Должностная инструкция врача-офтальмолога: образец, бланк, шаблон

1.1. Врач-офтальмолог относится к категории специалистов.

1.3. Врач-офтальмолог должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

- общие вопросы организации офтальмологической помощи в Российской Федерации;

- организацию работы скорой и неотложной помощи;

- основы топографической анатомии глаза и зрительных путей;

- физиологию зрительного анализатора, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;

- причины возникновения патологических процессов в органе зрения, механизмы их развития и клинические проявления;

- физиологические механизмы поддержания гомеостаза в организме, возможные типы их нарушений и принципы компенсации у взрослых и детей;

- функциональные методы исследования в офтальмологии;

- вопросы асептики и антисептики в офтальмологии;

- приемы и методы обезболивания при офтальмологических операциях;

- основы фармакотерапии в офтальмологии;

- особенности действия лекарственных препаратов у лиц пожилого и детского возраста;

- основы радиологии, иммунобиологии;

- клиническую симптоматику основных заболеваний органа зрения взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение;

- клиническую симптоматику пограничных состояний в офтальмологии;

- принципы подготовки больных к операции и ведение послеоперационного периода;

- основы диетического питания и диетотерапии, показания к применению;

- основы физиотерапии, показания к применению;

- показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;

- показания к лучевой терапии и лазеркоагуляции;

- оснащение операционной, хирургический инструментарий;

- вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны;

- формы и методы санитарного просвещения;

- о территориальной программе государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи;

- вопросы связи заболеваний органов зрения с профессией;

- вопросы организации медико-социальной экспертизы;

- санитарные правила и нормы функционирования учреждения здравоохранения;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

1.4. Врач-офтальмолог в своей деятельности руководствуется:

1.6. В период отсутствия врача-офтальмолога (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2.1. Диагностика заболевания, оценка клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.2. Организация работы среднего медицинского персонала.

Врач-офтальмолог исполняет следующие обязанности:

3.1. Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

3.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

3.3. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

3.4. Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений.

3.5. Оформляет медицинскую документацию.

3.6. Проводит анализ заболеваемости на своем участке и разрабатывает мероприятия по ее снижению.

3.7. Проводит диспансеризацию и оценивает ее эффективность.

3.8. Проводит санитарно-просветительную работу.

3.9. Организует работу среднего медицинского персонала.

3.10. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

Врач-офтальмолог имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. Контролировать работу среднего медицинского персонала; вносить предложения по поощрению отличившихся подчиненных работников, а также по наложению дисциплинарных взысканий на работников, не исполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои обязанности, нарушающих трудовую дисциплину.

4.3. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.4. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.6. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5.1. Врач-офтальмолог привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция врача-офтальмолога

Интернет-портал
"ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ" .

Комплекс мультимедийных обучающих программ "Наглядная техника безопасности" (НТБ) - эффективная помощь в организации процесса обучения по охране труда работников Вашей организации.

Форум для общения специалистов по охране труда. Задай свой вопрос прямо сейчас. Поделись своим опытом.

Автоматизированное рабочее место специалиста по охране труда АРМ "ОТ" - компьютерная программа для инженера по ОТ. Верный способ повысить эффективность работы службы охраны труда в Вашей организации.

На правах рекламы.

список всех сайтов >>>

Должностная инструкция врача-офтальмолога

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-офтальмолога.

2. На должность врача-офтальмолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Офтальмология".

3. Врач-офтальмолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По своей специальности врач-офтальмолог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы офтальмологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение офтальмологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности офтальмологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

4. Врач-офтальмолог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Врач-офтальмолог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Врач-офтальмолог имеет право:

1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;

2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;

4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач-офтальмолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Врач-офтальмолог несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-офтальмолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЕТСКОГО ВРАЧА-ОФТАЛЬМОЛОГА – Юрист-онлайн - бесплатная юридическая помощь

Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

________________________________________
(название медицинского учреждения)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ДЕТСКОГО ВРАЧА-ОФТАЛЬМОЛОГА

Утверждаю
________________________________________
(руководитель медицинского учреждения или должностное лицо,
________________________________________
уполномоченное утверждать
________________________________________
должностную инструкцию)
_________ _____________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
"___" ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Врач-офтальмолог детский относится к категории "Профессионалы".

