Рейтинг: 4.1/5.0 (1712 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается любому из родителей ежемесячно, для его получения необходимо работодателю подать заявление, написанное в произвольной форме на имя руководителя компании.
Заявление на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2015 году пишется в свободном стиле на обычном листе бумаге. Образец такого заявления можно скачать внизу статьи.
Как правило, пишется одно заявление на оформление отпуска по уходу за ребенком и получение ежемесячного пособия. Писать его следует по окончанию отпуска по беременности и родам либо сразу после рождения ребенка в случае, если родители желают получать ежемесячное пособие на ребенка вместо декретного сразу после рождения.
На ребенка положено не только ежемесячная выплата, но и разовая, которая выплачивает по факту рождения ребенка, при этом также следует написать работодателю заявления, образец которого можно скачать здесь .
Как написать заявление на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?Бланк пишется от имени работника, желающего получать ежемесячную выплату.
Следует справа вверху указать ФИО руководителя, его должности и наименование предприятия, которому адресуется данный документ.
Ниже нужно написать свои данные.
После заголовка пишутся две просьбы: предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, начислить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Отпуск по уходу за ребенком может иметь и большую продолжительность — до 3 лет, но пособие будет выплачиваться только до того момента, пока ребенку не исполнится 18 месяцев.
Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет образец — скачать .
Вся необходимая информация про пособия за счет государства, а также пособия на новорожденных и при усыновлении в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Очень подробно рассмотрен вопрос о порядке назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размеры пособий с 01.02.2016 года. Спрашивайте в детских магазинах города!
Документы для получения пособия по месту работыДля индивидуальных случаев:
Для индивидуальных случаев:
Для индивидуальных случаев:
Для индивидуальных случаев:
Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет имеют все граждане, имеющие ребенка соответствующего возраста. Не имеет значения студент это, трудоустроенный официально человек или безработный.
Единственное отличие заключается в том, что работающим гражданам необходимо обращаться с письменным заявлением на имя работодателя, начисление/выплата будет рассчитываться на основе средней зарплаты в размере 40%. Всем остальным людям следует подавать заявление в органы соцзащиты по месту жительства. Сумма детского пособия будет исчисляться в фиксированном размере, который индексируется каждый год.
Право на пособие получает любой из родителей ребенка, который фактически осуществляет уход и оформил отпуск по уходу за ребенком. Это может быть также бабушка или дедушка ребенка, а также один из опекунов, усыновителей.
Скачать образец заявления на получение ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет можно внизу статьи.
При рождении ребенка может рассчитывать не только на ежемесячную помощь, но и единовременную по случаю рождения, в 2016 году размер пособия составляет 15512,87 руб. Выплачивается один раз на основании заявления одного из родителей малыша.
Родители родившегося малыша могут также по месту работы подать заявление на налоговый вычет по НДФЛ на ребенка .
Как правильно оформить заявление (образец)Оформить выплату ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет может любой из родителей. В заявлении формулируется просьба и адресуется на имя работодателя (или начальника УПСЗН, если человек безработный).
По общему правилу, составляется общее заявление о предоставлении отпуска для ухода за ребенком и назначении выплаты детского ежемесячного пособия. Пишут его по окончанию декретного отпуска, связанного с беременностью и родами или после того, как родится ребенок.
Составление заявление, какие понадобятся документы:
Чтобы не получилось так, что оба родителя единовременно получают это пособие, потребуется взять справку с места работы мужа/жены с подтверждением того, что данные выплаты не осуществляются.
Еще один немаловажный факт: если сотрудник работает менее двух лет в организации, то понадобится еще справку с предыдущих мест трудоустройства. Поскольку пособие рассчитывается исходя из данных по средней зарплате в течение двух лет.
Обращаться с подобным заявлением нужно не позже 6 месяцев с того момента, как ребенок достиг полуторагодовалого возраста. Если этот срок был пропущен по веским причинам, его можно восстановить, обратившись в территориальные органы страховщика.
