Рейтинг: 4.6/5.0 (1802 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПО ОКАЗАНИЮ НЕВРОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ ДЕТЯМ
В целях повышения качества и улучшения организации неврологической помощи детям
1. Положение о неврологическом кабинете детской поликлиники (приложение 1).
2. Положение о психоневрологическом отделении для новорожденных (приложение 2).
3. Положение о психоневрологическом отделении для детей раннего возраста (приложение 3).
4. Положение о детском неврологическом отделении стационара (приложение 4).
5. Положение о дневном стационаре для детей с заболеванием нервной системы (приложение 5).
6. Положение о республиканском центре по детской неврологии (приложение 6).
Считать утратившими силу приложения 5, 6 к приказу Минздрава СССР от 19.09.84 г. N 1080:
- Положение о детском неврологическом отделении стационара (приложение 5);
- Положение о детском психоневрологическом отделении стационара (приложение 6).
Первый заместитель Министра
к приказу Министерства
от 30 октября 1990 г. N 423
О НЕВРОЛОГИЧЕСКОМ КАБИНЕТЕ ДЕТСКОЙ ПОЛИКЛИНИКИ
1. Неврологический кабинет организуется в составе поликлиник (детских и взрослых, ЦРБ, районных больниц и др.).
2. На должность детского невропатолога назначается врач, получивший специальную подготовку (интернатуру, ординатуру или усовершенствование) по детской неврологии.
3. Неврологический кабинет обеспечивает лечебно - диагностическую, консультативную, профилактическую и организационно - методическую помощь по вопросам детской неврологии.
4. Врач неврологического кабинета обеспечивает:
- отбор больных для лечения и консультации в медицинских учреждениях различного типа;
- диагностику неврологических заболеваний с использованием имеющейся в поликлинике аппаратуры (ЭХО-ЭГ и ЭЭГ);
- комплексную терапию больным с неврологической патологией при лечении в амбулаторных условиях; обслуживание тяжелых больных на дому;
- диспансерное наблюдение за детьми с неврологической патологией;
- проведение экспертной оценки детей с неврологической патологией для оформления пособия по инвалидности;
- проведение организационно - методической работы по повышению квалификации медицинского персонала поликлиники по детской неврологии;
- внедрение в практику новых методов диагностики и лечения неврологических заболеваний у детей;
- ведение учетной и отчетной медицинской документации в соответствии с действующим положением;
- проведение санитарно - просветительной работы по вопросам детской неврологии;
- анализ результатов лечения больных детей с целью оценки эффективности проводимых лечебно -профилактических мероприятий.
Главного управления охраны
материнства и детства
к приказу Министерства
от 30 октября 1990 г. N 423
О ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕНИИ
ДЛЯ НОВОРОЖДЕННЫХ ДЕТЕЙ
1. Психоневрологическое отделение для новорожденных детей является структурным подразделением стационара многопрофильной больницы или перинатального центра и использует в своей работе лечебно - диагностические и вспомогательные подразделения больницы, в составе которой оно организовано.
2. Основными задачами отделения являются:
- оказание специализированной диагностической помощи детям первых двух месяцев жизни с перинатальным поражением нервной системы, нарушением психики;
- проведение дифференцированной комплексной терапии и ранней реабилитации детям с перинатальным поражением нервной системы в целях предупреждения развития тяжелой психоневрологической инвалидности;
- оказание консультативной помощи детям с тяжелыми перинатальными поражениями нервной системы в других отделениях больницы, где размещен специализированный стационар.
3. В отделение госпитализируются дети первых двух месяцев жизни с массой тела при рождении не ниже 2000 г с перинатальным поражением нервной системы из родовспомогательных, амбулаторно - поликлинических и больничных учреждений.
4. Отделение в своей работе руководствуется всеми правилами, предъявляемыми к отделениям для новорожденных детей.
5. Отделение возглавляет заведующий, который должен иметь опыт работы не менее 3 лет по детской неврологии и специализацию по перинатальной неврологии. В отделении работают врачи - неонатологи, имеющие специальную подготовку по неонатальной неврологии. Ортопед и окулист осматривают всех госпитализированных в отделение детей, нейрохирург и генетик - по показаниям.
6. Для проведения ранней реабилитации психоречевой и двигательной недостаточности у детей в штаты отделения вводятся должности логопеда и специалистов по физическим методам лечения. Медицинский персонал отделения должен обучать матерей приемам и методам восстановительного лечения для использования его в домашних условиях.
