Cкачать договор подряда 2016 – Образцы - бланки – шаблоны договоров

Юридически грамотные образцы договора подряда 2016. Среди договоров подряда различают такие разновидности: бытового и строительного подряда, подряда для государственных и муниципальных нужд, подряда на выполнение проектных и изыскательских работ – все они отличаются не только предметом, но и условиями договора.

• 1. Бытовой подряд. По условиям данного подряда исполнитель, по заданию заказчика-гражданина, обязуется сделать работу, удовлетворяющую бытовые/личные потребности гражданина. На заказчика возлагается обязанность по приему и оплате результата работ после их приема от исполнителя. К отношениям по этому договору подряда также применяются законы, касающиеся защиты прав потребителей и некоторые другие правовые нормы.
• 2. Строительный подряд. По этому соглашению исполнитель, по заданию заказчика, обязуется создать/построить определенный объект, либо выполнить другие работы. Заказчик берет на себя обязанности по созданию для исполнителя надлежащих условий проведения работ. Помимо этого, на заказчика возлагается обязанность по приему и оплате результата работ после их приема от исполнителя. Подобный договор заключается на строительство/реконструкцию зданий, сооружений или иных объектов, а также на выполнение работ, тесно связанных с объектом договора.
• 3. Если выполняются работы для удовлетворения государственных или муниципальных нужд, то идет речь о подряде для государственных и муниципальных нужд .
• 4. Подряд на выполнение проектных и изыскательских работ. По этому договору подряда исполнитель, по заданию заказчика, обязуется разработать техническую документацию/выполнить изыскательские работы. На заказчика возлагается обязанность по приему и оплате результата работ после их выполнения исполнителем.

С любым договором подряда вы можете ознакомиться в нашем сервисе, сформировав его по собственным требованиям.

В качестве сторон договоров подряда могут выступать юридические лица, индивидуальные предприниматели и все дееспособные граждане. Подрядчик может нанять субподрядчиков, если законом или заключенным договором подряда данная обязанность выполнить работу не возлагается лично на него. При этом подрядчик становится уже генеральным подрядчиком.

Генподрядчик, нанявший субподрядчика, ответственен перед заказчиком за убытки, причиненные субподрядчиком. Кроме того, генподрядчик ответственен перед заказчиком за неисполнение/ненадлежащее выполнение любых обязательств по договору субподрядчиком, а перед субподрядчиком - ответственен за неисполнение/ненадлежащее выполнение обязательств заказчиком.

Договорам подряда присущи следующие условия, которые именуются обязательными: предмет и срок.

В договорах подряда предмет - результат работ, является существенным условием любой подобной сделки. Еще одним существенным условием образца договора подряда является срок. Договор подряда всегда содержит начальный и конечный сроки. По желанию сторон договора могут быть также предусмотрены промежуточные сроки. Исполнитель ответственен за нарушение и срыв любых сроков.

В договорах подряда 2016 года цена работы может указываться. а может не указываться. Если цена в документе не указывается, она определяется в соответствии с п. 3 ст. 424 ГК РФ.

Цена подряда состоит из компенсации расходов исполнителя и его вознаграждения. Кроме того, цена может быть определена путем составления сметы, которая после ее утверждения заказчиком, становится неотъемлемой частью формы заключенного договора.

Если появляется необходимость в проведении дополнительных работ, и это вызывает существенное повышение цены, исполнитель обязан сообщить об этом заказчику. Заказчик имеет право расторгнуть договор, если новая цена его не устраивает. Исполнитель в этом случае имеет право требовать от заказчика оплаты уже выполненных работ, если таковые имеются.

Если в договоре не оговорена предварительная оплата работ или оплата отдельных ее этапов, заказчик обязан полностью произвести оплату после приема результатов. Исполнитель вправе требовать выплаты аванса только в случае, только в случае, если на таком условии был заключен данный договор.

Заключение сделки на выполнение любого подряда потенциально содержит в себе те или иные риски. Договором подряда предусмотрено следующее: риск гибели/повреждения материалов, оборудования или другого имущества несет, предоставившая их сторона. Риск гибели/повреждения результата работ до их приема заказчиком несет подрядчик. При просрочке приема-передачи результата работ риски несет сторона, допустившая просрочку.

Любые договоры подряда предусматривают право заказчика в любое время проверить ход и качество работы, не вмешиваясь в деятельность исполнителя.

