Ремонты в Вологде

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте

Инструкция по охране труда.

• первичный
  
• повторный
  
• внеплановый
  
• целевой
  

• все вновь принятые в организацию работники
  
• работники, которые выполняют работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных
  работ
• совместители
  
• работники, выполняющие работу на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или
  приобретаемых ими за свой счет
• работники организации, переведенные в установленном порядке из другого структурного подразделения
  
• работники, которым поручается выполнение новой для них работы
  
• командированные в организацию работники
  
• обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие производственную практику (практические занятия)
  
• другие лица, участвующими в производственной деятельности организации
  

оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента,хранением и применением сырья и материалов.

Место проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Первичный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте работника до начала им самостоятельной работы.Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим
показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж
возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, и в
пределах общего рабочего места.

Программа первичного инструктажа на рабочем месте.Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится по программам, разработанным руководителями производственных
и структурных подразделений предприятия для отдельных профессий или
видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил,
норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой
технической документации, а также специфики деятельности организации.Программы согласовываются с инженером по охране труда.Программы утверждаются руководителем организации по согласованию с профсоюзным комитетом.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА. Проведение первичного инструктажа на рабочем месте завершается изучением инструкций по охране труда.Инструкции по охране труда разрабатываются исходя из должности, профессии работников или вида
выполняемой работы, на основе межотраслевых или отраслевых типовых
инструкций по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или
отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в
эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей
оборудования, а также технологической документации организации с учетом
конкретных условий производства.Инструкция по охране труда утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным комитетом.Проверка и пересмотр инструкций производится не реже одного раза в 5 лет.

• при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
  
• изменении условий труда работников;
  
• внедрении новой техники и технологии;
  
• по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  
• по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.
  

Действующие в подразделении инструкции по охране труда, а также перечень этих инструкций хранится у руководителя этого подразделения.Регистрация инструкций по охране труда ведется в Журнале учета инструкций по охране труда для работников.

Инструкция по охране труда для работников может быть выдана им на руки для изучения при первичном инструктаже,
либо вывешена на рабочих местах или участках, либо хранится в ином
месте, доступном для работников.Регистрации выдачи инструкций ведется в Журнале учета выдачи инструкций по охране труда для работников.

Регистрация первичного инструктажа на рабочем месте. Проведение первичного инструктажа на рабочем месте регистрируется в Журнале регистрации инструктажа на
рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и
инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. Запись о
проведении инструктажа может вноситься в личную карточку прохождения
обучения.

Стажировка на рабочем мест. Все работники после проведения первичного инструктажа на рабочем месте должны пройти стажировку на рабочем месте.Стажировка проводится в течение первых 2 - 14 смен под руководством лиц, назначенных приказом. Количество смен
устанавливается в зависимости от характера работы, квалификации
работника.Прохождение стажировки оформляется записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

Аттестационный центр - безопасность труда - Первичный инструктаж на рабочем месте

Автор: Первичный инструктаж на рабочем месте

В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж по охране труда, запрещается.
Виды и содержание инструктажей по охране труда определены Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерством образования Российской Федерации от 13 января 2003 года
№ 1/29 и ГОСТ 12.0.004-90. Организация обучения по безопасности труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
с работниками организаций, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и т. д.), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально (или с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места) с практическим показом безопасных приемов и методов труда.
Проведение инструктажа включает в себя ознакомление работников с общими сведениями о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе; имеющимися опасными и вредными производственными факторами, возникающими при данном технологическом процессе; изучение опасных зон машины, механизма, прибора, средств безопасности оборудования, порядка подготовки к работе, безопасных приемов и методов выполнения работ и многое другое.
Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний лицом, проводившим инструктаж.
Примерный перечень вопросов для составления программы первичного инструктажа на рабочем месте приведен в приложении 5 ГОСТ 12.0.004-90.

Организация обучения безопасности труда.

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте делают запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения.

Проведение первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте

Перед началом работы некоторые сотрудники должны получить информацию о рисках, опасностях, которые могут возникнуть во время исполнения их обязанностей.

Особо важно это для производств технической направленности, имеющих повышенную степень опасности. Целью инструктажа является создание безопасных условий работы сотрудников организации, а также имущества, оборудования и устройств, которые находятся на производстве.

Существует несколько видов инструкций для сотрудников предприятий. Проходить первичный инструктаж по охране труда (ОТ) на рабочем месте нужно не всем кадрам, а только определенному списку, утвержденному директором предприятия. До штата информацию доводит руководитель работ. Это обязательно для всех новых сотрудников.

Также это необходимо для:

• переведенных специалистов из одного цеха /подразделения / отдела в другой, для людей,

Перечень должностей, для которых обязательно прослушивание информации о безопасности. составляется руководством организации и заносится в специально созданный для этого журнал. После того как рабочие поступили в распоряжение руководителя отдела, он проводит общее собрание.