7. Дети с поражением нервной системы, выписанные из специализированного отделения, передаются под наблюдение невропатолога поликлиники по месту жительства для осуществления преемственности в оказании психоневрологической помощи.
Главного управления охраны
материнства и детства
к приказу Министерства
от 30 октября 1990 г. N 423
О ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕНИИ
ДЛЯ ДЕТЕЙ РАННЕГО ВОЗРАСТА
1. Психоневрологическое отделение для детей раннего возраста является структурным подразделением стационара многопрофильной больницы. Госпитализация в отделение предусматривается преимущественно с родителями (родственниками).
2. Основными задачами отделения являются:
- оказание лечебно - диагностической помощи детям раннего возраста (от 2 месяцев до 3 лет) с поражением нервной системы и нарушением психики;
- проведение восстановительного лечения;
- осуществление преемственности в оказании неврологической помощи детям раннего возраста со всеми медицинскими учреждениями.
3. Психоневрологическое отделение для детей раннего возраста в своей работе использует все лечебно - диагностические и вспомогательные подразделения больницы, в составе которой оно организовано.
4. Отделение должно иметь:
- помещение для проведения лечебной физкультуры и массажа;
- комнату для логопедических занятий;
- комнату для проведения воспитательной работы;
- комнату для матерей;
- комнату для отдыха персонала.
5. В штаты отделения для организации консультативной помощи детям и родителям вводятся должности логопеда и психолога. В целях ранней реабилитации необходимо шире использовать методистов по лечебной физкультуре и массажистов.
6. Отделение возглавляет заведующий. Заведующий отделением должен иметь опыт работы не менее 3 лет по детской неврологии, хорошо знать физиологию и патологию раннего детского возраста и обладать организаторскими способностями.
Главного управления охраны
материнства и детства
О ДНЕВНОМ СТАЦИОНАРЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ
С ЗАБОЛЕВАНИЯМИ НЕРВНОЙ СИСТЕМЫ
1. Дневной стационар предназначается для оказания специализированной помощи детям с неврологическими заболеваниями, сопровождающимися двигательными и психоречевыми расстройствами, требующими комплексных реабилитационных мероприятий.
2. Дневной стационар организуется в составе детских поликлиник (отделений), детских или других больниц.
3. Мощность стационара определяется в зависимости от имеющейся потребности и наличия возможностей органом здравоохранения по подчиненности учреждения.
4. В штаты отделения вводятся должности логопедов, психологов, иглорефлексотерапевта, методистов по лечебной физкультуре, медсестер по массажу.
5. Режим работы дневного стационара определяется руководителем учреждения.
6. Отбор больных на лечение в дневной стационар проводится по представлению районных невропатологов отборочной комиссией.
7. Курс лечения определяется комиссией в соответствии с особенностями заболевания.
8. Дневной стационар оборудуется соответственно назначению кабинетов.
9. В дневном стационаре должны быть предусмотрены логопедический кабинет, кабинет для массажа, кабинет лечебной физкультуры, физиотерапевтический кабинет, учебно - методический кабинет для обучения родителей.
10. Дневной стационар при необходимости пользуется в своей работе лечебно - диагностическими службами, имеющимися в лечебно - профилактическом учреждении, в составе которого он организован.
Главного управления охраны
материнства и детства
к приказу Министерства
от 30 октября 1990 г. N 423
О РЕСПУБЛИКАНСКОМ ЦЕНТРЕ ПО ДЕТСКОЙ НЕВРОЛОГИИ
1. Функции республиканского центра по детской неврологии возлагаются на неврологическое отделение НИИ педиатрии республики или республиканской больницы или на кафедру детской неврологии медицинского института (института усовершенствования врачей).
2. Руководство центром по детской неврологии возлагается на внештатного главного детского невропатолога республики.
Функции центра - методические, научно - организационные, консультативные, лечебно - профилактические.
Основные задачи центра по детской неврологии:
1. Изучение распространенности заболеваний нервной системы у детей, их особенностей по республикам СССР, разработка мероприятий, направленных на их снижение.
2. Внедрение в практику лечебно - консультативных подразделений по детской неврологии методических рекомендаций, апробированных и утвержденных Минздравом СССР или минздравами союзных республик.
3. Проведение квалифицированной консультативно - диагностической и лечебной помощи детям с патологией нервной системы.
