Рейтинг: 4.2/5.0 (1800 проголосовавших)Категория: Инструкции
Номенклатура дел по охране труда в ДОУ:
1. Устав образовательного учреждения (наличие и правильность оформления раздела по охране труда).
2. Коллективный договор (наличие раздела по охране труда).
3. Соглашение по охране труда образовательного учреждения, утвержденное руководителем этого учреждения (заключается на календарный год).
4. Приказ руководителя образовательного учреждения, утвердившего Положение «О системе управления охраной труда в образовательном учреждении».
5. Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы, как по учреждению, так и по его структурным подразделениям (издается ежегодно перед началом учебного года).
6. Приказ о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность как по учреждению, так и по его структурным подразделениям.
7. Приказ руководителя о назначении ответственного за электрохозяйство.
8. Приказ руководителя о проведении аттестации рабочих мест.
9. Приказ руководителя об утверждении состава комиссии для проверки знаний по охране труда (число членов комиссии не менее трех, они должны быть обучены и аттестованы в вышестоящей организации).
10. Должностные обязанности по ОТ работников образовательного учреждения с их личными подписями (доведение под подпись производится ежегодно перед началом учебного года.
11. Инструкции по ОТ для всех должностей и по всем видам работ (утверждается руководителем по согласованию с профкомом, пересматриваются 1 раз в 5 лет).
12. Инструкции о мерах пожарной безопасности.
13.Технический паспорт на здание образовательного учреждения (если его нет, то необходимо получить в бюро технической инвентаризации).
14. Акт готовности образовательного учреждения к новому учебному году по утвержденной форме (оформляется ежегодно перед началом учебного года).
15. Акты общего технического осмотра комиссией зданий и сооружений образовательного учреждения (оформляются 2 раза в год: весной и осенью).
16. Акты-разрешения на проведение занятий в учебных мастерских и в спортивных залах (оформляется ежегодно перед началом учебного года).
17. Акты-разрешения на проведение занятий в кабинетах химии, физики, биологии, информатики, ОБЖ (оформляются для вновь организованных и реконструированных кабинетов).
18. Акт приемки пищеблока к новому учебному году.
19. Акт ревизии состояния котельной (оформляется ежегодно перед началом отопительного сезона).
20. Акт гидравлического испытания (опрессовки) отопительной системы (оформляется ежегодно перед началом отопительного сезона).
21. Акты проверки выполнения соглашения по охране труда (оформляются 2 раза в год).
22. Акты оформления несчастных случаев на производстве по форме Н – 1 (хранятся 45 лет).
23. Акты оформления несчастных случаев с обучающимися по форме Н – 2 (хранятся 45 лет).
24. Протокол собрания трудового коллектива (профсоюзной организации) по выборам уполномоченного по охране труда и представителей в совместный комитет (комиссию) по охране труда.
25. Протоколы заседания профкома по рассмотрению и согласованию инструкций по охране труда.
26. Протоколы проверки знаний по ОТ работников (оформляются 1 раз в 3 года, вновь принятых на работу – в течение месяца).
27. Протоколы проверки сопротивления изоляции и проводов (оформляются 1 раз в 3 года), а заземления (зануления) оборудования – оформляются ежегодно.
28. Журнал учета инструкций по ОТ с присвоением порядкового номера должен охватывать все виды работ и профессии учреждения, ведется специалистом по охране труда или руководителем образовательного учреждения.
29. Журналы регистрации противопожарного инструктажа по ОТ на рабочем месте.
30. Журнал регистрации проведения вводного инструктажа по ОТ (оформляется специалистом по ОТ или руководителем).
31. Журнал регистрации проведения инструктажа по ОТ на рабочем месте (оформляется руководителем при приеме на работу всех работников, а в последующем не реже 2 раза в год в первом и втором полугодиях).
32. Журнал регистрации проверки знаний у персонала с 1-й группой электробезопасности.
33. Журнал административно-общественного контроля.
34. Журнал регистрации несчастных случаев, происшедших с работниками.
35. Журнал регистрации инструктажа учащихся по ОТ при организации общественно- полезного, производительного труда и проведении внеклассных и внешкольных мероприятий.
36. Журнал регистрации несчастных случаев с обучающимися (воспитанниками).
