в случае с "десяткой" приобретать саму программу не надо, стоимость лицензии такая же, как ЛО на Парус 7, это тоже причина, по которой выбирают "десятку"). Но также многие переходят и на 1С, мы также конвертируем в нее данные и сопровождаем.
Это две совершенно разные программы, но, проработав много лет в Парусе, Парус становится не просто бухгалтерской программой, а образом мышления. Поэтому чисто психологически, на мой взгляд, проще продолжать работать "парусовым" клиентам в Парусе, КОНЕЧНО, при условии, что рядом есть надежные специалисты. Мы имеем ежедневный контакт с "первыми лицами", относящимися к десятке в Корпорации, которые незамедлительно отвечают на все наши вопросы по "десятке". Наши клиенты нам верят и не боятся идти с нами в любом направлении.

Марина Веденина, PR - это очень хорошая и нужная вещь, только уж очень смущает:

Пока что мы не встретили трудностей и недоработок в программе.

Возникает ощущение, что либо Вы до настоящих трудностей с программами еще не дошли, либо не совсем искренни в своем сообщении.

Марина Веденина, PR - это очень хорошая и нужная вещь, только уж очень смущает:

Возникает ощущение, что либо Вы до настоящих трудностей с программами еще не дошли, либо не совсем искренни в своем сообщении.

Здравствуйте!
Расскажите, с какими трудностями столкнулись вы?

Здравствуйте!
Расскажите, с какими трудностями столкнулись вы?

Если говорить о Парусе, то с отсутствием глубины аналитических срезов в программе. Сейчас от программ требуется возможность составления не только бухгалтерской отчетности, регулируемой бухгалтерским законодательством и инструкциями, но и внутренних аналитических финансовых отчетов. Для этого нужно собирать информацию с аналитических бухгалтерских счетов в удобном для представления разным пользователям (руководителю, вышестоящей организации) видах.

Если говорить о Парусе, то с отсутствием глубины аналитических срезов в программе. Сейчас от программ требуется возможность составления не только бухгалтерской отчетности, регулируемой бухгалтерским законодательством и инструкциями, но и внутренних аналитических финансовых отчетов. Для этого нужно собирать информацию с аналитических бухгалтерских счетов в удобном для представления разным пользователям (руководителю, вышестоящей организации) видах.

Среди наших клиентов есть учреждения РАН. У них огромное количество подобных отчетов. Для решения этой задачи в период, когда они работали с нами на семерке, мы вели дополнительную аналитику, делили счета подстановкой дополнительных признаков в сами счета. И делали "под них" все стандартные отчетные формы - добавляли возможность формировать формы в разрезе любой аналитики. А что касается не унифицированных форм, тут уже вопрос возможности разработчиков. Если доп аналитика ведется - нет проблем разработать отчет любой формы. Причем эту дополнительную аналитику мы сразу вводили в образцы хозяйственных операций для отработки всех типов первичных документов, чтобы клиенту не приходилось вручную выбирать эту аналитику в проводках.

Что касается десятки, то она позволяет 1. вводить любую аналитику дополнительную как для отдельных счетов, так и для групп счетов 2. появилось понятие Источник обеспечения, что позволяет не вводить доп обозначения в счета (буквы, цифры) а делить учет на уровне Источника обеспечения: указали его один раз в контракте - и все цепочки пошли именно по нему.

Поэтому не считаю, что эта трудность существует в Парусе.

Поэтому не считаю, что эта трудность существует в Парусе.
А теперь сравните с возможностями "Стандартных отчетов" в "1С".
Из "Оборотно-сальдовой ведомости по счету", "Анализа счета" и "Анализа субконто", например, там такая информация доступна без доп. настройки.

Здравствуйте!
Расскажите, с какими трудностями столкнулись вы?

Уважаемая, посмотрите события на Парус консультант и вам все сразу станет понятно. ))
Тем более, что с таким количеством внедрений доступ у туда просто обязан быть )).
Ошибки есть во всех программных продуктах. Особенно на стадии начальной промышленной эксплуатации.
Это было всегда: и когда 1С7 бюджетную вводили, и 1С8, и Парус7, и Парус10 (проверено на собственном опыте).
Везде были и будут косяки на первоначальных этапах. ))

А теперь сравните с возможностями "Стандартных отчетов" в "1С".
Из "Оборотно-сальдовой ведомости по счету", "Анализа счета" и "Анализа субконто", например, там такая информация доступна без доп. настройки.