Людей, которым нет необходимости знать положения по охране труда, указывает директор. Он составляет список, в котором они перечисляются по профессиям и заверяет его своей подписью.

Вводную инструкцию с кадрами проводит главный инженер по ОТ. который обязан знать все нормативные документы, приказы, законодательные акты по своему профилю, самостоятельно или совместно с другими представителями (комиссией) проводит осмотр, дает оценку состояния техники (оборудование, станки, механизмы, машины), зданий, сооружений на территории производства.

После получения вводного инструктажа специалист обязан пройти первичный инструктаж по охране труда у руководителя отдела. Это более подробное описание всех инструкций, которые создаются для определенной профессии и пишутся специально для нее. Инструктаж осуществляется для безопасности штата, в нем указываются точные опасности, которые могут случиться с человеком во время работы.

Инженер по охране труда обязан инструктировать людей всех профессий, в отличие от руководителя отдела, который делает это индивидуально только для тех, кто перечислен в утвержденном списке.

Человека, ответственного за доведение информации о безопасности назначает руководство предприятия совместно с инженером по ОТ или специально созданной комиссией по охране труда. В соответствии с правилами ГОСТ, это может быть руководитель отдела или начальник подразделения (цеха, отдела, участка).

Как подобрать надежные средства индивидуальной защиты от шума и вибрации, читайте здесь .

Когда проводятся инструктажи по охране труда на предприятии, узнайте в этом обзоре.

После того как предписание руководства выполнено, инструктор должен сделать соответствующие отметки в журнале (книга регистрации проведения инструктажа). В нем подробно описывается когда, с кем, какой инструктаж был проведен, кем он был озвучен. В некоторых организациях проставляется номер инструкции, которую доносил начальник до сотрудников.

Большинству кадров рассказывается информация сразу из нескольких утвержденных источников, потому что они взаимодействуют с несколькими станками (машинами).

В таких случаях все порядковые номера источников записываются в поле «Номер инструкции».

После этого обе стороны подтверждают правдивость информации (о получении рабочим именно этой информации), поставив под всеми прописанными данными свои подписи. Эта процедура обязательна, без нее инструкции будут считаться не полученными.

На некоторых производствах определенные отметки также записывают в личную карточку человека (личное дело). Это делается для того, чтобы при потере журнала знать, до кого информация была уже доведена. Также это необходимо при переводе в другой отдел (цех, участок) — начальник, посмотрев в личное дело, точно знает, какие инструкции были получены подчиненным ранее.

Первым делом определяется и разрабатывается порядок рассказа, по которому впоследствии будет донесена до людей вся необходимая информация.

Каждая программа проведения первичного инструктажа по охране труда индивидуальна. поэтому разрабатывается под одну определенную должность (специальность).

Далее определяется, кто именно обязан пройти процедуру. Руководство, обрабатывая весь состав штата, выписывает профессии и фамилии в список.

Непосредственное проведение процедуры не регламентируется никакими документами. поэтому она проходит так, как это будет удобно инструктору и инструктируемым людям. После этого делаются отметки о получении в журнале и личном деле (если положено).

• Общие сведения о процессе. опасность / безопасность нахождения в отделе (участке, цехе).
• Сведения об оборудовании. станках, машинах. Технические характеристики, возможные неисправности, брак, возможная опасность для жизни, здоровья при эксплуатации.
• Указание всех вредных, опасных для жизни и здоровья факторах. возникающих при выполнении определенных действий во время труда (ядовитые пары, ядовитые и горячие жидкости, кислоты, раскаленный металл и т.д.).

Видео-обзор и инструкция по правильной организации, составлению и проведению первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте:

Первичный инструктаж по охране труда

К сожалению, не все работодатели соблюдают требования статьи 76 Трудового кодекса РФ в части обязательного отстранения от работы или недопущения к работе работника не прошедшего в установленном порядке обучение, проверку знаний и навыков в области охраны труда. Из ежегодно выявляемых госинспекторами труда нарушений по вопросам охраны труда, наибольшее количество стабильно составляют нарушения, связанные с обучением и инструктированием работников. С 1 января 2015 года штрафы за непроведение обучения по охране труда выросли в разы и этот вопрос приобретёт небывалую актуальность. В "Теме дня" мы предлагаем вам программу для проведения первичного инструктажа по охране труда

Программы для проведения первичного инструктажа по охране труда по отдельным профессиям или видам выполняемых работ (локальные нормативные акты) вы можете найти в Электронной системе "Охрана труда".

1.1. Данная программа для проведения первичного инструктажа по охране труда (программа первичного инструктажа) разработана в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда", постановлением Минтруда России № 1, Минобразования России № 29 от 13.01.2003 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".

