Рейтинг: 5.0/5.0 (1758 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Печатная форма «Паспорт здоровья работника» может формироваться из справочника «Сотрудники», а также из документа «Формирование списка лиц для медосмотров ».
В печатной форме паспорта здоровья работника указывается (выдержка из приказа 302н ):
Каждому паспорту здоровья должен присваиваться номер и должна указываться дата его заполнения.
На каждого работника ведется один паспорт здоровья.
Для лиц, прикрепленных на медицинское обслуживание к ФМБА России, паспорт здоровья работника не оформляется.
Где хранится паспорт здоровья работника?В период проведения осмотра паспорт здоровья хранится в медицинской организации. По окончании осмотра паспорт здоровья выдается работнику на руки.
В случае утери работником паспорта здоровья медицинская организация по заявлению работника выдает ему дубликат паспорта здоровья.
В приказе 302н нет четкого указания на порядок хранения паспорта здоровья. Если рассматривать процедуру целиком, то получается следующее. Работник при прохождении медосмотра должен предоставить в медицинскую организацию паспорт здоровья, если паспорт здоровья ранее не выдавался, то медицинская организация выписывает новый, а если был утерян, то выдает дубликат. После прохождения медосмотра паспорт здоровья выдается работнику на руки. Работодатель получается здесь не причем.
С другой стороны за организацию проведения медосмотров отвечает работодатель и в интересах работодателя, чтобы работники прошли медосмотр как можно быстрее. Для этого работодатель может организовать хранение паспортов здоровья у себя. Где будут храниться паспорта здоровья работников, покажет время. Практика только нарабатывается.
Пример формы паспорта здоровья работника.
Образец заполнения бланка.
Видео по формированию паспорта здоровья работника.
Rating: 3 / 5 based on 184 votes.
Бланк паспорт здоровья работника по приказу 302н Одинцово Медицинский центр «СТАТУС» ЗАПИСЬ НА ПОЛУЧЕНИЕ ПАСПОРТА ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКА ПО ТЕЛЕФОНУ +7-499-391-18-02 Как получить паспорт здоровья работника До 2012 года порядок прохождения предварительного медосмотра при приеме на работу и периодических профосмотров сотрудников регламентировали сь морально устаревшим, еще советских времен, законодательство м. В период проведения осмотра паспорт здоровья хранится в медицинской организации. Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию следующие документы: - направление; - паспорт или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность ; - паспорт здоровья работника при наличии ; - решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Обратившись в государственное учреждение Мурманска для оформления паспорта здоровья работникатпо приказу 302Н, Вам потребуется немало сил и времени, чтобы дойти до финала. ДЕЙСТВУЮТ СКИДКИ НА ОФОРМЛЕНИЕ ОТ 3-х ЧЕЛОВЕК! Ведь раньше обязательность медицинских осмотров в некоторых случаях вызывала споры.
Например, обязательны ли медосмотры для работников, чья деятельность связана с компьютерами более чем на 50 процентов рабочего времени? В случае ликвидации или смены медицинской организации, осуществляющей предварительные или периодические осмотры, медицинская карта передается в центр профпатологии субъекта Российской Федерации, на территории которого она расположена либо в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - в центры профпатологии ФМБА России, где хранится в течение 50 лет. Заключения всех врачей узких специалистов, количество которых определяется классом производственных вредностей при наличии таковых. По окончании прохождения лицом, поступающим на работу, предварительного осмотра медицинской организацией оформляется заключение по результатам предварительного периодического медицинского осмотра далее - Заключение. Профосмотр по приказу 302Н - медкомиссия, после прохождения которой дается заключение о пригодности к конкретному виду работ с определенными факторами вредности например, работа в условиях Крайнего Севера, на высоте, в электроустановках и др. В зависимости от факторов вредности формируется список специалистов и анализов, которые должны быть отмечены в бланке паспорта здоровья. Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ. · Допуск работника, не имеющего паспорта здоровья или имеющего ограничения, к работе категорически запрещен. Порядок проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда далее - Порядок. устанавливает правила проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований лиц, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах. на работах, связанных с движением транспорта, а также на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров обследований в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний 1. Установить, что с 1 января 2012 года на территории Российской Федерации не применяются подпункты 11, 12 за исключением подпунктов 12. В Заключении указывается: дата выдачи Заключения; фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол лица, поступающего на работу работника ; наименование работодателя; наименование структурного подразделения работодателя при наличии. должности профессии или вида работы; наименование вредного производственного фактора -ов и или вида работы; результат медицинского осмотра медицинские противопоказания выявлены, не выявлены. Заключение подписывается председателем медицинской комиссии с указанием фамилии и инициалов и заверяется печатью медицинской организации, проводившей медицинский осмотр. Этим же нормативным документом введено новое понятие: « Паспорт здоровья работника». Организация выезда и доставки. Ввести в действие перечни вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования. и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда, с 1 января 2012 года.
