Рейтинг: 4.0/5.0 (1749 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Повторный инструктажвыступает элементом системы обучения сотрудников правилам техники безопасности. Повторный инструктаж — это регулярные уроки в «школе охраны труда», гдедолжны быть программа, учитель, журнал регистрации и проверки усвоенных знаний. Создать такую «школу» по закону обязан работодатель. Когда и для кого проводить занятия, как организовать процесс, на какие нюансы следует обратить внимание, расскажем в нашей статье.
Повторный инструктаж на рабочем месте ? что это?Повторный инструктаж на рабочем месте является одним из 5 видов обязательных инструктажей по технике безопасности (ТБ), предусмотренных постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 (далее — Порядок обучения).
Инструктаж ? это способ краткого информирования сотрудников об опасных производственных факторах, общих правилах оказания 1-й помощи и практических навыках, которыми необходимо обладать, чтобы в процессе работы не нанести вреда жизни и здоровью.
Повторный инструктаж предназначен для поддержания и обновления знаний по ТБ, полученных во время других видов обучения, поэтому в отличие от прочих типов инструктажа (вводного, целевого, внепланового и первичного) он проводится на регулярной основе.
Программа повторного инструктажа на рабочем местеВсе инструктажи по ТБ проводятся по специальным программам.
Программы повторного инструктажа разрабатывают руководители подразделений (цехов, участков, отделов). После согласования с лицами или структурами, ответственными за охрану труда, они утверждаются и вводятся в действие приказом по предприятию. При разработке программы за основу берутся законодательные акты, инструкции, отраслевые нормативы, техническая рабочая документация.
Основные вопросы, которые должны быть освещены, содержатся в ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда».
Программа повторного инструктажа должна быть построена таким образом, чтобы до работника в процессе обучения были доведены следующие сведения:
Повторный инструктажна рабочем месте проводится спустя не менее чем 6 месяцев после того, как сотрудник прошел первичный инструктаж и приступил к работе.
В дальнейшем этот вид обучения необходимо повторять каждые полгода. Это общее правило. Работодатель не имеет права самовольно увеличивать временной промежуток между инструктажами. Это возможно только по согласованию с профсоюзной организацией либо федеральными и региональными органами, контролирующими вопросы охраны труда (п. 7.3.1 ГОСТ 12.0.004-90). Меньший интервал допускается.
Для работников, занятых на сложных и опасных производствах, отраслевыми правилами устанавливается норматив не полгода, а 3 месяца.
Кто должен проходить повторный инструктажПовторный инструктаж необходим тем, кто прошел первичный инструктаж (п. 2.1.5 Порядка обучения).
Это вновь принятые (по срочному и бессрочному трудовому договору) работники, совместители, сезонники, прикомандированные, студенты-практиканты, лица, привлеченные для работы из других организаций, а также переведенные внутри предприятия с одного участка на другой. В общем, все, кто участвует в производственном процессе, работает на станках, механизмах, электрооборудовании или имеет дело с сырьем, материалами.
Все ли сотрудники должны проходить повторный инструктажСогласно п. 2.1.4 Порядка обучения первичный и повторный инструктаж могут не проходить работники, которым не приходится использовать в процессе трудовой деятельности оборудование, электрические и прочие инструменты, сырье, материалы, а также заниматься их хранением.
Чтобы освобождение было законным, работодатель обязан приказом утвердить льготный список профессий и должностей.
Этот пункт Порядка обучения вызывает больше всего вопросов из-за неточности формулировок.
В частности, непонятно, можно ли не проводить периодический инструктаж для офисных сотрудников.
Министерство труда РФ, отвечая на этот вопрос (письмо от 24.03.2015 № 15-2/ООГ-1551), указало, что те, кто имеет дело исключительно с оргтехникой, первичный и повторный инструктаж могут не проходить.
И тут же дается ссылка на п. 2.1 ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартов безопасности труда», где сказано, что работодателю нужно согласовывать список освобожденных с профсоюзной организацией и службой по ТБ. В то же время Порядок обучения (п. 2.1.4) не содержит никаких требований о согласовании.
Важно! В условиях правовой неопределенности работодателю следует понимать, что, подписав приказ об освобождении работников от прохождения периодического инструктажа и являясь гарантом безопасной работы, он расписывается в своей полной уверенности в том, что данное рабочее место никакой угрозы жизни и здоровью представлять не может.
Если же с кем-то из офисного персонала произойдет несчастный случай на работе, вина полностью ляжет на работодателя.
Руководителю и самой организации придется не только уплатить штраф, но и компенсировать моральный и материальный ущерб потерпевшему. Руководитель предприятия заплатит штраф от 15 000 до 25 000 руб. организация, как юридическое лицо, потеряет от 110 000 до 130 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).
Кому поручают проведение повторного инструктажа на рабочем местеКому проводить инструктаж ? лично руководителю предприятия (индивидуальному предпринимателю), начальникам цехов, участков, мастерам, назначенным сотрудникам или привлеченным преподавателям и специалистам, зависит от численности работников.
Важно! Обязательное требование к инструкторам ? прохождение соответствующей подготовки и проверки знаний в профильных образовательных центрах.
На предприятиях с численностью более 50 человек обязательно должен быть назначен отдельный специалист либо организовано самостоятельное подразделение по охране труда (ст. 217 ТК РФ). В обязанности специалиста или подразделения будет входить организация проведения любого инструктажа по ТБ.
В организациях с меньшей численностью (до 50 человек) вопросами обеспечения безопасности руководитель может заниматься лично (если считает это целесообразным), может поручить их кому-то из сотрудников, организовать соответствующее подразделение или заключить договор с аккредитованной организацией, которая будет курировать вопросы охраны труда, в том числе и проводить повторный инструктаж.
Руководитель должен издать приказ о возложении обязанностей по проведению повторного и первичного инструктажа на конкретных лиц.
Повторный инструктаж для дистанционных работников и надомниковДистанционные работники, как и все другие, должны быть обучены правилам техники безопасности на своем рабочем месте. Провести первичный инструктаж, прежде чем допустить такого сотрудника к работе, — обязанность работодателя. Это значит, что и повторный инструктаж каждые 6 месяцев с ним обязаны проводить.
ТК РФ в этом случае допускает дистанционный способ повторного инструктирования (ч. 6 ст. 312.1). Подтвердить прохождение инструктажа можно путем обмена электронными документами.
