Представление военнослужащих к назначению на воинскую должность, освобождению от воинской должности, присвоению воинского звания (восстановлению в вои

оформления представлений военнослужащих к назначению

на воинскую должность, освобождению от воинской

должности, присвоению воинского звания (восстановлению

в воинском звании) и увольнению с военной службы

1. Представление оформляется на бланке установленного образца, подписывается командиром (начальником) воинской части от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше и направляется через кадровые органы в установленном порядке командиру (начальнику), имеющему право принимать решение по данному вопросу. Гриф секретности определяется в зависимости от содержания представления.

2. В разделе I "Сведения о представляемом" указывается:

а) воинское звание полностью, без сокращений, которое военнослужащий имеет и к присвоению которого он представляется. В случае представления военнослужащего к переаттестации на равное воинское звание или к восстановлению в прежнем воинском звании об этом после воинского звания, которое следует присвоить, указывается соответственно: "в порядке переаттестации" или "в порядке восстановления в воинском звании";

б) воинская должность, которую военнослужащий занимает и к назначению на которую он представляется, полное наименование этих воинских должностей по штату, когда и кем утверждены, соответствующая военно-учетная специальность, воинское звание по штату, тарифный разряд;

в) число, месяц и год рождения;

г) служба в Вооруженных Силах - месяц и год начала военной службы; если были перерывы в военной службе, то записываются последовательно все периоды военной службы с указанием месяца и года поступления на военную службу и увольнения. На офицеров, призванных из запаса на 24 месяца, после месяца и года начала военной службы указывается: "по призыву на 24 месяца";

д) дата заключения контракта и на какой срок он был заключен (с указанием даты окончания контракта);

е) образование (какие учебные заведения закончил и в каком году);

ж) участие в боевых действиях, полученные ранения, контузии;

з) вывод по последней аттестации;

и) личный номер военнослужащего и код (при увольнении с военной службы).

3. В разделе II "Основания к представлению" указывается:

а) при представлении военнослужащего к присвоению воинского звания высшего офицера - краткая характеристика деловых и морально-психологических качеств военнослужащего, профессиональной подготовки, степени освоения обязанностей по занимаемой воинской должности, личного вклада и достигнутых результатов в повышении боевой и мобилизационной готовности, укреплении воинской дисциплины и правопорядка в воинской части, в которой проходит военную службу, и состояния участка работы, за который отвечает.

В представлении к присвоению очередного воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом по занимаемой воинской должности, указывается также, за какие конкретные заслуги или показатели в служебной деятельности военнослужащий представляется к присвоению воинского звания, и стаж прохождения военной службы в основных воинских должностях;

б) при представлении к назначению на воинскую должность - в каком порядке представляется к назначению: выдвигается на высшую воинскую должность, назначается на равную воинскую должность или на низшую воинскую должность. Характеристика деловых и морально-психологических качеств военнослужащего, профессиональной подготовки, степени освоения обязанностей по занимаемой воинской должности, личного вклада в достигнутые результаты в повышении боевой и мобилизационной готовности, укреплении воинской дисциплины и правопорядка, предотвращении утрат, недостачи, порчи и хищения военного имущества в подразделении (воинской части), которым командует, или состояния участка работы, за который отвечает, личный уровень физической подготовленности. Причина для назначения на равную воинскую должность или низшую воинскую должность. Основания для перевода в другую воинскую часть (соединение, объединение, вид (род войск) Вооруженных Сил Российской Федерации). Заключение ВВК, если военнослужащий представляется к переводу по состоянию его здоровья или здоровья членов его семьи. Другие данные, которые необходимо отражать в случаях перевода к новому месту военной службы (о выслуге лет в Вооруженных Силах, тарифном разряде и т.д.). Кто беседовал с представляемым военнослужащим и его личное отношение к назначению (переводу);

в) при представлении к увольнению с военной службы:

пункт и статья закона, по которым военнослужащий представляется к увольнению, о праве ношения им военной формы одежды и знаков различия;

выслуга лет в Вооруженных Силах: количество лет, месяцев и дней общей выслуги лет и выслуги лет в льготном исчислении (составленному и оформленному в установленном порядке), дата составления расчета и каким финансово-экономическим органом он составлен. В отношении военнослужащих, имеющих право на пенсию с учетом обучения в гражданском образовательном учреждении профессионального образования, указывается также количество лет обучения в этом учреждении, а в отношении военнослужащих, имеющих право на пенсию с учетом трудового стажа, указывается количество лет трудового стажа. При отсутствии у военнослужащего выслуги лет, дающей право на пенсию, указывается подсчитанная штабом воинской части или кадровым органом выслуга лет и дата, по состоянию на которую исчислена выслуга, без составления расчета выслуги лет на пенсию;

степень годности к военной службе - когда и какой ВВК освидетельствован, когда и какой ВВК утверждено свидетельство о болезни, его номер, формулировка о годности к военной службе из утвержденного свидетельства о болезни. Если военнослужащий на медицинское освидетельствование не направлялся, указывается причина;

обеспеченность жилым помещением по нормам жилищного законодательства (при необходимости могут указываться адрес регистрации, размер общей площади жилого помещения, занимаемого военнослужащим и членами его семьи, количество человек, зарегистрированных по данному адресу);

его согласие на увольнение с военной службы с оставлением в списках очередников на получение жилых помещений (улучшение жилищных условий) или его согласие на получение жилого помещения или улучшение жилищных условий в избранном постоянном месте жительства, если военнослужащий не обеспечен жилым помещением по нормам жилищного законодательства;

