Второе высшее или профессиональная переподготовка: что выбрать?

Итак, в чем отличие между вторым высшим образованием и профессиональной переподготовкой? Рассмотрим главные плюсы и минусы этих видов последипломного образования, а также ключевые различия между ними.

1. Высшее образование выполняет задачу подготовки кадров высокой квалификации, в то время, как переподготовка предоставляет слушателям новые навыки, квалификацию и компетенцию, которые требуются для того, чтобы полноценно выполнять профессиональную деятельность новой направленности;
2. Второе высшее предоставляется лишь в вузах, в то время, как переподготовка вполне может быть пройдена и в иных учреждениях образовательного характера;
3. Второе высшее возможно получить лишь случае наличия у вас диплома кандидата, магистра, адъюнкта, специалиста, бакалавра, аспиранта или диплома об окончании ассистентуры-стажировки, ординатуры;
4. Переподготовка может быть пройдена лишь при наличии высшего или среднего профессионального образования, а также в процессе получения этих видов образования. Те, кто обладает квалификацией «дипломированный специалист», могут поступить обучаться по программам магистратуры и такое обучение не будет рассматриваться как получение этими лицами второго высшего;
5. Студент получает основное высшее или среднее образование, а параллельно проходит программу переподготовки? Диплом установленного образца о переподготовке, в этом случае, будет выдан ему после окончания прохождения им программы основного образования, в тот же день, когда будет выдаваться и соответствующий основной программе образовательный документ;
6. Как правило, стоимость обучения в рамках программ профессиональной переподготовки, в несколько раз ниже стоимости высшего образования.

?Второе высшее

Обычно этот вид образования выбирает молодежь, относящаяся к категории граждан, готовой к тому, чтобы уделить обучению длительный отрезок времени. Нередко, его получают параллельно с основным высшим. По прохождении всех курсов студент обладает всеми необходимыми знаниями в полной мере. Обучение длится, как правило, 4 года на дневном отделении или 5 лет на различных разновидностях заочного. В зависимости от уже изначально имеющегося у вас образования, вы можете получить второе высшее по специальным программам, длительностью от 3-х до 6-ти лет.

Обучение проходит в сжатые сроки. В зависимости от направления и содержания программы, переподготовка может занимать, в среднем, не менее 500 учебных часов и не более 1,5 лет. Как правило, обучение проходит по дистанционной форме. Отлично подходит взрослым людям, которые уже работают и занимают или собираются занимать руководящую должность. Таким образом, освоив новую специальность по программе переподготовки, молодой руководитель более квалифицированно сможет контролировать работу своих подчиненных в сфере полученной им специальности. Например, изучив основы бухгалтерского учета, менеджер сможет более эффективно управлять бухгалтерией.

1. Второе высшее. Студент, успешно прошедший все курсы и аттестационные мероприятия, получает государственный диплом о высшем образовании, соответствующий всем ГОСТам. В зависимости от уровня пройденной программы, выпускнику может быть присвоена квалификационная степень «магистр», «бакалавр» или «дипломированный специалист»;
2. Профессиональная переподготовка. Слушатель, после успешного прохождения программы, получает особый диплом о профессиональной переподготовке государственного образца. Полученная слушателем специальность, согласно этому диплому, является равноправной по отношению к той, которую слушатель уже получил ранее в вузе или техникуме. Лицо, успешно прошедшее переподготовку, получает законодательное право заниматься новым видом деятельности и официально становится в этой сфере специалистом соответствующей квалификации.

Чем отличается диплом государственного образца от государственного - только свежие новости

