Заявление на оплату проезда - Бесплатный архив юридических документов

Заявитель работает в организации. Он принят на работу в должности инженер. Заявитель является инвалидом. Он от организации получил путевку на отдых. Данная путевка заявителем получена, но билеты туда и обратно не оплачены. Инвалидам предоставляется право бесплатного проезда один раз в год к месту лечения и обратно, если законодательством Российской Федерации не установлены более льготные условия. Заявитель просит оплатить билеты туда и обратно.

В отдел социальной защиты населения г.__________
___________________________
от ___________________________
___________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, ______________________. (далее работник) с «___» ____________ года работаю в ОАО «__________» им. ___________________
Работник принят на работу в должности инженер.
Местом работы является: ______________
Заработная плата Истца составляет _____ рублей.
В ОАО «__________» им. _____________ имеется профсоюз. Я как работник с «___»____________ года состою в данном профсоюзе.
Согласно ст.29 ТК РФ представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Я с «___» ____________ года являюсь инвалидом-II группы.
Я от ОАО «__________» им. ____________ как от работодателя получил путевку в __________. Путевка №_________ «___» ___________ года.
Данная путевка мной получена, но билеты в ___________ и обратно не оплачены.
Согласно ст.11 ФЗ «О профессиональных Союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.
Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст.19 настоящего Закона профсоюзы имеют право на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателями, должностными лицами законодательства о труде, в том числе по вопросам трудового договора (контракта), рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, а также по другим социально-трудовым вопросам в организациях, в которых работают члены данного профсоюза, и имеют право требовать устранения выявленных нарушений. Работодатели, должностные лица обязаны в недельный срок с момента получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить профсоюзу о результатах его рассмотрения и принятых мерах.
Согласно ст. 22 данного Закона права профсоюзов в области социального страхования и охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов социальной защиты работников регулируются соответствующими федеральными законами, а также законами субъектов Российской Федерации. Профсоюзы вправе участвовать в формировании социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в разработке мер по социальной защите работников, определении основных критериев жизненного уровня, размеров индексации заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и компенсаций в зависимости от изменения индекса цен, а также вправе осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства в указанной сфере.
Инвалид II группы имеет право бесплатного проезда на всех видах транспорта общего пользования городского и пригородного сообщения, кроме такси .
Инвалидам предоставляется 50-процентная скидка со стоимости проезда на междугородных линиях воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта с 1 октября по 15 мая и один раз (проезд туда и обратно) в другое время года. Инвалидам I и II групп предоставляется право бесплатного проезда один раз в год к месту лечения и обратно, если законодательством Российской Федерации не установлены более льготные условия. Указанные льготы распространяются на лицо, сопровождающее инвалида I группы.

Согласно ст.27 ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» материальное обеспечение инвалидов включает в себя денежные выплаты по различным основаниям (пенсии, пособия, страховые выплаты при страховании риска нарушения здоровья, выплаты в счет возмещения вреда, причиненного здоровью, и другие выплаты), компенсации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.29 ТК РФ,ст.ст. 11,19,22 ФЗ «О профессиональных Союзах, их правах и гарантиях деятельности», ст.27 ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ»
ПРОШУ:
1.Оплатить билет до ___________ туда и обратно.
2.Уведомить о результатах рассмотрения заявления.
3. При выявлении нарушений принять меры, предусмотренные законом.

О результатах рассмотрения заявления уведомить меня в письменной форме в установленный законом месячный срок.
Ответ на данное заявление прошу выслать по месту жительства, а именно: _____________________

Приложение:
1.Копия удостоверения об инвалидности
2.Копия трудовой книжки
3.Копия трудового договора
4.Копия паспорта
5.Копия путевки
6.Копия билетов №___от_______года.

«___»____________ года ______________

Как пишется заявление на льготный отпуск на одного человека и на семью

Антон Мегион Ученик (91), на голосовании 2 года назад

Голосование за лучший ответ

Ольга Балабаева Оракул (57942) 2 года назад

Прошу Вас предоставить отпуск с оплатой проезда согласно ТК РФ ( или согласно коллективному договору) .

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно[Трудовой кодекс РФ] [Глава 50] [Статья 325]
Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси). в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Отпуска 2016 - Оплата проезда в отпуск

Трудовым законодательством для отдельных категорий работников установлены дополнительные гарантии, в число которых входит оплата проезда к месту отпуска и обратно за счет средств работодателя.