4. Анализ качественных показателей детской неврологической помощи в республике.
5. Руководство и контроль за проведением статистического учета и отчетностью детских невропатологов.
6. Обобщение передового опыта работы детских невропатологов, осуществление методического руководства лечебно - профилактическими учреждениями по вопросам диагностики, лечения и профилактики заболеваний нервной системы у детей.
7. Повышение квалификации детских невропатологов.
8. Организация и проведение в республике симпозиумов, конференций, совещаний по детской неврологии.
Главного управления охраны
материнства и детства
Приказ МЗ РФ о психотерапевтической помощи * Положение об организации деятельности врача-психотерапевта. Оформляет медицинскую документацию установленного образца. 2.5. Медицинский психолог, работающий в учреждении здравоохранения. Подчиняется руководителю учреждения и соответствующего структурного подразделения.Приложение № 1 * ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ. Индекс состоит из цифрового обозначения структурного подразделения и порядкового. Положения об отделах и отделениях, должностные инструкции работников. Об утверждении Положения об оплате труда медицинских и. * Работникам медицинских учреждений и медицинских подразделений в связи с. и начальникам структурных подразделений медицинских учреждений. время работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты. ПРАВИЛА ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ. * Общие положения. Обязанности. Руководители учреждений и их структурных подразделений, воспитатели, медицинский и. Поликлиники, больницы и другие здания здравоохранения повышенной этажности 2.4.12. должны быть обозначены указателями типового образца в соответствии с ГОСТом.Положение об оплате труда работников муниципальных. * здравоохранения городского округа Котельники Московской области. Перечень учреждений (структурных подразделений) и должностей. Реформа здравоохранения на Украине 2012-2014 год. * Порядок оптимизации сети учреждений здравоохранения и базовые. об учреждениях здравоохранения», в приложении «Примерное положение о. округов и их структурных подразделений» (отменён 14 февраля 2012 года). Методические рекомендации по пожарной безопасности. * Требования к содержанию Положения о структурном подразделении. персонала предприятий и учреждений при пожарах». пожарной безопасности в здании и территории» (см. примерный образец приказа № 3 ). Порядок. Должностные инструкции: типовые образцы * положения о структурных подразделениях: отделах, службах, бюро и т.п.;. Ниже представлены примеры и типовые образцы должностных инструкций. Руководитель (главный врач, заведующий) учреждения здравоохраненияПриложение №3 к Правилам Рекомендации по составлению и. * учреждений социального обслуживания населения. Общие положения. защиты населения, а также учреждениях образования и здравоохранения. Отчет, представленный заведующим структурным подразделением. учреждение окончил и имеет документ государственного образца, год окончания).Положение о стационаре * о стационаре - структурном подразделении ОГБУЗ «МСЧ №1». «Перечня форм первичной медицинской документации учреждений здравоохранения». являются действующими до замены их на полисы ОМС единого образца.Высший колледж информатики НГУ - Положение о ВКИ НГУ * ВКИ НГУ является структурным подразделением федерального государственного. Типовым положением об образовательном учреждении высшего. а также документ государственного образца о начальном профессиональном. и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.Делопроизводство в учреждениях здравоохранения * ганизация документооборота в учреждениях здравоохранения. На-. СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, ВЕДАЮЩИЕ. извольному признаку; типовые, представляющие собой текст-образец; трафа- ретные, когда часть. ществляется в соответствии с задачами, сформированными в его Положении.Положение о Департаменте фармацевтической промышленности * 28 окт 2011. Положение о Департаменте фармацевтической. промышленности Министерства здравоохранения Республики Беларусь. 1. учреждения высшего образования для подготовки предложений по проектам. 9.3. утверждает положения о структурных подразделениях Департамента;.Положение об интернатуре * приказом министерства здравоохранения Иркутской области. ПОЛОЖЕНИЕ. 1) копии диплома государственного образца о высшем профессиональном. структурным подразделением образовательного учреждения в. Организационная документация. Распорядительные документы. * В формуляр-образец положения входят следующие реквизиты: наименование. ликвидации, реорганизации учреждений или их структурных подразделений. органов (например, суда, прокуратуры, органов здравоохранения).Об утверждении типовых положений о структурных. * N 145 "Об утверждении номенклатуры учреждений здравоохранения". возложенных на структурные подразделения аптечных учреждений. Типовое положение об отделе хозрасчетной аптеки (приложение 3);. двух и более работников вводится коллективная форма материальной ответственности.Положение о порядке оказания платных услуг * Настоящее Положение регламентирует вопросы организации оказания платных. медицинской помощи, утвержденного Министерством здравоохранения. установленного образца, являющихся документами строгой отчетности. о режиме работы учреждения и его структурных подразделений, видах. Порядок разработки и утверждения должностных инструкций * перечень структурных подразделений и (или) отдельных должностей работников, непосредственно. В раздел могут быть включены другие требования и положения. конкретного структурного подразделения учреждения здравоохранения с подробным. Образец оформления должностной инструкции. Положение об аптечном пункте * Утверждено Приказом Министерства здравоохранения Республики Таджикистан от 19. как структурное подразделение фармацевтического учреждения или. Если аптечный пункт создан как структурные подразделение или. ПОЛОЖЕНИЕ о Центре государственного санитарно. * надзора федерального казенного учреждения здравоохранения. I. Общие положения. 1. является структурным подразделением федерального казенного. Проводить отбор для исследований проб и образцов продукции.