Лицензия на право ведения образовательной деятельности по образовательным программа высшего профессионального образования — это документ, который выдается федеральным центральным органом управления высшим профессиональным образованием — Министерством образования РФ 12-ФЗ ст. Наличие лицензии означает, что образовательному учреждению разрешено осуществлять образовательные услуги. Лицензия выдается на основании заключении экспертной комиссии, которая устанавливает соответствие государственным требованиям условий осуществления образовательного процесса в части строительных норм и правил, санитарных помещений, оснащенности учебного процесса, образовательного ценза педагогических работников и укомплектованности штатов. В положении о лицензировании образовательной деятельности указывается, что лицензия выдается на срок не менее трех лет утверждено Постановлением Правительства РФ от 18. В соответствии с п. Таким образом, с точки зрения законодательства, постоянный контроль за качеством образовательных услуг обеспечен только в аккредитованных вузах. Бланк свидетельства об аккредитации является документом строгой отчетности, имеет степень защищенности на уровне ценной бумаги, учетную серию и номер. Приложение к свидетельству оформляется на специальной бумаге и заверяется печатью. Свидетельство об аккредитации без приложения недействительно! В свидетельстве указываются регистрационный номер, дата выдачи и срок действия свидетельства, местонахождение юридический адрес вуза и его полное наименование, включающее название, вид вуза, его организационно-правовую форму. В Приложении к свидетельству указываются аккредитованные программы всех уровней образования, реализуемые вузом, а также ступени образования, квалификации степеникоторые будут присваиваться выпускникам, наименование и местонахождение филиалов, перечень аккредитованных программ, реализуемых в каждом филиале. Аккредитация вуза проводится на основании заключения об аттестации. Первая аттестация вновь созданного вуза осуществляется после первого выпуска специалистов, при условии положительных результатов итоговой аттестации не менее половины его выпускников. Вузы аккредитируются на срок не более 5 лет, по истечении которого вуз подает заявление для проведения новой аккредитации. ТАУ имеет свидетельство Министерства образования РФ о государственной аккредитации, регистрационный номер 0845 от 21 февраля 2011 года. Статус студента негосударственного высшего учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию, в отношении академических прав и академических свобод приравнивается к статусу студента государственного высшего учебного заведения за исключением права на получение государственной стипендии. Дипломы государственного образца имеют установленную форму, обладают специальной защитой и печатаются на бумаге с водяными знаками. Негосударственный вуз, имеющий государственную аккредитацию, имеет право выдавать диплом государственного образца. Негосударственные вузы, не имеющие аккредитации, выдают дипломы, формы которых устанавливают самостоятельно. В Российской Федерации установлены следующие ступени высшего профессионального образования: - высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации степени "бакалавр". Срок обучения — не менее 4 лет. Срок обучения — не менее 5 лет. Срок обучения — не менее 6 лет 2 года после освоения программы бакалавриата. Лица, получившие документы государственного образца о высшем профессиональном образовании определенной ступени, имеют право в соответствии с полученным направлением подготовки специальностью продолжить обучение по образовательной программе высшего профессионального образования следующей ступени. Согласно Федеральному закону "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" ст. Учредителями государственных вузов являются Правительство Российской Федерации или органы исполнительной власти администрации, правительства субъектов Федерации. Государственные вузы получают финансирование из средств федерального бюджета или бюджетов, учредивших их субъектов Федерации. Негосударственный вуз — это образовательное учреждение, созданное в организационно-правовых нормах, предусмотренных гражданским законодательством РФ для некоммерческих организаций. Оно управляется частными лицами, коммерческими или общественными организациями и финансируется, главным образом, из бюджета этих организаций. Главным документом, определяющим статус вуза, является лицензия на право ведения образовательной деятельности, в которой указывается его организационно-правовая форма — государственное образовательное учреждение, негосударственное образовательное учреждение, муниципальное образовательное учреждение. Организационно-правовая форма ТАУ — негосударственное образовательное учреждение. В состав учредителей ТАУ входят Правительство Самарской области, Мэрия городского округа Тольятти, ОАО "АВТОВАЗ", ОАО "Банк АВБ" "АВТОВАЗБАНК". В соответствии со ст. Студенты ТАУ пользуются правом отсрочки от призыва на военную службу на время обучения на основании действующего законодательства. В соответствии со ст. Необходимо лишь сообщить обо всех изменениях в военкомат по месту жительства, чтобы не потерять права на отсрочку. Порядок расчетов за оказанную услугу определяется договором между потребителем абитуриентом