Вы не поверите, но в парусе это тоже все есть))
В предыдущем посте подразумевалось другое: в учреждении изначально согласовывается и настраивается дополнительная аналитика на уровне плана счетов учреждения, которая потом используется во всевозможных отчетах (аналог произвольного набора субконто в 1С)
А в каких отчетах вы ее будете использовать: в стандартных или самописных - это дело ваше.

Вы не поверите, но в парусе это тоже все есть))
Может быть, не спорю. Особенно, если в последних версиях. Но как-то не очень уж давно мне надо было в "Парусе" поработать с основными средствами. Делал это через "Инвентарную картотеку". И сказать, что это гибкий отчет, не могу. В "1С" тоже есть свои "заморочки". Но там, даже если из какого-то специализированного отчета не можешь вытащить нужную тебе информацию, можно воспользоваться этими стандартными отчетами. И вся нужная информация из них будет доступна.

Добрый день! До нового года нужно определиться в какой программе будем вести бухгалтерский (бюджетный) учет. Сейчас работаем в Парус 7. С нового года 7-ка не будет поддерживаться. Парус предлагает Торнадо (Парус Бюджет 10). Другая фирма предлагает 1С 8-ка. И теперь мы на распутье, на чем остановиться. Хотелось бы узнать мнение окружающих.

Конечно же 1с! Я работала и в парусе, и в 1с предприятие и 1с зарплата, лучше 1с пока еще не придумали!

А теперь сравните с возможностями "Стандартных отчетов" в "1С".
Из "Оборотно-сальдовой ведомости по счету", "Анализа счета" и "Анализа субконто", например, там такая информация доступна без доп. настройки.

Я не отрицаю, что "1С" хорошая программа. Я не считаю, что "Парус" хуже "1С". Проблема "Паруса" в том, что Корпорация не наладила такую же систему подготовки специалистов, как фирма "1С". Если бы всех учили одинаково обучать Парусу, то не было бы таких проблем и такого негативного отношения к этой программе. Так что вывод: "Парус" и "1С" (бухгалтерия) одинаково хорошие программы. А вот "Зарплата" в "Парусе" лучше и с этим трудно поспорить.

А вообще, плохому танцору и тапочки мешают :)))

Доброго дня суток, по 1с мало компаний предлагающие сопровождение могут ещё и обучать данной программе, по этому и складывается такое впечатление, что 1С это тёмный лес. Лучше заключать договор с той компанией которая ещё и обучает. Есть компании, которые берут деньги за каждый чих, а есть те, которые заботятся о своей репутации и стараются минимилизировать затраты своих клиентов. Есть компания в Башкири, г.Сибай такая, не смотрите, что это где-то в "мухосранске" попробуйте, а дальше видно будет. Просто на сколько я знаю, данная компания не зажралась как многие другие, а реально заботится о своих клиентах, да и специалисты неплохие, помогают сразу.

Просто на сколько я знаю, данная компания не зажралась как многие другие, а реально заботится о своих клиентах, да и специалисты неплохие, помогают сразу.
Какими фактами Вы можете подтвердить свое субъективное мнение?
На мой взгляд, "хорошая компания" характеризуется тем, что по прошествии месяца или двух-трех после установки бухгалтерского ПО вообще отпадает необходимость регулярной "помощи" со стороны ее специалистов. Здесь я, конечно, не беру в расчет таких клиентов, у которых бухгалтер не может отличить рабочий стол на компьютере от своего письменного стола или правую кнопку мыши от левой.

Если стандартным функционалом программы нет возможности реализовать особенности вашего учета, то в компании есть технические специалисты которые могут внести изменения в программный продукт. Например обмен с казначейскими системами, выгрузки и загрузки в различные системы взаимодействия с государственными органами и фондами (ИС РНИП и ИС УНП, ПИВ АСУ, УФЭБС, АЦК-финансы, обмен с банками, обмен с системами по сбору отчетности "ПАРУС – Бюджетная отчетность.Web").