Скорость: 8101 Kb/s
Во исполнение письма Минского городского исполнительного комитета от 07.05.2013 N 2/5-319 и в целях приведения положений о структурных подразделениях, должностных инструкций работников в соответствие со структурой, утвержденной распоряжением председателя Мингорисполкома от 25.04.2013 N 132р,
1.1. порядок разработки и утверждения положений о структурных подразделениях (приложение 1);
1.2. Положение о разработке и утверждении должностных инструкций (приложение 2).
2. Руководителям структурных подразделений комитета по здравоохранению Мингорисполкома в срок до 4 июня 2013 г.:
2.1. разработать положения об управлениях, отделах, секторах, должностные инструкции сотрудников в соответствии с требованиями законодательства и представить их в отдел кадровой работы;
2.2. произвести оформление положений о структурных подразделениях согласно приложению 3 к настоящему приказу;
2.3. произвести оформление должностных инструкций согласно приложению 4 к настоящему приказу.
Приложение 1 к приказу комитета по здравоохранению Мингорисполкома от 27 мая 2013 г. N 343
ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЙ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ1. Положение о структурном подразделении - это локальный нормативный правовой акт, определяющий правовой статус, задачи, функции, права и взаимодействие подразделения с другими подразделениями.
2. Права, обязанности, полномочия и ответственность руководителей структурных подразделений определяются в положениях об этих подразделениях.
Структура и содержание положений о структурных подразделениях
3. Положение о структурном подразделении содержит следующие главы:
4. В главе "Общие положения" указывается следующая информация:
- место структурного подразделения в организационной структуре (определяется, является ли структурное подразделение самостоятельным или входит в структуру другого структурного подразделения);
- порядок создания и ликвидации структурного подразделения (определяется, кем и на основании какого документа принимается решение о создании и ликвидации структурного подразделения);
- подчиненность структурного подразделения (указывается должностное лицо в соответствии с утвержденной организационной структурой, которому непосредственно подчиняется данное структурное подразделение);
- руководство структурным подразделением (определяются должностное лицо, руководящее деятельностью структурного подразделения, порядок назначения и освобождения от должности данного лица);
- структура структурного подразделения (перечисляются структурные подразделения, группы работников, выполняющие работы по отдельным направлениям, или отдельные работники (без указания численности), входящие в состав данного структурного подразделения);
- основополагающие технические нормативные правовые акты, нормативные правовые акты, другие организационно-распорядительные документы, которыми руководствуется структурное подразделение в своей деятельности.
Определяются порядок и ответственный за распределение обязанностей между сотрудниками структурного подразделения, разработку соответствующих должностных инструкций, их согласование и утверждение.
5. В главе "Основные задачи" приводится перечень основных задач, характеризующих целевое назначение и основные направления деятельности структурного подразделения. Направления деятельности должны быть определены конкретно, охватывать всю работу, выполняемую структурным подразделением, а также должны быть ранжированы по степени значимости и не пересекаться между собой.
Если в состав структурного подразделения входят структурные единицы, отвечающие за отдельные направления деятельности, то задачи определяются подробно и условно структурируются таким образом, чтобы их можно было легко закрепить за этими единицами.