1.2. Назначение на должность врача-офтальмолога детского и освобождение от нее производится приказом _____________ по представлению _________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.3. Врач-офтальмолог детский подчиняется непосредственно _________________________.

1.4. Указания врача-офтальмолога детского обязательны для среднего и младшего медицинского персонала.

2. Должностные обязанности

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организацию офтальмологической службы.

2.2. Применяет современные методы профилактики, диагностики, лечения, реабилитации и диспансеризации детей с заболеваниями и травмами органа зрения.

2.3. Предоставляет быструю и неотложную офтальмологическую помощь.

2.4. Осуществляет надзор за побочными реакциями / действиями лекарственных средств.

2.5. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.6. Руководит работой среднего медицинского персонала.

2.7. Планирует работу и проводит анализ ее результатов.

2.8. Ведет врачебную документацию.

2.9. Активно участвует в распространении медицинских знаний среди населения.

2.10. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

Врач-офтальмолог детский имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать руководству о всех явленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.5. Определять характер лечебно-диагностических мероприятий.

3.6. В необходимых случаях привлекать дополнительных специалистов для проведения лечебно-диагностических мероприятий.

3.7. Давать указания среднему и младшему медицинскому персоналу в пределах своей компетенции.

3.8. Проверять правильность и своевременность выполнения назначений пациентам средним и младшим медицинским персоналом.

3.9. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

3.10. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции.

3.11. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции.

3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке.

Врач-офтальмолог детский несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, ошибочные действия или бездействие, непринятие решений, входящих в сферу его компетенции, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

5. Врач-офтальмолог детский должен знать:

5.1. Действующее законодательство о здравоохранении и нормативные акты, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения.

5.2. Организацию офтальмологической помощи, в том числе скорой и неотложной при детских офтальмологических заболеваниях и травмах органа зрения.

5.3. Основы права в медицине.

5.4. Права обязанности и ответственность врача-офтальмолога детского.

5.5. Топографическую и клиническую анатомию, эмбриологии, физиологии зрительного анализатора, его постнатальный онтогенез.

5.6. Этиологию, патогенез, клинику заболеваний органа зрения у детей, а также профилактику, диагностику, лечение этих заболеваний.

5.7. Наследственные болезни глаз и медико-генетическую консультативную помощь.

5.8. Клинические признаки и методы лечения врожденных пороков органа зрения.

5.9. Основы фармакотерапии в детской офтальмологии, методы обезболивания.

5.10. Вопрос асептики и антисептики.

5.11. Основы рационального питания здорового и больного ребенка.

5.12. Правила оформления медицинской документации.

5.13. Современную литературу по специальности и методы ее обобщения.

6. Квалификационные требования

6.1. Врач-офтальмолог детский высшей квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Педиатрия". Специализация по специальности "Детская офтальмология" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) высшей квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 10 лет.

6.2. Врач-офтальмолог детский І квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Педиатрия". Специализация по специальности "Детская офтальмология" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) и квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 7 лет.

6.3. Врач-офтальмолог детский II квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Педиатрия". Специализация по специальности "Детская офтальмология" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) II квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 5 лет.

6.4. Врач-офтальмолог детский: высшее (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Педиатрия". Специализация по специальности "Детская офтальмология" (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата врача-специалиста. Без предъявления требований к стажу работы.

Руководитель
структурного подразделения

______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____
С инструкцией ознакомлен:
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____

Должностная инструкция врача-офтальмолога, Инструкция (форма) от 25 февраля 2016 года

___________________________________________________________
(наименование работодателя)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Врач-офтальмолог (далее - "Работник") относится к специалистам.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "_______________________________________________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ________________________________________ .