Применительно к надомникам требование о прохождении регулярных полугодовых инструктажей также справедливо, поскольку надомный труд допускается только при условии соблюдения требований охраны труда (ст. 311 ТК РФ). Поскольку повторный инструктаж проводится на рабочем месте, специалист-инструктор должен выезжать на место работы надомника.
Проведение повторного инструктажа для подрядчиковНормативными документами не определено, кто должен проводить повторный инструктаж для сотрудников привлеченной подрядной организации — заказчик или подрядчик. Работники привлеченных организаций упоминаются только в случаях, касающихся вводного инструктажа (п. 2.1.2 Порядка обучения).
Напрашивается вывод, что в отношении привлеченной рабочей силы на организацию-заказчика распространяется только обязанность по проведению вводного инструктажа.
Остальные виды инструктажа должна провести со своими работниками организация-подрядчик.
Поскольку подрядчик ведет работы на территории заказчика, последний обязан следить за соблюдением норм безопасности на собственной площадке, в том числе за прохождением повторных инструктажей сотрудниками привлеченной организации.
Устная проверка и журнал регистрацииСотрудники должны быть не только пассивными слушателями, но и проходить после каждого инструктажа устную проверку усвоенных знаний. Те, кто показал неудовлетворительные результаты, к работе не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж и проверку (п. 7.8 ГОСТ 12.0.004-90).
Данные о проведенном инструктаже должны фиксироваться в журнале регистрации (приложения 4 и 6 к ГОСТ 12.0.004-90) с подписями тех, кто провел инструктаж и кто его прослушал.
Сотрудники, которые вовремя не прошли инструктаж, независимо от того, случилось это по уважительной причине (нахождение на больничном) или нет, не могут быть допущены к работе.
Обучение для руководителей и специалистовРуководители предприятий и специалисты по ТБ и охране труда проходят не инструктаж, а обучение (ч. 2 ст. 225 ТК РФ, п. 1.5 Порядка обучения). Этот более глубокий, по сравнению с инструктажем, способ получения знаний обязателен для тех, кто несет ответственность за безопасность на вверенном предприятии и кто сам будет обучать рядовых сотрудников (ч. 2 ст. 225 ТК РФ, п. 1.5 Порядка обучения).
Устроившись на работу, директора предприятий, специалисты и руководители отделов по ТБ должны пройти обучение в аккредитованной обучающей организации. На это им отпущен 1 месяц. Впоследствии проходить переподготовку необходимо каждые 3 года.
Исключение сделано для преподавателей по охране труда с 5-летним и более стажем непрерывной работы, инженеров по ТБ и представителей органов надзора федерального и регионального уровней.
Этим категориям специалистов проходить обучение впервые после трудоустройства можно спустя не 1 месяц, а 1 год (п. 1.6 Порядка обучения). Дальнейшее регулярное обучение они обязаны проходить каждые 3 года.
ИтогиПовторный инструктаж на рабочем месте ? это возможность поддерживать и обновлять знания правил безопасной работы. Проходить его должны не реже чем 2 раза в год практически все сотрудники. Работодатель обязан организовать процесс, а работники ? пройти обучение, усвоить знания и применять их на практике.
Общие сведения о производственном процессе. Основные опасные и вредные производственные факторы. Перечень средств индивидуальной защиты и правила пользования ими.
Общие сведения о производственном процессе и видах работ. Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов. Основные опасные и вредные производственные факторы воздействующие в процессе работы (физические, химические, психофизиологические, биологические). Обеспечение специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с установленными нормами работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Уход за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и правила хранения.
Порядок допуска к самостоятельной работе. Ежесменное наряд-задание.
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировка на рабочих местах работников и проверка их знаний требований охраны труда, допуск к самостоятельной работе. Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке указанное обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Периодическая проверка знаний. Порядок выдачи ежесменных наряд-заданий.
Опасные зоны машин, механизмов. Средства безопасности оборудования.
Требования по предупреждению электротравматизма.
Установление опасных зон, в пределах которых постоянно действуют или могут возникнуть опасные и вредные производственные факторы. Порядок выполнения работ в опасных зонах. Предохранительные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности.
Опасность поражения электрическим током, влияние электрического тока на организм человека. Безопасное напряжение для человека. Признаки поражения человека электрическим током, средства защиты от поражения электрическим током, способы освобождения пострадавшего от электрического тока и соблюдение мер безопасности. Группа по электробезопасности в соответствии с профессией и требования по предупреждению электротравматизма.
Безопасная организация и содержание рабочего места.
Безопасные приемы и методы работы.
Порядок подготовки к работе (проверка исправности инструмента и приспособлений, приборов защитной автоматики, средств индивидуальной защиты.).
Требования, предъявляемые к инструменту, приспособлениям и СИЗ при работе в электроустановках. Приборы и инструменты, обеспечивающие безопасность производства работ в электроустановках. Правила применения инструмента и СИЗ при работе в электроустановках.
Ремонт электроустановок, техническая документация. Трансформаторные подстанции Электрические машины и аппараты.
Классификация ремонта электроустановок и электрооборудования. Система планово-предупредительного ремонта (ППР). Ремонт электрических машин. Технические условия ремонта.
Грузоподъемные приспособления и механизмы (блоки, стропы, полиспасты, тали, домкраты и т.д.). Требования безопасности при использовании грузоподъемных приспособлений и механизмов.
Работы, выполняемые при текущем ремонте электрических машин. Виды инструмента (класс) и приспособлений для работы в электроустановках. Требования, предъявляемые к инструменту и приспособлениям, условия применения инструмента по классам в различных условиях. Порядок ежесменного осмотра инструмента и приспособлений, периодичность проведения поверок и испытаний.
Условия для безопасного и безаварийного производства работ, включая техническое и организационное обеспечение этих работ.
Действия работников при возникновении опасной ситуации.
Работы повышенной опасности. Работы, выполняемые по наряду-допуску.
Перечень работ повышенной опасности. Порядок оформления и производства работ повышенной опасности.
Информация о травматизме на предприятиях. Причины аварий и инцидентов.
Меры по предупреждению аварийности и травматизма на производстве.
Характерные случаи производственного травматизма. Причины их возникновения. Мероприятия по предупреждению случаев производственного травматизма, аварий и инцидентов. Действия работников при происшедшем несчастном случае. Мероприятия по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи. Мероприятия по спасению людей.
Пожарная безопасность при производстве работ.
Оказание первой доврачебной помощи при несчастных случаях.
