Рейтинг: 4.6/5.0 (1789 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Проценты (за исключением процентов по облигациям с ипотечным покрытием, эмитированным до 01.01.2007, доходов в виде процентов, получаемых по вкладам в банках и доходов, получаемых при погашении векселя), включая дисконт, полученный по долговому обязательству любого вида
Проценты по облигациям с ипотечным покрытием, эмитированным до 01.01.2007
Доходы учредителей доверительного управления ипотечным покрытием, полученные на основании приобретения ипотечных сертификатов участия, выданных управляющим ипотечным покрытием до 01.01.2007
Доходы, полученные в виде страховых выплат по договорам страхования
Доходы, полученные в виде страховых выплат по договорам страхования в виде оплаты стоимости санаторно-курортных путевок
Доходы, полученные в виде страховых выплат по договорам добровольного страхования жизни (за исключением договоров добровольного пенсионного страхования) в случае выплат, связанных с дожитием застрахованного лица до определенного возраста или срока, либо в случае наступления иного события (за исключением досрочного расторжения договоров), в части превышения сумм внесенных налогоплательщиком страховых взносов, увеличенных на сумму, рассчитанную путем последовательного суммирования произведений сумм страховых взносов, внесенных со дня заключения договора страхования ко дню окончания каждого года действия такого договора добровольного страхования жизни (включительно), и действовавшей в соответствующий год среднегодовой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации
Доходы, полученные в виде страховых выплат по договорам добровольного имущественного страхования (включая страхование гражданской ответственности за причинение вреда имуществу третьих лиц и (или) страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств) в части превышения рыночной стоимости застрахованного имущества в случае гибели или уничтожения застрахованного имущества, либо расходов, необходимых для проведения ремонта (восстановления) этого имущества (в случае, если ремонт не осуществлялся), или стоимости ремонта (восстановления) этого имущества (в случае осуществления ремонта), увеличенных на сумму уплаченных по страхованию этого имущества страховых взносов
Доходы, полученные в виде сумм страховых взносов по договорам страхования, если указанные суммы вносятся за физических лиц из средств работодателей либо из средств организаций или индивидуальных предпринимателей, не являющихся работодателями в отношении тех физических лиц, за которых они вносят страховые взносы
Доходы в виде денежных (выкупных) сумм, выплачиваемых по договорам страхования (кроме договоров добровольного пенсионного страхования), подлежащих в соответствии с правилами страхования и условиями договоров выплате при досрочном расторжении договоров страхования в части превышения сумм внесенных налогоплательщиком страховых взносов.
Доходы в виде денежных (выкупных) сумм, выплачиваемые налогоплательщику при расторжении договора добровольного пенсионного страхования, уменьшенные на сумму страховых взносов, уплаченных налогоплательщиком, в отношении которых не был предоставлен социальный налоговый вычет, предусмотренный пп. 4 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса Российской Федерации.