Если исполнитель нарушает сроки начала и окончания работ по выполнению подряда, указанных в договоре подряда, заказчик имеет право расторгнуть договор и потребовать возмещения убытков.

Такими договорами предусматривается также возможность заказчик в любое время расторгнуть соглашение, уплатив исполнителю часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения заказчика об отказе от исполнения договора.

Если в результате работы заказчиком были найдены недостатки, он вправе потребовать - устранения недостатков в разумный срок безвозмездно; уменьшения цены; возмещения расходов на устранение недостатков, если в договоре указано право заказчика устранять недостатки своими силами и средствами.

• исполнитель обязуется выполнить работу, результатом которой является создание новой вещи, либо восстановление, изменение или улучшение уже существующей вещи;
• исполнитель самостоятельно определяет способы выполнения задания (если иное не предусмотрено соглашением);
• по умолчанию, работа выполняется иждивением подрядчика (из его материалов, его силами и средствами, если иное не предусмотрено соглашением);
• исполнитель несет ответственность за ненадлежащее качество используемых им материалов/оборудования, а также за качество используемых в работе материалов/оборудования третьих лиц;
• исполнитель выполняет работу за вознаграждение, право на получение которого возникает после приема работы заказчиком (если иное не предусмотрено условиями договора);
• вещь, созданная по договору подряда, принадлежит на праве собственности исполнителю до принятия результата работы заказчиком.

Образцы договоров должны содержать все указанные характерные признаки подряда, а также его существенные условия.

К любым договорам в сервисе предусмотрены сопутствующие приложения: акты приема-передачи, протоколы, регламент проведения работ, календарный план, перечни, справки и т.д. – их список формируется в зависимости от выбранного договора и его условий.

Техподдержка 8-800-333-14-84 Звонок по РФ бесплатный ICQ: 609-394-313 E-mail: support@freshdoc.ru Skype: freshdoc.support Отдел продаж +7 (495) 212-14-84 sales@freshdoc.ru Заказать звонок

• Тарифы
• Интеграция с 1С
• Партнерам
• Для СМИ
• Проекты
• О компании
• Видеогид
• Блог
• Способы оплаты
• Лицензии и сертификаты

• Правила использования сервиса
• Правила использования информации с сайта
• Политика конфиденциальности

Копирование и дальнейшее распространение любых текстов с сайта freshdoc.ru без разрешения авторов или администрации сайта, а также заимствование фрагментов текстов будет рассматриваться как нарушение авторских прав. Помните об ответственности, предусмотренной ст.146, п.3 УК РФ. Смотрите правила.
© 2016 DocLab

Трудовой договор подряда с физическим лицом - образец, отличия, образец

Делопроизводство

Отношения между гражданином и организаций могут оформляться различными договорами. Трудовое законодательство, однако, настаивает, что с работником должен быть непременно заключен именно трудовой договор.

В то же время, четких критериев, позволяющих безошибочно отличить такой договор от близкого к нему договора подряда, в законе не содержится. И все же разница есть, причем весьма существенная.

Любой договор – это соглашение между его сторонами по поводу тех условий, которые в нем прописаны.

Подряд и трудовой договор не исключение. Определение подряда дается в ст. 702 ГК, а трудового договора — в ст. 56 ТК РФ.

По соглашению о подряде одна из сторон выполняет по поручению второй работу и сдает ее результат, получая за это вознаграждение.

То есть обязанность одной стороны заключается в создании определенной вещи по заданию, а второй – в ее приемке и оплате.

По трудовому договору одна сторона обязывается предоставить другой определенную работу, создать условия для ее выполнения и регулярно за это платить. Вторая же сторона должна лично порученную работу выполнять и подчиняться при этом существующим у работодателя правилам.

В зависимости от специфики предмета подряда, принято выделять такие его разновидности как:

• бытовой (вещи для личного пользования);
• строительный (жилые дома, прочие здания и сооружения);
• на выполнение проектных работ (результатом будет создание документов).

Отношения между наемным работником и той организацией, где он трудится, регулируется Трудовым кодексом.

Этот документ устанавливает обязательные правила для всех аспектов этих отношений:

• заключение договора;
• время труда и отдыха;
• плата за труд;
• гарантии, компенсации;
• материальная и дисциплинарная ответственность и т.д.

Скачать тексты кодексов можно тут:

Четких критериев, позволяющих безошибочно отличить один договор от другого, закон не устанавливает. Но Рекомендации МОТ и наработанная судебная практика все же позволяют их выделить.