исполнителем вузом. При этом гражданину гарантирована защита его прав на надлежащую информацию об исполнителе и оказываемых услугах, на надлежащее качество услуг, на соответствие условий договора требованиям законодательства, на восстановление его нарушенных прав. Заключение договоров на обучение с оплатой физическим лицам возможно только по достижении им 18 лет ст. До достижения поступающими этого возраста договоры заключаются с родителями или лицами, их заменяющими. При заключении договора абитуриенту следует обращать внимание на следующие условия: - предмет договора; - права и обязанности сторон; - порядок изменения и расторжения договоров; - ответственность сторон. Образовательное учреждения не вправе включать в Договор об оказании платных образовательных услуг положения, ограничивающие право потребителя на отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг в любое время и без обоснования причин, предоставленное ст. Такими ограничениями являются условия, предоставляющие право на расторжение договора только до начала очередного учебного года, устанавливающие длительные сроки предупреждения о расторжении договора, обязательное наличие уважительных причин для расторжения договора и т. В договоре о предоставление образовательных услуг ТАУ закреплены нормы по расторжению договора без каких-либо ограничений. Следовательно, включение в договор положения о взимании пени со студентов за несвоевременное внесение платы за обучение не противоречит гражданскому законодательству. В договоре о предоставление образовательных услуг ТАУ в качестве дисциплинирующей меры закреплена норма, согласно которой за каждый день просрочки платежа установлена пени в размере 1% от суммы оплаты. Вузы, расположенные на территории субъектов РФ, участвующих в эксперименте по проведению ЕГЭ, обязаны принимать свидетельства о результатах ЕГЭ срок действия свидетельства — 1 год со дня его выдачи. Эти вузы предоставляют в Министерство образования перечень направлений и специальностей, по которым будут осуществлять прием и зачисление абитуриентов по результатам ЕГЭ. ТАУ принимает абитуриентов на основании результатов ЕГЭ согласно перечня, утверждаемого ежегодно Министерством образования РФ. В действующем законодательстве РФ в области образования не закреплено ограничение на льготный проезд для студентов, получающих образование на платной основе. Студенты ТАУ могут пользоваться соответствующими льготами, но в этом нет необходимости, так как доставка студентов на занятия и обратно домой осуществляется транспортом ТАУ. В соответствии с "Порядком приема в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования вузы РФ, учрежденные федеральными органами исполнительной власти" приказы Минобразования РФ N 500 от 24. После зачисления в ТАУ в личном деле студента должен находиться оригинал документа государственного образца о среднем полном общем образовании. Медицинские справки могут быть затребованы вузом только после зачисления в соответствии с приказом ректора о формировании личных дел студентов. При поступлении в ТАУ требуется выписка из медицинской карты о наличии прививок и результат флюорографического обследования. В соответствии со ст. Но студенту следует ежегодно отправлять домой для предоставления в жилищно-эксплуатационную организацию справку о том, что он является студентом того или иного вуза. Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях по семейным обстоятельствам, в случае стихийных бедствий и т. Заключение о возможности предоставления академического отпуска по медицинским показаниям выдает клинико-экспертная комиссия государственного лечебно-профилактического учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента, в том числе студенческой поликлиники. В случаях, когда медицинское обслуживание студентов проводит здравпункт, заключение может выдавать клинико-экспертная комиссия, в структуру которой входит этот здравпункт. Основанием для приказа о предоставлении студенту академического отпуска являются: - по медицинским показаниям — личное заявление и медицинское заключение; - в других случаях — личное заявление студента и соответствующий документ, подтверждающий основания для получения академического отпуска по указанным причинам. Приказ Министерства образования России от 05. В соответствии со ст. Ограничения прав граждан на профессиональное образования по признакам пола, возраста, состояния здоровья, наличия судимости могут быть установлены только законом N 12-ФЗ от 13. Документы государственного образца о среднем полном общем и среднем профессиональном образовании, выданные на территориях государств — участников СНГ и Балтии до 31 декабря 2002 года, признаны в качестве документов, дающих право на поступление в высшие и средние специальные заведения РФ без свидетельства об эквивалентности. Выше указанные документы об образовании предъявляются в подлиннике и, при необходимости, в переводе на русский язык. Текст перевода может быть заверен по выбору обладателя документа. российским нотариусом; консульством РФ в стране выдачи документа об образовании; консульством страны, выдавшей документ, расположенном в РФ. Документы об образовании других государств нуждаются в свидетельстве об эквивалентности, которые можно получить в соответствующем отделе Министерства образования, г.