когда и кем произведена беседа об увольнении, ознакомлен ли военнослужащий с расчетом выслуги лет, его отношение к увольнению;

сведения о направлении на воинский учет: наименование военного комиссариата района, города (без районного деления); города, имеющего районное деление; субъекта Российской Федерации;

меры поощрения - ходатайства о предоставлении права ношения военной формы одежды (с учетом требований статьи 34 Положения), об объявлении благодарности и т.д.;

особые мотивы и основания при увольнении по подпунктам "в", "г", "д", "е", "ж", "з" пункта 1, пунктам 2, 3, 6 статьи 51 Закона, характеризующие данные и обстоятельства, не отраженные в прилагаемой аттестации, подтверждающие необходимость увольнения по этим пунктам и статьям.

4. В разделе III "Заключения прямых начальников" последовательно вносятся заключения командиров (начальников), где указывается их согласие или несогласие с представлением. В случае несогласия прямого командира (начальника) с представлением дается мотивированное заключение. В дальнейшем представление согласуется в установленном порядке. Окончательное решение по представлению принимает должностное лицо, имеющее право издавать соответствующий приказ.

В представлениях, рассмотренных на военных советах, после заключения соответствующего главнокомандующего, командующего делается запись: "Рассмотрено и одобрено на военном совете ______________, протокол N _______ от "__" __________ 20__ г.".

Командиры (начальники), подписывающие представления, а также дающие по ним заключения, учитывают мнения органов воспитательной работы, штабов и соответствующих служб.

5. В разделе IV "Решение по представлению" кадровым органом вносится запись решения (приказа) по представлению, принятому командиром (начальником), которому это право предоставлено.

6. В разделе V "Отметки о регистрации документа" органы делопроизводства последовательно вносят записи после проверки соответствия присвоенного документу грифа секретности содержанию изложенных в нем сведений.

При пересылке нескольких представлений они направляются с сопроводительным письмом.

Лист беседы с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением представителей кадрового, тылового, финансового органов и юридич

Журнал учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха (образец)

Справка об обстоятельствах наступления страхового случая (установлена инвалидность в период прохождения военной службы; получено тяжелое или легкое увечье (ранение, травма, контузия); уволен с военной службы в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы)

Список очередников (военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, а также военнослужащих и сотрудников Государственной противопожарной службы, подлежащих увольнению с военной службы, службы в органах внутренних дел и Государственной противопожарной службы, граждан, уволенных с военной службы в запас или в отставку, службы в органах внутренних дел и Государственной противопожарной службы и членов их семей) на получение жилых помещений или улучшение жилищных условий

Порядок увольнения военнослужащих с военной службы

1. В запас – при признании гражданина годным либо ограниченно годным к несению военной службы и при условии, что не достигнут максимальный возраст для нахождения его в запасе.
2. В отставку – производится при признании гражданина негодным к несению военной службы, а также в случае достижения максимального возраста.
3. При назначении военнослужащему меры пресечения по уголовному делу.

Весь процесс увольнения военнослужащего тщательно регулируется федеральным законодательством, и малейшее отступление от установленного порядка не допускается.

За полгода до завершения очередного договора либо достижения максимального возраста военнослужащего командир воинской части, где тот проходит службу, обязан:

1. Определиться, будет ли контрактник заключать новый договор. Здесь принимаются во внимание все факторы, начиная с физического и психического состояния, выслуги лет, степени обеспеченности военнослужащего жилплощадью в соответствии с федеральным законодательством.

2. Если решение об увольнении военного принято, его личное дело переправляется в специальный уполномоченный орган, где происходит официальный подсчет выслуги.
3. Если возникает необходимость, военнослужащий направляется на прохождение очередного медицинского освидетельствования или ВВК.
4. Военнослужащему предоставляется очередной ежегодный отпуск, а также все дополнительные, если они есть.

Отпуск должен завершиться до того, как выйдет приказ об увольнении гражданина с военной службы.

Когда до завершения договора либо достижения максимального возраста остается порядка четырех месяцев, проводится стандартная аттестация.

За три месяца до завершения службы:

1. Военнослужащий информируется о решении, которое принято относительно его последующего пребывания в рядах российской армии.
2. С ним проводится стандартная беседа об увольнении. Ее содержание закреплено на законодательном уровне и тщательно конспектируется. В процессе беседы могут привлекаться представители различных служб – юридической, экономической и иных. Заполняется официальный лист беседы, который будет храниться в личном деле.

При увольнении военнослужащего в отставку или запас, на него необходимо оформить соответствующее представление установленного образца. Его подписывает непосредственный командир и иные уполномоченные лица. К данному представлению необходимо приложить некоторые дополнительные документы:

1. Копия официального аттестационного листа.
2. Копия официального листа проведенной беседы.
3. При необходимости, предоставляется также копия заключения, выданного ВВК.
4. Рапорт на увольнение с военной службы, если причина увольнения предусматривает его наличие.

Копии всех предоставленных документов направляются в официальный кадровый орган. В данном случае стоит рассчитать время получения данным органом этих документов – до окончания срока службы военнослужащего должно оставаться около двух месяцев.

Если увольнение с военной службы военнослужащих происходит досрочно (по состоянию здоровья, по собственному желанию или иным причинам), все вышеуказанные мероприятия производятся, начиная с момента принятия положительного решения по рапорту об увольнении.

