Рейтинг: 4.8/5.0 (1692 проголосовавших)Категория: Инструкции
Бухгалтерский учет журналов по охране труда
Журналы учета инструктажа по охране труда. Пункты 2.1.1–2.1.3 Порядка, утвержденного постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29. Бухгалтерский учет. Основные средства.
Задачи бухгалтерского учета. > Журналы по охране труда. Журнал регистрации вводного инструктажа (ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда.
В соответствии с положениями статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (в редакции изменений и дополнений) под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда определены в статье 212 ТК РФ, и среди них можно выделить обеспечение:
безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществления технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников, включая приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
соответствующих требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
приобретение и выдачу за счет собственных средств смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
организации проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка за время их прохождения;
принятия мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
расследования и учета в установленных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;
Статья: Формирование системы охраны труда на предприятии (Гущина И.Э.) ("Новое в бухгалтерском учете и отчетности", 2007, n 13). журнал регистрации инструкций по охране труда для работников; - журнал учета выдачи инструкций по охране труда
обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
наличия комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.
Выполнение указанных обязанностей работодателем непременновлечет за собой осуществление определенных расходов, по которым должны бытьустановлены соответствующие источники финансирования.
В соответствии с положениями действующего в настоящее времязаконодательства такими источниками могут являться: средстваорганизаций, принимаемые в целях налогообложения по налогу на прибыль;собственные средства организаций, оставшиеся в их распоряжении после уплатыналога на прибыль; средства социального страхования, включая средстваобязательного страхования от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний; средства целевого финансирования.
В частности, согласно статье 226 ТК РФ финансированиемероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средствфедерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местныхбюджетов, внебюджетных источников.
Порядок выделения и использования указанных средствопределяются положениями федеральных законов, иными нормативными правовымиактами и актами органов местного самоуправления.
Согласно Трудовому кодексу РФ финансирование мероприятийможет осуществляться также и за счет средств от штрафов, взыскиваемых занарушение трудового законодательства, перечисляемых и распределяемых всоответствии с федеральным законом, а также в порядке, установленномПравительством Российской Федерации.
К сожалению, до настоящего времени положения статьи 226 ТК РФо выделении бюджетных средств на организацию и проведение мероприятий в сфереохраны труда остаются в большинстве своем чисто декларативными. Например,действие постановления Правительства Российской Федерации от 7 июля 2000 г. №507 «О порядке распределения средств от штрафов, взыскиваемых за нарушениезаконодательства Российской Федерации о труде и об охране труда» на 2004 годприостановлено.
Как вариант, в тех или иных отраслях экономики, субъектахРоссийской Федерации, на территориях, а также в организациях, дляфинансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда могутсоздаваться фонды охраны труда, что должно регулироваться законодательствомРоссийской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. Иопять же федеральное законодательство каких-либо нормативно-правовых актов насей счет не содержит.
Федеральный закон О бухгалтерском учете N 129-ФЗ. Форма журнала регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.20 ноября 2002
В случае возможного финансирования мероприятий за счетвыделенных организации средств фондов или бюджетов, полученные средства должныбыть учтены в составе целевых средств, отражаемых по счету 86 «Целевоефинансирование». При этом в бухгалтерском учете оформляются следующиезаписи по счетам учета:
дебет счета 51 «Расчетные счета» кредит счета 86 — поступление выделенных средств для финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
дебет счета 86 кредит счетов 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» и др. — осуществление расходов за счет выделенных средств;
дебет счета 10 «Материалы» кредит счетов 60, 76 — приобретение за счет выделенных средств материалов, инвентаря, хозяйственных принадлежностей и др.;
дебет счетов 60, 76 и др. кредит счетов 51, 50 «Касса» и др. — оплата произведенных расходов;
дебет счета 86 кредит счета 10 — списание использованных материалов и иных запасов.
К сожалению, согласно действующей редакции главы 25 НК РФполученные организациями (за исключением бюджетных и некоммерческих) целевыесредства для финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда немогут быть освобождены от обложения налогом на прибыль, в том числе и в случаеобеспечения их обособленного учета. Такого рода целевые средства не поименованыв подпункте 14 пункта 1 статьи 251 НК РФ, а потому облагаться налогом наприбыль они должны в общеустановленном порядке, хотя и носят характер целевогофинансирования.
На уровне отдельно взятой организации средства фонда охранытруда могут быть созданы исключительно за счет средств, оставшихся после уплатыналога на прибыль. Другого варианта действующее законодательство непредусматривает.