Работы с соблюдением правил пожарной безопасности (соблюдение мер осторожного обращения с источниками огня, искр, высоких температур и т.п.). Своевременное принятие мер, по недопущению достижения пороговых значений концентрации опасных веществ в воздушной среде. Возможные очаги возгорания. Обязанности и порядок действия, рабочих в случае возникновения пожара. Номенклатура и способы применения первичных средств пожаротушения, средств противоаварийной защиты и сигнализации. Места их расположения.
Схема действия работников при оказании первой доврачебной помощи пострадавшим.
Изучение инструкций по охране труда по профессии и видам
Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда.
Его проводят с целью проверки знаний правил и инструкций по охране труда, а также с целью повышения знаний.
Повторный инструктаж проходят все работники, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, указанных в примечании к п.7.2.1 независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие. Повторный инструктаж может не проводиться с работниками, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструментов, хранением и применением сырья и материалов.
Предприятиями, организациями по согласованию с профсоюзными организациями и соответствующими местными органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа.
Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады и в пределах общего рабочего места. Повторный инструктаж проводится по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.
Повторный инструктаж по охране труда проводит непосредственный руководитель работ.
Информация о проведении повторного инструктажа на рабочем месте вносится в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, форма которого рекомендована ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда».
К записи "Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте" есть 1 комментарий
В статье подробно и доступным языком раскрыт порядок проведения повторного инструктажа на рабочем месте ,что необычайно важно для предотвращения несчастного случая на производстве.
Постановление Минтруд и Минобразования №1/29 от 13 января 2003г (1/29)
- 2.1.3. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.
- 2.1.4. Первичный (а так же Повторный - п.2.1.5.) инструктаж на РМ проводится до начала самостоятельной работы: со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
- 2.1.5. Повторный инструктаж проходят все работники, не реже одного раза в шесть месяцев по программам … первичного инструктажа на рабочем месте.
СУБТ. Порядок обучения требованиям охраны труда:
- При выполнении работ повышенной опасности и/или при эксплуатации опасного/мощного/сложного оборудования, повторные инструктажи проводятся с периодичностью 3 месяца.
- С работниками структурных подразделений, занимающихся производственной деятельностью или непосредственно участвующих в ней, инструктаж проводится руководителем подразделения.
- С работниками, не связанными с производственной деятельностью - работники АУП, специалисты, служащие, инструктаж проводится работниками, которые уполномоченны приказом.
Программа. Разделы инструктажа на РМ в соответствии Системы управления безопасностью труда1. Трудовое право (ТП) время, мин: 6
2. Охрана труда (ОТ) время, мин: 25
3. Промышленная безопасность (ПБ): -Раздел Пожарная безопасность время, мин: 12
4. Проверка знания работником норм и требований охраны труда время, мин: 12
Указано среднее, ориентировочно необходимое время инструктажа, что не ограничивает фактическую его продолжительность в зависимости от сложности и/или опасности работ. Первичный инструктаж и стажировка -наиболее ответственная часть обучения (инструктажа) работника на рабочем месте и должны занимать столько времени и информации, сколько необходимо, чтобы работник уяснил свои профессиональные обязанности, правила и нормы безопасности, способы, методы, приемы безопасного выполнения работ.
Содержание пунктов настоящей Программы руководитель, проводящий инструктаж, обязан детализировать в отношении конкретного рабочего места, работника и его должностных/профессиональных обязанностей.
1. ТП. Работнику разъясняются его права, обязанности и ответственность, установленные:
1.1. -Правилами внутреннего трудового распорядка, в том числе: -режим работы, перерывы, в т.ч. в рабочее время; -общие правила поведения и передвижения работника на территории Объекта (подразделения) и на прилегающей территории.
1.2. -Инструкциями - "Должностные / профессиональные обязанности работника" (ДО), определяемые трудовым договором, в том числе: -прежде, чем выполнять новый вид работ или/и работы в новых условиях, руководитель обучает/инструктирует в соответствии Инструкции по охране труда, а Работник обязан пройти обучение/инструктаж и уяснить допустимые, безопасные способы и приемы выполнения поручаемой работы.
1.3. -Инструкциями - "Функциональные обязанности работника" (ФО). определяемые структурой управления Организации и необходимостью исполнения управленческих функций, которые могут быть возложены приказом Руководителя Организации или распоряжением Руководителя подразделения.
2. ОТ. Работнику разъясняются нормы и требования охраны труда, действующие в подразделении
Общие нормы и требования охраны труда для подразделения:
2.1. -санитарно-бытовые условия; -правила личной гигиены; -место и порядок разогрева и приема пищи (показать);
2.2. -зоны повышенной опасности и оборудование повышенной опасности на Объекте (показать).
Инструктаж на конкретном РМ с работником или с группой работников, работающих на аналогичных РМ .
2.3. -Нормы и требования охраны труда в отношении рабочего места, установленные локальными Положениями и/или Аттестацией рабочих мест по условиям труда (АРМ): -возрастные ограничения; -ограничение труда женщин; -ограничение труда лиц до 18 лет; -опасные и вредные производственные факторы, сопутствующие выполняемым работам; -требования к квалификации работника; -средства индивидуальной защиты (СИЗ - индивидуальные и/или дежурные); периодичность медицинских осмотров.
2.4. -Нормы и требования безопасности при выполнении основной работы в соответствии Инструкции по охране труда для работника соответствуюшей профессии:
2.4.1. -перед началом работы: -периодические или ежесменные мероприятия подготовки рабочего места; -проверка исправности оборудования, инструмента и приспособлений, пусковых приборов, защитных ограждений и блокировок, визуальная проверка крепления заземления; -обязательное использование СИЗ;
2.4.2. -во время работы: правила и нормы безопасности, безопасные методы и приемы выполнения работы и отдельных операций. Недопускаемые действия работника (работа без полагающихся защитных ограждений оборудования, СИЗ и другое);
2.4.3. -в аварийных ситуациях;
2.4.4. -по окончании работ.
2.5. -Нормы и требования безопасности при эксплуатации оборудования в соответствии Инструкции по охране труда для соответствуюшей марки оборудования или инструмента (в соответствии технической документации оборудования / инструмента).
2.6. -Нормы и требования безопасности при выполнении отдельных видов работ, необходимость в которых обусловлена деятельностью подразделения: -заточка ножей, работа на высоте (более 1.2м над полом), работа с лестницей или стремянкой и другое. Если работа выполненяется работником на постоянно-периодической основе, инструктаж входит в первичный - повторный. Если работа поручается в единичных случаях, непосредственно перед допуском с работником проводится целевой инструктаж.
2.7. - Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п. фиксируется в наряде-допуске или другой документации, разрешающей производство работ.