Если гражданин не согласен с приказом, он может быть обжалован в соответствующих органах в установленном порядке.

Все основные моменты, такие, как подсчитанная выслуга лет, оговариваются в процессе официальной беседы об увольнении. Военнослужащий обязан сообщить командиру о своем согласии либо несогласии с данной цифрой, информация о чем вносится в заполняемый лист беседы и доводится под роспись увольняемому.

При нарушении установленного порядка увольнения, несогласии с приказом или какими-то оговорками стоит воспользоваться услугами квалифицированного специалиста по военному праву.

Аттестация военнослужащих при увольнении

Изданию приказа об увольнении военнослужащего с военной службы предшествует проведение аттестации, которая должна подтвердить обоснованность увольнения и несоответствие военнослужащего занимаемой воинской должности и предъявляемым к нему требованиям.

Согласно п.п. 3 Порядка организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 29 февраля 2012 года № 444, не позднее чем за две недели до проведения аттестации в аттестационную комиссию воинской части на подлежащего аттестации военнослужащего представляется аттестационный лист согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

Аттестуемый военнослужащий имеет право ознакомиться с аттестационным листом, содержащим отзыв, до представления его прямому командиру (начальнику) или в аттестационную комиссию и представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.

Заседание аттестационной комиссии воинской части проводится с участием аттестуемого военнослужащего, его непосредственного или прямого начальника при рассмотрении аттестационного листа, содержащего вывод о несоответствии военнослужащего занимаемой воинской должности, или отзыв, в котором отмечается наличие у аттестуемого военнослужащего существенных недостатков в выполнении общих, должностных или специальных обязанностей, а также при наличии заявления аттестуемого военнослужащего о несогласии с представленным аттестационным листом и изложенным в нем отзывом.

Утвержденные аттестационные листы доводятся до военнослужащих непосредственными (прямыми) начальниками в десятидневный срок после поступления аттестационных листов в воинскую часть. При этом военнослужащий расписывается в подлинном экземпляре аттестационного листа с указанием даты ознакомления.

Таким образом, из анализа вышеприведенного нормативного акта следует, что аттестационный лист должен поступить в аттестационную комиссию воинской части не позднее двух недель до проведения самой аттестации, для того, чтобы аттестуемый военнослужащий имел реальную возможность ознакомиться с аттестационным листом и содержащимся в нем отзывом на него до представления его прямому командиру (начальнику) или в аттестационную комиссию, и в случае его несогласия с текстом отзыва он мог бы заблаговременно представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности за предшествующий период.

Если указанного права заявитель был лишен, и аттестационный лист на него поступил в аттестационную комиссию в день проведения заседания аттестационной комиссии воинской части по вопросу увольнения его с военной службы, или военнослужащего за две недели не ознакомили с текстом отзыва (или ознакомили только в день проведения аттестации), то это будет являться грубым нарушением порядка проведения аттестации военнослужащего.

Одни из самых распространенных нарушений, допускаемых должностными лицами при проведении аттестации, являются:

представление аттестационного листа в аттестационную комиссию менее чем за две недели до проведения аттестации;

не ознакомление военнослужащего, подлежащего аттестации, с текстом отзыва на него, составленным его непосредственным командиром (ознакомление менее чем за две недели до проведения аттестации);

проведение аттестационной комиссии без личного участия самого аттестуемого военнослужащего;

проведение аттестации военнослужащего формально;

не доведение до военнослужащего утвержденного аттестационного листа под роспись в подлинном экземпляре с указанием даты ознакомления;

проведение аттестации аттестационной комиссией в ненадлежащем составе.

Любое из вышеназванных нарушений будет являться формальным основанием для суда для признания проведения аттестации с грубыми нарушениями действующего законодательства, что в свою очередь приведет в дальнейшем и к отмене приказа об увольнении и восстановлении военнослужащего на военной службе.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

?Одной из причин досрочного прекращения военной службы является существенное ухудшение состояния здоровья офицера или прапорщика (мичмана). Основанием для увольнения с последующим зачислением в запас является вывод военно-врачебной комиссии о возможности дальнейшего прохождения военной службы, сделанный по итогам медицинского освидетельствования военнослужащего. К примеру, комиссия по медицинским показаниям может вынести заключение о том, что военнослужащий к службе негоден или годен, но ограниченно. Сегодня мы поговорим о том, как военнослужащему уволиться по болезни.

После получения заключения военно-врачебной комиссии офицер (или прапорщик) имеет право обратиться к своему непосредственному командиру (начальнику) с письменным ходатайством в виде рапорта об увольнении в связи с изменением его состояния здоровья в худшую сторону. Так как типовой образец для рапорта законодательством Российской Федерации не установлен, то составляется он в произвольной форме, но с описанием тех обстоятельств, которые стали причиной увольнения военнослужащего.

Как правило, в рапорте указывают следующую информацию:

• персональные данные (воинское звание, фамилия, инициалы) командира, на имя которого составляется обращение;
• название самого документа;
• персональные данные (воинское звание, фамилия, инициалы, занимаемая на момент увольнения должность, номер и дата заключенного контракта) военнослужащего, желающего завершить военную службу;
• причины, побудившие его уволиться в запас (например, существенное ухудшение состояния здоровья, не позволяющее продолжить службу);
• перечень документов, подтверждающих те обстоятельства, на которые ссылается военнослужащий (медицинские справки, заключения);
• ходатайство о направлении личного дела со всеми приложениями в военный комиссариат, находящийся избранного военнослужащим по месту жительства;
• ссылки на нормативно-правовые акты, закрепляющие право гражданина на расторжение контракта в связи с ухудшением состояния здоровья;
• данные о наличии (или отсутствии) у офицера (или прапорщика) жилого помещения, которым он владеет на праве собственности.