Отличия дипломов государственных и частных вузов

В наше время, что бы найти работу нужно иметь за плечами, хоть одно высшее образование. Работодатели в основном даже не назначают собеседование людям, у которых не диплома, не говоря уже о том, что именно его наличие и качество будет изначально влиять на вашу заработную плату и продвижение по карьерной лестнице. Благо сейчас что бы получить высшее образование не обязательно 5 лет учиться, можно просто купить диплом любого Вуза. Конечно же, это не избавит вас от необходимости быть профессионалом своего дела, но откроет дополнительные возможности.

Возможно, у вас так сложились обстоятельства, что сразу после школы вам пришлось устроиться на работу, и совсем не было время на обучение, а теперь, когда душа требует развития, без диплома на вас и смотреть не хотят. Или же для дальнейшего развития вам требуется дополнительные, подтвержденные документально, навыки, а на обучение нет ни времени ни сил, то купить высшее образование, для вас самый разумный вариант решения сложившейся проблемы.

Если, после долгих размышлений, вы все же решились приобрести первое или второе высшее образование, то вам стоит внимательно отнестись к выбору Вуза, диплом которого хотелось бы приобрести. Вот тут вот и возникает вопрос о том, какой институт лучше «закончить» частный или государственный.

Конечно же, крупные и серьезные предприятия более склоны доверять дипломам государственных учреждений, а на более мелких предприятиях иногда на него даже не смотрят, главное, что бы он у вас был. По сути, государственные вузы отличаются от хороших частных только тем, что в госучреждения поступает финансирование от правительства, а в частный - от частных лиц.

Обратите внимание на то, что дипломы делятся на три вида:

• Диплом государственного вуза, прошедший государственную аккредитацию. Только на таком дипломе ставят гербовую печать.

Диплом такого вида отвечает всем требованиям и условиям. Работодатели будут бороться за работника с такой «корочкой».

• Диплом коммерческого вуза с государственной аккредитацией, так же соответствует всем правилам и нормам.

Конечно же, особо вредные предприниматели могут покрутить носом, но такой диплом ничем не хуже государственного. Заверяются такие документы собственной печатью Вуза.

• Диплом установленного образца, некоммерческого вуза выдается лишь тем учреждениям, которые, к сожалению, не прошли аккредитацию, и так же заверяется собственной печатью Вуза.

Вот такой документ не придется по душе ни одному из работодателей. Если же вам нужен документ для себя, то на таком можно порядком сэкономить.

Перед тем, как купить диплом университета основательно подумайте, какой именно наиболее соответствует вашим потребностям и тогда результат не заставит вас сожалеть о сделанном поступке. Все требования могут быть выполнены нашими специалистами только на нашем сайте.

Отличия государственного диплома и диплома государственного образца

Изначально существовали только государственные учебные заведения. Затем, внезапно, появились новые, уже не от государства. Но не каждое новое заведение имело право осуществлять данное обучение. Ему требовалась аттестация. Для этого набирали больше студентов, обманом и на выгодных условиях проводили набор огромного числа обучаемых людей.

Студенты ещё не знали, что получать какой-то другой документ и просто об этом не думали. Они были счастливы, что поступили. Но подходит время получать долгожданные дипломы. И что же видит перед собой выпускник. Вместо ожидаемого государственного диплома просто схожий с ним документ. Много людей попалось на такой обман. Но возможно чтобы получить аттестацию у учебного заведения просто не было выбора, как обмануть людей и на основании их подготовки всё же получить долгожданную аттестацию.

Вот таким путём и произошло деление дипломов. Появилось сразу два вида:

1. Диплом государственного образца.
2. Диплом установленной формы (он же негосударственный).

Диплом государственного образца

Деление произошло. Но вот мало чем отличались дипломы изначально. Только ознакомленные люди могли с лёгкостью их отличить. На дипломах было сходство, буквально во всём:

• Информация о студенте.
• Отображалось название учебного заведения.
• Степень квалификации, которую получил выпускник заведения.
• Форма обучения.
• Печати на документах.

Просто двойники, но на самом деле во второй форме (установленной форме) всё же приятных моментов оказалось вдвое меньше. Тот, кто попался на хитрость и на обман был лишён продолжать обучение на основании такого документа до более высокого уровня. Очень обидный момент.

