Рейтинг: 4.2/5.0 (1709 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Выплата предоставляется в заявительном порядке при следующих соблюдении необходимых требований:
Однако из-за того, что законом несколько предусматривается возможных получателей пособия на ребенка и форм несколько его выплаты (в формате обязательного страхования социального по месту работы или в форме социального государственного обеспечения через Соцзащиту), заявителю его при оформлении необходимо представить документальное того подтверждение, что данная выплата на ребенка предоставлялась не еще — в другом месте или другому Важно .
получателю!
Для того, чтобы один из мать (родителей или отец) смог оформить социальную данную выплату, второй в обязательном порядке предоставить должен справку о ее неполучении .
Законодательством не единый установлен образец, согласно которому должна данная составляться справка, в связи с этим ее можно свободной в писать форме. Однако при этом пунктом обязательным в тексте документа должно идти том о положение, что единовременное пособие при ребенка рождении ее получателю не назначалось и не выплачивалось .
Образец неполучении о справки единовременного пособияВо всех случаях составлении при справки указываются:
необходимо Это для следующих категорий граждан:
требование Отдельное относительно получения справки касается граждан самозанятых, то есть тех, кто не имеет выдавать права ее самому себе. Они обращаются за неполучении о документом пособия в территориальное отделение ФСС .
необходимо Это, если второй родитель является:
В связи с очень эти распространена ситуация, когда родители пребывают не ребенка в разводе, но вместе не проживают, а нормальные между отношения ними не сохранились. Что делать, законный «если» муж матери новорожденного отказывается справку предоставлять о неполучении единовременной выплаты?
В законе ситуация данная никак не предусмотрена и не упомянута. Следует договориться попытаться с супругом. Если это не помогает, попробовать можно отправить официальное заказное письмо работу на ему с просьбой выдать справку.
вероятность Велика, что руководство предприятия войдет в выдаст и положение документ супруге. Однако если работает не муж или является индивидуальным предпринимателем. стоит ли вряд надеяться получить такую справку из или УСЗН ФСС. Но стоит попробовать.
Какие нужны документы еще для получения единовременного Единовременноепособия? пособие перечисляется при рождении ребенка каждого как работающим лицам из средств социального Фонда страхования (ФСС). так и неработающим — из бюджета федерального. независимо от профессиональной принадлежности родителей, или наличия отсутствия у них работы, материального семьи положения и социального статуса.
Подскажите пожалуйста, в течение какого времени действительна справка с места работы о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.
ОтветЗаконодательством РФ и подзаконными актами срок действия таких справок не установлен. Основания, сроки выплат пособий в связи с материнством регулируются Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н. В нем говорится только, что для получения пособия при рождении ребенка необходимо наряду с другими обязательными документами предъявить справку с места работы (службы, службы социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие не назначалось (если оба родителя работают, один из них служит или учится).
Но на практике в органах социальной защиты требуют, чтобы срок действия справки не превышал 1 месяца (30 календарных дня).
По сути такое требование правомерно и логично так как справка о том, пособие при рождении ребенка не выплачивалось всего лишь фиксирует определенный факт на указанную в ней дату.
Рекомендуем Вам связаться с ФСС по месту Вашего нахождения и уточнить, возможной принят внутренний регламент, которого нет в общем доступе.
Подробности в материалах Системы Кадры:
Чтобы получить пособие по месту работы, сотрудник должен представить следующие документы:
Если брак между родителями расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) того родителя, с которым ребенок совместно проживает (п. 27 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н ).
В этом случае сотрудник, с которым проживает ребенок, дополнительно к общему перечню документов должен представить в организацию:
При этом справку с места работы (службы, службы социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие не назначалось, представлять не нужно.
Приняв заявление и документы, организация обязана в пятидневный срок выдать сотруднику расписку-уведомление в произвольной форме (п. 8 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н ). После этого организация издает приказ о назначении единовременного пособия при рождении ребенка.