После того, как перечисленные документы будут поданы, на их рассмотрение отводится 10 дней, после чего озвучивается решение о назначении. Поступление денег будет производиться по графику зарплаты.
Заявление на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет образец — скачать .
Российское законодательство гарантируется лицу, ухаживающему за малышом, не достигшем 1,5-летнего возраста, выплату ежемесячного пособия. Причем оно выплачивается независимо от того, работает это лицо или нет.
Разница лишь в том, куда подавать документы на его получения. Если лицо, осуществляющее уход за ребенком, имеет официальное трудоустройство, то подавать документацию нужно работодателю. Документы включают заявление на получение ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет, как правило, просьба о начислении пособия включает также и просьбу о предоставлении соответствующего отпуска. Нет необходимости писать два заявления, обе просьбы можно соединить в одном документе.
Помимо заявления, работодателю должны быть предъявлены документы, подтверждающие право на пособие — свидетельство о рождении ребенка, справка о том, что второй родитель не получает данную выплату.
Справку нужно получить по месту работы второго родителя, если таковое официальное место есть. Закон позволяет получить пособие не только матери ребенка, но и отцу или иному лицу, осуществляющему уход (например, приемный родитель). Предоставление справки исключает возможность двойного начисления пособия.
Заявление составляется в свободном виде для предъявления работодателю. Образец заявления на получение пособия на ребенка до 1,5 лет можно скачать ниже.
Помимо ежемесячной поддержки, родителям также оказывается разовая финансовая помощь в виде единовременного пособия при рождении ребенка — выплачивается в фиксированном размере, установленном на текущий момент. Получить единовременную выплату можно также у работодателя, предоставив ему заявление такого образца .
Также работник может обратиться к работодателю за материальной помощью в связи с рождением ребенка, образец соответствующего заявления можно скачать здесь .
Как правильно написать?Заявление на получение ежемесячного пособия по уходу за редебенком до 1,5 лет оформляется следующим образом:
Пособие рассчитывается в каждом индивидуальном случае отдельно. Его размер определяется доходом родителя за последние 2 календарные года. Если доход мал, то берется для расчета МРОТ. Пособие выплачивается в размере 40% от среднего месячного заработка. При этом оно не может быть меньше 2718,34 руб. на первого ребенка, 2908,62 руб. — на второго.
Заявление на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет образец — скачать .
Главная » Заявления » Заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенкомСемья, в которой родился ребенок, может рассчитывать на определенную финансовую поддержку в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое выплачивается родителям до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года.
Где и в каком размере будут родители получать пособие на ребенка зависит от того, имеется ли официальное рабочее место у лица, оформляющего пособие.
Прежде всего, нужно знать о том, что право на ежемесячную выплату обладает только один из родителей (кто именно, решают родители ребенка самостоятельно). Если получатель пособия по уходу за ребенком имеет официальное место работы, то необходимо обратиться к работодателю с заявлением на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель рассчитывает пособие, опираясь на уровень дохода работника за 2 предшествующих года. Выплачивается ежемесячно 40% от среднего месячного заработка за 2 года. Если официального рабочего места нет, то пособие можно получать в центре соцзащиты населения, только его размер будет минимально возможным, рассчитанным из МРОТ (40% от МРОТ, МРОТ на 2015 год составляет 5965 руб.).
Для получение ежемесячного пособия необходимо написать заявление. Если родитель ребенка обращается к работодателю, то обычно в одном бланке заявления сочетают две просьбы — предоставить отпуск по уходу за ребенком и начислить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Скачать образец заявления на пособие по беременности и родам можно по этой ссылке .
Как написать заявление на ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет?Бланк оформляют стандартным образом с указанием таких реквизитов, как:
Приложить нужно к заявлению документы, которые могут подтвердить изложенную информацию. Рождение ребенка подтверждает его свидетельство о рождении. Факт того, что второй родитель малыша не получает данное пособие по своему месту работы подтвердит справка с места работы.