Особенностью прекращение военной службы по данному основанию является то, что увольнение зависит исключительно от желания самого военнослужащего. он может как досрочно расторгнуть контракт, так и сохранить свой статус военнослужащего. Ни командир (начальник) части, ни иные должностные лице не имеют права воздействовать на военнослужащего при принятии им решения по вопросу дальнейшего прохождения службы, так как признание офицера (или прапорщика) ограниченно годным к службе не лишает его возможности реализовать свое право на ее продолжение .

Если командир (начальник) части после того, как получит медицинское заключение и рапорт, согласится с решением своего подчиненного досрочно уволиться с военной службы, он обязан провести с этим военнослужащим личную беседу, в ходе которой:

• информирует о сроках, в течение которых гражданин, изъявивший желание расторгнуть контракт, будет представлен к увольнению в запас;
• сообщает о льготах, которыми военнослужащий имеет право воспользоваться после увольнения;
• определяет воинский комиссариат, в котором военнослужащий будет поставлен на учет;
• получает информацию о месте жительства военнослужащего после прекращения военной службы;
• спрашивает о наличии просьб и пожеланий у военнослужащего.

Краткое (тезисное) содержание беседы фиксируется в листе беседы, в котором ставят свои подписи как командир (или иное должностное лицо, ее проводившее), так и увольняемый в запас военнослужащий. Подобная беседа должна быть проведена в течение трех (не более) дней с момента получения командиром медицинского заключения военно-врачебной комиссии.

Завершает процедуру увольнения издание приказа соответствующим командиром (начальником) о расторжении контракта с данным военнослужащим и исключении его из списков части.

При увольнении военнослужащему положены следующие виды выплат:

1. Денежное довольствие. Оно должно выплачиваться офицеру (или прапорщику) до момента завершения службы (исключения из списков части).
2. Единовременное пособие. Если срок службы военнослужащего составляет менее двадцати лет, то при увольнении единовременное пособие ему будет выплачено в размере двух окладов. Если военнослужащий прослужил двадцать и более лет, то размер пособия будет равен семи окладам. Если за время прохождения службы офицер (или прапорщик) был удостоен государственной награды или почетного звания, то размер указанной единовременной выплаты увеличивается еще на один оклад денежного содержания. Рассчитывается единовременное пособие с учетом полных лет службы (округлению в сторону увеличения данный период не подлежит), исходя из размера должностного оклада военнослужащего.
3. Единовременное пособие при получении военнослужащим военной травмы во время прохождения службы. Если военнослужащий будет признан негодным к дальнейшему прохождению службы из-за военной травмы, то он вправе получить данную выплату в размере:

• двух миллионов рублей (если проходит военную службу по контракту);
• одного миллиона рублей (если проходит военную службу по призыву).

Выплата данного пособия не зависит от получения военнослужащим пособия, указанного в пункте 2 настоящей статьи.

1. Премия за эффективное выполнение обязанностей по занимаемой должности. Данная выплата производится совместно с денежным довольствием на день издания соответствующим командиром (начальником) приказа об исключении из списков части. Величина премии зависит от воинского звания и занимаемой военнослужащим должности, ее размер может составлять до двадцати пяти процентов от оклада. Конкретная сумма, подлежащая выплате, определяется командиром (начальником) исходя из качества выполнения военнослужащим его обязанностей в том месяце, за который производится расчет. Если военнослужащий на день исключения из списков части прослужил неполный календарный месяц, то премия рассчитывается пропорционально прослуженному времени.

Вышеуказанная выплата не производится следующим категориям военнослужащих:

• проходящим службу в тех воинских частях, в которых установлена иная система премирования за выполнение определенных задач в соответствии с обязанностями по занимаемой должности;
• проходящим службу на территории другого государства в организациях, в которых выплата денежного довольствия производится и в валюте иностранного государства, и в рублях, для оказания технической помощи;
• зачисленным в распоряжение соответствующего командира (начальника).

Премия также не выплачивается военнослужащим, которые:

• привлечены приказом командира (начальника) к ответственности за совершение дисциплинарного проступка;
• имеют в ходе командирской или физической подготовки результаты недостаточно высокого уровня;
• допустили такие нарушения в финансовой и хозяйственной деятельности воинской части, которые были зафиксированы в актах проверок экономической деятельности, так как привели к образованию ущерба для государства.

1. Материальная помощь. Ее размер составляет один оклад денежного содержания военнослужащего. Данная сумма, подлежащая выплате ежегодно, рассчитывается на основании присвоенного гражданину воинского звания и занимаемой им воинской должности на момент увольнения. Так как указанная выплата осуществляется на основании изданного командиром (начальником) приказа, то при завершении военной службы в приказе об исключении из списков части делается соответствующая отметка о получении (или о неполучении) военнослужащим в году увольнения указанной суммы.

Военнослужащим, зачисленным в распоряжение приказом соответствующего командира (начальника), материальная помощь выплачена быть не может. Если же данной категории граждан указанная выплата была произведена ранее, то при увольнении удержана она быть уже не может.