3. ПБ. Разъясняются нормы и требования промышленной безопасности, действующие в отношении Объекта
3.1. -Обзор: типичные причины чрезвычайных ситуаций (ЧС): пожаров, аварий, производственных травм, несчастных случаев (НС) на производственных объектах; -профилактические мероприятия, направленные на снижение вероятности ЧС.
3.2. -Ознакомить с Положением о режиме промышленной безопасности на Объекте: -права и обязанности Ответственного за пожарную безопасность на Объекте; -права и обязанности Ответственного за электрохозяйство и другие основные нормы.
3.3. -Ознакомить с Планом эвакуации и инструкцией "Действия персонала Объекта в чрезвычайных ситуациях", в том числе:
3.3.1 -общий порядок действий при ЧС: -порядок вызова экстренных служб и номера их телефонов; -где телефон (показать);
3.3.2 - порядок и способы объявления эвакуации, технические средства оповещения: пожарная сигнализация, пожарный извещатель; -показать эвакуационные пути и выходы, аварийные выходы, порядок их содержания и пользования ими;
3.3.3 -порядок отключения электропитания Объекта: -места группового отключения помещений и общего отключения Объекта; -аварийное освещение и порядок его включения; -наличие и использование фонариков;
3.3.4 -применение первичных средств пожаротушения (показать, где расположены, как использовать).
3.4. -Инструкция "Оказание первой помощи пострадавшим при несчастном случае"; -мед.аптечка и порядок пользования (показать, где находится и что в ней).
3.5. Порядок пользования общедоступными электроустановками, электроприборами на Объекте: -электрочайники, микроволновая печь и другое; -общие признаки неисправности электрооборудования и действия при обнаружении.
4. Проверка знаний работником норм и требований охраны труда . Является обязательной частью инструктажа.
4.1. Проверка может проводиться как в ходе инструктажа, так и -обязательно- по его окончании.
4.2. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме настоящей Программы, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.
4.3. Проверка может проводиться в устной форме, а так же с использованием билетов с вопросами или компьютера и соответствующего программного обеспечения.
4.4. Повторный инструктаж с работником проводится в режиме диалога с целью выяснения полноты знания правил, норм и требований, являющихся предметом настоящей Программы инструктажа и входящих в программу Инструкций по охране труда.
4.5. Если работник не подтвердит необходимую квалификацию, он к самостоятельной работе не допускается; Руководством принимается решение о его переквалификации, понижении статуса; или квалификационной комиссией дается заключение о соответствии или несоответствии должностным / профессиональным требованиям и может быть принято решение об увольнени.
4.6. Если работник подтвердил квалификацию, первичный (повторный) инструктаж регистрируется в соответствующем Журнале, работник допускается к стажировке.
5. Стажировка . Назначается с целью адаптации работника на новом рабочем месте и освоения безопасных методов и приемов в работе; назначается на срок от 2-х до 14-и рабочих смен.
5.1. В период стажировки работник выполняет профессиональные обязанности под контролем опытного работника (Наставника) с целью передачи и усвоения практических навыков и приемов безопасной работы при необходимом уровне качества и производительности. В процессе стажировки руководитель наблюдает и анализирует действия работника: -исполнение трудовой дисциплины, наличие необходимого профессионального уровня, исполнение норм и требований безопасности.
5.2. Окончание стажировки регистрируется в Журнале. Регистрация означает, что ответственное должностное лицо допускает работника к самостоятельной работе. В противном случае Руководитель действует в соответствии п.4.5.
Работодатель полностью несет ответственность за безопасность труда, поэтому в его обязанность входит организовать вводный инструктаж по охране труда для новых сотрудников. Работодателю вменяется строгая обязанность инструктировать и обучать всех работников в процессе их работы в организации вне зависимости от того, какая у нее форма собственности и виды деятельности. Давайте разбираться, какие бывают разновидности инструктажей и каков порядок их применения.
Предприятия в лице руководителей, руководствуясь Типовым положением об обучении, инструктаже и контроле знаний работников по вопросам ОТ (Приказ №30 Госнадзорохрантруда от 04 апреля 1994 г.), в зависимости от особенностей производства разрабатывают и утверждают типовые положения о подготовке, инструктаже и контроле знаний и умений работников, формируют планы-графики проведения этого участка работы, ознакомление всех работников предприятия с которыми обязательно.
При этом на основании приказа Госнадзорохрантруда № 196, утвержденного 23 декабря 1993 г. принят строгий список работ с повышенным уровнем опасности, и работникам, выполняющим их, следует проходить от одного раза в год узкоспециальное обучение и контроль знаний по ОТ.
Лица, которые не прошли соответствующее по вопросам охраны труда, категорически не допускаются к работе.
Какой бывает инструктаж по охране труда
В зависимости от характера и периода, различают разновидности по периодичности проведения инструктажей по охране труда:
Программа вводного инструктажа по охране труда рассчитана на:
Вводный инструктаж по охране труда проводит инструктор по охране труда или лицо, которому вменили эти обязанности согласно приказу по предприятию (решению правления) по программе, которую разработала служба ОТ, принимая во внимание специфику деятельности организации, и по инструкции проведения вводного инструктажа по охране труда.
Для регистрации факта проведения инструктажа по охране труда заводится специальный журнал.
Образец журнал проведения инструктажа по охране труда
Первичный инструктаж по охране труда проводят прямо на рабочем месте, как правило, до начала выполнения непосредственных обязанностей с такими категориями сотрудников:
Этот вид инструктажа осуществляют как с одной персоной, так и с группой лиц общей направленности деятельности согласно программе, которая составлена на основании требований инструкций для работников, иных нормативных актов, технической документации.
За разработку программы первичного инструктажа отвечает руководитель цеха (участка, отдела), далее согласовывает ее с начальником службы ОТ, затем руководитель предприятия, учебного учреждения или его соответственного структурного подразделения ее утверждает.
Все работники проходят повторный инструктаж по охране труда прямо на рабочем месте с такой периодичностью: для работ с повышенным уровнем опасности –1 раз в квартал, для других работ – 1 раза в полгода. Инструктаж такого рода может проводиться как с одним работником, так и с группой сотрудников, которых объединяет выполнение однотипных работ.
Случаи, в которых работникам может понадобиться внеплановый инструктаж по охране труда:
Внеплановый инструктаж также может проводиться с одним человеком или с группой работников, объединенных общей специализацией. Направленность и объем инструктажа определяет каждый случай отдельно, это зависит от причин и обстоятельств, которые выступили причиной его проведения.