В бухгалтерском учете при этом оформляются следующие записи:
дебет счета 99 «Прибыли и убытки» кредит счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)», субсчет «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) отчетного года» — сумма выявленной по итогам отчетного года чистой прибыли организации;
дебет счета 84, субсчет «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) отчетного года» кредит счетов 70, 75 «Расчеты с учредителями» — начисление сумм дивидендов;
дебет счета 84, субсчет «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) отчетного года» кредит счета 82 «Резервный капитал» — отчисления в резервный фонд организации;
дебет счета 84, субсчет «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) отчетного года» кредит счета 84 — присоединение средств оставшейся прибыли отчетного года к нераспределенной прибыли организации;
дебет счета 84 кредит счета 84, субсчет «Фонд средств на охрану труда» — формирование в аналитическом учете фонда средств на охрану труда.
Следует учитывать, что возможность и порядок использованиясредств нераспределенной прибыли определяются уставными документамиорганизации, и как правило, по согласованию с ее собственниками или ихуполномоченными представителями.
В течение следующего отчетного года использование средствфонда на охрану труда согласно положениям Инструкции по применению Плана счетови ПБУ 10/99 должно сопровождаться следующими записями по счетам учета:
дебет счетов 20 «Основное производство», 26 «Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на продажу», 91 «Прочие доходы и расходы», субсчет «Прочие расходы» кредит счетов 60, 70, 76 и др. — осуществление расходов по улучшению условий и охраны труда;
дебет счета 84, субсчет «Фонд средств на охрану труда» кредит счета 84 — одновременно с осуществлением расходов отражается использование средств созданного в организации фонда на охрану труда (тем самым обеспечивается своевременное формирование информации об использованных и оставшихся суммах средств фонда).
В целях налогообложения по налогу на прибыль осуществляемыеза счет созданного в организации специального фонда расходы приниматься недолжны, так как оплачиваются они за счет средств нераспределенной прибылиорганизации.
Согласно упомянутой выше статье 226 ТК РФ финансированиемероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях независимо оторганизационно-правовых форм (за исключением федеральных казенных предприятий ифедеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,1 процента суммызатрат на производство продукции (работ, услуг), а организациях, занимающихсяэксплуатационной деятельностью, — в размере не менее 0,7 процента суммыэксплуатационных расходов.
Конкретные размеры указанных средств на уровне отдельновзятой организации определяются заключаемым между работодателем ипредставительным органом работников коллективным договором.
При этом, как представляется, имеются в виду средства,выделяемые за счет любых возможных источников, включая средства организации,принимаемые в целях налогообложения по налогу на прибыль.
Следует также учитывать положения статьи 226 ТК РФ о том, чтоработники не могут нести расходов на финансирование мероприятий по улучшениюусловий и охраны труда. В св
Журнал учета инструкций по охране труда для работников. Графы. 1. № п/п 2. Дата учета 3. Наименование инструкции 4. Дата утверждения инструкции 5. Обозначение (номер) инструкции 6. Плановый срок проверки инструкции 7. Ф. И. О
Журнал учета инструкций по охране труда для работников. 04. 21. Журнал регистрации проверки знаний работников по охране труда. 22. Общий журнал работ.
На нашем сайте Вы можете заполнить и скачать бланк "журнал ознакомления с инструкциями по охране труда" - для этого нужно всего лишь зарегистрироваться и перейти по ссылке. Бухгалтерский учёт при УСН.
Журнал учета инструкций по охране труда. Бухгалтерский учет. Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки. Цена: 300 руб.
Журнал «Я – специалист по охране труда» – Простой подход к рассмотрению сложных вопросов по охране труда. Услуги. Ведение бухгалтерского учета. Консультации.
Журнал: образцы (Полный перечень документов). «Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников».pdf. Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учет.
Журнал «БИОТ» >. Пестрая лента. О классификации и учете затрат на охрану труда в организации. Таким образом, бухгалтерский учет затрат на охрану труда строится в интересах их управленческого учета.
Очень срочно нужна инструкция по охране труда. журнал учёта и содержания средств - о х р а Бесплатный сайт по охране труда. сайт журнала главбух - самого - интернет-версия одноименного российского бухгалтерского журнала. нужна док-ция
Организация применяет УСН с объектом "доходы минус расходы": как отразить в бухгалтерском учете разницу между о продлении срока действия инструкций по охране труда, наличии и порядке ведения журнала учета инструкций по охране труда
Журнал "Нормативные акты по охране труда" для специалистов по охране труда - рассматривает правовые нормативные акты и типовые инструкции по охране труда.