Заявление регистрируется в журнале входящей документации, получает входящий номер, который ставится вверху на бланке. Руководитель рассматривает заявление и ставит свою резолюцию по этому вопросу.
Утвержденное руководителем заявление является основанием для подготовки приказа о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Заявление на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет образец — скачать .
Подробности Категория: Доп. информация к заявлениям
Пособие на ребенка до 1,5Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
В период от 1,5 до 3 лет выплачивается ежемесячная компенсация.
Пособие по уходу за ребенком выплачивается по месту работы из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. В случае если организация ликвидирована или находится в стадии ее банкротства, пособие выплачивается почтовым или банковским переводом на личный счет и т. п.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет году имеют право получать: отец, бабушка и иные родственники. Непременное условие получения пособия родственниками - фактический уход за ребенком лишающий их возможности получать заработную плату или иной доход.
Право на пособие по уходу за ребенком может получить только один из родственников. Право на получение пособия по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени или работе на дому или очной формы обучения.
Если в период отпуска по уходу за ребенком наступает период отпуска по беременности и родам, то предоставляется право выбора одного из видов пособий.
дополнительные документы для безработных
Примечание:
Для лиц указанных в п.39 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" могут потребоваться дополнительные документы.
Заявление на пособие по можно подать одновременно с заявлением на отпуск по уходу за ребенком или в любое другое время со дня предоставления соответствующего отпуска, но не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Решение о выплате пособия принимается в течение 10 календарных дней со дня предоставления необходимых документов.
В случае если ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается работодателем, то выплата пособия осуществляется в день выплаты заработной платы.
В случае если ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается территориальным органом ФСС, то выплата пособия осуществляется почтовым переводом или через кредитную организацию.
По действующему с 2014 года правилу, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего ежемесячного дохода за два предыдущих, предшествующих году выхода в отпуск, календарных года.
На 2016 год минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет установлен:
- за первым ребенком 2 718,34 рублей;
- за вторым и последующими детьми 5 436,67 рублей.
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 10 873,36 рублей.
При осуществлении ухода одновременно за несколькими детьми, пособие выплачивается на каждого ребенка. Сумма пособия не может превышать 100% среднего заработка.
При определении размера пособия всегда используется расчетный период – с 1 января по 31 декабря
А - сумма календарных дней за два предыдущих календарных года
Б - сумма календарных дней исключаемых из расчетного периода
В - сумма календарных дней подлежащих учету
Г - суммарный заработок за два предыдущих календарных года
Д - средний дневной заработок за два предыдущих календарных года
Е - средний месячный заработок за два предыдущих календарных года
Ж - размер пособия (40 % среднего месячного заработка)
Примечание:
Если средний годовой заработок превышает предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС, то в расчетах используются максимальные величины:
- за 2014 год 624000 руб./год,
- за 2015 год 670000 руб./год.
Если средний месячный заработок ниже минимальных установленных размеров пособия, то в расчетах используются минимальные величины:
- за первым ребенком 2718,34 руб./мес.,
- за вторым и последующими детьми 5436,67 руб./мес.
Новорожденный ребенок - это радость в любой семье. Государство в 2015 году оказывает поддержку молодым мамам в качестве денежных выплат нескольких видов пособий для осуществления ухода за младенцем и его последующего успешного воспитания.
Пособие на ребенка в возрасте до 1,5 летНазначается по месту работы родителя, подавшего в бухгалтерию организации заявление о назначении пособия и пакет необходимых документов. Расчет пособия производится как 40 процентов от среднего дохода за предыдущие два года до беременности женщины.
Пособие также может быть получено другими родственниками, фактически осуществляющими уход за ребенком. Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до 1,5 лет составляет 2576 руб. максимальный размер пособия - 16218 руб.
В Санкт-Петербурге возможно этот вид пособия получить через Сбербанк на Детскую социальную карту. Детская карта является вариантом материальной поддержки семьям, в которых родился младенец.
Подробнее об этом виде пособия можно ознакомится на странице Детские выплаты до полутора лет .