Первое, пожалуй, самое важное отличие заключается в отношении к конечному результату.

Без его указания договор подряда не считается заключенным — это существенное условие. В трудовом же договоре указывается только вид поручаемой работы (функция, должность).

Вторым отличием будут отношение власти-подчинения сторон.

Подрядчик, несмотря на то, что выполняет работу по заказу, по отношению к заказчику подчиненным не является. Работник же обязан подчиняться распоряжениям работодателя и внутренним правилам.

Третья черта будет касаться того, кто именно будет выполнять работу.

В трудовых отношениях это всегда сам работник лично, а для подрядчика допускается поручение кому-либо другому. Кроме того, работник всегда физлицо, а вот исполнителем может быть и организация.

Договор подряда - скачать образец, бланк

Добавлено в закладки: 0

Подрядные отношения еще были известны римскому праву, в котором договор подряда рассматривают, как разновидность договора найма работ (подряда), вещей или услуг. В данный момент типовой договор подряда широко применяется и является важным элементом гражданских правоотношений.

Статья 702 Гражданского Кодекса РФ определяет типовой договор подряда как соглашение, ввиду которого подрядчик (одна сторона) принимает обязательство исполнить по заданию заказчика (другой стороны) определенную работу и ее результат сдать заказчику, а заказчик должен принять результат работы и оплатить его.

В отличие от других гражданско-правовых обязательств, обязательства подрядного типа могут регулировать экономические отношения по оказанию услуг. Другими словами, обязательства по типовому договору подряда относят к таким обязательствам, в которых должник должен не что-то дать, а что-то сделать, то есть исполнить определенный объем работ.

Самая распространена письменная простая форма договора.

Предметом договора подряда является овеществленный результат исполненных подрядчиком работ.

Сторонами договора подряда являются подрядчик и заказчик, которыми могут быть организации, которые наделены правами юридического лица и дееспособные граждане. Часто подрядчику для исполнения работ по договору подряда нужно обладать лицензией. Поэтому целесообразна деятельность так называемых профессиональных заказчиков, которые по договору подряда с организациями и гражданами принимают на себя исполнение функций заказчика по возведению сооружений, зданий, или исполнению иных работ для третьих лиц. Помимо этого, когда деятельность гражданина носит постоянный, а не разовый характер, то он должен иметь лицензию (патент) на право осуществления трудовой индивидуальной деятельности. Договор подряда меж юридическими лицами может НДС облагаться, а может и нет. В договоре с физическим лицом не облагается НДС.

Порой по договору подряда на стороне подрядчика могут быть одновременно два лица или больше (соисполнители). В таком случае они являются солидарными кредиторами (должниками) (пункт 1 статьи 707 Гражданского Кодекса РФ). Поэтому заказчик может предъявить каждому из них требования. притом как в части долга, так и полностью. В это время каждый подрядчик может потребовать от заказчика, к примеру, полностью оплатить все исполненные работы. Участие нескольких лиц возможно в следующих ситуациях: неделимость предмета договора подряда, исполнении работ ввиду осуществления предпринимательской деятельности и в других случаях, которые предусмотрены договором или законом.

Цена типового договора подряда не является его существенным условием, то есть стороны могут ее не определять в своем бланке договора подряда, в таком случае ее будут определять по правилам пункта.3 статьи 424 Гражданского Кодекса РФ, то есть учитывая цену, которая при сравнимых обстоятельствах взимается обычно за аналогичные подрядные работы. Стороны определяют, когда будет осуществлена оплата- по факту исполнения работ, по этапом или предоплата.

Цена в типовом договоре подряда в себя включает компенсацию издержек подрядчика и вознаграждение, причитающееся ему (пункт 2 статьи 709 Гражданского Кодекса РФ). Цену работы можно определить при помощи составления сметы (пункт 3 статьи 709 Гражданского Кодекса РФ). В случаях, если работа исполняется соответственно со сметой, которая составлена подрядчиком, смета приобретает силу и является частью договора подряда от момента подтверждения заказчиком.

В типовом бланке договоре подряда можно предполагать, чьим иждивением будет исполняться работа. Под иждивением необходимо осознавать обязанности по организации проводимых работ, обеспечение подрядчика нужными для их исполнения средствами, материалами, оборудованием. Когда в договоре подряда не предусматривается другое, считается, что работа исполняется иждивением подрядчика — его силами и средствами, из его материалов, (статья 704 Гражданского Кодекса РФ).