Паспорт здоровья работника | Med-statusДЕЙСТВУЮТ СКИДКИ НА ОФОРМЛЕНИЕ ОТ 3-х ЧЕЛОВЕК! Возможно оформление в день обращения! Обязательные периодические медицинские осмотры обследования далее - периодические осмотры проводятся в целях: 1 динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и или опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний; 2 выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и или опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний; 3 своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников; 4 своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний; 5 предупреждения несчастных случаев на производстве. Паспортные данные сотрудника серия, номер паспорта, кем, когда выдан. дата его рождения, место прописки, фактического проживания.
Санкт-Петербург Паспорт здоровья работника Получите паспорт здоровья работника с нашим курьером уже сегодня. В период проведения осмотра паспорт здоровья хранится в медицинской организации. В такой ситуации диспансеризация работающих сотрудников проводится организованно.
Правом проводить профосмотры работников, выдавать и заполнять паспорт здоровья Одинцово обладают все государственные медицинские учреждения и лицензированные частные клиники и медцентры. В данном случае заветное заключение специалистов прийдется ждать очень долго. На каждого работника ведется один паспорт здоровья. Гусарова, 27 телефон 25-26-59. кабинет 102 Защита прав потребителей - как обратиться: Позвонить по телефону 25-34-25 можно получить устную консультацию с понедельника по пятницу с 08:30 до 17:00. Порядок проведения периодических осмотров 15. Вам помогут составить жалобу, претензию Кнопка консультанта ФБУЗ ЦГиЭ в Омской области Кнопки, форма номера исследования ФБУЗ ЦГиЭ в Омской области Результаты исследований на клещевые инфекции Введите Ваш номер исследования в формате 1234-567 ? Информация о портале ФБУЗ ЦГиЭ в Омской области © ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Омской области» - интернет-портал Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Омской области», входящего в структуру Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Роспотребнадзор и обеспечивающего деятельность Управления Роспотребнадзора по Омской области. N 6015 ; приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. Просто позвоните по тел. В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности; выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ. В случаях затруднения определения профессиональной пригодности работника в связи с имеющимся у него заболеванием и с целью экспертизы профессиональной пригодности медицинская организация направляет работника в центр профпатологии или специализированную медицинскую организацию, имеющую право на проведение экспертизы связи заболевания с профессией и профессиональной пригодности, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Все расходы на прохождение профилактическог о осмотра своих работников несет работодатель, оплачивая услуги медицинского учреждения или компенсируя расходы самого сотрудника. Медицинская организация в 10-дневный срок с момента получения от работодателя поименного списка но не позднее чем за 14 дней до согласованной с работодателем датой начала проведения периодического осмотра на основании указанного поименного списка составляет календарный план проведения периодического осмотра далее - календарный план. В отличие от. паспорт здоровья представляет собой более развернутую форму и, как правило, является дополнением при оформлении медицинской книжки и др. N6188 далее - медицинская карта. в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра.