Доходы в виде денежных (выкупных) сумм, выплачиваемые налогоплательщику при расторжении договора негосударственного пенсионного обеспечения, уменьшенные на сумму пенсионных взносов, уплаченных налогоплательщиком, в отношении которых не был предоставлен социальный налоговый вычет, предусмотренный пп. 4 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса Российской Федерации
Суммы пенсий, выплачиваемых по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным организациями и иными работодателями с российскими негосударственными пенсионными фондами, а также суммы пенсий, выплачиваемых по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным физическими лицами с российскими негосударственными пенсионными фондами в пользу других лиц
Доходы, полученные от использования авторских или иных смежных прав
Доходы, полученные от отчуждения авторских или иных смежных прав
Доходы, полученные от предоставления в аренду или иного использования имущества (кроме аналогичных доходов от сдачи в аренду любых транспортных средств и средств связи, компьютерных сетей)
Доходы, полученные по операциям купли-продажи ценных бумаг, обращающихся на организованном рынке ценных бумаг
Доходы, полученные по операциям купли-продажи ценных бумаг, не обращающихся на организованном рынке ценных бумаг
Доходы по операциям с финансовыми инструментами срочных сделок, которые обращаются на организованном рынке и базисным активом которых являются ценные бумаги, фондовые индексы или иные финансовые инструменты срочных сделок, базисным активом которых являются ценные бумаги или фондовые индексы
Доходы по операциям с финансовыми инструментами срочных сделок, не обращающимися на организованном рынке ценных бумаг
Доходы по операциям с финансовыми инструментами срочных сделок, которые обращаются на организованном рынке и базисным активом которых не являются ценные бумаги, фондовые индексы или иные финансовые инструменты срочных сделок, базисным активом которых являются ценные бумаги или фондовые индексы
Доходы, полученные по операциям с ценными бумагами, не обращающимися на организованном рынке ценных бумаг, которые на момент их приобретения отвечали требованиям, предъявляемым к обращающимся ценным бумагам
Доходы в виде процентов по займу, полученные по совокупности операций РЕПО
Доходы в виде процентов, полученные в налоговом периоде по совокупности договоров займа
Доходы по операциям, связанным с открытием короткой позиции, являющимся объектом операций РЕПО
Доходы, получаемые в результате обмена ценных бумаг, переданных по первой части РЕПО
Доходы, полученные от реализации долей участия в уставном капитале организаций
Доходы, полученные налогоплательщиком при уступке прав требования по договору участия в долевом строительстве (договору инвестирования долевого строительства или по другому договору, связанному с долевым строительством)
Вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей; денежное содержание и иные налогооблагаемые выплаты военнослужащим и приравненным к ним категориям физических лиц (кроме выплат по договорам гражданско- правового характера)
Вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа)
Выплаты по договорам гражданско-правового характера (за исключением авторских вознаграждений)
Суммы отпускных выплат
Авторские вознаграждения (вознаграждения) за создание литературных произведений, в том числе для театра, кино, эстрады и цирка
Авторские вознаграждения (вознаграждения) за создание художественно-графических произведений, фоторабот для печати, произведений архитектуры и дизайна
Авторские вознаграждения (вознаграждения) за создание произведений скульптуры, монументально декоративной живописи, декоративно прикладного и оформительского искусства, станковой живописи, театрально- и кинодекорационного искусства и графики, выполненных в различной технике
Авторские вознаграждения (вознаграждения) за создание аудиовизуальных произведений (видео-, теле- и кинофильмов)
Авторские вознаграждения (вознаграждения) за создание музыкальных произведений: музыкально-сценических произведений (опер, балетов, музыкальных комедий), симфонических, хоровых, камерных произведений, произведений для духового оркестра, оригинальной музыки для кино-, теле- и видеофильмов и театральных постановок
Авторские вознаграждения (вознаграждения) за создание других музыкальных произведений, в том числе подготовленных к опубликованию
Авторские вознаграждения (вознаграждения) за исполнение произведений литературы и искусства
Авторские вознаграждения (вознаграждения) за создание научных трудов и разработок
Авторские вознаграждения за открытия, изобретения, промышленные образцы
Вознаграждение, выплачиваемое наследникам (правопреемникам) авторов произведений науки, литературы, искусства, а также открытий, изобретений и промышленных образцов
Пособия по временной нетрудоспособности
Доходы, полученные от предоставления в аренду или иного использования любых транспортных средств, включая морские, речные, воздушные суда и автомобильные транспортные средства, в связи с перевозками, а также штрафы и иные санкции за простой (задержку) таких транспортных средств в пунктах погрузки (выгрузки); доходы, полученные от предоставления в аренду или иного использования трубопроводов, линий электропередачи (ЛЭП), линий оптико-волоконной и (или) беспроводной связи, иных средств связи, включая компьютерные сети