Согласно статьи708 Гражданского Кодекса РФ, указываются в любом примере договора подряда конечный и начальный сроки исполнения работы. По согласованию меж сторонами в примере договора подряда можно зафиксировать также сроки окончания отдельных этапов работы (промежуточные сроки), которые смогут быть сделаны в случаях и в порядке, который предусмотрен договором.

Скачать образец договора подряда в формате .doc

Договор подряда — соглашение, соответственно с которым подрядчик (одна сторона) обязуется исполнить по заданию заказчика (другой стороны) определённую работу и её результат сдать заказчику, а последний должен принять итог работы и его оплатить.

Понравился образец договора? Можно скачать бесплатно или сохранить в .doc, чтобы не потерять.

Договор аренды квартиры

Договор дарения автомобиля

Договор на куплю-продажу квартиры

Договор подряда возмездного оказания услуг

Договор дарения доли квартиры

Договор дарения (квартиры после смерти)

Договор дарения имущества

Договор дарения денежных средств

Договор дарения дома

Договор дарения земельного участка

Договор дарения квартиры

Договор аренды нежилого помещения

Договор аренды жилого помещения

Договор социального найма жилого помещения

Договор найма квартиры

Договор строительного подряда

Договор аренды земельного участка

Договор безвозмездного пользования нежилым помещением

Договор безвозмездного пользования жилым помещением

Договор аренды оборудования

Договор аренды комнаты

Договор аренды гаража

Агентский договор на оказание услуг

Договор безвозмездного пользования имуществом

Договор доверительного управления имуществом

Договор о полной материальной ответственности

Договор ответственного хранения

Договор займа между физическими лицами

Договор беспроцентного займа

Договор поставки оборудования

Бизнес-Прост.ру создан в помощь малому и среднему бизнесу России. На сайте собраны лучшие бизнес идеи, примеры бизнес планов с видео, полные пошаговые руководства по открытию бизнеса с нуля, выбор старого и нового оборудования, каталог франшиз, образцы шаблонов документов, бланков и форм за 2016 год.

Если вы нашли ошибку, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите нажмите здесь чтобы оповестить нас.

Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку.

Копирование страницы, переписывание полностью или частично - приветствуется, только с активной ссылкой на источник. Карта сайта

Подпишитесь на наши новости

Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку.

Договор подряда с физическим лицом: оформление, образец 2016

Материал подготовлен по заказу юридической компании «Доминиум»

Договор подряда широко используется как при осуществлении хозяйственной деятельности субъектами предпринимательства, так и отдельными гражданами (физическими лицами). Без этого договора не обходится практически ни один предприниматель, будь то гражданин, мелкое частное предприятие или крупный завод. Практически любое строительство частного дома также сопряжено с договором подряда.

Согласно статье 703 Гражданского кодекса РФ договор подряда подразумевает под собой изготовление или переработку (обработку) конкретной вещи или выполнение другой работы с передачей ее результатов заказчику. Права на результаты работы или на изготовленную вещь полностью переходят заказчику. Приняв результаты, заказчик обязуется оплатить работу подрядчику.

Выделяют несколько видов договора подряда. К ним относятся:

• бытовой подряд;
• строительный подряд;
• подряд на выполнение проектных и изыскательных работ;
• подрядные работы для государственных нужд.

Договор подряда является договором возмездным (оплачиваемым), двухсторонним и консенсуальным.

Скачать образец (бланк) договора подряда с физическим лицом можно по ссылке.

Итак, как мы уже выяснили, что договор подряда с физическим лицом может заключаться как в устной, так и в письменной форме. Однако, наиболее приемлемым видится письменное заключение договора. При возникновении споров относительно срока выполнения работ или оплаты ее результатов, а также иных споров доказать что-либо при отсутствии письменного договора практически невозможно. Также следует отметить, что если сумма договора как минимум в десять раз превышает установленный законом МРОТ, то договор подряда в любом случае подлежит заключению в письменной форме.

К существенным условиям договора подряда согласно требованиям ГК РФ относятся:

• предмет договора, который оставляет перечень работ или услуг, подлежащих исполнению с достижением определенного результата (в случае подряда с физлицом – предмет договора должен быть описан как можно более детально);
• сроки выполнения работ (с указанием начала и окончания срока, а также, в случае необходимости, промежуточных сроков).

Также в договоре подряда с физическим лицом, как правило, описываются следующие условия:

• порядок осуществление оплаты результатов работы, цена результата;
• требования к качеству выполненных работ или услуг;
• порядок приема выполненных работ или услуг;
• ответственность сторон по договору.