Правом на оплату проезда к месту отпуска и обратно обладают:

• работники, которые успешно обучаются по заочной форме обучения в ВУЗах, имеющих государственную аккредитацию (статья 173 Трудового кодекса РФ);
• работники, обучающиеся по заочной форме обучения в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию (статья 174 Трудового кодекса РФ);

лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансирование которых осуществляется из федерального бюджета, а также неработающие члены их семей (статьи 325 Трудового кодекса РФ).

Работникам, обучающимся заочно в аккредитованных ВУЗах, проезд к месту отпуска оплачивается один раз в учебном году. При этом под местом отпуска понимается место нахождения учебного заведения. Проезд к месту обучения работников, обучающихся заочно в аккредитованных образовательных учреждениях среднего профессионального образования, оплачивается также один раз в учебном году, но лишь в размере 50% стоимости проезда.

Проезд работающих студентов оплачивается по тем же правилам, по которым производится оплата служебных командировок. Данные правила устанавливаются работодателем и отражаются либо в коллективном договоре, либо в локальном нормативном акте, например, в соответствующем приказе руководителя организация.

Проезд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в бюджетных организациях, подлежит оплате один раз в 2 года. Право на компенсацию расходов, связанных с проездом к месту отпуска, возникает с первого же года работы в указанных организациях.

Помимо оплаты стоимости проезда к месту отпуска компенсируются и стоимость провоза багажа, вес которого не превышает 30 килограммов.

Стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи оплачивается только в случае их совместного проживания. Трудовой кодекс РФ к членам семьи работника в данном случае относит мужа, жену, несовершеннолетних детей.

Если работник и члены его семьи следуют к месту отпуска на личном транспорте, то оплата проезда производится исходя из стоимости топлива, израсходованного на проезд согласно чекам заправочных станций, а также исходя из кратчайшего маршрута следования.

Проезд к месту отпуска и обратно оплачивается перед отъездом работника в отпуск по примерной стоимости проезда. После возвращения работника из отпуска производится окончательный расчет.

Оплата проезда в отпуск

1) если в Положении сказано, что ". в случае частичного не предоставления проездных документов, сотрудник обязан подтвердить проезд архивной справкой. ", с компенсации сотруднику расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно (в том числе в отношении неработающих членов семьи) НДФЛ удерживать не нужно;

2) если сотрудник потерял посадочный талон, он может подтвердить факт перелета архивной справкой;

3) по мнению Минфина России, в случае если сотрудник потерял посадочный талон, он может подтвердить факт перелета справкой, которую нужно получить у авиаперевозчика или его представителя.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1.Статья. Оформляем северянам оплату проезда в отпуск

Какие документы должен представить работник, чтобы ему оплатили проезд?

Мы недавно открыли подразделение на Крайнем Севере. Подскажите, пожалуйста, какими документами работники могут подтвердить расходы на проезд и оплату багажа.

Для того чтобы работнику возместили его расходы, он должен подать заявление (образец ниже) и приложить к нему билеты, посадочные талоны, чеки или квитанции. В ряде случаев, например, когда сотрудник ездил за пределы России, он может представить справку транспортной организации о стоимости проезда до границы. Оплату багажа работник может подтвердить квитанцией. Все эти документы нужны работодателю, чтобы включить выплаченную компенсацию в состав расходов на оплату труда ( п. 7 ст. 255 НК РФ ) и подтвердить затраты ( п. 1 ст. 252 НК РФ ).

Если работник для поездки приобрел электронный билет и у него нет чека, то документами, подтверждающими расходы, в таком случае будет сам электронный билет4 (маршрут/квитанция) в бумажном виде и посадочный талон, доказывающий, что работник летел по указанному в авиабилете маршруту.

В случае если сотрудник потерял посадочный талон, он может подтвердить факт перелета справкой, которую нужно получить у авиаперевозчика или его представителя5. Как правило, такие документы выдаются по заявлению пассажира в течение месяца. Возмещать работнику стоимость справки работодатель не обязан.*

5 Письмо Минфина России от 6 июня 2012 г. № 03-03-06/4/61.*

ЖУРНАЛ «КАДРОВОЕ ДЕЛО», № 5, МАЙ 2013

2.Рекомендация. Как организации, расположенной в районе Крайнего Севера, оплатить и отразить в бухучете и при налогообложении стоимость проезда сотрудника к месту использования отпуска и обратно

НДФЛ и страховые взносы

Независимо от того, какую систему налогообложения применяет организация, компенсация расходов на оплату сотрудникам проезда к месту использования отпуска и обратно, предусмотренная внутренними документами организации, не облагается:

Что касается компенсации расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно членам семьи сотрудника, то она не облагается:

• НДФЛ – в отношении только неработающих членов семьи* (п. 3 ст. 217 НК РФ. ст. 325 ТК РФ. письма Минфина России от 12 августа 2014 г. № 03-04-06/40048. от 8 августа 2013 г. № 03-04-06/31979 );
• страховыми взносами – в отношении любых членов семьи. Это связано с тем, что такие компенсации содержатся в перечне сумм, не облагаемых страховыми взносами, а также выплачиваются гражданам, не состоящим с организацией в трудовых отношениях (ч. 1 ст. 7. п. 7 ч. 1 ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ,п. 1 ст. 20.1 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ ).

Размер, порядок и условия оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно сотрудникам и членам их семей ограничены внутренними документами организации. То есть такие выплаты не облагаются НДФЛ и страховыми взносами:

• в размерах, установленных трудовыми или коллективными договорами, Положением об отпусках и т. п.;
• в рамках той периодичности (но не реже чем один раз в два года), которая установлена трудовыми или коллективными договорами, Положением об отпусках и т. п.;
• при наличии документов, подтверждающих понесенные сотрудником расходы. Состав подтверждающих документов законодательством не определен, поэтому в коллективном (трудовом) договоре организации необходимо установить перечень документов, которые должен представить сотрудник для получения компенсации.* Если сотрудник не представил подтверждающие документы, с суммы компенсации будет необходимо удержать НДФЛ.

Сергей Разгулин,
действительный государственный советник РФ 3-го класса

С уважением,
Чекалова Наталья, эксперт БСС «Системы Главбух».

Ответ утвержден Сергеем Гранаткиным, ведущим экспертом БСС «Система Главбух»

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.

Заявление на оплату проезда к месту отдыха и обратно образец

Например: Работник Общества выбрал маршрут Нижневартовск — Анталия — Нижневартовск. Заявляется требование о взыскании с работодателя расходов работника — истца по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. Сумма полученного аванса удерживается из заработной платы работника, проценты за пользование заемными средствами не взимаются. Так привыкла к Вашим журналам и книгам учета, что даже не хотелось искать что-то другое. Когда впервые узнала об этом пакете, сразу же решила приобрести, т. Это подтвердит справка с места жительства. Цитата Татьяна пишет: Или можно взять справку с предыдущей организации, что человек не воспользовался оплатой проезда? Следовательно, и стоимость обратного проезда будет оплачена от выбранного места к месту постоянного жительства п.

Готова с удовольствием рекомендовать коллегам кадровые журналы книги учета, журналы регистрации. Это не просто книга, это целый кладезь ценных образцов, необходимых кадровику. Маршрут Москва - Санкт-Петербург - Москва из расходов по возмещению исключается. А после того, как Вы открыли доступ к журналу за 2-й квартал 2010г. При проезде к месту проведения отпуска и обратно несколькими видами транспорта работнику члену его семьи возмещается общая сумма расходов в соответствии с п.

Естественно встал вопрос поиска качественной литературы по данной теме. Приятно то, что публикуете актуальные темы. Не становись подобен зверю. Кстати, качество бумаги очень хорошее, я довольна очень-очень. Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 года N 455 утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти государственных органах и федеральных казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.

В том числе они имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Работа и проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях негативно воздействуют на здоровье человека и, как следствие, могут привести к преждевременной утрате трудоспособности.

Заявление на оплату проезда к месту отдыха и обратно образец
Очень полезные вещи для работы кадровика, особенно для начинающих. Процветания и отличного настроения всегда. Работник не ограничен в выборе вида транспорта, а плата за багаж подлежит компенсации, если вес не превышает 30 кг, согласно ст. На все эти вопросы Вам может дать ответ только ваш отдел кадров.

Того, что не нравится, пока не нашла. При налогообложении затраты организации на выплату компенсации войдут в расходы на. Отвечает Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России Размер и порядок оплаты проезда и провоза приведен в. Каждая тема рассмотрена во всех деталях, не уходите от сложных вопросов, практики много.

По возвращении из отпуска представила документы работодателю для оплаты произведенных расходов. Суды ссылались на часть восьмую статьи 325 Трудового кодекса, которая поясняет, что обязательство по компенсации проезда в отпуск для северян распространяется только на бюджетные организации, и если бы коммерческая организация пожелала оплатить проезд, то это было бы отражено, как того требует закон, в локальном акте, коллективном или трудовом договоре.