Оплата за налогоплательщика организациями или индивидуальными предпринимателями товаров (работ, услуг) или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в интересах налогоплательщика
Доход, полученный налогоплательщиком в натуральной форме, в виде полной или частичной оплаты товаров, выполненных в интересах налогоплательщика работ, оказанных в интересах налогоплательщика услуг
Оплата труда в натуральной форме
Материальная выгода, полученная от экономии на процентах за пользование налогоплательщиком заемными (кредитными) средствами, полученными от организаций или индивидуальных предпринимателей
Материальная выгода, полученная от приобретения товаров (работ, услуг) в соответствии с гражданско-правовым договором у физических лиц, организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся взаимозависимыми по отношению к налогоплательщику
Материальная выгода, полученная от приобретения ценных бумаг
Материальная выгода, полученная от приобретения финансовых инструментов срочных сделок
Материальная помощь (за исключением материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту, материальной помощи, оказываемой инвалидам общественными организациями инвалидов и единовременной материальной помощи, оказываемой работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка
Стоимость призов в денежной и натуральной формах, полученных на конкурсах и соревнованиях, проводимых в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации, законодательных (представительных) органов государственной власти или представительных органов местного самоуправления
Стоимость выигрышей и призов, получаемых в проводимых конкурсах, играх и других мероприятиях в целях рекламы товаров, работ и услуг
Стоимость призов в денежной и натуральной формах, полученных на конкурсах и соревнованиях, проводимых не в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации, законодательных (представительных) органов государственной власти или представительных органов местного самоуправления и не в целях рекламы товаров (работ и услуг)
Материальная помощь, оказываемая работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту
Материальная помощь, оказываемая инвалидам общественными организациями инвалидов
Суммы единовременной материальной помощи, оказываемой работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка
Возмещение (оплата) работодателями своим работникам, их супругам, родителям и детям, бывшим своим работникам (пенсионерам по возрасту), а также инвалидам стоимости приобретенных ими (для них) медикаментов, назначенных им лечащим врачом
Возмещение (оплата) стоимости приобретенных налогоплательщиком (для налогоплательщика) медикаментов, назначенных им лечащим врачом, в иных случаях, не подпадающих под действие п. 28 ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации
Сумма помощи (в денежной и натуральной формах), а также стоимость подарков, полученных ветеранами Великой Отечественной войны, инвалидами Великой Отечественной войны, вдовами военнослужащих, погибших в период войны с Финляндией, Великой Отечественной войны, войны с Японией, вдовами умерших инвалидов Великой Отечественной войны и бывшими узниками нацистских концлагерей, тюрем и гетто, а также бывшими несовершеннолетними узниками концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны
Доходы, полученные работниками в натуральной форме в качестве оплаты труда от организаций - сельскохозяйственных товаропроизводителей, определяемых в соответствии с пунктом 2 статьи 346.2 Налогового кодекса Российской Федерации, крестьянских (фермерских) хозяйств в виде сельскохозяйственной продукции их собственного производства и (или) работ (услуг), выполненных (оказанных) такими организациями и крестьянскими (фермерскими) хозяйствами в интересах работника, имущественных прав, переданных указанными организациями и крестьянскими (фермерскими) хозяйствами работнику.
Проценты (дисконт), полученные при оплате предъявленного к платежу векселя
Доходы, полученные от операций с иностранной валютой
Бланк формы справки №192 (о полученных доходах) утвержден Приказом Министерства труда и социальной политики Украины N 192 от 27.08.2004 «Об утверждении формы Справки о доходах».
Справка №192 может использоваться предприятиями и учреждениями всех форм собственности, а также физическими лицами - предпринимателями, использующими труд наемных работников.
Справка о доходах №192 составляется бухгалтером или физическим лицом - предпринимателем по устному или письменному требованию работника, которому она нужна.
Бланк справки о доходах №192 состоит из шапки, тела и табличной части, которые заполняются следующим образом:
В конце справки субъект предпринимательской деятельности или бухгалтер предприятия отмечает подпись и ставит печать. Скачать бланк справки о доходах №192 можно на нашем сайте по ссылке ниже.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 августа 2003 г. N 62
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
РАЗМЕРА ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ И СТИПЕНДИИ,
ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ ГРАЖДАНАМ В ПЕРИОД ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2003 г. N 670-р <*> Министерство труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации постановляет:
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 21, ст. 2055.