6. В главе "Функции" должны быть отражены основные функции, выполняемые структурным подразделением при реализации задач, возложенных на него. Перечисленные функции должны группироваться таким образом, чтобы каждая группа функций позволяла полностью реализовать задачи структурного подразделения, изложенные в главе "Основные задачи". Кроме того, функции:
- должны быть увязаны с функциями тех структурных подразделений, с которыми у подразделения существуют функциональные связи, и не должны дублировать функции другого структурного подразделения;
- должны поддаваться структурированию (то есть разделению на должностные обязанности сотрудников структурного подразделения);
- должны быть сформулированы таким образом, чтобы была возможность оценить результаты деятельности структурного подразделения;
- не должны выходить за пределы задач структурного подразделения и должны коррелировать с правами и обязанностями структурного подразделения.
7. В главе "Права" указывается необходимый перечень прав, предоставляемый структурному подразделению для реализации поставленных перед ним задач и функций. Права должны соотноситься с определенной функцией или группой функций и быть сформулированы таким образом, чтобы они отражали возможность совершения определенных действий.
8. В главе "Взаимоотношения. Связи" указываются взаимоотношения структурного подразделения, возникающие в результате выполнения им функций, а также порядок обмена информацией с другими структурными подразделениями.
Порядок разработки, согласования и утверждения положений о структурных подразделениях
9. Ответственными за своевременную разработку, внесение изменений и дополнений в положения о структурных подразделениях являются руководители структурных подразделений.
10. Положение о структурном подразделении разрабатывается на основании следующих документов:
- Трудового кодекса Республики Беларусь;
- иных нормативных правовых актов.
11. Проект Положения о структурном подразделении подписывается руководителем структурного подразделения и представляется на согласование заинтересованным лицам. Такими лицами обычно являются вышестоящий руководитель (если структурное подразделение входит в состав другого структурного подразделения), специалист юридической службы и др.
12. После согласования Положение о структурном подразделении утверждается приказом председателя комитета по здравоохранению Мингорисполкома и передается в отдел кадровой работы комитета.
13. Положение о структурном подразделении является действующим после его утверждения.
14. Руководитель структурного подразделения ознакамливает работников подразделения с содержанием документа.
Хранение положений о структурных подразделениях
15. Подлинники положений о структурных подразделениях хранятся в отделе кадровой работы комитета.
16. У руководителя структурного подразделения хранится копия Положения подчиненного ему подразделения.
17. Пересмотр положений о структурных подразделениях осуществляется руководителями структурного подразделения по мере необходимости.
18. Изменения и дополнения могут вноситься по инициативе председателя комитета по здравоохранению Мингорисполкома, его заместителей и непосредственных руководителей структурных подразделений в следующих случаях:
- изменения штатного расписания;
- изменения перечня задач и функций структурного подразделения;
- изменения законодательства Республики Беларусь;
- предписаний надзорных и контролирующих органов;
19. Руководители структурных подразделений несут ответственность за своевременную подготовку проектов положений о структурных подразделениях и передачу их в отдел кадровой работы комитета.
20. Изменения и дополнения в Положение о структурном подразделении вносятся путем его переутверждения согласно представленному выше порядку разработки и утверждения Положения о структурном подразделении.
Приложение 2 к приказу комитета по здравоохранению Мингописполкома от 27 мая 2013 г. N 343
ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗРАБОТКЕ И УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ1. Настоящее Положение устанавливает порядок разработки и утверждения нанимателем локальных нормативных правовых актов в виде должностных инструкций.
2. Должностная инструкция является локальным нормативным правовым актом, регламентирующим правовое положение работника, в том числе определяющим основные квалификационные требования, обязанности, права, взаимодействие и ответственность работника, необходимые для осуществления им деятельности согласно занимаемой должности.
3. В должностные инструкции включаются требования, относящиеся к служебному положению работника, обусловленному кругом его обязанностей, должностными правами и характером ответственности.
4. Требования должностных инструкций являются обязательными для работников, их невыполнение рассматривается как нарушение трудовой дисциплины.
5. Выполнение работниками требований должностных инструкций проверяется нанимателем при осуществлении всех видов контроля, учитывается при оценке работы, осуществлении морального и материального стимулирования работников по итогам работы за соответствующий период.
Структура и содержание должностных инструкций
6. В наименовании должностной инструкции указывается, для какой должности она предназначена (например, должностная инструкция главному специалисту отдела организации хозрасчетной деятельности).