Заявление на оплату проезда к месту отдыха и обратно образец, фильм через торрент в хорошем качестве пастырь 2
Расходы на получение справки работодателем не возмещаются. И за журнал спасибо. При этом маршрут следования работника пролегал через город В, находящийся вне маршрута следования от города А до города Спасибо за Ваши книги!.

Ваша программа позволяет нам стать еще более профессиональными в нашей специальности. Иные организации при определении источника оплаты расходов должны учитывать положения п.

Образец заявление на оплату проезда к месту отдыха и обратно образец - База файлов

• Просмотров: 2558 | Читателей: 436 | Автор: #77849

Ваша организация финансируется из федерального бюджета, то тогда вам поможет письмо минздравсоцразвития рф от 30. Или можно взять справку с предыдущей организации, что человек не воспользовался оплатой проезда?

1. Навожу порядок в кадровой документации на новой работе, и - слава богу!
2. Сразу же начала искать недочеты в своей работе, но их оказалось не так уж много.
3. В случае если сотрудник потерял посадочный талон, он может подтвердить факт перелета справкой, которую нужно получить у авиаперевозчика или его представителя.
4. В преддверии осенне-зимней сессии пока есть время подготовиться ко всем волнующим вопросам об учебных отпусках.

• Пусть будут здоровы вы, ваши родные и близкие!
• Засчитывается ли он в стаж, необходимый для выплаты?
• Все должно быть расписано в в положении об оплате проезда на основании каких документов производится оплата.

Такой вид отпуска полагается только тем, кто находится в штате предприятия (с ними заключены трудовые договоры) и для кого данное место работы является основным. Не проклинай своих врагов, они предстанут перед богом. Поэтому чем больше организация заинтересована в обучении своего сотрудника, тем больше у последнего шансов получить отпуск и другие преференции. А в этом году мама собралась на море, но ей отказывают оплачивать проезд к месту отдыха, т.

Другие новости по теме:

• Образец акт приема передачи на английском
• Декларация образец 6 2013 година
• Образец резюме инженер технической поддержки
• Образец претензия по уборке помещений
• Образец заявление о розыске должника
• Образец заявления на розыск человека в полицию
• 

Исковое заявление о взыскании с работодателя задолженности по оплате проезда к месту отдыха (отпуска) и обратно

Образец искового заявления о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отдыха и обратно.

Истец ссылается на то, что работодатель обязан компенсировать расходы на оплату стоимости проезда к месту отдыха (месту использования отпуска). Однако произведенные истцом расходы на оплату проездных билетов работодатель (ответчик) компенсировать отказывается (бездействует).

Заявляется требование о взыскании с работодателя расходов работника – истца по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Образец искового заявления размещен на официальном сайте Петрозаводского городского суда Республики Карелия (petrozavodsky.kar.sudrf.ru)

В Петрозаводский городской суд Республики Карелия

Истец: …. (Ф.И.О, адрес проживания, телефон)

Ответчик: …. (полное наименование адрес организации, предприятия)

Исковое заявление
о взыскании с работодателя задолженности по оплате проезда к месту отдыха (отпуска) и обратно

С «__» ____ __ года я работаю в организации (указать наименование). На основании ст. 325 Трудового кодекса РФ и согласно (указать нормативный или локальный акт, например, Положение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц,работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета муниципального образования; коллективный договор; локальный нормативный акт, принимаемый с учётом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций; трудовой договор), работодатель обязан один раз в два года компенсировать расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. В период с «__» ____ __ года по «__» ____ __ года данное право мною использовано не было, о чём свидетельствует справка … от …

В период с «__» ____ __ года по «__» ____ __ года я отдыхал …. (указать место отдыха). К месту отдыха я добирался по маршруту … (указать маршрут), для проезда по которому мною были приобретены проездные документы на общую сумму … рублей.

После приезда я предоставил заявление и данные проездные билеты в бухгалтерию для последующей оплаты в соответствии с действующим законодательством.

До настоящего времени оплата проездных билетов не произведена, в связи с чем вынужден был обратиться в суд.

На основании изложенного и в соответствии со ст. 325 Трудового кодекса РФ,

Взыскать с … (наименование организации/предприятия) в мою пользу задолженность по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме … рублей.

Приложение:
1. Копия искового заявления;
2. Проездные документы;
3. Справка о задолженности по оплате проезда.

Подпись истца _________ / ________ Дата __________

См. другие образцы и примеры исков по данной теме в разделе Исковые заявления о взыскании денежных средств с работодателя и с работника

Документы в суд (процессуальные документы):