Проведение целевого инструктажа с работниками осуществляется в следующих случаях:
Фиксирует целевой инструктаж наряд-допуск или другие документы, дающие разрешение на проведение работ.
Непосредственный руководитель работ (лицо, занимающее должность руководителя производства, цеха, участка, мастера, инструктора по производственному обучению, преподавателя и т.д.) отвечает за проведение любого вида инструктажа. Результат проведения – устный опрос, а также проверка знаний и демонстрация полученных практических навыков методов труда, безопасных для работников.
Ответственное лицо проверяет знания и делает в журнал запись, фиксирующую проведение инструктажа независимо от его вида, стажировки и допуска к работе. Подписи в соответствующих графах журнала лица инструктируемого и инструктирующего обязательны! Человек, отвечающий за ведение журнала, должен его пронумеровать, прошить и скрепить печатью.
Экземпляр инструкции обязательно выдается работнику по его специализации или вывешивается в специально отведенном месте.
Пожарная безопасность - образцы инструкций, приказов и положений. Трудовое правокадровый учет.
Каждого нового сотрудника в день приема нужно знакомить с правилами работы в компании. В целях соблюдения в образовательном учреждении правил противопожарного режима утвержденных постановлением правительства российской федерации 390 от 25. Но может ли кто-нибудь дать стопроцентную гарантию благонадежности персонала? В лучшем случае специалисты обещают минимизацию потерь. Они касаются граждан, имеющих (имевших) судимость или привлекавшихся к уголовной ответственности за конкретные виды преступлений в связи с этим у кадровиков появляется новая обязанность при оформлении сотрудника для работы с детьми и подростками требовать от него справку о благонадежности, то есть об отсутствии судимости или факта уголовного преследования.
Министерство российской федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий федеральная целевая программа пожарная безопасность в российской федерации на период до 2017 года правилами содержания территории, зданий (сооружений) и помещений, в том числе эвакуационных путей, наружного и внутреннего водопровода, систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуации людей требованиями пожарной безопасности, исходя из специфики пожарной опасности процессов и объектов мероприятиями по обеспечению пожарной безопасности при эксплуатации зданий (сооружений), оборудования, производстве пожароопасных работ правилами применения открытого огня и проведения огневых работ обязанностями и действиями работников оу при пожаре, правилами вызова пожарной охраны, правилами применения средств пожаротушения и пожарной автоматики. О роли человеческого фактора в обеспечении безопасности организации, некоторых потенциальных источниках кадрового риска и мерах по защите организации от них рассказывает эта статья. В современных условиях развития рыночной экономики и усиления конкурентной борьбы, все большего проникновения гласных и негласных средств и систем сбора, обработки и накопления информации в сферу частной жизни, хозяйствования и в публично-властный сектор особую актуальность приобретают договоры о неразглашении информации. Главная идея этой статьи хищения и другие злоупотребления персонала можно поставить под контроль и минимизировать ущерб. Оно проводится для того, чтобы работодатель смог объективно оценить, в каких условиях трудится его персонал, и при необходимости принять меры по оздоровлению этих условий труда. Постараемся разобраться, в каких случаях следует проводить предварительные медицинские осмотры при приеме на работу.
Пожарная безопасность - образцы инструкций приказов и
Образец журнала для первичного, планового, внепланового инструктажа по пожарной безопасности. Программа проведения повторного инструктажа по пожарной безопасности.Планового, внепланового инструктажа по пожарной безопасности, Инструктаж по пожарной безопасности, журнал учета инструктажей.). Инструкции, журналы, приказы и плакаты по пожарной безопасности находятся в.Программа проведения инструктажей по пожарной безопасности сто, автосервисы. Ii приложения к приказу мчс рф от г.Пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением. О проведении инструктажа по пожарной безопасности работник делает запись.О проведении внепланового инструктажа. Инструкции по охране труда, приказ о назначении ответственного по охране труда (директор назначит сам себя), приказ о проведении инструктажей,.Blockquoteинструкций по пожарной безопасности, которые были. Бонус для проведения инструктажа в более современном контектсе ).Программа по проведению вводного противопожарного инструктажа. Инструкция о мерах пожарной безопасности в торговом зале. Приказ о проведении внепланового инструктажа (образец).Порядок и правила проведения противопожарного инструктажа. Пожарная безопасность - образцы инструкций, приказов и положений.Форм и форм собственности, приказом руководителя устанавливается порядок, Программа проведения инструктажей по пожарной безопасности - первичного.- приказ. Не является ли это нарушением правил проведения инструктажей.Пожарную. При проведении инструктажей по пожарной безопасности следует учитывать.Подскажите пожалуйста, как правильно сформулировать приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности. Регламентирующие вопросы обеспечения пожарной безопасности в. Приказ об организации и проведении противопожарного инструктажа и.Ответственным за проведение вводного инструктажа по охране. Вводного инструктажа по правилам пожарной безопасности со всеми.Приказы по пожарной безопасности - отправлено в инструкции по. В ходе повторного противопожарного инструктажа проверять у работников знание правил, норм, и инструкций по пожарной безопасности умение.
Программа проведения инструктажей по пожарной безопасностиПриказы по пожарной безопасности - отправлено в инструкции по. Ответственным за проведение вводного инструктажа по охране.
Регламентирующие вопросы обеспечения пожарной безопасности в. Приказ об организации и проведении противопожарного инструктажа и.
Телефоны экстренных службОтдел МВД РФ по району Аэропорт
Во всех организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, приказом руководителя устанавливается порядок, сроки и периодичность прохождения инструктажа по пожарной безопасности. Инструктаж по пожарной безопасности проводится по программе, разработанной отделом охраны труда организации, с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций о мерах пожарной безопасности, а также особенностей производства и утвержденной руководителем организации или учебного заведения по согласованию с руководителем подразделения ГПС. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой. По характеру и времени проведения инструктажи по пожарной безопасности подразделяются на:
Инструктаж по пожарной безопасности проходят все работники организации, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, временные работники, командированные, обучающиеся и студенты, прибывшие на производственное обучение или практику. Повторный инструктаж по пожарной безопасности проходят все работники организаций не реже одного раза в полугодие. Целевой инструктаж по пожарной безопасности проводится непосредственно руководителем работ. О проведении инструктажа по пожарной безопасности работник делает запись в журнале (ведомости) учета проведения инструктажей по пожарной безопасности, с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа по пожарной безопасности указывают причину его проведения. Все работники организаций должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа. Лицо, поступающее на работу, получает направление на вводный инструктаж в отделе кадров. Инструктаж проводит инженер по охраны труда организации. Первичный инструктаж проводит непосредственно на рабочем месте лицо, ответственное за пожарную безопасность. На проведение первичного противопожарного инструктажа необходимо отводить не менее 1 часа. Инструктируемые должны ознакомиться:
При первичном инструктаже инструктирующий обязан рассказать о производственных установках с повышенной пожарной опасностью, мерах предотвращения пожаров и загораний, указать место курения, ознакомить вновь поступившего с имеющимися на объекте средствами пожаротушения, показать ближайший телефон и объяснить правила поведения в случае возникновения пожара. Проведение противопожарного инструктажа в обязательном порядке должно сопровождаться практическим показом способов использования имеющихся на объекте средств пожаротушения.