Главный редактор журналов: Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение. охрана труда. А. Гусев к. п. н. эксперт журнала Бюджетные организации: бухгалтерский учет и нало?гообложение.
Какие санкции предусмотрены, если на предприятии, численностью более 50 чел нет инженера по охране труда? Экономист. Образование - высшее экономическое. Специализация – бухгалтерский учет и аудит. Опыт работы в журналах в качестве
Новый журнал: «Бухгалтерский учет и налоги в государственных и муниципальных учреждениях: автономных, бюджетных, казенных»новинка. Приказ о типовом перечне мероприятий по охране труда начнет действовать с 1 июля 2012 года.
Бухгалтерский учет расходов. Финансирование мероприятий по профилактике травматизма и профзаболеваний фактически производится Источник: Журнал "Учет в производстве". Теги: мероприятия по охране трудаучет в производствеохрана труда.
Журнал учета, Журнал регистрации, Охрана труда, Журнал, Регистрация инструктажа, Журнал по технике безопасности, Пожаротушение, Журналы, Бухгалтерский учет, Техника безопасности.
Форум. Бухгалтерский учёт и налогообложение. Методология бухгалтерского учёта. Здравствуйте, Подскажите, пожалуйста в следующем моменте. Приобрели журналы инструктажа по охране труда, журнал выдачи инструкций. вводного
Наши журналы. Справочник специалиста по охране труда. Охрана труда в вопросах и ответах. Ведь на деле бухгалтерский учет не только обслуживает фискальную функцию, но и является частью системы управления.
Бланки, журналы, бухгалтерские книги. Журнал ухода за бетоном. Журнал инструктажа по охране труда и технике безопасности на рабочем месте. Общий журнал работ. Журнал учета на транспорте.
Новый журнал: «Бухгалтерский учет и налоги в государственных и муниципальных учреждениях: автономных, бюджетных, казенных» «Организация работы по охране труда (принципы, общая схема распределения обязанностей в сфере охраны труда)»
Форум бухгалтеров Бухгалтерия.ру - обсуждаем вопросы бухгалтерского и налогового учета. Подскажите, ситуация следующая Приобрели журналы инструктажа по охране труда, журнал выдачи инструкций. вводного инструктажа и т.д. для
6) улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи Регистры бухгалтерского учета ведутся в специальных книгах (журналах), на отдельных листах и карточках, в виде машинограмм, полученных при использовании
О разработке инструкций по охране труда для работников читайте здесь. По просьбам читателей, дополню эту страницу картинками с примером оформления журнала учета инструкций по охране труда
1.2. Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей учреждения
В целом по организации составляется журнал инструктажа (ознакомление с инструкциями). Отражение в бухгалтерском учете произведенных расходов на охрану труда за счет средств организаций трудностей не вызывает.
Новый журнал: «Бухгалтерский учет и налоги в государственных и муниципальных учреждениях: автономных, бюджетных проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации
Бесплатная библиотека, формы журналов по охране труда, Журнал вводного инструктажа по охране труда, журнал инструктажа на рабочем месте, журнал учета инструкций, журнал выдачи инструкций
зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.
ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').
Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.
Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .
На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .
Чтобы любую страницу сайта отправить в "Мои закладки" нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки". Сервис доступен только для авторизованных пользователей.
Каков порядок выдачи и учета инструкций?
П 6.6.1 – 6.6.4 Положения о инструкциях
Выдача инструкций для работающих руководителям подразделений (служб) предприятия должна производится службой охраны труда с регистрацией в журнале выдачи инструкций. У руководителя подразделения (службы) предприятия должен постоянно хранится комплект действующих в подразделении (в службе) инструкций для работающих всех профессий и по всем видам работ данного подразделения (службы), а также перечень этих инструкций, утвержденный главным инженером предприятия.
У каждого руководителя участка (мастера, прораб и т.д.) должен быть в наличии комплект действующих инструкций для работающих по всем профессиям и видам работ, занятых на данном участке.
Инструкции для работающих могут быть выданы им на руки под роспись в личной карточке инструктажа для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах или участках, либо хранятся в определенном месте, доступном для работающих.
Местонахождение инструкций определяется руководителем подразделения (службы) с учетом необходимости обеспечения простоты и удобства ознакомления с ними.
