Образец Протокол Заседания Комиссии По Конфликту Интересов

Другие статьи

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

Выписка из протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ростовской области и урегулированию конфликта интересов от 28.04.2016 № 2
открыть.

Протокол заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ростовской области и урегулированию конфликта интересов от 25.08.2014 № 2
открыть.

Информация о деятельности комиссии в 1 квартале 2016 года
открыть.

Информация о деятельности комиссии в 4 квартале 2015 года
открыть.

Информация о деятельности комиссии в 3 квартале 2015 года
открыть.

Информация о деятельности комиссии во 2 квартале 2015 года
открыть.

Информация о деятельности комиссии в 1 квартале 2015 года
открыть.

Информация о деятельности комиссии в 4 квартале 2014 года
открыть.

Информация о деятельности комиссии в 3 квартале 2014 года
открыть.

Информация о деятельности комиссии во 2 квартале 2014 года
открыть.

Информация о деятельности комиссии в 1 квартале 2014 года
открыть.

Информация о деятельности комиссии в 4 квартале 2013 года
открыть.

Информация о деятельности комиссии в 3 квартале 2013 года
открыть.

Информация о деятельности комиссии во 2 квартале 2013 года
открыть.

Информация о деятельности комиссии в 1 квартале 2013 года
открыть.

Информация о деятельности комиссии в 2012 году
открыть.

Роскомнадзор - Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

Информация о работе Комиссии Управления Роскомнадзора по Пермскому краю по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия):

17 января 2014 года проведено 2 заседания (протоколы № ОК-42/1, ОК-42/2) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (2 государственных служащих уведомили о расмотрении вопроса о наличии возможного конфликта интересов в связи с тем, что на рассмотрении находятся обращения заявителей с нарушением прав как субъектов персональных данных учреждениями, где работают близкие родственники государственных гражданских служащих, в связи с чем возможен факт возникновения личной заинтересованности, которая может повлиять на объективное исполнение должностных обязанностей государственных гражданских служащих).

По результатам заседаний Комиссии установлено, что в данном случае возможен конфликт интересов. Комиссией рекомендовано руководителю Управления как представителю нанимателя передать для расммотрения материалы по обращению заявителей другим должностным лицам Управления Роскомнадзора по Пермскому краю.

28 февраля 2014 года проведено 1 заседание (протокол № ок-42/3) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (государственный служащий Управления уведомил о наличии близкого родства при проведении плановых (внеплановых) проверок, а также систематического наблюдения в отношении организации, где работает близкий родственник государственного гражданского служащего в связи с чем возможен факт возникновения личной заинтересованности, которая может повлиять на объективное исполнение должностных обязанностей государственного гражданского служащего)

По результатам заседяния Комиссии установлено, что при проведении плановых (внеплановых) проверок, а также систематического наблюдения в отношении организации, где работает близкий родственник государственного гражданского служащего, не включать его в состав комиссии с целью предотвращения возможного конфликта интересов.

26 марта 2014года проведено 2 заседания (протоколы № ок-42/4,ок-42/5) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (государственные служащие отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий уведомили о намерении выполнять иную оплачиваемую работу с марта 2014 по декабрь 2014 года, а именно осуществлять преподавательскую деятельность в учебном центре в целях обучения физических лиц по темам, связанным с обработкой персональных данных).

По результатам заседания Комиссии установлено, что кофликт интересов отсутствует, государственные гражданские служащие уведомели представителя нанимателя о намерении работать по договорам подряда (оказание образовательных услуг ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пп.3 п. 3 ст. 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции").

01 апреля 2014 года проведено 1 заседание (протокол № ок-42/6) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (государственный служащий отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий уведомил о намерении выполнять иную оплачиваемую работу с марта 2014 по декабрь 2014 года, а именно осуществлять преподавательскую деятельность в учебном центре в целях обучения физических лиц по темам, связанным с обработкой персональных данных).

По результатам заседания Комиссии установлено, что кофликт интересов отсутствует, государственный гражданские служащий уведомил представителя нанимателя о намерении работать по договорам подряда (оказание образовательных услуг ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пп.3 п. 3 ст. 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции").

21 мая 2014 года проведено 1 заседание (протокол № ок-42/7) Комиссии о даче согласия на замещение должности в некоммерческой организации по трудовому договору (бывший государственный служащий Управления Роскомнадзора по Пермскому краю представил в Комиссию заявление о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в некоммерческой организации).