ПЛАНЫ ЭВАКУАЦИИ ЗДАНИЙ Виды инструктажей по охране трудаГосударством уделяется значительное внимание безопасности и охране труда на производстве. В связи с этим предусмотрены различные виды инструктажей по охране труда.
Поскольку законодательство предусматривает, что работодатель лично отвечает за безопасность труда на производстве, на него возложена обязанность – регулярно проводить инструктажи по охране труда со всеми работниками соответствующего предприятия или организации.
Любой такой инструктаж, по сути, является одной из форм обучения работников основам безопасного труда и поведения на производстве в целом и на каждом производственном участке в отдельности.
Такие инструктажи (обучение), касающиеся вопросов безопасности труда должны быть систематическими и проводиться с каждым из работников предприятия (организации) на протяжении всего периода их работы, как в коллективной, так и в индивидуальной форме. Причем их проведение ни в коей мере не зависит от вида деятельности предприятия или организации и их формы собственности.
На крупных предприятиях (в организациях) проведение инструктажей по охране труда (ОТ) и технике безопасности (ТБ) руководителем может быть поручено (соответствующим приказом определено) специально подготовленному специалисту. Обычно это инженер по ТБ и ОТ.
Какие инструктажи проходит работник в процессе трудовой деятельностиВсе инструктажи по ТБ, ОТ, пожарной безопасности (ПБ), а также особенностям технологии производства подразделяют на: вводные, первичные, периодические, внеплановые и целевые.
Вид инструктажа зависит от его цели, времени и места проведения. Такие инструктажи обязаны проходить все работники предприятий или организаций (особенно это касается энергообъектов), включая и их руководителей.
Особое внимание при этом следует уделять работникам, имеющим стаж менее 1 года, а также работникам с большим опытом и стажем. Как показывает практика, именно эти категории работников более всего подвержены производственному травматизму.
Начинающие работники - из-за недостатка опыта, а работники с большим стажем работы - из-за халатности, связанной с чрезмерной самоуверенностью. Анализ имевших место несчастных случаев, связанных с нарушением правил ТБ, также является своеобразной формой обучения.
По каждому случаю травматизма на производстве руководителем предприятия (организации) должно быть проведено расследование, определены его причины и виновные и издан соответствующий приказ. Он должен быть проработан со всеми работниками предприятия, что является также одной из форм их обучения ТБ.
Форма проведения инструктажей определяется лицом их проводящим (обычно это собеседование, лекция или разъяснения). Факт их проведения фиксируется (под роспись работника) им же в соответствующем журнале. Он же осуществляет контроль их исполнения, т.е. выполнения правил ТБ на производстве.
Вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасностиВводный инструктаж работников предусмотрен при приеме их на работу, вне зависимости постоянная она или временная, а также тех, кто командирован на предприятие или прибыл на учебу (для прохождения практики).
При этом желательно использовать наглядные пособия и технические средства обучения (ТСО). Вводный инструктаж должен охватывать все вопросы, характеризующие особенности данного производства с точки зрения ОТ и ПБ.
По окончании инструктажа инструктирующий обязан убедиться, что инструктируемый в целом знает основные виды опасности объекта, источники возможного возгорания, правила поведения при этом и порядок вызова пожарной службы. А также, что он ознакомлен с предупредительными знаками, надписями, имеющимися системами извещения о возгорании и правилами применения первичных средств пожаротушения.
Первичный инструктаж по охране трудаВиды инструктажей по охране труда предусматривают также проведение первичных инструктажей, проведение которых возлагается на прямых руководителей работ, Такие инструктажи проводятся перед началом работ непосредственно на рабочих местах:
• со всеми работниками, которые вновь приняты на предприятие;• с работниками, переведенными из другого подразделения;• с работниками, приступающими к новому виду работы;• командированными на предприятие и временными работниками;• со строителями, временно работающими на территории предприятия;• с лицами (студенты, учащиеся), которые проходят производственное обучение или практические занятия на производстве (по отдельному графику).
В программу первичного инструктажа должны быть включены вопросы, содержащиеся в инструкции по ТБ и ОТ для данной специальности (должности, рабочего места), а также в иных нормативных актах по ОТ.
Проведя инструктаж, инструктирующий обязан проверить знание работником особенностей своего рабочего места, которые касаются ОТ и ПБ, а также правил безопасного выполнения своих должностных (служебных) обязанностей. Это можно сделать путем опроса с использованием ТСО.
Повторный инструктаж по охране труда (периодический)В инструктажи по охране труда входят также повторные (периодические) инструктажи по ОТ. Такой инструктаж, включающий освещение технологических особенностей работ, связанных с повышенной опасностью, проводится с соответствующей категорией работников ежеквартально, с остальными – раз в полгода.
Повторный инструктаж может проводиться индивидуально или коллективно (в группе) с работниками одной специальности. Цель – совершенствование знаний правил ТБ и соответствующих инструкций, недопущение повторных нарушений ОТ, которые ранее имели место, ПБ, а также производственной дисциплины.
Периодический инструктаж должен освещать вопросы из правил и инструкций по ОТ и ТБ для данной специальности (рабочего места). А также технические и технологические аспекты, связанные с рабочим процессом и определенные должностными инструкциями, пожарную, радиационную и ядерную безопасность, если производственный процесс затрагивает эти вопросы.
На повторном инструктаже должны рассматриваться также случаи и причины нарушений рабочего процесса и правил ТБ. По его окончании инструктирующий обязан убедиться в хорошем знании работником правил ТБ при выполнении работ. Это можно сделать путем опроса с использованием ТСО.
