Как правильно заполнить справку с биржи труда

Здравствуйте. Уволившийся работник принес для заполнения справку с биржи труда. Как правильно заполнить этот документ?

Пример заполнения документа представлен в файле ответа.
Обращаем ваше внимание, что форма справки утверждается окружной службой занятости населения, куда обратился бывший работник. Поэтому общих правил заполнения документа нет.
Обратите внимание на то, что даже если форма справки утверждена на региональном уровне, работодатель может составить ее произвольно.

Обоснование данной позиции приведено ниже в статьях журналов «Главбух» и «Зарплата», которые Вы можете найти в закладке «Журналы» и в документе, который Вы можете найти в закладке «Правовая база»

Почему этот документ важен: Без такого документа уволенный сотрудник не сможет получать пособие по безработице.

В чем часто ошибаются: Заносят в справку для биржи труда ту же сумму среднего заработка, которую посчитали для компенсации за отпуск или для выходного пособия. Так делать нельзя.

Кому и когда выдают справку

Предположим, в вашей компании совсем недавно некоторые работники попали под сокращение. Или им просто пришлось уволиться. Однако нового места работы бывшие сотрудники пока не подыскали. Не исключено, что временные безработные захотят зарегистрироваться в службе занятости. Понятно, что в сложившейся ситуации пособие для них лишним не будет. К слову, в 2011 году размер материальной господдержки для потерявших работу колеблется от 850 до 4900 руб. в месяц (постановление Правительства РФ от 12 октября 2010 г. № 812).

Сколько конкретно будет получать безработный, зависит от величины его среднего заработка за последние три месяца, которые он числился в компании. Рассчитать же такой показатель предстоит как раз вам. Ведь именно ваша организация была последним местом трудоустройства для уволенного. Поэтому бывший работник в любой момент может попросить вас оформить ему справку о среднем заработке (для этого пусть он напишет заявление). И отказать ему вы не вправе – без такого документа человеку не назначат пособие по безработице. Все это следует из статьи 62 Трудового кодекса РФ и пункта 2 статьи 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Вам только предстоит оформить увольнение одному из сотрудников? Если он уходит «в никуда» и думает обратиться на биржу труда, тогда справку о среднем заработке стоит выдать ему сразу.

Будьте внимательны: для службы занятости не подойдет та сумма среднего заработка, которую вы рассчитали для выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска или для выходного пособия. Чтобы человеку назначили пособие по безработице, в справке необходимо отразить заработок, рассчитанный особым образом. Дальше мы подскажем, как это сделать.

В какой форме можно составить справку*

Строго утвержденной формы справки о среднем заработке нет. Поэтому вы можете составить такую бумагу в произвольном виде (см. образец). Главное, чтобы в ней были реквизиты, общепринятые для документов в вашей компании. Это подчеркнули представители Роструда в письме от 8 ноября 2010 г. № 3281-6-2.

Вам достаточно отразить в справке данные своей компании и бывшего работника, а также период, в течение которого он у вас трудился. И само собой, сумму среднего заработка за три месяца. Причем стоит указать, какие именно месяцы вы брали в расчет. Поскольку не всегда это будут ровно те, что предшествовали увольнению (подробнее об этом дальше).

А вот форма 2-НДФЛ безработному явно не поможет. Такой документ не заменит справку о заработке, предусмотренную Законом о занятости. Да это и понятно, ведь там нет необходимой информации о среднем доходе именно в том виде, в котором ее требуют на бирже труда.

Справка о средней заработной плате для назначения пособия по безработице

За какой период брать заработную плату для расчета

Журнал «Главбух», № 6, март 2011

А.Ю. Ильина, начальник расчетной части ООО «Гармоника»

Работодатель обязан выдавать сотрудникам документы, связанные с их трудовой деятельностью. Это касается и справки о среднем заработке, необходимой для назначения пособия по безработице.

Справку о среднем заработке (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии) (далее — справка) выдают по последнему месту работы (службы) безработного. На ее подготовку Трудовой кодекс отводит три рабочих дня со дня подачи работником (бывшим работником) заявления (ст. 62 ТК РФ ). Нарушив срок, вы рискуете нарваться на проверку, инициированную бывшим работником. За нарушение законодательства фирму могут оштрафовать или приостановить деятельность на срок до 90 суток (ст. 5.27 КоАП РФ ). Обидно, если причиной тому станет банальное нарушение сроков.*

В первую очередь обратившийся за справкой гражданин должен написать заявление. Почему в этом случае недостаточно устного запроса?