Ежемесячное детское пособие на ребенка до трех летПоложено матерям, но может быть назначено другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Данная выплата в 2014 году составляет по-прежнему 50 руб. В каждом отдельно взятом регионе детское пособие после полутора лет может выплачиваться согласно определенному коэффициенту (для Москвы такое пособие составляет 2000 руб.) Обращаться за денежным пособием нужно по истечении трех месяцев со дня рождения ребенка.
Пособие неработающим мамам выплачивается органами социальной защиты, работающим - работодателем.
Для того, чтобы получить детское пособие до 3 лет, необходимо предоставить следующие документы:
Для работающих мам - в бухгалтерию предприятия:
Для неработающих мам - в органы соцзащиты:
В течение 10 дней со дня подачи заявления выплата должна быть произведена.
Узнать больше об этом пособии можно на странице Выплаты на детей до 3-х лет .
Ежемесячное пособие на ребенка после трех летВыплачивается малообеспеченным семьям, имеющих среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума.
Пособие на ребенка до 16 летНазначается одному из родителей (или усыновителю, опекуну) на каждого рожденного, усыновленного или принятого под опеку ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (если ребенок учится в общеобразовательном учреждении, то пособие будет назначено до окончания им обучения, но не более, чем до достижения им возраста восемнадцати лет).
Размер пособия на каждого ребенка составляет 300 рублей в месяц.
Пособие выплачивается службой социальной защиты по месту жительства ребенка.
Основные условия для выплаты пособия:
Для того, чтобы получить этот вид пособия, необходимо собрать следующие документы:
Решение о выплате или отказе в назначении пособия принимается не позднее 10 дней после подачи пакета документов.
Подробнее об этом пособии на странице Пособие на детей до 16 лет .
Пособие на ребенка до 18 летОсновное условие получения этого вида пособия - наличие ежемесячного дохода семьи ниже прожиточного минимума.
Ежемесячное детское пособие до 18 лет назначается одному из родителей. Пособие является региональным и отличается по размеру в разных регионах РФ. Базовый размер пособия на ребенка от трех до 18 лет в 2014 году составляет 300 руб.
Для получения пособия нужно собрать пакет следующих документов:Пособие будет выплачиваться до достижения ребенком возраста 16 лет.
Документы необходимо предоставить в органы социальной защиты. В течение десятидневного срока пособие будет выплачено.
Пособие женам военнослужащихЖенам военнослужащих полагается дополнительно особое ежемесячное детское пособие на ребенка военнослужащего. проходящего военную службу по призыву. Им положены также все остальные виды пособий, независимо от места службы мужа.
Размер пособия в 2014 году составляет 10103 руб.21 коп. на каждого ребенка в возрасте до 3-х лет. Пособие выплачивается органами социальной защиты.
Документы, которые необходимо предоставить для получения этого вида пособия
После рождения малыша в семье молодые родители задумываются о том, существуют ли какие-либо социальный программы помощи от государства. Выплаты детских пособий предусмотрены во многих регионах страны. И успешно реализуются. Более того, с каждым годом эти выплаты прибавляются и для многодетных семей, и для тех, у кого родился первенец.
Согласно статье 9 федерального закона о бюджете, выплаты пособий на детей в 2014 году будут увеличены на 5%. Кроме того будут увеличены и декретные выплаты (БиР), материнский капитал. Тем не менее, конкретный размер выплат зависит от региона. Если предусмотрен расчет пособий, исходя из того, установлен ли коэффициент районных от заработной платы. Если да, то начисления происходят с его учетом.
Детские пособия бывают как единовременные, при рождении ребенка, так и ежемесячные. Последние выплачивают в качестве пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет. При этом ребенок, не достигший трехлетнего возраста, получает оба пособия одновременно.
Материнский капитал за второго и последующих детей сохраняется, выплачивается как единовременное пособие. Остальные выплаты согласно установленному размеру в регионе.