Совет: если брак не зарегистрирован, при обращении за пособием отцу ребенка лучше заручиться заявлением о том, что мать не возражает против выдачи пособия при рождении ребенка отцу.
Совет: для получения пособия одним из родителей требуется справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие ему не выдавалось. Если другой родитель нигде не работает (не служит), он должен представить справку из органа социальной защиты населения по местожительству ребенка о неполучении пособия. Такой порядок установлен в абзаце 3 пункта 27 и подпункте «в» пункта 28 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н .
Дополнительно подтвердить факт отсутствия трудовых отношений у второго родителя можно с помощью копии его трудовой книжки, в которой нет записи о текущей работе, или соответствующей справки из службы занятости (письмо Минфина России от 1 июля 2013г. № 03-04-06/24978 ). Если второй родитель вообще никогда не работал, то трудовая книжка у него отсутствует. В этом случае можно попросить с родителя заявление об этом, составленное в произвольной форме .
внештатный консультант ФСС России
С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,
эксперт Системы Кадры
Справка с места работы о неполучении пособий. Оформление справок на PGU.MOS.RU
Четверг, Январь 1, 2015
Подать заявление на получение информации (справки) о факте получения/неполучения пособий, компенсаций, других соцвыплат и об их размере можно через Портал городских услуг Москвы PGU.MOS.RU в онлайн-режиме. В том числе через PGU.MOS.RU оформляется справка о неполучении пособия при рождении ребенка и/или справка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Необходимая для этого услуга PGU.MOS.RU называется «Получить справку о факте получения пособий, компенсаций» и находится в Каталоге услуг Портала, в разделе «Льготы, социальная сфера».
Соответствующее электронное заявление заполняется в три последовательных шага, на каждом из которых следует ввести различные данные – необходимый период времени, за который выдается справка, личные данные заявителя и его детей.
После регистрации и рассмотрения заявления, будет выдана справка о единовременном пособии (его получении или неполучении), либо других пособиях, компенсациях и прочих социальных выплатах, полученных или не полученных заявителем. Электронная услуга предоставляется бесплатно.
Справка с работы мужа о неполучении пособия
Как известно, «детские» пособия начисляются и выплачиваются только одному из родителей – как правило, матери родившегося ребенка. При назначении данных пособий необходимо подготовить различные документы, в число которых входит справка с места работы о неполучении пособия, которую должен предъявить второй родитель.
Справка с места работы о неполучении государственных пособий является документом, подтверждающим, что второй родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и, соответственно, не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (или ему не назначалось единовременное пособие при рождении ребенка).
Как на месте работы оформляется справка о единовременном пособии при рождении ребенка (неполучении пособия)? Справка с работы мужа о неполучении пособия должна быть составлена на бланке с его места работы, содержащем полную информацию о предприятии – адрес, контактные данные, коды ИНН/КПП, ОКПО, ОГРН. В тексте справки указываются следующие данные о муже:
– данные о том, что он действительно работает в этой компании (с указанием должности и даты начала работы с номером приказа о зачислении в штат);
– информация о том, что единовременное пособие при рождении ребенка ему не назначалось и не выплачивалось (с указанием ФИО и даты рождения ребенка).
В случае, если муж не работает, не служит и/или обучается по очной форме в образовательном учреждении, он может получить необходимую справку на Портале PGU.MOS.RU, либо в отделении социальной защиты населения по своему месту жительства.
Получить справку о получении, размере или неполучении пособий на Портале городских услуг Москвыhttps://pgu.mos.ru/ru/services/procedure/0/0/7700000010000180364/
Амина Медведева (Москва)Марсель Васильев
Справка о неполучении пособия на ребенка (образец) С П Р А В К А Выдана водителю ООО Иванов и партнеры Иванову И.И. в подтверждение того, что единовременное пособие по рождению ребенка ему не начислялось и не выплачивалось. Справка.