1. Компенсация взамен вещевого имущества. Военнослужащий, продолжительность военной службы которого составляет двадцать лет и более, вправе ее получить, но при условии, если на протяжении целого года не использовал положенные ему по нормам снабжения предметы обмундирования личного пользования.
2. Пенсия, выплачиваемая за выслугу лет. На данную ежемесячную выплату военнослужащий имеет право претендовать в том случае, если срок его военной службы составляет свыше двадцати лет. При завершении военной службы из-за ухудшения состояния здоровья пенсия может быть назначена, если военнослужащему исполнилось сорок пять лет, если его общий трудовой стаж достигает двадцать пять лет, из которых более половины составляет служба.

После расторжения контракта по состоянию здоровья гражданам предоставляются следующие социальные гарантии:

• первоочередное трудоустройство при их обращении в органы службы занятости населения;
• зачисление в стаж непрерывной трудовой деятельности времени военной службы;
• наличие преимущества при сокращении штата перед другими работниками организации, в которой он трудоустроен после прекращения действия контракта, на оставление на работе;
• предоставление для детей военнослужащих, уволенных в запас, мест в дошкольных и общеобразовательных учреждениях, летних лагерях и санаториях в течение одного месяца после их обращения.

Ваша оценка данной статье:

Увольнение с военной службы военнослужащих

Льготную или календарную?

По смыслу подп. а п. 3 ст. 51 Федерального закона О воинской обязанности и военной службе право военнослужащего на досрочное увольнение с военной службы по данной норме Закона возникает только в том случае.

Как прибыл в войсковую часть так и начинается срок службы, а то что на пересыльном сидишь (в другом военкомате, ждешь своей отправки служба не начилась ((хоть даже недели три будешь там, а срок твоей службы не начился!

Срок службы согласно Закона начинается в день отправки призывника с областного сборного пункта и заканчивается ровно через год. Ни днем раньше, ни днем позже. В строго определенных случаях прописанных в законе срок службы может быть продлен.

Понятие общая продолжительность военной службы, подразаумевает под собой выслуга лет в календарном исчислении.

Под общей выслугой лет подразумевается календарная плю сльготная если есть. Точнее читай постановление правительства № 941 1993 г. "О подсчете выслуги лет и назначении пенсии. "

Период прохождения военной службы не учитывается при определении страхового стажа. Вместе с тем Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ) на переходный период предусмотрено сохранение ранее приобретенных прав при расчете пособия по временной нетрудоспособности и продолжительности страхового стажа. Если продолжительность страхового стажа меньше непрерывного трудового стажа, применяемого при определении размера пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с действовавшими ранее нормативными правовыми актами, за продолжительность страхового стажа нужно принимать непрерывный трудовой стаж застрахованного лица, установленный на 1 января 2007 года. Основанием служит часть 2 статьи 17 Закона № 255-ФЗ.
Указанная норма распространяется на граждан, которые проходят военную службу и у которых в соответствии со статьями 10 и 23 Федерального закона от 27.05.98 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» данный период учитывался при определении непрерывного трудового стажа.

Военнослужащий Спецсвязи России проходящий военную службу по контракту Увольнение с военной службы по состоянию здоровья Какие диагнозы подходят под этот пункт?

Очень долго, т. к. пока не будет выписки из приказа МО вас не уволят.

Здравствуйте, Сергей! В соответствии положениями Федерального закона Федеральный закон О воинской обязанности и военной службе от 28.03.1998 N 53-ФЗ. военнослужащий по призыву подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья - в связи.

Предписание для постановки на воинский учет в военкомате откуда вы были призванны в армию, еще проездные документы до места проживания.

Увольнение военнослужащего с военной службы всегда сопряжено с прекращением действия заключенного им контракта о прохождении военной службы, в том числе и тогда, когда военнослужащий увольняется в связи с ОШМ.

Предписание-его в военкомат в течении 3 дней нужно будет отдать, УПК с номером ВУС и прочее

Военный билет это можно сказать твой паспорт и предписание

Бритву джилет. чтоб сбрить бороду дедушке

Военный билет со всеми отментками о прохождении службы и приказом на основании которого ты уволен. Остальные документы отправят в военкомат по месту призыва.

Военный билет, ВПД для проезда к месту жительства, предписание для военкомата, деньги и т. д.

Увольнение с военной службы является сложной и ответственной процедурой. И, как показывает практика, нередко при увольнении военнослужащих нарушаются те или иные их права, что влечет за собой важные правовые последствия.

ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 35.
4. Военнослужащие мужского пола, отчисленные из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться, а также отказавшиеся заключить контракт о прохождении военной службы, если к моменту отчисления из указанных образовательных организаций они достигли возраста 18 лет, не выслужили установленного срока военной службы по призыву и не имеют права на увольнение с военной службы, на освобождение или отсрочку от призыва на военную службу, направляются для прохождения военной службы по призыву.

Полный перечень оснований увольнения с военной службы Вы можете посмотреть в статье 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе .Кроме того, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с.

Дослужи до окончания контракта и увольняйся. Учитывая что тебя отчислили с 5 курса, то осталось совсем немного.

+ выплата стоимости всего обучения.

Ты, лучше, про свою пенсию думай.

Военнослужащим гражданам Российской Федерации, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, подлежащим увольнению с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе.