1.2. В программе изложены основные нормативные требования охраны труда и трудового законодательства, знание которых обязательны для работников.

2. Общие положения

2.1. В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

• со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
• с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
• с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

2.3. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем

2.5. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после прохождения стажировки, проверки теоретических знаний и приобретённых навыков безопасных способов работы.

2.6. Руководство предприятия по согласованию с инженером по охране труда может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3-х лет, переходящего из одного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется. 3. Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте

3.1. Общие сведения о технологическом процессе, оборудовании и производственной среде на рабочем месте работника в производственном подразделении (цехе, участке и пр.), характере его трудового процесса (напряженность и тяжесть), включая:

• общие ознакомительные сведения о технологическом процессе;
• общее знакомство с оборудованием, находящимся в структурном подразделении и на рабочем месте работника;
• сведения о вредных и (или) опасных производственных факторах, возникающих при технологическом процессе, их влиянии на организм человека, их уровень по результатам аттестации рабочих мест, расположение опасных зон машин, механизмов и другого оборудования в структурном подразделении (на рабочем месте работника), существующие риски повреждения здоровья.

3.2. Средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ), полагающиеся работнику, в том числе:

• порядок и нормы выдачи СИЗ;
• правила применения СИЗ.

3.3. Требования безопасности при эксплуатации и техническом обслуживании (ремонте) оборудования, находящегося на рабочем месте.

3.4. Средства коллективной защиты, установленные в производственном помещении и на оборудовании (ограждения, системы сигнализации и блокировки, предохранительные, тормозные устройства и т.д.).

3.5. Требования к безопасной организации и содержанию в чистоте и порядке рабочего места.

3.6. Профессиональные риски на рабочем месте.

3.7. Порядок подготовки к работе, включая:

• требования к специальной одежде, спецобуви и другим средствам индивидуальной защиты;
• порядок проверки исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента, приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты;
• безопасные приемы и методы при выполнении работы.

3.8. Схема безопасного передвижения работника на территории цеха, участка, в том числе:

• проходы, предусмотренные для передвижения;
• запасные выходы, запретные зоны;
• внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства, места нахождения и требования безопасности при проведении грузоподъемных работ.

3.9. Аварийные ситуации, которые могут возникнуть в цехе, на участке или рабочем месте, включая:

• характерные причины возникновения аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм и острых отравлений;
• места нахождения противоаварийной защиты и средств пожаротушения, правила пользования ими;
• места нахождения средств оказания первой помощи пострадавшему, аптечки, правила пользования ими;
• места нахождения телефонной связи, номера телефонов;
• порядок сообщения работником работодателю (его представителям) о произошедшем несчастном случае или остром отравлении.

3.10. Ответственность работника за нарушение правил безопасности труда.

За нарушение правил безопасности труда работник несет ответственность согласно действующему законодательству.

3.11. Требования соблюдения дисциплины труда.

3.12. Меры оказания первой помощи при несчастных случаях.

3.13. Санитарно-гигиенические требования.

4.1. Проведение первичного инструктажа регистрируется в журнале проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

Получите демо-доступ. чтобы узнать для каких должностей руководителей и специалистов первичные инструктажи по охране труда на рабочем месте не проводятся.

Инструктажи по охране труда

Порядок проведения инструктажа по охране труда, а также его виды установлен Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 28.11.2008 № 175 (далее - Инструкция).

Инструктаж по охране труда по характеру и времени проведения в соответствии с п.45 Инструкции подразделяют на:

• первичный на рабочем месте;

Вводный инструктаж по охране труда проводится с работниками организации и иными лицами, участвующими в выполнении работ в организации, при:

• приеме их на постоянную или временную работу в организацию;

• участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору).

Вводный инструктаж проводится также с работниками других организаций, в т.ч. командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации.

Инструктаж проводится по утвержденной руководителем организации программе (инструкции), которая разрабатывается с учетом специфики деятельности организации на основании типового перечня вопросов программы вводного инструктажа согласно приложению 7 к Инструкции.

При проведении вводного инструктажа по охране труда действующим законодательством не предусмотрена дифференциация для различных категорий работников.

Вводный инструктаж проводится после зачисления на работу, перед началом трудовой деятельности в кабинете охраны труда или в специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).

Инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности. В микроорганизациях вводный инструктаж может проводить руководитель организации.

При наличии в организации пожарной, газоспасательной и медицинской служб вводный инструктаж по соответствующим разделам программы вводного инструктажа может быть дополнен инструктажем, проводимым работниками указанных служб.

При территориальной удаленности структурного подразделения руководителем организации могут возлагаться обязанности по проведению вводного инструктажа на руководителя данного структурного подразделения.