Читайте также.Учет инструкций по охране труда для работников осуществляют специалисты по охране труда организации. Формы журнала учета инструкций по охране труда для работников, а также журнала учета выдачи инструкций по охране труда для работников предложены Методическими рекомендациями по разработке государственных требований охраны труда, утвержденными Постановлением Минтруда России от N 80. По правилам журналы должны быть пронумерованы, прошнурованы, заполнения журнала учета выдачи инструкций по охране труда для работников подписаны лицом, ответственным за их ведение, и скреплены печатью организации. Ответственными за хранение этих документов назначаются сотрудники службы охраны труда. Ниже приведены образцы журнала учета инструкций по охране труда для работников (пример 1 журнала учета выдачи инструкций по охране труда для).
Вы открыли рубрикатор! Здесь собраны и разбиты на темы все рекомендации. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников заявления - Вы можете задать вопрос.
Недавно нашел достаточно полезный, содержательный документ по охране труда. Который может использоваться в качестве памятки. Скачать его разумеется можно бесплатно и абсолютно безвозмездно! Конечно для бывалых инженеров по охране труда эта памятка может быть лишней, потому что в ней содержится основы основ, а именно нюансы обучения по ПУО, ПУЭ, ПТЭ, ПТБ, ППБ и учет этого.
В этом пункте памятки есть образец журнала регистрации инструктажа на рабочем месте с примерным его заполнением. 3. Иная документация о прохождении обучения и проверке знаний по охране труда; Контрольный лист прохождения обучения и проверки знаний по охране труда является документом строгой отчетности, ведется на каждого работника и хранится в отделе кадров. Сам с такими не сталкивался контрольными листами, но видимо кто-то сталкивается или может столкнуться. Приводиться образец этого контрольного листа с примерным его заполнением. 3.1. Личная карточка на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты рабочего и служащего; Оформление учета выдачи рабочим и служащим и сдачи ими специальной одежды, специальной.
Документ. Поможет заполнения журнала учета выдачи инструкций по охране труда для работников вам. гост ссбт. Организация обучения безопасности труда.
Вы добавили рекомендацию в избранное! В избранном можно собирать документы, которые часто нужны в работе. Нажмите «Избранное чтобы посмотреть все избранные документы. Прекратить обучение.
Что обычно становится поводом для выездной внеплановой проверки ГИТ? Жалоба работников. Можно ли назначить ответственного за охрану труда без предварительного обучения? Нет. Обязательно ли кадровику изучать охрану труда? Да, если он будет обучать персонал. В 2010 году количество проверок ГИТ, в ходе которых инспекторы выясняли, как работодатели соблюдают законодательство о труде, превысило 180 000. Почти.
Министерство трудоциального развития, российской федерации, утверждены постановлением. Минтруда России от 61, межотраслевые правила, пО охране труда, пРИ. Эксплуатации, водопроводно-канализационного, хозяйства, справка пО-025-2002, вводятся в действие с года. Санкт-Петербург, цотпбсп 2002. Настоящие, межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства (далее - Правила) устанавливают основные требования охраны труда работников, занятых эксплуатацией систем водоснабжения и канализации, единые.
Строительный портал СтройПлан. Ру. ПО Межотраслевые правила заполнения журнала учета выдачи инструкций по охране труда для работников по охране труда при.
Методическое пособие специалисту по охране труда. Выпуск 1, перечень и образцы документов по ОТ. Программы проведения инструктажей по ТБ и формы журналов. Москва, издательство Нела-Информ 2004, настоящее методическое пособие предназначено начинающим специалистам по охране труда организаций и содержит необходимый перечень и образцы документов по охране труда, обязательных для организаций всех форм собственности. Содержание 1. Законодательство.
Действие Федерального закона распространяется на: - работодателей, как с точки зрения их ответственности за обеспечение охраны труда, так и при необходимости их защиты; - работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях; - работников кооперативов; закон о кооперации не решает в полном объеме проблему защиты работающих в кооперативах по найму с точки зрения охраны труда, в связи с чем на практике они нередко трудятся заполнения журнала учета выдачи инструкций по охране труда для работников в условиях, не отвечающих требованиям безопасности и гигиены труда, им не выдают средства индивидуальной защиты, им приходится работать значительно больше предусмотренного законом времени и т.п.; - студентов образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащихся среднего и.
Недавно нашел достаточно полезный, содержательный документ по охране труда. Который может.
падающих предметов и инструментов (при работах заполнения журнала учета выдачи инструкций по охране труда для работников в водопроводных и канализационных колодцах, на очистных сооружениях и сетях, в помещениях и др. - образования взрывоопасных смесей газов (в колодцах, камерах на сетях, насосных станциях, в обслуживающих помещениях метантенков и в других помещениях и сооружениях - опасного уровня напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; - пониженной температуры воздуха в производственных помещениях и сооружениях; - повышенной влажности воздуха (в насосных станциях, в помещениях фильтров, отстойников и др. - повышенного уровня ультрафиолетового (бактерицидные установки) и инфракрасного (дегельминтизаторы) излучения; - вредных факторов при работе на видеодисплейных терминалах и персональных электронно-вычислительных.