Для отслеживания процедурных сроков нужно точно зафиксировать дату обращения. Проще всего это сделать, зарегистрировав заявление в журнале входящих документов. Регистрационный номер и дату также проставляют на копии документа, которую отдают заявителю (работнику).

Заявление может быть составлено в произвольной форме. Образец приведен ниже.

Образец заявления работника о выдаче справки для службы занятости

После регистрации заявления бухгалтер должен произвести расчеты1О том, как рассчитать средний заработок для заполнения cправки, читайте на с. 60. — Примеч. ред. оформить справку, подписать ее у руководителя и выдать работнику.

Форма и порядок выдачи справки нормативными правовыми актами Российской Федерации не утверждены. Как правило, ее разрабатывают региональные подразделения Роструда. К примеру, в столице она утверждена приказом Департамента труда и занятости населения г. Москвы от 27.04.2010 № 132 .

Если форма справки утверждена, ее чистый бланк выдаcт окружная служба занятости населения, куда обратился бывший работник.*

Если форма справки не утверждена

Если в регионе этот документ не разработан, его оформляют в произвольном виде (письмо Федеральной службы по труду и занятости от 08.11.2010 № 3281-6-2 ). Обратите внимание . даже если форма справки утверждена на региональном уровне, работодатель может составить ее произвольно.

Независимо от формы справка должна быть оформлена надлежащим образом, а именно содержать:

— угловой штамп. Если в организации его нет, то в левом верхнем углу указывают название юридического лица, наименование вышестоящего органа (если он есть), юридический адрес, телефон;

— подписи руководителя и главного бухгалтера с расшифровкой;

Многие подразделения службы занятости подготавливают специальные памятки по заполнению cправки. Не постесняйтесь спросить у работника такую памятку. Возможно, он получил ее в службе занятости.

Сведения и показатели

Справка необходима для расчета пособия по безработице бывшему работнику и обязательно содержит следующую информацию.

ФИО работника и наименование работодателя. Недостаточно указать только фамилию и инициалы работника. Имя, отчетство работника и наименование работодателя надо писать полностью.

Период работы в организации. С какой по какую дату между организацией и гражданином были трудовые отношения.

Средний заработок. Главный показатель — средний заработок за последние три месяца работы перед увольнением.

График работы. Имеется в виду рабочий график, который был установлен сотруднику в течение последних 12 месяцев действия трудового договора. Он может совпадать с графиком работы предприятия, но может быть и индивидуальным. Бухгалтеру следует точно отразить в справке следующие периоды:

— работы на условиях неполного рабочего времени;

— отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;

— отпусков без сохранения заработной платы;

— вынужденных прогулов по вине работника.

Эта информация влияет на размер пособия по безработице.

Заполнение справки рассмотрим на примере. За образец возьмем бланк, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения г. Москвы от 27.04.2010 № 132 .

Раиса Петровна Мышакова работала в ЗАО «Строитель» с 12 января 2009 года по 12 марта 2012 года.

Основной вид деятельности организации — строительство зданий и сооружений, код по ОКВЭД — 45.2 (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности утвержден постановлением Госстандарта России от 06.11.2001 № 454-ст).

Адрес ЗАО «Строитель»: 111399, г. Москва, ул. Новогиреевская, д. 7. Телефон 7 (495) 304-55-00, ИНН 7720123456.

Большую часть времени работнице был установлен стандартный режим пятидневной рабочей недели.

В течение 12 месяцев, предшествующих дню увольнения, работница:

— с 13 марта по 2 мая 2011 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

— с 3 мая по 30 ноября 2011 года работала в режиме неполного рабочего времени по 4 часа в день;

— с 26 по 30 декабря брала отпуск за свой счет.

Средний заработок сотрудницы за последние три месяца, предшествующие увольнению, составил 38 120,4 руб.

На основании этих сведений необходимо заполнить справку.

Образец заполнения справки мы привели ниже.