7. Должностная инструкция подразделяется на главы и пункты. Пункты могут подразделяться на подпункты.
8. Должностная инструкция содержит следующие главы:
"Взаимоотношения (связи по должности)",
"Оценка работы и ответственность".
9. В главе "Общие требования" отражаются:
порядок назначения на должность и освобождения от нее;
квалификационные требования к образованию, стажу работы;
чем работник руководствуется в своей деятельности (действующее законодательство, локальные нормативные правовые акты и др.);
что должен знать работник;
порядок замещения в случае временного отсутствия работника.
10. В главе "Должностные обязанности" структурировано и детально излагаются обязанности работника согласно Квалификационному справочнику "Государственные должности государственных служащих", утвержденному постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.10.2003 N 135 (ред. от 26.05.2011), нормативным правовым актам. В должностных обязанностях служащих предусматривается обязательное соблюдение на каждом рабочем месте требований по охране труда и пожарной безопасности. Кроме того, в должностных обязанностях руководителей предусматривается создание здоровых и безопасных условий труда для подчиненных им исполнителей, а также контроль за соблюдением ими требований нормативных правовых актов по охране труда и пожарной безопасности.
11. В главе "Права" отражаются полномочия, которые предоставляются работнику для надлежащего выполнения своих обязанностей.
12. В главе "Взаимоотношения (связи по должности)" отражаются взаимосвязи работника внутри структурного подразделения, с другими структурными подразделениями, а также со сторонними организациями в процессе выполнения возложенных на него обязанностей.
13. Глава "Оценка работы и ответственность" отражает порядок оценки результатов работы и ответственность за неисполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей работником.
Изложение требований в должностной инструкции
14. Должностная инструкция может содержать ссылки на НПА.
15. В тексте должностной инструкции следует избегать изложения требований в форме запрета.
16. В должностной инструкции не применяются слова, подчеркивающие особое значение отдельных требований (строго, категорически, безусловно и т.п.), так как все нормативные предписания должностной инструкции должны выполняться работниками в равной степени.
Порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций
17. Ответственными за своевременную разработку, внесение изменений и дополнений в должностные инструкции являются руководители структурных подразделений.
18. Руководители структурных подразделений разрабатывают должностные инструкции на каждую должность структурного подразделения на основе соответствующего Положения о структурном подразделении, Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 N 1 (ред. от 28.12.2012), и Квалификационного справочника "Государственные должности государственных служащих", утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.10.2003 N 135 (ред. от 26.05.2011).
19. Проект должностной инструкции подписывается руководителем структурного подразделения и представляется на согласование заинтересованным лицам. Такими лицами обычно являются руководитель данного направления деятельности, специалист юридической службы (для обеспечения соответствия должностной инструкции требованиям законодательства), специалист службы охраны труда (для обеспечения соответствия должностной инструкции требованиям по охране труда), профсоюзный комитет.
20. После согласования должностная инструкция утверждается председателем комитета по здравоохранению Мингорисполкома и передается в отдел кадровой работы комитета.
Хранение должностных инструкций
21. Подлинники должностных инструкций хранятся в отделе кадровой работы комитета. Копии должностных инструкций выдаются на руки непосредственно работнику.
22. У руководителя структурного подразделения хранится комплект копий должностных инструкций по всем должностям подчиненного ему подразделения, а также перечень этих инструкций.
23. Должностные инструкции подвергаются периодической проверке руководителями структурных подразделений в целях определения их соответствия действующим требованиям НПА и решения вопроса о необходимости их пересмотра.
24. Должностные инструкции в обязательном порядке подлежат корректировке в случаях:
- изменения организационной структуры;
- изменения штатного расписания;
- перераспределения функций между должностными лицами и подразделениями;
- изменений в законодательстве.
25. Руководители структурных подразделений несут ответственность за своевременную подготовку проектов должностных инструкций работникам своего подразделения и передачу их в отдел кадровой работы комитета.
26. Оформление, согласование и утверждение пересмотренных должностных инструкций осуществляется в том же порядке, что и вновь разработанных.
Приложение 3 к приказу комитета по здравоохранению Мингорислолкома от 27 мая 2013 г. N 343
Приложение 4 к приказу комитета по здравоохранению Мингорисполкома от 27 мая 2013 г. N 343
Поиск: Где искать: Все разделы (Виды информации законодательство, законодательство Санкт-Петербурга).