Детское пособие не будет выплачиваться, если родители не подали заявления и пакет документов, до достижения ребенком шести месяцев. Поскольку единовременное пособие на ребенка при рождении выделяется из областного, а также государственного бюджета, то и документы на него требуются разные. Более того, подавать их нужно в разные места. Родителям необходимо:
Из документов в обязательном порядке требуются:
Если это единовременное пособие на рождение ребенка, то дополнительно требуется:
Если это ежемесячное пособие по уходу за ребенком, который не достиг 1,5 лет:
Для назначения пособия ежемесячного по уходу за ребенком требуется:
В российском законодательстве нет четкого определения «многодетная семья». Более того, органы местной исполнительной власти вправе определять индивидуально каждый случай, решая, имеет ли семья право на статус многодетной. По общепринятым нормам, считается, что многодетной является та семья, где есть три и больше несовершеннолетних детей. При этом не важно, усыновленные это дети или рожденные в браке (официальном или гражданском).
Льготы и пособия для многодетных семей в каждом из регионов предоставляются свои. Узнать о том, какие именно причитаются вашей семье, можно в органах местного самоуправления. Тем не менее, существует целый ряд привилегий, независимо от района проживания. И, прежде всего, это детские пособия.
Дополнительные детские пособия многодетным семьям положены, если семья проживает в районе, который признан государством, как район с низкой рождаемостью. В этот список входит 53 субъекта по всей стране. Кроме того, семья должна быть признана нуждающейся.
На каждого члена семьи должно приходиться меньше, чем установленный в области прожиточный минимум. Пособия выплачиваются до тех пор, пока ребенку не исполнится три года.
Кроме того, многодетные семьи имеют права на пособия:
С 1 января 2014 года перестанут существовать выплаты по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет. Это пособие отменятся, останется лишь пособие до трех лет. Имейте в виду, что в некоторых регионах для получения пособий требуется представить справки о доходах семьи. Более того, неработающие граждане не имеют право на получение некоторых видов пособий. Подробные данные нужно узнавать в местной администрации по месту жительства.
о здоровье и развитии детей!1) Заявление на расчет пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1.5 лет по старым правилам пишется в произвольной форме.
Федерального закона 21-ФЗ от 25.02.2011 прошу рассчитать мне пособие по беременности и родам (или/и пособие по уходу за ребёнком) по правилам, действующим до 1 января 2011 г. (произвести расчёт среднего заработка исходя из 12 месяцев, предшествующих наступлению страхового случая).
Дата __________ Подпись ____________
2) Необходимо написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет
К такому заявлению необходимо приложить следующие документы:
Надо заметить, что в ТК РФ есть только понятие отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. понятия отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет нет (а вот само пособие по уходу выплачивается только до 1,5 лет)
Поэтому можно поступить двумя способами:
1) Сразу написать заявление по уходу за ребёнком до 3 лет
2) Написать заявление по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет, а затем, в случае необходимости, написать второе заявление, уже на отпуск до трёх лет.
С точки зрения соблюдения прав мамы в данном случае разницы практически нет.
Работодатель не имеет права отказать ни в досрочном выходе из отпуска, ни в продолжении отпуска вплоть до 3 лет. Но лучше и этичнее всё же работодателя о своём выходе на работу предупредить заблаговременно, хотя бы за 2 недели.
Стоит также сказать, что отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен не только матери, но и иному лицу, осуществляющему уход за ребёнком (отцу, бабушке, дедушке, другим родственникам или опекуну).
Образец заявления на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет:
Предлагаем хороший пример обращения, чтобы сберечь время для внимательной обработки документа. В сложном образце существуют обязательные поля для заполнения. Чтобы вписать их верно необходимо рассмотреть принцип. Быстрее всего осуществить это прочитав шаблон, расположенный в конце. Если Вы наткнулись на неточность или не совсем точные данные, просим напомнить авторам о не верных данных в заполнив форму под шаблоном.
Следует хранить в памяти, что юридическая наука не топчутся на месте и какие-то заявления начинают быстро становиться старыми. Всегда необходимо сверять современность приведенных в них норм права. Вполне возможно, что законы уже потеряли силу.