Внеплановый инструктаж по охране трудаПроведение прямым руководителем внеплановых инструктажей предусматривается непосредственно на рабочих местах в случаях:
Внеплановые инструктажи проводятся по аналогии с периодическими инструктажами. Но особое внимание необходимо уделить причине их проведения. Внеплановые инструктажи отнюдь не отменяют проведение периодических (повторных) инструктажей.
Целевой инструктаж по охране трудаЦелевые инструктажи проводятся в случаях:
• производства работ по наряду или специальному распоряжению;• выполнения разовых работ, которые не связаны с должностными обязанностями;• участия в ликвидации аварийных ситуаций или последствий стихийных бедствий;• привлечения работников к проведению различных внеплановых мероприятий, экскурсий.
Проведение такого инструктажа возлагается на лицо, которое определено приказом по предприятию ответственным за выполнение данной работы или проведение мероприятия.
Проведение вводного инструктажа должно быть зафиксировано в журнале вводных инструктажей под роспись работника. Проведение первичного, периодического и внепланового инструктажей – в соответствующих журналах инструктажей на рабочем месте также под роспись работников. Целевых – в нарядах-допусках на работу и иных документах по решению руководства предприятия (организации).
Похожие материалы на сайте:
МОУ Школа №_________ ______________ 2008 года
Об организации обучения персонала
мерам пожарной безопасности
В целях усиления пожарной устойчивости объектов, в соответствии с Законом Российской Федерации О пожарной безопасности от 21.12.94 № 69-ФЗ, Правилами пожарной безопасности в Российской Федерации (ППБ 01-03), п р и к а з ы в а ю:
1. Определить следующий порядок проведения инструктажей, категории инструктируемых лиц и ответственных за их проведение:
1.1 Со всеми вновь принимаемыми на работу проводить вводный инструктаж независимо от образования, стажа работы и должности. Ответственность за проведение инструктажа возложить на __________________________________________________________________.
О проведении инструктажа делать запись в Журнале регистрации инструктажей по пожарной безопасности с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу.
1.2. Со всем персоналом независимо от квалификации, образования, стажа и характера выполняемой работы проводить повторный инструктаж не реже одного раза в полугодие по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме. Ответственность за проведение повторного инструктажа возложить на __________________________________________.
1.3. При изменении правил и инструкций, и модернизации оборудования, при нарушении персоналом требований безопасности и длительных перерывах в работе (более 60 дней) проводить внеплановый инструктаж. Объем и содержание инструктажа определять в каждом конкретном случае, в зависимости от причин и обстоятельств.
2. Лицам ответственным за проведение инструктажей, все инструктажи на рабочем месте завершать проверкой знаний устным опросом. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются.
3. О проведении всех видов инструктажей и стажировок, ответственное за проведение инструктажа должностное лицо, делает запись в журнале регистрации инструктажей и в личной карточке с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывать причины его проведения.
4. Контроль за выполнение приказа возложить на __________________
5. Приказ довести до должностных лиц учреждения.
Эвакуация людей при пожареоб организации обучения и проверки знаний по пожарной безопасности рабочих и служащих
1.1. Настоящее положение устанавливает единый порядок, виды обучения и проверку знаний по пожарной безопасности персонала и распространяется на все подразделения и службы организации.
1.2. Обучение и проверка знаний по пожарной безопасности осуществляется на основании Федерального закона «О пожарной безопасности» от 21.12.1994 № 69-ФЗ, ГОСТа 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», утвержденного постановлением Госкомитета СССР по управлению качеством продукции и стандартам от 15.11.1990 № 2797.
1.3. Настоящее Положение вводится в целях совершенствования работы в организации при проведении инструктажа с рабочими и служащими, обучении и проверке знаний руководителей, специалистов и является обязательным для исполнения документом всеми лицами, ответственными за обеспечение пожарной безопасности.
1.4. Ответственность за организацию обучения и проверку знаний по пожарной безопасности рабочих и служащих по организации в целом возлагается на его руководителя, а в подразделениях (цех, лаборатория, мастерская и т. п.) - на руководителя подразделения.
1.5. Контроль за своевременностью обучения, проверки знаний, проведения противопожарных тренировок осуществляет служба охраны труда и пожарной безопасности.
2. Инструктаж по пожарной безопасности
2.1. Для ознакомления с правилами пожарной безопасности и действиями на случай возникновения пожара все рабочие и служащие организации должны пройти противопожарный инструктаж.
2.2. Все работники организации должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа.
2.3. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяются на:
- первичный на рабочем месте;
2.4. Инструктаж по пожарной безопасности можно проводить одновременно с инструктажем рабочих и служащих по охране труда.
3. Вводный инструктаж
3.1. Вводный инструктаж по пожарной безопасности проводят со всеми вновь принимаемыми на работу, независимо от образования, стажа работы и занимаемой должности.
3.2. Направление на вводный инструктаж по пожарной безопасности дает отдел кадров организации.
3.3. Вводный инструктаж в организации проводит специалист по охране труда и пожарной безопасности.
3.4. Вводный инструктаж проводят в специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, макетов, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).
3.5. Вводный инструктаж проводят по утвержденной программе, разработанной лицом, проводящим инструктаж, с учетом требований правил, инструкций по пожарной безопасности, а также всех особенностей производства.
3.6. О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.
3.7. Вводный инструктаж завершается устной проверкой знаний, полученных инструктируемым. С рабочими и служащими, знания которых оказались неудовлетворительными, инструктаж повторяют.
3.8. Журнал хранится у лица, уполномоченного на проведение вводного инструктажа.
4. Первичный инструктаж на рабочем месте
4.1. Первичный инструктаж на рабочем месте перед началом производственной деятельности проводят:
- со всеми вновь принятыми в организацию, а также переводимыми из одного подразделения в другое;
- с работниками, выполняющую новую для них работу, командированными, временными работниками;
- со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующей организации;
- со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику.
4.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по утвержденным инструкциям с учетом требований соответствующих правил и норм, производственной и другой технической документации.
4.3. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом действий в случае возникновения пожара. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.
5. Повторный инструктаж
5.1. Повторный инструктаж проходят все рабочие, независимо от квалификации, образования, стажа работы не реже одного раза в полугодие.
5.2. Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по вопросам первичного инструктажа на рабочем месте.
6. Внеплановый инструктаж
6.1. Внеплановый инструктаж проводят:
- при введении в действие новых или переработанных правил, инструкций по пожарной безопасности, а также изменений к ним;
- при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, исходного сырья, материалов, влияющих на пожарную безопасность;
- при нарушении работающими или учащимися требований пожарной безопасности, которые могут привести к аварии, взрыву, пожару;
- по требованию органов надзора;
- при длительных перерывах в работе — для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования по пожарной безопасности более чем на 60 дней.