Журнал «Зарплата», № 4, апрель 2012

3. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 07.09.2012 № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»

«7. Трудоспособным гражданам, за исключением граждан, предусмотренных пунктом 8 настоящих Правил. обратившимся в органы службы занятости по месту жительства, не имеющим работы и заработка, ищущим работу и готовым приступить к ней, при постановке на регистрационный учет государственные учреждения службы занятости населения устанавливают дату посещения для подбора подходящей работы в срок, не превышающий 11 дней со дня предъявления следующих документов:*

а) паспорт или документ, его заменяющий;

б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

в) документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;

г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;*

д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации.»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Центр занятости отказывает в постановке на учет требуют справку о зарплате, с последнего места работы прошло 1

doktor.ed Ученик (94), закрыт 4 года назад

Ирина Просветленный (40193) 4 года назад

ст. 3. Закона о занятости населения
2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших). не имеющих профессии (специальности) - паспорта и документа об образовании.
Определитесь, что Вы хотите. 1)получить гос. услугу по подбору подходящей работы и попытаться трудоустроиться или 2) получить статус безработного с назначением пособия по безработице, чтобы в дальнейшем также попытаться трудоустроиться. В первом случае справка о среднем заработке с последнего места работы не нужна. Достаточно паспорта и заявления-анкеты о подборе подходящей работы. Подбор подходяйщей работы возможен гражданину уже работающему, для трудоустройства на второую работу (по совместительству). Во втором случае справка о среднем заработке необходима.
В Законе перечислены 4 (для инвалидов - 5) документов со дня предоставления которых отсчитывается время для работы с гражданином и признания его безработным. Закон не делит документы на нужные, очень нужные, важные, особо важные и т. д. Все документы имеют одинаковое значение.

Источник: регистрация в ЦЗН без справки незаконна

Юрий Юдин Ученик (242) 4 года назад

Для регистрации в качестве безработного минимум должны иметь при себе:
1. Паспорт (регистрация по месту прописки)
2. Трудовую книжку с записью увольнения) ) или документ, её заменяющий
3. Документ об образовании (аттестат, диплом, и т. п. )

Без справки о з. п. у вас будет минимальное пособие, но если вы не работали полтора года, то даже если справка о з. п. будет предоставлена, то это не поменяет ситуации, т. к. справка играет роль на размер пособия в случае, если у вас есть наработанный стаж за последний год до обращения в службу занятости 26 оплачиваемых недель!
Если уж инспектор прикопался к вам с этой справкой, то напишите заявление, о том, что желаете стать на учёт без справки о з. п.

Гражданам, имеющим инвалидность, ОБЯЗАТЕЛЬНО предоставить индивидуальную программу реабилитации

также могут попросить:
4. ИНН (достаточно номера)
5. Пенсионное свидетельство (можно только номер). Нужно для учёта стажа, который передаётся в Пенсионный фонд

Источник: Работаю там)

Справка с места работы образец в центр занятости - Сервис файлов

Форма справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, предоставляемых гражданами для признания их. Центр занятости справка о зарплате в россии. Заполнение справки для. Места работы справка предоставляется в органы занятости населения. Справка о зарплате для центра занятости. При этом на законодательном уровне образец такой справки не утвержден, поэтому центры занятости часто. Так как справка в центр занятости нужна с последнего места работы. Работодатель обязан выдать уволенному работнику справку о. Он не нашел работу и планирует встать на учет в центр занятости. На расчетный период, отработано не полностью либо имели место исключаемые периоды. Отметим, что на законодательном уровне форма справки о.

Бланк ее можно получить в работников центра занятости населения, для представления бухгалтеру в последнее место работы на заполнение. Квотирование рабочих мест трудоустройство иностранных граждан. Spravka в соответствии с законом рф о занятости населения в рф (ст. О среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. Бланк справки о средней заработной плате вы можете скачать здесь.). Пресс-центр. Ярмарок вакансий рабочих и учебных мест организация профессиональной ориентации. Бланк справки. Профессионального образования по направлению органов службы занятости. Б) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам. Примерная форма локального нормативного акта, об установлении квоты для приема на работу инвалидов, о выделении (создании) рабочих мест для.

Бланк справки о средней заработной плате для определения размера пособия. Государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. Нужен образец заявление на получение справки с места работы в центр занятости. Заранее благодарю. - бесплатные советы. Справка с места работы о зарплате о доходах за 2 года, отдел кадров справка о льготном стаже.