Следует отметить, что отсутствие в договоре одного из существенных условий влечет за собой признание договора недействительным или незаключенным, а все полученное по такому договору подлежит возврату (и вознаграждение, и результат).

Нужно помнить и учитывать, что договор подряда не предусматривает выплату вознаграждения за работу подрядчика. Это прерогатива трудового договора. По договору подряда подрядчик получает вознаграждение за результат своей работы, принятый и одобренный заказчиком. Если результат не был достигнут (изготовлена не та вещь, внесены не те изменения), работа подрядчика не оплачивается.

Цена работы может быть определена несколькими способами:

• Рассчитана путем составления сметы. Однако, как правило, в отношении физических лиц это применяется редко.
• Заложена в условиях договора. Цена может быть твердой (точной) или приблизительно рассчитанной. Однако соответствующая оговорка должна быть сделана в договоре.
• Рассчитана из общих норм рыночной стоимости подобного труда.

За время выполнения работы стоимость используемых материалов может сильно возрасти. В связи с этим подрядчик вправе требовать от заказчика пересмотра цены. Если заказчик откажется от такого пересмотра, подрядчик вправе отказаться от выполнения договора.

Оплата по договору подряда происходит в порядке и в сроки, предусмотренные договором. В этом, к слову, еще одно отличие договора подряда от трудового договора. Например, выплата заработной платы должна осуществляться дважды в месяц, однако по договору подряда выплаты могут осуществляться значительно реже.

Следует также указать на то, что работники. выполняющие работы по договору подряда находятся вне зоны действия трудового. пенсионного, а зачастую и налогового законодательства.

Отметим, что в заключении договоров подряда с физическими лицами есть ряд ограничений.

Договор бытового подряда не может быть заключен подрядчиком — физическим лицом. Это прямо предусмотрено законом (ст. 730 ГК РФ). В то же время договор строительного подряда очень распространен. Спецификой составления договора строительного подряда является разбивка результатов работы по этапам. Например, первый этап – строительство фундамента, второй этап – возведение первого этажа, третий этап – возведение второго этажа и т.д. Все этапы ограничены в сроках выполнения. Оплата так же, как правило, осуществляется поэтапно.

Помните, не следует заключать с физическими лицами договора подряда, прикрывающие фактическую трудовую деятельность лица или выполнение ими иных гражданско-правовых обязательств.

Некоторую трудность на практике порой представляет разграничение договора подряда и договора поставки. Судебная практика основным различием этих договоров видит изготовление в подряде индивидуально-определенной вещи заказчику, а в договоре о поставке — имущества, характеризующегося родовыми признаками. Кроме того, в подряде основу договора составляет само изготовление вещи, в то время как при поставке передача. В любом случае помните, что внешняя схожесть договоров не помешает контролирующим органам установить обман и привлечь виновника к ответственности, поэтому лучше доверьте составление документа специалисту.

Договоров, подобных договору подряда очень много. Помимо трудового и договора поставки, одним из наиболее распространенных договоров, вызывающих путаницу, становится договор оказания услуг. Давайте разберемся, когда и какой договор уместно заключать.

Давайте рассмотрим отличия договоров подряда и оказания услуг с физическими лицами.

Основное отличие договоров подряда и возмездного оказания услуг заключается в их предмете. Так, предметом договора подряда является выполнение работ, нацеленное на результат, который по итогу и оплачивается заказчиком. Предметом договора об оказании услуг является оказание услуг, т.е. совершение определенных действий, как правило, не имеющих материального воплощения. Так, статьей 779 ГК РФ предусмотрены следующие виды услуг: консультационные, медицинские, аудиторские услуги, услуги связи, информационные услуги и т.д. Результат от таких услуг не ожидается заказчиком и не гарантируется исполнителем.

Для договора подряда существенным условием являются четко установленные сроки исполнения заказа, для договора оказания услуг это условие не является обязательным и существенным. Сроки оплаты по договору об оказании услуг устанавливаются исключительно достижением соглашения между сторонами в то время, как оплата по договору подряда не может осуществляться ранее получения результата (конечного продукта) заказчиком.

Договор подряда может исполняться с привлечением иных физических лиц и организаций, если иное не предусмотрено законом и договором, в то время как договор об оказании услуг исполняется лично стороной, подписавшей договор.