Паспорт здоровья работника – это персональный медицинский документ, в котором записана вся информация о состоянии здоровья сотрудника, имеющая значение для работы по выбранной профессии. Паспорт здоровья хранится на руках пациента, только во время прохождения медицинского осмотра документ передается в медицинское учреждение. Каждый сотрудник получает один единственный бланк паспорта здоровья работника по приказу 302н и продолжает его заполнение по мере необходимости. Каждому паспорту здоровья присваивается в медучреждении индивидуальный номер и указывается дата заполнения информации. В случае утери документа по заявлению сотрудника ему может быть выдан дубликат. Этим занимается та же самая организация, которая оформила его изначально.
Иногда возникает необходимость оформить новый паспорт здоровья работника. в таком случае требуется пройти полный медицинский осмотр. В числе обязательных записей этого документа должны быть полные данные медицинского учреждения, точный адрес и код по ОГРН. Если пациент сменил организацию, то нужно обновить данные. Далее следуют личные и основные паспортные данные: ФИО, дата рождения, пол, номер и серия паспорта, дата выдачи и название органа, выдавшего его. Далее нужно уточнить адрес проживания (регистрации), информация о страховом полисе ОМС и контактный номер телефона работника. Бланк паспорта здоровья работника по приказу 302н имеет отдельные поля, в которых указывается информация о работодателе: наименование организации, форма его собственности, вид деятельности согласно ОКВЭД. Затем нужно уточнить название должности или вида работ, а также наименование подразделения, где будет занят данный сотрудник.
Паспорт здоровья работника должен иметь записи о вредных факторах со стороны производственной деятельности (с указанием класса/подкласса условий работы). Поскольку работники таких учреждений прикреплены для наблюдения за состоянием здоровья к определенным организациям, то указывается название медучреждения, адрес и точные данные. Также после медицинского осмотра все врачи-специалисты, которые участвовали в проведении медосмотра, должны записать свои заключения и рекомендации. Это относится к предварительному и периодическому (повторному) медосмотру. Для отслеживания динамики изменения состояния здоровья важно получать информацию для сравнения: сдавать лабораторные анализы, проходить исследования, осмотры и диагностику в комплексе.
После проведения каждого периодического осмотра выдаются актуальные рекомендации для профилактики различных болезней, в том числе, профессионального характера. В случае определенных показаний дается направление на лечение и реабилитацию. Купить паспорт здоровья работника (Москва) можно в нашей компании, чтобы упростить процедуру оформления такого сложного медицинского документа. Вы получите готовый документ сразу же в день обращения, без длительного ожидания
Паспорт здоровья – личный медицинский документ, который содержит информацию о состоянии здоровья человека. В нем указывается вся необходимая информация о состоянии здоровья сотрудника, с учетом его функциональных обязанностей и особенностей профессии. Он на постоянной основе хранится у каждого пациента, а передается в медицинское учреждение только на время прохождения медицинского осмотра. Каждый гражданин один раз получает медицинский паспорт и заполняет его, согласно календарю профилактических осмотров и обследований. Каждый документ имеет серию и номер, в нем указываются даты заполнения информацией. Если он теряется, компетентные органы выдают дубликат. Новый паспорт выдает тот же орган, что и предыдущий, даже если Вы сменили место работы.
Зачем приобретать корочку
В некоторых случаях человеку нужно оформить новый мед паспорт. Чтобы это сделать, приходится заново проходить медицинский осмотр. Зачем снова проходить все эти ступени бюрократической машины? Чтобы сэкономить личное время и в кратчайшие сроки стать обладателем документа рекомендуем воспользоваться возможностью и купить паспорт здоровья работника с помощью нашей организации.
В персональный бланк вносятся записи о вредных факторах профессиональной деятельности, согласно утвержденной классификации. В документе обязательно заполнены графы с точными реквизитами медицинского учреждения, к которому прикреплен гражданин. После прохождения осмотра, который занимает длительное время, все врачи записывают свои заключения и рекомендации. Если это не плановый осмотр, доктор тоже обязан записать заключение. С целью отследить изменения состояния здоровья необходимо иметь, с чем сравнивать. Для этого приходится периодически сдавать лабораторные анализы, проходить клинические исследования, осмотры докторов и тому подобное.Доктора также оставляют рекомендации по профилактике профессиональных заболеваний. Если выявлены заболевания, работник направляется на лечение и реабилитацию в медицинское учреждение за счет работодателя.