Написания согласия сотрудника на совмещения в мдоу - Авторизация, поиск по сайту, кадровые документы: образцы и бланки написания согласия сотрудника на совмещения в мдоу 2016. Здесь Вы можете скачать образцы кадровых документов (из справочных баз ИКС и электронной библиотеки «Пакет Кадровика Трудовые договоры с работниками, допсоглашения к трудовым договорам (соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора) Договоры о полной материальной ответственности.
Специфика управленческого учета в строительстве составления - 39542 консультант компании «МАГ консалтинг статьи по теме, специфика управленческого учета и бюджетирования в строительных компаниях объясняется такими особенностями отрасли, как продолжительность и уникальность проектов, многочисленные стадии согласования специфика управленческого учета в строительстве составления проекта, необходимость составления смет и т. Д. Поэтому процесс формирования бюджета строительства должен быть связан с проектно-сметной деятельностью. Это отражается.
Заявление в счет ранее отработанного времени - Вопрос 1. В нашей фирме сотрудники получают зарплату в виде процента от выручки.
Иск к страховой компанией по полису каско - Общероссийский центр правовой поддержки, общероссийский центр правовой поддерки Россия / Москва. Общероссийский центр правовой поддержки иск к страховой компанией по полису каско - Юридический агрегатор России. Образец иска (искового заявления) в суд на страховую компанию по осаго при неполной выплате - к страховой компании по полису осаго, по спору из ДТП, как иск о.
Подачи заявления на утверждения проекта межевания - Заказать данную услугу через сайт, также с проектом планировки территории заказывают топографо-геодезические работы. Если в связи с глобальными изменениями в Земельном кодексе у вас есть вопросы или сложности, вы можете заказать услугу индивидуальной консультации. Пример проекта межевания территории котт.
Договор купли продажи квартиры по жилищному сертификату 2011 - Итак, свершилось! Закон который волнует всех тех, кто купил квартиру и не получил максимальный вычет в 2 млн. Рублей, принят и вступает в силу договор купли продажи квартиры по жилищному сертификату 2011 с года. В этой статье разберем все изменения в закон о имущественном налоговом вычете в 2014 году, а также проясним кто же.
Ходатайства в суд общественного защитника украина - Первоначально римляне обозначали именем «адвокат» родственников и друзей подсудимых и спорящих, которых они просили сопровождать на суд. Только во времена империи этот термин стал применяться к судебным защитникам. Кстати, слово «клиент которое адвокатами часто употребляется в обиходе, также заимствовано из древней истории Рима. Когда в Риме начался процесс возникновения родовой ходатайства в суд общественного.
Договор на оказание услуг по геодезическому сопровождению - С г. Вся актуальная информация о проводимых закупках размещена на сайте в разделе «Реестр закупок». Протоколы.
Журналы регистрации инструктажей используются для записи, учета и регистрации сведений о лицах прошедших инструктаж и о руководителях проводивших инструктаж по охране труда.
Журналы по охране труда необходимы, чтобы определять и проконтролировать работу в области охраны труда, соблюдение установленных сроков проведения инструктажей, наличие в организации инструкций по охране труда.
В организации обязательно должны быть в наличии журналы для регистрации инструктажей в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»
Журнал регистрации вводного инструктажа по охране трудаВводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
Вводный инструктаж в организации проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом руководителя предприятия возложены эти обязанности. О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
Примерный перечень вопросов вводного инструктажа
1. Общие сведения о предприятии, учреждении, организации, характерные особенности производства.
2. Основные положения законодательства об охране труда .
2.1 Трудовой договор (контракт).
2.2 Рабочее время и время отдыха.
2.3 Охрана труда женщин.
2.4 Охрана труда молодежи.
2.5 Льготы и компенсации за работы с вредными условиями труда.
2.6 Правила внутреннего распорядка предприятия, учреждения, организации, ответственность за нарушение правил.
2.7 Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.
3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия в производственных и вспомогательных помещениях, в местах проведения работ на обслуживаемых участках. Расположение основных производственных зданий и сооружений, цехов служб, вспомогательных помещений.
4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства.
Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты знаки безопасности сигнализация. Основные требования по предупреждению
электротравматизма.
5. Основные требования личной гигиены и производственной санитарии.
6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты, сроки носки и испытания СИЗ.