Утвердить прилагаемый Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости.
Министр
труда и социального развития
Российской Федерации
А.ПОЧИНОК
Приложение
к Постановлению
Министерства труда
и социального развития
Российской Федерации
от 12 августа 2003 г. N 62
ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ
И СТИПЕНДИИ, ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ ГРАЖДАНАМ В ПЕРИОД
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ
И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ
ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
1. Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости (далее именуется - Порядок), определяет правила исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для случаев определения ее размера, предусмотренных Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" <*>, а именно:
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915.
для определения размера пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного и в период участия безработного в общественных работах;
для определения размера стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности.
2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат, к которым относятся:
а) заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время;
б) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам;
в) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение;
г) заработная плата, выданная в неденежной форме;
д) денежное вознаграждение, начисленное за отработанное время лицам, замещающим государственные должности;
е) начисленные в редакциях средств массовой информации и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
ж) заработная плата, начисленная преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх уменьшенной годовой учебной нагрузки (учитывается в размере одной десятой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления);
з) разница в должностных окладах работников, перешедших на нижеоплачиваемую работу (должность) с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту работы (должности);
и) заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении календарного года, обусловленная системой оплаты труда (учитывается в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления);
к) надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), выслугу лет (стаж работы), особые условия государственной службы, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, руководство бригадой;
л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;
м) премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет;
н) другие виды выплат в соответствии с действующими в организации системами оплаты труда.
3. Средний заработок работника исчисляется за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения.
4. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации;
ж) работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. В случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.
6. В случае если работник за расчетный период и до расчетного периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце увольнения.
7. Для определения среднего заработка используется средний дневной заработок.
Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).
Средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней.
При установлении работнику неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели, приходящихся на время, отработанное в расчетный период.
8. При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок.
Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество часов, фактически отработанных в этот период.
Средний заработок работника определяется путем умножения среднего часового заработка на среднемесячное количество рабочих часов в расчетном периоде в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели.
9. При определении среднего заработка премии и вознаграждения, фактически начисленные за расчетный период, учитываются в следующем порядке:
ежемесячные премии и вознаграждения - не более одной выплаты за одни и те же показатели за каждый месяц расчетного периода;
премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - не более одной выплаты за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода;
вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год, - в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения.
В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетный период (за исключением ежемесячных премий, выплачиваемых вместе с заработной платой за данный месяц).
Если работник проработал в организации неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, они учитываются при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном настоящим пунктом.
10. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода;
если повышение произошло после расчетного периода до дня увольнения, повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
если повышение произошло после увольнения работника, повышение среднего заработка не производится.
11. При повышении размеров надбавок за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг) и за особые условия государственной службы средний заработок работников повышается в следующим порядке:
если повышение произошло в расчетный период, надбавки за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), за особые условия государственной службы, начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления указанных надбавок, установленных в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на надбавки каждого из месяцев расчетного периода;
если повышение произошло после увольнения работника, указанные надбавки, включенные в средний заработок, не повышаются.
ДК Державний класифікатор довдки про заробтну плату й нш доходи дкуд 1506008 управлінської документації (дкуд) Мы ВКонтакте.
Машинно ориентированный декларации по есн за 2008 год бланк. Определены сроки представления годовой отчетности об исполнении областного бюджета Ленинградской области и сводной бухгалтерской отчетности для следующих органов власти Ленинградской области: комитеты Ленинградской области (всего 24 собственника ГУ «Государственный экспертный институт регионального законодательства Избирательная комиссия, Контрольно-счетная палата, Представительство Правительства ЛО при Правительстве РФ, Управление делами Правительства ЛО, Законодательное собрание. Приглашение 82 от Приглашаем Вас на семинарказенные, бюджетные, автономные учреждения: составление годовой отчетности за 2012 год. Изменениухгалтерском учетухгалтерской отчетности. По адресу бул. Народный, д.55 облсовпрофрегистрация по тел. или -02 Лектор: Терских Татьяна Геннадьевна генеральный директор аудиторской компании «Деловое консультирование Пб бюджетный жильцов аудитор, разработчик учетной политики и автор справочника бюджетных, автономных и.