10. Дневной стационар при необходимости пользуется в своей работе лечебно-диагностическими службами, имеющимися в лечебно-профилактическом учреждении, в составе которого он организован. Начальник Главного управления охраны материнства и д). Утвердить примерную форму Положения об учебном структурном. Учебное структурные подразделение образовательного учреждения создается на. Издает приказ о назначении руководителя структурного подразделения;.
Утвердить Положения об управлении здравоохранения. Приказ Комитета здравоохранения Москвы от N 474 Об. Структурных подразделений департамента, организаций и учреждений приказа об утверждении положений структурных подразделений в учреждении системы департамента.
Приказ. В соответствии со штатным расписанием федерального. Образовательного учреждения дополнительного профессионального приказа об утверждении положений структурных подразделений в учреждении образования. Утвердить Положения о структурных подразделениях випк МВД России.
Поиск: Где искать: Все разделы Электронная библиотека архивистов и документоведов. Поиск изданий, поиск содержимого, тексты, термины, периодика. Новосибирский архивный вестник, информационно-методический бюллетень Управления по делам архивов Правительства Хабаровского края. Информационно-методический бюллетень Архивного отдела администрации Воронежской области. Информационный бюллетень Федеральной архивной службы России. Документы, информационно-справочная система архивной отрасли (иссао правовые и нормативно-методические документы (недействующие, первые редакции и изменения к ним) (иссао) Информационная система архивистов России (приложение к иссао) Правовые и нормативно-методические документы (недействующие, первые редакции и изменения к ним) (Приложение к иссао) Органы и учреждения, список федеральных и региональных архивных органов и учреждений. Список органов управления архивным делом муниципальных образований и муниципальных.
Приказ минздрава ссср ОТ N 423 ОБ утверждении положенитруктурных подразделениях учреждений.
О структурных приказа об утверждении положений структурных подразделений в учреждении подразделениях дополнительного. Приказ Министерства образования Российской Федерации. Деятельность в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях высшего.
Министерство здравоохранения ссср, приказ г. N 423, оБ утверждении положенитруктурных, подразделениях учреждений здравоохранения. ПО оказанию неврологической помощи детям, в целях приказа об утверждении положений структурных подразделений в учреждении повышения качества и улучшения организации неврологической помощи детям, утверждаю: 1. Положение о неврологическом кабинете детской поликлиники (приложение 1). 2. Положение о психоневрологическом отделении для новорожденных (приложение 2). 3. Положение о психоневрологическом отделении для детей раннего.
Пособие для педагогов дошкольных учреждений под. Ред. Ние года приказы о зачислении, отчислении и переводе воспитанников внутри учреждения 2) об утверждении положений, планов, инструкций, графиков, циклограмм, работы персонала и структурных подразделений; 3) об установлении.
Сотрудники отдела, являясь государственными служащими, в пределах своей компетенции подлежат всем видам юридической ответственности, предусмотренным действующим законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка и условиями, изложенными в письменных трудовых договорах. Заключительные положения 9. Ликвидация и реорганизация отдела осуществляются руководителем департамента в соответствии с действующим законодательством. Приложение 2 к приказу руководителя Департамента здравоохранения города Москвы от года N 575 положение ОБ управлении организации медицинской помощи 1. Общие положения 1. Управление организации медицинской помощи (далее - Управление) является самостоятельным структурным подразделением Департамента здравоохранения города Москвы. 2. В своей деятельности Управление руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Правительства.
Юридический отдел является структурным подразделением Главного управления. Замещающих должности юридической специальности в учреждениях. «Об утверждении и введение правил по охране труда в подразделениях.
Страницы: 1 2, оБ утверждении положенитруктурных подразделениях. Департамента здравоохранения города москвы, приказ, департамент здравоохранения москвы г. N 575 (Д в соответствии с постановлением Правительства Москвы от г. N 1070-ПП О реорганизации Комитета здравоохранения. Москвы приказываю: 1. Утвердить Положения об управлении здравоохранения административного округа, управлениях приказа об утверждении положений структурных подразделений в учреждении и самостоятельных отделах. Департамента здравоохранения города Москвы согласно приложениям 1-8. 2. Принять.