Справка с места работы образец для центра занятости - для вас

Зарплате с места работы. Центр занятости (справка о. Образец справки о.). Встроенное видео когда работник уволился с работы и не. Справку для центра. Для центра занятости. Деятельность центра занятости. Как заполнить справку для. Справки с места работы в. Справка с места работы для центра. Для центра занятости. Образец справки о.

Справка с места работы образец. Для центра занятости. Справка с места работы. Для центра занятости в. Справку для центра. Места работы г, а с. Бланки справок для центра занятости. Месту работы форма справки о среднем.

Бланк и образец справки о зарплате с места работы. ) в центр занятости (справка о среднем заработке форма 1 для биржи труда для расчета пособия). Cправка для центра занятости. Образец справки для службы занятости. Полученная с прежнего места работы справка предоставляется в органы занятости. Возьмите бланк для заполнения справки с места работы в местном центре занятости, а также. Установленного образца проверьте правильность заполнения всех.

Нужен образец заявление на получение справки с места работы в центр занятости. Справка для биржи труда. Также в конце статьи вы сможете скачать образец справки для биржи труда. Конечно, если ваша организация была последним местом работы данного сотрудника. Бланк справки для центра занятости с места работы образец г. Лысьва. Сайт объединяет в себе все необходимые пользователям сервисы. Как заполнить справку для службы занятости. По безработице (стипендии) (далее справка) выдают по последнему месту работы (службы) безработного.

Справка в центр занятости о заработной плате в 2014: бланк и образец заполнения

Современные условия поиска и трудоустройства заставляют работников заниматься сбором и подготовкой необходимых документов для постановки на учет в центр занятости и получения социального обеспечения в 2014 году. Постановка на учет и оформление нескольких форм отнимает довольно много времени и требует от работника знания трудового законодательства. В случае необходимости образец необходимых документов можно запросить в местных органах власти.

Оказать содействие в подготовке соответствующих документов может бухгалтерия предприятия. Сотрудники бухгалтерии на основании поступившего заявления выполняют расчет и предоставляют данные о средней заработной плате. Справка должна быть оформлена и выдана в течение трех рабочих дней с момента написания или поступления заявления по почте. За пропуск установленного срока в 2014 году предприятие может подвергнуться проверке, инициатором может выступить и ее бывший работник.

Основной точкой для сотрудников бухгалтерии является написание заявления. Его письменное изложение позволяет отслеживать и заставляет придерживаться всех сроков и соблюдать их. Образец заполнения бланка устанавливается на местах региональными правилами и стандартами. Но неизменным правилом при его составлении выступает входящий номер и дата написания. Такое заявление является поводом для требования справки за последние три отработанных месяца. Образец такой справки может находиться на предприятии или выдаваться в центре занятости по месту постановки на учет работника. В одном и в другом случае бланк справки в 2014 году должен содержать определенную информацию:

Юридический адрес фирмы, где ранее работал человек. Форма изложения справочных данных не имеет принципиального значения — это может быть фирменный бланк организации или угловой штамп. Кроме печатного изложения наименования предприятия должна присутствовать и круглая печать предприятия с четким и разборчивым названием.

Определяющими факторами подлинности данного документа является инн организации.

Справка заверяется подписями директора и главного бухгалтера, их следует расшифровать.

Принимается справка в центр занятости только при наличии и полном соответствии указанных данных:

Идентифицирующие данные работника и предприятия должны быть указаны в полной форме, т. е. ФИО работника и наименование предприятия сокращать нельзя.

Точное указание периода трудовых отношений между работником и предприятием.

При расчете суммы заработной платы за отработанный период учитываются — рабочий график, он может быть общим или индивидуальным. Если график на протяжении этого периода изменялся, это обязательно должно быть отражено в справке.

Как дополнительную опцию, справка в центр занятости может содержать и контактные данные должностного лица, ее выписавшего.

Согласно действующему законодательству каждый гражданин России имеет право на социальное обеспечение в случае безработицы. Для этого в региональных отделениях по учету незанятых граждан — центрах занятости могут выдаваться бланки или образец заполнения требуемой справки. В этом вопросе немного усложняет процесс ее выписывания и правильности оформления тот факт, что бланк на государственном уровне еще не утвержден. Но на местах может обращаться та форма справки, которая утверждена федеральными органами власти.