1.5. Работник должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; общие вопросы организации офтальмологической помощи в Российской Федерации; организацию работы скорой и неотложной помощи; основы топографической анатомии глаза и зрительных путей; физиологию зрительного анализатора, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции; причины возникновения патологических процессов в органе зрения, механизмы их развития и клинические проявления; физиологические механизмы поддержания гомеостаза в организме, возможные типы их нарушений и принципы компенсации у взрослых и детей; функциональные методы исследования в офтальмологии; вопросы асептики и антисептики в офтальмологии; приемы и методы обезболивания при офтальмологических операциях; основы фармакотерапии в офтальмологии; особенности действия лекарственных препаратов у лиц пожилого и детского возраста; основы радиологии, иммунобиологии; клиническую симптоматику основных заболеваний органа зрения взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение; клиническую симптоматику пограничных состояний в офтальмологии; принципы подготовки больных к операции и ведение послеоперационного периода; основы диетического питания и диетотерапии, показания к применению; основы физиотерапии, показания к применению; показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению; показания к лучевой терапии и лазеркоагуляции; оснащение операционной, хирургический инструментарий; вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны; формы и методы санитарного просвещения; о территориальной программе государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи; вопросы связи заболеваний органов зрения с профессией; вопросы организации медико-социальной экспертизы; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; санитарные правила и нормы функционирования учреждения здравоохранения;

- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия";

- Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Офтальмология";

- Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

2.1. Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.3. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

2.4. Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений.

2.5. Оформляет медицинскую документацию.

2.6. Проводит анализ заболеваемости на своем участке и разрабатывает мероприятия по ее снижению.

Должностная инструкция врача-офтальмолога

Основными задачами врача-офтальмолога является оказание специализированной лечебно-диагностической и консультативной помощи

Взрослому населению, проживающему в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий

Назначение и увольнение врача-офтальмолога осуществляется

Главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.

Врач-офтальмолог в своей работе подчиняется непосредственно

Заместителю главного врача по медицинской части, а при его отсутствии - главному врачу поликлиники.

Врачу-офтальмологу подчиняется средний медицинский персонал

В своей деятельности врач-офтальмолог руководствуется указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения,

Настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи больным офтальмологического профиля.

Для выполнения своих функций врач-офтальмолог обязан:

1. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.

2. Обеспечивать своевременное и полное обследование больных с

Использованием современных достижений медицинской науки и техники.

3. Проводить квалифицированное и систематическое лечение

Больных своего профиля.

4. Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной

Нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК.

5. Проводить диспансерное наблюдение за больными офтальмологического профиля, ветеранов войны и труда персональными пенсионерами в соответствии с указаниями МЗ и МП РФ.

6. Консультировать больных по направлению врачей других специальностей учреждения, в том числе на дому.

7. Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную

8. Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных.

9. Соблюдать в своей работе принципы деонтологии.

10. Проводить анализ заболеваемости по своему профилю и разрабатывать мероприятия по ее снижению в районе деятельности учреждения.

11. Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала кабинета.

12. Проводить мероприятия по повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала учреждения по вопросам оказания неотложной помощи больным с острыми заболеваниями глаз.

13. Организовывать и проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике заболеваний глаз.

14. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медсестер кабинета.

15. Вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать

16. Обеспечивать правильное ведение медицинской документации

Врач-офтальмолог имеет право:

- вносить предложения администрации поликлиники по вопросам

Улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению,

Условий труда медицинского персонала кабинета;

- участвовать в совещаниях по вопросам организации офтальмологической помощи;

- назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного;

- получать информацию, необходимую для выполнения должностных

- представлять подчиненный по работе средний медперсонал к

Поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении

IV. Оценка работы и ответственность

Оценка работы врача-офтальмолога проводится заместителем

Главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы

За квартал (год) на основании учета качественных и количественных

Показателей его работы, соблюдения им требований основополагающих

Официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

Врач-офтальмолог несет ответственность как за некачественную

Работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие

Решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в

Соответствии с действующим законодательством.