Что из перечисленного нельзя решить стандартным функционалом.

Что из перечисленного нельзя решить стандартным функционалом.

Речь в выше указанном изложении касалась нестандартных, переписанных под организацию конфигураций, так же обучение сотрудников бухгалтерии на практических примерах, где в стоимость сопровождения данного продукта всё включено, следовательно организации незачем переплачивать энное количество ресурсов, ехать куда то на учёбу, а всего лишь, нужно оформить подписку сопровождения сей продукта и учиться на рабочем месте выполняя свою работу.

Речь в выше указанном изложении касалась нестандартных, переписанных под организацию конфигураций.
Переписанная БГУ. Это что то новое.

так же обучение сотрудников бухгалтерии на практических примерах, где в стоимость сопровождения данного продукта всё включено, следовательно организации незачем переплачивать энное количество ресурсов
Я не улавливаю здесь логической связи. Как обучение бухгалтеров с использованием практических примеров связано с тем, что в стоимость сопровождения все включено? И каким образом это приводит к экономии ресурсов? Каких именно ресурсов? Трудовых, финансовых?

Если уж говорить о работе компаний, сопровождающих рассматриваемые программные продукты, то я хочу видеть конкретные критерии и показатели по ним, которые наглядно мне продемонстрируют, что такой-то продукт и такая-то компания (не просто ее название и ссылка на то, что там Вася или Маша работают, а ее характеристика) могут сократить трудозатраты бухгалтерии на N часов, сократить количество рутинной работы, повысить аналитичность учетной информации.

RAHSCH +100500, ДамирГумеров не обижайтесь, но вас не стыковки в каждой фразе.

Вовсе не 2,5. Я работаю в Корпорации и с сотрудниками все в порядке. Грамотно читайте инструкцию по переводу и все будет отлично.

Мы перешли на Торнадо с паруса 7. читали инструкцию по уведомлениям, но то что в ней написано сделать не получалось. на мой вопрос в "горячей линии" ответили просто: инструкцию написали ошибочно. не надо там читать. И еще не раз сталкивались с ошибками в ней. только как работать в программе, к которой инструкция не правильная и ответов на горячей линии нет.

у нас в городе масса фирм, которые презентуют 1С бесплатно, Парус тоже проводит такие презентации. Так что вы сходите, оцените и подумайте. Ну а если о мнениях тех кто перешел, я их тоже собираю, 1С хвалят большинство

Каковы успехи по зарплате? насколько отличается от зарплаты парус-7 ?

Кто ж его знает, наверное, отличаются - мы-то на Парус 10 с 1С переходили :)

Расчетчики сначала ворчали, но после пары месяцев реальной работы привыкли.
Сейчас в старую одинэсную базу иногда залезают что-нибудь подпечатать, так уже и не всегда помнят, что и как :)

В Парусе 10 стандартные вещи, типа РСВ-1, 4-ФСС и т.п. формируются без проблем и чрезвычайно шустро.
Наши ведомственные отчеты пошли не сразу, фактически два квартала пришлось выверять со старыми.
Но сейчас, тьфу-тьфу,чтобы новых не придумали, всё выводится как надо.

По деньгам (если по году сумму считать) стало выходить раза в полтора (. ) дешевле, чем когда 1С платили.
О чем не забываем при случае напомнить нашим бывшим одинэсникам - вроде пытаются улыбаться, но как-то ненатурально выходит.
А вот если бы не гнули пальцы, не выставляли бы явно завышенные счета и не кричали бы "нет, дескать, нам альтернативы", тогда мы может до сих пор на 1С работали бы.

Парус сопровождаем больше 10 лет, переход с 7 на 10 был спокойный, главное что бы техника не подводила. Идеальных программ нет, если возникают серьезные проблемы всегда можно обратиться к разработчикам, еще ни разу не октазывали.

Powered by vBulletin® Version 4.2.1 Copyright © 2016 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. Перевод: zCarot

Powered by vBulletin® Version 4.2.1 Copyright © 2016 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. Перевод: zCarot