С нашей помощью Вы можете купить паспорт здоровья работника с целью экономии личного времени. Сложная процедура оформления заставляет многих прибегать к нашей помощи. Вместо нескольких дней или недель Вы получаете документ уже в течение дня или на следующий день, в зависимости от времени, когда был оставлен заказ. Приобрести паспорт здоровья в Москве – теперь это реальность!
Паспорт здоровья работника - это сложный медицинский документ, в котором хранится информация, связанная с его профессиональной деятельностью и её влиянием на здоровье. Паспорт здоровья имеет индивидуальный номер и дату заполнения. Нумерация присваивается внутренняя, принятая в мед. учреждении. На каждого работника ведется один паспорт здоровья .
Паспорт хранится у работника. При проведении работнику медосмотра, паспорт здоровья хранится в медицинской организации, а по окончании - выдаётся работнику на руки.
Лицо, поступающее на работу, при прохождении предварительного осмотра. в соответствии с Приложением №3 п.9 к Приказу № 302н Минздравсоцразвития от 12.04.2011 г. помимо других документов, должно предоставить паспорт здоровья работника (при наличии).
В случае его утери (Приложение №3, п.10.2), медицинская организация, которая его оформляла, по заявлению работника. выдаёт ему дубликат паспорта здоровья.
Если паспорт здоровья ранее работнику не оформлялся, то он выпускается при проведении медосмотра.
В паспорте здоровья работника должна содержаться следующая информация:
Позже, на основании результатов периодического осмотра (Приложение №3, п.32) в установленном порядке (Приказ Минздравсоцразвития России от 04.02.2010г. N 55н) определяется принадлежность работника к одной из диспансерных групп в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, с последующим оформлением в медицинской карте и паспорте здоровья рекомендаций по профилактике заболеваний, в том числе профессиональных заболеваний, а при наличии медицинских показаний - по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации.
После прохождения медосмотра, вместе с паспортом здоровья работника мы выдаём так же и Заключение периодического (предварительного) медицинского осмотра (обследования).
Инструкция по заполнению паспорта здоровья работника (МИНЗДРАВ)Данная инструкция не была зарегистрирована в Минюсте РФ и приводится для ознакомления (скачать бланк Паспорта здоровья )
Приложение N 8
к Порядку проведения обязательных предварительных
(при поступлении на работу) и периодических
медицинских осмотров (обследований) работников,
занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда,
утв. Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 12 апреля 2011 г. N 302н
Календарный замысел согласовывается медицинской корпорацией с работодателем (его агентом) и утверждается руководителем медицинской организации.
Стоит направить внимание, что врассыпную акцентированы медицинские осмотры для водителей всевозможных жанров. Благой день, подскажите пожалуйста, кто должен наводнять паспорт здоровья? На любого работника ведется один паспорт здоровья. В период проведения осмотра паспорт здоровья хранится в медицинской организации. Для личиков, прикрепленных на массаклиническое сервис к фмба россии, паспорт здоровья работника не оформляется.
Паспорт здоровья работника - это сложный документ в котором хранится.Работники в лете накануне 21 года проходят циклические осмотры раз в годо. Стоит ли биться с здешним произволом, на ваш взор? С добавлением 1 и 2 к приказу минздравсоцразвития россии от г. При первичной подаче направления в медучреждение работник предъявляет общегражданский паспорт.
В каких случаях необходим паспорт здоровья?
В нашей жизни довольно часто что-то меняется. Исключением не является и медицинская составляющая. В дополнение к амбулаторной карте был введен дополнительный документ – паспорт здоровья. В зависимости от возраста хозяина он бывает нескольких видов.