Существует в законодательстве определённая статья. Но это не значит, что работодатель сразу поменяет своё мнение. На это требуется время, чтобы понять, что выпускник с дипломом установленной формы также проходил обучение и он также достоин этого звания, этой профессии, этого уровня.

Статья 27 Закона «Об обучении» приблизительно означает следующее. Человек, который получил диплом имеет полное право получить рабочее место соответственно своей квалификации, вне зависимости от вида диплома. Он имеет полное и тем более равноправное право на этот вид деятельности, как и человек с дипломом государственного образца. Исключением данного правила являются лишь те дипломы, которые являются подделкой. А не стали полученными в связи с недоаттестацией учебного заведения.

Статья статьёй, а вот работодатель всё же не думает, как написано в статье. Он привык доверять проверенной информации. Для него мало что значит диплом какого-то заведения. Ему важно, чтобы он был государственным, и всё обучение было соответственно государственным порядкам. Поэтому зачастую меньше ценят труд таких студентов, которые получили диплом в установленной форме.

Страшно подумать, что труд и учёба в поте лица могут стать благодарностью испорченные годы. И получение негосударственного диплома и может и вообще подделкой. Доверие важно, но важно оно в рациональном количестве. Проверить диплом помогут некоторые важные детали, которые есть на каждом дипломе государственного образца:

1. Оформление документа. Всегда безупречное, и соответствует заранее заявленной форме. Непременно наличие «мокрой» печати.
2. Ксерокопия. На бланке, на всём его пространстве всегда есть слово «КОПИЯ». Это некоторый момент защиты от ксерокопии документа.
3. Микрошрифт. Пустые поля всегда обозначены при его помощи, там в месте пропуска пишут данные о студенте (выпускнике).
4. Водяные знаки. Это не просто знаки, а специальные объёмные элементы.
5. Элементы бланка светящиеся. Их не видно просто так, их можно увидеть только под воздействием ультрафиолета. И этот момент также стоит проверить, чтобы не попасться на обман.

Только знание спасает человека от обмана и мошенничества. Следите за аккредитацией заведения куда поступили, работодатели так недоверчивы.

Чем отличается негосударственный ВУЗ от государственного, если выдаётся диплом государственного образца?

Radik · больше 6 лет назад

Свидетельство о государственной аккредитации вуза подтверждает уровень реализуемых образовательных программ, соответствие содержания и качества подготовки выпускников по аккредитованным программам требованиям государственных образовательных стандартов, право на выдачу выпускникам документов государственного образца о соответствующем уровне образования, то есть постоянный контроль за качеством образовательных услуг законодательно обеспечен только в аккредитованных вузах, независимо от их формы собственности. Вузы аккредитуются на срок не более 5 лет. Все аккредитованные учебные заведения (государственные и негосударственные) имеют равные права на выдачу дипломов государственного образца и отсрочку от призыва на срочную военную службу.

Статус студента негосударственного высшего учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию, в отношении академических прав и академических свобод приравнивается к статусу студента государственного высшего учебного заведения, за исключением права на получение государственной стипендии.

Наличие лицензии означает, что образовательному учреждению разрешено осуществлять образовательные услуги.

Однако наличие лицензии не дает права образовательному учреждению выдавать дипломы государственного образца.

Все о дополнительном образовании

С 7 сентября 2016г. В Самарском филиале СПбГУП открыт набор на БЕСПЛАТНЫЕ курсы по направлению подготовки "Основы предпринимательской деятельности" для Субъектов малого и среднего предпринимательства. здесь

Запись по телефонам 8 (846) 200-14-17; 332-81-35

Внимание! Публикуемая далее статья представляет несомненный интерес для читателей, но с выходом ФЗ «Об образовании» с 1 сентября 2013 года многие положения утратили актуальность. Самые важные изменения касаются выдаваемых документов.

В Российской Федерации уже невозможно получить (их уже никто не выдаст) государственный диплом о профессиональной переподготовке. его по закону везде сменил Диплом установленного образца. Таким образом данная статья описывает историю профессиональной переподготовки, является АРХИВНЫМ МАТЕРИАЛОМ.

1. Что такое «Программа профессиональной переподготовки». Профессиональная переподготовка представляет собой дополнительное профессиональное образование лиц, уже имеющих высшее (среднее специальное) образование по другой специальности. Данная форма обучения – удобный, недорогой и быстрый способ получить второе образование и освоить новую специальность. Слушатель, обучающийся по такой программе, получает знания в новой для себя сфере деятельности. Целью профессиональной переподготовки специалистов является получение ими дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности. Продолжительность таких программ не менее 500 академических часов. В зависимости от формы обучения (очная или очно-заочная), весь цикл переподготовки занимает от 9 до 12 месяцев.

После успешной защиты аттестационной работы выпускники получают государственный диплом о профессиональной переподготовке. удостоверяющий право (соответствие квалификации) на ведение нового вида профессиональной деятельности. Образец диплома:

1.1. Чем отличается государственный диплом о профессиональной переподготовке от государственного диплома о втором (третьем, четвертом и т. д.) образовании?

Диплом о профессиональной переподготовке является государственным документом, удостоверяющим право его обладателя вести профессиональную деятельность в определенной сфере в соответствии с выбранной специальностью.

Диплом о профессиональной переподготовке свидетельствует о том, что его обладатель владеет дополнительной специальностью, кроме полученной после ВУЗа (техникума).

Дополнительная специальность в этом случае становится равноправной со специальностью по базовому образованию и дает право заниматься соответствующим видом деятельности.

Данный факт определен законодательно следующими документами.

Постановление правительства РФ от 26 июня 1995 г. № 610 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов»:

«28. Государственные образовательные учреждения повышения квалификации, а также прошедшие аккредитацию негосударственные образовательные учреждения повышения квалификации выдают слушателям, успешно завершившим курс обучения диплом о профессиональной переподготовке – для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов».

Приказ Минобразования РФ от 6 сентября 2000 г. № 2571 «Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов»:

«п. 1. Профессиональная переподготовка специалистов является самостоятельным видом дополнительного профессионального образования, проводится с учетом профиля полученного образования специалистов и осуществляется образовательными учреждениями повышения квалификации и подразделениями образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по дополнительным профессиональным образовательным программам двух типов, один из которых обеспечивает совершенствование знаний специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности, другой – для получения дополнительной квалификации.
п. 8. Профессиональная переподготовка специалистов проводится на базе высшего и среднего профессионального образования. Нормативный срок прохождения профессиональной переподготовки специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности должен составлять свыше 500 часов аудиторных занятий. Нормативный срок прохождения профессиональной переподготовки для получения специалистами дополнительной квалификации должен составлять не менее 1000 часов трудоемкости».

То есть классификацию программ дополнительного образования можно представить так:

– краткосрочное повышение квалификации (до 72 академических часов);

– повышение квалификации (от 72 до 500 академических часов);

– профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности (свыше 500 академических часов);

– профессиональная переподготовка для получения дополнительной квалификации (свыше 1000 академических часов) – программа, о которой вы спрашиваете, относится к этой категории. Разница между программой в 520 и 1200 академических часов не только в длительности обучения, но и в статусе документов, выдаваемых по окончании обучения.

В «Положении о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов» по этому поводу говорится следующее:

«п. 17. Слушатели, обучающиеся по дополнительным профессиональным образовательным программам, обеспечивающим совершенствование знаний специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности (имеется в виду программа свыше 500 академических часов) и прошедшие государственную итоговую аттестацию, получают дипломы о профессиональной переподготовке, которые удостоверяют право (соответствие квалификации) специалиста на ведение профессиональной деятельности в определенной сфере.
п. 18. Слушатели, обучающиеся по дополнительным профессиональным образовательным программам для получения специалистами дополнительной квалификации (свыше 1000 академических часов) и прошедшие государственную итоговую аттестацию, получают дипломы о дополнительном (к высшему) образовании или о дополнительном (к среднему профессиональному) образовании, удостоверяющие присвоение дополнительной квалификации ».