7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.
8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий.
Действия персонала при их возникновении.
10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая.
Форма журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда
1. Дата
2. Фамилия, Имя, Отчество инструктируемого
3. Год рождения
4. Профессия, должность инструктируемого
5. Наименование производственного подразделения, в которое направляется инструктируемый
6. Фамилия, инициалы, должность инструктирующего
7. Подпись инструктирующего
8. Подпись инструктируемого
Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации.
Журнал хранится в службе охраны труда или у инженера по охране труда.
Инструктажи по охране труда на рабочем месте подразделяются:
• на первичный на рабочем месте;
• повторный;
• целевой;
• внеплановый.
Первичный инструктаж на рабочем месте
2.1. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми вновь принятыми на предприятие, включая:
рабочих;
командированных;
студентов и учащихся, прибывших на предприятие для выполнения работ непосредственно в производственных условиях или на производственное обучение (практику);
с лицами, переведенными из одного подразделения в другое;
с одного вида оборудования на другое;
на новое место работы;
при временном переводе;
при поручении другой работы в порядке совмещения профессий.
2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по инструкциям для определенных профессий (специальностей), видов комплекса работ с учетом требовании Типовой программы проведения инструктажа на рабочем месте, с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.
2.3. Убедившись в усвоении инструктируемым безопасных приемов труда и положений инструкции, но профессии (специальности), выполняемой работе или комплексу выполняемых работ, инструктирующий делает запись о проведении первичного инструктажа на рабочем месте в “Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте”.
2.4. Все работающие после прохождения первичного инструктажа на рабочем месте выполняют работу под наблюдением мастера или другого руководителя работ, после чего оформляется их допуск к самостоятельной работе записью я журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
2.5. Лица, командированные на предприятие, проходят инструктаж на рабочем месте у руководителя подразделения, в котором они выполняют порученную работу.
Если командированные работают на выделенном участке под руководством руководящего персонала предприятия, направившего их в командировку, то инструктаж на рабочем месте проводит этот руководящий персонал.
2.6. Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2—14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по цеху (участку).
2.7. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
2.8. Проведение инструктажей на рабочем месте является одним из важнейших мероприятий по предупреждению производственного травматизма.
Инструктажи на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ.
Повторный инструктаж на рабочем месте должен проводиться не реже одного раза в шесть месяцев, с работниками, обслуживающими оборудование повышенной опасности, — не реже 1 раза в 3 месяца. Организации по согласованию с профсоюзными комитетами и соответствующими местными органами государственного надзора для некоторых категорий работников могут устанавливать более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа.
Повторный инструктаж на рабочем месте должны проходить все работники, независимо от квалификации, образования, стажа и характера выполняемой работы.
проводят:
— при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда;
— при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда
— при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
— по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
— при перерывах в работе: для работ с вредными и (или) опасными условиями более 30 календарных дней, а для остальных работ — более 2 месяцев;
— по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
Целевой инструктаж на рабочем месте проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.), ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы, проведении экскурсий на предприятии. Организации массовых мероприятий сучащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.). Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п. фиксируются в наряде - допуске или другом документе, разрешающем производство работ.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.
В организации должен быть приказ «Об освобождении от первичного инструктажа на рабочем месте» утвержденный работодателем на основании ГОСТа 12-004-90 “ Организация обучения безопасности труда. Общие положения”.
Форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте
1. Дата
2. Фамилия, имя, отчество инструктируемого
3. Год рождения
4. Профессия, должность инструктируемого
5. Вид инструктажа (первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый)
6. Причина проведения внепланового инструктажа
7. № инструкции или её наименование
8. Фамилия, инициалы должность инструктирующего, допускающего
9. Подпись инструктирующего
10. Подпись инструктируемого
11. Стажировка на рабочем месте Количество смен с__по____
12. Стажировку прошел (подпись рабочего)
13. Знания проверил, допуск к работе произвел (подпись, дата)
Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан специалистом по охране труда и скреплен печатью организации.
Журнал хранится в подразделении у руководителя подразделения.
У каждого руководителя структурного подразделения (службы) организации должен храниться комплект действующих инструкций по охране труда для работников данного подразделения (службы). Местонахождение инструкций определяет руководитель структурного подразделения (службы) с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.
Инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже, и вывешены на рабочих местах или участках, вторые экземпляры должны храниться в местах, доступных для работников.
Форма Журнала учета выдачи инструкций по охране труда для работников предложена Методическими рекомендациями по разработке государственных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России 17 декабря 2002 г. № 80 .