Sitemap 1 1 2 3 Табель учета рабочего времени 2014, квитанции за телефон северо западный, текст утерянного а проездного документа будет являться основанием для компенсации стоимости проезда к месту отдыха. Деклараця про майно доходи зобовязання фнансового характеру. Финансовой отчетности малого предприятия за Справки о зарплате с места работы в соц защиту. На расторжение брака загс.
Содержание 1.Визначення безпека життя дяльност людини на пдстав нормативних документв Украни 2 2.Небезпечна ситуаця, повязана з ризиком ураження в результат укусв рептилй, тварин 8. Список використано лтератури 16, введениеЗабезпечення безпеки захисту населення, об ктв економки в цлому нацонального надбання крани вд негативних наслдкв надзвичайних ситуацй розглядаться в Укран як невд мна частина державно полтики нацонально безпеки державного будвництва, як найважливша функця органв виконавчо влади, мсцевого самоврядування, пдпримств, органзацй, установ громадян. Практична реалзаця державно полтики у сфер захисту населення територй вд надзвичайних ситуацй, проритетом яко запобгання х виникненню та адекватне реагування, повинне базуватись на сукупност правових норм, об днаних в дине тематичне законодавство. Починаючи.
Случайное руководство: Categories, а, пом.349437, КПП, р/с в Санкт-Петербургском филиале ОАО «Банк Москвы» г.Санкт-Петербург, к/с, БИК В платежном поручении указать За информационно-консультационные услуги, согласно письму 82 от. НДС не облагаетсяКонтактный тел. или -02. 15 и г. Специалисты компании НПО Компьютер провели очередные консультационные семинары для бухгалтеров бюджетных учреждений. Основной задачей семинаров было информирование участников по основным изменениям.
Так, ножку вверх, на пяточку, на носочек; ножку вверх, скрестили ноги, ещё раз скрестили, переворот; ножку вверх, на пяточку, на носочек. Идите же ко мне, разгоняйте кровь. Сшить занавески своими руками из заполнения плотной ткани как сшить своими руками маленькую сумочку с бретелькой через плечё собрать душевая кабина ika e 1611g инструкция по сборке решебник мовнин руководство к решению задач по технической механике инструкция к фотоаппарату olympus vg 130 d 710 на русском языке форма должностной инструкции ответственного за воинский учет скачать инструкцию по хлебопечке kenwood bm 260 самодельный квадроцикл с двигателем от ока схемы картинки инструкции инструкция к часам casio.
Інформація N 1 про стан торгівлі продовольчими товарами ІНФ Інформація N 2 про стан торгівлі одягом та взуттям ІНФ Інформація N 3 про стан торгівлі товарами дитячого асортименту ІНФ Інформація N 4 про стан торгівлі тканинами ІНФ Інформація N 5 про стан торгівлі культтоварами ІНФ Інформація N 5 (коротка) про наявність у продажу спортивних і.
1/2 1/2. 34 / довдки про заробтну плату й нш доходи дкуд 1506008. 13 /. 31 /. 33 / 2008. 24 /. 07 /. 42 /. 14 / :00 / 2007 2-. 08 /.
31 марта Проверив расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам РСВ-1 ПФР, чиновники нашли недочеты. Компании дали две недели на исправление ошибок, после чего оштрафовали за неполные (недостоверные) сведения, необходимые для индивидуального учета. Правомерно ли это? 283 Обсудить 15 марта В довдки про заробтну плату й нш доходи дкуд 1506008 какие сроки компаниям нужно представить РСВ-1 за года? Что грозит организациям, если РСВ-1 за года задержать? Как изменится бланк РСВ-1 за года, если чиновники успеют принять последние поправки? Об этом в статье 6470 Обсудить 26 февраля Компании, которые платят страховые взносы, сдают в Пенсионный фонд расчет по форме РСВ-1 ПФР. От этой обязанности не освобождаются организации или предприниматели, которые не вели.