В ходе проведения вводного инструктажа по охране труда работник должен получить основной объем сведений по безопасности и гигиене труда, правилам поведения на территории организации, о порядке действий при возникновении несчастных случаев, аварий и инцидентов на производственных объектах, а также должен быть ознакомлен с основными обязанностями и правами в области трудовых правоотношений, охраны труда.

Проведение вводного инструктажа по охране труда дополняется инструктажем на рабочем месте, а также проведением самостоятельных инструктажей по пожарной безопасности и по электробезопасности для присвоения I квалификационной группы.

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала работы проводят согласно п.49 Инструкции с работниками организации и иными лицами, участвующими в выполнении работ в организации:

• принятыми на работу;

• переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой;

• участвующими в производственном процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору).

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится также с работниками других организаций, в т.ч. командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации. С работниками других организаций, выполняющими работы на территории организации, данный инструктаж проводит руководитель работ при участии руководителя или специалиста организации, на территории которой проводятся работы.

Инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда, также его допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по утвержденной руководителем организации программе, составленной с учетом особенностей производства (выполняемых работ, оказываемых услуг) и требований нормативных правовых актов по охране труда, или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг).

Повторный инструктаж проводится не реже 1 раза в 6 месяцев по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг).

Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью).

Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного и повторного инструктажей на рабочем месте, составляется службой охраны труда с участием профсоюза и утверждается руководителем организации (п.55 Инструкции).

Внеплановый инструктаж проводится при:

• принятии новых нормативных правовых актов, в т.ч. технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, или внесении изменений и дополнений к ним;

• изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

• нарушении лицами, указанными в подп.2.1-2.9 п.2 Инструкции, нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;

• перерывах в работе по профессии (в должности) более 6 месяцев;

• поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях.

Кроме того, внеплановый инструктаж проводится по требованию представителей органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора), вышестоящих государственных органов или государственных организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по обеспечению охраны труда, при нарушении нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда.

Инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц, работающих по одной профессии (должности). Объем и содержание инструктажа определяются в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения (п.57 Инструкции).

Целевой инструктаж проводится при:

• выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и др.);

• ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

• производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;

• проведении экскурсий в организации.

инженер по охране труда или специалист, на которого возложены эти обязанности

непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица)

С кем проводится

с работниками и другими лицами при приеме их на постоянную или временную работу в организацию; участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору);
с работниками других организаций, в т.ч. командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации

при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности; ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, и др.

руководители и специалисты кроме вводного инструктажа должны быть ознакомлены с должностными обязанностями по охране труда

первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью)

Объем проводимого инструктажа

по утвержденной руководителем организации программе

по утвержденной руководителем организации программе или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг)

исходя из причин, вызвавших необходимость проведения данного инструктажа

по утвержденной руководителем организации программе или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ

Время проведения инструктажа

один раз при поступлении на работу

до начала производственной деятельности

через 6 месяцев работы, а для работ с повышенной опасностью - с периодичностью, установленной соответствующими правилами

при возникновении обстоятельств, требующих проведения внепланового инструктажа

перед началом работ

Форма проверки знаний

устный опрос или с помощью технических средств обучения, а также проверка приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж

в журнале регистрации вводного инструктажа или в личной карточке по охране труда, а также в документе о приеме на работу

в журнале регистрации инструктажа по охране труда или в личной карточке по охране труда

в журнале регистрации инструктажа по охране труда или в наряде-допуске

Инструктаж на рабочем месте

marina ulitina пишет:
инструктажи на рабочем месте

Первичный инструктаж на рабочем месте

Этот инструктаж проводится до начала производственной деятельности:

• со всеми работниками, принятыми на работу;
  
• с работниками, переведенными из одного подразделения в другое;
  
• с работниками, выполняющими новую для них работу;
  
• с временными работниками;
  
• со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории нанимателя;
  
• с командированными, которые непосредственно принимают участие в производственном процессе (выполняемых работах) у нанимателя;
  
• со студентами, учащимися, прибывшими на производственную практику к нанимателю.
  

После первичного инструктажа на рабочем месте все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, проходят, при необходимости, в течение первых 2–14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации рабочего) стажировку под руководством работника, назначенного приказом нанимателя.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж допускается проводить с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе, которая учитывает особенности производства (выполняемых работ) и требования нормативных правовых актов (документов) по охране труда или по инструкциям данного рабочего места.

Первичный инструктаж на рабочем месте может не проводиться с работниками, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственно руководитель работ (начальник, мастер и т.д.).

зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.

ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').

Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.

Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .

На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .
Чтобы любую страницу сайта отправить в "Мои закладки" нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки". Сервис доступен только для авторизованных пользователей.