Выплаты пособий через фссесли у вас есть вопросы относительно назначения и выплаты детских пособий через ФСС или же проблемы, предлагаю их обсуждать здесь.
Фонд Социального Страхования РАБОТАЕТ с ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ,
а это означает, что ВЫ САМИ (в случае, если у вашего работодателя не достаточно денежных средств на счету) можете обратиться с заявлением о назначении и выплате не выплаченных пособий.
Приложите следующие документы:
*заверенная копия трудовой книжки (или оригинал+копия) или трудовой договор +копия
*паспорт и свид-ва о рожд.ВСЕХ детей (ориг.+копии)
*справка с места работы отца о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие по уходу за реб. до 1,5 лет
*справка с места работы отца о том, что ему не назначалось и не выплачивалось единовременное пособие по рождению ребенка (в случае, если вы за ним обращаетесь в ФСС)
*справка 2НДФЛ (или по форме налоговой справка о з/п)
в случае невозможности представить справку о доходах, написать заявление о запросе сведений в Пенсионом Фонде
*заявление по форме ФСС (взять у своего инспектора на приеме)
*заявление о запросе сведений о счетах работодателя в банках и налоговых органах
По желанию приложить заявление по форме Молодых Мам, где указаны основания для прямой выплаты пособий. ссылки на законы.
Внимание: для обращения в ФСС необходимо приложить заявление по установленной форме (заполнить самостоятельно или взять у своего инспектора на приеме).
Невыплата пособия - советы 13.495 адвокатов и юристовушла в декретный отпуск в 2009г. родился ребенок работала в г.тюмени в частной компании по обстоятельствбам уехали в саратовскую обл. также находясь в декретном отпуске до 3-х лет в 2011г. родила второго ребенка больничный лист мне был оплачен в декабре 2011 закончился декретный по истечению первого ребенка а также больничный лист за второго ребенка в силу своей не опытности я не знала когда заканчивается больничный лист но я отправила заявление на пособие я думала так как нахожусь в декретном с первым и незнаю когда закончится больничный лист думала мне автоматически будут начислять пособие до 1.6 лет мне не звонили не предупреждали с предприятия о том что делать что писать нужно заявление когда пошла смотреть а мне уже3 мес. не оплачивают пособие там была сумма но оказывается остатки больничного а я подумала декретные платят поэтому не предола значение другой мес. не пришли тогда я забила тревогу на предприятии сказали что я должна была писать заявление когда закончился больничный а это было в декабре а письмо пришло в феврале и то мне подсказали что нужно написать а на предприятии сказали ты не правильно написала и поздно и что они вообще могут задним числом меня уволить так как больничный и декретный на первого закончился либо я должна им подарить сумму за 3 мес. и будут платить дальше так как они не будут мне их выплачивать и если я обращусь в прокуратуру то они меня уволят и я ничего не добьюсь помогите с этим вопросом я незнаю как поступить
Невыплата пособия по уходу за ребенком - советы 13.495 адвокатов и юристовПодскажите пожалуйста, как поступить в моей ситуации. Работала я в фирме «МОНЕ» в г.Ростове-на-Дону 19.01.2010г. я ушла в декрет.
Декретные мне не выплатили. В течение нескольких месяцев я в телефонных разговорах с наши бухгалтером и управляющим пыталась выяснить причины невыплаты декретных.
На что она мне рассказывали, что в компании идет процедура банкротства что проходят какие-то проверки и т.д. Обещали выплатить, как только придут деньги из ФСС. 22.05.2010г. я родила.
Продолжая телефонные разговоры с начальством, я узнаю, что все мое начальство и коллеги уже не работают в «МОНЕ», они перешли в «Моне фик». А в «МОНЕ» произошло реорганизация слияние и фирма, в которой я теперь числюсь «где-то в Сибири».