Яков Тимофеев
Настоящая справка дана Баранову Андрею Сергеевичу в том, что он действительно работает в ООО ХХХХХХ в качестве электросварщика (приказ 22-к от 02.10.2006г.) и не пользуется отпуском по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 года.
Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Краузе Юрий
Рейтинг ответа: Лучший ответ
Александр Попов (Мск)Марсель Васильев
обычная справка - дана по месту требования в том, что такой-то не получал единовременного пособия
Яков Тимофеев
Нужно в Соцзащите (там где оформляется пособие) взять образец справки! В свободной форме, на фирменном бланке, подпись руководителя и гл.бухгалтера, печать. В любой форме: Справка выдана(ФИО) в том, что в 2008 году он не получал.
Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Краузе Юрий
Рейтинг ответа: Лучший ответ
Камилла Михайлова (Москва)Марсель Васильев
С 1 января изменились правила назначения пособия по временной нетрудоспособности. Теперь для расчета среднего заработка берутся 2 года (2009-2010г.г.). Если вы не отработали учетный период 2009-2010 на работе по совместительству, то вы.
Яков Тимофеев
ст. 7 ФЗ 255 ФЗ 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы. выплачивается в следующем размере: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100.
Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Краузе Юрий
Рейтинг ответа: Лучший ответ
Алиса Максимова (Москва)Марсель Васильев
просто что ФИО пособие на ребенка родивш. ФИО не начислялось
Яков Тимофеев
Обратитесь в бесплатную юридическую консультацию вот на этом сайте urid-consult.ru/ Просто заполни форму и Вам перезвонят и проконсультируют по соц обеспечению.
Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Краузе Юрий
Рейтинг ответа: Лучший ответ
Борис Смирнов (Мск)Марсель Васильев
иди в соцзащиту там все объяснят
Яков Тимофеев
А кто его платит. Работающие и безработные получают пособие только до достижению ребёнком возраста 1,5 лет. С 1,5 до 3 лет работающие получают 50 руб. от работодателя, а неработающие - 0 руб. Никаких.Просто написать заявление. Какое.
Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Краузе Юрий
Рейтинг ответа: Лучший ответ
Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью Нажмите, чтобы вернуться ? Справка о неполучении
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
Одна из выплат, положенных семье по случаю рождения ребенка —. которое выдается любому из родителей (матери или отцу) или лицу, которое их заменяет. Подать заявление и соответствующие документы для получения социальной выплаты, установлена в размере 15512,65 рублей, необходимо до того, как ребенку исполнится 6 месяцев.
Меню для навигации по странице
Выплата предоставляется в заявительном порядке при соблюдении следующих необходимых требований:
подавать документы родителям, подлежащим обязательному социальному страхованию по материнству и временной нетрудоспособности, следует только по месту работы;
в случае, если трудоустроен только один родитель, должен подавать он;
если мать и отец официально (например, студенты), за получением пособия им следует обратиться в местную службу соцзащиты населения;
при расторжении брака между родителями до момента обращения за единовременным пособием оно будет выплачиваться тому, с кем проживает ребенок.
Однако из-за того, что законом предусматривается несколько возможных получателей пособия на ребенка и несколько форм его выплаты (в формате обязательного социального страхования по месту работы или в форме государственного социального обеспечения через Соцзащиту), заявителю при его оформлении необходимо представить документальное подтверждение того, что данная выплата на ребенка еще не предоставлялась — в другом месте или другому получателю.
Для того, чтобы один из родителей (мать или отец) смог оформить данную социальную выплату, второй в обязательном порядке должен предоставить справку о ее неполучении.
Образец справки о неполучении пособия при рождении ребенка
Законодательством не установлен единый образец, согласно которому должна составляться данная справка, в связи с этим ее можно писать в свободной форме.
Образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении
Идеальная справка для работника о том, что пособие он не получал
Образец справки с места работы второго родителя для получения единовременного пособия
Подписка на новости
Публикация 21.05.2014 Идеальная справка для работника о том, что пособие он не получал
Работник попросил справку о том, что не
получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком,
также о том, что ему не начислялось пособие при
рождении ребенка? В этой статье вы прочтете, как
правильно подготовить такие справки. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до
достижения им возраста полутора лет выплачивают
одному из родителей. Это установлено:
- в статье 13 Федерального закона от 19.05.95 №
81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим
детей» (далее — Закон № 81-ФЗ);
- пункте 42 Порядка и условий назначения и выплаты
государственных пособий гражданам, имеющим детей,
утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от
23.12.2009 № 1012н (далее — Порядок).
В верхней части документа указывается его название.
Затем вносятся данные о ФИО сотрудника, которому выдается данная справка.
После этого пишется текст, подтверждающий, что этот сотрудник не получал вышеупомянутой выплаты, которая выдается в случае рождения нового члена семьи.
Дальше вносятся данные о ребенке (ФИО и дата рождения).
Потом необходимо внести информацию о том, кому будет предъявляться данный документ.
Нет специального шаблона для данного вида справки. Текст можно оформить в свободной форме. Важно, чтобы вся информация, указанная выше в ней содержалась.
Справку необходимо зарегистрировать в специальном журнале, в котором фиксируются все исходящие документы, и присвоить ей регистрационный номер.
Справка о неполучении пособия при рождении ребенка
Если один из родителей трудоустроен, то он должен обратиться с заявлением в кадровую службу. Пособие будет начислено и выплачено в установленном размере. Однако заявитель должен предоставить, помимо своего заявления, также свидетельство о рождении ребенка и справку о том, что второй родитель не получал данную выплату по месту своей работы. Данная справка важна, так как позволяет исключить двойного начисления и выплаты пособия.
Как правильно оформить справку о неполучении пособия при рождении ребенка?
Муж не хочет предоставить “Справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка”
Работнице положено единовременное пособие при рождении ребенка, но муж не хочет предоставить “Справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка” по месту работы. Как быть в данной ситуации ?
Чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка. один из родителей по месту работы должен предъявить ряд документов. Их перечень:
— заявление о назначении пособия;
— из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка;
— о рождении ребенка;
— справка с места работы другого родителя о неназначении единовременного пособия (в случае, если оба родителя работают);
Пособия назначаются в соответствии с Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г.
Здравствуйте! Столкнулась с такой проблемой: с мужем после рождения ребенка мы развелись. Для получения единовременного пособия за рождение ребенка на моей работе требуют справку с места работы бывшего супруга, но он не выходит со мной на связь, плюс уехал в другой город, сменил номер телефона. На момент рождения ребенка он работал в той же оганизации, где работаю я, потом уволился и более не работал, в службу занятости не обращался. Ребенок рожден 22 марта, развод оформлен 24 июля. Подскажите, пожалуйста, что делать в этой ситуации? У меня осталось 2 месяца до окончания действия этого пособия. Ведь на моей работе должно фиксироваться, что мне не выдавалась справка о том, что я не получала пособия, а без такой справки он не мог бы получить пособие. На работе даже слушать не хотят-требуют справку и все тут. Что мне делать? Заранее спасибо Вам.
Добрый день, Юлия!
Конечно, я могу сказать, что если ребенок был рожден, когда еще муж работал в этой организации, почему сразу же в момент рождения ребенка вы не оформили эту справку, что уж проще было, взять эту справку у этой же организации. Кстати, а эта справка нужна и на единовременное пособие по рождению ребенка - 12 тысяч, и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. А еще могут потребовать и ксерокопию трудовой книжки вашего мужа, а если по трудовой книжки, он сейчас ни где не работает, то могут потребовать справку из собеса, что он там это пособие не оформил и не получает, либо из центра занятости, что он у них состоит на учете.