Он полковник запаса. А военную пенсию он давно получает, с того момента, как ушел со службы в КГБ.

В звании гавнюк!

Гениалиссимус, в натуре!

Он теперь ценный работник, а по его же указу - ценные работнички могут работать на ценных местах до 70 лет. У нас ещё 10 лет этого сЩастья.

Приказа об увольнении с военной службы еще нет. Соответственно, не может быть и речи об его исключении из списков личного состава воинской части. Однако, согласно вышеназванной формулировке, военнослужащему - контрактнику, УВОЛЬНЯЕМОМУ с военной службы в.

На военной пенсии он уже давно. Самые лучшие руководители это военные пенсионеры.

Могут забрать только служебную квартиру.

В противном случае при разрешении спора о законности увольнения с военной службы необходимо убедительно доказать исключительные особенности статуса военнослужащего, не позволяющие, скажем.

Выплачивать Ваш долг нужно уже банку.
Хоть на Луну улетайте при этом.

Ну и бред здесь пишут. Все будет зависеть от срока службы и основания увольнения! Если десять календарных лет военнослужащий прослужит и будет увольняться по ОШМ, состоянию здоровья или предельному возрасту нахождения на службе, то будет выплачивать за него оставшуюся сумму государство. При 20 годах календарной выслуги выплаты государства уже не будут зависеть от статьи увольнения. В остальных случаях придется квартиру либо вернуть, либо платить остаток невыплаченной суммы самим.

Нет не заберут, увольняйтесь

Хочу добавить, если вы прослужили менее двадцати лет и уволились по собственному желанию, помимо долга который не выплачен в банке, вам придеться выплатить всю сумму, которую за Вас выплотило государство.

Не заберут, но платить самому придется.

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе по истечении срока контракта по состоянию здоровья - в связи с признанием его.

Ответ Dura lex, sed lex является наиболее правильным и полным.

Штурмовой винтовкой АК-103

Наличие данных обстоятельств дает военнослужащему право на увольнение, но не обязывает его к досрочному увольнению с военной службы и не лишает его права продолжить военную службу на должности, позволяющей выполнять воинские обязанности.

Всеми видами довольствия, что вам положено на момент увольнения в полном объеме, причем исключительно до момента исключения из списков личного состава части.

5 окончательное решение о представлении военнослужащего к увольнению с военной службы принимает командир начальник. который подписывает представление.

Взяли же тебя с недовесом в армию. если начнешь проситься в госпиталь по недовесу и спине, то как раз и год закончится. Тяжко первых полгода. Крепись. Надо же мужиком себя почувствовать.

Симулируй боли в спине. Проверить это затруднительно,
а чтобы ни кто не усомнился проявляй гипертрофированное рвение и желание служить. То есть служить хочу аж писаюсь, но спина больная зараза так не воврема, лечите меня и поскорее в строй.
Обязательно надо бы чтобы у твоего начальства тоже возникло желание тебя комисовать к черту.
Делай все так, чтобы максимально загрузить командиров, не дать им покоя ни днем ни ночью. Подробно и по многу раз переспрашивай все что тебе говорят, а еще лучше ходи за командиром и записывай все его перлы.
В общем сыграть супер активного, супер старательного но. идиота по жизни.
За идиотизм не комисуют, и тут как раз и спина больная очень кстати.
Украсть автомат. так посадят.
А вот "потерять", а потом найти таки и так пару тройку раз. Чтобы всей части икалось.

Следуй советам Ёжика и тебя точно комиссуют. по психиатрии! Именно так с идиотами в армии и поступают!

Комиссовать может только госпитальная ВВК. Но, там симулянтов очень быстро раскусывают.

Ну и пусть в очереди постоит, ему не отказано

35. Увольнение с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, по семейным обстоятельствам в соответствии с подп. в п. 3 ст. 51 Федерального закона О воинской обязанности и военной службе производится.

Наберите в поисковик "военная пенсия" там все доступно написано..

Далее - гражданин, поступающий на военную службу. и увольнения военнослужащих с военной службы. 3. Контракт о прохождении военной службы может быть первым и новым. Первый контракт заключается с гражданином.

Пусть служит пока служится. В 45 столько выслуги будет, что после ухода на пенсию деньги девать некуда будет. -)

Однозначно вы имеете право пройти ВВК перед увольнением с военной службы. Пишите рапорт по команде о своем желании его пройти. Вам не имеют право отказать. А длительность обследования зависит не от командования, а только от медиков. Лично у меня когда-то это заняло почти 3 недели. Но если нет никаких жалоб на здоровье, то этот срок может быть и меньше. Четких временных границ прохождения ВВК нет и быть не может.

Увольнение с военной службы. Если участник НИС не воспользовался правом на получение целевого жилищного займа когда и какимФормы документов, необходимых для включения военнослужащих, заключивших новый контракт о прохождении военной службы, в реестр.

Откройте ФЗ "О ДД" и посмотрите условия выплаты и суммы. Для более полного ответа мало информации.

Согласно п. 3 ст. 28.4 Федерального закона О статусе военнослужащих досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта применяется к военнослужащему, проходящему военную службу по контракту.

Читайте инструкцию к Приказу Министра обороны РФ от 24.02.2010 N 116. Бланки заявлений приложены, правила выплат оговорены.
Все военнослужащие застрахованы. Все травмы, полученные при исполнении служебных обязанностей (в командировке, по пути на службу или с нее) в трезвом состоянии являются страховым случаем. Для этого выдается справка ВВК (форма справки в инструкции) .
Правда в 2012 году не знаю, какая страховая компания выступает страхователем военнослужащих. В прошлом году "МАКС".