Форма журнала учета выдачи инструкций по охране труда:
1. № / № п/п
2. Дата выдачи инструкции
3. Обозначение (номер) инструкции
4. Наименование инструкции
5. Подразделение (служба), которой выдана инструкция
6. Количество выданных экземпляров
7. Количество выданных экземпляров
8. Должность, фамилия, инициалы получателя
9. Подпись получателя инструкций
Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации. Хранится у руководителя структурного подразделения.
Журнал учета инструкций по охране трудаИнструкция по охране труда это внутренний нормативный документ организации, регламентирующий основные требования безопасного выполнения работ, предназначенный для проведения инструктажей по охране труда на рабочих местах.
Каждой инструкции присваивается наименование и номер. В наименовании следует кратко указать, для какой профессии или вида работ она предназначена.
Например:
ИОТ 001-2008
где 001 – непосредственно номер инструкции
2008 – год издания инструкции или год ее последней проверки на соответствие.
Учет инструкций по охране труда для работников осуществляется службой охраны труда (специалистом по охране труда) организации.
Форма Журнала учета инструкций по охране труда для работников предложена Методическими рекомендациями по разработке государственных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России 17 декабря 2002 г. № 80.
Форма журнала учета инструкций по охране труда:
1. № п/п
2. Дата учета
3. Наименование инструкции
4. Дата утверждения инструкции
5. Обозначение (номер) инструкции
6. Плановый срок проверки инструкции
7. Должность, фамилия, инициалы лица, производившего учет
8. Подпись лица производившего учет
Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации. Хранится в службе охраны труда.
Журнал регистрации несчастных случаев на производствеФорма Журнала регистрации несчастных случаев на производстве утверждена постановление Минтруда РФ № 73 от 24 октября 2002 г. «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве».
Форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве
1. №№ п/п
2. Дата и время несчастного случая
3. Ф.И.О. пострадавшего год рождения, общий стаж работы
4. Профессия (должность)
5. Место несчастного случая (цех, участок)
6. Вид происшествия, приведший к несчастному случаю
7. краткие обстоятельства и причины несчастного случая
8. № акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 и дата его утверждения
9. Последствия несчастного случая (количество дней нетрудоспособности, инвалидный, смертельный исход)
10. Принятые меры по устранению причин несчастного случая
Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации. Заполняется специалистом службы охраны труда по результатам расследования несчастных случаев. Хранится в службе охраны труда 45 лет.
Журнал административно-общественного контроля по охране трудаВ организациях должен осуществляться постоянный контроль за состоянием охраны труда:
— оперативный контроль;
— контроль, проводимый службой охраны труда организации;
— общественный контроль;
— трехступенчатый контроль.
Оперативный контроль соблюдения стандартов, правил, норм и инструкций по безопасности труда проводит непосредственный руководитель подразделения.
Служба охраны труда контролирует соблюдение требований безопасности труда во всех структурных подразделениях и службах организации.
Общественный контроль осуществляется комиссиями охраны труда при профкомах организаций, уполномоченными профсоюза (доверенными) лицами по охране труда и иными уполномоченными работниками представительных органов.
Трехступенчатый контроль состояния охраны труда.
I ступень контроля.
Ежедневно перед началом работы (смены) мастер участка совместно с общественным инспектором по охране труда (или уполномоченным по охране труда) проверяют:
— состояние рабочих мест и проходов;
— исправность систем вентиляции и осветительных установок;
— состояние производственного оборудования, приспособлений и инструментов;
— действие предупредительной сигнализации, блокирующих и тормозных устройств;
— обеспечение электробезопасности;
— наличие и состояние спецодежды, средств индивидуальной защиты и др.
Проверка результатов обследования технического состояния оборудования.
Результаты проверки записывают в Журнал административно-общественного контроля
по охране труда и принимают меры по устранению обнаруженных недостатков.
II ступень контроля.
Еженедельно руководитель структурного подразделения совместно с уполномоченным по охране труда проверяют состояние производственного помещения, рабочих мест и условий труда;
выполнение мер по устранению недостатков, обнаруженных на I ступени контроля; состояние освещенности и эффективность работы вентиляционных установок;
состояние оборудования, приспособлений и инструментов; наличие, состояние и использование спецодежды и средств индивидуальной защиты.
Выборочно проверяются знания работниками правил и инструкций по охране труда. Результаты проверки заносят в Журнал и намечаются мероприятия по устранению выявленных недостатков.
III ступень контроля.