В общем, куда не кинь везде у вас клин.
Знаете, могу порекомендовать действовать через его родственников, друзей, возможно удасться связаться.
А самое главное могу в отношении единовременного пособия по рождению ребенка - 12 тысяч, которое сейчас, порекомендовать следующее. Это пособие оформляется только при наличие справки о рождении, которая выдается в единственном экземпляре и не дублируется, и не делаются копии. Выдается только один экземпляр с синей печатью, а поэтому, получить это пособие, совершенно логично может только один человек.
И уж не знаю, попробуйте вот на эту тему поговорить с отделом персонала, с бухгалтерией, а еще лучше на уровне директора, который возможно больше это поймет, и гибче оценит ситуации.
Ну, если справка одна, она у вас, получить это пособие можете только вы, а на период рождения вашего ребенка муж работал в этой же организации, ну, пусть работники отдела персонала немного гибко подойдут к закону и оформят эту справку, что ваш муж является работником этой организации, и что на период рождения документы на единовременное пособие не подавал, пособие ему это не начислялось и не выплачивалось. И не надо среди этих документов, которые сейчас будут на единовременное пособие предоставлять св-во о разводе, т.к. ребенок родился, когда вы были в браке и когда муж работал в этой организации.
Единственная, загвоздка, что ФСС может проверять организацию, и тогда может открыться, если проверять будут основательно, что на момент подачи документов муж ваш был уволен и справку он должен был предоставить уже с другого места работы. Но и здесь можно немного гибко поступить с датами, например, оформить все документы на это пособие датой рождения ребенка, например, через неделю, когда вы были еще в браке и муж с вами работал, а просто, при проверке бухгалтеру, отделу персоналу можно будет заявить, если возникнут вопросы, что документы вы подали вот да после рождения ребенка через неделю, только вот не было денег на выплату или забыли, и выплатили вам просто позже, еще и вы сами не торопили бухгалтерию, да, задержка выплаты в срок это нарушение с закона, но если вы не идите в суд, то какие проблемы.
Конечно, это все возможно, если вам пойдут на встречу, когда вы все по полочкам разложите эту ситуацию.
А вот с единовременным пособие по уходу до полутора лет у вас возникают уже проблемы, т.к. уже состоялся развод и уже ни куда не деться от тех справок, которые требуют. Знаете, как вариант, собрать вместо одного документа, кучу документов, ясно, что это будет - св-во о браке, потом можно взять справку из ЖЭУ кто теперь проживает на той жилплощади, где вы проживаете, что ни какого мужа там нет.
Потом, можно еще пойти в собес, постараться объяснить ситуацию, чтобы вам выдали справку о том, что ваш муж, такой то такой то к ним за пособием не обращался и не оформлял и ему оно не выплачивалось.
Кстати, все эти справки, если вам откажет работодатель с единовременным пособием пойти на встречу, вы можете собрать и для этого пособия. А если работодатель заявит, что эти справки не заменят справку от работодателя вашего мужа, то, все таки взять весь пакет документов и уже пойти на консультацию на прямую в ФСС или задать этот вопрос на сайт Роструда, и возможно, если будет ответ в вашу пользу, то уже официальный ответ приложить к куче документов и сдать это работдателю. Просто работодатель прикрывает свою спину, а официальный ответ, развяжет ему руки.
Ну, и вариант номер три, достаточно надежный, обратиться в полицию подать заявление о розыске, как пропавшего, именно, ушел не вернулся, найти не могу, не надо объяснять в полиции, что вам для справки, когда дадут во всероссийский розыск, то все таки установите место нахождения.
Или подайте на алименты в суд, потом, когда будет решение суда об алиментах, то, судебные приставы должны будет установить местонахождение.