Комиссия решила дать согласие на замещение должности в некоммерческой организации бывшему государственному гражданскому служащему и направить уведомление в адрес организации о том, что в случае регистрации организацией СМИ необходимо сообщить данную информацию в Управление Росокомнадзора по Пермскому краю в течение двух лет с момента заключения трудового договора с бывшим государственным гражданским служащим во избежания конфликта интересов.

05 июня 2014 года проведено 1 заседание (протокол № ок-42/8) Комиссии о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору (бывший государственный гражданский служащий Управления Роскомнадзора по Пермскому краю представил в Комиссию заявление о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в государственной бюджетной организации).

Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в государственной бюджетной организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

30 июля 2014 года проведено 1 заседание (протокол № ок-42/9) Комиссии о не возможности представления сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (государственный гражданский служащий представил в Комиссию заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга)

Комиссия решила признать причину не представления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга объективной и уважительной.

08 августа 2014 года проведено 1 заседание (протокол № ок-42/10) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (государственный гражданский служащий уведомил о намерении выполнять иную оплачиваемую работу).

По результатам заседания Комиссии установлено, что конфликт интересов отсутствует, государственный гражданский служащий уведомил представителя нанимателя о намерении работать по договору.

По результатам заседания Комиссии принято решение не включать государственного гражданского служащего в состав комиссии при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий в отношении организации, в которой намерен выполнять иную оплачиваемую работу.

12 августа 2014 года проведено 1 заседание (протокол № ок-42/11) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (государственный гражданский служащий отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий уведомил о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а именно осуществлять преподавательскую деятельность в учебном центре).По результатам заседания Комиссии установлено, что конфликт интересов отсутствует, государственный гражданский служащий уведомил представителя нанимателя о намерении работать по договору возмездного оказания услуг (оказание образовательных услуг ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пп.3 п. 3 ст. 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции").По результатам заседания Комиссии принято решение не включать государственного гражданского служащего в состав комиссии при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий в отношении организации, в которой намерен выполнять иную оплачиваемую работу.

18 сентября 2014 года проведено заседание Комиссии (протокол № ок -42/12) о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору (бывший государственный гражданский служащий Управления Роскомнадзора по Пермскому краю представил в Комиссию заявление о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в некоммерческой организации).Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в некоммерческой организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

02 октября 2014 года проведено 1 заседание Комиссии (протокол № ок-42/13) в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (государственный гражданский служащий уведомил о намерении выполнять иную оплачиваемую работу). По результатам заседания Комиссии установлено, что конфликт интересов отсутствует, государственный гражданский служащий уведомил представителя нанимателя о намерении работать по договору. По результатам заседания Комиссии принято решение не включать государственного гражданского служащего в состав комиссии при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий в отношении организации, в которой намерен выполнять иную оплачиваемую работу.

03 октября 2014 года проведено 1 заседание Комиссии (протокол № ок-42/14) в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (государственный гражданский служащий уведомил о намерении выполнять иную оплачиваемую работу).По результатам заседания Комиссии установлено, что конфликт интересов отсутствует, государственный гражданский служащий уведомил представителя нанимателя о намерении работать по договору. По результатам заседания Комиссии принято решение не включать государственного гражданского служащего в состав комиссии при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий в отношении организации, в которой намерен выполнять иную оплачиваемую работу.

17 октября 2014 года проведено заседание Комиссии (протокол № ок -42/15) о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору (бывший государственный гражданский служащий Управления Роскомнадзора по Пермскому краю представил в Комиссию заявление о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в некоммерческой организации).Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в некоммерческой организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

04 декабря 2014 года проведено 3 заседания Комиссии (протоколы № ок-42/16, № ок-42/17, № ок-42/18) о рассмотрении заявлений по соблюдению государственными гражданскими служащими Управления Роскомнадзора по Пермскому краю ограничений, связанных с гражданской службой, при осуществлении контрольно-надзорных функций в отношении подконтрольных организаций при наличии близкого родства или свойства.Комиссией выработаны рекомендации руководителю Управления об отстранении указанных гражданских служащих Управления от участия в контрольно-надзорных мероприятиях в отношении подконтрольных организаций, в которых работают их близкие родственники.

26 декабря 2014 года проведено заседание (протокол № ок-42/19) Комиссии о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора.Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

20 марта 2015 года проведено 1 заседание Комиссии (протоколы № ок-42/1) о рассмотрении заявления по соблюдению государственным гражданским служащим Управления Роскомнадзора по Пермскому краю ограничений, связанных с гражданской службой, при осуществлении контрольно-надзорных функций в отношении подконтрольных организаций при наличии близкого родства или свойства.Комиссией выработаны рекомендации руководителю Управления об отстранении указанных гражданских служащих Управления от участия в контрольно-надзорных мероприятиях в отношении подконтрольных организаций, в которых работают их близкие родственники.