Никаких координат и телефонов мне сообщить не могут. В июне я получила «декретные». При встречи с моим бывшим управляющим, выяснилось, что поскольку они все работают в «Моне фик» ничего про реорганизацию «МОНЕ» сказать не могут, никаких координат у них нет, да они им и не нужны.
Поэтому никакие документы они мне выдать не могут.
Все только на словах. Осенью. Мне сообщило мое бывшее начальство по телефону, что в той компании, в которую меня перевели, идет процедура ликвидации И что «скорее всего» меня уволят по ликвидации.
Я обратилась в Трудовую инспекцию с просьбой разобраться в моей ситуации, на что они ответили, что по указанному мной адресом в Ростове фирмы «МОНЕ» не существует, а поиском организаций они не занимаются. 20.03.2011г. Мое бывшее начальство по телефону мне сообщило, что пришла моя трудовая из Новосибирска.
Из записей в трудовой я узнала что: 20.05.2010 «Моне» реорганизовано в форме присоединения к «Профи» 20.05.2010 Уволена в порядке перевода в «Профи»
21.05.2010 принята в порядке перевода из «МОНЕ» в «Профи» 30.09.2010 Уволена по инициативе работодателя в связи с ликвидацией. Вместе с трудовой я получила справку-расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5лет от 30.09.2010г.
Подскажите, пожалуйста, что мне делать дальше. К кому обращаться. Есть ли надежда на то, что я получу причитающиеся мне деньги за прошлые месяцы по уходу за ребенком.
Молодому специалисту1. Краткое описание услуги
В ходе услуги осуществляется прием документов для назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребёнка из малоимущей семьи, принимается решение о выплате либо об отказе в выплате пособия.
2. Оплата услуги
3. Периодичность получения услуги
4. Получатели услуги
Заявителями являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы, проживающие на территории Томской области: один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) (далее - заявитель) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребёнка до достижения им шестнадцати лет (на учащегося в общеобразовательном учреждении – до окончания им обучения, но не более чем до достижения им восемнадцати лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величины прожиточного минимума на душу населения по месту проживания семьи на территории Томской области, утвержденного в установленном порядке.
Выплата ежемесячного пособия на ребёнка в повышенном размере устанавливается:
а) на детей в возрасте до трех лет и на детей в возрасте до трех лет одинокой матери - по месяц достижения ребенком трехлетнего возраста
б) на детей одиноких матерей - по месяц исполнения ребенком шестнадцати лет, для учащегося общеобразовательного учреждения - по месяц окончания обучения, но не более чем по месяц достижения им восемнадцати лет
При вступлении одинокой матери в брак за ней сохраняется право на получение ежемесячного пособия на детей, родившихся до вступления в брак, в повышенном размере
в) на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно, - на три месяца, начиная с месяца обращения за пособием, с последующим подтверждением права на получение ежемесячного пособия на ребёнка в повышенном размере
г) на детей в возрасте до трех лет, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно, - на три месяца, начиная с месяца обращения за пособием, с последующим подтверждением права на получение ежемесячного пособия на ребёнка в повышенном размере, но не более чем по месяц достижения ребенком трехлетнего возраста
д) на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву, - по месяц окончания службы по призыву или обучения в военном образовательном учреждении до заключения контракта о прохождении военной службы
е) на детей в возрасте до трех лет военнослужащих, проходящих службу по призыву, - по месяц окончания службы по призыву или обучения в военном образовательном учреждении до заключения контракта о прохождении военной службы, но не более чем по месяц достижения ребенком трехлетнего возраста.
Выплата осуществляется с месяца рождения ребёнка, но не ранее месяца регистрации получателя пособия на территории Томской области.
При обращении за ежемесячным пособием на ребёнка по истечении шести месяцев с месяца рождения ребёнка пособие назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев до месяца, в котором подано заявление о назначении этого пособия со всеми необходимыми документами и не ранее месяца регистрации получателя пособия на территории Томской области.
Ежемесячное пособие на ребёнка не назначается и не выплачивается опекунам (попечителям), получающим в установленном порядке денежные средства на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством).