7. Дети с поражением нервной системы, выписанные из специализированного отделения, передаются под наблюдение невропатолога поликлиники по месту жительства для осуществления преемственности в оказании психоневрологической помощи. Начальник Главного управления охраны материнства и детства Минздрава ссср И.А.лешкевич Приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения ссср от г. N 423 положенисихоневрологическом отделении ДЛЯ приказа об утверждении положений структурных подразделений в учреждении детей раннего возраста 1. Психоневрологическое.
Федеральное архивное агентство. Приказ От г. N 71. Об утверждении Положений о структурных подразделениях. Федерального.
(Обычно заполняет работник почтового отделения). (5) и (6) Указываем стоимость каждого предмета и общую стоимость, уточнив валюту. (10) Зачеркните клеточку или клеточки, указав категорию отправления. (Если поставить отметку «Подарок получателю не нужно будет оплачивать таможенные пошлины). (15) Ваша подпись и дата являются подтверждением Вашей ответственности за отправление. Бланк сопроводительного адреса CP71, рекомендации по заполнению граф формы CР71: (ИЗ) Заполняем свои ФИО и адрес латинскими буквами. (В) Указываем ФИО и адрес получателя на языке, принятом в стране назначения. Инструкции отправителя в случае невыдачи зачеркните подходящую клеточку. Если отправляем «Ценной посылкой» указываем объявленную ценность. Ставим свою подпись и дату. Теперь, когда у.
Приказа оназначении ответственного за противопожарную безопасность - Как правило, требования, обязанности и права лица, назначенного приказом ответственным за пожарную безопасность на объекте, прописываются в должностной инструкции, утвержденной руководителем предприятия и согласованной в надзорных госструктурах).
Приказа об изменении штатного расписания в связи с изменением должности медсестры на медбрата - Скачать унифицированную форму Т-3 можно здесь._Штатное расписание: не обязательно, но желательно. Штатное расписание - важный кадровый документ. В этой статье рассмотрены вопросы, связанные с составлением, утверждением и использованием штатного расписания. Обязаны или не обязаны работодатели иметь штатное расписание? Штатное расписание упоминается только в ст. 57 ТК РФ. Согласно этой статье в трудовом договоре указываются.
Предложения о продлении действия коллективного договора - Документы образовательной организации протокол 3 профсоюзного собрания МОУ Рязановской СОШ присутствовало: 32 человекаслушали: Большакову Т.И. Председателя профкома о продлении срока действия Коллективного договора на уч. Г.постановили: Заслушав предложение председателя профкома о продлении Коллективного договора на уч. Г. Стороны Коллективного договора - работодатель в лице его представителя директора Карапыш Е.Н. И работники МОУ Рязановской СОШ.
Договора собственника нежилого помещения с управляющей компанией - Дело номер «112 уч. решение, именем российской федерации дата. г. Люберцы адрес Мировой судья 112 судебного участка Люберецкого судебного района Московской области Российской Федерации Фирсова Л.А.,при секретаре судебного заседания Никитенко Е.А. рассмотрев в открытом (закрытом) судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Люберецкий городской жилищный трест» к Смирнову ФИО1 о взыскании платы.
Составить протокол предьявления лица для опознания - В то же время оно весьма ценно, поскольку предоставляет следователю определенную свободу в реализации задуманных тактических операций, широкие возможности для проверки достоверности показаний подозреваемого, обвиняемого, потерпевшего, свидетеля. С помощью этого следственного действия окончательно фиксируются, процессуально закрепляются ранее полученные показания, в случае если будет установлена их достоверность. Несмотря на всю его сложность, и это следственное.
Справки с места работы для соцзащиты - Справка с места работы в соцзащиту запрашивается в качестве основания для оформления декретного отпуска или выплате единовременного пособия сразу после родов. Оформляется она в форме списка выплаченных работодателем сумм за последние 3 месяца. Существуют некоторые особенности оформления этой справки: Если в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет уйдет не мать, а отец.
Накладной на экспорт в иностранной валюте - Если отгрузка товаров не сопровождается передачей права собственности иностранному покупателю, то они продолжают числиться на балансе экспортера с отражением на счете 45 «Товары отгруженные». Это имеет место быть в случаях установления во внешнеторговом контракте момента перехода права собственности, накладной на экспорт в иностранной валюте отличного от даты отгрузки товаров, например, право собственности на товар.
Заявления в пу 81 в городе купино - Что в городе Купино живут выходцы из. Oni prozyvali po ul. 1j aksionovskoj 81(nie. Школы заявление О).