Должностная инструкция врача-офтальмолога

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ врача-офтальмолога

I. Общие положения.
1. Врач - офтальмолог относится к категории специалистов с высшим профессиональным образованием.
2. На должность врача - офтальмолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и документ о присвоении звания врача по соответствующей специальности.
3. Врач - офтальмолог назначается и освобождается от должности приказом главного врача (директора) медицинского учреждения.
4. Врач-офтальмолог должен знать:
-основы законодательства о здравоохранении и директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения;
-общие вопросы организации офтальмологической помощи в стране, организацию работы скорой и неотложной помощи;
-основы топографической анатомии глаза и зрительных путей;
-физиологию зрительного анализатора, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;
-причины возникновения патологических процессов в органе зрения, механизмы их развития и клинические проявления;
-физиологические механизмы поддержания гомеостаза в организме, возможные типы их нарушений и принципы компенсации у взрослых и детей;
-функциональные методы исследования в офтальмологии;
-вопросы асептики и антисептики в офтальмологии;
-приемы и методы обезболивания при офтальмологических операциях;
-основы фарамакотерапии в офтальмологии, включая общее и местное применение антибиотиков, гормонотерапию;
-особенности действия лекарственных препаратов у лиц пожилого возраста;
-основы радиологии, иммунобиологии;
-клиническую симптоматику основных заболеваний органа зрения взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение;
-клиническую симптоматику пограничных состояний в офтальмологии;
-принципы подготовки больных к операции и ведение послеоперационного периода;
-основы рационального питания здорового и больного;
-применение физиотерапии, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
-основные профессиональные вредности и болезни глаз, вопросы гигиены труда;
-вопросы офтальмологии в транспортной и авиационной медицине;
-показания к лучевой терапии и светокоагуляции;
-оборудование операционных, хирургический инструментарий;
-вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны;
-формы и методы санитарного просвещения.
5. В своей деятельности врач - офтальмолог руководствуется:
-принципами врачебной этики и деонтологии;
-принципом соблюдения врачебной тайны;
-настоящей должностной инструкцией.