От имени граждан с заявлением о предоставлении государственной услуги может обратиться его представитель, далее также именуемый заявителем. Он предъявляет документ, удостоверяющий его личность, представляет (прилагает к заявлению) документ, подтверждающий полномочия на обращение с заявлением о предоставлении государственной услуги (подлинник или нотариально заверенную копию).
5. Перечень документов, требуемых для предоставления услуги
Заявление о предоставлении государственной услуги, подается в уполномоченное учреждение по месту жительства (пребывания) получателя государственной услуги (далее – заявление). К заявлению прилагаются следующие документы:
1) документ, удостоверяющий личность, в частности, один из следующих:
-паспорт гражданина Российской Федерации
-временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации по форме № 2 П (выданное взамен паспорта в установленном порядке)
-удостоверение личности или военный билет военнослужащего
-вид на жительство (для граждан иностранных государств)
2) свидетельство о регистрации по месту пребывания (для граждан, обратившихся по месту пребывания)
3) документы, удостоверяющие полномочия законного представителя
4) свидетельство о рождении ребёнка
5) справка с места жительства ребёнка о совместном его проживании с родителем (усыновителем)
6) справка об учебе в общеобразовательном учреждении ребёнка старше шестнадцати лет
7) выписка из трудовых книжек о последнем месте работы родителей (усыновителей), для неработающих родителей
8) справка о заработной плате или других выплаченных суммах с места работы родителей (усыновителей) за последние три месяца, предшествующие месяцу обращения за пособием
9) справка органов опеки и попечительства о возможности назначения ежемесячного пособия на ребёнка получателю пособия в случае, если выплата пособия ранее была прекращена на основании ходатайства органов опеки и попечительства
10) свидетельство о браке в случае раздельного проживания родителей
11) для подтверждения отсутствия второго родителя свидетельство о расторжении брака, свидетельство о смерти второго родителя, справку из органов записи актов гражданского состояния об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребёнка
12) документ, подтверждающий полномочия лица, представляющего интересы заявителя.
13) Для назначения ежемесячного пособия на ребёнка, находящегося под опекой (попечительством), дополнительно представляются:
а) выписка из решения органов местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства) либо опекунское удостоверение
б) справка органов опеки и попечительства о неполучении опекуном (попечителем) денежного содержания на ребёнка, находящегося под опекой (попечительством).
Заявитель, обратившийся за назначением пособия в повышенном размере, дополнительно представляет:
1)на детей одинокой матери - справку из органов записи актов гражданского состояния об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребёнка
2)на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, в зависимости от оснований назначения пособий один из следующих документов:
а) сообщение органов внутренних дел о том, что в месячный срок место нахождения разыскиваемого должника не установлено
б) справку из соответствующего учреждения о месте нахождения у них должника (отбывает наказание находится под арестом на принудительном лечении направлен для прохождения судебно-медицинской экспертизы или по иным основаниям) и об отсутствии у него заработка, достаточного для исполнения решения суда (постановления судьи)
в) справку подразделения службы судебных приставов о причинах неисполнения решения суда (постановления судьи)
г) справку из паспортно-визовой службы органов внутренних дел о выезде заявителя на постоянное жительство за границу, а также сообщение соответствующих органов о неисполнении решения суда о взыскании алиментов в случае проживания должника в иностранном государстве, с которым у Российской Федерации заключен договор о правовой помощи.
3) На детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:
а) справка из военного комиссариата о призыве отца ребёнка на военную службу и периоде службы
б) справка из военного образовательного учреждения профессионального образования об учебе в нем отца ребёнка.
Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке.
6. Правовое основание предоставления услуги
- Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
- Постановление Администрации Томской области от 28.12.2004 № 96а «О мерах по реализации Закона Томской области «О социальной поддержке граждан, имеющих несовершеннолетних детей»
-Закон Томской области от 16.12.2004 № 253-ОЗ «О социальной поддержке граждан, имеющих несовершеннолетних детей»
7. Бланки и образцы заявлений для назначения пособия