37. Программа вводного инструктажа по ОТ (утверждается руководителем при согласовании с профкомом).
38. Программа первичного инструктажа по ОТ на рабочем месте (составляется с учетом особенностей работы, утверждается руководителем при согласовании с профкомом).
39.План (схема) и инструкции по эвакуации людей.
40.Материалы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (оформляются не реже 1 раза в 5 лет).
41.Предписания органов государственного надзора и представлений профсоюзных органов.
42.Сообщения о последствиях несчастного случая на производстве (в вышестоящую организацию, Фонд социального страхования, а при смертельном, групповом или тяжелом случае дополнительно: в соответствующую Госинспекцию труда РФ, прокуратуру, в орган исполнительной власти, в территориальное объединение профсоюза).
43.Удостоверения о проверке знаний по ОТ руководителя, его заместителей и членов комиссии по проверке знаний.
Постановления президиума профсоюзного комитета. * 20 мар 2013. На заседании президиума профсоюзного комитета 26 февраля 2013. Принято решение: Согласовать инструкции по охране труда. Обучение и инструктаж по охране труда * Положения по охране труда и технике безопасности. обучении кадров и согласовывают с отраслевыми профсоюзными органами, а для работ. с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом. 3.4. ССБТ, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей. Положение о структуре, порядке разработки, согласования. * Инструкция по охране труда является нормативным документом. и согласованный с профсоюзной организацией перечень профессий (видов работ), для. (главным инженером) предприятия совместно с комитетом профсоюза.Памятка уполномоченному по охране труда * Уполномоченный по охране труда профсоюзной организации является. обязан согласовать инструкции по охране труда с профсоюзным комитетом.План работы * 3 ноя 2011. Согласовать инструкции по охране труда. вопрос о совместной работе профсоюзного комитета и администрации по реализации ст.ФГБОУ ВПО ВГМХА им. Н.В.Верещагина УТВЕРЖДАЮ Ректор. * Утверждать инструкции по охране труда в установленном порядке. труда, уполномоченными по охране труда профсоюзной организации сотрудников. Согласование проектов документов: инструкций по охране труда для. 413 утверждено Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда.ФОРМА ЖУРНАЛА учета инструкций по охране труда для. * МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ специалисту по охране труда. Последовательность разработки, принятия, согласования и утверждения. Разработанные инструкции представляются комитету профсоюза предприятия. Вели возник пожар, то нужно немедленно вызвать пожарную часть по телефону 01. Гостевая книга Профсоюза работников народного образования. * Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда для работников. их нужно проводить на заседании профсоюзного комитета с широким. работодатель согласовывает инструкции с «иными уполномоченными. Приложения к Положению "Об организации системы управления. * инструкций по охране труда при выполнении конкретных работ, проводимых в. их после согласования с профсоюзным комитетом и отделом охраны труда. (доверенных) лиц по охране труда профсоюзного комитета об. Советы председателю первичной профсоюзной организации * 372 ТК РФ). Не подписывайте их без обсуждения с членами профсоюзного комитета. Согласовать инструкции по охране труда. 12. Утвердить. разработка и соблюдение требований инструкций по охране. * Наличие и соблюдение требований инструкций по охране труда (в. Порядок разработки, согласования, утверждения, проверки и пересмотра инструкций. (профсоюзным комитетом) и службой охраны труда, специалистом по. Программа обучения по охране труда для рабочих. * Нужно согласовывать программу обучения с профсоюзом (профсоюз есть). норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей. труда и профсоюзным комитетом подразделения, предприятия.Вопрос: Кто должен визировать должностные инструкции. * Нужна ли виза инженера по охране труда и председателя. согласования должностной инструкции с председателем профсоюзного комитета может. Для упрощения процедуры решения вопроса о необходимости согласования. НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА * Протокол собрания трудового коллектива (профсоюзной организации) по выборам. труда и членов в совместный комитет (комиссию) по охране труда. Журнал учета инструкций по охране труда с присвоением порядкового. по охране труда, а также принципы и порядок их разработки, согласования. Организация работы по охране труда в первичной профсоюзной. * согласование инструкций по охране труда руководителей и специалистов. (доверенного) лица профсоюзного комитета по охране труда;. - участие в. doc * Как составить план работы профсоюзного комитета. Технология. Согласование инструкций по охране труда. Круглый стол «Это нужно знать».Соглашение по охране труда * Разработка, утверждение и размножение инструкций по охране труда. Согласовать с профкомом в установленном порядке. Организация комитетов (комиссий) по охране труда на паритетных основах с профсоюзной организацией. образовательного учреждения и профсоюзным комитетом.Приказ Об утверждении инструкций по охране труда - ЗНАК. * Журнал учета инструкций по охране труда для работников. труда, ранее согласованные протоколом профсоюзного комитета по прилагаемому перечню. Согласовать выше перечисленные инструкции по охране труда и. УТВЕРЖДАЮ Ректор Волгоградской ГСХА профессор ______ А. * инструкций по охране труда, а также требования к их построению. службу охраны труда, а также профсоюзный комитет. для работников необходимо их оформить, согласовать и утвердить в порядке, установленном в п.п.О РАЗРАБОТКЕ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА * Инструкция по охране труда является нормативным документом. инструкций для работающих необходимо их оформить, согласовать и утвердить в порядке. с профсоюзным комитетом или уполномоченным по охране труда.