13 мая 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/2) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов государственный служащий уведомил о намерении выполнять иную оплачиваемую работу 26.05.2015 года, а именно осуществлять преподавательскую деятельность в образовательном центре в целях обучения физических лиц по темам, связанным с обработкой персональных данных.

По результатам заседания Комиссии установлено, что кофликт интересов отсутствует, государственный гражданский служащий уведомил представителя нанимателя о намерении работать по договору (оказание образовательных услуг ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пп.3 п. 3 ст. 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции").

25 июня 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/3) Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления Роскомнадзора по Пермскому краю и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия). На заседании Комиссии был рассмотрен вопрос: - подведение итогов работы Комиссии за I полугодие 2015 года. По итогам заседания Комиссией принято решение: признать работу по реализации Плана противодействия коррупции Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Пермскому краю на 2014-2015 годы, проведенную в I полугодии 2015 года, удовлетворительной.

14 сентября 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/4) Комиссии о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации бывшему государственному гражданскому служащему.

21 сентября 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/5) Комиссии о даче согласия на замещение должности методиста в организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации бывшему государственному гражданскому служащему.

01 октября 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/6) Комиссии о даче согласия на замещение должности специалиста 1 категории в организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

09 ноября 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/7) Комиссии о даче согласия на замещение должности ведущего специалиста в некоммерческой организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

19 ноября 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/8) Комиссии по уточнению (корректировке) перечня должностей государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Пермскому краю, замещение которых связано с коррупционными рисками. Комиссией принято решение р екомендовать руководителю Управления Роскомнадзора по Пермскому краю, внести уточнение, скорректировать перечень должностей государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Пермскому краю, замещение которых связано с коррупционными рисками.

27 января 2016 года проведено заседание (протокол № 1) Комиссии о даче согласия на замещение должности в федеральном государственном предприятии по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

08 февраля 2016 года проведено заседание (протокол № 2) Комиссии о даче согласия на замещение должности в коммерческой организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

29 апреля 2016 года проведено заседание (протокол № 3) Комиссии о даче согласия на замещение должности в коммерческой организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

29 апреля 2016 года проведено заседание (протокол № 4) Комиссии о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

09 сентября 2016 года проведено заседание (протокол № 5) Комиссии о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

Вниманию работодателей и сотрудников кадровых служб организаций и предприятий:

На основании ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановления Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ" в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с государственной или муниципальной службы требования, предусмотренного частью 2 настоящей статьи, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, заключенного с указанным гражданином.

Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Купросское сельское поселение - Протоколы заседаний

Купросское сельское поселение Протоколы заседаний

1. Об организации работы по обеспечению своевременного предоставления муниципальными служащими сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и достоверности предоставляемых сведений.

1. СЛУШАЛИ: Об организации работы по обеспечению своевременного предоставления муниципальными служащими сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и достоверности предоставляемых сведений.

ВЫСТУПИЛИ: Боталова Л.А. - председатель комиссии.

Положением, утвержденным постановлением администрации Купросского сельского поселения от 11.03.2010 года № 8, определяется порядок о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Купросском сельском поселении, и муниципальными служащими Купросского сельского поселения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с законодательством о муниципальной службе возлагается на граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы (далее граждан) и на муниципальных служащих Купросского сельского поселения, замещающих должности муниципальной службы.

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденным формам справок.

Гражданин при назначении на должность муниципальной службы представляет:

Сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату).

Сведения о доходах супруги или супруга и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы в соответствии с перечнем должностей, утвержденным Решением Совета депутатов «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы муниципального образования «Купросское сельское поселение Юсьвинского муниципального района Пермского края», при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» № 22 от 16.11.2009 г.

В случае непредставления по объективным причинам муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера определяется Положением о проверке достоверности, полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации Купросского сельского поселения, утвержденным Постановлением администрации поселения 22.03.2011 № 26.

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим, при назначении на должность муниципальной службы, а также представляемые муниципальным служащим ежегодно, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу муниципального служащего.

1. Рекомендовать специалисту аппарата администрации Купросского сельского поселения в срок до 15 апреля 2013 года выдать муниципальным служащим Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по утвержденным формам.