Декларация по подоходному налогу за 2012 год 3 ндфл - Этот материал поможет разобраться в основных вопросах, которые возникают у налогоплательщиков. Налог на доходы физических лиц (ндфл) является одним из видов прямых налогов в РФ. Исчисляется он в процентах от совокупного дохода физических лиц без включения в налоговую базу декларация по подоходному налогу за 2012 год 3 ндфл налоговых вычетов и сумм, освобожденных от.
Заявления об отказе от своего права на приватизацию - В связи с многократной пролонгацией действия закона о бесплатной приватизации жилья, вопрос о безвозмездной передаче квартир в собственность актуален до сих пор. Большинство граждан совсем не против получить в свое распоряжение муниципальную квартиру. В свою очередь есть и те, кто желает написать отказ от приватизации, предпочитая не возиться с документами, не бегать по инстанциям.
Новые приходных и расходных ордеров с 01 06 2014 - Утверждены ли новые формы приходных и расходных кассовых ордеров КО-1, КО-2. в настоящее время порядок ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации регулируется Положением Банка России от N 373-П (далее - Положение).Согласно п. 1.8 Положения все кассовые операции, проводимые юридическим лицом, оформляются приходными кассовыми ордерами и расходными кассовыми.
Документов для отчетности по опеки калининского района - В частности, в ст. 7 Закона о приватизации были внесены требования об обязательном включении в договор передачи жилого помещения в собственность несовершеннолетних, имеющих право пользоваться данным жилым помещением и проживающих совместно с лицами, которым это жилое помещение передается в общую с несовершеннолетними собственность, или несовершеннолетних, проживающих отдельно от указанных лиц, но не утративших право.
Доверенности на ведение дел в суде общей юрисдикции - 2. Указанные в пункте 1 настоящей статьи лица в ходе любой процедуры, применяемой в деле о.
Обновленые читы 30 03 12 на поинт - Если за второстепенным действием не закреплено ни одной клавиши предупреждающее окно с просьбой назначить клавиши на это действие показано не будет. Также внесены некоторые другие, малозаметные, но полезные исправления интерфейса и функционала. Узнайте больше о доработках World of Tanks, которые окажут менее заметное влияние на игровой процесс, чем улучшенные физика и звуки, но сделают бои.
Самые лучшие новые тихие отели на коста а - Королевская семья Траванкор проживала в этой резиденции, построенной в xvii веке, до начала XX столетия. В Кочи находится еще одна достопримечательность великолепный археологический музей Hill Palace. Он был построен в середине XIX века как резиденция местного раджи, а после превращен в музей: вокруг архитектурного комплекса разбит прекрасный парк. Декабрь, январь и февраль лучшее время.
По бухгалтерскому учету рк за 2012 год - Закон Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» - Группа МинТакс: Налоги, Аудит, Право, мсфо, нсфо, Аутсорсинг. Загрузка. Пожалуйста, подождите. Поиск, апрель 2016, пнВтСрЧтПтСбВс, новостей за этот период нет, опрос. Логин, заказать услугу МинТакс, фотоальбом, кто онлайн, юридические аспекты. Название «МинТакс» используемое на данном веб-сайте, в зависимости от контекста может иметь отношение к.
Документ, в котором сводятся воедино все расчёты по начислению заработной платы сотруднику, называется расчетная ведомость по зарплате. Документ этот имеет название форма «Т-51». Помимо данной ведомости, существует ещё два вида подобного рода ведомостей: это расчётно-платежная форма «Т-49» и платежная форма «Т-53». Используются платежные ведомости на предприятиях, где зарплата сотрудникам выдается через кассу, наличными средствами.
На сегодня использование платежных ведомостей заметно сократилось, так как большинство работодателей предпочитают оплачивать труд рабочих посредством перевода денег на банковскую карту. В то же время по-прежнему остается очень востребованной расчетная ведомость по зарплате. После заполнения ведомости, даже в электронном виде, она подлежит распечатке. Это делается для того, чтобы подшить весь объем расчетной документации, хранится он на предприятии на протяжении пяти лет, на случай разнообразных проверок.