Паспорт здоровья представлен в виде маленькой книжки, в которой доступным языком описывается состояние здоровья (как психологического, так и физического) человека. Этот документ хранится у пациента и при необходимости может быть предоставлен в различные организации для уточнения требуемых сведений. В паспорт здоровья определенные факты могут быть записаны лишь с согласия обладателя. Примером таких записей могут выступать данные о родах либо беременности.
Где получить паспорт здоровьяОформление паспорта здоровья в Санкт-Петербурге – непростая процедура, которая требует наличия большого количества свободного времени и физических усилий. Особенно сложно его оформить взрослому человеку. В обязательном порядке потребуется пройти полное медицинское обследование, а также восстановить все записи о состоянии здоровья.
При наличии жалоб советуем все же обратиться к врачам. Если же Вы являетесь полностью здоровым человеком, и весь вопрос состоит в том, что Вам нужно этот факт засвидетельствовать и попросту купить паспорт здоровья, то обращайтесь к нам!
Мы предоставим Вам этот документ в кратчайшие сроки. При этом для изготовления будут использоваться установленные государственным стандартом бланки, а печати и подписи будут поставлены медицинскими работниками. Правильность заполнения документа гарантируется.
Чтобы заказать паспорт здоровья, необходимо позвонить по указанному номеру телефона, написать письмо на электронную почту или обратиться к оператору онлайн-чата.
Медицинские справки с доставкой по
Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Паспорт здоровья работника - это сложный медицинский документ, в котором хранится информация, связанная с его профессиональной деятельностью и её влиянием на здоровье. Паспорт здоровья имеет индивидуальный номер и дату заполнения. Нумерация присваивается внутренняя, принятая в мед. учреждении. На каждого работника ведется один паспорт здоровья.
Паспорт хранится у работника. При проведении работнику медосмотра, паспорт здоровья хранится в медицинской организации, а по окончании - выдаётся работнику на руки.
Лицо, поступающее на работу, при прохождении предварительного осмотра, в соответствии с Приложением №3 п.9 к Приказу № 302н Минздравсоцразвития от 12.04.2011 г. помимо других документов, должно предоставить паспорт здоровья работника (при наличии).
В случае его утери (Приложение №3, п.10.2 ), медицинская организация, которая его оформляла, по заявлению работника, выдаёт ему дубликат паспорта здоровья.
Если паспорт здоровья ранее работнику не оформлялся, то он выпускается при проведении медосмотра.
В паспорте здоровья работника должна содержаться следующая информация:
Ниже, мы приведём рекомендации Минздравсоцразвития оформленные в виде дополнения к Приложению №3 приказа № 302.н, подробнее.
Позже, на основании результатов периодического осмотра (Приложение №3, п.32) в установленном порядке (Приказ Минздравсоцразвития России от 04.02.2010г. N 55н) определяется принадлежность работника к одной из диспансерных групп в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, с последующим оформлением в медицинской карте и паспорте здоровья рекомендаций по профилактике заболеваний, в том числе профессиональных заболеваний, а при наличии медицинских показаний - по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации.
Посмотреть конечный пакет документов, выдаваемый медицинским центром «ПАНАЦЕЯ» организации после проведения медосмотра.
Паспорт здоровья работникаДанное приложение не было зарегистрировано в Минюсте РФ и приводится для ознакомления.
Инструкция Минздравсоцразвития по заполнению Паспорта здоровья работника расположена ниже. Читать.
к Порядку проведения обязательных предварительных
(при поступлении на работу) и периодических
медицинских осмотров (обследований) работников,
занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда,
утв. Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 12 апреля 2011 г. N 302н
Инструкция по заполнению паспорта здоровья работника (МИНЗДРАВ)Данная инструкция не была зарегистрирована в Минюсте РФ и приводится для ознакомления.
Приложение N 8
к Порядку проведения обязательных предварительных
(при поступлении на работу) и периодических
медицинских осмотров (обследований) работников,
занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда,
утв. Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 12 апреля 2011 г. N 302н
Инструкция по заполнению паспорта здоровья работника
1. Паспорт здоровья работника (далее - Паспорт здоровья) является основным медицинским документом при прохождении обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в процессе трудовой деятельности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами, а также на работах и (или) в профессиях, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).