Скорость: 5661 Kb/s
7. При каждом несчастном случае, очевидцем которого стал работник, он должен немедленно оказать пострадавшему доврачебную помощь, вызвать врача, помочь доставить потерпевшего в ближайшее учреждение здравоохранения, сообщить руководителю.
8. За нарушение требований данной инструкции работник несет ответственность согласно Правилам внутреннего распорядка и действующему законодательству Республики Беларусь.
ГЛАВА 2
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
9. Надеть средства индивидуальной защиты.
10. Осмотреть убираемую территорию.
11. Проверить комплектность и исправность рабочего инструмента, приспособлений (лопат, скребков, др.).
12. Скользкие места в зимнее время необходимо посыпать песком (пешеходные
дорожки, ступеньки).
13. Проверить визуально освещенность территории.
14. Работы выполнять только в установленное распорядком время.
15. При обнаружении неисправностей рабочего инструмента и приспособлений работник должен немедленно сообщить руководителю и не приступать к работе до их устранения.
ГЛАВА 3
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ
16. Уборку территории производить в средствах индивидуальной защиты.
17. При сборе мусора пользоваться скребками, совком, мусор собирать руками запрещается.
18. Следить за тем, чтобы колодцы водопроводных сетей были закрыты крышками, в зимнее время регулярно очищать их от снега. В случае отсутствия крышек на колодцах сообщить об этом администрации.
19. В осенний период года убрать территорию от опавшей листвы, сжигать
листья не разрешается.
20. При уборке территории остерегаться случайных острых предметов (битого стекла,
досок с гвоздями).
21. При обрезке деревьев пользоваться стремянками с соответствующим креплением.
Не разрешается работать с приставной лестницы.
22. В период движения транспорта работы по уборке и благоустройству территории
прекращать.
23. При переносе песка и других грузов соблюдать нормы переноски тяжести (15 кг
для женщин и 50 кг для мужчин).
24. Не разрешается выполнять работы с электроинструментом, а также дотрагиваться
до оголенных проводов.
ГЛАВА 4
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОКАНЧАНИИ РАБОТЫ
25. Очистить инструмент и приспособления, уложить их на хранение в отведенное место.
26. Снять спецодежду и убрать ее в предназначенное для хранения место.
27. Обо всех недостатках, выявленных во время работы, работник должен сообщить своему непосредственному руководителю. ГЛАВА 5
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
28. К аварии или несчастному случаю могут привести следующие ситуации:
28.1 допуск к работе лиц, не обученных безопасным методам и приёмам работы, не прошедших первичный инструктаж на рабочем месте, повторные инструктажи по охране труда.
28.2. работа с неисправным инструментом, приспособлениями, имеющие острые кромки, заусенцы, шероховатости;
28.3. падение на территории;
28.4. не использование средств индивидуальной защиты.
29. В случае возникновения пожара немедленно сообщить в пожарную службу по телефону 101, администрации учреждения и приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения.
30. Если несчастный случай произошел с самим работником, он должен, по возможности, обратиться в учреждение здравоохранения, сообщить о случившемся руководителю или попросить сделать это кого-либо из окружающих.