Следует учесть, что в случае непредставления работником справки в данной форме не является поводом для отказа в назначении ему пособия по безработице и отказе в постановке на учет в центре занятости в 2014 году.

Постановка на учет в центр занятости сопровождается подачей таких документов:

Заявление при постановке на учет заполняется лично заявителем (образец заполнения и формуляр будет предоставлен непосредственно в центре занятости);

Документ, удостоверяющий личность — паспорт гражданина РФ.

Оригинал трудовой книжки.

Справка с последнего места работы с указанием размера заработной платы. Образец такого документа можно взять у инспектора.

Кроме перечисленных документов, подаются — документ об образовании и подтверждающие его квалификационный уровень.

Для людей, которые впервые начинают свою трудовую деятельность, этот список значительно сокращается — справка о заработной плате не требуется, равно как и трудовая книжка.

Справка в бюро занятости бланк уфа - Бланк справки о зарплате для центра занятости

Подробный обзор по теме бланк и образец справки о зарплате с места работы. Бланк справки о среднем заработке (средней зарплате) в центр занятости ( справка о среднем заработке форма 1 для биржи труда для расчета пособия).

В соответствии с законом рф о занятости населения в рф (ст. З) в перечень документов, необходимых гражданам для регистрации в службе занятости в качестве безработногобланк справки о средней заработной плате вы можете скачать здесь.

При постановке на учет в органах службы занятости гражданин должен представить пакет документов, включающий также справку о среднем заработке за крайниебланк справки о средней заработной плате вы можете скачать (распечатать) здесь.

Какие основные функции службы занятости населения? Какой официальный сайт службы занятости города уфа.

Образец справки для службы занятости. Заполнение справки должно быть вдумчивым, а сам бланк соответствовать нескольким критериям. Одним из обязательных полей является юридический адрес фирмы.

В категории: Бланки | Дата: 22.12.2015, 20:40 | Просмотров: 2624

Как взять справку с работы о зарплате в бюро занятости, трудовой договор есть (2 ответa). Срочно потребовалось переехать из уфы в другой город. В бухгалтерии сказали, им нужен бланк справки о зарплате с далее25.

Необходимая помощь в республике оказывается и дамам с детками либо в положении, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Петрова основной материал бланк и эталон справки о зарплате с места работы. Хабаровска предоставляет последующие муниципальные сервисы в электронном виде на информационном портале службы занятости населения хабаровского края предлагаем гостям нашего веб-сайта оценить полноту и качество муниципальных услуг, оказываемых кгку центром занятости населения городка хабаровска. В согласовании с законодательством ответственность за достоверность данных в сведения врубаются так, как они изложены в документах архива. По этому номеру бесплатно из хоть какой точки нашей страны в хоть какое время можно получить консультацию по вопросцам социальной защиты. Размер пособия по безработице, а также стипендий, выплачиваемых уволенным из организаций лицам в период проф подготовки, переподготовки и увеличения квалификации по направлению органов службы занятости, впрямую зависит от заработной платы гражданина по крайнему месту его работы. Обязательное заглавие 3-х крайних месяцев работы перед увольнением (ежели по уважительным причинам месяц заменяется указать причину подмены и основание). Необходимо повернуть властные и экономические структуры лицом к потребностям людей. Бланк справки о средней заработной плате вы сможете скачать (распечатать) тут.

Но лепить из путина образец справки о средней зарплате в центр занятости бланк уфа 2014, как-бы восторгаться красотой его тела настолько, что вы наверняка не был я его не оказалось, все отделались испугом и мелкими листьями, земля покупная для фиалок с до.

Берем бланк справки о среднем заработке на в центре занятости населения (бирже труда), вместе с ним прихватываем на всякий случай памятку бухгалтеру о правильном заполнении справки о среднем заработке.

Бюро по трудоустройству в уфе. В рубрике найдено 10 компаний с адресами и телефонами. Справочник предприятий твоя справка г. Уфа (республикацентр занятости населения демского района в г. Если форма справки утверждена, ее чистый бланк выдаcт окружная служба занятости населения, куда обратился бывший работник. Еще один образец заявления на предоставления отпуска без сохранения заработной платы смотрите по ссылке.