2. Рекомендовать муниципальным служащим представить Сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода в срок до 30 апреля 2013 года.

Председатель комиссии: Л.А. Боталова

Заместитель председателя: Н.Г. Старцева

Секретарь комиссии: Г.И. Якимова

Члены комиссии: З.Н. Мальцева

1. О проверке достоверности, полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими администрации Купросского сельского поселения.

ВЫСТУПИЛИ: Якимова Г.И. - секретарь комиссии.

Положением, утвержденным постановлением от 22.03.2011 № 26 определяется порядок проверки достоверности, полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими администрации Купросского сельского поселения.

Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы администрации Купросского сельского поселения представлены муниципальными служащими своевременно.

1. Информацию, изложенную в протоколе принять к сведению.

2. В рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Председатель комиссии: Л.А. Боталова

Заместитель председателя: Н.Г. Старцева

Секретарь комиссии: Г.И. Якимова

Члены комиссии: З.Н. Мальцева

заседания комиссии по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Купросского сельского поселения

26.06.2013 с. Купрос

1. О рассмотрении представления прокуратуры об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции и муниципальной службе, касаемых проверки достоверности, полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими администрации Купросского сельского поселения.

ВЫСТУПИЛИ: Боталова Л.А. – председатель комиссии.

В связи с проверкой прокуратуры Юсьвинского района справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы администрации Купросского сельского поселения выявлены нарушения, согласно Представлению от 31.05.2013 № 02-17/1131 (копия прилагается).

Крохалева Т.Г. Аникина Г.В. Боталова Л.А. Ошмарина Л.А. Казанцева О.И. Старцева Н.Г. Крохалев В.П. Бразгина О.Н, Мальцева З.Н. Тукачева Г.Е, Вакина Т.П. были предупреждены о нарушениях при заполнении справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Комиссия выявила, что в справках Крохалевой Т.Г. Аникиной Г.В. Боталовой Л.А. Ошмариной Л.А. Казанцевой О.И. Старцевой Н.Г. Мальцевой З.Н. Тукачевой Г.Е, Вакиной Т.П. не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются технические ошибки.

Крохалев В.П. и Бразгина О.Н. представили недостоверные сведения о своих доходах, им было предложено письменно объяснить причину представления недостоверных сведений.

Согласно п.16 Положения о предоставления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Купросском сельском поселении, и муниципальными служащими Купросского сельского поселения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденное Постановлением № 8 от 11.03.2010 года, в случае непредоставления или представления заведомо ложных сведений о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальный служащий освобождается от должности муниципальной службы или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством РФ. Фактов предоставления заведомо ложных сведений Крохалевым В.П. Бразгиной О.Н. не выявлено.

1. Информацию, изложенную в протоколе принять к сведению.

Председатель комиссии: Л.А. Боталова

Заместитель председателя: Н.Г. Старцева

Секретарь комиссии: Г.И. Якимова

Члены комиссии: З.Н. Мальцева

Протокол заседания конфликтной комиссии

протокол заседания конфликтной комиссии Утверждаю

1. Разъяснительная работа кадровой службы по порядку заполнения форм сведений о доходах и расходах и организация проверки их достоверности.

2. Информация о предоставленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащей управы района Северное Бутово города Москвы.

1. Организация проверки достоверности сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых государственными служащими и сведения о расходах лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам. Ответственными являются – заместитель главы управы Николаева Н.В. ведущий специалист кадровой службы Самохина И.В.

Провести разъяснительную работу кадровой службы с государственными гражданскими служащими управы по порядку заполнения справок, а также формализованного подхода государственных служащих к исполнению данных обязанностей.

По второму вопросу повестки дня выступил секретарь комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих города Москвы и урегулированию конфликта интересов управы района Северное Бутово города Москвы, ведущий специалист кадровой службы управы района Самохина Ирина Викторовна.

Дана информация о предоставлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих управы района Северное Бутово города Москвы за 2012 год до 30 апреля 2013 года в соответствии с указом Мэра Москвы от 07.09.2009г. № 65-УМ « О предоставлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и порядке их опубликования».

Ведущим специалистом кадровой службы Самохиной И.В.:

1. Обеспечено своевременное заполнение сотрудниками управы справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности города Москвы и должности государственной гражданской службы города Москвы, и справок о предоставлении сведений о расходах лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам за период с 01.01.2012г. по 31.12.2012г. ,

1.1. Проконтролирован сбор необходимых сведений для заполнения сотрудниками управы справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и сведения о расходах лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам за период с 01.01.2012г. по 31.12.2012г.