Специалист по охране труда или Руководитель структурного
специалист, на которого возложены подразделения
эти обязанности _________ _________________
__________ ___________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
(подпись) (фамилия, инициалы)
Если нет, можно и без юриста, а если есть, надо согласовать с ним.
Дина, пробовала провести экспертизу инструкции по ОТ в ЭТЦ без подписи юриста? Или мне одному попадались такие экмперты в ЭТЦ? У меня в инструкции даже требовали заменить название юрист на юрисконсульт, ссылаясь на форму образца последнего листа в положении о разработке инструкции по ОТ НПАОП 00.0-4.15-98 и НПАОП 00.0-6.03-93
Сообщение отредактировал gambler: 26 Апрель 2013 - 11:42
DDi 26 апр. 2013
А если должность юриста не предусмотрена ШР? )) Нет его))) Да вообщем то наш ЭТЦ не требует сверхестественного. В Днепропетровском ТУ, коллеги делились, требуют нумеровать, прошивать и скреплять печатью инструкции по ОТ.
А если должность юриста не предусмотрена ШР? )) Нет его))) Да вообщем то наш ЭТЦ не требует сверхестественного. В Днепропетровском ТУ, коллеги делились, требуют нумеровать, прошивать и скреплять печатью инструкции по ОТ.
насколько наслышан (у меня до судов не доходило - максимум до прокуратуры 
) для суда тоже требуют прошивать и скреплять печатью каждый лист. Ну а если юристом не подписана, то такую инструкцию вообще за юридический документ у них не считают.
DDi 26 апр. 2013
Четких указаний нет. Если все документы управления для суда проходят без согласования с юристом, а ИОТ не пройдет?
Vodyan 26 апр. 2013
Так вопрос остался. Если нет юриста на своем предприятии (вішестоящем, ниже вот, вот, вот;-) у чьих согласовывать? И есть ли разница "юрист-юристконсульт"?
Vodyan 26 апр. 2013
В общем, очередное белое пятно.
Имеем
п.4.3.9. Титульний аркуш, перша та остання сторінки інструкції, що діє на підприємстві, оформлюються згідно з додатками 3, 4, 5.
Додаток 5 до пункту 4.3.9 Положення про розробку інструкцій з охорони праці
Форма останньої сторінки інструкції з охорони праці, що діє на підприємстві
(Текст інструкції)
____________________________ __________ ____________________
(посада керівника підрозділу (особистий (прізвище, ініціали)
(організації) - розробника) підпис)
Узгоджено:
Керівник (спеціаліст) служби
охорони праці підприємства __________ ______________________
(особистий (прізвище, ініціали)
підпис)
Юрисконсульт __________ ______________________
(особистий (прізвище, ініціали)
підпис)
Головний технолог* __________ ______________________
(особистий (прізвище, ініціали)
підпис)
_______________
* У разі потреби проект інструкції узгоджується з іншими зацікавленими службами, підрозділами і посадовими особами підприємства, перелік яких визначає служба охорони праці.
Слова типа, "як правило", "рекомендовано". отсутствуют, значит обязательно к исполнению, ИМХО.
* эта звездочка тоже добавляет вопросов. Получается те кто указан согласовывают 100% и кого-то можно подтянуть? Если бы был только ИОТ со звездочкой то тут полет фантазии, подтягиваем профсоюз, уполномоченного.
Иптить, юристконсульт, да он банально в КЗОТе может быть чужим человеком, а про юристконсультов в сфере охраны труда как-то не слыхивал. Когда учебные заведения выпустили первых студентов по специальности ОТ, да несколько лет назад.
А технолог вообще вещь экзотическая, по-крайней мере у нас (скоро вообще станут раритетами).
Допишу еще.
Госнадзор, госнадзор. Только за нормотворчу получать умеют. Для Вас есть хорошая статья в апрельском номере "Довидника. " - это наш оппозиционный журнал, оле-оле-оле-оле.
Сколько человек должно согласовать инструкцию, чтоб она считалась правомочной - 3, 4, 2?
Сообщение отредактировал Vodyan: 26 Апрель 2013 - 20:48
Так много букв и никакой проблемы.