2. Паспорт здоровья заполняется медицинской организацией, осуществляющей проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), на каждого работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами, а также на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).
3. На каждого работника организации ведется один Паспорт здоровья. В случае передачи Паспорта здоровья в другую медицинскую организацию Паспорт здоровья ведется в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.
4. Титульный лист Паспорта здоровья заполняется в регистратуре медицинской организации при первом обращении лица, направленного работодателем для прохождения медицинского осмотра, с указанием даты оформления карты. На титульном листе Паспорта здоровья указывается полное наименование медицинской организации (подразделения), осуществляющей медицинские осмотры, в соответствии с документом регистрационного учета и код ОГРН. В случае смены медицинской организации, проводящей предварительные и (или) периодические медицинские осмотры, указываются перечисленные сведения по новой медицинской организации.
Номером Паспорта здоровья является индивидуальный номер учета паспортов здоровья, установленный данной медицинской организацией.
5. В Паспорте здоровья указывается:
в пункте 1 - фамилия, имя, отчество работника (освидетельствуемого);
в пункте 2 - пол работника (освидетельствуемого);
в пункте 3 - дата рождения (число, месяц, год) работника (освидетельствуемого);
в пункте 4 - данные паспорта (номер, серия, дата выдачи, кем выдан);
в пункте 5 - адрес постоянного места жительства (область, район, населенный пункт, улица, дом, корпус, номер квартиры) в Российской Федерации (заполняются в соответствии с паспортом работника (освидетельствуемого), и сверяются с аналогичными данными, указанными в направлении на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование), а также номера телефонов, домашнего и рабочего, которые записываются со слов работника. При отсутствии у гражданина постоянного места жительства в Российской Федерации указывается адрес регистрации по месту пребывания;
в пункте 6 - номер страхового полиса ОМС;
в пункте 7 - место работы (вид экономической деятельности, наименование организации (предприятия), его форма собственности, цех, участок);
в пункте 8 - профессия (должность) работника (освидетельствуемого) в настоящее время;
в пункте 9 - вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ;
в пункте 10 - предшествующий профессиональный маршрут (виды работ, на которых ранее был занят работник (освидетельствуемый) и стаж работы в них) - заполняется работником медицинской организации в соответствии с данными, указанными работодателем в направлении на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование). В случае смены места работы, указываются перечисленные сведения по новому месту работы;
в пункте 11 - дата завершения прохождения работником медицинского осмотра в полном объеме;
в пункте 12 - дата выдачи Медицинского заключения по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования);
в пункте 13 - наименование медицинской организации, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения, ее название и юридический адрес;
в пункте 14 - план предварительного (периодического) медицинского осмотра с последующим занесением в него членами врачебной комиссии даты проведения осмотра (обследования) и заключения по результатам осмотра: годен, не годен (временно, постоянно), заключение не дано.
Разделы Медицинской карты с результатами осмотров врачей-специалистов, а также с результатами лабораторных и инструментальных исследований дублируются в необходимом количестве и вносятся в Паспорт здоровья.
После вынесения решения врачебной комиссией о результатах прохождения предварительного и периодического осмотра, в Паспорт здоровья вносится медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).
6. Все записи в Паспорте здоровья ведутся медицинской организацией, осуществляющей проведение предварительных и (или) периодических медицинских осмотров (обследований) четко и разборчиво. Не допускаются зачеркивания и исправления. В случае ошибочной записи необходимо в соответствующем пункте (графе) сделать отметку "запись ошибочна" и заверить подписью двух ответственных лиц с указанием даты и времени записи, печатью (штампом) медицинской организации и внести достоверные сведения в следующую строку (графу).
7. При необходимости заполняется продолжение Паспорта здоровья с указанием даты окончания предыдущего и даты заполнения продолжения. Заполненный Паспорт здоровья сдается на хранение в установленном порядке.
Паспорт здоровья хранится у работника на руках.
Скачать бланки, образцы