6.2. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
7. Целевой инструктаж
7.1. Целевой инструктаж проводят:
- при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (покраска полов, помещений, оборудования и т.п.);
- при ликвидации аварий, стихийных бедствий, катастроф;
- при производстве газо-электросварочных и других огневых работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы;
- при проведении экскурсии на предприятии.
7.2. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель, ответственный за обеспечение пожарной безопасности.
7.3. Все инструктажи завершаются проверкой знаний устным опросом или с помощью карточек программированного контроля знаний, технических средств обучения. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж.
7.4. Лицо, показавшее неудовлетворительные знания, к работе не допускается и обязано пройти инструктаж вновь.
7.5. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового инструктажа работник, проводивший инструктаж, производит запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего. При этом указывается вид инструктажа, а при проведении внепланового еще отмечают и причину проведения инструктажа. Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п. фиксируется в наряде-допуске или другой документации, разрешающей производство работ.
8. Обучение и проверка знаний рабочих и служащих мерам пожарной безопасности
8.1. Обучение мерам пожарной безопасности независимо от взрывопожароопасности производства проходят следующие категории работников:
- руководители организации. (один раз в три года);
- лица, ответственные за обеспечение пожарной безопасности на предприятии (один раз в три года);
- начальник добровольной пожарной дружины организации (один раз в три года);
- председатель и заместитель пожарно-технической комиссии (один раз в три года);
- рабочие, выполняющие сварочные и другие огневые работы (ежегодно);
- члены добровольной пожарной дружины (один раз в три года)
8.2. Обучение перечисленных в пункте 8.1 категорий работников проводится только в организациях, имеющих лицензию на данный вид деятельности по программам, разработанным ГУ МЧС России по _____________________, согласованным в установленном порядке.
8.3. В подразделениях и службах организации (на отдельных пожароопасных участках), обучение может проводиться с определенными категориями специалистов (рабочими покрасочных участков, работниками складов, лабораторий, электромонтерами и т.п.).
8.4. На взрывопожароопасных производствах обучение проводят со всеми работниками по изучению особенностей пожароопасных технологий.
8.5. Перечень цехов, участков или профессий рабочих, служащих и инженерно-технических работников, которые должны пройти обучение непосредственно в организации, а также порядок и сроки проведения занятий, содержание учебных программ устанавливаются и утверждаются руководством организации.
8.6. Обучение рабочих и служащих мерам пожарной безопасности завершается экзаменом или зачетом.
При этом успешно прошедшими обучение (пожарно-технический минимум) считаются лица, которые знают действия на случай возникновения пожара, приемы использования средств пожаротушения, а также пожарную опасность производственных установок, агрегатов, оборудования, веществ и материалов, обращающихся в производстве, объектовые и цеховые инструкции по пожарной безопасности.
Результаты проверки знаний экзаменационной комиссией после обучения оформляются протоколом.
8.7. Рабочие, обслуживающие объекты (установки, оборудование) повышенной опасности, а также объекты, подконтрольные территориальному органу Ростехнадзора, руководители и специалисты, ответственные за пожарную безопасность и т.п. кроме перечисленных выше форм противопожарной подготовки (обучение, инструктаж), проходят периодическую проверку знаний по пожарной безопасности не реже одного раза в год.
Перечень профессий рабочих, работа по которым требует прохождение проверки знаний, и состав постоянно действующей экзаменационной комиссии утверждается руководством организации.
Проведение проверки знаний по пожарной безопасности оформляют протоколом.
8.8. При получении неудовлетворительной оценки, повторную проверку знаний назначают не позднее одного месяца. До повторной проверки персонал к самостоятельной работе не допускается.
8.9. Перед проверкой знаний в организации организуют занятия, лекции, семинары, консультации по вопросам пожарной безопасности.
9. Противопожарная тренировка рабочих и служащих
9.1. Противопожарные тренировки проводят в организации с рабочими, задействованными для эвакуации людей, материальных ценностей, предотвращения аварий, а также тушения возможного пожара.
9.2. Руководители производственных подразделений и служб с массовым пребыванием людей (50 человек и более) обязаны иметь инструкцию, определяющую действие персонала по обеспечению безопасной и быстрой эвакуации людей, по которой не реже одного раза в полугодие должны проводиться практические тренировки всех, задействованных для эвакуации работников.
9.3. Противопожарные тренировки рабочих и служащих могут проводиться и как вид практического занятия, при обучении персонала действиям при пожаре. Это наиболее эффективная форма противопожарной подготовки.
9.4. Противопожарные тренировки проводит начальник отдела пожарной безопасности (добровольной пожарной дружины, специалист по охране труда и пожарной безопасности) или другое должностное лицо, на которое приказом руководства организации возложены эти обязанности.
Для организации и проведения такого занятия составляется план-конспект (сценарий, замысел противопожарной тренировки, методическая разработка) или используется табель боевого расчета, инструкция, определяющая действия персонала по обеспечению быстрой и безопасной эвакуации людей, а также план эвакуации людей в случае пожара.
Составляется и согласовывается с руководителем объекта график проведения тренировок в дневное, вечернее, ночное время, выходные и праздничные дни.
9.5. Противопожарные тренировки могут проводиться совместно с пожарной охраной города в период проведения на объекте пожарно-тактических учений. В начале таких учений отрабатываются действия администрации и персонала при возникновении пожара (до прибытия подразделений пожарной охраны). При подведении итогов учений отмечаются положительные моменты и недостатки в подготовке персонала и администрации объекта.
9.6. На противопожарных тренировках персонал должен овладеть:
- умением самостоятельно быстро и правильно ориентироваться и принимать нужное решение в условиях пожара;
- навыками предотвращения возможных аварий, повреждений строительных конструкций и оборудования, а также травм персонала во время пожара;
- организацией немедленного вызова пожарной охраны при обнаружении пожара и срабатывании установок автоматической противопожарной защиты;
- принятием правильных решений, мер по ликвидации пожара;
- организацией спасения и эвакуацией людей и материальных ценностей;
- определение правильных методов тушения пожара на оборудовании, особенно в электроустановках;
- навыками четких и быстрых действий по возможности штатными операциями по переключению технологического оборудования для исключения развития пожара или аварии.
Разработчики ______________________ ______________ _________________
(должностное лицо) (подпись) (Ф.И.О.)