Положена, положена, зависит от вида заболевания.

Дадут но очень мало до 10 тысяч

Если военно-врачебной комиссией выдана справка для получения страховых выплат, то конечно положена.

При исключении из списков личного состава воинской части военнослужащего, уволенного с военной службы в запас (отставку) и убывающего для постановки на воинский учёт к избранному месту жительства в другой город (регион, муниципалитет, субъект федерации) выдаются воинские перевозочные документы форма-1 на военнослужащего и членов его от места службы до избранного места жительства и требование форма-2 для перевозки личных вещей военнослужащего в 20-ти тонном контейнере от места службы к месту жительства.
При убытии военнослужащего в отпуск, предоставляемый в год увольнения - производится компенсация стоимости проезда в размере фактически затраченных денежных средств к месту использования отпуска и обратно военнослужащему и членам его семьи.

Б военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - прямыми начальниками от командира полка командира корабля 1 ранга Срок увольнения с военной службы будет зависит от Вашего воинского звания. 0. Павел. Военный 23 февраля, 13 49. 5 проблем.

Пьяным с калашом и 4 рожками, чтоб погоня, стрельба и безудержное веселье)

В соответствии с п. 3 ст. 29 Положения в год в год увольнения военнослужащего по контракту с военной службы основной отпуск исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему.

Просто так вы не сможете уволиться. Вы ведь заключали контракт на 5 лет. Значит вас могут уволить только по НУК. А при увольнении вы готовы вернуть деньги за ваше обучение?

"Лейтенант - это начало конца" (с) А. Покровский
Почти все офицеры молодые мечтают уволиться из этого кошмара

Пошлите на три буквы комбрига. В этот же день уволят проверенно. Причем этот способ действует даже для старших офицеров.
У меня таким образом знакомый майор уволился. Так что дерзайте.

Я в свое время будучи еще старлеем послал на три веселых буквы целого генерал-майора, но это никаких последствий для меня не имело, т. к. было за что послать. Хотели на губу отправить, да и то не отправили.
Сдается мне что тебе нужно просто немного потерпеть и постараться адаптироваться к армейским условиям. Очень многие молодые офицеры ушедшие по малодушию из армии очень потом хотят вернуться в армию, только вот обратно берут крайне редко.

Что касается трудоустройства уволенных военнослужащих, то законодатель не обязывает работодателей - коммерческие организации предоставлять работу бывшему работнику после увольнения его с военной службы.

Думаю не чего страшного не будет, но рано или поздно придется все равно встать на учет!)))))

Порядок увольнения военнослужащего с военной службы по собственному желанию можно представить в виде алгоритма 1. Военнослужащему необходимо направить рапорт по команде с указанием в нем основания и причин увольнения с военной службы.

Спросите в военкомате по месту жительства. А вообще эту льготу убирают с Нового года. Равно - как те, которые оставались после реформы (например компенсация за дет. сад) .
ЗЫ
Прапорщик с выслугой 25 лет - еще в 2006 году получал 17 тыс. рублей в месяц. Кремль молча убрал часть льгот, но об увеличении зарплаты военным прокричал на весь мир. После того повышения я стал получать 14 тыс. рублей. Представляете - какой провал на самом деле? Разница в три тысячи. Но! Цены на продукты за пять лет на сколько выросли. Сейчас готовят очередную мерзость - убирают все льготы. Это опять будет сделано молча, и добавляют зарплату (об этом опять прокричат на весь мир). На самом деле военные будут получать еще меньше. А добавляют они всего-лишь за классность. Третий класс (специалист) - раньше не оплачивали.

При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства в порядке.

Ветеранам бд впд не положены

Военные проездные документы вам не положены.

Это о переводе, который не твоей личной инициативе. Утвержденным, согласованным с командованием..

В отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, этот перечень оснований увольнения с военной службы больше походит под перечень оснований ее прекращения за исключением такого основания.

Если будет именно перевод на ГГС, то почему нет. Командование может все сделать. Только я бы особо не рассчитывал на этот пункт, если поступление на ГГС чисто ваша личная инициатива.

Данное основание было придумано для финансистов, юристов медиков с которых сняли погоны, но они остались работать на прежних должностях. Если у вас такая же хрень то можете писать рапорт. Расширительного же толкования здесь быть не может.

Перевод на ГГС, а почему бы и нет?

Классика жанра по состоянию здоровья!

Увольнение с военной службы является сложной и ответственной процедурой. И, как показывает практика, нередко при увольнении военнослужащих нарушаются те или иные их права, что влечет за собой важные правовые последствия.

Хаха) ) берешь себе всё что унести можешь. и в лес: ) там тебя уже ждут: )
опг "рф" всем надоело:)

Пишешь рапорт по команде как обычно, причина по собственному желанию или несоблюдение условий контракта со стороны МО РФ (выходных там тебе не дают, или переработка сплошная). А какие последствия? Статья по которой произойдет увольнение играет роль лишь если в будущем есть планы вернуться в какие-либо силовые структуры, если нет то пусть увольняют как хотят, а у вас что ОШМ не идут, лучше статьи не придумать.