Срок обучения для получения диплома – главное отличие диплома о профессиональной переподготовке и диплома о втором высшем образовании. Обучение по программе профессиональной переподготовки составляет не менее 500 часов (около 3-х месяцев очного или до 9-12 месяцев заочного (очно-заочного) обучения), в то время как для получения высшего образования нужно учиться 3-5 лет. Имея один диплом о высшем образовании, можно ежегодно проходить профессиональную переподготовку и получать диплом государственного образца о новой профессии. Получив переподготовку или второе высшее образование, Вы можете работать на одинаковых должностях.

1.2. Какое образование нужно иметь, чтобы получить право заниматься по программе профессиональной переподготовки?

Достаточно иметь любую специальность по базовому образованию (диплом техникума или ВУЗа) или иметь неоконченное высшее образование. Можно начать учебу и без специального образования (обычно, это студенты), только в этом случае диплом о профессиональной переподготовке будет иметь силу после получения диплома ВУЗа или техникума.

1.3. Есть ли преимущества программы переподготовки по сравнению со вторым высшим образованием?

• Обучение по программе профессиональной переподготовки занимает значительно менее продолжительный период времени (нормативный срок обучения по программе высшего образования – 3,5 года для тех, у кого уже есть высшее образование и 5-6 лет для тех, кто поступает после 11-го класса).

• Это «обучение без отрыва от производства», по удобному для Вас графику и форме: вечерняя форма, очно-заочная, заочная, по выходным дням и т. д.

• Это ориентация на получение слушателями практических навыков и конкретных знаний по выбранной сфере деятельности. В программе профессиональной переподготовки акцент ставится на профессиональных дисциплинах.

• Цена за обучение существенно меньше, чем за второе высшее образование.

• Для поступления не нужно сдавать вступительных экзаменов, достаточно написать заявление.

2. Что такое «Программа повышения квалификации».

Стремительное развитие бизнеса в нашей стране ведет к росту спроса на высококвалифицированные кадры. Для того чтобы иметь по настоящему достойную работу и заработную плату только одного, пусть даже самого престижного, высшего образования уже не достаточно. Необходимо самосовершенствоваться, постоянно пополнять багаж знаний. Кроме того, условия финансового кризиса вынуждают работодателей сокращать штаты и более требовательно относиться к профессиональному уровню сотрудников.

В связи с этим особую актуальность приобретает конкурентоспособность и профессиональная квалификация. На рынке труда более конкурентоспособен тот специалист, который имеет несколько образований.

Стремительно растет спрос на такую форму обучения как курсы повышения квалификации. Курсы являются образовательными лицензированными программами, направленными на повышение профессионализма и компетентности работника. Они дают возможность без отрыва от работы комплексно повысить квалификацию, помогают специалисту не просто «выжить» в условиях постоянно меняющихся требований экономики, но и обеспечить себе карьерный рост, овладеть дополнительными навыками и умениями. Слушатели, окончившие курсы, смогут в сжатые сроки существенно повысить свою квалификацию, комплексно расширить и углубить знания.

Программы повышения квалификации (обычно они длятся от двух недель до шести месяцев) предполагают две формы:

– краткосрочное повышение квалификации (от 72 академических часов), выдается государственный документ о краткосрочном повышении квалификации – удостоверение. Образец удостоверения:

– повышение квалификации (от 100 до 500 академических часов), выдается государственный документ о повышении квалификации – свидетельство. Образец свидетельства:

3. Что такое курсы повышения квалификации.

Курсы повышения квалификации являются образовательными лицензированными программами, направленными на повышение профессионализма и компетентности работника. Курсы дают возможность без отрыва от работы комплексно повысить квалификацию в вузе, прослушав лекции ведущих специалистов.

В настоящих условиях особую актуальность приобретает конкурентоспособность и профессиональная квалификация. Курсы повышения квалификации обеспечивают повышение профессионального уровня слушателей, что создает предпосылки для более успешного карьерного роста. Слушатели, окончившие курсы, смогут в сжатые сроки существенно повысить свою квалификацию, комплексно расширить и углубить знания.

Курсы повышения квалификации – это:

• максимальная приближенность к практике;

• продолжительность обучения (от 72 часов);

• удобная форма обучения, позволяющая учиться без отрыва от работы;

• государственное свидетельство или удостоверение о повышении квалификации.

4. Что такое семинар.

Семинар – одна из наиболее распространенных форм обучения, включающая в себя обсуждение сообщений, докладов и других материалов, связанных с интересующей тематикой.

Не стоит путать семинар с тренингами. Отличие состоит в том, что семинар включает в себя изучение большого количества информации, а на тренинге отрабатываются навыки. Но иногда и семинары могут посвящаться отработке навыков, к таким семинарам относятся семинар-практикум, обучающий семинар, практический семинар.

Бизнес-семинары – удобная и быстрая форма обучения менеджеров разного уровня профессиональной подготовки, а также руководителей, директоров, управляющих компаний различных сфер деятельности. Это не просто сумма знаний, теоретические выкладки, но и реальные инструкции по применению ноу-хау в повседневной деятельности, это не только ключ к важной и актуальной информации, но и новый взгляд на привычные вещи и отношения. Здесь получают дополнительные знания и навыки в сжатые сроки.

По окончании семинара участникам выдается свидетельство или сертификат в зависимости от продолжительности программы.

5. Что такое тренинг и для чего он нужен?

Тренинг – приобретение навыков через деловые и ролевые игры, упражнения, групповые дискуссии, психодраму, психогимнастику.

Тренинг – интенсивная форма обучения, нацеленная на практическое освоение приемов использования той или иной технологии. Тренинги отличаются от других форм обучения активностью участников, ориентацией на получение практических навыков. На тренинге обучение происходит в режиме действий, анализа полученного опыта, обратной связи участников, что позволяет исследовать собственные успешные и не очень методы работы и стратегии взаимодействий с людьми, извлечь уроки и многому научиться в безопасной ситуации тренинга.

На тренингах навыков вы узнаете приемы или упражнения, которые затем будете выполнять сами, вас научат: свободному общению, ораторскому мастерству, управлять своим временем или деньгами, не бояться публичных выступлений и т. д.

На трансформационных тренингах вы будете готовы открывать в себе новые возможности, новые пути решения накопившихся проблем. Вы будете выполнять задания и упражнения, цель которых – достичь необходимых изменений прямо в ходе тренинга.

На психотерапевтических тренингах вы можете надеяться на помощь в избавлении от навязчивых состояний – страхов, чувства вины, хронического раздражения. Особенность таких тренингов – ответы на ваши вопросы вы найдете в ходе занятий.

На тренингах духовного развития вам предложат философскую или духовно-религиозную модель мироздания и научат методам существования в ее рамках.

Оздоровительно-развивающий тренинг поможет освоить приемы повышения энергетики, обучит дыхательным практикам, медитациям и т. д.

Разные виды бизнес-тренингов могут помочь разработать оптимальную стратегию формирования и развития организации; сформировать самостоятельно действующую организационную структуру; научиться грамотно координировать деятельность различных уровней организации, мотивировать, контролировать, делегировать полномочия, вести переговоры и разрешать конфликты; выработать оптимальный стиль работы в своей должности; научиться грамотно и профессионально распоряжаться рабочими ресурсами.

По окончании участникам тренинга выдается свидетельство установленного образца.

6. Что такое мастер-классы.

Мастер-класс – это эффективная форма передачи знаний и умений, обмена опытом, обучения и воспитания, в центре которого – демонстрация оригинальных практических методов освоения определенного содержания, передачи мастерства при активном взаимодействии всех участников занятия и позволяющая демонстрировать новые возможности профессиональной деятельности для взаимного развития.

Мастер-классы похожи на курсы повышения квалификации для тех, кто уже состоялся как специалист, но хотел бы узнать больше. Для профессионалов мастер-класс – это возможность познакомиться с новой технологией, новыми методиками и авторскими наработками.

Основной целью мастер-класса является обмен опытом с коллегами. Мастера своего дела делятся со слушателями какой-либо уникальной методикой, которая применялась и успешно внедрялась лично ими. Образно мастер-класс можно сравнить с кулинарным телешоу, на котором зрителям демонстрируют процесс приготовления пищи и предлагают попробовать приготовленное блюдо.

Основной принцип мастер-класса. Я знаю, как это делать, и Я научу вас.

Данная статья описывает историю профессиональной переподготовки, является
АРХИВНЫМ МАТЕРИАЛОМ.