2. Сотрудниками управы подготовлены соответствующие документы:

- выписки по лицевому счёту с указанием остатка на 31.12.2012г;

- выписки по пенсионному лицевому счёту с указанием остатка на 31.12.2012г.;

- сведения об имуществе (квартира, автомобиль, земельный участок и т.д.) с указанием основания пользования (договор и др.) и реквизитами (дата, номер);

- сведения по прочим обязательствам с указанием основания пользования, суммой обязательства и условием обязательства (годовая процентная ставка обязательства);

- справки о предоставлении сведений о расходах лиц, замещающих государственные должности.

3. Обеспечено надлежащее формирование данных справок в личные дела сотрудников в срок до 30 апреля 2013 года .

4. 07 мая 2013 года обеспечено размещение на официальном сайте управы района Северное Бутово города Москвы сведений, обязательных для размещения согласно п. 13 приложения 1 к указу Мэра Москвы от 07.09.2009г. № 65-УМ (http://S-Butovo.uzao.mos.ru):

- на главу управы района Пугачева С.О.;

- на первого заместителя главы управы района: Попову Л.Н.;

- на заместителей главы управы района: Николаеву Н.В. Дроздову Е.Ю.;

- на начальников отделов: Гришачеву Т.В. Кровякову О.Ю.;

- на заведующего сектором: Дороднову Л.В.

ПРОТОКОЛ № 1

ПРОТОКОЛ № 1/2014 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации МО Калитинское сельское поселение

Число членов Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), принимающих участие в заседании, составляет 5 человек из 6 утвержденных членов. Кворум для проведения заседания Комиссии имеется. Комиссия правомочна.

Повестка дня заседания Комиссии:

1. Подведение итогов деятельности Комиссии за 2013 год.
Анализ результатов проверки полноты и достоверности сведений, представленных в справках о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими администрации МО Калитинское сельское поселение, за 2012 г.
Об утверждении Плана работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации МО Калитинское сельское поселение на 2014 год.

1. Крисюка М.М. – заместителя главы администрации, председателя Комиссии, который представил информацию о работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации МО Калитинское сельское поселение за 2013 год.

1.Принять информацию председателя комиссии Крисюка М.М. о работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Калитинского сельского поселения за 2013 год, к сведению.

2. Оценить работу Комиссии в 2013 году «удовлетворительно».

За – 5 чел. против – нет, воздержались – нет.

2. Ведущего специалиста администрации Савицкас М.С. которая доложила о результатах проверки достоверности и полноты сведений, представленных в справках о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими МО Калитинское сельское поселение за 2012 г.:

Обязанность муниципального служащего представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, установленная ст.12 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и ст. 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», выполнена полностью.

Срок предоставления Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, установленный Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559, не нарушен.

Нарушений, ограничений и запретов с прохождением муниципальной службы, установленных п.5 и п.9 части 1 статьи 13 и п.1 и п.3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», не выявлено.

Замечаний к заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не выявлено. Копии справок предъявлены по запросу в Прокуратуру Волосовского района, замечаний по результатам проверки не поступало.

2. Принять информацию ведущего специалиста администрации МО Калитинское сельское поселение Савицкас М.С. о результатах проведённой проверки полноты и достоверности сведений, представленных в справках о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими администрации МО Калитинское сельское поселение за 2012 г. к сведению.

3. Крисюка М.М. – заместителя главы администрации, председателя комиссии, который представил на рассмотрение проект Плана работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации МО Калитинское сельское поселение на 2014 год:

работыкомиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования Калитинское сельское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области на 2014 год

Целью работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования Калитинское сельское поселение (далее Комиссия) является обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, а также обеспечение исполнения ими обязанностей, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Ленинградской области о муниципальной службе, осуществление в администрации МО Калитинское сельское поселение мер по предупреждению коррупции.
Основные направления деятельности и задачи Комиссии в администрации МО Калитинское сельское поселение на 2014 год:

2.1. Содействие в обеспечении соблюдения муниципальными служащими администрации МО Калитинское сельское поселение требований к служебному поведению.

2.2. Содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества.

2.3. Исключение злоупотреблений со стороны муниципальных служащих на муниципальной службе.

С целью реализации указанных направлений предполагается решение следующих задач и проведение мероприятий:

Руководства, Инструкции, Бланки

Поиск

Новые файлы