В остальном к договору оказания услуг применимы требования, представляемые к договору подряда, не противоречащие предмету договора – о распределении рисков, о формировании цены и некоторые иные.

Теперь Вы точно знаете, что и когда лучше выбрать. И все же, заключая договор, не поленитесь получить хотя бы общую юридическую консультацию специалиста по сути вопроса. Это поможет Вам не только проконтролировать правильность Ваших действий, но и избежать многих проблем в будущем!

Материал подготовлен по заказу юридической компании «Доминиум»

Договор подряда - образец заполнения и типовые бланки

• Платежные документы
• Кассовые документы
• Типовые формы договоров
• Документы на транспортрировку товаров
• Документы по учету товаров

• Документы ККМ и ККТ
• Должностные инструкции
• Деловые письма
• Документы по учету материалов
• Бланки и формы доверенностей

Отличие договора подряда от договора услуги или трудового договора в том, что предмет договора подряда - конкретная работа с достигнутым, видимым в конце результатом: построенным объектом, изготовленной или изменённой вещью, произведённым монтажом и т. п.

Подрядчик по этому договору работает на свой риск, без надзора руководящего звена сверху, занят на определённое время, и вознаграждение получает за результат своей работы, принятый заказчиком.

Сторонами договора подряда могут быть как физические, так и юридические лица.

Каждый договор строго индивидуален, и условия в нём прописываются под конкретный вид, объем и содержание работы, поэтому договор подряда иногда ещё называют договором на выполнение работ. Однако, как в любом договоре, для признания его заключённым, в нём должны присутствовать существенные условия. Для договора подряда это:

• вид работы, её детальное описание, чётко расписанный результат работы;
• сроки выполнения работы: точные начальная и конечная даты,
• другие условия, которые необходимы для выполнения данной работы, и которые устроят обе стороны: кто поставит материалы, оборудование, как будет происходить приёмка работы, как определяется необходимое качество работ и т.п.

Цена не является существенным условием заключения договора подряда. Если стороны не указывают в соглашении конкретную сумму, согласно законодательству, оплачиваться работа будет по стоимости аналогичной в сравнимых условиях.

То же правило срабатывает и в отношении критериев качества работ. Если заказчику важно, чтобы качество было определённого уровня, он обязательно описывает этот уровень в договоре.

По общему порядку, если договором не предусмотрено иное, работы Подрядчик выполняет лично. Если Подрядчик планирует привлечь к исполнению договора третью сторону, об этом упоминается в договоре, Подрядчик становится Генподрядчиком, а третья сторона - Субподрядчиком, и Генподрядчик несёт двойную ответственность: за действия Заказчика и Субподрядчика друг перед другом.

Права и обязанности, а также ответственность сторон должны быть расписаны не менее детально.
Заказчик вправе в любой момент отказаться от услуг Подрядчика без объяснения причин, и на этот случай в договоре рекомендуется прописать штрафы за отказ оплатить уже выполненную работу, т. к. несмотря на обязанность Заказчика оплатить Подрядчику расходы/убытки по невыполненному договору, наличие и размер этих убытков ещё необходимо доказать.

К договору также желательно оформить акт сдачи-приёмки выполненных работ. Если в ходе приёмки работы будут обнаружены какие-либо недостатки, в акте они обязательно указываются, иначе работы будут считаться выполненными, и наступит обязательство оплаты.

На результаты работы по умолчанию действует гарантия; если гарантийный срок не выделен в договоре специально, то согласно законодательству, претензии по работе Заказчик может предъявить Подрядчику в разумный срок, но не позже двух лет со дня приёмки работы.

В качестве приложений к договору могут быть:

• техническое задание Заказчика,
• перечень материалов и/или оборудования,
• смета на работы,

Сопутствующими документами могут быть:

• Акт сдачи-приёмки выполненных работ
• Акт приёма-передачи материалов и/или оборудования
• Дополнительные соглашения
• Протоколы разногласий (согласования разногласий)

Перечень прилагаемых или сопутствующих документов может быть расширен

Актуальные образцы, формы, бланки документов на 2016 год

Программа для розничных магазинов, оптовой торговли, интернет-магазинов и сферы услуг

• Торговый и складской учет
• Интеграция с фискальными регистраторами
• CRM, заказы и сделки
• Печать первичных документов
• Банк и касса, взаиморасчеты
• Интеграция с интернет-магазинами
• Интеграция со службами доставки
• Интеграция с IP-телефонией
• Email и SMS рассылка
• КУДиР, налоговая декларация (УСН)