Расчетная ведомость является унифицированным документом, в связи с этим внешний вид её меняться не может ни в коем случае. В ведомости имеется два типа листов: табличный лист и титульный лист. При этом на очень крупном предприятии форма расчетной ведомости может быть многостраничной.
В структуре титульного листа представлена следующая информация:Табличная часть расчетной ведомости полностью отображает начисляемые и удерживаемые суммы. Основой для заполнения ведомостей служит табель, в котором ведётся учет рабочего времени, а также больничные листы, отпускные листы и прочая документация. Помимо этого, при заполнении ведомости обязательно учитываются условия оплаты каждого отдельно взятого работника. Всё это так же относится и к расчётно-платежной ведомости.
Утверждена форма ведомости была на государственном законодательном уровне, это говорит о том, что содержатся в ней исключительно регламентированные графы. Граф этих в ведомости насчитывается 18. Условно можно поделить их на 5 блоков, к ним относятся:
Ведомость вступает в силу после подписания главным бухгалтером. Многостраничная ведомость обычно нумеруется, при этом количество листов в ведомости отображается на титульном листе.
4 января 2014, просмотров: 9560, Раздел: Документы
Распоряжение Министерства труда РФ утвердила новую форму заполнения справки о зарплате для расчета пособий по причине того, что раньше действовала форма, которая не имела графы для внесения информации о временной нетрудоспособности связанной по уходу за ребенком, отпуска по родам и беременности, а так же времени на которое освобождался работник от трудовой деятельности с сохранением з/п, в том случае, если на сохраняемую з/п не начислялись взносы страхового характера.
Справки о заработной плате
С начала 2011 года для выплаты различных пособий, связанных с временной нетрудоспособностью и по родам и беременности, а так же ежемесячных выплат по уходу за ребенком, трудящийся, обязан предоставить справку о заработной плате, которую получил от иных работодателей, а так же листок нетрудоспособности. Для этого, законом была создана и наделена правовой силой справка о сумме жалования. Работник вправе вместо подлинной справки о заработанной плате, представлять ее дубликат, который должен быть заверен нотариально.
Порядок выдачи справок
Справка о заработной плате выдается работодателем в день увольнения работника. Если нет возможности по каким-либо причинам лично вручить справку, в таком случае, по адресу жительства бывшего сотрудника, посылается уведомление о необходимости прийти за ней или же о даче положительного согласия для отправления ее по почте.
Так же данную справку, можно получить у бывшего работодателя. В таком случае она предоставляется не позже трех дней с того дня, как произошла подача письменного заявления гражданина. Данное заявление подается работником лично или через законного представителя или направляется при помощи почты.
Если у гражданина на тот момент как он обращается за пособием нет нужных документов, то выплаты назначаются на основании имеющихся документов у работодателя и работника.
В справке отражается сумма жалования за два года, года обращения за данной справкой или предшествующих году прекращения трудовой деятельности, за которые были предоставлены страховые взносы. Так же показывается количество дней, которые приходились на временный период нетрудоспособности отпуска по родам и беременности, по уходу за детьми, которые не достигли 3 летнего возраста, периода освобождения гражданина от трудовой деятельности с частичным или полным сохранением з/п в соответствии с законом, при случае, если на сохраняемую з/п не начислялись страховые взносы. Для того, чтобы заполнить справку, нужно учитывать некоторые моменты:
• Она заполняется синими или черными чернилами от руки или при помощи пишущей машинки или компьютера;
• Не разрешаются исправления и подчистки;
• Печать необходимо ставить в отведенном для этого месте, а точнее в левом углу с низу.
• Подпись не должна закрывать печать.
Заполнение справки о зарплате. имеет свои особенности, которые установлены законом РФ, данная статья, отражает главные аспекты заполнения справки.
Справка о заработной плате образец заполнения:
