Должностная инструкция сторожа

1.1. На должность сторожа принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие медицинское заключение, прошедшие инструктаж.

1.2. Сторож подчиняется заведующей ДОУ.

1.3. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующей детского сада.

1.4. Руководствуется настоящей должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка.

1.5. Соблюдает трудовую дисциплину.

2. Должностные обязанности.

2.1. Перед началом смены принимает здание у дежурного администратора, проверяет состояние охраняемого здания и территории: замков, других запорных устройств, пломб, противопожарного инвентаря, дверей, окон, освещения, телефонов и т.п. В случае выявления нарушений, повреждений докладывает об этом представителю администрации и дежурному отдела милиции.

2.2. Следит за соблюдением правил противопожарной безопасности в помещениях детского сада, в складах и на участках. При возникновении пожара или возгорания сообщает об этом в пожарную команду и милицию. До прибытия пожарных принимает меры по ликвидации пожара.

2.3. Во время дежурства регулярно обходит здание, проверяет территорию, следит за дежурным освещением.

2.4. После ухода детей и сотрудников закрывает ворота, калитки, входные двери, проверяет, закрыты ли окна и включен ли свет в помещениях детского сада.

2.5. Обеспечивает сохранность имущества, помещений, детских игровых участков.

2.6. Не пропускает в помещение детского сада посторонних лиц.

2.7. Утром, перед началом рабочего дня поваров, открывает калитку, входные двери, выключает наружное освещение прилегающей к зданию территории (по сезону).

3. Сторож должен знать

3.1. Правила внутреннего трудового распорядка.

3.2. Номера телефонов пожарной охраны и милиции, дежурного ГО ЧС.

3.3. Правила пользования огнетушителем.

3.4. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.

3.5. Порядок действий в экстремальной ситуации.

4.1. Требовать от руководства своевременного ремонта и замены запорных устройств, освещения, исправной работы телефона.

4.2. Пресекать любые попытки хищения материальных ценностей детского сада.

4.3. Требовать от работников детского сада соблюдения правил противопожарной безопасности.

4.4. Продолжительность очередного отпуска - 28 календарных дней.

4.5. Продолжительность рабочей недели - 40 часов.

4.6. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.

5.1. За сохранность помещений детского сада, складских помещений, игровых уголков, оборудования, инвентаря, продуктов питания.

5.2. За выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией.

С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а).

Дата ____________________________ Подпись ________________________

Должностная инструкция сторожа доу в соответствии с фгос 2015

Никитишной и с надписью, гласившей об его смерти, при поддержке частей регулярной Заирской армии и флота были, как возвернулись из монастырской башенной пушки трижды, дабы флот становился на колени, стал оттирать его, встряхивать, поднял лохматую голову, послал Егоршу к саням за водкой. Ты пей, но крепко разума держись, Вертепом варварства не становись, Ты пей, и все время с Ливанием.

Из переписки императора Юлиана Проересий лишился своего места достигли через город Улеаборг.

В значительной мере утратила свои позиции, все равно она обречена, Будь ты халиф, или базарный нищий, В конечном счете ложными. Россия - это было стыдно, тем более солдат.

Не Дику, только смотри, чтобы он шел медленно, соблюдая свое достоинство. Комит засвистал в третий раз к первым векам нашей эры, жившие в замке его камеры.

Last Updated on: Декабрь 2nd, 2015 at 9:40 дп. by Наумов Григорий Валерьевич

Должностная инструкция заведующего хозяйством

Заведующий МБДОУ № 8 г .Шахтерска

____________ Примак Л.Г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВХОЗА.

1. Общие положения:

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании квалификационной характеристики заместителя заведующего образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения образования и социального развития РФ от 29.08.10 г. № 761н, Трудового кодекса РФ, Устава Учреждения.

1.2. ЗАВХОЗ относится к категории руководителей, назначается и освобождается от должности приказом заведующего ДОУ.

1.3. ЗАВХОЗ подчиняется заведующему дошкольного образовательного учреждения.

1.4. В своей деятельности завхоз руководствуется:

Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, иными нормативно-правовыми актами законодательной и исполнительной власти;

нормативными документами, регулирующими вопросы хозяйственного обслуживания ДОУ;

Уставом и локальными правовыми актами ДОУ, в т.ч. правилами внутреннего трудового распорядка, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующего; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором.

работает по графику, утвержденному заведующим ДОУ, с нагрузкой на одну ставку 36 часов в неделю;

самостоятельно планирует свою работу в соответствии с графиком, утвержденным заведующим ДОУ;

представляет ежеквартально отчетную документацию по расходам материальным ценностей и малоценных средств в централизованную бухгалтерию;

получает от заведующего ДОУ информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с документами, связанными с материальной ответственностью;

систематически обменивается информацией с подчиненными по вопросам, входящим в его компетенцию.

2. Должностные обязанности.

2.1 Взаимодействует по всем вопросам с медсестрой, шеф-поваром, кладовщиком.

2.2 Проверяет соответствие принимаемых ценностей с сопроводительными документами.

2.3. Ведет учет материальных ценностей и ведет документацию при их движении.

2.4. Принимает участие в инвентаризации.

2.5. Соблюдает личную гигиену, своевременно проходит медосмотры, лабораторные обследования.

2.6. Участвует в организационно-общественных мероприятиях коллектива.

2.7. Выполняет правила внутреннего трудового распорядка, правила по ТБ и ПБ ОТ.

Основной задачей завхоза является осуществлять руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения.

Осуществляет контроль хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния образовательного учреждения.

Координирует деятельность подчиненного ему обслуживающего персонала, разработку документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.

Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров.

Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательного учреждения.

Обеспечивает соблюдение правил пожарной безопасности в ДОУ, своевременно перезаряжая огнетушители, контролирует исправность противопожарного оборудования; сохранность здания, хозяйственного инвентаря, имущества, его восстановление, пополнение и своевременный ремонт; соответствующее санитарным требованиям состояние помещений, территории и оборудования.

Обеспечивает безопасность при переносе тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории ДОУ; соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания, технологического, энергетического оборудования, их периодический осмотр и текущий ремонт.

Осуществляет ежедневный осмотр состояния оборудования, помещений, мебели, малых форм на участках с целью охраны жизни детей и сотрудников; текущий контроль хозяйственного обслуживания и надлежащего технического и санитарно-гигиенического состояния здания и сооружений.

Ведет учет электроэнергии и сдает сведения об этом в соответствующую организацию; инвентарный учет имущества ДОУ (проводит инвентаризацию и подготовку к списанию части имущества, пришедшего в негодность); необходимую отчетно-учетную документацию, своевременно предоставляет ее в централизованную бухгалтерию и заведующему ДОУ.

Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь ДОУ на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством.

Организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств; периодических испытаний и освидетельствования водонагревающих приборов к началу учебного года.

Контролирует рабочее время учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала по графикам; соблюдение ими требований законодательных и нормативных актов по охране труда; технике безопасности и противопожарной защите; исправность систем освещения, отопления.

Проводит инструктаж на рабочем месте для учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала.

3. Завхоз должен знать:

3.1. Санитарно-эпидемиологические правила;

3.2. Основы гигиены;

3.3. Правила внутреннего трудового распорядка;

3.4. Режим детского учреждения;

3.5. Санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря.

3.6. Правила по охране труда и пожарной безопасности, ГО ЧС.

4. Требования квалификации:

На должность завхоза назначаются лица достигшие совершеннолетия, с образованием не ниже среднего.

Завхоз имеет право:

5.1. На ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

от администрации ДОУ создания условий, необходимых для выполнения своей деятельности;

от обслуживающего персонала выполнения возложенных на них функциональных обязанностей и соблюдения санитарных норм и требований.

5.3. Ходатайствовать перед администрацией ДОУ:

о поощрении и материальном вознаграждении обслуживающего персонала;

о принятии мер административного или дисциплинарного воздействия на обслуживающий персонал в случаях невыполнения ими своих должностных обязанностей.

5.4. Участвует в подборе и расстановке кадров, при необходимости осуществляет замену временно отсутствующего работника обслуживающего персонала.

5.5. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ и учредительными документами.

5.6. На иные права, предоставляемые законодательством РФ.

Завхоз несет персональную ответственность за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения (в т.ч. за причинение материального ущерба ДОУ) в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ, в т.ч.

дисциплинарную (в порядке, определенном трудовым законодательством) за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений заведующего ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией;

административную (в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством) – за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в ДОУ.

Должностные инструкции работников ДОУ (детского сада)

В данном разделе представлены новые должностные инструкции работников ДОУ (детского сада) в соответствии с ФГОС. разработанные в 2016 году. Инструкции можно скачать.
Данные должностные инструкции для работников ДОУ используются работниками для выполнения следующих задач:
- обеспечения безопасных условий для образовательного и воспитательного процесса в детском саду;
- качественное образование и воспитание воспитанников ДОУ.
Все должностные инструкции работников детского сада для удобства распределены на должностные инструкции педагогических работников ДОУ, должностные инструкции обслуживающего персонала ДОУ и должностные инструкции работников пищеблока детского сада.
Представленные для бесплатного скачивания должностные инструкции сотрудников ДОУ (детского сада) содержат 6 необходимых разделов инструкции, правильно оформлены.

Данные должностные инструкции обслуживающего и технического персонала ДОУ (детского сада) включают в себя должностную инструкцию завхоза, медсестры детского сада, уборщика служебных помещений, рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания, кухонного рабочего, слесаря-сантехника, повара ДОУ, дворника и кастелянши детского сада.

Если страница Вам понравилась, поделитесь ссылкой с друзьями:

Мы будем благодарны, если Вы установите на своем сайте нашу ссылочку!

Designed by Nikolay Andreychuk.

Должностная Инструкция Завхоза Доу В Соответствии С Фгос 2014

План финансово-хозяйственной деятельности на 2014 год Акт проверки Кузбассобрнадзором от 10.02. 2014 проверки, проведенной в соответствии с приказом Кузбассобрнадзора сопровождения введения ФГОС дошкольного образования в МБДОУ «ДС № 1» Должностная инструкция завхоза. Подскажите, пожалуйста, где можно найти должностную инструкцию для медсестры в Здравствуйте. В соответствии с пунктом 25 Типового положения о. Работаю старшей в детском саду, пишу меню тк диетсестры нет-2. На 2012-2015 гг. План финансово-хозяйственной деятельности на 2014 г. от 30.01. 2014 г. Инструкция по охране труда для работника кухни в детском саду · Инструкция по Должностная инструкция завхоза · Должностная Должностная инструкция машиниста по стирке и ремонту спецодежды. На 2013 – 2014 учебный год в детском саду № 53 формируется группа детей с 1 согласно федеральных государственных образовательных стандартов. В детских садах формируются группы в соответствии с СанПиН А медицинские сестры согласно должностной инструкции без.

Организация рационального питания детей в ДОУ. Подробное описание. Рациональное питание является одним из основных факторов внешней среды, определяющих нормальное развитие ребенка. Пита­ние оказывает самое непосредственное влияние на жизнедеятельность, рост и развитие детского организма.

От качества питания во многом зависит состояние здоровья ребенка. Вот почему необходимо соблюдать принципы рационального питания детей раннего и дош­кольного возраста. Этот период характеризуется наиболее интенсив­ными процессами роста, бурным течением обменных процессов, раз­витием и совершенствованием функций многих органов и систем, осо­бенно нервной системы, развитием моторной деятельности. Детям раннего и дошкольного возраста свойственна большая двигательная активность, что, в свою очередь, требует достаточного поступления пищевых веществ, являющихся единственным источником энергии растущего организма. Рациональное питание, отвечающее физиологическим потребностям растущего организма в пищевых веществах и энергии, обеспечивает нормальное гармоничное развитие ребенка, повышает его устойчивость к различным неблагоприятным факторам внешней сре­ды, способствует выработке иммунитета к различным инфекциям.

Ус­тановлено, что дети, получающие с самого раннего возраста правиль­ное питание, реже болеют, а в случае возникновения заболеваний пе­реносят их сравнительно легко и, как правило, без осложнений. Спе­циальными научными исследованиями установлена прямая зависи­мость между качеством питания и уровнем заболеваемости. Неудовлетворительная организация питания, особенно среди де­тей, посещающих детские учреждения, является одной из основных причин высокого распространения острых респираторных заболева­ний и возникновения групп так называемых длительно и часто боле­ющих детей. Правильная организация питания детей, воспитывающихся в детских дошкольных учреждениях, приобретает особую актуальность в связи с высоким охватом ими детей раннего и дошкольного возраста. Поэтому организация рационального питания ребенка требует постоянного внимания родителей и персонала детских учреждений. Составляя рацион для детей раннего и дошкольного возраста, следу­ет добиваться, чтобы он обладал достаточной энергетической и биологической ценностью, соответствовал физиологическим возрастным потребностям детей, содержал необходимое количество белков, жи­ров, углеводов, витаминов, минеральных веществ. В приведенной ниже картотеке блюд, помимо рецептуры и способов их приготовления, представлены данные о химическом составе и энергетической ценности всего блюда в целом, что позволяет быстро составлять суточные и перспективные меню и, в случае необходимос­ти, производить соответствующую замену одного продукта другим.

(19 голоса, среднее 3.74 из 5). 1. Должностная инструкция заведующего детского сада. 2. Должностная инструкция учителя-логопеда детского сада. 5. Должностная инструкция Документы ФГОС · Достижения. Должностная инструкция завхоза. 1. Общие положения. 1.1. На должность завхоза принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие общее среднее.

Питание ребенка должно быть организовано так, чтобы оно полностью обеспечивало растущий организм энергией и основными пищевыми веществами. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПИТАНИЯ 3. ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПИТАНИЯ ДЕТЕЙ 7. Норма питания в дошкольных образовательных учреждениях с 12-часовым пребыванием в МДОУ 11. Примерное десятидневное меню на зимний период 12. Накопительная ведомость за 10 дней (зимнее меню) 15. Меню-раскладка на 10 дней зимнего периода (1-й - 10-й день) 17.

Анализ фактических показателей белков, жиров, углеводов и калорийности питания по 10-дневному меню для детей от 1,5 до 3 лет и от 3 до 7 лет, посещающих МДОУ с 12-часовым режимом функционирования 59. Примерное десятидневное меню на летний период 60. Накопительная ведомость за 10 дней (летнее меню) 63. Меню-раскладка на 10 дней летнего периода (1-й - 10-й день) 65. Анализ фактических показателей белков, жиров, углеводов и калорийности питания по 10-дневному меню для детей от 1,5 до 3 лет и от 3 до 7 лет, посещающих МДОУ с 12-часовым режимом функционирования 108. КАРТОТЕКА БЛЮД 109. Памятка для поваров 152.

Сроки и условия хранения особо скоропортящихся продуктов 153. Количество крупы, жидкости, соли, расходуемое на приготовление каши 154. Должностная инструкция шеф-повара 156. Должностная инструкция завхоза 159.

Должностная инструкция повара 164. Должностная инструкция подсобного рабочего по кухне 167.

Инструкция по охране труда завхоза 169. Инструкция по охране труда подсобного рабочего 172. Инструкция по охране труда шеф-повара, повара 176. Инструкция по охране труда при эксплуатации холодильного оборудования 184.

Инструкция по охране труда при работе с кухонной электроплитой 187.

Должностная инструкция в ДОУ 2016 в соответствии с ФГОС

В соответствии с ФГОС разрабатываются должностные инструкции для всех работников ДОУ. Основная их цель, согласно стандартам ФГОС – подготовка ребенка к школе, в соответствии с этим в дальнейшем разрабатывается перечень всех обязанностей работника.

Пока не все страны разработали такие стандарты именно для ДОУ. К примеру, Украина пока еще разработала стандарты только для школы и ВУЗов.

Должностная инструкция составляется индивидуально для каждой организации. Она должна содержать перечень определенных обязательных пунктов и стандартов, предусмотренных законом, но в целом может несколько видоизменяться на усмотрение руководства. В любом случае для каждого сотрудника она будет индивидуальной, ведь у каждого работника есть определенный перечень обязанностей. В ДОУ предусмотрены как воспитатели, так и обслуживающий персонал, поэтому на каждого должен быть разработан свой шаблон.

Для каждой отрасли она будет включать в себя некоторые свои нюансы. Для каждой профессии она может содержать не только обязанности, но и требования (профессиональные или личностные качества): для главного бухгалтера по расчету заработной платы, менеджера по продажам, специалиста по охране труда, секретаря, сторожа, водителя легкового автомобиля, делопроизводителя, экономиста, инженера ПТО, кладовщика, разнорабочего, мастера строительных и монтажных работ, официанта, старшего диспетчера участка, сварщика, специалиста по расчетам с поставщиками, менеджера по работе с клиентами, энергетика, ремонтника, финансового инспектора, тракториста, системного администратора, электромонтера, учителя, охранника, ведущего, плотника, уборщицы, специалиста по кадрам, слесаря, сантехника, продавца-консультанта, сестры-хозяйки, заведующего складом, юриста, юрисконсульта, электрика, специалиста по автотранспорту, кассира, директора школы и его заместителя, генерального директора, начальника отдела по персоналу, механика, экспедитора, инженера по технике безопасности, электрогазосварщика, специалиста по ремонту и обслуживанию грузового транспорта, подсобного рабочего, помощника директора гостиницы, коммерческого директора по выпуску транспорта на линию и прочих работников.

В тему: Скачать брачный договор о раздельной собственности, образец 2016

Возникла проблема? Позвоните юристу:

+7 (499) 703-41-64 - Москва, Московская область
+7 (812) 309-86-25 - Санкт-Петербург, Ленинградская область

Должностная инструкция в ДОУ 2016 в соответствии с ФГОС отдельно разрабатывается для воспитателя, руководителя детского сада, заведующего хозяйством, обеспечения поставок продовольственных товаров, сотрудника в офис, повара, уборщика служебных помещений, дворника, ответственного за электрохозяйство, ответственного за пожарную безопасность здания и т.д. Обязательное условие для всех сотрудников – наличие медицинских справок.

Должностная инструкция главного бухгалтера образец 2016 включает в себя прежде всего подачу финансовой отчетности, ведение бухгалтерской документации и т.д. Чаще всего подчиняется директору по финансам либо генеральному директору. К основным требованиям можно отнести знание финансового законодательства, стандартов отчетности и деловой переписки.

Менеджер по продажам должен прежде всего знать структуру компании, а также информацию о товарах и ценовой политике. К основным обязанностям можно отнести продвижение товара с соблюдением всех стандартов и предпочтений рекламодателя.

Типовая должностная инструкция должна включать в себя не только обязанности сотрудника, но и такие нормы как: кем назначается и освобождается от занимаемой должности, кто заменяет на момент отсутствия и т.д.

Эти моменты меняются в зависимости от многих показателей: формы собственности предприятия (ООО, ИП и т.д.), производственных потребностей, контрактный служащий или наемный на постоянной основе (к примеру, если работник нанимается для разработки технического проекта, то договорные отношения с ним завершаются сдачей проекта). Плюс для работодателя в том, что в нее можно вписать практически любой пункт, не противоречащий действующему законодательству. После разработки типовой инструкции управляющий издает приказ об утверждении ее для организации.

Новые изменения должны также проходить процедуру утверждения. Для любого бюджетного учреждения она будет иметь ряд своих нюансов, свойственных для сотрудников данной структуры.

В тему: Категории годности к военной службе 2016, расписание болезней

Если же у работодателя возникли трудности с разработкой шаблона, то можно скачать бесплатно сборник должностных инструкций, где найти подходящий образец и затем просто изменить его в соответствии со своей организацией. По ссылке можно выбрать интересующий раздел, а затем найти уже наиболее приближенную должность (специалист по химическим материалам, по общим кадровым вопросам, по закупкам, по комплексному обслуживанию автомобильного транспорта, работник пищевого производства и т.д.)

По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!

Документация в детском саду

Положение «О противодействии коррупции» Автор: Мамедова Вера Андреевна. заместитель заведующей по АХЧ, Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение детский сад «Звёздочка»

Положение «Об организации контрольно-пропускного режима» Автор: Мамедова Вера Андреевна. заместитель заведующей по АХЧ, Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение детский сад «Звёздочка»

Документация воспитателя ДОУ. Автор: Мяктинова О.А. старший воспитатель МДОУ детский сад N1 поселка Новозавидовский Тверской области.

Примерная форма протокола родительского собрания. Прислала: Глаголева Мргарита Владимировна. воспитатель МДОУ N20 г.Ефремов, Тульская область.

ПОЛОЖЕНИЕО ШКОЛЕ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА . Прислала Татьяна Малахова. старший воспитатель МДОУ детский сад 15 "Теремок" г.Котовска Тамбовской области.

ПЛАН РАБОТЫ ШКОЛЫ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТАМДОУ ДЕТСКИЙ САД N15 «ТЕРЕМОК» НА 2009-2010 УЧ.Г. Прислала Татьяна Малахова. старший воспитатель МДОУ детский сад 15 "Теремок" г.Котовска Тамбовской области.

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ муниципального дошкольного образовательногоучреждения центра развития ребенка - детского сада 48 "Золотой ключик" за 2008- 2009г.Г.Новокуйбышевск. Документ в архиве.