Уточнен порядок выплаты единовременного пособия при рождении ребенкаОтпуск по уходу за ребенком может взять не только мама, но и любой работающий член семьи, например папа. Но одновременно уйти в такой отпуск супруги не вправе. Также пособие при рождении может быть выдано только одному родителю. Поэтому нередко папы обращаются в бухгалтерию за справкой о неполучении пособия по рождению ребенка отцом. Или просят такую же справку о неполучении пособия по уходу. Без справки проверяющие из ФСС РФ не зачтут расходы на такие выплаты компании, выдавшей пособие. Их, скорее всего, поддержат и судьи (определение ВАС РФ от 10 февраля 2012 г. № ВАС-395/12).
Работник запросил справку о неполучении пособияВ справке надо написать, получал ли сотрудник единовременное пособие по рождению ребенка. А также находится ли он в отпуске по уходу, и если да, то с какой даты по какую — это важно, поскольку одновременно оба родителя не вправе идти в оплачиваемый за счет ФСС отпуск по уходу. Какую-либо другую информацию, например номер и дату приказа о приеме сотрудника на работу, указывать не нужно. Образец справки о том, что сотрудник не находится в отпуске по уходу за ребенком, вы найдете ниже.
Теперь возьмем обратную ситуацию. Работник (чаще мама ребенка) обращается за пособием. Вместе со справкой о неполучении пособия по рождению ребенка отцом сотрудница должна принести в бухгалтерию для назначения пособия следующий пакет документов (п. 28, 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 23 декабря 2009 г. № 1012н:
Борис Смирнов (Москва)Виолетта Тарасова
Справка о неполучении пособия на ребенка (образец) С П Р А В К А Выдана водителю ООО Иванов и партнеры Иванову И.И. в подтверждение того, что единовременное пособие по рождению ребенка ему не начислялось и не выплачивалось. Справка.
Тимофей Козлов
Настоящая справка дана Баранову Андрею Сергеевичу в том, что он действительно работает в ООО ХХХХХХ в качестве электросварщика (приказ 22-к от 02.10.2006г.) и не пользуется отпуском по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 года.
Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Майоров Константин
Рейтинг ответа: Лучший ответ
Савва Егоров (Москва)Виолетта Тарасова
обычная справка - дана по месту требования в том, что такой-то не получал единовременного пособия
Тимофей Козлов
Нужно в Соцзащите (там где оформляется пособие) взять образец справки! В свободной форме, на фирменном бланке, подпись руководителя и гл.бухгалтера, печать. В любой форме: Справка выдана(ФИО) в том, что в 2008 году он не получал.
Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Майоров Константин
Рейтинг ответа: Лучший ответ
Тимур Андреев (Мск)Виолетта Тарасова
С 1 января изменились правила назначения пособия по временной нетрудоспособности. Теперь для расчета среднего заработка берутся 2 года (2009-2010г.г.). Если вы не отработали учетный период 2009-2010 на работе по совместительству, то вы.
Тимофей Козлов
ст. 7 ФЗ 255 ФЗ 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы. выплачивается в следующем размере: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100.
Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Майоров Константин
Рейтинг ответа: Лучший ответ
Рустам Соловьёв (Москва)Виолетта Тарасова
просто что ФИО пособие на ребенка родивш. ФИО не начислялось
Тимофей Козлов
Обратитесь в бесплатную юридическую консультацию вот на этом сайте urid-consult.ru/ Просто заполни форму и Вам перезвонят и проконсультируют по соц обеспечению.
Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Майоров Константин
Рейтинг ответа: Лучший ответ
Кирилл Андреев (Москва)Виолетта Тарасова
иди в соцзащиту там все объяснят
Тимофей Козлов
А кто его платит. Работающие и безработные получают пособие только до достижению ребёнком возраста 1,5 лет. С 1,5 до 3 лет работающие получают 50 руб. от работодателя, а неработающие - 0 руб. Никаких.Просто написать заявление. Какое.
Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Майоров Константин
Рейтинг ответа: Лучший ответ
Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью Нажмите, чтобы вернуться ? Справка о неполучении
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
Одна из выплат, положенных семье по случаю рождения ребенка —. которое выдается любому из родителей (матери или отцу) или лицу, которое их заменяет. Подать заявление и соответствующие документы для получения социальной выплаты, установлена в размере 15512,65 рублей, необходимо до того, как ребенку исполнится 6 месяцев.
Меню для навигации по странице
Выплата предоставляется в заявительном порядке при соблюдении следующих необходимых требований:
подавать документы родителям, подлежащим обязательному социальному страхованию по материнству и временной нетрудоспособности, следует только по месту работы;
в случае, если трудоустроен только один родитель, должен подавать он;
если мать и отец официально (например, студенты), за получением пособия им следует обратиться в местную службу соцзащиты населения;
при расторжении брака между родителями до момента обращения за единовременным пособием оно будет выплачиваться тому, с кем проживает ребенок.
Однако из-за того, что законом предусматривается несколько возможных получателей пособия на ребенка и несколько форм его выплаты (в формате обязательного социального страхования по месту работы или в форме государственного социального обеспечения через Соцзащиту), заявителю при его оформлении необходимо представить документальное подтверждение того, что данная выплата на ребенка еще не предоставлялась — в другом месте или другому получателю.
Для того, чтобы один из родителей (мать или отец) смог оформить данную социальную выплату, второй в обязательном порядке должен предоставить справку о ее неполучении.
Образец справки о неполучении пособия при рождении ребенка
Законодательством не установлен единый образец, согласно которому должна составляться данная справка, в связи с этим ее можно писать в свободной форме.
Образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении
«в» п. 28 Порядка). Образцы справок Форма справки о неполучении ежемесячного пособия
по уходу за ребенком законодательством не
установлена. Специалисты ФСС РФ разъясняют, что в
справке должны быть указаны только сведения о том,
использовал отец право на отпуск по уходу за
ребенком до полутора лет или нет. Иную
дополнительную информацию в этой справке сообщать не
обязательно (письмо ФСС РФ от 14.09.2011 №
14-03-11/15-10658) (см. образец 1). Образец 1 Справка о неполучении пособия
по уходу за ребенком до полутора лет Форма справки о неполучении единовременного
пособия при рождении ребенка законодательством также
Справка о неполучении пособия при рождении ребенка
Если один из родителей трудоустроен, то он должен обратиться с заявлением в кадровую службу. Пособие будет начислено и выплачено в установленном размере. Однако заявитель должен предоставить, помимо своего заявления, также свидетельство о рождении ребенка и справку о том, что второй родитель не получал данную выплату по месту своей работы. Данная справка важна, так как позволяет исключить двойного начисления и выплаты пособия.
Как правильно оформить справку о неполучении пособия при рождении ребенка?
Идеальная справка для работника о том, что пособие он не получал
Образец справки с места работы второго родителя для получения единовременного пособия
Не уверена, что это правильно.
как вы можете ручаться за будущее?)
у человека обстоятельства могут измениться.)
завтра он принесет вам заявление на отпуск по уходу и вы обязаны будете ему его предоставить.)
я бы ограничилась формулировкой в прошлом и настоящем времени - не находится в отпуске, пособие не начислялось и не выплачивалось.
Сообщение от Larky И любые другие не завернут. Дело как раз в том, что другие заворачивали. Если не было фразы "и не будут начисляться". Поэтому методом проб и ошибок я вывела шаблон справки и теперь все нормально.
Вопрос: Как правильно оформить сам текст справки о том, что муж не получал пособия на ребенка?
Вопрос: справка о неполучении пособия с места работы мужа
Вопрос: Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как оплачивается больничный при работе по совместительству.
Вопрос: нужен образец справки о неполучении пособия!
Вопрос: какие документы нужно собрать чтобы получить пособие на ребенка от 1.5 до 3 лет??