Выбрали основания из ст. 51? Нет таковых? Тогда только по НУК. Но потом вы в другие военные структуры точно не попадете-сейчас везде идут сокращения (даже без ОШМ) и навязшие рассказы о сказочных зарплатах порождают много желающих. Вы в этой очереди будете последним.
По здоровью более или менее легко через психиатра, но последствия-самое малое-всю жизнь пешком.
Остальные "хорошие" статьи зависят от командира. Но вряд ли сможете его заинтересовать.
Совет-ждите окончания контракта.

Так, возьми себя в руки. То, что ты бесконечно ходишь в наряды-тяжело, понимаю. Но старайся смотреть на тяжести службы с юмором, не принимай к сердцу проколы. Как говорила моя покойная сослуживица и землячка Лена Журова, "три минуты позора". А потом все как всегда. Будут сокращения, жди. И сразу пиши рапорт на увольнения по оргмероприятиям. Причем помни, если даже твоя должность не сокращается, а сокращаются другие какие-нибудь, то в в/части идут ОШМ. И любой военный имеет право на увольнение по ОШМ при написании рапорта. Только вот какое решение примет командование7 Это их привилегия -увольнять или переводить.
За мои 25 лет службы я заметила, что ОШМ бывают 2 раза в год-в мае сокращают часть, в декабре развертывают какой-нибудь 2-й батальон в сокращенном виде. Реже были 1 раз в год. От сокращения много бабок, полученных от государства на эти мероприятия, оседает в карманах чинолвников от МО. Так что жди ОШМ. Не думай портить себе дальнейшую жизнь.

В соответствии с п. 13, ст. 34, Положения. (Указ Президента РФ 1999г. №1237)порядок представления военнослужащего ВС РФ к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов, в том числе листа беседы, определяется приказом МО РФ от 30.09.2002Г. № 350. В соответствии с п. 22 и 25 Инструкции к указанному приказу, командир воинской части обязан провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового, финансово - экономического органов и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы Беседа не проводится (не оформляется лист беседы) в случае досрочного увольнения военнослужащего: в связи с лишением его воинского звания; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; в связи вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности.

11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не изъявивший желания заключить новый контракт до истечения срока действующего контракта, представляется к увольнению с военной службы.

• Закон право на наследство - С уходом на пенсию через 2 г у удочеренной законное право на наследство гарантированное законом не зависимо от завещания
• Ликвидация юридического лица в англии - Если завтра ты станешь президентом РФ, что сделаешь для блага России и защиты границ? Прежде всего, отзову посольство Ро
• Коллективный судебный иск в россии - Как уволить человека из коллектива за воровство? По закону. Иск в суд с примерами и подписями Вот что писало по поводу
• Пример заявления про увольнение - Про увольнение Это не обязанность, а право работодателя - просить работника отрабатывать 2 недели. Прокурор не прав!.
• Дачная амнистия rosreestr - Оформление дома с последующей продажей Бти, Росреестр. Проблем нет. Дачная амнистия 2014 Оформление самостроя по дачной
• Взыскание алиментов с детей образец - Нужен образец иска о взыскании задолженности по алиментам Как забрать ребенка у матери? Будет у вас развод и в придачу б
• Помогите написать заявление о материальной компенсации после дтп - Помогите пожалуйста, скиньте исковое заявление о возмещении утери товарной стоимости (автомобиля в результате ДТП). Я мо
• Расторгнуть каско ингосстрах - Расторгла страховку каско положены ли мне какие выплаты Нет! а ваще смотря что в договоре написано может и выплатят Посл
• Избежать лишения прав за остаточное - Люди подскажитд можно ли избежать лишения водительских прав Если не докажете обратное т.е. отсутсвие состава администрат
• Образец заявления-иска на наследство в у - Подскажите пожалуйста где скачать образец заявления "иск об установлении факта места открытия наследства после смерти" В

• Закон право на наследство - С уходом на пенсию через 2 г у удочеренной законное право на наследство гарантированное законом не зависимо от завещания
• Ликвидация юридического лица в англии - Если завтра ты станешь президентом РФ, что сделаешь для блага России и защиты границ? Прежде всего, отзову посольство Ро
• Коллективный судебный иск в россии - Как уволить человека из коллектива за воровство? По закону. Иск в суд с примерами и подписями Вот что писало по поводу
• Пример заявления про увольнение - Про увольнение Это не обязанность, а право работодателя - просить работника отрабатывать 2 недели. Прокурор не прав!.
• Дачная амнистия rosreestr - Оформление дома с последующей продажей Бти, Росреестр. Проблем нет. Дачная амнистия 2014 Оформление самостроя по дачной
• Взыскание алиментов с детей образец - Нужен образец иска о взыскании задолженности по алиментам Как забрать ребенка у матери? Будет у вас развод и в придачу б
• Помогите написать заявление о материальной компенсации после дтп - Помогите пожалуйста, скиньте исковое заявление о возмещении утери товарной стоимости (автомобиля в результате ДТП). Я мо
• Расторгнуть каско ингосстрах - Расторгла страховку каско положены ли мне какие выплаты Нет! а ваще смотря что в договоре написано может и выплатят Посл
• Избежать лишения прав за остаточное - Люди подскажитд можно ли избежать лишения водительских прав Если не докажете обратное т.е. отсутсвие состава администрат
• Образец заявления-иска на наследство в у - Подскажите пожалуйста где скачать образец заявления "иск об установлении факта места открытия наследства после смерти" В

© 2008 Юрист Бурцев Андрей Иванович