Ежемесячно комиссия под руководством директора или главного инженера организации проверяет состояние условий труда. В состав комиссии входят: главные специалисты (технолог, механик, энергетик), председатель комиссии охраны труда профкома, инженер по охране труда, работник медпункта (здравпункта) и работник пожарной охраны, представители трудового коллектива. Члены комиссии проверяют состояние производственных помещений и рабочих мест, выполнение мер по устранению недостатков, обнаруженных на I и II ступенях контроля, состояние технологического и энергетического оборудования, выполнение организационно-технических мероприятий, приказов, а также решений профкома по охране труда, состояние коллективных и индивидуальных средств защиты. Результаты работы комиссии фиксируют в журнале.
Итоги проверки рассматривают на оперативном совещании. Администрация предприятия принимает необходимые решения по устранению выявленных недостатков. По итогам совещания оформляется акт.
Форма журнала административно-общественного контроля по охране труда
1. №
2. Дата
3. Ступень контроля
4. Содержание предложений и замечаний
5. Должность и фамилия проверяющего
6. Отметка ответственного лица об устранении выявленных недостатков
Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за охрану труда, и скреплен печатью организации.
Журналы хранятся у руководителей подразделений.
Форма журнала инструктажа учащихся по технике безопасности при организации общественно полезного, производительного труда и проведении внеклассных и внешкольных мероприятий
1. № п/п
2. Фамилия, имя, отчество инструктируемого
3. Дата инструктажа
4. Класс (группа)
5. Содержание инструктажа с указанием названия инструкции
6. Фамилия, имя, отчество, должность проводившего инструктаж
7. Подпись проводившего инструктаж
8. Подпись в получении инструктажа
Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за охрану труда, и скреплен печатью школы или учебной организации.
Журнал хранится у заместителя директора учебного заведения по воспитательной работе.
Форма журнала проверки знаний по технике безопасности у персонала с первой группой по электробезопасности
1. Фамилия, имя, отчество
2. Наименование цеха, электроустановки, где работает проверяемый
3. Должность, стаж работы в этой должности
4. Дата предыдущей проверки, оценка знаний
5. Дата настоящей проверки и причина
6. Оценка знаний
7. Подпись проверяющего
8. Подпись проверяемого
Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за охрану труда, и скреплен печатью организации.
Журнал хранится у ответственного за электрохозяйство.
указания о порядке проведения инструктажей по пожарной безопасности.
1. Все работники предприятия допускаются к работе только после прохождения противопожарного инструктажа, а при изменении специфики работы и нормативных документов по пожарной безопасности, введенных в действие, проходят дополнительное обучение по предупреждению и тушению возможных пожаров в порядке, установленном руководителем.
2. Противопожарные инструктажи проводят лица, назначенные приказом ответственными за обеспечение пожарной безопасности, а также учебные организации, имеющие лицензию на право проведения обучения.
3. Противопожарные инструктажи в зависимости от характера и времени проведения подразделяются:
• Вводный – проводится со всеми вновь принятыми работниками, независимо от их должности и профессии (ответственным лицом за соблюдение пожарной безопасности на предприятии);
• Первичный – проводится непосредственно на рабочем месте перед началом рабочей деятельности со всеми принятыми на работу, переведенными из одного подразделения в другое, командированными, учащимися, прибывшими на производственную практику, с работниками, выполняющими новую для них работу, а также со строителями при выполнении СМР на территории действующего предприятия (ответственным лицом за обеспечение пожарной безопасности в структурном подразделении);
• Повторный – проводится со всеми работниками предприятия с целью закрепления знаний мер пожарной безопасности не реже одного раза в год (ответственным лицом за обеспечение пожарной безопасности в структурном подразделении);
• Внеплановый – проводится с целью: изучения вновь принятых или измененных нормативных документов, новых обязанностей и мер ПБ работниками подразделений при переходе на другую работу; ознакомления с технологическим процессами и оборудованием при их замене; повторения основных требований ПБ и нормативных документов, при перерыве в работе более года, а также по требованию представителя ГПС;
• Целевой – проводится с работниками подразделений, направленных для выполнения разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности и при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск (ответственным лицом за обеспечение пожарной безопасности на предприятии).
4. О результатах проведения противопожарных инструктажей ответственные лица делают запись в журнале с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
5. Дата
6. Фамилия, имя, отчество инструктируемого
7. Год рождения
8. Профессия (должность) инструктируемого
9. Структурное подразделение
10. Фамилия, инициалы, должность инструктирующего
11. Подпись инструктирующего
12. Подпись инструктируемого
Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за охрану труда, и скреплен печатью организации.
Журнал хранится у ответственного за противопожарную безопасность.