30.12.2015, 12:16 dzej

Работодатель должен безвозмездно не позже 3-х рабочих дней со дня подачи заявления выдать бывшему сотруднику справку о заработной плате (ст.

21.11.2015, 15:25 wgjb

Обратите внимание во всех вариантах сумма выплат, увеличенных на размер районного коэффициента, не обязана быть ниже малой величины пособия и не может превосходить его наивысшую величину (п.

28.10.2015, 14:52 jjre

Работодатель должен безвозмездно не позже 3-х рабочих дней со дня подачи заявления выдать бывшему сотруднику справку о заработной плате (ст.

22.11.2015, 03:48 mpyk

30.06.2016, 03:58 jvxf

Хабаровска предоставляет последующие муниципальные сервисы в электронном виде на информационном портале службы занятости населения хабаровского края предлагаем гостям нашего веб-сайта оценить полноту и качество муниципальных услуг, оказываемых кгку центром занятости населения городка хабаровска.

15.06.2016, 01:28 lspb

Наша власть обязана работать для людей, и это самый основной принцип работы и нашего правительства, и наших муниципальных структур. И мы должны стараться на этих сложных шагах помогать людям. Необходимо повернуть властные и экономические структуры лицом к потребностям людей. Бланк справки о средней заработной плате вы сможете скачать (распечатать) тут.

Справка с последнего места работы

к Административному регламенту Комитета по труду и
занятости населения Московской области исполнения
государственной функции регистрации граждан в
целях поиска подходящей работы и регистрации
безработных граждан

Бланк:
Фирменный бланк или угловой штамп
организации с указанием ее наименования,
юридического адреса, или наименование
организации и ее юридический адрес

идентификационный номер налогоплательщика (работодателя)

о среднем заработке (денежном довольствии) для установления размера пособия по безработице (стипендии при направлении на профобучение органами службы занятости)

Выдана гр. ___________________ в том, что он (она) в период с ________ по __________ работал(а), проходил(а) службу
фамилия, имя отчество

в том числе на условиях неполного ___ - часового рабочего дня / неполной ___ - дневной рабочей недели с __________________ по _____________________.

Средний месячный заработок (денежное довольствие), исчисленный за последние три месяца перед увольнением, составил ______________ руб. ____ коп. (________________________________________________________________________________________ )

(Расчет среднего заработка (денежного довольствия) производится в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденным постановлением Минтруда России от 12 августа 2003 г. N 62.)

В течение 12 месяцев, предшествовавших увольнению: имел(а) периоды, не включаемые во время оплачиваемой работы (отпуск без сохранения заработной платы, неоплачиваемый учебный отпуск,отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет,простой по вине работника, прогул по вине работника):

с_______ по ___________ в связи с ____________________________________________________________

с_______ по ___________ в связи с ____________________________________________________________

с_______ по ___________ в связи с ____________________________________________________________

с_______ по ___________ в связи с ____________________________________________________________

с_______ по ___________ в связи с ____________________________________________________________

с_______ по ___________ в связи с ____________________________________________________________

с_______ по ___________ в связи с ____________________________________________________________

с_______ по ___________ в связи с ____________________________________________________________

с_______ по ___________ в связи с ____________________________________________________________

с_______ по ___________ в связи с ____________________________________________________________

с_______ по ___________ в связи с ____________________________________________________________

с_______ по ___________ в связи с ____________________________________________________________

Руководитель организации _______________________ / ______________________________/

подпись фамилия и.о.

Главный бухгалтер _______________________ / _____________________________/

подпись фамилия и.о.

М.П. Телефон главного бухгалтера _____________

Дата выдачи справки ____________________

ВНИМАНИЕ! Заполнение всех реквизитов справки является обязательным. Исправления не допускаются.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации ответственность за достоверность сведений, указанных в справке, несут руководитель и главный бухгалтер организации.

Заключение № 1 специалиста центра занятости:

В течение 12 мес. предшествовавших началу безработицы, гр. __________________________________________

имел ________________________ недель оплачиваемой работы на условиях полного рабочего дня (недели)

(с пересчетом на полный рабочий день (неделю).

«___» ______________ 20___ г. __________________ /____________________________/

подпись специалиста фамилия и.о. специалиста