II. Должностные обязанности.
1. Врач - офтальмолог должен быть подготовлен для самостоятельной профессиональной деятельности и выполнения основных функций: организационной, диагностической, консультативной, лечебной и профилактической. Он должен сочетать глубокую теоретическую подготовку с практическими умениями, ответственно относиться к порученному делу, быть требовательным к себе и подчиненным, постоянно повышать свою профессиональную компетентность и уровень общей культуры, занимаясь непрерывным самообразованием.
Врач - офтальмолог обязан применять на практике принципы научной организации труда, активно использовать электронно-вычислительную и лечебно-диагностическую технику применительно к профилю своей деятельности, уметь ориентироваться в современной научно-технической информации, эффективно использовать ее для решения практических задач, проявлять инициативу, принципиальность и добросовестность в работе.
2. Врач-офтальмолог должен:
2.1. Получать информацию о заболевании, применить объективные методы исследования больного, оценивать тяжесть состояния больного, определять объем и последовательность мероприятий, оказывать необходимую срочную первую помощь.
2.2. Определять необходимость специальных методов исследования, уметь интерпретировать их результаты.
2.3. Определять необходимость в консультации специалистов по смежным дисциплинам, показания к госпитализации, организовывать ее;
2.4. Проводить дифференциальную диагностику основных заболеваний органа зрения, обосновывать клинический диагноз.
2.5. Обосновывать схему, план и тактику ведения больных, показания и противопоказания к операции, определять степень риска операции.
2.6. Разрабатывать план подготовки больного к экстренной или плановой операции, определять степень нарушения гомеостаза, осуществлять подготовку всех функциональных систем организма больного к операции.
2.7. Обосновывать наиболее целесообразную тактику операции при данной патологии и выполнять ее в необходимом объеме.
2.8. Обосновывать методику обезболивания и, при необходимости, выполнять его.
2.9. Разрабатывать схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений.
2.10. Решать вопрос о трудоспособности больного.
2.11. Оформлять медицинскую документацию.
2.12. Проводить анализ заболеваемости на своем участке и разрабатывать мероприятия по ее снижению.
2.13. Проводить диспансеризацию и оценивать ее эффективность.
2.14. Проводить санитарно-просветительную работу.
3. Врач - офтальмолог должен знать профилактику, диагностику и лечение следующих состояний:
-травматический шок;
-острая кровопотеря;
-острая сердечная и дыхательная недостаточность;
-острая интоксикация.
4. Врач - офтальмолог должен уметь установить диагноз и провести необходимые мероприятия при следующих состояниях:
4.1. Нарушения рефракции и аккомодации:
-гиперметропия, миопия, астигматизм;
-возрастные изменения аккомодации;
-патологические состояния аккомодации (спазм, паралич, аккомодационная астенопия);
4.2. Нарушения двигательного аппарата глаза:
-паралитическое косоглазие,
-содружественное косоглазие;
4.3. Заболевание защитного аппарата глаз.
4.4. Воспалительные заболевания век.
4.5. Заболевания нервно-мышечного аппарата век.
4.6. Острый и хронический конъюнктивит.
4.7. Трахома и паратрахома.
4.8 Сухой кератоконъюнктивит.
4.9. Острый и хронический дакриоцистит.
4.10. Абсцесс и флегмона орбиты.
4.11. Тромбофлебит орбитальных вен и тромбоз пещеристой пазухи, заболевания оптического аппарата глаза.
4.12. Эрозия роговой оболочки.
4.13. Кератиты.
4.14 .Врожденные и приобретенные катаракты.
4.15. Заболевания стекловидного тела.
4.16. Заболевания сосудистой оболочки глаза:
-передний увеит или иридоциклит;
-задний увеит и хороидит,
-дистрофия радужки и цилиарного тела;
4.17. Заболевания сетчатой оболочки и зрительных путей:
-дистрофия или дегенерация сетчатки,
-отслойка сетчатки,
-острая непроходимость центральной артерии и вены.
4.18. Неврит зрительного нерва.
4.19. Атрофия зрительного нерва.
4.20. Новообразования органа зрения:
-доброкачественные и злокачественные опухоли век;
-конъюнктивы.
4.21. Первичная глаукома, эссенциальная гипертензия глаза.
4.22. Травма органа зрения:
-повреждения глазницы и придатков глаза;
-непроникающие и проникающие повреждения глазного яблока;
-ожоги глаза.
4.23. Офтальмологические синдромы:
-при инфекционных заболеваниях;
-при сердечно-сосудистых заболеваниях;
-при эндокринных заболеваниях.
4.24. Пороки развития глаза.
5. Врач - офтальмолог должен уметь проводить следующие манипуляции:
-метод бокового и фокального освещения;
-исследование в проходящем свете;
-прямая и обратная офтальмоскопия;
-исследование зрительных функций: остроты зрения, бинокулярного зрения, цветового зрения;
-тонометрия;
-эластотонометрия по Филатову-Кало;
-биомикроскопия;
-гониоскопия;
-диафаноскопия;
-определение адаптации к темноте;
-исследование световой чувствительности;
-исследование бинокулярного зрения;
-определение рефракции с помощью линз;
-объективные методы определения рефракции: скиаскопия, рефрактометрия, офтальмометрия;
-подбор очков при гиперметропии, миопии, астигматизме, пресбиопии, афокии;
-установка контактных линз;
-катетеризация слезных путей, промывание их;
-удаление поверхностно расположенных доброкачественных опухолей век, удаление халазиона, операция итеригиума;
-первичная обработка ранений глазницы, удаление поверхностно расположенных инородных тел (роговицы, конъюнктивы);
-искусственное дыхание, массаж сердца;
-трахеотомия.

III. Права.
Врач - офтальмолог имеет право:
1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.
2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3. Подписывать документы в пределах своей компетенции.
4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

IV. Ответственность.
Врач-офтальмолог несет ответственность:
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
3. За причинение материального ущерба, - в соответствии с действующим трудовым и гражданским законодательством.